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【No.3897】シニア活躍事業を中心にデジタルなど様々なリスキリングの事業参加の企業を集める営業職(パブリックソリューション事業本部ソリューションセールス事業部就労支援2部就業推進2課)
求人カテゴリー
パブリックソリューション事業本部
【HP】職務内容
雇い入れ時:以下に記載の業務
変更の範囲:会社の定める業務
ソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向の支援業務を実施しております。
今まで、受託してきた公共事業では、就労支援、リカレント教育、キャリア形成、採用コンサルティング、女性活躍推進、高齢者雇用活用、働き方改革テレワーク、デジタル化、DX、事業承継、地方創生、シンポジウム等、多岐に渡り、更にこれから拡大していく計画です。
【シニアの再就職支援やシニアのリスキリング事業など人生100年時代の一助を担う事業を中心に複数のリスキリング事業を扱ってます。人の成長を日々実感しながらキャリアチェンジやアップを支援します】
<営業>
・新規/既存顧客への求人獲得営業
・事業参加企業における申込手続きの案内・説明
・求職者向け説明会運営 ・事業登録者へのキャリアカウンセリング
・マッチング
・職場見学同行
・上記に付随するシステムへの登録・事務業務
<運営>
■集客 就職イベントや人材紹介型事業等多岐にわたって集客活動をお願いします。
・インサイドセールスを中心とした営業活動の中で、事業説明(オンライン中心、一部訪問)
・他事業と連携して、集客活動(社内連携)
・オンライン合同面接会等の企画立案から運営、当日のファシリテーター
・企業へのコンサルティング(人材活用・求人票作成等)
・キャリアアドバイザーと連携して、求職者へ企業紹介
■運営 就職イベント当日のサポーター
・就職イベントの当日の運営
■企画 事業達成の運営サポート(責任者支援)
・イベント運営の企画立案サポート
・HPやガイドブックの作成(業者とやりとり)サポート
営業/運営共通
◆KPI達成に向けた活動、ターゲット策定等
<出社頻度>
原則出社。出社の際は、新宿サンエーオフィス
※受諾事業の現場に出社することもあります。
※事業は年度毎に変わる為、次年度は別事業の担当になる可能性があります。
ーーーーーーーーーーーーー
【ソリューションセールス事業部の特徴】
日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。
■事業事例
【高齢者雇用活用】地域還元、起業、就職等のアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育
【シニア活躍】65歳以上のシニアのリスキリング
【女性活躍推進】専業主婦を対象とした潜在求職者層へのキャリア教育、年収の壁対策
【デジタル】中小企業向けデジタル導入のコンサルティング、セキュリティ教育
【介護/福祉事業支援】介護/福祉業界未経験者を対象として、介護/福祉施設での職場体験
【非正規社員の就労支援】非正規労働者のキャリア形成のため、e ラーニングと受講生専用求人を準備します。
【グリーン】GXの普及啓発シンポジウムの運営、カーボンニュートラルに貢献する企業の合同説明会
【スタートアップ】オープンイノベーションの促進、大企業人材の出向を通じた越境学習によるスタートアップの成長支援
【教育】大学と連携した社会人向けリカレント教育講座の開催
【中小企業支援】働き方改革促進コンサル、販路拡大のためのビジネスマッチング支援
【地方創生】山形県酒田市:地元の主婦層へのデジタル教育や、在宅勤務可能な業務を提供しフリーランスとして活躍する場の創出で女性活躍推進と地域定住を実現/鳥取県倉吉市:ウェルビーイングコンソーシアムで美術館のVRコンテンツを地元の人が制作ができるようにデジタル教育を実施し、地域経済活性化を支援
■独自取組
資格取得支援:ワークライフバランスコンサルタント資格、統計学、データサイエンティスト研修、ソーシャルレンジング等
地域支援:拠点周辺のゴミ拾いイベント、ワーケーション企画、マラソン運営ボランティア等
■メンバーの多様性
成長意欲の高い新卒1年目の若手から、子育て真っ最中の社員、一流企業の取締役を経て定年退職した後にアデコにて再就職した大ベテラン、官僚・地方公共団体職員など様々なバックグラウンドを持つ人が在籍しています。この多様性の広がりがアデコ内で新しい風を巻き起こすことに繋がり、変革の中核を担う重要なエッセンスの1つとなっています。
【SDGsへの取り組み】SDGsを経営戦略の根幹に据え、社会変革を通じたSDGsの達成、およびその先の未来の実現を目指して取り組んでいます。社会課題に取り組み、社会価値を最大化することによって、同時に企業価値の向上を実現していきます。
【Future WOW!(柔軟な働き方)プロジェクト】より柔軟で働きやすい環境と、一人ひとりのより豊かな人生へとつながる新しい働き方を体現し、共にAdecco Groupのビジョンの実現につなげていきます。(フルフレックス制の導入、リモートワーク(在宅勤務)、フリーアドレス制(複数の拠点の利用が可能))
【ソリューションセールス事業部 紹介ムービー】
変更の範囲:会社の定める業務
ソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向の支援業務を実施しております。
今まで、受託してきた公共事業では、就労支援、リカレント教育、キャリア形成、採用コンサルティング、女性活躍推進、高齢者雇用活用、働き方改革テレワーク、デジタル化、DX、事業承継、地方創生、シンポジウム等、多岐に渡り、更にこれから拡大していく計画です。
【シニアの再就職支援やシニアのリスキリング事業など人生100年時代の一助を担う事業を中心に複数のリスキリング事業を扱ってます。人の成長を日々実感しながらキャリアチェンジやアップを支援します】
<営業>
・新規/既存顧客への求人獲得営業
・事業参加企業における申込手続きの案内・説明
・求職者向け説明会運営 ・事業登録者へのキャリアカウンセリング
・マッチング
・職場見学同行
・上記に付随するシステムへの登録・事務業務
<運営>
■集客 就職イベントや人材紹介型事業等多岐にわたって集客活動をお願いします。
・インサイドセールスを中心とした営業活動の中で、事業説明(オンライン中心、一部訪問)
・他事業と連携して、集客活動(社内連携)
・オンライン合同面接会等の企画立案から運営、当日のファシリテーター
・企業へのコンサルティング(人材活用・求人票作成等)
・キャリアアドバイザーと連携して、求職者へ企業紹介
■運営 就職イベント当日のサポーター
・就職イベントの当日の運営
■企画 事業達成の運営サポート(責任者支援)
・イベント運営の企画立案サポート
・HPやガイドブックの作成(業者とやりとり)サポート
営業/運営共通
◆KPI達成に向けた活動、ターゲット策定等
<出社頻度>
原則出社。出社の際は、新宿サンエーオフィス
※受諾事業の現場に出社することもあります。
※事業は年度毎に変わる為、次年度は別事業の担当になる可能性があります。
ーーーーーーーーーーーーー
【ソリューションセールス事業部の特徴】
日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。
■事業事例
【高齢者雇用活用】地域還元、起業、就職等のアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育
【シニア活躍】65歳以上のシニアのリスキリング
【女性活躍推進】専業主婦を対象とした潜在求職者層へのキャリア教育、年収の壁対策
【デジタル】中小企業向けデジタル導入のコンサルティング、セキュリティ教育
【介護/福祉事業支援】介護/福祉業界未経験者を対象として、介護/福祉施設での職場体験
【非正規社員の就労支援】非正規労働者のキャリア形成のため、e ラーニングと受講生専用求人を準備します。
【グリーン】GXの普及啓発シンポジウムの運営、カーボンニュートラルに貢献する企業の合同説明会
【スタートアップ】オープンイノベーションの促進、大企業人材の出向を通じた越境学習によるスタートアップの成長支援
【教育】大学と連携した社会人向けリカレント教育講座の開催
【中小企業支援】働き方改革促進コンサル、販路拡大のためのビジネスマッチング支援
【地方創生】山形県酒田市:地元の主婦層へのデジタル教育や、在宅勤務可能な業務を提供しフリーランスとして活躍する場の創出で女性活躍推進と地域定住を実現/鳥取県倉吉市:ウェルビーイングコンソーシアムで美術館のVRコンテンツを地元の人が制作ができるようにデジタル教育を実施し、地域経済活性化を支援
■独自取組
資格取得支援:ワークライフバランスコンサルタント資格、統計学、データサイエンティスト研修、ソーシャルレンジング等
地域支援:拠点周辺のゴミ拾いイベント、ワーケーション企画、マラソン運営ボランティア等
■メンバーの多様性
成長意欲の高い新卒1年目の若手から、子育て真っ最中の社員、一流企業の取締役を経て定年退職した後にアデコにて再就職した大ベテラン、官僚・地方公共団体職員など様々なバックグラウンドを持つ人が在籍しています。この多様性の広がりがアデコ内で新しい風を巻き起こすことに繋がり、変革の中核を担う重要なエッセンスの1つとなっています。
【SDGsへの取り組み】SDGsを経営戦略の根幹に据え、社会変革を通じたSDGsの達成、およびその先の未来の実現を目指して取り組んでいます。社会課題に取り組み、社会価値を最大化することによって、同時に企業価値の向上を実現していきます。
【Future WOW!(柔軟な働き方)プロジェクト】より柔軟で働きやすい環境と、一人ひとりのより豊かな人生へとつながる新しい働き方を体現し、共にAdecco Groupのビジョンの実現につなげていきます。(フルフレックス制の導入、リモートワーク(在宅勤務)、フリーアドレス制(複数の拠点の利用が可能))
【ソリューションセールス事業部 紹介ムービー】
【HP】応募資格
雇用形態:正社員
<求められるヒューマンスキル>
能動的かつマルチタスクで業務ができ、課題に対して自ら解決方法を考え、効果的なアクションプランや優先順位を自ら考えて主体的にアクションが取れる。業務においても周りを巻き込み進めていくことができる。
必要スキル
◆顧客との交渉や開拓をする営業力
◆やり遂げる実行力
<職務経験>
◆営業または顧客折衝経験がある方
<求められるヒューマンスキル>
能動的かつマルチタスクで業務ができ、課題に対して自ら解決方法を考え、効果的なアクションプランや優先順位を自ら考えて主体的にアクションが取れる。業務においても周りを巻き込み進めていくことができる。
必要スキル
◆顧客との交渉や開拓をする営業力
◆やり遂げる実行力
<職務経験>
◆営業または顧客折衝経験がある方
【HP】試用期間
有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
【HP】勤務時間
9:00~17:30
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
【HP】残業時間
有(残業時間に応じて別途支給)
【HP】年収
<メンバークラス(INC1,2)>
月給:220,000円~349,000円
想定年収:3,590,000円~5,730,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む
月給:220,000円~349,000円
想定年収:3,590,000円~5,730,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む
【HP】賞与実績
実績年2回 (8月、翌3月)
【HP】休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
【HP】社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【HP】退職金制度
確定拠出年金制度有
【HP】受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
【HP】勤務地(補足)
雇い入れ時:新宿 変更の範囲:会社の指定する場所 ※在宅あり
【HP】職種区分
その他
勤務地
東京都
【No.3892】就職説明会の運営やデジタル人材創出リスキリング!事業参加の企業を集める営業職(パブリックソリューション事業本部ソリューションセールス事業部就労支援2部就業推進1課)
求人カテゴリー
パブリックソリューション事業本部
【HP】職務内容
雇い入れ時:以下に記載の業務
変更の範囲:会社の定める業務
ソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向の支援業務を実施しております。
今まで、受託してきた公共事業では、就労支援、リカレント教育、キャリア形成、採用コンサルティング、女性活躍推進、高齢者雇用活用、働き方改革テレワーク、デジタル化、DX、事業承継、地方創生、シンポジウム等、多岐に渡り、更にこれから拡大していく計画です。
【デジタル人材創出のためのリスキリング事業や女性のキャリアチェンジを支援する事業の営業/運営業務をお願いいたします。】
<営業>
・新規/既存顧客への求人獲得営業
・事業参加企業における申込手続きの案内・説明
・求職者向け説明会運営 ・事業登録者へのキャリアカウンセリング
・マッチング
・職場見学同行
・上記に付随するシステムへの登録・事務業務
<運営>
■集客 就職イベントや人材紹介型事業等多岐にわたって集客活動をお願いします。
・インサイドセールスを中心とした営業活動の中で、事業説明(オンライン中心、一部訪問)
・他事業と連携して、集客活動(社内連携)
・オンライン合同面接会等の企画立案から運営、当日のファシリテーター
・企業へのコンサルティング(人材活用・求人票作成等)
・キャリアアドバイザーと連携して、求職者へ企業紹介
■運営 就職イベント当日のサポーター
・就職イベントの当日の運営
■企画 事業達成の運営サポート(責任者支援)
・イベント運営の企画立案サポート
・HPやガイドブックの作成(業者とやりとり)サポート
営業/運営共通
◆KPI達成に向けた活動、ターゲット策定等
<出社頻度>
原則出社。出社の際は、新宿サンエーオフィス
※受諾事業の現場に出社することもあります。
※事業は年度毎に変わる為、次年度は別事業の担当になる可能性があります。
ーーーーーーーーーーー
【ソリューションセールス事業部の特徴】
日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。
■事業事例
【女性活躍推進】専業主婦を対象とした潜在求職者層へのキャリア教育、年収の壁対策
【デジタル】中小企業向けデジタル導入のコンサルティング、セキュリティ教育
【介護/福祉事業支援】介護/福祉業界未経験者を対象として、介護/福祉施設での職場体験
【非正規社員の就労支援】非正規労働者のキャリア形成のため、e ラーニングと受講生専用求人を準備します。
【高齢者雇用活用】地域還元、起業、就職等のアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育
【シニア活躍】65歳以上のシニアのリスキリング
【グリーン】GXの普及啓発シンポジウムの運営、カーボンニュートラルに貢献する企業の合同説明会
【スタートアップ】オープンイノベーションの促進、大企業人材の出向を通じた越境学習によるスタートアップの成長支援
【教育】大学と連携した社会人向けリカレント教育講座の開催
【中小企業支援】働き方改革促進コンサル、販路拡大のためのビジネスマッチング支援
【地方創生】山形県酒田市:地元の主婦層へのデジタル教育や、在宅勤務可能な業務を提供しフリーランスとして活躍する場の創出で女性活躍推進と地域定住を実現/鳥取県倉吉市:ウェルビーイングコンソーシアムで美術館のVRコンテンツを地元の人が制作ができるようにデジタル教育を実施し、地域経済活性化を支援
■独自取組
資格取得支援:ワークライフバランスコンサルタント資格、統計学、データサイエンティスト研修、ソーシャルレンジング等
地域支援:拠点周辺のゴミ拾いイベント、ワーケーション企画、マラソン運営ボランティア等
■メンバーの多様性
成長意欲の高い新卒1年目の若手から、子育て真っ最中の社員、一流企業の取締役を経て定年退職した後にアデコにて再就職した大ベテラン、官僚・地方公共団体職員など様々なバックグラウンドを持つ人が在籍しています。この多様性の広がりがアデコ内で新しい風を巻き起こすことに繋がり、変革の中核を担う重要なエッセンスの1つとなっています。
【SDGsへの取り組み】SDGsを経営戦略の根幹に据え、社会変革を通じたSDGsの達成、およびその先の未来の実現を目指して取り組んでいます。社会課題に取り組み、社会価値を最大化することによって、同時に企業価値の向上を実現していきます。
【Future WOW!(柔軟な働き方)プロジェクト】より柔軟で働きやすい環境と、一人ひとりのより豊かな人生へとつながる新しい働き方を体現し、共にAdecco Groupのビジョンの実現につなげていきます。(フルフレックス制の導入、リモートワーク(在宅勤務)、フリーアドレス制(複数の拠点の利用が可能))
【ソリューションセールス事業部 紹介ムービー】
変更の範囲:会社の定める業務
ソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向の支援業務を実施しております。
