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78件の検索結果が見つかりました。
78 件中 21-30 件を表示
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【滋賀】制御設計 (洗車機・関連商品)
2025/06/25(水) 更新
求人カテゴリー
4:設計(制御)
雇用形態
社員
勤務部署
オートウォッシュ事業部 設計部 制御設計G
勤務地
滋賀
学歴
高専卒業以上
職務内容
■業務内容:
国内トップシェアの洗車機を扱う事業部にて、電気制御設計を担当いただきます。
事業拡大のため、洗車機以外の新たな洗浄装置の開発を進めており、ご入社頂く方には、主に、新たな洗浄装置の開発にも携わっていただきたいと考えております。

制御盤の設計業務がメインとなります。
その他、具体的な業務として
・ハーネスやケーブルなど電気機器一式の設計
・テストと検証
・センサなど制御機器の選定、評価
・不具合対応


■やりがい、魅力:
設計部として重要な位置付けであるため、スタート時から裁量権を持って取り組んでいただけます。他部署含めコミュニケーションを取りながら、新たな挑戦を推進いただくことを期待します。また、マテハンと比べ製品が小型である為、製品全体の制御システムに携われる為、やりがいを感じる事が出来ます。


 主な製品は洗車機で、乗用車向けの連続洗車機から、ドライブスルー機、門型洗車機、さらにトラックやバス、セミトレーラー用の大型洗車機など、さまざまな洗車機と洗車関連用品を取り扱い、ガソリンスタンド、カーディーラー・整備工場、運送会社、コイン洗車場などで利用されています。節水、植物由来の液剤など、環境配慮型製品を提供し日本と韓国でトップシェアを誇っています。
洗車機は洗浄から乾燥まで行うサービスであるが、それら以外の部分で付加価値をつける事を常に考えております。

 現在は、洗車機をIoT化しネットワークで繋げる事で、サービス面での対応の簡略化を図っていますが、先々はよりユーザー目線で
製品のアップデートを行う事を目指しております。
また、大型車両を扱う業界は洗車に関してはまだまだ手作業でされており、大型車両向けの洗車機にも注力しております。
経験・能力・資格等
■必須条件:
・制御盤設計の経験者
・電気の知識があり、制御設計や回路設計の経験をお持ちの方
配属事業部について
オートウォッシュ(Auto Wash)
洗車機・関連商品
主にガソリンスタンドやカーディーラー向けに洗車機および洗車関連商品を提供、日本および韓国を中心に事業を展開しています。業界に先駆けた連続洗車機や節水・静音タイプの洗車機をはじめとする、さまざまな製品を開発しています。
給与情報
■平均年収 822万円(2024年12月現在・平均年齢41歳) 
■2025年度賞与実績:夏季4.04カ月、冬季4.04カ月    
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収:27歳(独身) 700万円/30歳(配偶者有・子1) 760万円/35歳(配偶者有・子2) 890万円
■給与備考:年収想定 下限(新卒入社初年度)~上限(40歳想定)
高卒:初任給   208,000円/月 年収想定 300万円~840万円
大卒:初任給   275,000円/月 年収想定 400万円~840万円
大学院卒:初任給 292,000円/月 年収想定 420万円~840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。
【小牧】リニューアル設計(一般製造業・流通業向けシステム)
2025/06/25(水) 更新
求人カテゴリー
4:設計(制御)
雇用形態
社員
勤務部署
イントラロジスティクス事業部 IL生産 Re Re設計G Re制御設計課
勤務地
小牧
学歴
高専・専門卒以上
職務内容
当社メイン機種である自動倉庫(ラックマスター・STV・コンベヤ)のリニューアル設計を担当いただきます。
当社の設備を使用いただいているお客様からの設備更新/改造の受注案件対応となります。

■具体的な業務内容
ラックマスター、STV、コンベヤ電気/制御設計のSE作業(仕様確認~詳細設計に入るまで)、検図、作図
パートナー会社への発注作業および管理 ※詳細設計は外注しています
※お客様によって、設備本体ごとの入替/部分更新など、様々なケースがあります。
※出張はほぼなく、現地調査についてはサービスエンジニアや営業と連携して行います。パートナー会社とのやり取りもあり、社内外とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが重要です。

