パブリックソリューション事業本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

ソリューションセールス事業部では「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、日本が抱える社会課題に対して調査、企画、提案、実行の一連を一気通貫で課題解決をしています。適材を輩出する「人財向け事業」、適所を創出する「産業・企業向け事業」の二軸を中心に、就労支援、教育、コンサルティング、事務局、BPO、調査研究など幅広い事業形態で展開しています。大学、NPO、民間企業、業界団体など様々なパートナーと共創して、公共事業、産学連携、ソーシャルビジネス、新規事業開発など社会性と経済性が両立した社会課題解決を目指し活動しています。

＜中央省庁・自治体等　社会課題解決事業のプロジェクト責任者 ＞
弊社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決事業やBPO事業の運営（立上げから運営まで）をお願いします。

事業運営とは、官公庁からの受託事業の目標をメンバーと共に達成し、且つ利益を創出していくことがミッションです。提案した内容と仕様書目標の達成を目指し、進捗状況を把握し、的確な判断をしてメンバーの動きを調整、目標達成のためにどのように行動していくのか試行錯誤しながら企画・実行して解決していきます。委託元ともコミュニケーションを密に取りながら、期待値を超えるプロジェクトの成功を導き信頼を獲得していきます。成功事例は共有し合い、問題が発生した時は一緒に考えサポートする仲間や上司がいます。プロジェクト型のため、目標が明確でメンバーと一丸になって取り組める業務です。

＜業務内容＞
ーー目標達成に向けてのプロジェクトマネジメントーー
◆計画策定
◆プロジェクトメンバーの管理・育成・1on1
◆集客、営業、顧客開拓
◆顧客への報告、改善提案、定例打合せ
◆パートナー企業の選定・管理（事業ホームページの制作・保守、印刷、セミナー講師等）
◆報告書作成（エクセル、パワーポイント）
◆収支管理
◆次年度事業獲得のための企画提案
◆プロジェクト運営における各種調整、資料作成、データ入力、など

ーーーーーーーーーーーーー

＜事業形態例＞
就労支援、事務局運営、セミナー・シンポジウム開催、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング、大型BPO、施設運営、調査研究等

＜テーマ別事業実績＞
◆女性活躍推進：専業主婦を対象とした潜在求職者層へのキャリア教育、年収の壁対策、ひとり親の方への教育・就労支援
◆子供・子育て：フリースクールの学びの研究、子供の遊び場創出、教師の負荷軽減のためのサポート人財のマッチング
◆高齢者雇用：就職等のアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育、シニア活躍のための就労支援
◆若年層：若者の教育・インターン型就職支援プログラム、サポートステーションへの研修・管理、デジタル教育と転職斡旋
◆起業・創業・スタートアップ：大企業人材のスタートアップ出向、スタートアップコミュニティ施設運営、海外企業の日本誘致
◆デジタル：中小企業向けデジタル導入のコンサルティング、セキュリティ教育、IT業界就業経験未経験者へのIT教育
◆販路拡大：オープンイノベーションの促進、販路拡大のためのビジネスマッチング支援・EC構築
◆介護・福祉：業界未経験者を対象とした介護・福祉施設での職場体験
◆行政職員業務：年金・低所得者給付等の事務手続き、審査・支払代行、問合せ対応等のBPO業務
◆グリーン：GXの普及啓発シンポジウムの運営、カーボンニュートラルに貢献する企業の合同説明会、ブルーカーボン創出プロジェクト
◆地域活性：労働者協同組合を通じたまちづくりの仕事創出プロジェクト、産学連携でのソーシャルアントレプレナーシップ講座の共同開発・運営

＜事業部門の独自取組＞
◆資格取得支援：キャリアコンサルタント、ワークライフバランスコンサルタント、統計学、ソーシャルレンジング、情報セキュリティマネジメント等
◆地域貢献：拠点周辺のゴミ拾いイベント、ワーケーション企画、マラソン運営ボランティア、カーボンクレジット創出イベントへの参加等
◆独自研修：コーチング研修、企画力向上研修、プロジェクトマネジメント研修、ファシリテーション研修、システム思考研修、未来構想ワークショップ、イノベーション創発研修、MBA企業派遣（※2024年実績）