今まで、受託してきた公共事業では、就労支援、リカレント教育、キャリア形成、採用コンサルティング、女性活躍推進、高齢者雇用活用、働き方改革テレワーク、デジタル化、DX、事業承継、地方創生、シンポジウム等、多岐に渡り、更にこれから拡大していく計画です。
【デジタル人材創出のためのリスキリング事業や女性のキャリアチェンジを支援する事業の営業/運営業務をお願いいたします。】
<営業>
・新規/既存顧客への求人獲得営業
・事業参加企業における申込手続きの案内・説明
・求職者向け説明会運営 ・事業登録者へのキャリアカウンセリング
・マッチング
・職場見学同行
・上記に付随するシステムへの登録・事務業務
<運営>
■集客 就職イベントや人材紹介型事業等多岐にわたって集客活動をお願いします。
・インサイドセールスを中心とした営業活動の中で、事業説明(オンライン中心、一部訪問)
・他事業と連携して、集客活動(社内連携)
・オンライン合同面接会等の企画立案から運営、当日のファシリテーター
・企業へのコンサルティング(人材活用・求人票作成等)
・キャリアアドバイザーと連携して、求職者へ企業紹介
■運営 就職イベント当日のサポーター
・就職イベントの当日の運営
■企画 事業達成の運営サポート(責任者支援)
・イベント運営の企画立案サポート
・HPやガイドブックの作成(業者とやりとり)サポート
営業/運営共通
◆KPI達成に向けた活動、ターゲット策定等
<出社頻度>
原則出社。出社の際は、新宿サンエーオフィス
※受諾事業の現場に出社することもあります。
※事業は年度毎に変わる為、次年度は別事業の担当になる可能性があります。
ーーーーーーーーーーー
【ソリューションセールス事業部の特徴】
日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。
■事業事例
【女性活躍推進】専業主婦を対象とした潜在求職者層へのキャリア教育、年収の壁対策
【デジタル】中小企業向けデジタル導入のコンサルティング、セキュリティ教育
【介護/福祉事業支援】介護/福祉業界未経験者を対象として、介護/福祉施設での職場体験
【非正規社員の就労支援】非正規労働者のキャリア形成のため、e ラーニングと受講生専用求人を準備します。
【高齢者雇用活用】地域還元、起業、就職等のアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育
【シニア活躍】65歳以上のシニアのリスキリング
【グリーン】GXの普及啓発シンポジウムの運営、カーボンニュートラルに貢献する企業の合同説明会
【スタートアップ】オープンイノベーションの促進、大企業人材の出向を通じた越境学習によるスタートアップの成長支援
【教育】大学と連携した社会人向けリカレント教育講座の開催
【中小企業支援】働き方改革促進コンサル、販路拡大のためのビジネスマッチング支援
【地方創生】山形県酒田市:地元の主婦層へのデジタル教育や、在宅勤務可能な業務を提供しフリーランスとして活躍する場の創出で女性活躍推進と地域定住を実現/鳥取県倉吉市:ウェルビーイングコンソーシアムで美術館のVRコンテンツを地元の人が制作ができるようにデジタル教育を実施し、地域経済活性化を支援
■独自取組
資格取得支援:ワークライフバランスコンサルタント資格、統計学、データサイエンティスト研修、ソーシャルレンジング等
地域支援:拠点周辺のゴミ拾いイベント、ワーケーション企画、マラソン運営ボランティア等
■メンバーの多様性
成長意欲の高い新卒1年目の若手から、子育て真っ最中の社員、一流企業の取締役を経て定年退職した後にアデコにて再就職した大ベテラン、官僚・地方公共団体職員など様々なバックグラウンドを持つ人が在籍しています。この多様性の広がりがアデコ内で新しい風を巻き起こすことに繋がり、変革の中核を担う重要なエッセンスの1つとなっています。
【SDGsへの取り組み】SDGsを経営戦略の根幹に据え、社会変革を通じたSDGsの達成、およびその先の未来の実現を目指して取り組んでいます。社会課題に取り組み、社会価値を最大化することによって、同時に企業価値の向上を実現していきます。
【Future WOW!(柔軟な働き方)プロジェクト】より柔軟で働きやすい環境と、一人ひとりのより豊かな人生へとつながる新しい働き方を体現し、共にAdecco Groupのビジョンの実現につなげていきます。(フルフレックス制の導入、リモートワーク(在宅勤務)、フリーアドレス制(複数の拠点の利用が可能))
【ソリューションセールス事業部 紹介ムービー】
【HP】応募資格
雇用形態:正社員
<求められるヒューマンスキル>
能動的かつマルチタスクで業務ができ、課題に対して自ら解決方法を考え、効果的なアクションプランや優先順位を自ら考えて主体的にアクションが取れる。業務においても周りを巻き込み進めていくことができる。
必要スキル
◆顧客との交渉や開拓をする営業力
◆やり遂げる実行力
<職務経験>
◆営業または顧客折衝経験がある方
<求められるヒューマンスキル>
能動的かつマルチタスクで業務ができ、課題に対して自ら解決方法を考え、効果的なアクションプランや優先順位を自ら考えて主体的にアクションが取れる。業務においても周りを巻き込み進めていくことができる。
必要スキル
◆顧客との交渉や開拓をする営業力
◆やり遂げる実行力
<職務経験>
◆営業または顧客折衝経験がある方
【HP】試用期間
有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
【HP】勤務時間
9:00~17:30
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
【HP】残業時間
有(残業時間に応じて別途支給)
【HP】年収
<メンバークラス(INC1,2)>
月給:220,000円~349,000円
想定年収:3,590,000円~5,730,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む
月給:220,000円~349,000円
想定年収:3,590,000円~5,730,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む
【HP】賞与実績
実績年2回 (8月、翌3月)
【HP】休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
【HP】社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【HP】退職金制度
確定拠出年金制度有
【HP】受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
【HP】勤務地(補足)
雇い入れ時:新宿 変更の範囲:会社の指定する場所 ※在宅あり
【HP】職種区分
その他
勤務地
東京都
【No.3868】就職説明会運営やデジタル人材創出リスキリング!就労支援事業でのキャリアアドバイザー(パブリックソリューション事業本部ソリューションセールス事業部就労支援2部就業推進1課)
求人カテゴリー
パブリックソリューション事業本部
【HP】職務内容
雇い入れ時:以下に記載の業務
変更の範囲:会社の定める業務
ソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向の支援業務を実施しております。
今まで、受託してきた公共事業では、就労支援、リカレント教育、キャリア形成、採用コンサルティング、女性活躍推進、高齢者雇用活用、働き方改革テレワーク、デジタル化、DX、事業承継、地方創生、シンポジウム等、多岐に渡り、更にこれから拡大していく計画です。
【デジタル人材創出のためのリスキリング事業や女性のキャリアチェンジを支援する事業のキャリアアドバイザー/メンター業務をお願いいたします。】
<主な業務内容>
◆求職者の面談対応
・参加求職者との定期面談実施(対面orオンライン)
・各求職者の状況把握、各種教育訓練の受講サポート、キャリアビジョンなどの確認と管理
◆求人紹介、マッチング、応募書類サポート、面接対策
・営業が獲得した企業の求人を求職者へ紹介し、エントリーを募る
・応募書類の添削
・面接対策の実施(模擬面接対応など)
◆報告書の作成サポート
◆専用端末を使用したデータ入力、資料作成
◆KPI達成の為の計画・実行
◆責任者のサポート、KPI数値管理
◆新人メンバーの教育・サポート
<出社頻度>
出社・在宅併用(完全在宅は不可)。出社の際は、新宿サンエーオフィス
※事業内容により、サテライトオフィスに常駐することがあります
※事業は年度毎に変わる為、次年度は別事業の担当になる可能性があります。
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
【ソリューションセールス事業部の特徴】
日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。
■事業事例
【女性活躍推進】専業主婦を対象とした潜在求職者層へのキャリア教育、年収の壁対策
【デジタル】中小企業向けデジタル導入のコンサルティング、セキュリティ教育
【介護/福祉事業支援】介護/福祉業界未経験者を対象として、介護/福祉施設での職場体験
【非正規社員の就労支援】非正規労働者のキャリア形成のため、e ラーニングと受講生専用求人を準備します。
【高齢者雇用活用】地域還元、起業、就職等のアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育
【シニア活躍】65歳以上のシニアのリスキリング
【グリーン】GXの普及啓発シンポジウムの運営、カーボンニュートラルに貢献する企業の合同説明会
【スタートアップ】オープンイノベーションの促進、大企業人材の出向を通じた越境学習によるスタートアップの成長支援
【教育】大学と連携した社会人向けリカレント教育講座の開催
【中小企業支援】働き方改革促進コンサル、販路拡大のためのビジネスマッチング支援
【地方創生】山形県酒田市:地元の主婦層へのデジタル教育や、在宅勤務可能な業務を提供しフリーランスとして活躍する場の創出で女性活躍推進と地域定住を実現/鳥取県倉吉市:ウェルビーイングコンソーシアムで美術館のVRコンテンツを地元の人が制作ができるようにデジタル教育を実施し、地域経済活性化を支援
■独自取組
資格取得支援:ワークライフバランスコンサルタント資格、統計学、データサイエンティスト研修、ソーシャルレンジング等
地域支援:拠点周辺のゴミ拾いイベント、ワーケーション企画、マラソン運営ボランティア等
■メンバーの多様性
成長意欲の高い新卒1年目の若手から、子育て真っ最中の社員、一流企業の取締役を経て定年退職した後にアデコにて再就職した大ベテラン、官僚・地方公共団体職員など様々なバックグラウンドを持つ人が在籍しています。この多様性の広がりがアデコ内で新しい風を巻き起こすことに繋がり、変革の中核を担う重要なエッセンスの1つとなっています。
【SDGsへの取り組み】SDGsを経営戦略の根幹に据え、社会変革を通じたSDGsの達成、およびその先の未来の実現を目指して取り組んでいます。社会課題に取り組み、社会価値を最大化することによって、同時に企業価値の向上を実現していきます。
【Future WOW!(柔軟な働き方)プロジェクト】より柔軟で働きやすい環境と、一人ひとりのより豊かな人生へとつながる新しい働き方を体現し、共にAdecco Groupのビジョンの実現につなげていきます。(フルフレックス制の導入、リモートワーク(在宅勤務)、フリーアドレス制(複数の拠点の利用が可能))
【ソリューションセールス事業部 紹介ムービー】
変更の範囲:会社の定める業務
ソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向の支援業務を実施しております。
今まで、受託してきた公共事業では、就労支援、リカレント教育、キャリア形成、採用コンサルティング、女性活躍推進、高齢者雇用活用、働き方改革テレワーク、デジタル化、DX、事業承継、地方創生、シンポジウム等、多岐に渡り、更にこれから拡大していく計画です。
【デジタル人材創出のためのリスキリング事業や女性のキャリアチェンジを支援する事業のキャリアアドバイザー/メンター業務をお願いいたします。】
<主な業務内容>
◆求職者の面談対応
・参加求職者との定期面談実施(対面orオンライン)
・各求職者の状況把握、各種教育訓練の受講サポート、キャリアビジョンなどの確認と管理
◆求人紹介、マッチング、応募書類サポート、面接対策
・営業が獲得した企業の求人を求職者へ紹介し、エントリーを募る
・応募書類の添削
・面接対策の実施(模擬面接対応など)
◆報告書の作成サポート
◆専用端末を使用したデータ入力、資料作成
◆KPI達成の為の計画・実行
◆責任者のサポート、KPI数値管理
◆新人メンバーの教育・サポート
<出社頻度>
出社・在宅併用(完全在宅は不可)。出社の際は、新宿サンエーオフィス
※事業内容により、サテライトオフィスに常駐することがあります
※事業は年度毎に変わる為、次年度は別事業の担当になる可能性があります。
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
【ソリューションセールス事業部の特徴】
日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。
■事業事例
【女性活躍推進】専業主婦を対象とした潜在求職者層へのキャリア教育、年収の壁対策
【デジタル】中小企業向けデジタル導入のコンサルティング、セキュリティ教育
【介護/福祉事業支援】介護/福祉業界未経験者を対象として、介護/福祉施設での職場体験
【非正規社員の就労支援】非正規労働者のキャリア形成のため、e ラーニングと受講生専用求人を準備します。
【高齢者雇用活用】地域還元、起業、就職等のアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育
【シニア活躍】65歳以上のシニアのリスキリング
【グリーン】GXの普及啓発シンポジウムの運営、カーボンニュートラルに貢献する企業の合同説明会
【スタートアップ】オープンイノベーションの促進、大企業人材の出向を通じた越境学習によるスタートアップの成長支援
【教育】大学と連携した社会人向けリカレント教育講座の開催
【中小企業支援】働き方改革促進コンサル、販路拡大のためのビジネスマッチング支援
【地方創生】山形県酒田市:地元の主婦層へのデジタル教育や、在宅勤務可能な業務を提供しフリーランスとして活躍する場の創出で女性活躍推進と地域定住を実現/鳥取県倉吉市:ウェルビーイングコンソーシアムで美術館のVRコンテンツを地元の人が制作ができるようにデジタル教育を実施し、地域経済活性化を支援
■独自取組
資格取得支援:ワークライフバランスコンサルタント資格、統計学、データサイエンティスト研修、ソーシャルレンジング等
地域支援:拠点周辺のゴミ拾いイベント、ワーケーション企画、マラソン運営ボランティア等
■メンバーの多様性
成長意欲の高い新卒1年目の若手から、子育て真っ最中の社員、一流企業の取締役を経て定年退職した後にアデコにて再就職した大ベテラン、官僚・地方公共団体職員など様々なバックグラウンドを持つ人が在籍しています。この多様性の広がりがアデコ内で新しい風を巻き起こすことに繋がり、変革の中核を担う重要なエッセンスの1つとなっています。
【SDGsへの取り組み】SDGsを経営戦略の根幹に据え、社会変革を通じたSDGsの達成、およびその先の未来の実現を目指して取り組んでいます。社会課題に取り組み、社会価値を最大化することによって、同時に企業価値の向上を実現していきます。
【Future WOW!(柔軟な働き方)プロジェクト】より柔軟で働きやすい環境と、一人ひとりのより豊かな人生へとつながる新しい働き方を体現し、共にAdecco Groupのビジョンの実現につなげていきます。(フルフレックス制の導入、リモートワーク(在宅勤務)、フリーアドレス制(複数の拠点の利用が可能))
【ソリューションセールス事業部 紹介ムービー】
【HP】応募資格
雇用形態:正社員
<求められるヒューマンスキル>
◆責任者やリーダーからの指示に従い、自ら考えて行動できる方。業務においても周りを巻き込み進めていくことができる方。
必要スキル
◆傾聴力
◆やり遂げる実行力
<職務経験>
◆キャリアアドバイザー
以下の資格を取得して2年以上経過している方。(MUST)
・国家資格キャリアコンサルタント、キャリアコンサルティング技能士、産業カウンセラー、CDA等、キャリアコンサルタントに関する資格
・キャリアコンサルティング経験、営業や販売等の対人経験、人財業界でのご経験が2年以上ある方。
◆メンター
・キャリアコンサルティング経験、営業や販売等の対人経験、人財業界でのご経験がある方。
<求められるヒューマンスキル>
◆責任者やリーダーからの指示に従い、自ら考えて行動できる方。業務においても周りを巻き込み進めていくことができる方。
必要スキル
◆傾聴力
◆やり遂げる実行力
<職務経験>
◆キャリアアドバイザー
以下の資格を取得して2年以上経過している方。(MUST)
・国家資格キャリアコンサルタント、キャリアコンサルティング技能士、産業カウンセラー、CDA等、キャリアコンサルタントに関する資格
・キャリアコンサルティング経験、営業や販売等の対人経験、人財業界でのご経験が2年以上ある方。
◆メンター
・キャリアコンサルティング経験、営業や販売等の対人経験、人財業界でのご経験がある方。