■やりがい・魅力
事業拡大に伴い、リニューアル案件は右肩上がりに受注量・売上が増えており、お客様に長く安心して設備を使用いただくために重要な位置付けです。担当いただくラックマスターはメイン機種で納入台数も非常に多いため、リニューアル案件も多く、会社への貢献度を感じられます。また、リニューアル案件は、いかに現地調査をして、図面との差異を事前に確認し、新しい図面に反映することが求められるため、緻密さが図面品質の良しあしを決める、腕の見せ所です。
経験・能力・資格等
■必須項目
・機械装置・搬送台車・AGVなどの電気/制御設計経験
・2D-CADを使用できる方
・理系大学もしくは電気系専門学校を卒業された方
・Microsoft Office利用経験
・普通自動車運転免許

■歓迎条件
・セーフティサブアセッサーの資格
・Excelマクロが使える方
・英語力
配属事業部について
イントラロジスティクス(Intralogistics)
一般製造業・流通業向けシステム
eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。
給与情報
■平均年収 822万円(2024年12月現在・平均年齢41歳) 
■2025年度賞与実績:夏季4.04カ月、冬季4.04カ月    
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収:27歳(独身) 700万円/30歳(配偶者有・子1) 760万円/35歳(配偶者有・子2) 890万円
■給与備考:年収想定 下限(新卒入社初年度)~上限(40歳想定)
高卒:初任給   208,000円/月 年収想定 300万円~840万円
大卒:初任給   275,000円/月 年収想定 400万円~840万円
大学院卒:初任給 292,000円/月 年収想定 420万円~840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(拠点により異なる)
【大阪】新規ビジネスに関わるシステム開発設計(ソフトウェア担当)(自動車生産ライン向けシステム)
2025/06/25(水) 更新
求人カテゴリー
5:設計(ソフト)
雇用形態
社員
勤務部署
オートモーティブ事業部 技術本部 情報グループ
勤務地
御幣島
学歴
大学卒業以上
職務内容
ソフトウェアの知識経験を活かして、当社が進めている新規ビジネスに関わる製品(システム)の開発・設計に携わっていただく方を募集します。

当社は物を運ぶという分野で顧客の様々な課題へのソリューションを提供する会社ですが、そのマテハン技術を応用した社会価値・経済価値両面を持つ統合価値を生み出すこと(Creating Shared Value)を主目的とする業務となります。具体的には、「海洋プラスチック問題」に対するアプローチで社会課題解決に貢献したいと考えており、現在製品試作フェーズで、今後の事業化を目指しています。

本ポジションは、当社の持つ力を最大化させるためのAIの活用や自動化のための技術の実装を実現させる仕事となります。
机上だけでなく河川でのフィールドテストなど現場での検証も通して環境問題と向き合い、新たなモノづくりを通して社会課題を解決していく志のある方に入社頂きたいと考えております。

■具体的な業務内容
・新規開発システムの検討
・機器の制御設計・ソフトウェア設計・プログラム作成・デバッグ・フィールドテスト

※機器に搭載するものだけでなく、クラウドシステム等も含みます
※機械設計担当などと連携しながら仕事を進めていきます


■業務の魅力・やりがい
これまでにない製品・システムを生み出すため、決まりきったルールのない中、新たな発想で自由にチャレンジすることができます。また、実際に機械にも触れながらモノづくりを進めることができます。新しいビジネスを生み出すことと社会問題の解決に携わるという魅力とやりがいのあるポジションです。


■採用背景:現在はグループ長とメンバー1名が既存事業業務との兼務で新規ビジネスに関わる業務を担っていますが、会社として新規ビジネスを本格的に進めていくにあたり、体制強化のため、専任として取り組んでいただけるソフトウェアエンジニアを増員募集します。

