パブリックソリューション事業本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

ソリューションセールス事業部事業企画部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けの支援業務を実施してます。

事業運営とは、官公庁から受託した事業（主に中小企業向けの支援事業）の仕様書に基づき、メンバーと共に設定されている目標数をクリアする事がミッションです。成功事例は共有し合い、課題が起きた時は一緒に考えサポートする仲間や上司がいます。
主に年度毎のプロジェクト型が多く、目標が明確でメンバーと一丸になって取り組める業務です。
運営メンバーとして、企業募集(営業活動)、協力会社との調整、広報施策などをお任せいたします！


＜社会課題解決の事業運営担当＞
社会課題を解決して、ワクワクする社会を創る！公共事業を通してこれからの日本の未来をともに創る仲間を募集！

具体的な実務は、、、、
・事業責任者の指示のもと事業運営における各種調整
・広報施策（HP作成、DM、チラシ、動画作成等）の計画→実施→分析
・セミナー・合同説明会などのイベント運営、運営に関わる事前準備
・企業への集客活動（架電や他事業との連携）、企業訪問
・委託元との打合せ
・問い合わせ対応　
・データ入力・管理業務
・アンケート設計・報告書作成等々
・事務局運営など
※担当する事業により、ミッションが異なる為、内容は変わります。

例えばこんな事業をやっています！
【中小企業のセキュリティ対策】
今の時代、セキュリティ対策は必須！でも費用もかかるし実際にどうしたら良いのかわからない？そんな中小企業様向けにセキュリティ対策の専門家派遣や情報コンテンツの配信し、実装・高度化を目指して、自走化を促します。
【中小企業のデジタル化支援】
デジタル化に積極的ではない中小企業に、デジタルの良さを知ってもらおう！実はノウハウがわからないだけで、デジタル化するとこんなに効率化する！中小企業の経営層に向けて、潜在的に抱えている悩みに対して専門家の視点でアドバイスします。
【ビジネスマッチングの創出】
オンラインプラットフォームの運用！中小企業に向けて官民の入札・調達情報の提供を行い、商流を活性化。民間事業同士のビジネスマッチングのパイプ役を担い日本経済の持続的な発展に貢献します！
＊この他にもECサイトを活用した工芸品の販売プロモーションや、海外進出を検討中の中小企業に対し、人材育成・組織変革を促す意識啓蒙のセミナー実施等、多数の事業を運営しております。

■ソリューションセールス事業部ってこんな部署
営業経験やWebマーケティングの経験のある方が良く活躍しております◎
運営メンバーとして、幅広く業務に従事できることから、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図れる環境です。
年度事業のため、年度ごとに色々な事業の経験ができます。
年度始まりはみんなで勉強するところからスタートとなり、一丸となって目標に向かって動き出します！

入社後は、先輩社員から事業運営のレクチャーを受けながら、会計・プロジェクトマネジメント・ロジカルシンキング・システム思考などのどこの会社でも通用するスキルを学んでもらいます。
◎お互いに学び合える環境で、共創での事業創出を目指しています！公共事業を運営していく中で、社外とのネットワークを作ることができるので、一生涯のビジネスパートナーと巡り合うチャンスがあります！
◎現在、注力しているのは、産学連携で大学と一緒に教育講座を創ることや、ソーシャルエコシステムで共助の新しい在り方を産官学で連携しながら創っていっています。一緒に善い社会を創っていく事業を創り出しましょう！

【キャリアパス】
メンバーとして、事業運営を経験した後は、事業をお任せする事業責任者を目指していただきます！

ーーーーーーーーーーーーーーー

【ソリューションセールス事業部の特徴】

社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。

■事業事例
【女性活躍推進】専業主婦を対象とした潜在求職者層へのキャリア教育、年収の壁対策
【グリーン】GXの普及啓発シンポジウムの運営、カーボンニュートラルに貢献する企業の合同説明会
【スタートアップ】オープンイノベーションの促進、大企業人材の出向を通じた越境学習によるスタートアップの成長支援
【高齢者雇用活用】地域還元、起業、就職等のアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育
【デジタル】中小企業向けデジタル導入のコンサルティング、セキュリティ教育
【教育】立教大学、桃山学院大学と連携した社会人向けリカレント教育講座の開催
【中小企業支援】働き方改革促進コンサル、販路拡大のためのビジネスマッチング支援
【地方創生】山形県酒田市：地元の主婦層へのデジタル教育や、在宅勤務可能な業務を提供しフリーランスとして活躍する場の創出で女性活躍推進と地域定住を実現／鳥取県倉吉市：ウェルビーイングコンソーシアムで美術館のVRコンテンツを地元の人が制作ができるようにデジタル教育を実施し、地域経済活性化を支援

