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81件の検索結果が見つかりました。
81 件中 21-30 件を表示
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【滋賀】生産技術 (洗車機・関連商品)
2026/02/04(水) 更新
求人カテゴリー
8:生産技術
雇用形態
社員
勤務部署
オートウォッシュ事業部 製造部 製造課
勤務地
滋賀
学歴
高専卒業以上
職務内容
国内トップシェアの洗車機を手掛けるオートウォッシュ事業部にて、生産技術業務を担当いただきます。
<業務内容>
・生産工場全般の設備改善、計画、見積、保全
・工場再編活動、設備の立案、生産治具の計画
・生産設備の自動化、システム化、新製品の生産準備、など

■当事業部のモノづくりについて
当事業部では、マザー工場である滋賀事業所で、年間千数百台ほどの洗車機を製造しています。
洗車機は多くの機種があるため部品も多く、洗車機に使用される部品は自社でも製作しています。
モノづくりの流れとしては、鋼材の加工(プレス→曲げ→溶接)を行い、調達品を含む様々な部品を組み立て、検査を経て最終製品が完成します。

■業務詳細・募集背景
現在当社では滋賀事業所の再編を行っており、当事業部においても工場の改修をスタートしております。工場内のレイアウト設計や設備導入検討、設備仕様決めなどを進めていく予定であり、2026年後半の完成を目指しています。更なる生産性改善のために自動化や設備改善を進めていきたいと考えており、生産技術を担う人材補強のため経験者募集を行います。
入社いただく方には、新設備の立案・導入を中心に多岐にわたる生産技術業務を担っていただきます。
更に、当事業部では 日本初のごみ収集車用内部洗浄装置を昨年新開発するなど、洗車機のコアとなる洗浄技術を活かした新製品開発にも注力しており、新製品の生産準備についても今後業務拡大の可能性がございます。

■やりがい・魅力
洗車機は生活に密接している製品のため、自身が携わるモノづくりを身近に感じることができます。
また、生産能力の増強や工場内物流の最適化などを目的とした大規模な工場再編を開始しているこのタイミングで、自分の考えを設備・工場に反映させることができ、大きなやりがいを感じていただけると思います。
経験・能力・資格等
■必須条件:
・生産技術やプラント設計の業務経験(設備導入など) ◎業界不問
・CAD操作、図面理解ができる方
・普通自動車免許

■歓迎条件:(下記いずれかの資格・経験を持っておられる方を歓迎します)
・電気、制御の知識
配属事業部について
オートウォッシュ(Auto Wash)
洗車機・関連商品
主にガソリンスタンドやカーディーラー向けに洗車機および洗車関連商品を提供、日本および韓国を中心に事業を展開しています。業界に先駆けた連続洗車機や節水・静音タイプの洗車機をはじめとする、さまざまな製品を開発しています。
給与情報
■平均年収 822万円(2024年12月現在・平均年齢41歳) 
■2025年度賞与実績:夏季4.04カ月、冬季4.04カ月    
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収:27歳(独身) 700万円/30歳(配偶者有・子1) 760万円/35歳(配偶者有・子2) 890万円
■給与備考:年収想定 下限(新卒入社初年度)~上限(40歳想定)
高卒:初任給   208,000円/月 年収想定 300万円~840万円
大卒:初任給   275,000円/月 年収想定 400万円~840万円
大学院卒:初任給 292,000円/月 年収想定 420万円~840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。
【大阪】バリデーション業務(物流コンピュータシステム)(一般製造業・流通業向けシステム)2601201
2026/01/20(火) 更新
求人カテゴリー
9:品質管理
雇用形態
社員
勤務部署
イントラロジスティクス事業部 ソフトウェア部 生産管理G 品質保証課
勤務地
御幣島
学歴
大卒以上
職務内容
当社は、自動倉庫や自動搬送設備などのマテハン機器とソフトウェアを組み合わせ、マテリアルハンドリングシステムを提供しています。
弊社の納品されるシステムに対して品質保証業務を従事する事になります。
品質保証課部門では納品されるシステムに対し、細かな作業工程ごとの設備・機器単位において品質に合致することを保証する必要があり、製造管理・品質管理に根拠と妥当性があるかを実証し、文書かする必要があります。

本ポジションはソフトウェア部門内のバリデーション業務で、「エンジニア/システム部門が設計、開発したシステムを納品する上で品質を保証する」部署となります。

■本ポジションの業務内容
・システム要件定義に基づいた品質チェック
・システム部門で作成された文書に対する文書チェック
・文書チェックを行う上で事務業務についても抵抗なく、遂行できる