＜その他＞
◆配属：適性・希望を考慮し、ソリューションセールス事業部の各課へ配属（5部13課体制）。毎年の入札のため、年度毎に担当する事業が変わります。そのため、様々な社会課題のプロジェクトに取り組む事ができます。プロジェクト規模は2名～数百名規模のプロジェクトがあります。
◆勤務形態：完全出社型や、在宅と出社半々のハイブリッド型などプロジェクトによっては出社頻度が異なります。出社での対面コミュニケーションの有用性と在宅勤務の通勤負荷軽減など、互いの勤務形態の良い面を織り交ぜながら勤務いただきます。
◆メンバーの多様性：成長意欲の高い新卒3年以内の若手から、子育て真っ最中のパパママ、一流企業の取締役を経て定年退職した後にアデコにて再就職した大ベテラン、官僚・地方公共団体職員など様々なバックグラウンドを持つ人が在籍しています。この多様性の広がりがアデコ内で新しい風を巻き起こすことに繋がり、変革の中核を担う重要なエッセンスの1つとなっています。
◆ソリューションセールス事業部　紹介動画

雇用形態：正社員

◆当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
◆目標・期日から逆算したプランニングができ、目標を達成するために業務を完遂できる方
◆自身で考え、新しいことを学びながら前向きに挑戦できる方
◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に向けて寄り添うことができる方
◆プロジェクトメンバーへのサポートを実施し、メンバー育成とともに成果創出ができる方
◆他のチームとの連携やベストプラクティスの共有などを積極的に実施し、管理職の補佐役として一つ上の視座を持ち行動ができる方


～～職務経験～～

＜いずれか必須の経験＞
◆プロジェクト（社内外問わず）のリーダー・マネジメント経験
◆企画経験（営業企画・公共事業提案・商品企画・公務員での政策企画等）
◆業務改善やBPR、オペレーション設計に関する経験

＜尚可の経験＞
◆マーケット分析に基づく事業戦略・営業/販売戦略の策定・進捗管理の経験をお持ちの方
◆NPOや公務員、コンサルティング企業等で社会課題解決に携わった経験をお持ちの方
◆ビジネスで英語を活用した経験（英語を使用するプロジェクトを一部運営してます）

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<リーダークラス（INC3,4）>
月給：309,000円～480,000円
想定年収:5,040,000～7,890,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：新宿　　変更の範囲：会社の指定する場所　　※在宅あり

その他

パブリックソリューション事業本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

＜官公庁・自治体等　支援事業の運営・集客メンバー＞
当社が受託した国や、東京都、地方自治体、外郭団体等の様々な支援事業の運営をお願いします。

＜業務内容＞
・事業責任者の指示のもと事業運営における各種対応
・広報施策の計画→実施→分析
・社内外の調整業務
・架電などの集客活動
・問い合わせ対応　
・データ入力・管理業務　など

＜事業テーマ例＞
『奨励金BPO運営』『働き方改革』『DX』『女性活躍推進』『地方創生』『子供の知育』『従業員定着』『課題解決コンサル』『カーボンニュートラル』『テレワーク』『リカレント』『高齢者雇用』『エンゲージメント向上』『リスキリング』『販路拡大』『サイバーセキュリティ』『スタートアップ』等

＜事業形態例＞
事務局運営、セミナー・シンポジウム開催、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング等