【HP】試用期間
有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
【HP】勤務時間
9:00~17:30
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
【HP】残業時間
有(残業時間に応じて別途支給)
【HP】年収
<メンバークラス(INC1,2)>
月給:220,000円~349,000円
想定年収:3,590,000円~5,730,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む
月給:220,000円~349,000円
想定年収:3,590,000円~5,730,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む
【HP】賞与実績
実績年2回 (8月、翌3月)
【HP】休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
【HP】社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【HP】退職金制度
確定拠出年金制度有
【HP】受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
【HP】勤務地(補足)
雇い入れ時:新宿 変更の範囲:会社の指定する場所 ※在宅あり
【HP】職種区分
その他
勤務地
東京都
【No.3849】公共プロジェクト運営のIT責任者!BPO事業におけるITにかかわる管理システムやインフラ関連等の責任者(パブリックソリューション事業本部ソリューションセールス事業部)
求人カテゴリー
パブリックソリューション事業本部
【HP】職務内容
雇い入れ時:以下に記載の業務
変更の範囲:会社の定める業務
アデコ株式会社 ソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援、及びBPO事業の委託運営を実施しております。
<受諾事業のIT責任者>
当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等のBPO事業におけるITにかかわる部分(管理システムやインフラ関連等)の責任者
<業務内容>
◎公共プロジェクト運営のIT責任者
・システムベンダーの選定
・システム開発の全体管理
・ベンダーコントロール
・クライアントとの折衝
・IT担当として、プロジェクト全体のIT関連業務をリード
◎顧客およびパートナー企業とのコミュニケーション
・事業提案・事業運営時に、技術的な視点から顧客やパートナー企業と連携
・技術的知見を活かし、事業運営の円滑化や改善策を提案、必要に応じてエスカレーションを実施
◎自社運営チームとの連携
・システム・インフラ関連業務のコミュニケーションを主導
・事業立ち上げにおけるIT連携や、運営中の課題対応を推進
◎各種会議への参加
・品質会議、月次会、週次会、日次会への参加
◎事業進捗管理
・各種リストの期限管理、遅延防止の監視および担当者フォロー
◎不具合対応
・原因分析、報告、対策策定
◎議事録作成
・各種会議の議事録作成
<勤務地>
勤務地 都内近郊(BPO案件場所による。リモート勤務あり)
本社(東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル)または新宿(東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル6階)も可能。
※配属は適性を考慮し、ソリューションセールス事業部直下、もしくはキープロジェクト部付やキープロジェクト部各課へ予定。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
【ソリューションセールス事業部の特徴】
日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。
【SDGsへの取り組み】SDGsを経営戦略の根幹に据え、社会変革を通じたSDGsの達成、およびその先の未来の実現を目指して取り組んでいます。社会課題に取り組み、社会価値を最大化することによって、同時に企業価値の向上を実現していきます。
【ソリューションセールス事業部 紹介ムービー】
変更の範囲:会社の定める業務
アデコ株式会社 ソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援、及びBPO事業の委託運営を実施しております。
<受諾事業のIT責任者>
当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等のBPO事業におけるITにかかわる部分(管理システムやインフラ関連等)の責任者
<業務内容>
◎公共プロジェクト運営のIT責任者
・システムベンダーの選定
・システム開発の全体管理
・ベンダーコントロール
・クライアントとの折衝
・IT担当として、プロジェクト全体のIT関連業務をリード
◎顧客およびパートナー企業とのコミュニケーション
・事業提案・事業運営時に、技術的な視点から顧客やパートナー企業と連携
・技術的知見を活かし、事業運営の円滑化や改善策を提案、必要に応じてエスカレーションを実施
◎自社運営チームとの連携
・システム・インフラ関連業務のコミュニケーションを主導
・事業立ち上げにおけるIT連携や、運営中の課題対応を推進
◎各種会議への参加
・品質会議、月次会、週次会、日次会への参加
◎事業進捗管理
・各種リストの期限管理、遅延防止の監視および担当者フォロー
◎不具合対応
・原因分析、報告、対策策定
◎議事録作成
・各種会議の議事録作成
<勤務地>
勤務地 都内近郊(BPO案件場所による。リモート勤務あり)
本社(東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル)または新宿(東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル6階)も可能。
※配属は適性を考慮し、ソリューションセールス事業部直下、もしくはキープロジェクト部付やキープロジェクト部各課へ予定。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
【ソリューションセールス事業部の特徴】
日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。
【SDGsへの取り組み】SDGsを経営戦略の根幹に据え、社会変革を通じたSDGsの達成、およびその先の未来の実現を目指して取り組んでいます。社会課題に取り組み、社会価値を最大化することによって、同時に企業価値の向上を実現していきます。
【ソリューションセールス事業部 紹介ムービー】
【HP】応募資格
雇用形態:正社員
~~求められるヒューマンスキル~~
【必要スキル】
◆当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
◆目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方
◆自身で考え、新しいことを学びながら前向きに挑戦できる方
◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方
~~職務経験~~
<必要な経験>
◆コミュニケーション
・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが得意な方
◆IT知識とリード経験
・関わる事業のIT分野をリードする能力をお持ちの方
・最新技術トレンドや未経験領域のリサーチ能力が高い方
◆エンドユーザー対応経験
・課題の把握、解決、交渉の実績がある方
<尚可の経験>
◆中小企業の情報システム部門での経験者
◆パートナー企業への発注やシステム管理経験
◆派遣会社で上位SIerの下請け経験がある方
◆広範なIT知識を持ち、実務経験が豊富な方
◆システム開発やインフラ構築に関する知見
◆ITトレンドへの高い感度
~~求められるヒューマンスキル~~
【必要スキル】
◆当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
◆目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方
◆自身で考え、新しいことを学びながら前向きに挑戦できる方
◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方
~~職務経験~~
<必要な経験>
◆コミュニケーション
・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが得意な方
◆IT知識とリード経験
・関わる事業のIT分野をリードする能力をお持ちの方
・最新技術トレンドや未経験領域のリサーチ能力が高い方
◆エンドユーザー対応経験
・課題の把握、解決、交渉の実績がある方
<尚可の経験>
◆中小企業の情報システム部門での経験者
◆パートナー企業への発注やシステム管理経験
◆派遣会社で上位SIerの下請け経験がある方
◆広範なIT知識を持ち、実務経験が豊富な方
◆システム開発やインフラ構築に関する知見
◆ITトレンドへの高い感度
【HP】試用期間
有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
【HP】勤務時間
9:00~17:30
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
【HP】残業時間
有(残業時間に応じて別途支給)
【HP】年収
<リーダークラス(INC3,4)>
月給:309,000円~480,000円
想定年収:5,040,000~7,890,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む
月給:309,000円~480,000円
想定年収:5,040,000~7,890,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む
【HP】賞与実績
実績年2回 (8月、翌3月)
【HP】休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
【HP】社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【HP】退職金制度
確定拠出年金制度有
【HP】受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
【HP】勤務地(補足)
雇い入れ時:新宿 変更の範囲:会社の指定する場所 ※在宅あり
【HP】職種区分
その他
勤務地
東京都
【No.3827】リスキリングでスキルアップ!女性やシニアの活躍の一助を担う!事業拡大のための案件獲得から運営までの一貫対応の事業責任者ポジション!(パブリックソリューション事業本部ソリューションセールス事業部就労支援2部)
求人カテゴリー
パブリックソリューション事業本部
【HP】職務内容
雇い入れ時:以下に記載の業務
変更の範囲:会社の定める業務
アデコ株式会社 ソリューションセールス事業部 事業推進部では、官公庁より事業を受託し、女性活躍やシニア活躍を中心に学びなおしを支援していきます。「人」を様々な角度で支援して人生100年時代を一緒に支えていくメンバー募集!
<官公庁・自治体等 社会課題解決事業のプロジェクト責任者 >
当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決事業の公共事業の提案獲得から獲得案件の立ち上げ運営をお願いします。
事業運営とは、官公庁から受託した事業(中小企業向けの支援や就労支援の事業)の仕様書に基づき、メンバーと共に設定されている目標数をクリア(または上回る)する事がミッションです。進捗状況を把握し、的確な判断をしてメンバーの動きを調整、目標達成の為に活動をどのようにしていくのか試行錯誤しながら解決していきます。受託元ともコミュニケーションを密に取り、最新の情報を常に連携する事で、信頼を得ながら事業成功に導きます。
成功事例は共有し合い、課題が起きた時は一緒に考えサポートする仲間や上司がいます。
プロジェクト型の為、目標が明確でメンバーと一丸になって取り組める業務です。
<担当事業>
◇世の中の情勢や就職した企業の環境等により、離職した求職者に対し、デジタル分野等特定の職業訓練の教育を行い、スキルを身に着けると共に、求人開拓やマッチング等の再就職支援を一体的に行う事で、人財の育成と関連業界への就職の促進を図る事業です。
・事業内容:デジタル・IT系の資格取得支援・就労支援事業
・事業HP(例)
デジタル人材育成支援事業
東京セカンドキャリア塾
<業務内容>
・官公庁からの入社案件獲得のための調整、企画書の作成
・案件獲得のための企画書のプレゼン
・事業目標達成に向けての計画立案、実施、進捗、コスト管理
・パートナー企業(研修実施会社、広報実施会社等)との打合せ
・広報戦略の立案、パートナー企業選定、進捗管理、打合せ
・求人開拓進捗状況の把握、企業開拓メンバーの管理
・顧客(官公庁関連)との日々の報告、相談、週次、月次などの定例打合せ
・報告書作成(エクセル、パワーポイント)
・事業内メンバー(7~8名)のフォロー、コーチング、マネジメント
・新規入職者の教育、フォロー
・参加者、参加企業のトラブル、苦情対応
・次年度事業獲得のために調査、交渉
・各種打合せ参加(対面、オンライン)
<事業テーマ例>
『高齢者雇用』『リスキリング』『一人親の支援』『女性活躍』『福祉/介護事業支援』『ニート/フリーター』『非正規社員の就労支援』『外国人採用』『製造業の活性化』『IT人材』『従業員定着』『地方創生』『課題解決コンサル』『カーボンニュートラル』『テレワーク』等
<事業形態例>
事務局運営、セミナー・シンポジウム開催、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング等
事業メンバー:3人~数十名規模まで
配属は適性を考慮し、ソリューションセールス事業部就労支援2部の各課内へ予定。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【ソリューションセールス事業部の特徴】
日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。
■事業事例
【女性活躍推進】専業主婦を対象とした潜
在求職者層へのキャリア教育、年収の壁対策
【高齢者雇用活用】地域還元、起業、就職等のアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育
【シニア活躍】65歳以上のシニアのリスキリング
【デジタル】中小企業向けデジタル導入のコンサルティング、セキュリティ教育
【介護/福祉事業支援】介護/福祉業界未経験者を対象として、介護/福祉施設での職場体験
【非正規社員の就労支援】非正規労働者のキャリア形成のため、e ラーニングと受講生専用求人を準備します。
【グリーン】GXの普及啓発シンポジウムの運営、カーボンニュートラルに貢献する企業の合同説明会
【スタートアップ】オープンイノベーションの促進、大企業人材の出向を通じた越境学習によるスタートアップの成長支援
【教育】大学と連携した社会人向けリカレント教育講座の開催
【中小企業支援】働き方改革促進コンサル、販路拡大のためのビジネスマッチング支援
【地方創生】山形県酒田市:地元の主婦層へのデジタル教育や、在宅勤務可能な業務を提供しフリーランスとして活躍する場の創出で女性活躍推進と地域定住を実現/鳥取県倉吉市:ウェルビーイングコンソーシアムで美術館のVRコンテンツを地元の人が制作ができるようにデジタル教育を実施し、地域経済活性化を支援
■独自取組
資格取得支援:ワークライフバランスコンサルタント資格、統計学、データサイエンティスト研修、ソーシャルレンジング等
地域支援:拠点周辺のゴミ拾いイベント、ワーケーション企画、マラソン運営ボランティア等
■メンバーの多様性
成長意欲の高い新卒1年目の若手から、子育て真っ最中の社員、一流企業の取締役を経て定年退職した後にアデコにて再就職した大ベテラン、官僚・地方公共団体職員など様々なバックグラウンドを持つ人が在籍しています。この多様性の広がりがアデコ内で新しい風を巻き起こすことに繋がり、変革の中核を担う重要なエッセンスの1つとなっています。
【SDGsへの取り組み】SDGsを経営戦略の根幹に据え、社会変革を通じたSDGsの達成、およびその先の未来の実現を目指して取り組んでいます。社会課題に取り組み、社会価値を最大化することによって、同時に企業価値の向上を実現していきます。
【Future WOW!(柔軟な働き方)プロジェクト】より柔軟で働きやすい環境と、一人ひとりのより豊かな人生へとつながる新しい働き方を体現し、共にAdecco Groupのビジョンの実現につなげていきます。(フルフレックス制の導入、リモートワーク(在宅勤務)、フリーアドレス制(複数の拠点の利用が可能))
【ソリューションセールス事業部 紹介ムービー】
変更の範囲:会社の定める業務
アデコ株式会社 ソリューションセールス事業部 事業推進部では、官公庁より事業を受託し、女性活躍やシニア活躍を中心に学びなおしを支援していきます。「人」を様々な角度で支援して人生100年時代を一緒に支えていくメンバー募集!
