【静岡県裾野市】矢崎グループが出資する海外合弁会社および海外技術提携先会社の事業に関する業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
矢崎グループが出資する海外合弁会社および海外技術提携先会社管理業務を行っています。その他、矢崎グループ自動車部門が締結している契約書管理業務も一部担当しています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・海外合弁会社・海外技術提携先会社とのアライアンス検討、契約締結、株主総会・取締役会運営、渉外業務
・矢崎グループ子会社に関する契約書締結・管理業務
・矢崎グループ子会社の投資案件に関する評価、社内承認手続業務
【部・チームの人数や雰囲気】
合弁・技提先事業管理部 総勢10名 男性６名 女性４名
①合弁・技提第１チーム 男性３名 女性２名
②合弁・技提第２チーム 男性３名 女性２名
自動車業界をめぐる状況の変化に伴い、合弁会社・技提先会社をめぐる動きも刻々と変化しています。
さまざまな課題に日々直面していますが、メンバー全員、チャレンジ精神を持って取り組んでいます。
中途採用メンバーも多く活躍しており、自動車事業、法務・財務分野と、幅広い領域に取り組むことができる環境です。
矢崎グループが出資する海外合弁会社および海外技術提携先会社管理業務を行っています。その他、矢崎グループ自動車部門が締結している契約書管理業務も一部担当しています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・海外合弁会社・海外技術提携先会社とのアライアンス検討、契約締結、株主総会・取締役会運営、渉外業務
・矢崎グループ子会社に関する契約書締結・管理業務
・矢崎グループ子会社の投資案件に関する評価、社内承認手続業務
【部・チームの人数や雰囲気】
合弁・技提先事業管理部 総勢10名 男性６名 女性４名
①合弁・技提第１チーム 男性３名 女性２名
②合弁・技提第２チーム 男性３名 女性２名
自動車業界をめぐる状況の変化に伴い、合弁会社・技提先会社をめぐる動きも刻々と変化しています。
さまざまな課題に日々直面していますが、メンバー全員、チャレンジ精神を持って取り組んでいます。
中途採用メンバーも多く活躍しており、自動車事業、法務・財務分野と、幅広い領域に取り組むことができる環境です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県裾野市】経営層が出席する会議の企画と運営
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
矢崎の海外事業所および海外自動車メーカーの管理と事業支援や経営層が出席する自動車関連会議の運営と企画を担っている部署となります。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・経営層および幹部が出席する30名～100名規模の会議の事務局対応業務(経営会議の企画および運営)
ー自動車関連の経営層、幹部が出席する会議の準備と運営
ー各種資料の作成、準備
ー会議の事務局業務(PC画面操作、オンライン会議準備など)
【部・チームの人数や雰囲気】
・グローバル事業管理部として、総勢13名 (部長:1名、運営企画チーム:5名、事業管理チーム:7名)
運営企画チーム：男性2名、女性3名 → 今回の募集先
事業管理チーム：男性4名、女性3名
・現在籍者の年齢層は20代から50代
矢崎の海外事業所および海外自動車メーカーの管理と事業支援や経営層が出席する自動車関連会議の運営と企画を担っている部署となります。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・経営層および幹部が出席する30名～100名規模の会議の事務局対応業務(経営会議の企画および運営)
ー自動車関連の経営層、幹部が出席する会議の準備と運営
ー各種資料の作成、準備
ー会議の事務局業務(PC画面操作、オンライン会議準備など)
【部・チームの人数や雰囲気】
・グローバル事業管理部として、総勢13名 (部長:1名、運営企画チーム:5名、事業管理チーム:7名)
運営企画チーム：男性2名、女性3名 → 今回の募集先
事業管理チーム：男性4名、女性3名
・現在籍者の年齢層は20代から50代
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県裾野市】矢﨑グループの月次損益データ収集及び全社集計・分析・経営報告業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