＜勤務地＞
新宿オフィス、木場BPOセンター、リモート（在宅）を予定

ーーーーーーーーーーーーーーー

【ソリューションセールス事業部の特徴】
日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。

■事業事例
【女性活躍推進】専業主婦を対象とした潜在求職者層へのキャリア教育、年収の壁対策
【グリーン】GXの普及啓発シンポジウムの運営、カーボンニュートラルに貢献する企業の合同説明会
【スタートアップ】オープンイノベーションの促進、大企業人材の出向を通じた越境学習によるスタートアップの成長支援
【高齢者雇用活用】地域還元、起業、就職等のアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育
【デジタル】中小企業向けデジタル導入のコンサルティング、セキュリティ教育
【教育】立教大学、桃山学院大学と連携した社会人向けリカレント教育講座の開催
【中小企業支援】働き方改革促進コンサル、販路拡大のためのビジネスマッチング支援
【地方創生】山形県酒田市：地元の主婦層へのデジタル教育や、在宅勤務可能な業務を提供しフリーランスとして活躍する場の創出で女性活躍推進と地域定住を実現／鳥取県倉吉市：ウェルビーイングコンソーシアム（小田急電鉄・矢野経済研究所・前田建設・丹青社との共創）で美術館のVRコンテンツを地元の人が制作ができるようにデジタル教育を実施し、地域経済活性化を支援

■主要取引先
　厚生労働省、経済産業省、中小企業庁、東京都、他多数の全国の地方公共団体や外郭団体（中小企業基盤整備支援機構、東京しごと財団、酒田市、長浜市、長久手市、高知県、群馬県、舞鶴市等）
　大学との産学連携（立教大学、桃山学院大学、成城大学、川村学園、九州大学等）
　大企業のCSR事業、業界団体（非公開）

■独自取組
資格取得支援：ワークライフバランスコンサルタント資格、統計学、データサイエンティスト研修、ソーシャルレンジング等
地域支援：拠点周辺のゴミ拾いイベント、ワーケーション企画、マラソン運営ボランティア等

■メンバーの多様性
成長意欲の高い新卒3年以内の若手から、子育てとキャラ弁づくりに勤しむパパ、一流企業の取締役を経て定年退職した後にアデコにて再就職した大ベテラン、官僚・地方公共団体職員など様々なバックグラウンドを持つ人が在籍しています。この多様性の広がりがアデコ内で新しい風を巻き起こすことに繋がり、変革の中核を担う重要なエッセンスの1つとなっています。

雇用形態：正社員

～～求められるヒューマンスキル～～

マルチタスクで業務ができ、課題に対して自ら解決方法を考え、正確かつスピード感を持って業務を進めることを求めたい。

＜必要スキル＞
◆自身のタスクマネジメントができる方
◆コミュニケーションが円滑に取れる方
◆自ら考え行動できる方
◆メール、電話での問い合わせ応対ができる方


～～職務経験～～

＜必須のスキル＞
◆対外調整業務の経験がある方
◆資料作成の経験がある方
◆Excel：業務で使用していた経験
◆社会人経験が1年以上ある方

＜尚可のスキル＞
◆マーケティング知識がある方

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<メンバークラス（INC1,2）>
月給：220,000円～349,000円
想定年収：3,590,000円～5,730,000円　
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関東急ビル　　変更の範囲：会社の指定する場所　　※在宅あり

その他

パブリックソリューション事業本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

ソリューションセールス事業部 キープロジェクト部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務やBPO事業の運営を行っております。

＜官公庁・自治体等　社会課題解決にかかわる複数BPO事業のプロジェクト責任者候補＞
当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決におけるBPO事業の運営サポートをお願いします。

事業運営とは、当社が受託した事業の仕様書に基づき、メンバーと共に設定されている目標数をクリア（または上回る）する事がミッションです。進捗状況を把握し、的確な判断をしてメンバーの動きを調整、目標達成の為に活動をどのようにしていくのか試行錯誤しながら解決していきます。受託元ともコミュニケーションを密に取り、最新の情報を常に連携する事で、信頼を得ながら事業成功に導きます。
成功事例は共有し合い、課題が起きた時は一緒に考えサポートする仲間や上司がいます。
プロジェクト型の為、目標が明確でメンバーと一丸になって取り組める業務です。