<官公庁・自治体等 社会課題解決事業のプロジェクト責任者 >
当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決事業の公共事業の提案獲得から獲得案件の立ち上げ運営をお願いします。
事業運営とは、官公庁から受託した事業(中小企業向けの支援や就労支援の事業)の仕様書に基づき、メンバーと共に設定されている目標数をクリア(または上回る)する事がミッションです。進捗状況を把握し、的確な判断をしてメンバーの動きを調整、目標達成の為に活動をどのようにしていくのか試行錯誤しながら解決していきます。受託元ともコミュニケーションを密に取り、最新の情報を常に連携する事で、信頼を得ながら事業成功に導きます。
成功事例は共有し合い、課題が起きた時は一緒に考えサポートする仲間や上司がいます。
プロジェクト型の為、目標が明確でメンバーと一丸になって取り組める業務です。
<担当事業>
◇世の中の情勢や就職した企業の環境等により、離職した求職者に対し、デジタル分野等特定の職業訓練の教育を行い、スキルを身に着けると共に、求人開拓やマッチング等の再就職支援を一体的に行う事で、人財の育成と関連業界への就職の促進を図る事業です。
・事業内容:デジタル・IT系の資格取得支援・就労支援事業
・事業HP(例)
デジタル人材育成支援事業
東京セカンドキャリア塾
<業務内容>
・官公庁からの入社案件獲得のための調整、企画書の作成
・案件獲得のための企画書のプレゼン
・事業目標達成に向けての計画立案、実施、進捗、コスト管理
・パートナー企業(研修実施会社、広報実施会社等)との打合せ
・広報戦略の立案、パートナー企業選定、進捗管理、打合せ
・求人開拓進捗状況の把握、企業開拓メンバーの管理
・顧客(官公庁関連)との日々の報告、相談、週次、月次などの定例打合せ
・報告書作成(エクセル、パワーポイント)
・事業内メンバー(7~8名)のフォロー、コーチング、マネジメント
・新規入職者の教育、フォロー
・参加者、参加企業のトラブル、苦情対応
・次年度事業獲得のために調査、交渉
・各種打合せ参加(対面、オンライン)
<事業テーマ例>
『高齢者雇用』『リスキリング』『一人親の支援』『女性活躍』『福祉/介護事業支援』『ニート/フリーター』『非正規社員の就労支援』『外国人採用』『製造業の活性化』『IT人材』『従業員定着』『地方創生』『課題解決コンサル』『カーボンニュートラル』『テレワーク』等
<事業形態例>
事務局運営、セミナー・シンポジウム開催、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング等
事業メンバー:3人~数十名規模まで
配属は適性を考慮し、ソリューションセールス事業部就労支援2部の各課内へ予定。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【ソリューションセールス事業部の特徴】
日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。
■事業事例
【女性活躍推進】専業主婦を対象とした潜
在求職者層へのキャリア教育、年収の壁対策
【高齢者雇用活用】地域還元、起業、就職等のアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育
【シニア活躍】65歳以上のシニアのリスキリング
【デジタル】中小企業向けデジタル導入のコンサルティング、セキュリティ教育
【介護/福祉事業支援】介護/福祉業界未経験者を対象として、介護/福祉施設での職場体験
【非正規社員の就労支援】非正規労働者のキャリア形成のため、e ラーニングと受講生専用求人を準備します。
【グリーン】GXの普及啓発シンポジウムの運営、カーボンニュートラルに貢献する企業の合同説明会
【スタートアップ】オープンイノベーションの促進、大企業人材の出向を通じた越境学習によるスタートアップの成長支援
【教育】大学と連携した社会人向けリカレント教育講座の開催
【中小企業支援】働き方改革促進コンサル、販路拡大のためのビジネスマッチング支援
【地方創生】山形県酒田市:地元の主婦層へのデジタル教育や、在宅勤務可能な業務を提供しフリーランスとして活躍する場の創出で女性活躍推進と地域定住を実現/鳥取県倉吉市:ウェルビーイングコンソーシアムで美術館のVRコンテンツを地元の人が制作ができるようにデジタル教育を実施し、地域経済活性化を支援
■独自取組
資格取得支援:ワークライフバランスコンサルタント資格、統計学、データサイエンティスト研修、ソーシャルレンジング等
地域支援:拠点周辺のゴミ拾いイベント、ワーケーション企画、マラソン運営ボランティア等
■メンバーの多様性
成長意欲の高い新卒1年目の若手から、子育て真っ最中の社員、一流企業の取締役を経て定年退職した後にアデコにて再就職した大ベテラン、官僚・地方公共団体職員など様々なバックグラウンドを持つ人が在籍しています。この多様性の広がりがアデコ内で新しい風を巻き起こすことに繋がり、変革の中核を担う重要なエッセンスの1つとなっています。
【SDGsへの取り組み】SDGsを経営戦略の根幹に据え、社会変革を通じたSDGsの達成、およびその先の未来の実現を目指して取り組んでいます。社会課題に取り組み、社会価値を最大化することによって、同時に企業価値の向上を実現していきます。
【Future WOW!(柔軟な働き方)プロジェクト】より柔軟で働きやすい環境と、一人ひとりのより豊かな人生へとつながる新しい働き方を体現し、共にAdecco Groupのビジョンの実現につなげていきます。(フルフレックス制の導入、リモートワーク(在宅勤務)、フリーアドレス制(複数の拠点の利用が可能))
【ソリューションセールス事業部 紹介ムービー】
【HP】応募資格
雇用形態:正社員
~~求められるヒューマンスキル~~
【必要スキル】
◆当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
◆目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方
◆自身で考え、新しいことを学びながら前向きに挑戦できる方
◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方
~~職務経験~~
<必須の経験>
◆何らかの提案書作成の経験をお持ちの方
◆リーダー経験などマネジメント経験がある方
◆営業、 企画提案、経営企画系 、 人事採用、 教育研修のいずれかの経験がある方
<尚可の経験>
◆業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験をお持ちの方
◆管理部門などを通じて、多くの関係者を巻き込んだプロジェクトを推進し、成果を出した経験をお持ちの方
◆定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案~実行まで一貫して行った経験をお持ちの方
◆マーケット分析に基づく事業戦略・営業/販売戦略の策定・進捗管理の経験をお持ちの方
◆なんらかの業績改善経験をお持ちの方
◆社内外問わず、何らかのプロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
◆公務員での社会課題解決に限界を感じ、民間主導による社会課題解決を実現したい方
◆人材サービス業界でセールスに関わる経験
◆マルチタスクに業務を並行して行う経験
◆BtoBで無形商材を扱った経験
◆広告・WEBマーケティング等の経験(広報周りをすべて対応出来る)
<その他人選基準>
◆直近の職歴が2年以上ある方
◆最終学歴が大学卒業以上
~~求められるヒューマンスキル~~
【必要スキル】
◆当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
◆目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方
◆自身で考え、新しいことを学びながら前向きに挑戦できる方
◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方
~~職務経験~~
<必須の経験>
◆何らかの提案書作成の経験をお持ちの方
◆リーダー経験などマネジメント経験がある方
◆営業、 企画提案、経営企画系 、 人事採用、 教育研修のいずれかの経験がある方
<尚可の経験>
◆業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験をお持ちの方
◆管理部門などを通じて、多くの関係者を巻き込んだプロジェクトを推進し、成果を出した経験をお持ちの方
◆定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案~実行まで一貫して行った経験をお持ちの方
◆マーケット分析に基づく事業戦略・営業/販売戦略の策定・進捗管理の経験をお持ちの方
◆なんらかの業績改善経験をお持ちの方
◆社内外問わず、何らかのプロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
◆公務員での社会課題解決に限界を感じ、民間主導による社会課題解決を実現したい方
◆人材サービス業界でセールスに関わる経験
◆マルチタスクに業務を並行して行う経験
◆BtoBで無形商材を扱った経験
◆広告・WEBマーケティング等の経験(広報周りをすべて対応出来る)
<その他人選基準>
◆直近の職歴が2年以上ある方
◆最終学歴が大学卒業以上
【HP】試用期間
有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
【HP】勤務時間
9:00~17:30
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
【HP】残業時間
有(残業時間に応じて別途支給)
【HP】年収
<リーダークラス(INC3,4)>
月給:309,000円~480,000円
想定年収:5,040,000~7,890,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む
月給:309,000円~480,000円
想定年収:5,040,000~7,890,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む
【HP】賞与実績
実績年2回 (8月、翌3月)
【HP】休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
【HP】社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【HP】退職金制度
確定拠出年金制度有
【HP】受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
【HP】勤務地(補足)
雇い入れ時:新宿 変更の範囲:会社の指定する場所 ※在宅あり
【HP】職種区分
その他
勤務地
東京都
【No.3820】公共プロジェクト運営のIT統括責任者!BPO事業におけるITにかかわる管理システムやインフラ関連等の責任者(パブリックソリューション事業本部ソリューションセールス事業部)
求人カテゴリー
パブリックソリューション事業本部
【HP】職務内容
雇い入れ時:以下に記載の業務
変更の範囲:会社の定める業務
アデコ株式会社 ソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援、及びBPO事業の委託運営を実施しております。
<受諾事業のIT統括責任者>
当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等のBPO事業におけるITにかかわる部分(管理システムやインフラ関連等)の責任者
<業務内容>
◎公共プロジェクト運営のIT統括責任者
・システムベンダーの選定
・システム開発の全体管理
・ベンダーコントロール
・クライアントとの折衝
・IT担当として、プロジェクト全体のIT関連業務をリード
◎顧客およびパートナー企業とのコミュニケーション
・事業提案・事業運営時に、技術的な視点から顧客やパートナー企業と連携
・技術的知見を活かし、事業運営の円滑化や改善策を提案、必要に応じてエスカレーションを実施
◎自社運営チームとの連携
・システム・インフラ関連業務のコミュニケーションを主導
・事業立ち上げにおけるIT連携や、運営中の課題対応を推進
◎各種会議への参加
・品質会議、月次会、週次会、日次会への参加
◎事業進捗管理
・各種リストの期限管理、遅延防止の監視および担当者フォロー
◎不具合対応
・原因分析、報告、対策策定
◎議事録作成
・各種会議の議事録作成
<勤務地>
勤務地 都内近郊(BPO案件場所による。リモート勤務あり)
本社(東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル)または新宿(東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル6階)も可能。
※配属は適性を考慮し、ソリューションセールス事業部直下、もしくはキープロジェクト部付やキープロジェクト部各課へ予定。
ーーーーーーーーーーーーーー
【ソリューションセールス事業部の特徴】
日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。
【SDGsへの取り組み】
SDGsを経営戦略の根幹に据え、社会変革を通じたSDGsの達成、およびその先の未来の実現を目指して取り組んでいます。社会課題に取り組み、社会価値を最大化することによって、同時に企業価値の向上を実現していきます。
【ソリューションセールス事業部 紹介ムービー】
変更の範囲:会社の定める業務
アデコ株式会社 ソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援、及びBPO事業の委託運営を実施しております。
<受諾事業のIT統括責任者>
当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等のBPO事業におけるITにかかわる部分(管理システムやインフラ関連等)の責任者
<業務内容>
◎公共プロジェクト運営のIT統括責任者
・システムベンダーの選定
・システム開発の全体管理
・ベンダーコントロール
・クライアントとの折衝
・IT担当として、プロジェクト全体のIT関連業務をリード
◎顧客およびパートナー企業とのコミュニケーション
・事業提案・事業運営時に、技術的な視点から顧客やパートナー企業と連携
・技術的知見を活かし、事業運営の円滑化や改善策を提案、必要に応じてエスカレーションを実施
◎自社運営チームとの連携
・システム・インフラ関連業務のコミュニケーションを主導
・事業立ち上げにおけるIT連携や、運営中の課題対応を推進
◎各種会議への参加
・品質会議、月次会、週次会、日次会への参加
◎事業進捗管理
・各種リストの期限管理、遅延防止の監視および担当者フォロー
◎不具合対応
・原因分析、報告、対策策定
◎議事録作成
・各種会議の議事録作成
<勤務地>
勤務地 都内近郊(BPO案件場所による。リモート勤務あり)
本社(東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル)または新宿(東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル6階)も可能。
※配属は適性を考慮し、ソリューションセールス事業部直下、もしくはキープロジェクト部付やキープロジェクト部各課へ予定。
ーーーーーーーーーーーーーー
【ソリューションセールス事業部の特徴】
日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。
【SDGsへの取り組み】
SDGsを経営戦略の根幹に据え、社会変革を通じたSDGsの達成、およびその先の未来の実現を目指して取り組んでいます。社会課題に取り組み、社会価値を最大化することによって、同時に企業価値の向上を実現していきます。
【ソリューションセールス事業部 紹介ムービー】
【HP】応募資格
雇用形態:正社員
<求められるヒューマンスキル>
【必要スキル】
◆当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
◆目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方
◆自身で考え、新しいことを学びながら前向きに挑戦できる方
◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方
◆専門性を生かして組織全体に対する影響力を持つリーダーシップ
◆高度な専門知識や経験のみならず、分野横断的な知識
<職務経験>
~必要な経験~
◆コミュニケーション
・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが得意な方
◆IT知識とリード経験
・関わる事業のIT分野をリードする能力をお持ちの方
・最新技術トレンドや未経験領域のリサーチ能力が高い方
◆エンドユーザー対応経験
・課題の把握、解決、交渉の実績がある方
~尚可の経験~
◆中小企業の情報システム部門での経験者
◆パートナー企業への発注やシステム管理経験
◆派遣会社で上位SIerの下請け経験がある方
◆広範なIT知識を持ち、実務経験が豊富な方
◆システム開発やインフラ構築に関する知見
◆ITトレンドへの高い感度
<求められるヒューマンスキル>
【必要スキル】
◆当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
◆目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方
◆自身で考え、新しいことを学びながら前向きに挑戦できる方
◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方
◆専門性を生かして組織全体に対する影響力を持つリーダーシップ
◆高度な専門知識や経験のみならず、分野横断的な知識
<職務経験>
~必要な経験~
◆コミュニケーション
・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが得意な方
◆IT知識とリード経験
・関わる事業のIT分野をリードする能力をお持ちの方
・最新技術トレンドや未経験領域のリサーチ能力が高い方
◆エンドユーザー対応経験
・課題の把握、解決、交渉の実績がある方
~尚可の経験~
◆中小企業の情報システム部門での経験者
◆パートナー企業への発注やシステム管理経験
◆派遣会社で上位SIerの下請け経験がある方
◆広範なIT知識を持ち、実務経験が豊富な方
◆システム開発やインフラ構築に関する知見
◆ITトレンドへの高い感度
【HP】試用期間