<業務詳細>
システム(ソフトウェア)が要求仕様に適合しているかを確認し、法規制や業界標準(ISO、GMPなど)に準拠していることを保証する業務となります。
不具合やリスクを未然に防ぎ、顧客に安全で信頼性の高い製品を提供する為の非常に重要な業務となります。
バリデーション業務にあたり、システムの要件確認、バリエーション計画の策定、ドキュメント作成物の(バリデーション計画書、テスト報告書、証跡管理)チェックを主体とした内容となります。

◎先輩社員と共に業務を覚えていただきます。しっかりと教育しますのでご安心ください。
◎文書チェックが主体となる為、繰り返しの業務に抵抗感なく、取り組める方。

■やりがい・魅力 
①システムの安全性・信頼性を守る使命感
・バリデーションは、システムが仕様通りに動作し、ユーザーに安全で信頼できるものを
提供するための重要な工程
・「不具合を未然に防ぐ」ことで、社会や顧客に大きな価値を提供できます
②製品品質への直接的な貢献
・バリデーションの結果が製品の完成度に直結するため、自分の仕事が「品質の高さ」という形で目に見える成果になります。
・保証のプロとして、製品の信頼性を担保する責任感と達成感があります。
③継続的改善と自己成長
・デーションは単なる確認作業ではなく、プロセス改善や効率化の提案も含まれます。
・新しいテスト手法や自動化技術を取り入れることで、常にスキルアップできる環境です。
 

■募集背景
バリデーション業務の需要拡大により、部内での品質チェックに力を入れるための増員募集。

■キャリアパス
ソフトウェア部門内には複数部署があり、ご本人の希望や適性によって異動も実施しておりますので、グローバル含め様々なキャリアの広がりがございます。
経験・能力・資格等
■必須条件
・品質規約(バリデーション)に知見のある方


■歓迎条件
・品質規約(バリデーション)経験
・物流業界の知識経験


配属事業部について
イントラロジスティクス(Intralogistics)
一般製造業・流通業向けシステム
eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。
自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。
これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。
給与情報
■平均年収 822万円(2024年12月現在・平均年齢41歳) 
■2025年度賞与実績:夏季4.04カ月、冬季4.04カ月    
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収:27歳(独身) 700万円/30歳(配偶者有・子1) 760万円/35歳(配偶者有・子2) 890万円
■給与備考:年収想定 下限(新卒入社初年度)~上限(40歳想定)
高卒:初任給   208,000円/月 年収想定 300万円~840万円
大卒:初任給   275,000円/月 年収想定 400万円~840万円
大学院卒:初任給 292,000円/月 年収想定 420万円~840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(拠点により異なる)
【大阪】IT・OTセキュリティエンジニア (物流コンピュータシステム)(一般製造業・流通業向けシステム)2601101
2026/01/20(火) 更新
求人カテゴリー
9:品質管理
雇用形態
社員
勤務部署
イントラロジスティクス事業部 ソフトウェア部 開発G 規格開発課
勤務地
御幣島
学歴
大卒以上
職務内容
当社は、自動倉庫や自動搬送設備などのマテハン機器とソフトウェアを組み合わせ、マテリアルハンドリングシステムを提供しています。
労働人口減少・eコマースの発展で高度化した物流センターへ総合物流ソリューションパッケージのコンピュータシステム (WMS・WCS) の導入、納品を行っており、
ソフトウェア部門では「要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム製造(開発)・システムテスト・お客様へのシステム納品」を一貫して行っております。

本ポジションはソフトウェア部門内のコンピュータシステム、プラント等のOT環境と、それらをつなぐIT環境における包括的なセキュリティ対策を推進していく業務となります。

■本ポジションの業務内容
・ガイドライン策定: 国際標準や業界指針に準拠した社内規定の整備。
・リスクアセスメント: 工場ラインや制御装置の資産把握と脆弱性評価。
・セキュリティ設計・構築: OTネットワークのセグメンテーション(隔離)、監視ソリューションの導入。
・脆弱性診断: 自社サービスやネットワークの脆弱性スキャン、ペネトレーションテストの実施。
・有事対応: インシデント発生時のIT・OT横断的な復旧支援、CSIRT/PSIRT体制の構築。