まずは受託事業の運営サポートとして幅広く業務を学んだのち、事業責任者として下記業務をお願いいたします。
＜業務内容＞
・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定
・顧客への報告、改善提案
・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント
・パートナー企業の管理（事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等）
・事業のコスト管理
・次年度事業獲得のための企画提案
・事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務　など

＜取引先例＞
経済産業省、厚生労働省、都道府県社会福祉協議会、日本年金機構など

＜案件例＞
『年金給付に関する事務処理センター運営、問い合わせ対応』、『コロナ特例貸付償還猶予手続き事務・コールセンター』、『各種支援事業申し込み受付、審査業務』等

＜勤務地＞
受け入れ時：新宿サンエービル
変更の範囲：会社の指定する場所　
※まずは首都圏中心ですが、将来的には全国いずれかの都道府県が勤務地になる可能性あり。

＜事業メンバー＞
10名前後～数百名規模まで
※配属は適性を考慮し、ソリューションセールス事業部キープロジェクト部の各課内へ予定。

ーーーーーーーーーーーーーーーーー

【ソリューションセールス事業部 キープロジェクト部の特徴】
日本が抱える社会課題の解決に向け実施される様々な事業の中で、発生するBPO事業（事務センター・コールセンター等）の仕様検討段階から政策実現に向けた制度設計・業務設計・構築・運営を専門に実施しています。
パブリックソリューション本部としてキーとなるクライアント先（省庁・東京都）がメインクライアントとなり、100名を超える大型BPOプロジェクトが多いのも特徴です。
業界団体、コンサル・シンクタンク、システム会社など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。

【SDGsへの取り組み】
SDGsを経営戦略の根幹に据え、社会変革を通じたSDGsの達成、およびその先の未来の実現を目指して取り組んでいます。社会課題に取り組み、社会価値を最大化することによって、同時に企業価値の向上を実現していきます。

【ソリューションセールス事業部　紹介ムービー】

雇用形態：正社員

～～求められるヒューマンスキル～～

【必要スキル】
◆当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
◆目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方
◆自身で考え、新しいことを学びながら前向きに挑戦できる方
◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方
◆担当範囲にて発生する問題は、上司や関係者にその事象の報告と、自らが考える解決策を提案し、解決に導ける


～～職務経験～～

＜いずれか必須の経験＞
◆何らかの企画経験をお持ちの方
（営業企画・公共事業企画・商品企画・マーケティングなど）
◆業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験をお持ちの方
◆スーパーバイザーとしてピープルマネジメントの経験がある方

＜尚可の経験＞
◆管理部門などを通じて、多くの関係者を巻き込んだプロジェクトを推進し、成果を出した経験をお持ちの方
◆定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案～実行まで一貫して行った経験をお持ちの方
◆マーケット分析に基づく事業戦略・営業/販売戦略の策定・進捗管理の経験をお持ちの方
◆なんらかの業績改善経験をお持ちの方
◆社内外問わず、何らかのプロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<一般職クラス（INC1,2）>
月給：220,000円～349,000円
想定年収：3,590,000円～5,730,000円　
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

<リーダークラス（INC3,4）>
月給：309,000円～480,000円
想定年収:5,040,000～7,890,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む


<管理監督クラス（INC5,6）※残業代支給なし>
月給：460,000円～706,000円
年収：6,730,000円～10,160,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関本社　　変更の範囲：会社の指定する場所

パブリックソリューション事業本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

アデコ株式会社　ソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務を実施しております。事業企画部は主に企業向けの支援事業を担当します。

＜官公庁・自治体等　社会課題解決事業のプロジェクト運営 ＞
当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決事業の運営をお願いします。