海外国内グループ会社の管理会計業務、年次計画、月次損益の集約・分析・報告・経営補佐全般
【今回の求人の具体的な仕事内容】
グループ会社・部門の月次損益データ収集及び全社集計・分析・経営報告業務
・各部門担当者との、月次損益データ提出管理と提出データの回収と集計
・各部門担当者とメールや電話、会議にて分析内容の確認の実施と、経営への報告書作成
・経営層への各種管理会計データ作成・提供及び分析作業、及び各事業部門との協業による管理会計報告対応
・年度予算企画・データ集計・報告業務
・各部門への予算帳票展開と予算データ回収、集計、部門間置換え等のデータ回収、集計、管理業務
・予算データ管理及び経営層・社内各部門への予算データ加工、提供、対応業務
【部・チームの人数や雰囲気】
グローバル収益管理部 総勢16名 男性 8名 女性 8名
国内・豪亜チーム 総勢7名 男性 2名 女性 5名 中途採用者多数
海外国内グループ会社の管理会計業務、年次計画、月次損益の集約・分析・報告・経営補佐全般
【今回の求人の具体的な仕事内容】
グループ会社・部門の月次損益データ収集及び全社集計・分析・経営報告業務
・各部門担当者との、月次損益データ提出管理と提出データの回収と集計
・各部門担当者とメールや電話、会議にて分析内容の確認の実施と、経営への報告書作成
・経営層への各種管理会計データ作成・提供及び分析作業、及び各事業部門との協業による管理会計報告対応
・年度予算企画・データ集計・報告業務
・各部門への予算帳票展開と予算データ回収、集計、部門間置換え等のデータ回収、集計、管理業務
・予算データ管理及び経営層・社内各部門への予算データ加工、提供、対応業務
【部・チームの人数や雰囲気】
グローバル収益管理部 総勢16名 男性 8名 女性 8名
国内・豪亜チーム 総勢7名 男性 2名 女性 5名 中途採用者多数
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県牧之原市】【トヨタグループ担当】新規事業に関する企画・立案業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
トヨタグループ様向けの新規事業に関して、矢崎の保有するEEDDS(※)技術を生かした商品提案を行う部署です。
※EEDDSとはElectrical Electronic Distribution & Display Systemの略
今回の求人は顧客情報収集、企画立案、社内展開、及び顧客への提案業務を担当者として一緒にやって頂ける方を募集します。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・顧客の新規事業に関する情報(ニーズ、要求仕様等)を収集する業務
・顧客情報を基にした新商品の企画立案業務
・社内展開し、合意形成する業務
・合意形成された企画を顧客へ提案する業務
・試作対応業務
・顧客、委託先との契約締結業務
・進捗を推進・管理する業務
・担当して頂く主な新規事業：蓄電池、Personal Mobility用の電装品
【部・チームの人数や雰囲気】
新商品企画部 総勢 9名 男性8名 女性1名
中途入社の方もそれぞれの経験を生かして活躍頂いております。また新たな事へのチャレンジを通して個人の成長を実感出来る
職場です。
トヨタグループ様向けの新規事業に関して、矢崎の保有するEEDDS(※)技術を生かした商品提案を行う部署です。
※EEDDSとはElectrical Electronic Distribution & Display Systemの略
今回の求人は顧客情報収集、企画立案、社内展開、及び顧客への提案業務を担当者として一緒にやって頂ける方を募集します。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・顧客の新規事業に関する情報(ニーズ、要求仕様等)を収集する業務
・顧客情報を基にした新商品の企画立案業務
・社内展開し、合意形成する業務
・合意形成された企画を顧客へ提案する業務
・試作対応業務
・顧客、委託先との契約締結業務
・進捗を推進・管理する業務
・担当して頂く主な新規事業：蓄電池、Personal Mobility用の電装品
【部・チームの人数や雰囲気】
新商品企画部 総勢 9名 男性8名 女性1名
中途入社の方もそれぞれの経験を生かして活躍頂いております。また新たな事へのチャレンジを通して個人の成長を実感出来る