<環境保全に対する当社の取り組み>
マザー工場がある滋賀県において、一部地区の地元のボランティア団体と連携し、河川に漂流するプラスチックごみの調査・回収を行うことを2024年8月に発表しました。こうした調査に一般事業者が主体的に取り組むのは国内初の試みです。
当社の長期ビジョンでは新領域への挑戦として、重大な社会課題である「食」や「環境」の分野での価値提供を目指しており、その一つとしてプラスチックゴミによる海洋汚染問題に着目しています。その解決に向けた投資を行い、河川漂流ごみの回収作業の負荷低減や環境省ガイドライン準拠の調査・回収を加速させることで、有効性ある解決策の具現化と持続可能な事業への転換を目指すことを発表しています。
経験・能力・資格等
■必須条件:
・何らかのソフトウェア開発、プログラム作成のご経験があること(分野、使用言語など不問)
・環境問題やサステナビリティ、海洋プラスチック問題に興味があること
・AI画像認識技術や自律走行制御やメカトロニクスに興味があり、フィールド活動含めてチャレンジしてみたい方
・ソフトウェアや制御だけでなく機械にも興味があり、モノづくりに興味がある方

■歓迎条件:
・組込み系プログラム経験者(C/C++/Pythonなど)
配属事業部について
オートモーティブ(Automotive)
自動車生産ライン向けシステム
半世紀以上にわたって、日系メーカーをはじめ世界の自動車メーカーに生産ライン向け搬送システムを提供しています。進化を続ける自動車製造において、高度化・多様化の要求に対応するとともに、これまで培った技術・ノウハウをもとに、部品物流の分野でも先駆けて各種のシステムを開発、提供しています。
給与情報
■平均年収 822万円(2024年12月現在・平均年齢41歳) 
■2025年度賞与実績:夏季4.04カ月、冬季4.04カ月    
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収:27歳(独身) 700万円/30歳(配偶者有・子1) 760万円/35歳(配偶者有・子2) 890万円
■給与備考:年収想定 下限(新卒入社初年度)~上限(40歳想定)
高卒:初任給   208,000円/月 年収想定 300万円~840万円
大卒:初任給   275,000円/月 年収想定 400万円~840万円
大学院卒:初任給 292,000円/月 年収想定 420万円~840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(拠点により異なる)
【小牧】SI(物流コンピュータシステムの要件定義(リニューアル案件対応))(一般製造業・流通業向けシステム)
2025/06/25(水) 更新
求人カテゴリー
5:設計(ソフト)
雇用形態
社員
勤務部署
イントラロジスティクス事業部 ソフトウェア部 ReSIG
勤務地
小牧
学歴
大卒以上
職務内容
当社は、自動倉庫や自動搬送設備などのマテハン機器とソフトウェアを組み合わせ、マテリアルハンドリングシステムを提供しています。
労働人口減少・eコマースの発展で高度化した物流センターへ総合物流ソリューションパッケージのコンピュータシステム (WMS・WCS*) の導入、納品を行っており、
ソフトウェア部門では「要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム製造(開発)・システムテスト・お客様へのシステム納品」を一貫して行っております。

お客様へ納品した設備は20~30年と長く使用いただきますが、コンピュータは5~7年で保守期限が切れるため更新の必要があり、設備稼働を守るためには定期的な設備更新提案が重要です。
本ポジションは、リニューアル案件に対するSI業務「更新提案、システム要件定義」を行う部署となります。

■本ポジションの業務内容
・当社設備を使用いただいているお客様に対するシステム提案(お客様との打合せ、仕様書作成、見積り作成)
・システム開発を行うSE部署への引継ぎ
・工事スケジュール調整(工事部門への連携)

<業務詳細>
営業がとってきた引合い(システムの設備更新案件)に対して、既に使用されているシステムの仕様を調べながら、お客様の運用や要望に応じた更新システムの仕様を決め、仕様書に落としこんでいきます。
案件を複数並行しながら業務を進めていきます。(一人あたり年間50~60件の見積り作成、15~20件の仕様書作成を担当)。海外案件については基本的に海外現地法人で対応しているため、担当いただくのは主に国内案件です。
既に納入済みのシステムの更新となるため、お客様の稼働状況等を鑑みて、更新工事のスケジュールについても工事部に連携します。
現場確認のため出張に行くこともありますが、頻度は少なく、基本的にはオンラインで打合せを行います。
◎基本的な設備の更新提案や仕様書の雛形などは整備しており、OJTで先輩社員の教育を受けながら業務を覚えていただきますので、未経験でもご安心ください。
◎社内他部署やお客様とのやり取りが発生するため、コミュニケーションが大切です。