■独自取組
資格取得支援：ワークライフバランスコンサルタント資格、統計学、データサイエンティスト研修、ソーシャルレンジング等
地域支援：拠点周辺のゴミ拾いイベント、ワーケーション企画、マラソン運営ボランティア等

■メンバーの多様性
中途入社が８割以上です。27歳女性：Edtechスタートアップ→外資金融→アデコ、25歳女性：大学院→大手ホテル→アデコ、29歳男性：地方公共団体→アデコなど様々なバックグラウンドを持った方が在籍しています。この多様性の広がりがアデコ内で新しい風を巻き起こすことに繋がり、変革の中核を担う重要なエッセンスの1つとなっています。

【ソリューションセールス事業部　紹介ムービー】
【talentbook】ソリューションセールス事業部のメンバーの活躍をご紹介しております。

■応募前にまずは話を聞いてみたい方も歓迎！カジュアル面談を実施中です♪（秘密厳守）
　ソリューションセールス事業部　組織開発課までご連絡ください⇒ade.jp.ss-recruiting@jp.adecco.com

雇用形態：正社員

～～求められるヒューマンスキル～～

◆必要なコアバリュー
善い利益の出し方に共感してもらえる方
利益目標だけを追うマネジメントの姿勢に疑問を感じませんか？我々は社会を善くしていく活動をして、その対価で利益を創出しています。顧客のため、社会のために汗をかき、社会的価値のパイを増やすことで、結果的に利益を得るという考えで毎年成長しています。その利益を次のイノベーションに投資して、より善い社会を創っていっています。顧客・社会のためにならない利益は追わず、中長期的な社会的価値の創出を目指しています。
VUCAの時代の社会課題は非常に複雑です。そのため、解決するためには様々な学びが必要でルーチンの業務はありません。いつも頭をフル回転してトライ＆エラーを繰り返し行動しながら課題を解決していっています。我々は学び・行動をすることで信頼されて、ワクワクする社会の実現を目指しています。

◆必要なスキル
知的好奇心と文章作成能力・読解力
データ取りまとめのOAスキル（Excel、PowerPoint）


～～職務経験～～

＜いずれか必須の経験＞
◆営業または人事・プロジェクト担当等の対外的な折衝経験がある方
◆行政・NPO等のソーシャルセクターに所属していた経験があり、株式会社で社会課題解決に取り組みたい方
＜必須の経験＞
◆学ぶ意欲があり、定期的に本を読んで吸収することや、学校に通うなどの自己研鑽ができる方

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<一般職クラス（INC1,2）>
月給：220,000円～349,000円
想定年収：3,590,000円～5,730,000円　
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

<リーダークラス（INC3,4）>
月給：309,000円～480,000円
想定年収:5,040,000～7,890,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む


<管理監督クラス（INC5,6）※残業代支給なし>
月給：460,000円～706,000円
年収：6,730,000円～10,160,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関本社　　変更の範囲：会社の指定する場所

パブリックソリューション事業本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

ソリューションセールス事業部 キープロジェクト部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務やBPO事業の運営を行っております。

＜官公庁・自治体等　社会課題解決にかかわる複数BPO事業のプロジェクト責任者候補＞
当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決におけるBPO事業の運営サポートをお願いします。

事業運営とは、当社が受託した事業の仕様書に基づき、メンバーと共に設定されている目標数をクリア（または上回る）する事がミッションです。進捗状況を把握し、的確な判断をしてメンバーの動きを調整、目標達成の為に活動をどのようにしていくのか試行錯誤しながら解決していきます。受託元ともコミュニケーションを密に取り、最新の情報を常に連携する事で、信頼を得ながら事業成功に導きます。
成功事例は共有し合い、課題が起きた時は一緒に考えサポートする仲間や上司がいます。
プロジェクト型の為、目標が明確でメンバーと一丸になって取り組める業務です。

まずは受託事業の運営サポートとして幅広く業務を学んだのち、事業責任者として下記業務をお願いいたします。
＜業務内容＞
・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定
・顧客への報告、改善提案
・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント
・パートナー企業の管理（事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等）
・事業のコスト管理
・次年度事業獲得のための企画提案
・事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務　など

＜取引先例＞
経済産業省、厚生労働省、都道府県社会福祉協議会、日本年金機構など

＜案件例＞
『年金給付に関する事務処理センター運営、問い合わせ対応』、『コロナ特例貸付償還猶予手続き事務・コールセンター』、『各種支援事業申し込み受付、審査業務』等