職場です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【栃木県宇都宮市】【ホンダグループ担当】グローバル品質管理・環境管理・改善実施業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
顧客（ホンダ）向けの当社製品（ワイヤーハーネス、部品など）のグローバル品質管理・改善実施及びカーボンニュートラル実現に向けた環境取り組み
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・環境5か年計画に基づく事業所の環境取り組みの設定及び進捗管理
・顧客製品化学物質管理基準に基づく製品への含有物質有無調査及び顧客報告
・温室効果ガス排出量の実績収集及び顧客報告
・カーボンニュートラル、カーボンフットプリントに関する顧客要求の実施及び顧客報告
・サステナビリティに関連する顧客要求の実施及び顧客報告
※環境に関連する業務がメインですが、品質に関する業務も経験していただきます
【部・チームの人数や雰囲気】
グローバル品質管理部：9名（男性7名、女性2名）
品質改善チーム：3名（男性3名）
品質管理チーム：4名（男性2名、女性2名）
仕事の目標・目的が明確で分かりやすいため、達成に向けチームが同じ方向に向かって仕事が出来る環境であり、また小人数でチームが構成されているため、意見交換がしやすく風通しが良い雰囲気で仕事をしています。
顧客（ホンダ）向けの当社製品（ワイヤーハーネス、部品など）のグローバル品質管理・改善実施及びカーボンニュートラル実現に向けた環境取り組み
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・環境5か年計画に基づく事業所の環境取り組みの設定及び進捗管理
・顧客製品化学物質管理基準に基づく製品への含有物質有無調査及び顧客報告
・温室効果ガス排出量の実績収集及び顧客報告
・カーボンニュートラル、カーボンフットプリントに関する顧客要求の実施及び顧客報告
・サステナビリティに関連する顧客要求の実施及び顧客報告
※環境に関連する業務がメインですが、品質に関する業務も経験していただきます
【部・チームの人数や雰囲気】
グローバル品質管理部：9名（男性7名、女性2名）
品質改善チーム：3名（男性3名）
品質管理チーム：4名（男性2名、女性2名）
仕事の目標・目的が明確で分かりやすいため、達成に向けチームが同じ方向に向かって仕事が出来る環境であり、また小人数でチームが構成されているため、意見交換がしやすく風通しが良い雰囲気で仕事をしています。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
栃木県宇都宮市元今泉4-16-1
【静岡県裾野市】【日産グループ担当】中長期販売計画・BU戦略策定
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
➤ 事業戦略の策定および戦略作成に向けた必要データ(中長期戦略、国内外年度計画、月次報告)の収集及び分析
➤ 戦略策定のための会社課題、生産・販売・開発の機能戦略を集約
➤ 国内ビジネス状況(損益計算書)を把握し、収益改善活動の推進
➤ 国内の関連工場および海外生産工場における、製造原価最適化の推進およびネットワークの維持・構築
【今回の求人の具体的な仕事内容】
➤ 国内外の事業管理
➤ 国内外の損益情報に対する分析、予実管理
➤ 生販開戦略、中長期計画など関連部署を巻き込んだ戦略策定
➤ 顧客情報の収集
➤ 社内会議資料の作成
➤ 議事録作成(日本語、英語)
【部・チームの人数や雰囲気】
➤ 2025年02月現在、部員は部長を含む8名(男性3名、女性5名)
➤ 部は、2チーム（グローバル企画チーム、グローバル事業企画チーム）から成り立っています。
業務負荷をみながらチーム間でサポートし合うことで複数業務に携わることが出来、ワークライフバランスにもフレキシブルに対応できています。
➤ 事業戦略の策定および戦略作成に向けた必要データ(中長期戦略、国内外年度計画、月次報告)の収集及び分析
➤ 戦略策定のための会社課題、生産・販売・開発の機能戦略を集約
➤ 国内ビジネス状況(損益計算書)を把握し、収益改善活動の推進
➤ 国内の関連工場および海外生産工場における、製造原価最適化の推進およびネットワークの維持・構築
【今回の求人の具体的な仕事内容】
➤ 国内外の事業管理
➤ 国内外の損益情報に対する分析、予実管理
➤ 生販開戦略、中長期計画など関連部署を巻き込んだ戦略策定