■やりがい・魅力                                                                        
・コンピュータシステムはコンピュータ上で動くソフトウェアですが、当社は機械メーカーであり、その機械に動きを与える脳を作る役割になります。納品したコンピュータシステムが実際に物流センターで使用され、物流機械・機器が稼働しお客様の生産性向上に役立てることが最大の魅力で、実際にソフトウェアが動作し機械が動き出した姿は達成感を感じられる瞬間になります。
・お客様の設備は様々な年代やモデルがあるため、様々な設備の仕組みや知識が得られます。部署内のみならず営業や工事部との社内連携も多いため、チーム一丸となって仕事をする実感、達成感が感じられるポジションです。

■募集背景
需要拡大への対応および将来を見据えた組織強化のため増員募集。

■キャリアパス
ソフトウェア部門内には複数部署があり、ご本人の希望や適性によって異動も実施しておりますので、グローバル含め様々なキャリアの広がりがございます。



経験・能力・資格等
■必須条件:
・ITに興味関心があり、対人業務が得意な方 ※職種不問
・基本的なPCスキル
◎現職での経験に関わらず、意欲的に取り組んでいただける方を広く歓迎します!


■歓迎条件:
・システム要件定義の経験
・物流業界の知識経験

配属事業部について
イントラロジスティクス(Intralogistics)
一般製造業・流通業向けシステム
eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。
給与情報
■平均年収 822万円(2024年12月現在・平均年齢41歳) 
■2025年度賞与実績:夏季4.04カ月、冬季4.04カ月    
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収:27歳(独身) 700万円/30歳(配偶者有・子1) 760万円/35歳(配偶者有・子2) 890万円
■給与備考:年収想定 下限(新卒入社初年度)~上限(40歳想定)
高卒:初任給   208,000円/月 年収想定 300万円~840万円
大卒:初任給   275,000円/月 年収想定 400万円~840万円
大学院卒:初任給 292,000円/月 年収想定 420万円~840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(拠点により異なる)
【滋賀】製造 (洗車機・関連商品)
2025/06/25(水) 更新
求人カテゴリー
6:製造
雇用形態
社員
勤務部署
オートウォッシュ事業部 調達部 工作課
勤務地
滋賀
学歴
高校卒業以上
職務内容
国内トップシェアの洗車機を扱う事業部にて、現場の工程管理・生産管理業務に携わっていただきます。
将来的には課全体の管理を行う幹部候補としてのご活躍を期待しております。

■具体的な業務内容
・溶接作業(ロボットのオペレーター業務、工程管理)
・溶接工程の生産改善・工程管理
溶接については、自動化を進めており半自動(治具へのセッティング→ロボット作業)での業務がメインです。
現在、手作業での業務もございますので、資格等をお持ちの方は資格を活かしご活躍いただくことができます。
また溶接業務自体が未経験の場合でも、ベテラン層がそろっており教育もしっかりございますのでご安心下さい。

■キャリアパス
配属の工作課には板金(穴あけ・曲げ加工)、溶接に加え、工場物流(リフト搬送など)、生産管理などの各チームがございます。
将来的には現場の生産全体を見る管理者として、製品見積り、納期工程管理、負荷、収益管理、工作機械のプログラミングなども
ご担当いただきたく考えております。

■やりがい・魅力
洗車機の基礎となるフレームを製作し、毎月の生産台数より効率の良い生産を実行できる
関係した資格が取得可能 自身のスキルアップが可能
経験・能力・資格等
■必須条件:
現場生産管理・現場工程管理の経験がある方
(溶接以外の工程でも問題ございません。)

■歓迎条件:(下記いずれかの資格・経験を持っておられる方を歓迎します)
板金図面の読解力
溶接業務経験・管理経験
ロボットオペレーター経験
職長教育修了者・フォークリフト運転技能講習・玉掛け技能講習
プレス機械作業主任者技能講習
動力プレス金型特別教育
アーク溶接等特別教育
産業用ロボットの教示等の業務に係る特別教育
JIS溶接検定(基本級・専門級)
溶接作業指導者(WES8107)・溶接管理技術者(WES8103)