＜勤務地＞
受け入れ時：新宿サンエービル
変更の範囲：会社の指定する場所　
※まずは首都圏中心ですが、将来的には全国いずれかの都道府県が勤務地になる可能性あり。

＜事業メンバー＞
10名前後～数百名規模まで
※配属は適性を考慮し、ソリューションセールス事業部キープロジェクト部の各課内へ予定。

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【ソリューションセールス事業部 キープロジェクト部の特徴】
日本が抱える社会課題の解決に向け実施される様々な事業の中で、発生するBPO事業（事務センター・コールセンター等）の仕様検討段階から政策実現に向けた制度設計・業務設計・構築・運営を専門に実施しています。
パブリックソリューション本部としてキーとなるクライアント先（省庁・東京都）がメインクライアントとなり、100名を超える大型BPOプロジェクトが多いのも特徴です。
業界団体、コンサル・シンクタンク、システム会社など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。

【SDGsへの取り組み】
SDGsを経営戦略の根幹に据え、社会変革を通じたSDGsの達成、およびその先の未来の実現を目指して取り組んでいます。社会課題に取り組み、社会価値を最大化することによって、同時に企業価値の向上を実現していきます。

【ソリューションセールス事業部　紹介ムービー】

雇用形態：正社員

～～求められるヒューマンスキル～～

【必要スキル】
◆当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
◆目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方
◆自身で考え、新しいことを学びながら前向きに挑戦できる方
◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方
◆担当範囲にて発生する問題は、上司や関係者にその事象の報告と、自らが考える解決策を提案し、解決に導ける


～～職務経験～～

＜いずれか必須の経験＞
◆何らかの企画経験をお持ちの方
（営業企画・公共事業企画・商品企画・マーケティングなど）
◆業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験をお持ちの方
◆スーパーバイザーとしてピープルマネジメントの経験がある方

＜尚可の経験＞
◆管理部門などを通じて、多くの関係者を巻き込んだプロジェクトを推進し、成果を出した経験をお持ちの方
◆定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案～実行まで一貫して行った経験をお持ちの方
◆マーケット分析に基づく事業戦略・営業/販売戦略の策定・進捗管理の経験をお持ちの方
◆なんらかの業績改善経験をお持ちの方
◆社内外問わず、何らかのプロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<一般職クラス（INC1,2）>
月給：220,000円～349,000円
想定年収：3,590,000円～5,730,000円　
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

<リーダークラス（INC3,4）>
月給：309,000円～480,000円
想定年収:5,040,000～7,890,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む


<管理監督クラス（INC5,6）※残業代支給なし>
月給：460,000円～706,000円
年収：6,730,000円～10,160,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関本社　　変更の範囲：会社の指定する場所

パブリックソリューション事業本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

アデコ株式会社　ソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務を実施しております。事業企画部は主に企業向けの支援事業を担当します。

＜官公庁・自治体等　社会課題解決事業のプロジェクト運営 ＞
当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決事業の運営をお願いします。

事業運営とは、官公庁から受託した事業の仕様書に基づき、メンバーと共に設定されている目標数をクリア（または上回る）する事がミッションです。進捗状況を把握し、的確な判断をしてメンバーの動きを調整、目標達成の為に活動をどのようにしていくのか試行錯誤しながら解決していきます。受託元ともコミュニケーションを密に取り、最新の情報を常に連携する事で、信頼を得ながら事業成功に導きます。
成功事例は共有し合い、課題が起きた時は一緒に考えサポートする仲間や上司がいます。
プロジェクト型の為、目標が明確でメンバーと一丸になって取り組める業務です。

<イノベーション事業／コワーキングスペースの受付＆運営>
スタートアップの挑戦を後押しするアクセラレーターやベンチャーキャピタル（VC）、大学、自治体などとのつながりや起業家やビジネス関係者が集い、イノベーションを生み出す場（コワーキングスペース）で、ビジネス市場の活気のあるコミュニティを運営してます。

製品開発や市場テストなど、起業に必要な多くのサポートが無料で受ける事ができるオープンスペースの窓口対応。イノベーター達が多数のイベントを開催している為、イベントの対応や来客者の対応等がメインです。起業家やイノベーターが集まる活気のあるコミュニティです。

【業務内容】
・コワーキングスペースの受付・案内（英語対応あり）
・イベントの運営、事前準備、日程調整、当日準備等
・スペースの利用状況の確認
・関係各所との連携やMTGの実施
・各報告書の作成
・事業運営における各種調整
・集客活動(架電・SNS運営など)
・パートナー企業との連携
・問い合わせ対応　
・データ入力、管理業務　など