➤ 顧客情報の収集
➤ 社内会議資料の作成
➤ 議事録作成(日本語、英語)
【部・チームの人数や雰囲気】
➤ 2025年02月現在、部員は部長を含む8名(男性3名、女性5名)
➤ 部は、2チーム（グローバル企画チーム、グローバル事業企画チーム）から成り立っています。
業務負荷をみながらチーム間でサポートし合うことで複数業務に携わることが出来、ワークライフバランスにもフレキシブルに対応できています。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県裾野市】【日産グループ担当】国内外月次管理及びﾃﾞｰﾀ分析による収益改善活動
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
➤ 事業戦略の策定および戦略作成に向けた必要データ(中長期戦略、国内外年度計画、月次報告)の収集及び分析
➤ 戦略策定のための会社課題、生産・販売・開発の機能戦略を集約
➤ 国内ビジネス状況(損益計算書)を把握し、収益改善活動の推進
➤ 国内の関連工場および海外生産工場における、製造原価最適化の推進およびネットワークの維持・構築
【今回の求人の具体的な仕事内容】
➤ 国内外の事業管理
➤ 国内外の損益情報に対する分析、予実管理
➤ 生販開戦略、中長期計画など関連部署を巻き込んだ戦略策定
➤ 顧客情報の収集
➤ 社内会議資料の作成
➤ 議事録作成(日本語、英語)
【部・チームの人数や雰囲気】
➤ 2025年02月現在、部員は部長を含む8名(男性3名、女性5名)
➤ 部は、2チーム（グローバル企画チーム、グローバル事業企画チーム）から成り立っています。
業務負荷をみながらチーム間でサポートし合うことで複数業務に携わることが出来、ワークライフバランスにもフレキシブルに対応できています。
➤ 事業戦略の策定および戦略作成に向けた必要データ(中長期戦略、国内外年度計画、月次報告)の収集及び分析
➤ 戦略策定のための会社課題、生産・販売・開発の機能戦略を集約
➤ 国内ビジネス状況(損益計算書)を把握し、収益改善活動の推進
➤ 国内の関連工場および海外生産工場における、製造原価最適化の推進およびネットワークの維持・構築
【今回の求人の具体的な仕事内容】
➤ 国内外の事業管理
➤ 国内外の損益情報に対する分析、予実管理
➤ 生販開戦略、中長期計画など関連部署を巻き込んだ戦略策定
➤ 顧客情報の収集
➤ 社内会議資料の作成
➤ 議事録作成(日本語、英語)
【部・チームの人数や雰囲気】
➤ 2025年02月現在、部員は部長を含む8名(男性3名、女性5名)
➤ 部は、2チーム（グローバル企画チーム、グローバル事業企画チーム）から成り立っています。
業務負荷をみながらチーム間でサポートし合うことで複数業務に携わることが出来、ワークライフバランスにもフレキシブルに対応できています。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県裾野市】【日産グループ担当】W/Hに関連する原価企画活動、その他付随業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
日産向けワイヤーハーネス(W/H)の原価企画業務
・W/H受注活動および受注後の収益管理
・原価低減案件の進捗管理
・仕様変更による価格分析
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・原価企画活動推進担当として利益のあるW/H受注を目指し受注前から企画に携わり、受注後は目標達成に向けた原価管理・分析を実施
・関連部署と協力し原価低減案件の抽出・効果算出および進捗フォローを実施
・開発フェーズごとの仕様変更に伴う価格分析を実施し営業部門と共に収益試算を実施
【部・チームの人数や雰囲気】
2024年3月現在、3チーム計23名(男性21名、女性2名)で構成されています。
若い社員、中堅社員、経験豊かな社員が分け隔てなく活躍しており、会話の多い明るい部署です。
日産向けワイヤーハーネス(W/H)の原価企画業務
・W/H受注活動および受注後の収益管理
・原価低減案件の進捗管理
・仕様変更による価格分析
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・原価企画活動推進担当として利益のあるW/H受注を目指し受注前から企画に携わり、受注後は目標達成に向けた原価管理・分析を実施
・関連部署と協力し原価低減案件の抽出・効果算出および進捗フォローを実施
・開発フェーズごとの仕様変更に伴う価格分析を実施し営業部門と共に収益試算を実施