■その他
第2種電気工事士
危険物取扱者乙種4種
配属事業部について
オートウォッシュ(Auto Wash)
洗車機・関連商品
主にガソリンスタンドやカーディーラー向けに洗車機および洗車関連商品を提供、日本および韓国を中心に事業を展開しています。業界に先駆けた連続洗車機や節水・静音タイプの洗車機をはじめとする、さまざまな製品を開発しています。
給与情報
■平均年収 822万円(2024年12月現在・平均年齢41歳) 
■2025年度賞与実績:夏季4.04カ月、冬季4.04カ月    
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収:27歳(独身) 700万円/30歳(配偶者有・子1) 760万円/35歳(配偶者有・子2) 890万円
■給与備考:年収想定 下限(新卒入社初年度)~上限(40歳想定)
高卒:初任給   208,000円/月 年収想定 300万円~840万円
大卒:初任給   275,000円/月 年収想定 400万円~840万円
大学院卒:初任給 292,000円/月 年収想定 420万円~840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。
【小牧】生産工程の計画・管理(半導体・液晶生産ライン向けシステム)
2025/06/25(水) 更新
求人カテゴリー
6:製造
雇用形態
社員
勤務部署
クリーンルーム事業部 CR生産 製造部 制御生産G 機器課
勤務地
小牧
学歴
専門・高専卒以上
職務内容
■具体的な業務内容
・電子機器部品(制御部品・ハーネス等)の組立・検査業務
・電子機器部品の生産工程計画
・工程計画立案のための各部門・各協力会社との作業調整

■やりがい・魅力
・関連部門及び、チーム内でコミュニケーションしながら自分の意見、アイデアを反映して職場の業務改善が出来る
経験・能力・資格等
■必須項目
・製造現場での「工程内生産計画立案経験者」もしくは「生産管理経験者」
・コミュニケーション能力があり、粘り強く働ける方
・周りと協力しながら、業務遂行できる方
・普通自動車免許

■歓迎条件
・他社他部門との折衝・交渉調整能力があるかた
・制御盤組立/生産管理経験者
・計画を立てるのが好きな方 

■その他
業務で必要となる資格は入社後取得(補助あり)
配属事業部について
クリーンルーム(Cleanroom)
半導体生産ライン向けシステム
半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。
給与情報
■平均年収 822万円(2024年12月現在・平均年齢41歳) 
■2025年度賞与実績:夏季4.04カ月、冬季4.04カ月    
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収:27歳(独身) 700万円/30歳(配偶者有・子1) 760万円/35歳(配偶者有・子2) 890万円
■給与備考:年収想定 下限(新卒入社初年度)~上限(40歳想定)
高卒:初任給   208,000円/月 年収想定 300万円~840万円
大卒:初任給   275,000円/月 年収想定 400万円~840万円
大学院卒:初任給 292,000円/月 年収想定 420万円~840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(拠点により異なる)
【滋賀】生産管理(半導体・液晶生産ライン向けシステム)
2025/06/25(水) 更新
求人カテゴリー
7:生産管理
雇用形態
社員
勤務部署
クリーンルーム事業部 生産本部 管理部  生産管理G
勤務地
滋賀
学歴
大学卒業以上 専攻不問
職務内容
■具体的な業務内容
生産計画の策定、生産プロセスの監視、プロジェクト原価の管理、在庫管理などの業務をチームの一員として管理する業務。
営業、製造、調達、設計、工事など他部門と連携し、プロジェクトの遂行を最適化する。