<業務詳細>
納入システムの製品開発および周辺IT/OTシステム構築に際し、遵守項目の社内規定立案や遵守状況監視を担当します。エンドユーザー要件に合わせたシステム構築もあるため、そのリスクアセスメントやセキュリティシステム構築と評価を担当することもあります。一般情報やエンドユーザーからの障害入電情報からセキュリティに関する内容のトリアージを行い、セキュリティインシデント発生時の原因追及と横断的な復旧支援、これら一連業務の状況見える化システム構築も企画・設計・製作・運営も経験により参画します。

■やりがい・魅力                                                                           当社納入システムは社会の重要インフラ・工場を支える位置づけとなっており、万が一の停止が社会活動や人命、環境に甚大な影響を及ぼす可能性があります。これらをサイバー脅威から守り抜くという、責任と誇りあるミッションに携われます。また、ITと物理(現場)が融合する面白さとして、サイバー空間の技術だけでなく、物理的な生産ラインやハードウェアの動きを理解した上で対策を練る「リアルなものづくり」との一体感を味わえます。

■募集背景
当社納入システムの社会的位置づけが高まり、当社は単なる「守り」から積極的かつ事業継続や競争力の源泉としてセキュリティをリードできる専門技術者の確保を決断しました。

■キャリアパス
ソフトウェア部門内には複数部署があり、ご本人の希望や適性によって異動も実施しておりますので、グローバル含め様々なキャリアの広がりがございます。
経験・能力・資格等
■必須条件
・ネットワーク、OS(Linux/Windows)に関する基礎知識。
・セキュリティ実務経験、またはWeb開発経験。
・主要な攻撃手法(OWASP Top 10等)への理解。


■歓迎条件
・GICSP(Global Industrial Cyber Security Professional)等のOT関連資格。
・情報処理安全確保支援士、CISSPなどのセキュリティ専門資格。
・スマート工場(DX)推進プロジェクトへの参画経験。

配属事業部について
イントラロジスティクス(Intralogistics)
一般製造業・流通業向けシステム
eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。
自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。
これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。
給与情報
■平均年収 822万円(2024年12月現在・平均年齢41歳) 
■2025年度賞与実績:夏季4.04カ月、冬季4.04カ月    
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収:27歳(独身) 700万円/30歳(配偶者有・子1) 760万円/35歳(配偶者有・子2) 890万円
■給与備考:年収想定 下限(新卒入社初年度)~上限(40歳想定)
高卒:初任給   208,000円/月 年収想定 300万円~840万円
大卒:初任給   275,000円/月 年収想定 400万円~840万円
大学院卒:初任給 292,000円/月 年収想定 420万円~840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(拠点により異なる)
【大阪/東京】内部統制評価(J-SOX) 2609101
2026/01/27(火) 更新
求人カテゴリー
10:その他
雇用形態
社員
勤務部署
監査本部 内部統制室 統制推進G
勤務地
御幣島, 東京
学歴
大学卒業以上
職務内容
主に海外のグループ企業における決算・財務・業務プロセスにおける内部統制評価業務(J-SOX)に従事いただきます。

・海外子会社を含むJ-SOX評価範囲の整理
・決算/財務プロセスおよび売上、購買、原価、在庫、固定資産等の内部統制評価
・業務フロー、業務記述書、RCMの作成・更新
・整備評価・運用評価の実施
・不備対応、改善支援、再発防止策の検討
・監査法人への有効性評価に対する対応

経験・能力・資格等
■必須条件:
・ビジネスレベルの英語力

上記に加え下記いずれかのご経験をお持ちの方
・監査法人または事業会社内部監査、内部統制経験
・経理経験(売上・購買・原価/在庫・固定資産・決算/連結)
・監査法人における監査業務経験


■歓迎条件:
・内部監査、リスク管理、ガバナンス領域の知見
・内部統制評価経験
・CIA(公認内部監査人)資格

■人物像:
海外案件含め、コミュニケーションを取りながら粘り強く対応できる人。ファシリテーション、プレゼンテーションが好きで抵抗が無い方
受動喫煙対策
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(拠点により異なる)
【大阪】経理 グローバル経理(IFRS支援)(コーポレート部門)
2025/06/18(水) 更新
求人カテゴリー
10:その他
雇用形態
社員
勤務部署
コーポレート部門 経理部 グローバル経理G
勤務地
御幣島
学歴
大学卒以上
職務内容
経理部は業務機能毎にグローバル経理グループ、決算・税務グループ、業務グループ、原価管理グループの4グループに編成しており、今回募集を行うグローバル経理グループは、連結決算業務を中心に世界に広がるグループ会社の経理業務の管理も行っております。