【部・チームの人数や雰囲気】
2024年3月現在、3チーム計23名(男性21名、女性2名)で構成されています。
若い社員、中堅社員、経験豊かな社員が分け隔てなく活躍しており、会話の多い明るい部署です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県】スマートファクトリー化推進に向けた業務設計、システム要件整理、システム・ツール開発
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
ものづくり事業統括室は、生産、調達、生産技術、部品に関する部署と横断活動をします。生産工場のＤＸ化を推進しており、現場との調整・アイテム企画・設計・コーディング・試験・保守運用方法検討、また業務効率化を目的としたアイテム導入・運用支援など幅広い業務を行っております。先端技術のR&D(研究開発)もしており、AI/IoT/MRといった技術に触れる機会もございます。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
スマートファクトリー化推進に向けた生産工場の業務設計をするビジネスアナリストとしての業務をお任せします。
具体的には・・・
・工場の業務プロセスの整理
・課題に対しての改善ポイントの提案とシステムの要件定義
・工場へのシステムの導入支援
入社してからはまず、ワイヤーハーネスを中心とした製品や製造工程等の基礎知識を学んでから、業務についていただきます。
必要に応じて現場作業を体験する機会もございます。
【部・チームの人数や雰囲気】
・部の人数：23名
・雰囲気：社員は30~50歳代で、生産準備経験者、現場改善経験者、電気・システム・AIなどの専門知識を有するメンバーです。
それぞれが、生産現場や生産準備業務の効率化に向け、日々関連事業所を飛び回り、テーマ完遂に向け励んでいます。
また、ベテラン社員は後継育成の思いが強く、部としても必要なAI・システムに関する教育を受講いただけるような環境や人材育成体制を構築中です。そのためご自身のやりたいことや必要な教育など積極的にご提案いただけます。(現在部内で1名トヨタ様の”データサイエンス実践道場”を受講中です。)
ものづくり事業統括室は、生産、調達、生産技術、部品に関する部署と横断活動をします。生産工場のＤＸ化を推進しており、現場との調整・アイテム企画・設計・コーディング・試験・保守運用方法検討、また業務効率化を目的としたアイテム導入・運用支援など幅広い業務を行っております。先端技術のR&D(研究開発)もしており、AI/IoT/MRといった技術に触れる機会もございます。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
スマートファクトリー化推進に向けた生産工場の業務設計をするビジネスアナリストとしての業務をお任せします。
具体的には・・・
・工場の業務プロセスの整理
・課題に対しての改善ポイントの提案とシステムの要件定義
・工場へのシステムの導入支援
入社してからはまず、ワイヤーハーネスを中心とした製品や製造工程等の基礎知識を学んでから、業務についていただきます。
必要に応じて現場作業を体験する機会もございます。
【部・チームの人数や雰囲気】
・部の人数：23名
・雰囲気：社員は30~50歳代で、生産準備経験者、現場改善経験者、電気・システム・AIなどの専門知識を有するメンバーです。
それぞれが、生産現場や生産準備業務の効率化に向け、日々関連事業所を飛び回り、テーマ完遂に向け励んでいます。
また、ベテラン社員は後継育成の思いが強く、部としても必要なAI・システムに関する教育を受講いただけるような環境や人材育成体制を構築中です。そのためご自身のやりたいことや必要な教育など積極的にご提案いただけます。(現在部内で1名トヨタ様の”データサイエンス実践道場”を受講中です。)
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県裾野市】自動車業界の市場調査・分析及び生産部門との企画連携
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
ものづくり機能※の事業企画部署として、外部環境（世の中の動き）と内部環境（経営状況や生産状況など）の調査分析から、生産部門全体（仕入れ～製品製造～納入）のコスト・技術競争力向上のための活動を企画し、生産関連部署（生産管理、生産技術、調達、物流など）と連携して実行推進します。