■やりがい・魅力
・個人の裁量権限が大きい
  自分で仕事の方法を考え、独自のアプローチでプロジェクトを進めることができる。これにより、自らの創意工夫を最大限に活かし、主体的に取り組むことができる環境が整っている。
・チャレンジできる環境
  新しいアイデアや挑戦を歓迎する文化が根付いている。失敗を恐れずにチャレンジし続けることで、自己成長を実感できる環境が整っており、新しい取り組みを歓迎する文化がある。
・自分の得意分野を伸ばせる
  それぞれの社員が自分の得意分野を活かし、さらに伸ばせる環境がある。専門知識やスキルを磨きながら、自分の強みを最大限に発揮できる業務に取り組むことができる。
経験・能力・資格等
■必須項目
・ある程度のOffice系ソフト
・海外赴任の可能性を受入れてくれる方
・(技能ではないが)コミュニケーション能力、ストレス体制が高い方が好ましい。

■歓迎条件
・生産管理業務の経験(生産計画の立案や在庫管理、品質管理)
・出荷貿易の経験。国際物流の知識や貿易実務の経験
・第二言語のスキル(英語、中国語、韓国語)
・機械メーカーでの勤務経験。業界特有の知識や経験が役立つ場面が多くある
・デジタルスキルが高いこと。各種ソフトウェアの使用に慣れている方。デジタルツールを用いた業務改革に力を入れている。

配属事業部について
クリーンルーム(Cleanroom)
半導体生産ライン向けシステム
半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。
給与情報
■平均年収 822万円(2024年12月現在・平均年齢41歳) 
■2025年度賞与実績:夏季4.04カ月、冬季4.04カ月    
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収:27歳(独身) 700万円/30歳(配偶者有・子1) 760万円/35歳(配偶者有・子2) 890万円
■給与備考:年収想定 下限(新卒入社初年度)~上限(40歳想定)
高卒:初任給   208,000円/月 年収想定 300万円~840万円
大卒:初任給   275,000円/月 年収想定 400万円~840万円
大学院卒:初任給 292,000円/月 年収想定 420万円~840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。
【滋賀】生産管理(洗車機・関連商品)
2025/06/25(水) 更新
求人カテゴリー
7:生産管理
雇用形態
社員
勤務部署
オートウォッシュ事業部 生産本部 生産管理G
勤務地
滋賀
学歴
大学卒業以上
職務内容
国内トップシェアの洗車機を扱う事業部にて、生産管理をご担当いただきます。
当事業部は、事業拡大のため、洗車機以外の新たな洗浄装置の開発を進めており、
生産管理者として事業部の成長に携わっていただきます。
近い将来、当グループを担っていただけるような人財を期待しております。

■具体的な業務内容:
・製品受注、売上管理(仕切試算、注文受付、受注状況・受注残管理、検収売上計上)
・生産計画管理(受注情報、販売計画に基づく)
・売上・原価管理(受注、売上、製造原価全般)
・予算計画進捗管理

■やりがい・魅力:
・販売会社とのやり取りも多く、幅広く知識が得られます。
・事業部の数字を見られるので、経営視点で物事を考えるスキルが身につきます。
・経営に絡むようなスケール感の大きな業務に従事いただけます。

経験・能力・資格等
■必須条件:
・生産管理、業績管理、原価管理業務などの経験者(目安5年以上)
・リーダーやマネジメントなどプロジェクト・メンバーを率いたご経験
・コミュニケーションスキル(取引先、社内他部署との連絡、折衝多々あり)

■歓迎条件:
・事業管理、販売管理などのご経験
・英語力(TOEIC 600点以上)

配属事業部について
オートウォッシュ(Auto Wash)
洗車機・関連商品
主にガソリンスタンドやカーディーラー向けに洗車機および洗車関連商品を提供、日本および韓国を中心に事業を展開しています。業界に先駆けた連続洗車機や節水・静音タイプの洗車機をはじめとする、さまざまな製品を開発しています。
給与情報
■平均年収 822万円(2024年12月現在・平均年齢41歳) 
■2025年度賞与実績:夏季4.04カ月、冬季4.04カ月    
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収:27歳(独身) 700万円/30歳(配偶者有・子1) 760万円/35歳(配偶者有・子2) 890万円
■給与備考:年収想定 下限(新卒入社初年度)~上限(40歳想定)
高卒:初任給   208,000円/月 年収想定 300万円~840万円
大卒:初任給   275,000円/月 年収想定 400万円~840万円
大学院卒:初任給 292,000円/月 年収想定 420万円~840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。
【滋賀】生産技術 (洗車機・関連商品)
2025/06/25(水) 更新
求人カテゴリー
8:生産技術
雇用形態
社員
勤務部署
オートウォッシュ事業部 製造部 製造課
勤務地
滋賀
学歴
高専卒業以上
職務内容
国内トップシェアの洗車機を手掛けるオートウォッシュ事業部にて、生産技術業務を担当いただきます。
<業務内容>
・生産工場全般の設備改善、計画、見積、保全
・工場再編活動、設備の立案、生産治具の計画
・生産設備の自動化、システム化、新製品の生産準備、など