有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
【HP】勤務時間
9:00~17:30
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
【HP】残業時間
有(残業時間に応じて別途支給)
【HP】年収
<管理監督者クラス(INC5,6,7,8)※残業代支給なし>
月給:460,000円~1,000,000円
想定年収:6,730,000円~14,400,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む
月給:460,000円~1,000,000円
想定年収:6,730,000円~14,400,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む
【HP】賞与実績
実績年2回 (8月、翌3月)
【HP】休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
【HP】社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【HP】退職金制度
確定拠出年金制度有
【HP】受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
【HP】勤務地(補足)
雇い入れ時:新宿 変更の範囲:会社の指定する場所 ※在宅あり
【HP】職種区分
その他
勤務地
東京都
【No.3812】社会価値と経済的成功を両立する、課題解決型ビジネスの統括責任者★創発成長支援部★(パブリックソリューション事業本部ソリューションセールス事業部創発成長支援部)
求人カテゴリー
パブリックソリューション事業本部
【HP】職務内容
雇い入れ時:以下に記載の業務
変更の範囲:会社の定める業務
アデコ株式会社 ソリューションセールス事業部では、社会が直面している社会課題に関わり、持続可能な未来のために解決すべき様々な領域の公共事業を官公庁・自治体から受託し、人財会社だから出来る人軸の打ち手を探求しています。公共事業の運営を通して社会のメガトレンドを感知し、企業や人財、地域が躍動するための支援業務を実施しております。創発成長支援部は、中小企業、スタートアップ企業向けの業務に加え、産官学民連携や地域活性化領域の業務を行っています。
<官公庁・自治体等 社会課題解決事業の複数事業のプロジェクト統括責任者/管理職>
公共事業の獲得~受託・運営まで一気通貫でお任せ!国や、地方自治体、外郭団体等の複数の企業向け支援の業務に加え、産官学民連携や地域活性化領域の社会課題解決事業のマネジメントと組織の牽引をお願いします。
<業務内容>
・案件受諾までの入札要件を元に企画書、提案書の作成
・パートナー企業などの選定
・複数事業のマネジメント(以下が事業単体の内容です)
・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定
・顧客への報告、改善提案
・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント
・パートナー企業の管理(事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等)
・事業のコスト管理
・次年度事業獲得のための企画提案
・事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務 など
・トラブル・クレーム対応
・社会課題に関しての深い洞察と自らの考えを明確かつ説得力を持って顧客と折衝を実施
・特定の分野での専門知識を有し、組織内で知見を広める研修の企画実行
・部下の評価、育成
・新規の社会課題解決の提案
・組織のビジョンに沿って対外的なプレゼンスを高める活動や提案
<事業テーマ例>
『DX』『サイバーセキュリティ』『女性活躍推進』『Iターン、Uターン就職支援』『子供の知育』『従業員定着』『課題解決コンサル』『創業支援』『オープンイノベーション』『ビジネスマッチング』『エンゲージメント向上』『販路拡大』『サイバーセキュリティ』『スタートアップ支援』等
<事業形態例>
事務局運営、セミナー・シンポジウム開催、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング等
配属は適性を考慮し、ソリューションセールス事業部 創発成長支援部内の各課内へ予定。
---------------------------------------------------------
【ソリューションセールス事業部の特徴】
日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。
■事業事例
【女性活躍推進】専業主婦を対象とした潜在求職者層へのキャリア教育、年収の壁対策
【グリーン】GXの普及啓発シンポジウムの運営、カーボンニュートラルに貢献する企業の合同説明会
【スタートアップ】オープンイノベーションの促進、大企業人材の出向を通じた越境学習によるスタートアップの成長支援
【高齢者雇用活用】地域還元、起業、就職等のアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育
【デジタル】中小企業向けデジタル導入のコンサルティング、セキュリティ教育
【教育】大学と連携した社会人向けリカレント教育講座の開催
【中小企業支援】働き方改革促進コンサル、販路拡大のためのビジネスマッチング支援
【地方創生】山形県酒田市:地元の主婦層へのデジタル教育や、在宅勤務可能な業務を提供しフリーランスとして活躍する場の創出で女性活躍推進と地域定住を実現/鳥取県倉吉市:ウェルビーイングコンソーシアムで美術館のVRコンテンツを地元の人が制作ができるようにデジタル教育を実施し、地域経済活性化を支援
■独自取組
資格取得支援:ワークライフバランスコンサルタント資格、統計学、データサイエンティスト研修、ソーシャルレンジング等
地域支援:拠点周辺のゴミ拾いイベント、ワーケーション企画、マラソン運営ボランティア等
独自の研修も実施中
今年度だけでも以下の研修を実施。スキルを身に着けて成長する機会を提供しています。
・コーチング研修、企画力向上研修、プロジェクトマネジメント研修、ファシリテーション研修、システム思考研修、未来構想ワークショップ、イノベーション創発研修、MBA企業派遣
■メンバーの多様性
新卒から3年以内の意欲的な若手、育児と趣味に情熱を注いで働くパパママ、一流企業でのキャリアを経てアデコに新たな舞台を見出したベテラン、そして官公庁や地方公共団体から転職してきたメンバーなど、多彩なバックグラウンドを持つ仲間が集結しています。このような多様性が、組織内に新しい視点や活気をもたらし、ソリューションセールス事業部の成長と変革を推進する大きな原動力となっています。
【SDGsへの取り組み】SDGsを経営戦略の根幹に据え、社会変革を通じたSDGsの達成、およびその先の未来の実現を目指して取り組んでいます。社会課題に取り組み、社会価値を最大化することによって、同時に企業価値の向上を実現していきます。
【Future WOW!(柔軟な働き方)プロジェクト】より柔軟で働きやすい環境と、一人ひとりのより豊かな人生へとつながる新しい働き方を体現し、共にAdecco Groupのビジョンの実現につなげていきます。(フルフレックス制の導入、リモートワーク(在宅勤務)、フリーアドレス制(複数の拠点の利用が可能))
【ソリューションセールス事業部 紹介ムービー】
変更の範囲:会社の定める業務
アデコ株式会社 ソリューションセールス事業部では、社会が直面している社会課題に関わり、持続可能な未来のために解決すべき様々な領域の公共事業を官公庁・自治体から受託し、人財会社だから出来る人軸の打ち手を探求しています。公共事業の運営を通して社会のメガトレンドを感知し、企業や人財、地域が躍動するための支援業務を実施しております。創発成長支援部は、中小企業、スタートアップ企業向けの業務に加え、産官学民連携や地域活性化領域の業務を行っています。
<官公庁・自治体等 社会課題解決事業の複数事業のプロジェクト統括責任者/管理職>
公共事業の獲得~受託・運営まで一気通貫でお任せ!国や、地方自治体、外郭団体等の複数の企業向け支援の業務に加え、産官学民連携や地域活性化領域の社会課題解決事業のマネジメントと組織の牽引をお願いします。
<業務内容>
・案件受諾までの入札要件を元に企画書、提案書の作成
・パートナー企業などの選定
・複数事業のマネジメント(以下が事業単体の内容です)
・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定
・顧客への報告、改善提案
・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント
・パートナー企業の管理(事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等)
・事業のコスト管理
・次年度事業獲得のための企画提案
・事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務 など
・トラブル・クレーム対応
・社会課題に関しての深い洞察と自らの考えを明確かつ説得力を持って顧客と折衝を実施
・特定の分野での専門知識を有し、組織内で知見を広める研修の企画実行
・部下の評価、育成
・新規の社会課題解決の提案
・組織のビジョンに沿って対外的なプレゼンスを高める活動や提案
<事業テーマ例>
『DX』『サイバーセキュリティ』『女性活躍推進』『Iターン、Uターン就職支援』『子供の知育』『従業員定着』『課題解決コンサル』『創業支援』『オープンイノベーション』『ビジネスマッチング』『エンゲージメント向上』『販路拡大』『サイバーセキュリティ』『スタートアップ支援』等
<事業形態例>
事務局運営、セミナー・シンポジウム開催、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング等
配属は適性を考慮し、ソリューションセールス事業部 創発成長支援部内の各課内へ予定。
---------------------------------------------------------
【ソリューションセールス事業部の特徴】
日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。
■事業事例
【女性活躍推進】専業主婦を対象とした潜在求職者層へのキャリア教育、年収の壁対策
【グリーン】GXの普及啓発シンポジウムの運営、カーボンニュートラルに貢献する企業の合同説明会
【スタートアップ】オープンイノベーションの促進、大企業人材の出向を通じた越境学習によるスタートアップの成長支援
【高齢者雇用活用】地域還元、起業、就職等のアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育
【デジタル】中小企業向けデジタル導入のコンサルティング、セキュリティ教育
【教育】大学と連携した社会人向けリカレント教育講座の開催
【中小企業支援】働き方改革促進コンサル、販路拡大のためのビジネスマッチング支援
【地方創生】山形県酒田市:地元の主婦層へのデジタル教育や、在宅勤務可能な業務を提供しフリーランスとして活躍する場の創出で女性活躍推進と地域定住を実現/鳥取県倉吉市:ウェルビーイングコンソーシアムで美術館のVRコンテンツを地元の人が制作ができるようにデジタル教育を実施し、地域経済活性化を支援
■独自取組
資格取得支援:ワークライフバランスコンサルタント資格、統計学、データサイエンティスト研修、ソーシャルレンジング等
地域支援:拠点周辺のゴミ拾いイベント、ワーケーション企画、マラソン運営ボランティア等
独自の研修も実施中
今年度だけでも以下の研修を実施。スキルを身に着けて成長する機会を提供しています。
・コーチング研修、企画力向上研修、プロジェクトマネジメント研修、ファシリテーション研修、システム思考研修、未来構想ワークショップ、イノベーション創発研修、MBA企業派遣
■メンバーの多様性
新卒から3年以内の意欲的な若手、育児と趣味に情熱を注いで働くパパママ、一流企業でのキャリアを経てアデコに新たな舞台を見出したベテラン、そして官公庁や地方公共団体から転職してきたメンバーなど、多彩なバックグラウンドを持つ仲間が集結しています。このような多様性が、組織内に新しい視点や活気をもたらし、ソリューションセールス事業部の成長と変革を推進する大きな原動力となっています。
【SDGsへの取り組み】SDGsを経営戦略の根幹に据え、社会変革を通じたSDGsの達成、およびその先の未来の実現を目指して取り組んでいます。社会課題に取り組み、社会価値を最大化することによって、同時に企業価値の向上を実現していきます。
【Future WOW!(柔軟な働き方)プロジェクト】より柔軟で働きやすい環境と、一人ひとりのより豊かな人生へとつながる新しい働き方を体現し、共にAdecco Groupのビジョンの実現につなげていきます。(フルフレックス制の導入、リモートワーク(在宅勤務)、フリーアドレス制(複数の拠点の利用が可能))
【ソリューションセールス事業部 紹介ムービー】
【HP】応募資格
雇用形態:正社員
<求められるヒューマンスキル>
【必要スキル】
◆当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
◆目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方
◆変化する状況に柔軟に対応し、常に新しい知識やスキルを身につける意欲を持ち、前向きに挑戦できる方
◆優れた文章力とプレゼンテーションスキルがあり、提案書を魅力的かつ実現性がある作成ができる方
◆社会課題に関する深い理解があり、自らの考えを明確かつ説得力を持って表現できる方
◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方
◆顧客との信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションができる交渉スキルがある方
◆チームメンバーや同僚、パートナーから信頼され、協力的なチームプレーヤーである方
◆特定の分野での専門知識があり、組織に新たなアイディアや知識をもたらせる方
◆多様な人間関係を築き、異なる分野や専門性を持つ人々と協力して仕事を進める能力がある方
◆提案・業務の仕組化、デジタライゼーション、マニュアル化等の営業・プロジェクトマネジメントの生産性向上施策を指揮して実行する能力
<職務経験>
~いずれか必須の経験~
◆公共事業の企画・運営責任者の経験
◆中央省庁・地方公共団体等で中心となって政策企画の経験
◆大規模な業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験
◆大規模プロジェクト、または複数プロジェクトのマネジメント経験
◆ITシステム・ツールの開発等の経験
◆オープンイノベーション等の人材交流支援活動、新しい事を生み出すビジネスマッチング、国内外の起業家に向けた創業支援の経験
◆スタートアップやパートナー企業に対して、ビジネス開発やマーケティング戦略のアドバイス経験
◆ベンチャーキャピタル(VC)及びコーポレートベンチャーキャピタル(CVC)での企業支援経験
~尚可の経験~
◆定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案~実行まで一貫して行った経験をお持ちの方
◆マーケット分析に基づく事業戦略・営業/販売戦略の策定・進捗管理の経験をお持ちの方
◆公務員での社会課題解決に限界を感じ、民間主導による社会課題解決を実現したい方
上記いずれか必須の要件に該当し、かつ組織の中で部下をもち、マネジメント経験がある方(MUST)。
<求められるヒューマンスキル>
【必要スキル】
◆当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
◆目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方
◆変化する状況に柔軟に対応し、常に新しい知識やスキルを身につける意欲を持ち、前向きに挑戦できる方
◆優れた文章力とプレゼンテーションスキルがあり、提案書を魅力的かつ実現性がある作成ができる方
◆社会課題に関する深い理解があり、自らの考えを明確かつ説得力を持って表現できる方
◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方
◆顧客との信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションができる交渉スキルがある方
◆チームメンバーや同僚、パートナーから信頼され、協力的なチームプレーヤーである方
◆特定の分野での専門知識があり、組織に新たなアイディアや知識をもたらせる方
◆多様な人間関係を築き、異なる分野や専門性を持つ人々と協力して仕事を進める能力がある方
◆提案・業務の仕組化、デジタライゼーション、マニュアル化等の営業・プロジェクトマネジメントの生産性向上施策を指揮して実行する能力
<職務経験>
~いずれか必須の経験~
◆公共事業の企画・運営責任者の経験
◆中央省庁・地方公共団体等で中心となって政策企画の経験
◆大規模な業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験
◆大規模プロジェクト、または複数プロジェクトのマネジメント経験
◆ITシステム・ツールの開発等の経験
◆オープンイノベーション等の人材交流支援活動、新しい事を生み出すビジネスマッチング、国内外の起業家に向けた創業支援の経験
◆スタートアップやパートナー企業に対して、ビジネス開発やマーケティング戦略のアドバイス経験
◆ベンチャーキャピタル(VC)及びコーポレートベンチャーキャピタル(CVC)での企業支援経験
~尚可の経験~
◆定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案~実行まで一貫して行った経験をお持ちの方
◆マーケット分析に基づく事業戦略・営業/販売戦略の策定・進捗管理の経験をお持ちの方
◆公務員での社会課題解決に限界を感じ、民間主導による社会課題解決を実現したい方
上記いずれか必須の要件に該当し、かつ組織の中で部下をもち、マネジメント経験がある方(MUST)。
【HP】試用期間
有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
【HP】勤務時間
9:00~17:30
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
【HP】残業時間
有(残業時間に応じて別途支給)
【HP】年収
<管理監督者クラス(INC5,6,7,8)※残業代支給なし>
月給:460,000円~1,000,000円