※ものづくり機能：部材調達、生産（成型部品、組立製品）、生産技術、物流を包含したサプライチェーンに関連する社内機能
【今回の求人の具体的な仕事内容】
下記ステップでPDCAを回しながら業務を推進します。
①外部環境の調査分析：外部調査レポートの入手確認、セミナー展示会への参画などから、自動車業界に関する市場動向を調査し、変化点がどのように自社の生産活動へ影響するか分析する。 ※社内他部署と連携して対応
②内部環境の調査分析：社内経営・戦略会議（月次）からのアウトプットを確認、生産関連部署に関わる課題を整理する。
③活動の企画立案：①②の結果を元に、生産部門全体で取り組むコスト・技術競争力向上のための活動を、具体的なプロジェクト（PJ）として企画立案する。
（活動のテーマ、目標、メンバー、日程）
④活動企画の提案・整合：③で企画立案したPJを生産関連部署に提案、PJの実行推進について協議整合する。
⑤活動の実行推進：④の整合結果に基づき、実行推進中のPJの進捗状況を定期的にフォロー確認し、必要に応じサポートする。
⑥経営層への活動報告ー会社の経営層および生産関連部署マネージメント層とのグローバル会議を開催（1回/年）、⑤のPJ活動の成果および次の取り組みについて報告する。
※ものづくり事業企画部内での業務進め方について
①②⑥については部全体で協力連携しながら、③④⑤は各個別の活動単位毎に担当を分担して業務行っています。
【職務の魅力 － 身に付けることができるスキル、経験】
・自動車業界の市場動向や会社の経営や生産状況など、その時々に必要な情報データを見極め効率よく調査収集するスキル
・調査収集したデータを的確に整理分析し、課題を抽出するスキル
・抽出した課題への対策案を立て、社内関連部署とその実行推進のための活動を企画するスキル
・企画した活動を実行推進するため、他関連部署メンバーを取りまとめリードするスキル
・会社経営層への報告を通し、経営層の考えや視点に直に触れる経験
【部・チームの人数や雰囲気】
正社員5名、派遣社員3名
「お互い助け合いみんなに感謝しよう」をモットーにしています。
ものづくり機能※の事業企画部署として、外部環境（世の中の動き）と内部環境（経営状況や生産状況など）の調査分析から、生産部門全体（仕入れ～製品製造～納入）のコスト・技術競争力向上のための活動を企画し、生産関連部署（生産管理、生産技術、調達、物流など）と連携して実行推進します。
※ものづくり機能：部材調達、生産（成型部品、組立製品）、生産技術、物流を包含したサプライチェーンに関連する社内機能
【今回の求人の具体的な仕事内容】
下記ステップでPDCAを回しながら業務を推進します。
①外部環境の調査分析：外部調査レポートの入手確認、セミナー展示会への参画などから、自動車業界に関する市場動向を調査し、変化点がどのように自社の生産活動へ影響するか分析する。 ※社内他部署と連携して対応
②内部環境の調査分析：社内経営・戦略会議（月次）からのアウトプットを確認、生産関連部署に関わる課題を整理する。
③活動の企画立案：①②の結果を元に、生産部門全体で取り組むコスト・技術競争力向上のための活動を、具体的なプロジェクト（PJ）として企画立案する。
（活動のテーマ、目標、メンバー、日程）
④活動企画の提案・整合：③で企画立案したPJを生産関連部署に提案、PJの実行推進について協議整合する。
⑤活動の実行推進：④の整合結果に基づき、実行推進中のPJの進捗状況を定期的にフォロー確認し、必要に応じサポートする。
⑥経営層への活動報告ー会社の経営層および生産関連部署マネージメント層とのグローバル会議を開催（1回/年）、⑤のPJ活動の成果および次の取り組みについて報告する。
※ものづくり事業企画部内での業務進め方について
①②⑥については部全体で協力連携しながら、③④⑤は各個別の活動単位毎に担当を分担して業務行っています。
【職務の魅力 － 身に付けることができるスキル、経験】
・自動車業界の市場動向や会社の経営や生産状況など、その時々に必要な情報データを見極め効率よく調査収集するスキル
・調査収集したデータを的確に整理分析し、課題を抽出するスキル
・抽出した課題への対策案を立て、社内関連部署とその実行推進のための活動を企画するスキル
・企画した活動を実行推進するため、他関連部署メンバーを取りまとめリードするスキル
・会社経営層への報告を通し、経営層の考えや視点に直に触れる経験
【部・チームの人数や雰囲気】
正社員5名、派遣社員3名
「お互い助け合いみんなに感謝しよう」をモットーにしています。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500