■具体的な業務内容
1: グループ会社決算業務
・アジア・オセアニア、北中米、ヨーロッパの各グループ会社の決算業務改善の指導/支援

2: 連結決算業務
・連結決算業務(グループ各社の財務諸表作成)

■やりがい、魅力
ダイフクグループは24の国と地域に展開しており、グループ全売上高のうち海外売上高比率が70%を占めています。海外のグループ会社の重要度が増しており、グループ会社の決算期が親会社と同じであるため、各グループ会社の経営陣や経理担当者とコミュニケーションを密にはかりながら各社の決算業務の効率や改善を進めていく責任感のある仕事です。
将来的にはジョブローテーションがありますので、経理・財務などのスペシャリストとして幅広い活躍を期待しています。
経験・能力・資格等
■必須条件:
・海外にグループ会社を持つ上場会社での連結決算業務の経験
・海外事業に携わった経験もしくは海外赴任経験
・国際会計基準に準拠した財務諸表の作成経験
・TOEIC800以上以上もしくは相当する英語力(TOEIC点数は目安)
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・責任感が強く、最後までやり遂げることができる方
給与情報
■平均年収 822万円(2024年12月現在・平均年齢41歳) 
■2025年度賞与実績:夏季4.04カ月、冬季4.04カ月    
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収:27歳(独身) 700万円/30歳(配偶者有・子1) 760万円/35歳(配偶者有・子2) 890万円
■給与備考:年収想定 下限(新卒入社初年度)~上限(40歳想定)
高卒:初任給   208,000円/月 年収想定 300万円~840万円
大卒:初任給   275,000円/月 年収想定 400万円~840万円
大学院卒:初任給 292,000円/月 年収想定 420万円~840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(拠点により異なる)
【大阪】経理(連結決算業務・単体経理業務) (コーポレート部門)
2025/06/18(水) 更新
求人カテゴリー
10:その他
雇用形態
社員
勤務部署
コーポレート部門 経理部 グローバル経理G
勤務地
御幣島
学歴
大卒以上
職務内容
経理部は業務機能毎にグローバル経理グループ、決算・税務グループ、業務グループ、原価管理グループの4グループに編成しており、今回募集を行うグローバル経理グループは、連結決算業務を中心に世界に広がるグループ会社の経理業務の管理も行っております。

■具体的な業務内容
連結決算業務:
・グループ会社の財務諸表を確認し、連結財務諸表を作成。
・アジア・オセアニア・、北中米、ヨーロッパの各グループ会社の経理業務の支援。

単体経理業務(海外現法取引):
・海外との取引を中心とした経理業務を担当。
・国際的な法令や通貨に対応し、迅速で正確な経理処理を通じて安定的な運営をサポート。
※担当業務のローテーションは適宜実施しており、ご本人の能力、入社後のパフォーマンスによっては、将来的には税務、開示、管理会計、原価管理など、経理関係分野で幅広く業務をしていただきます。

■やりがい、魅力
ダイフクグループは24の国と地域に展開しており、グループ全売上高のうち海外売上高比率が70%を占めています。連結決算の重要度が増しているため、各グループ会社の経営陣や経理担当者とコミュニケーションをはかりながら、連結決算の知見を深めることができます。また、キャリア採用の方も多数在籍しているため溶け込みやすい環境で安心して働くことができます。
経験・能力・資格等
■必須条件
・簿記2級もしくは同等レベルの知見のある方
・TOEIC750以上もしくは相当する英語力
・海外にグループ会社を持つ事業会社での連結決算業務の経験
・海外子会社に対する管理業務に対応した経験(国内外での海外子会社管理・サポートでも問題なし)
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・責任感が強く、最後までやり遂げることができる方
給与情報
■平均年収 822万円(2024年12月現在・平均年齢41歳) 
■2025年度賞与実績:夏季4.04カ月、冬季4.04カ月    
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収:27歳(独身) 700万円/30歳(配偶者有・子1) 760万円/35歳(配偶者有・子2) 890万円
■給与備考:年収想定 下限(新卒入社初年度)~上限(40歳想定)
高卒:初任給   208,000円/月 年収想定 300万円~840万円
大卒:初任給   275,000円/月 年収想定 400万円~840万円
大学院卒:初任給 292,000円/月 年収想定 420万円~840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(拠点により異なる)
【大阪】経理部 経理G(コーポレート部門) 国際税務
2025/06/18(水) 更新
求人カテゴリー
10:その他
雇用形態
社員
勤務部署
コーポレート部門 経理部 経理G
勤務地
御幣島
学歴
大学卒以上
職務内容
■具体的な業務内容:
経理部は業務機能毎にグローバル経理グループ、決算・税務グループ、業務グループ、原価管理グループの4グループに編成しており、今回募集を行う決算・税務グループは、単体決算の取り纏め、有価証券報告書や事業報告などの法定開示資料作成、法人税・消費税の申告業務をメインで担当しております。
具体的には、以下の国際税務に関する業務をご担当頂きます。
・法人税申告書作成(外税関係の別表作成)
・移転価格文書作成(マスターファイル・ローカルファイルの更新)
・グロバールミニマム課税対応
・BEPS・CFC税制に関係する情報収集
・PE申告などの国際税務に関する業務、事業部から相談窓口