想定年収:6,730,000円~14,400,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む
月給:460,000円~1,000,000円
想定年収:6,730,000円~14,400,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む
【HP】賞与実績
実績年2回 (8月、翌3月)
【HP】休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
【HP】社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【HP】退職金制度
確定拠出年金制度有
【HP】受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
【HP】勤務地(補足)
雇い入れ時:新宿 変更の範囲:会社の指定する場所 ※在宅あり
【HP】職種区分
その他
勤務地
東京都
【No.3808】リスキリングや女性活躍やシニア活躍など「人」に関わる社会課題の解決!誰かの人生の一助を担う事業のプロジェクト統括責任者(パブリックソリューション事業本部ソリューションセールス事業部就労支援2部)
求人カテゴリー
パブリックソリューション事業本部
【HP】職務内容
雇い入れ時:以下に記載の業務
変更の範囲:会社の定める業務
アデコ株式会社 ソリューションセールス事業部 事業推進部では、官公庁より事業を受託し、研修やリスキリングなど人と仕事をキーワードに社会課題に関する人の人生に関わる支援業務を実施しております。特にその中でも「人」の人生に関わる「仕事」や「Life」に関わる就労支援やリスキリング、学びの場の提供をしていきます。シニアや女性活躍、非正規雇用の問題、IT人材の育成など、日本の成長に必要な社会課題の解決を行っております。
<官公庁・自治体等 就労や研修、リスキリングをはじめとした「人」に関わる社会課題解決事業の複数事業のプロジェクト統括責任者/管理職採用 >
国や、地方自治体、外郭団体等の研修やリスキリングなど「人」と「仕事」をキーワードに社会課題解決事業の入札提案から受諾後の運営のマネジメントまで幅広く組織の牽引をお願いします。
<業務内容>
・案件受諾までの入札要件を元に企画書、提案書の作成
・パートナー企業などの選定
・複数事業のマネジメント(以下が事業単体の内容です)
・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定
・顧客への報告、改善提案
・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント
・パートナー企業の管理(事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等)
・事業のコスト管理
・次年度事業獲得のための企画提案
・事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務 など
・トラブル・クレーム対応
・社会課題に関しての深い洞察と自らの考えを明確かつ説得力を持って顧客と折衝を実施
・特定の分野での専門知識を有し、組織内で知見を広める研修の企画実行
・部下の評価、育成
・新規の社会課題解決の提案
・組織のビジョンに沿って対外的なプレゼンスを高める活動や提案
<事業テーマ例>
『女性活躍推進』『シニア活躍』『リスキリング』『外国人採用』『リカレント』『高齢者雇用』『非正規社員の就労支援』『IT人材』『福祉/介護事業支援』『スタートアップ』『地方創生』『子供の知育』『従業員定着』『課題解決コンサル』『カーボンニュートラル』『テレワーク』等
<事業形態例>
事務局運営、施設運営、セミナー・シンポジウム開催、教育の場の提供、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング等
求人の責務・責任に配属は適性を考慮し、ソリューションセールス事業部就業支援2部の各課内へ予定。
入社後すぐは既存案件にて運営を経験して頂き令和7年もしくは令和8年の案件獲得に尽力頂きます。
------------------------------------------
【ソリューションセールス事業部の特徴】
日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。
■事業事例
【女性活躍推進】専業主婦を対象とした潜在求職者層へのキャリア教育、年収の壁対策
【高齢者雇用活用】地域還元、起業、就職等のアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育
【シニア活躍】65歳以上のシニアのリスキリング
【デジタル】中小企業向けデジタル導入のコンサルティング、セキュリティ教育
【グリーン】GXの普及啓発シンポジウムの運営、カーボンニュートラルに貢献する企業の合同説明会
【スタートアップ】オープンイノベーションの促進、大企業人材の出向を通じた越境学習によるスタートアップの成長支援
【教育】大学と連携した社会人向けリカレント教育講座の開催
【中小企業支援】働き方改革促進コンサル、販路拡大のためのビジネスマッチング支援
【地方創生】山形県酒田市:地元の主婦層へのデジタル教育や、在宅勤務可能な業務を提供しフリーランスとして活躍する場の創出で女性活躍推進と地域定住を実現/鳥取県倉吉市:ウェルビーイングコンソーシアムで美術館のVRコンテンツを地元の人が制作ができるようにデジタル教育を実施し、地域経済活性化を支援
■独自取組
資格取得支援:ワークライフバランスコンサルタント資格、統計学、データサイエンティスト研修、ソーシャルレンジング等
地域支援:拠点周辺のゴミ拾いイベント、ワーケーション企画、マラソン運営ボランティア等
■メンバーの多様性
成長意欲の高い新卒3年以内の若手から、子育てとキャラ弁づくりに勤しむパパ、一流企業の取締役を経て定年退職した後にアデコにて再就職した大ベテラン、官僚・地方公共団体職員など様々なバックグラウンドを持つ人が在籍しています。この多様性の広がりがアデコ内で新しい風を巻き起こすことに繋がり、変革の中核を担う重要なエッセンスの1つとなっています。
【SDGsへの取り組み】SDGsを経営戦略の根幹に据え、社会変革を通じたSDGsの達成、およびその先の未来の実現を目指して取り組んでいます。社会課題に取り組み、社会価値を最大化することによって、同時に企業価値の向上を実現していきます。
【Future WOW!(柔軟な働き方)プロジェクト】より柔軟で働きやすい環境と、一人ひとりのより豊かな人生へとつながる新しい働き方を体現し、共にAdecco Groupのビジョンの実現につなげていきます。(フルフレックス制の導入、リモートワーク(在宅勤務)、フリーアドレス制(複数の拠点の利用が可能))
【ソリューションセールス事業部 紹介ムービー】
変更の範囲:会社の定める業務
アデコ株式会社 ソリューションセールス事業部 事業推進部では、官公庁より事業を受託し、研修やリスキリングなど人と仕事をキーワードに社会課題に関する人の人生に関わる支援業務を実施しております。特にその中でも「人」の人生に関わる「仕事」や「Life」に関わる就労支援やリスキリング、学びの場の提供をしていきます。シニアや女性活躍、非正規雇用の問題、IT人材の育成など、日本の成長に必要な社会課題の解決を行っております。
<官公庁・自治体等 就労や研修、リスキリングをはじめとした「人」に関わる社会課題解決事業の複数事業のプロジェクト統括責任者/管理職採用 >
国や、地方自治体、外郭団体等の研修やリスキリングなど「人」と「仕事」をキーワードに社会課題解決事業の入札提案から受諾後の運営のマネジメントまで幅広く組織の牽引をお願いします。
<業務内容>
・案件受諾までの入札要件を元に企画書、提案書の作成
・パートナー企業などの選定
・複数事業のマネジメント(以下が事業単体の内容です)
・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定
・顧客への報告、改善提案
・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント
・パートナー企業の管理(事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等)
・事業のコスト管理
・次年度事業獲得のための企画提案
・事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務 など
・トラブル・クレーム対応
・社会課題に関しての深い洞察と自らの考えを明確かつ説得力を持って顧客と折衝を実施
・特定の分野での専門知識を有し、組織内で知見を広める研修の企画実行
・部下の評価、育成
・新規の社会課題解決の提案
・組織のビジョンに沿って対外的なプレゼンスを高める活動や提案
<事業テーマ例>
『女性活躍推進』『シニア活躍』『リスキリング』『外国人採用』『リカレント』『高齢者雇用』『非正規社員の就労支援』『IT人材』『福祉/介護事業支援』『スタートアップ』『地方創生』『子供の知育』『従業員定着』『課題解決コンサル』『カーボンニュートラル』『テレワーク』等
<事業形態例>
事務局運営、施設運営、セミナー・シンポジウム開催、教育の場の提供、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング等
求人の責務・責任に配属は適性を考慮し、ソリューションセールス事業部就業支援2部の各課内へ予定。
入社後すぐは既存案件にて運営を経験して頂き令和7年もしくは令和8年の案件獲得に尽力頂きます。
------------------------------------------
【ソリューションセールス事業部の特徴】
日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。
■事業事例
【女性活躍推進】専業主婦を対象とした潜在求職者層へのキャリア教育、年収の壁対策
【高齢者雇用活用】地域還元、起業、就職等のアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育
【シニア活躍】65歳以上のシニアのリスキリング
【デジタル】中小企業向けデジタル導入のコンサルティング、セキュリティ教育
【グリーン】GXの普及啓発シンポジウムの運営、カーボンニュートラルに貢献する企業の合同説明会
【スタートアップ】オープンイノベーションの促進、大企業人材の出向を通じた越境学習によるスタートアップの成長支援
【教育】大学と連携した社会人向けリカレント教育講座の開催
【中小企業支援】働き方改革促進コンサル、販路拡大のためのビジネスマッチング支援
【地方創生】山形県酒田市:地元の主婦層へのデジタル教育や、在宅勤務可能な業務を提供しフリーランスとして活躍する場の創出で女性活躍推進と地域定住を実現/鳥取県倉吉市:ウェルビーイングコンソーシアムで美術館のVRコンテンツを地元の人が制作ができるようにデジタル教育を実施し、地域経済活性化を支援
■独自取組
資格取得支援:ワークライフバランスコンサルタント資格、統計学、データサイエンティスト研修、ソーシャルレンジング等
地域支援:拠点周辺のゴミ拾いイベント、ワーケーション企画、マラソン運営ボランティア等
■メンバーの多様性
成長意欲の高い新卒3年以内の若手から、子育てとキャラ弁づくりに勤しむパパ、一流企業の取締役を経て定年退職した後にアデコにて再就職した大ベテラン、官僚・地方公共団体職員など様々なバックグラウンドを持つ人が在籍しています。この多様性の広がりがアデコ内で新しい風を巻き起こすことに繋がり、変革の中核を担う重要なエッセンスの1つとなっています。
【SDGsへの取り組み】SDGsを経営戦略の根幹に据え、社会変革を通じたSDGsの達成、およびその先の未来の実現を目指して取り組んでいます。社会課題に取り組み、社会価値を最大化することによって、同時に企業価値の向上を実現していきます。
【Future WOW!(柔軟な働き方)プロジェクト】より柔軟で働きやすい環境と、一人ひとりのより豊かな人生へとつながる新しい働き方を体現し、共にAdecco Groupのビジョンの実現につなげていきます。(フルフレックス制の導入、リモートワーク(在宅勤務)、フリーアドレス制(複数の拠点の利用が可能))
【ソリューションセールス事業部 紹介ムービー】
【HP】応募資格
雇用形態:正社員
<求められるヒューマンスキル>
【必要スキル】
◆当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
◆目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方
◆変化する状況に柔軟に対応し、常に新しい知識やスキルを身につける意欲を持ち、前向きに挑戦できる方
◆優れた文章力とプレゼンテーションスキルがあり、提案書を魅力的かつ実現性がある作成ができる方
◆社会課題に関する深い理解があり、自らの考えを明確かつ説得力を持って表現できる方
◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方
◆顧客との信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションができる交渉スキルがある方
◆チームメンバーや同僚、パートナーから信頼され、協力的なチームプレーヤーである方
◆特定の分野での専門知識があり、組織に新たなアイディアや知識をもたらせる方
◆多様な人間関係を築き、異なる分野や専門性を持つ人々と協力して仕事を進める能力がある方
<職務経験>
~いずれか必須の経験~
◆公共事業の企画・運営責任者の経験がある方
◆中央省庁・地方公共団体等で中心となって政策企画を経験したことがある方
◆大規模な業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験をお持ちの方
◆大規模プロジェクト、または複数プロジェクトのマネジメント経験がある方
~尚可の経験~
◆定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案~実行まで一貫して行った経験をお持ちの方
◆マーケット分析に基づく事業戦略・営業/販売戦略の策定・進捗管理の経験をお持ちの方
◆公務員での社会課題解決に限界を感じ、民間主導による社会課題解決を実現したい方
上記いずれか必須の要件に該当し、かつ組織の中で部下をもち、マネジメント経験がある方(MUST)。
<求められるヒューマンスキル>
【必要スキル】
◆当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
◆目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方
◆変化する状況に柔軟に対応し、常に新しい知識やスキルを身につける意欲を持ち、前向きに挑戦できる方
◆優れた文章力とプレゼンテーションスキルがあり、提案書を魅力的かつ実現性がある作成ができる方
◆社会課題に関する深い理解があり、自らの考えを明確かつ説得力を持って表現できる方
◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方
◆顧客との信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションができる交渉スキルがある方
◆チームメンバーや同僚、パートナーから信頼され、協力的なチームプレーヤーである方
◆特定の分野での専門知識があり、組織に新たなアイディアや知識をもたらせる方
◆多様な人間関係を築き、異なる分野や専門性を持つ人々と協力して仕事を進める能力がある方
<職務経験>
~いずれか必須の経験~
◆公共事業の企画・運営責任者の経験がある方
◆中央省庁・地方公共団体等で中心となって政策企画を経験したことがある方
◆大規模な業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験をお持ちの方
◆大規模プロジェクト、または複数プロジェクトのマネジメント経験がある方
~尚可の経験~
◆定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案~実行まで一貫して行った経験をお持ちの方
◆マーケット分析に基づく事業戦略・営業/販売戦略の策定・進捗管理の経験をお持ちの方
◆公務員での社会課題解決に限界を感じ、民間主導による社会課題解決を実現したい方
上記いずれか必須の要件に該当し、かつ組織の中で部下をもち、マネジメント経験がある方(MUST)。
【HP】試用期間
有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
【HP】勤務時間
9:00~17:30
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
【HP】残業時間
有(残業時間に応じて別途支給)
【HP】年収
<管理監督者クラス(INC5,6,7,8)※残業代支給なし>
月給:460,000円~1,000,000円
想定年収:6,730,000円~14,400,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む
月給:460,000円~1,000,000円
想定年収:6,730,000円~14,400,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む
【HP】賞与実績
実績年2回 (8月、翌3月)
【HP】休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
【HP】社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【HP】退職金制度
確定拠出年金制度有
【HP】受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
【HP】勤務地(補足)
雇い入れ時:新宿 変更の範囲:会社の指定する場所 ※在宅あり
【HP】職種区分
その他
勤務地
東京都
【No.3804】日本を担う「人」に関わる社会課題の解決!福祉・介護を中心に様々の業界を救うプロジェクト統括責任者(パブリックソリューション事業本部ソリューションセールス事業部就労支援1部)
求人カテゴリー
パブリックソリューション事業本部
【HP】職務内容
雇い入れ時:以下に記載の業務
変更の範囲:会社の定める業務
アデコ株式会社 ソリューションセールス事業部 事業推進部では、官公庁より事業を受託し、日本が最重要課題としている福祉や介護の担い手解決など人と仕事をキーワードに社会課題を解決します。特にその中でも「外国人」「介護職」「氷河期世代」などここ数年日本が悩み続けている社会課題の解決を行っております。
「人」にありがとうをいってもらえる仕事を一緒に作ってきませんか?