【勤務詳細：原則出社、在宅なし】

時間　9:00～21：00の間　(実働7.5時間)
　　　運営場所の開所時間　平日10:00～21:00、土日10:00～17:00
日数：月～日（祝含む）週5日　週休2日シフト制
場所：東京都千代田区有楽町2-11-1

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ソリューションセールス事業部では、
世の中や支援対象企業の抱える様々な課題の解決をめざし、
理想の社会を実現するために、当社のノウハウを活かした付加価値型の事業運営を行っています。

パイプラインは厚労省・総務省・経産省・スポーツ庁・東京都・各県庁・自治体・外郭団体をターゲットに日々活動しています。公共事業を企画して実現させ、その後ビジネスモデルを確立させて民間展開まで行う等アントレプレナーシップを体現できる課です。

＜メンバーの多様性＞
成長意欲の高い新卒3年以内の若手から、子育てとキャラ弁づくりに勤しむパパ、一流企業の取締役を経て定年退職した後にアデコにて再就職した大ベテランなど様々なバックグラウンドを持つ人が在籍しています。この多様性の広がりがアデコ内で新しい風を巻き起こすことに繋がり、変革の中核を担う重要なエッセンスの1つとなっています。

＜事業企画部 運営実績＞
『東京都 働き方改革促進事業』『福岡市 オンライン活用型事業』『東京都 HTT出展ブース』『高知県 デジタルスキル向上e-learningサービス提供事業』『こどもの遊びプロジェクト』など

【talentbook　ソリューションセールス事業部ソーシャルイノベーション課吉田をご紹介】
【ソリューションセールス事業部　紹介ムービー】

雇用形態：正社員

～～求められるヒューマンスキル～～

＜必須要件＞
顧客対応等の受付や接客経験

<尚可要件>
英会話対応が可能な方

＜求められるスキル＞
・対外的な対応が丁寧にできる（電話・メール・オンライン）
・カスタマーフォーカスの対応ができる

～～職務経験～～

対人折衝業務の経験がある方

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<一般職クラス（INC1,2）>
月給：220,000円～349,000円
想定年収：3,590,000円～5,730,000円　
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

<リーダークラス（INC3,4）>
月給：309,000円～480,000円
想定年収:5,040,000～7,890,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む


<管理監督クラス（INC5,6）※残業代支給なし>
月給：460,000円～706,000円
年収：6,730,000円～10,160,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関本社　　変更の範囲：会社の指定する場所

パブリックソリューション事業本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

ソリューションセールス事業部事業推進部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務を実施しております。

＜官公庁・自治体等　社会課題解決事業のプロジェクト責任者 ＞
当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決事業の公共事業の提案獲得から獲得案件の立ち上げ運営をお願いします。

事業運営とは、官公庁から受託した事業（中小企業向けの支援や就労支援の事業）の仕様書に基づき、メンバーと共に設定されている目標数をクリア（または上回る）する事がミッションです。進捗状況を把握し、的確な判断をしてメンバーの動きを調整、目標達成の為に活動をどのようにしていくのか試行錯誤しながら解決していきます。受託元ともコミュニケーションを密に取り、最新の情報を常に連携する事で、信頼を得ながら事業成功に導きます。
成功事例は共有し合い、課題が起きた時は一緒に考えサポートする仲間や上司がいます。
プロジェクト型の為、目標が明確でメンバーと一丸になって取り組める業務です。

＜担当事業＞
◇世の中の情勢や就職した企業の環境等により、離職した求職者に対し、デジタル分野等特定の職業訓練の教育を行い、スキルを身に着けると共に、求人開拓やマッチング等の再就職支援を一体的に行う事で、人財の育成と関連業界への就職の促進を図る事業です。
・事業内容：デジタル・IT系の資格取得支援・就労支援事業
・事業HP（例）　デジタル人材育成支援事業　https://digital-tokyo.metro.tokyo.lg.jp/
　　　　　　　 東京セカンドキャリア塾　https://www.biz-senior.metro.tokyo.lg.jp/

＜業務内容＞
・官公庁からの入社案件獲得のための調整、企画書の作成
・案件獲得のための企画書のプレゼン
・事業目標達成に向けての計画立案、実施、進捗、コスト管理
・パートナー企業（研修実施会社、広報実施会社等）との打合せ
・広報戦略の立案、パートナー企業選定、進捗管理、打合せ
・求人開拓進捗状況の把握、企業開拓メンバーの管理
・顧客（官公庁関連）との日々の報告、相談、週次、月次などの定例打合せ
・報告書作成（エクセル、パワーポイント）
・事業内メンバー（7～8名）のフォロー、コーチング、マネジメント
・新規入職者の教育、フォロー
・参加者、参加企業のトラブル、苦情対応
・次年度事業獲得のために調査、交渉、企画書作成
・各種打合せ参加（対面、オンライン）