事業運営とは、官公庁から受託した事業の仕様書に基づき、メンバーと共に設定されている目標数をクリア（または上回る）する事がミッションです。進捗状況を把握し、的確な判断をしてメンバーの動きを調整、目標達成の為に活動をどのようにしていくのか試行錯誤しながら解決していきます。受託元ともコミュニケーションを密に取り、最新の情報を常に連携する事で、信頼を得ながら事業成功に導きます。
成功事例は共有し合い、課題が起きた時は一緒に考えサポートする仲間や上司がいます。
プロジェクト型の為、目標が明確でメンバーと一丸になって取り組める業務です。

<イノベーション事業／コワーキングスペースの受付＆運営>
スタートアップの挑戦を後押しするアクセラレーターやベンチャーキャピタル（VC）、大学、自治体などとのつながりや起業家やビジネス関係者が集い、イノベーションを生み出す場（コワーキングスペース）で、ビジネス市場の活気のあるコミュニティを運営してます。

製品開発や市場テストなど、起業に必要な多くのサポートが無料で受ける事ができるオープンスペースの窓口対応。イノベーター達が多数のイベントを開催している為、イベントの対応や来客者の対応等がメインです。起業家やイノベーターが集まる活気のあるコミュニティです。

【業務内容】
・コワーキングスペースの受付・案内（英語対応あり）
・イベントの運営、事前準備、日程調整、当日準備等
・スペースの利用状況の確認
・関係各所との連携やMTGの実施
・各報告書の作成
・事業運営における各種調整
・集客活動(架電・SNS運営など)
・パートナー企業との連携
・問い合わせ対応　
・データ入力、管理業務　など

【勤務詳細：原則出社、在宅なし】

時間　9:00～21：00の間　(実働7.5時間)
　　　運営場所の開所時間　平日10:00～21:00、土日10:00～17:00
日数：月～日（祝含む）週5日　週休2日シフト制
場所：東京都千代田区有楽町2-11-1

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ソリューションセールス事業部では、
世の中や支援対象企業の抱える様々な課題の解決をめざし、
理想の社会を実現するために、当社のノウハウを活かした付加価値型の事業運営を行っています。

パイプラインは厚労省・総務省・経産省・スポーツ庁・東京都・各県庁・自治体・外郭団体をターゲットに日々活動しています。公共事業を企画して実現させ、その後ビジネスモデルを確立させて民間展開まで行う等アントレプレナーシップを体現できる課です。

＜メンバーの多様性＞
成長意欲の高い新卒3年以内の若手から、子育てとキャラ弁づくりに勤しむパパ、一流企業の取締役を経て定年退職した後にアデコにて再就職した大ベテランなど様々なバックグラウンドを持つ人が在籍しています。この多様性の広がりがアデコ内で新しい風を巻き起こすことに繋がり、変革の中核を担う重要なエッセンスの1つとなっています。

＜事業企画部 運営実績＞
『東京都 働き方改革促進事業』『福岡市 オンライン活用型事業』『東京都 HTT出展ブース』『高知県 デジタルスキル向上e-learningサービス提供事業』『こどもの遊びプロジェクト』など

【talentbook　ソリューションセールス事業部ソーシャルイノベーション課吉田をご紹介】
【ソリューションセールス事業部　紹介ムービー】

雇用形態：正社員

～～求められるヒューマンスキル～～

＜必須要件＞
顧客対応等の受付や接客経験

<尚可要件>
英会話対応が可能な方

＜求められるスキル＞
・対外的な対応が丁寧にできる（電話・メール・オンライン）
・カスタマーフォーカスの対応ができる

～～職務経験～～

対人折衝業務の経験がある方

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<一般職クラス（INC1,2）>
月給：220,000円～349,000円
想定年収：3,590,000円～5,730,000円　
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

<リーダークラス（INC3,4）>
月給：309,000円～480,000円
想定年収:5,040,000～7,890,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む


<管理監督クラス（INC5,6）※残業代支給なし>
月給：460,000円～706,000円
年収：6,730,000円～10,160,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関本社　　変更の範囲：会社の指定する場所