<官公庁・自治体等 外国人活用、介護・福祉をはじめとした「人」に関わる社会課題解決事業の複数事業のプロジェクト統括責任者/管理職採用 >
「人」と「仕事」をキーワードに社会課題解決事業の入札提案から受諾後の運営のマネジメントまで幅広く組織の牽引をお願いします。
<業務内容>
・案件受諾までの入札要件を元に企画書、提案書の作成
・パートナー企業などの選定
・複数事業のマネジメント(以下が事業単体の内容です)
・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定
・顧客への報告、改善提案
・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント
・パートナー企業の管理(事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等)
・事業のコスト管理
・次年度事業獲得のための企画提案
・事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務 など
・トラブル・クレーム対応
・社会課題に関しての深い洞察と自らの考えを明確かつ説得力を持って顧客と折衝を実施
・特定の分野での専門知識を有し、組織内で知見を広める研修の企画実行
・部下の評価、育成
・新規の社会課題解決の提案
・組織のビジョンに沿って対外的なプレゼンスを高める活動や提案
<事業テーマ例>
『福祉/介護事業支援』『ニート/フリーター』『非正規社員の就労支援』『外国人採用』『製造業の活性化』『高齢者雇用』『リスキリング』『IT人材』『一人親の支援』『女性活躍』『従業員定着』『地方創生』『課題解決コンサル』『カーボンニュートラル』『テレワーク』等
<事業形態例>
事務局運営、施設運営、セミナー・シンポジウム開催、教育の場の提供、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング等
配属は適性を考慮し、ソリューションセールス事業部事就労支援1部の各課内へ予定。
入社後すぐは既存案件にて運営を経験して頂き案件獲得に尽力頂きます。
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【ソリューションセールス事業部の特徴】
日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。
■事業事例
【介護/福祉事業支援】介護/福祉業界未経験者を対象として、介護/福祉施設での職場体験
【非正規社員の就労支援】非正規労働者のキャリア形成のため、e ラーニングと受講生専用求人を準備します。
【女性活躍推進】専業主婦を対象とした潜在求職者層へのキャリア教育、年収の壁対策
【高齢者雇用活用】地域還元、起業、就職等のアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育
【シニア活躍】65歳以上のシニアのリスキリング
【デジタル】中小企業向けデジタル導入のコンサルティング、セキュリティ教育
【グリーン】GXの普及啓発シンポジウムの運営、カーボンニュートラルに貢献する企業の合同説明会
【スタートアップ】オープンイノベーションの促進、大企業人材の出向を通じた越境学習によるスタートアップの成長支援
【教育】大学と連携した社会人向けリカレント教育講座の開催
【中小企業支援】働き方改革促進コンサル、販路拡大のためのビジネスマッチング支援
【地方創生】山形県酒田市:地元の主婦層へのデジタル教育や、在宅勤務可能な業務を提供しフリーランスとして活躍する場の創出で女性活躍推進と地域定住を実現/鳥取県倉吉市:ウェルビーイングコンソーシアムで美術館のVRコンテンツを地元の人が制作ができるようにデジタル教育を実施し、地域経済活性化を支援
■独自取組
資格取得支援:ワークライフバランスコンサルタント資格、統計学、データサイエンティスト研修、ソーシャルレンジング等
地域支援:拠点周辺のゴミ拾いイベント、ワーケーション企画、マラソン運営ボランティア等
■メンバーの多様性
成長意欲の高い新卒1年目の若手から、子育て真っ最中の社員、一流企業の取締役を経て定年退職した後にアデコにて再就職した大ベテラン、官僚・地方公共団体職員など様々なバックグラウンドを持つ人が在籍しています。この多様性の広がりがアデコ内で新しい風を巻き起こすことに繋がり、変革の中核を担う重要なエッセンスの1つとなっています。
【SDGsへの取り組み】SDGsを経営戦略の根幹に据え、社会変革を通じたSDGsの達成、およびその先の未来の実現を目指して取り組んでいます。社会課題に取り組み、社会価値を最大化することによって、同時に企業価値の向上を実現していきます。
【Future WOW!(柔軟な働き方)プロジェクト】より柔軟で働きやすい環境と、一人ひとりのより豊かな人生へとつながる新しい働き方を体現し、共にAdecco Groupのビジョンの実現につなげていきます。(フルフレックス制の導入、リモートワーク(在宅勤務)、フリーアドレス制(複数の拠点の利用が可能))
【ソリューションセールス事業部 紹介ムービー】
変更の範囲:会社の定める業務
アデコ株式会社 ソリューションセールス事業部 事業推進部では、官公庁より事業を受託し、日本が最重要課題としている福祉や介護の担い手解決など人と仕事をキーワードに社会課題を解決します。特にその中でも「外国人」「介護職」「氷河期世代」などここ数年日本が悩み続けている社会課題の解決を行っております。
「人」にありがとうをいってもらえる仕事を一緒に作ってきませんか?
<官公庁・自治体等 外国人活用、介護・福祉をはじめとした「人」に関わる社会課題解決事業の複数事業のプロジェクト統括責任者/管理職採用 >
「人」と「仕事」をキーワードに社会課題解決事業の入札提案から受諾後の運営のマネジメントまで幅広く組織の牽引をお願いします。
<業務内容>
・案件受諾までの入札要件を元に企画書、提案書の作成
・パートナー企業などの選定
・複数事業のマネジメント(以下が事業単体の内容です)
・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定
・顧客への報告、改善提案
・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント
・パートナー企業の管理(事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等)
・事業のコスト管理
・次年度事業獲得のための企画提案
・事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務 など
・トラブル・クレーム対応
・社会課題に関しての深い洞察と自らの考えを明確かつ説得力を持って顧客と折衝を実施
・特定の分野での専門知識を有し、組織内で知見を広める研修の企画実行
・部下の評価、育成
・新規の社会課題解決の提案
・組織のビジョンに沿って対外的なプレゼンスを高める活動や提案
<事業テーマ例>
『福祉/介護事業支援』『ニート/フリーター』『非正規社員の就労支援』『外国人採用』『製造業の活性化』『高齢者雇用』『リスキリング』『IT人材』『一人親の支援』『女性活躍』『従業員定着』『地方創生』『課題解決コンサル』『カーボンニュートラル』『テレワーク』等
<事業形態例>
事務局運営、施設運営、セミナー・シンポジウム開催、教育の場の提供、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング等
配属は適性を考慮し、ソリューションセールス事業部事就労支援1部の各課内へ予定。
入社後すぐは既存案件にて運営を経験して頂き案件獲得に尽力頂きます。
---------------------------
【ソリューションセールス事業部の特徴】
日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。
■事業事例
【介護/福祉事業支援】介護/福祉業界未経験者を対象として、介護/福祉施設での職場体験
【非正規社員の就労支援】非正規労働者のキャリア形成のため、e ラーニングと受講生専用求人を準備します。
【女性活躍推進】専業主婦を対象とした潜在求職者層へのキャリア教育、年収の壁対策
【高齢者雇用活用】地域還元、起業、就職等のアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育
【シニア活躍】65歳以上のシニアのリスキリング
【デジタル】中小企業向けデジタル導入のコンサルティング、セキュリティ教育
【グリーン】GXの普及啓発シンポジウムの運営、カーボンニュートラルに貢献する企業の合同説明会
【スタートアップ】オープンイノベーションの促進、大企業人材の出向を通じた越境学習によるスタートアップの成長支援
【教育】大学と連携した社会人向けリカレント教育講座の開催
【中小企業支援】働き方改革促進コンサル、販路拡大のためのビジネスマッチング支援
【地方創生】山形県酒田市:地元の主婦層へのデジタル教育や、在宅勤務可能な業務を提供しフリーランスとして活躍する場の創出で女性活躍推進と地域定住を実現/鳥取県倉吉市:ウェルビーイングコンソーシアムで美術館のVRコンテンツを地元の人が制作ができるようにデジタル教育を実施し、地域経済活性化を支援
■独自取組
資格取得支援:ワークライフバランスコンサルタント資格、統計学、データサイエンティスト研修、ソーシャルレンジング等
地域支援:拠点周辺のゴミ拾いイベント、ワーケーション企画、マラソン運営ボランティア等
■メンバーの多様性
成長意欲の高い新卒1年目の若手から、子育て真っ最中の社員、一流企業の取締役を経て定年退職した後にアデコにて再就職した大ベテラン、官僚・地方公共団体職員など様々なバックグラウンドを持つ人が在籍しています。この多様性の広がりがアデコ内で新しい風を巻き起こすことに繋がり、変革の中核を担う重要なエッセンスの1つとなっています。
【SDGsへの取り組み】SDGsを経営戦略の根幹に据え、社会変革を通じたSDGsの達成、およびその先の未来の実現を目指して取り組んでいます。社会課題に取り組み、社会価値を最大化することによって、同時に企業価値の向上を実現していきます。
【Future WOW!(柔軟な働き方)プロジェクト】より柔軟で働きやすい環境と、一人ひとりのより豊かな人生へとつながる新しい働き方を体現し、共にAdecco Groupのビジョンの実現につなげていきます。(フルフレックス制の導入、リモートワーク(在宅勤務)、フリーアドレス制(複数の拠点の利用が可能))
【ソリューションセールス事業部 紹介ムービー】
【HP】応募資格
雇用形態:正社員
<求められるヒューマンスキル>
「人財躍動化を通じて、ワクワクする社会をつくる」というSS事業部のビジョン実現のため、以下を推進する。
・社会における雇用・デジタル・キャリア等の課題解決により、顧客の期待を超える。
・全ての人のライフキャリアビジョン実現のため、ワクワクする機会を創造し提供する。
・組織目標が自分事となり本気で取り組める組織文化を醸成し、成長を実感できる組織を実現する。
・コアバリューから生まれたコンピテンシー行動を発揮し、経済性の追求のための学びと社会性追求のための学びを実行する。
・ビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる
・変化する状況に柔軟に対応し、常に新しい知識やスキルを身につける意欲を持ち、前向きに挑戦できる
・社会に興味があり、自らの考えを明確かつ説得力を持って表現できる
・顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる
・顧客との信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションができる交渉スキルがある
・チームメンバーや同僚、パートナーから信頼され、共創して仕事を進める能力がある
・配下のメンバーに対し、タレントマネジメントとパフォーマンスマネジメントの観点でDevelopment Planを通じ育成に貢献できる
<職務経験>
~いずれか必須の経験~
◆公共事業の企画・運営責任者の経験がある方
◆中央省庁・地方公共団体等で中心となって政策企画を経験したことがある方
◆大規模な業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験をお持ちの方
◆大規模プロジェクト、または複数プロジェクトのマネジメント経験がある方
~尚可の経験~
◆定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案~実行まで一貫して行った経験をお持ちの方
◆マーケット分析に基づく事業戦略・営業/販売戦略の策定・進捗管理の経験をお持ちの方
◆公務員での社会課題解決に限界を感じ、民間主導による社会課題解決を実現したい方
上記いずれか必須の要件に該当し、かつ組織の中で部下をもち、マネジメント経験がある方(MUST)。
<求められるヒューマンスキル>
「人財躍動化を通じて、ワクワクする社会をつくる」というSS事業部のビジョン実現のため、以下を推進する。
・社会における雇用・デジタル・キャリア等の課題解決により、顧客の期待を超える。
・全ての人のライフキャリアビジョン実現のため、ワクワクする機会を創造し提供する。
・組織目標が自分事となり本気で取り組める組織文化を醸成し、成長を実感できる組織を実現する。
・コアバリューから生まれたコンピテンシー行動を発揮し、経済性の追求のための学びと社会性追求のための学びを実行する。
・ビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる
・変化する状況に柔軟に対応し、常に新しい知識やスキルを身につける意欲を持ち、前向きに挑戦できる
・社会に興味があり、自らの考えを明確かつ説得力を持って表現できる
・顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる
・顧客との信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションができる交渉スキルがある
・チームメンバーや同僚、パートナーから信頼され、共創して仕事を進める能力がある
・配下のメンバーに対し、タレントマネジメントとパフォーマンスマネジメントの観点でDevelopment Planを通じ育成に貢献できる
<職務経験>
~いずれか必須の経験~
◆公共事業の企画・運営責任者の経験がある方
◆中央省庁・地方公共団体等で中心となって政策企画を経験したことがある方
◆大規模な業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験をお持ちの方
◆大規模プロジェクト、または複数プロジェクトのマネジメント経験がある方
~尚可の経験~
◆定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案~実行まで一貫して行った経験をお持ちの方
◆マーケット分析に基づく事業戦略・営業/販売戦略の策定・進捗管理の経験をお持ちの方
◆公務員での社会課題解決に限界を感じ、民間主導による社会課題解決を実現したい方
上記いずれか必須の要件に該当し、かつ組織の中で部下をもち、マネジメント経験がある方(MUST)。
【HP】試用期間
有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
【HP】勤務時間
9:00~17:30
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
【HP】残業時間
有(残業時間に応じて別途支給)
【HP】年収
<管理監督者クラス(INC5,6,7,8)※残業代支給なし>
月給:460,000円~1,000,000円
想定年収:6,730,000円~14,400,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む
月給:460,000円~1,000,000円
想定年収:6,730,000円~14,400,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む
【HP】賞与実績
実績年2回 (8月、翌3月)
【HP】休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
【HP】社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【HP】退職金制度
確定拠出年金制度有
【HP】受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
【HP】勤務地(補足)
雇い入れ時:霞が関東急ビル 変更の範囲:会社の指定する場所
【HP】職種区分
その他
勤務地
東京都
【No.2967】公共事業の事業運営 どこでも通用するスキルをつけて社会貢献したい方必見!(パブリックソリューション事業本部ソリューションセールス事業部事業企画部)
求人カテゴリー
パブリックソリューション事業本部
【HP】職務内容
雇い入れ時:以下に記載の業務
変更の範囲:会社の定める業務
<社会課題解決の実務運用担当/ポテンシャル採用 >
社会課題を解決して、ワクワクする社会を創る!これからの未来の新しい社会を一緒に創る仲間を募集します!