＜事業テーマ例＞
『働き方改革』『DX』『女性活躍推進』『地方創生』『子供の知育』『従業員定着』『課題解決コンサル』『カーボンニュートラル』『テレワーク』『リカレント』『高齢者雇用』『エンゲージメント向上』『リスキリング』『販路拡大』『サイバーセキュリティ』『スタートアップ』等

＜事業形態例＞
事務局運営、セミナー・シンポジウム開催、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング等
事業メンバー：3人～数十名規模まで
配属は適性を考慮し、ソリューションセールス事業部事業推進部の各課内へ予定。


【ソリューションセールス事業部の特徴】
日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。

■事業事例
【女性活躍推進】専業主婦を対象とした潜在求職者層へのキャリア教育、年収の壁対策
【グリーン】GXの普及啓発シンポジウムの運営、カーボンニュートラルに貢献する企業の合同説明会
【スタートアップ】オープンイノベーションの促進、大企業人材の出向を通じた越境学習によるスタートアップの成長支援
【高齢者雇用活用】地域還元、起業、就職等のアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育
【デジタル】中小企業向けデジタル導入のコンサルティング、セキュリティ教育
【教育】立教大学、桃山学院大学と連携した社会人向けリカレント教育講座の開催
【中小企業支援】働き方改革促進コンサル、販路拡大のためのビジネスマッチング支援
【地方創生】山形県酒田市：地元の主婦層へのデジタル教育や、在宅勤務可能な業務を提供しフリーランスとして活躍する場の創出で女性活躍推進と地域定住を実現／鳥取県倉吉市：ウェルビーイングコンソーシアム（https://www.odakyu.jp/news/d9gsqg0000000m7r-att/d9gsqg0000000m7y.pdf）で美術館のVRコンテンツを地元の人が制作ができるようにデジタル教育を実施し、地域経済活性化を支援

■主要取引先
　厚生労働省、経済産業省、中小企業庁、東京都、他多数の全国の地方公共団体や外郭団体（中小企業基盤整備支援機構、東京しごと財団、酒田市、長浜市、長久手市、高知県、群馬県、舞鶴市等）
　大学との産学連携
　大企業のCSR事業、業界団体（非公開）

■独自取組
資格取得支援：ワークライフバランスコンサルタント資格、統計学、データサイエンティスト研修、ソーシャルレンジング等
地域支援：拠点周辺のゴミ拾いイベント、ワーケーション企画、マラソン運営ボランティア等

■メンバーの多様性
成長意欲の高い新卒3年以内の若手から、子育てとキャラ弁づくりに勤しむパパ、一流企業の取締役を経て定年退職した後にアデコにて再就職した大ベテラン、官僚・地方公共団体職員など様々なバックグラウンドを持つ人が在籍しています。この多様性の広がりがアデコ内で新しい風を巻き起こすことに繋がり、変革の中核を担う重要なエッセンスの1つとなっています。

【talentbook　ソリューションセールス事業部ソーシャルイノベーション課吉田さんをご紹介】https://www.talent-book.jp/adecco/stories/52727

【ソリューションセールス事業部　紹介ムービー】
■一緒に働きましょう！　https://youtu.be/UsJMHpmoeCo
■事業の紹介　https://www.youtube.com/watch?v=e9DB8g147fY

■応募前にまずは話を聞いてみたい方も歓迎！カジュアル面談を実施中です♪（秘密厳守）
　ソリューションセールス事業部　組織開発課までご連絡ください
⇒ade.jp.ss-recruiting@jp.adecco.com

雇用形態：正社員

【必要スキル】
◆ビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
◆目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方
◆自身で考え、新しいことを学びながら前向きに挑戦できる方
◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方

【職務経験】
ITエンジニア派遣のノウハウ経験がある方、または同等の経験がある方

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<一般職クラス（INC1,2）>
月給：220,000円～349,000円
想定年収：3,590,000円～5,730,000円　
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

<リーダークラス（INC3,4）>
月給：309,000円～480,000円
想定年収:5,040,000～7,890,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む


<管理監督クラス（INC5,6）※残業代支給なし>
月給：460,000円～706,000円
年収：6,730,000円～10,160,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関本社　　変更の範囲：会社の指定する場所