■やりがい・魅力:
法人税、消費税の申告・税務調査対応、国際税務に係わる各種情報収集や関係部門から相談に携わる部門です。
会社規模が拡大する中でグローバルビジネスが拡大し、また国際税務関係の制度がダイナミックに変更していく中、海外の税務リスクや制度対応が拡大しています。これらのタスクを事業部門や関係者と共に解決していく過程でコミュニケーション力、税務知識の向上が図ることができ、自身のキャリア形成に役立つ機会に恵まれると思います。
経験・能力・資格等
■必須条件
・上場会社で移転価格、CFC税制、BEPS、PE申告、等の国際税務の実務経験
・法人税申告書作成(外税関係の別表含む)の実務経験
・税務調査の調査対応経験
・簿記2級もしくは同等レベル以上の知見
・関連部門、関係会社とのコミュニケーション力

■語学力
・TOEIC650以上
給与情報
■平均年収 822万円(2024年12月現在・平均年齢41歳) 
■2025年度賞与実績:夏季4.04カ月、冬季4.04カ月    
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収:27歳(独身) 700万円/30歳(配偶者有・子1) 760万円/35歳(配偶者有・子2) 890万円
■給与備考:年収想定 下限(新卒入社初年度)~上限(40歳想定)
高卒:初任給   208,000円/月 年収想定 300万円~840万円
大卒:初任給   275,000円/月 年収想定 400万円~840万円
大学院卒:初任給 292,000円/月 年収想定 420万円~840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(拠点により異なる)
【大阪】社内SE システム導入/メンバークラス(海外現法への基幹業務システム推進・運用)2407001
2026/01/26(月) 更新
求人カテゴリー
10:その他
雇用形態
社員
勤務部署
DX本部 デジタル部 グローバル業務システムG
勤務地
御幣島
学歴
大学卒以上
職務内容
■業務内容:
1. データ活用・可視化の推進
経営状況の見える化に向けたグローバルで案件管理を一元管理するためのシステム企画・推進。
各事業部との連携による業績データの収集・分析・活用支援

2. グローバル業務システムの企画・推進
ERP未導入拠点への業務改善支援(Excel業務のシステム化、PoCの推進)

3. クラウド・SaaS活用による業務改革
Microsoft 365(Copilot含む)やPower Platformを活用した業務効率化の推進
データレイクなどクラウドデータ基盤を活用したシステム設計・導入支援


■配属組織について
 業務部門とIT部門の間に立ち、業務課題の整理や改善施策の立案、システム導入支援などを行います。
 システム開発は外部ベンダーが担当するため、業務要件の整理や仕様調整、進捗管理など、ベンダーとの橋渡し役も担います。
 現場に寄り添った支援を重視しており、ITの専門知識だけでなく、業務理解やコミュニケーション力も活かせるポジションです。
経験・能力・資格等
■必須条件:
・ITリテラシー・基本スキル(Excel(関数・マクロ)、PowerPointなどの業務ツールの経験、ITツールやクラウドサービスに抵抗なく取り組める姿勢)
・コミュニケーション・業務理解力 (業務内容を理解し、課題を整理する力)
・元気で前向きな姿勢を持ち、チームに良い影響を与えられる方
・海外拠点とのメールでのやり取りがあるため、英文メールの読み書きに抵抗がない方