私たちは社会にある課題を、人を巻き込み、楽しみながら解決していっています!「適材の輩出」「適所の創出」「ビジョンのマッチング」この3つの軸で社会課題を人材業らしく解決しています!
・鳥取県倉吉市では、地元企業、市役所、ウェルビーイングコンソーシアム(志が一緒の企業連合)と一緒に2025年の美術館を創る町づくりの仕事をしています。地域の経済を活性化するために、アデコでは美術館に展示されるVR作品を、市の女性の方が自分たちで制作できるように教育を行っています。仕事って楽しい!とにかく一体感がある体験が可能です!(県民みんなでつくる美術館のしくみ)
・女性がもっと活躍できるためのイベントの事務局を運営しています!「女性しごと応援ナビ」。メイクコーデ術や時短家事のTIPSをまとめたり、オンラインイベントでは、和田明日香さん、森三中さんなどの芸能人を呼んでイベント運営を盛り上げています。「日本の女性の働きづらさを解消したい!」そんな想いを実現できます!
・東京には空き地がない!子供がもっと自由な発想で工夫して遊べる環境を創るために、プレーパークをつくって非認知能力を高める「cfoo」クフ―プロジェクトを推進しています。子供の笑顔を見ると本当に仕事をして良かったと思えます!!
・創業間もないスタートアップと、大企業の新規事業開発部門をつなぎ合わせて、新しいビジネス創出の支援をしています!環境テクノロジーがあるスタートアップと大企業をマッチングしてGXの創出を支援!先端テクノロジーと未来の社会が見えるワクワク感が生まれます!!
入社後は、先輩社員から事業運営のレクチャーを受けながら実施していきます。事業の運営をOJTで覚えながら、会計・プロジェクトマネジメント・ロジカルシンキング・システム思考などのどこの会社でも通用するスキルを学んでもらいます。実務はパートナー企業との調整、WEBマーケティング、顧客や支援者とのやり取り、アンケート設計・報告書作成等々です。将来的には事業の責任者を目指していくキャリアパスを予定しています。事業を運営することで、色んな社外とのネットワークが作れますので、共創での事業創出や一生涯でのビジネスパートナーと巡り合うこともでき、お互いに学び合える環境です!現在、注力しているのは、産学連携で大学と一緒に教育講座を創ることや、ソーシャルエコシステムで共助の新しい在り方を産官学で連携しながら創っていっています。一緒に善い社会を創っていく事業を創り出しましょう!
※配属先は事業企画部の各課となります。
【ソリューションセールス事業部の特徴】
社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。
■事業事例
【女性活躍推進】専業主婦を対象とした潜在求職者層へのキャリア教育、年収の壁対策
【グリーン】GXの普及啓発シンポジウムの運営、カーボンニュートラルに貢献する企業の合同説明会
【スタートアップ】オープンイノベーションの促進、大企業人材の出向を通じた越境学習によるスタートアップの成長支援
【高齢者雇用活用】地域還元、起業、就職等のアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育
【デジタル】中小企業向けデジタル導入のコンサルティング、セキュリティ教育
【教育】立教大学、桃山学院大学と連携した社会人向けリカレント教育講座の開催
【中小企業支援】働き方改革促進コンサル、販路拡大のためのビジネスマッチング支援
【地方創生】山形県酒田市:地元の主婦層へのデジタル教育や、在宅勤務可能な業務を提供しフリーランスとして活躍する場の創出で女性活躍推進と地域定住を実現/鳥取県倉吉市:ウェルビーイングコンソーシアムで美術館のVRコンテンツを地元の人が制作ができるようにデジタル教育を実施し、地域経済活性化を支援
■独自取組
資格取得支援:ワークライフバランスコンサルタント資格、統計学、データサイエンティスト研修、ソーシャルレンジング等
地域支援:拠点周辺のゴミ拾いイベント、ワーケーション企画、マラソン運営ボランティア等
■メンバーの多様性
中途入社が8割以上です。27歳女性:Edtechスタートアップ→外資金融→アデコ、25歳女性:大学院→大手ホテル→アデコ、29歳男性:地方公共団体→アデコなど様々なバックグラウンドを持った方が在籍しています。この多様性の広がりがアデコ内で新しい風を巻き起こすことに繋がり、変革の中核を担う重要なエッセンスの1つとなっています。
【ソリューションセールス事業部 紹介ムービー】
【talentbook】ソリューションセールス事業部事業企画部ソーシャルイノベーション課 吉田の活躍をご紹介しております。
変更の範囲:会社の定める業務
<社会課題解決の実務運用担当/ポテンシャル採用 >
社会課題を解決して、ワクワクする社会を創る!これからの未来の新しい社会を一緒に創る仲間を募集します!
私たちは社会にある課題を、人を巻き込み、楽しみながら解決していっています!「適材の輩出」「適所の創出」「ビジョンのマッチング」この3つの軸で社会課題を人材業らしく解決しています!
・鳥取県倉吉市では、地元企業、市役所、ウェルビーイングコンソーシアム(志が一緒の企業連合)と一緒に2025年の美術館を創る町づくりの仕事をしています。地域の経済を活性化するために、アデコでは美術館に展示されるVR作品を、市の女性の方が自分たちで制作できるように教育を行っています。仕事って楽しい!とにかく一体感がある体験が可能です!(県民みんなでつくる美術館のしくみ)
・女性がもっと活躍できるためのイベントの事務局を運営しています!「女性しごと応援ナビ」。メイクコーデ術や時短家事のTIPSをまとめたり、オンラインイベントでは、和田明日香さん、森三中さんなどの芸能人を呼んでイベント運営を盛り上げています。「日本の女性の働きづらさを解消したい!」そんな想いを実現できます!
・東京には空き地がない!子供がもっと自由な発想で工夫して遊べる環境を創るために、プレーパークをつくって非認知能力を高める「cfoo」クフ―プロジェクトを推進しています。子供の笑顔を見ると本当に仕事をして良かったと思えます!!
・創業間もないスタートアップと、大企業の新規事業開発部門をつなぎ合わせて、新しいビジネス創出の支援をしています!環境テクノロジーがあるスタートアップと大企業をマッチングしてGXの創出を支援!先端テクノロジーと未来の社会が見えるワクワク感が生まれます!!
入社後は、先輩社員から事業運営のレクチャーを受けながら実施していきます。事業の運営をOJTで覚えながら、会計・プロジェクトマネジメント・ロジカルシンキング・システム思考などのどこの会社でも通用するスキルを学んでもらいます。実務はパートナー企業との調整、WEBマーケティング、顧客や支援者とのやり取り、アンケート設計・報告書作成等々です。将来的には事業の責任者を目指していくキャリアパスを予定しています。事業を運営することで、色んな社外とのネットワークが作れますので、共創での事業創出や一生涯でのビジネスパートナーと巡り合うこともでき、お互いに学び合える環境です!現在、注力しているのは、産学連携で大学と一緒に教育講座を創ることや、ソーシャルエコシステムで共助の新しい在り方を産官学で連携しながら創っていっています。一緒に善い社会を創っていく事業を創り出しましょう!
※配属先は事業企画部の各課となります。
【ソリューションセールス事業部の特徴】
社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。
■事業事例
【女性活躍推進】専業主婦を対象とした潜在求職者層へのキャリア教育、年収の壁対策
【グリーン】GXの普及啓発シンポジウムの運営、カーボンニュートラルに貢献する企業の合同説明会
【スタートアップ】オープンイノベーションの促進、大企業人材の出向を通じた越境学習によるスタートアップの成長支援
【高齢者雇用活用】地域還元、起業、就職等のアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育
【デジタル】中小企業向けデジタル導入のコンサルティング、セキュリティ教育
【教育】立教大学、桃山学院大学と連携した社会人向けリカレント教育講座の開催
【中小企業支援】働き方改革促進コンサル、販路拡大のためのビジネスマッチング支援
【地方創生】山形県酒田市:地元の主婦層へのデジタル教育や、在宅勤務可能な業務を提供しフリーランスとして活躍する場の創出で女性活躍推進と地域定住を実現/鳥取県倉吉市:ウェルビーイングコンソーシアムで美術館のVRコンテンツを地元の人が制作ができるようにデジタル教育を実施し、地域経済活性化を支援
■独自取組
資格取得支援:ワークライフバランスコンサルタント資格、統計学、データサイエンティスト研修、ソーシャルレンジング等
地域支援:拠点周辺のゴミ拾いイベント、ワーケーション企画、マラソン運営ボランティア等
■メンバーの多様性
中途入社が8割以上です。27歳女性:Edtechスタートアップ→外資金融→アデコ、25歳女性:大学院→大手ホテル→アデコ、29歳男性:地方公共団体→アデコなど様々なバックグラウンドを持った方が在籍しています。この多様性の広がりがアデコ内で新しい風を巻き起こすことに繋がり、変革の中核を担う重要なエッセンスの1つとなっています。
【ソリューションセールス事業部 紹介ムービー】
【talentbook】ソリューションセールス事業部事業企画部ソーシャルイノベーション課 吉田の活躍をご紹介しております。
【HP】応募資格
雇用形態:正社員
<求められる専門スキル・ヒューマンスキル>
◆必要なコアバリュー
善い利益の出し方に共感してもらえる方
利益目標だけを追うマネジメントの姿勢に疑問を感じませんか?我々は社会を善くしていく活動をして、その対価で利益を創出しています。顧客のため、社会のために汗をかき、社会的価値のパイを増やすことで、結果的に利益を得るという考えで毎年成長しています。その利益を次のイノベーションに投資して、より善い社会を創っていっています。顧客・社会のためにならない利益は追わず、中長期的な社会的価値の創出を目指しています。
VUCAの時代の社会課題は非常に複雑です。そのため、解決するためには様々な学びが必要でルーチンの業務はありません。いつも頭をフル回転してトライ&エラーを繰り返し行動しながら課題を解決していっています。我々は学び・行動をすることで信頼されて、ワクワクする社会の実現を目指しています。
◆必要なスキル
知的好奇心と文章作成能力・読解力
<いずれか必須の経験>
◆営業または人事・プロジェクト担当等の対外的な折衝経験がある方
◆行政・NPO等のソーシャルセクターに所属していた経験があり、株式会社で社会課題解決に取り組みたい方
<必須の経験>
◆学ぶ意欲があり、定期的に本を読んで吸収することや、学校に通うなどの自己研鑽ができる方
<求められる専門スキル・ヒューマンスキル>
◆必要なコアバリュー
善い利益の出し方に共感してもらえる方
利益目標だけを追うマネジメントの姿勢に疑問を感じませんか?我々は社会を善くしていく活動をして、その対価で利益を創出しています。顧客のため、社会のために汗をかき、社会的価値のパイを増やすことで、結果的に利益を得るという考えで毎年成長しています。その利益を次のイノベーションに投資して、より善い社会を創っていっています。顧客・社会のためにならない利益は追わず、中長期的な社会的価値の創出を目指しています。
VUCAの時代の社会課題は非常に複雑です。そのため、解決するためには様々な学びが必要でルーチンの業務はありません。いつも頭をフル回転してトライ&エラーを繰り返し行動しながら課題を解決していっています。我々は学び・行動をすることで信頼されて、ワクワクする社会の実現を目指しています。
◆必要なスキル
知的好奇心と文章作成能力・読解力
<いずれか必須の経験>
◆営業または人事・プロジェクト担当等の対外的な折衝経験がある方
◆行政・NPO等のソーシャルセクターに所属していた経験があり、株式会社で社会課題解決に取り組みたい方
<必須の経験>
◆学ぶ意欲があり、定期的に本を読んで吸収することや、学校に通うなどの自己研鑽ができる方
【HP】試用期間
有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
【HP】勤務時間
9:00~17:30
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
【HP】残業時間
有(残業時間に応じて別途支給)
【HP】年収
<メンバークラス(INC1,2)>
月給:220,000円~349,000円
想定年収:3,590,000円~5,730,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む
月給:220,000円~349,000円
想定年収:3,590,000円~5,730,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む
【HP】賞与実績
実績年2回 (8月、翌3月)
【HP】休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
【HP】社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【HP】退職金制度
確定拠出年金制度有
【HP】受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
【HP】勤務地(補足)
雇い入れ時:新宿サンエービル 変更の範囲:会社の指定する場所
【HP】職種区分
その他
勤務地
東京都