■歓迎条件: 
・英語での基本的な対応が可能な方
・Power PlatformやMicrosoft 365の活用経験がある方
給与情報
■平均年収 822万円(2024年12月現在・平均年齢41歳) 
■2025年度賞与実績:夏季4.04カ月、冬季4.04カ月    
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収:27歳(独身) 700万円/30歳(配偶者有・子1) 760万円/35歳(配偶者有・子2) 890万円
■給与備考:年収想定 下限(新卒入社初年度)~上限(40歳想定)
高卒:初任給   208,000円/月 年収想定 300万円~840万円
大卒:初任給   275,000円/月 年収想定 400万円~840万円
大学院卒:初任給 292,000円/月 年収想定 420万円~840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(拠点により異なる)
【滋賀】安全衛生管理(半導体・液晶生産ライン向けシステム)
2025/08/28(木) 更新
求人カテゴリー
10:その他
雇用形態
社員
勤務部署
クリーンルーム事業部 CR安全管理G
勤務地
滋賀
学歴
高卒以上
職務内容
■職務内容
クリーンルームで使用する搬送・保管設備を担う事業部のなかで、安全衛生管理を指導・促進する仕事をお任せします

具体的な業務
・据付工事の各地安全巡視 (全国各地のクリーンルーム現場に訪問し、現場巡視活動・安全書類作成などをおこなう)
・安全推進活動(工事の安全作業の促進されるため、課題抽出、未然防止活動を計画・実施する)
据付工事の安全巡視とは「現場で仕事している施工管理者の安全業務サポート」です。
各地の現場工事中の事故や災害の発生を防止するとともに、安全で効率よい作業を共に考え、サポートする仕事です。

やりがい
会社が最も重要としている「安全」に携わる業務であり、「無事故無災害で工事を完了したとき」「現場作業に関わる方々から感謝されたとき」はやりがいを感じられます。
経験・能力・資格等
■募集要項
必須条件
・短期出張へ行ける方(各現場へ訪問するため、3-5日の国内・海外出張があります)
※大きい現場が稼働する・現場業務を勉強する時は、3ヶ月~半年程度の短期間常駐も稀にあります。

歓迎条件
・人柄(人のために前向きに仕事ができ、誰かの役に立ちたいと感じられる方)
・営業職の経験者(コミュニケーションが取れ、組織の中で協調性の取れる方)
・語学力(英語・中国語)がある方
・様々な業務で新しいことも前向きな姿勢で、ともに現場安全業務を支えてくれる方

※安全業務未経験の方でも歓迎しています。
 業務は一つ一つ丁寧に指導し、初めは現場にも一緒に付き添って教育していきます。
配属事業部について
クリーンルーム(Cleanroom)
半導体生産ライン向けシステム
半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。
給与情報
■平均年収 822万円(2024年12月現在・平均年齢41歳) 
■2025年度賞与実績:夏季4.04カ月、冬季4.04カ月    
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収:27歳(独身) 700万円/30歳(配偶者有・子1) 760万円/35歳(配偶者有・子2) 890万円
■給与備考:年収想定 下限(新卒入社初年度)~上限(40歳想定)
高卒:初任給   208,000円/月 年収想定 300万円~840万円
大卒:初任給   275,000円/月 年収想定 400万円~840万円
大学院卒:初任給 292,000円/月 年収想定 420万円~840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。
【滋賀】製造部内の生産性向上業務(半導体・液晶生産ライン向けシステム)
2025/08/28(木) 更新
求人カテゴリー
10:その他
雇用形態
社員
勤務部署
クリーンルーム事業部 CR生産 製造部 製造プロジェクト推進G
勤務地
滋賀
学歴
高卒以上
職務内容
■具体的な業務内容
今後の製造部内の業務改善(デジタル化等)の立案、計画、実行、推進業務
業務の自動化/システム化の要件づくりから検討、実践(プログラミング含む)、推進に関わる業務

■やりがい・魅力
新しい形(仕組み)を模索し作って行くことが出来る
経験・能力・資格等
■必須項目
生産(製造)プログラム/システム構築の基礎知識

■歓迎条件
生産技術経験者、生産システム構築に携わった経験の有る方
基本情報技術者(FE)資格 等

配属事業部について
クリーンルーム(Cleanroom)
半導体生産ライン向けシステム
半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。
給与情報
■平均年収 822万円(2024年12月現在・平均年齢41歳) 
■2025年度賞与実績:夏季4.04カ月、冬季4.04カ月    
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収:27歳(独身) 700万円/30歳(配偶者有・子1) 760万円/35歳(配偶者有・子2) 890万円
■給与備考:年収想定 下限(新卒入社初年度)~上限(40歳想定)
高卒:初任給   208,000円/月 年収想定 300万円~840万円
大卒:初任給   275,000円/月 年収想定 400万円~840万円
大学院卒:初任給 292,000円/月 年収想定 420万円~840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。
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