■当事業部のモノづくりについて
当事業部では、マザー工場である滋賀事業所で、年間千数百台ほどの洗車機を製造しています。
洗車機は多くの機種があるため部品も多く、洗車機に使用される部品は自社でも製作しています。
モノづくりの流れとしては、鋼材の加工(プレス→曲げ→溶接)を行い、調達品を含む様々な部品を組み立て、検査を経て最終製品が完成します。

■業務詳細・募集背景
現在当社では滋賀事業所の再編を行っており、当事業部においても工場の改修をスタートしております。工場内のレイアウト設計や設備導入検討、設備仕様決めなどを進めていく予定であり、2026年後半の完成を目指しています。更なる生産性改善のために自動化や設備改善を進めていきたいと考えており、生産技術を担う人材補強のため経験者募集を行います。
入社いただく方には、新設備の立案・導入を中心に多岐にわたる生産技術業務を担っていただきます。
更に、当事業部では 日本初のごみ収集車用内部洗浄装置を昨年新開発するなど、洗車機のコアとなる洗浄技術を活かした新製品開発にも注力しており、新製品の生産準備についても今後業務拡大の可能性がございます。

■やりがい・魅力
洗車機は生活に密接している製品のため、自身が携わるモノづくりを身近に感じることができます。
また、生産能力の増強や工場内物流の最適化などを目的とした大規模な工場再編を開始しているこのタイミングで、自分の考えを設備・工場に反映させることができ、大きなやりがいを感じていただけると思います。
経験・能力・資格等
■必須条件:
・生産技術やプラント設計の業務経験(設備導入など) ◎業界不問
・CAD操作、図面理解ができる方
・普通自動車免許

■歓迎条件:(下記いずれかの資格・経験を持っておられる方を歓迎します)
・電気、制御の知識
配属事業部について
オートウォッシュ(Auto Wash)
洗車機・関連商品
主にガソリンスタンドやカーディーラー向けに洗車機および洗車関連商品を提供、日本および韓国を中心に事業を展開しています。業界に先駆けた連続洗車機や節水・静音タイプの洗車機をはじめとする、さまざまな製品を開発しています。
給与情報
■平均年収 822万円(2024年12月現在・平均年齢41歳) 
■2025年度賞与実績:夏季4.04カ月、冬季4.04カ月    
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収:27歳(独身) 700万円/30歳(配偶者有・子1) 760万円/35歳(配偶者有・子2) 890万円
■給与備考:年収想定 下限(新卒入社初年度)~上限(40歳想定)
高卒:初任給   208,000円/月 年収想定 300万円~840万円
大卒:初任給   275,000円/月 年収想定 400万円~840万円
大学院卒:初任給 292,000円/月 年収想定 420万円~840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。
【大阪】経理 グローバル経理(IFRS支援)(コーポレート部門)
2025/06/18(水) 更新
求人カテゴリー
10:その他
雇用形態
社員
勤務部署
コーポレート部門 経理部 グローバル経理G
勤務地
御幣島
学歴
大学卒以上
職務内容
経理部は業務機能毎にグローバル経理グループ、決算・税務グループ、業務グループ、原価管理グループの4グループに編成しており、今回募集を行うグローバル経理グループは、連結決算業務を中心に世界に広がるグループ会社の経理業務の管理も行っております。

■具体的な業務内容
1: グループ会社決算業務
・アジア・オセアニア、北中米、ヨーロッパの各グループ会社の決算業務改善の指導/支援

2: 連結決算業務
・連結決算業務(グループ各社の財務諸表作成)

■やりがい、魅力
ダイフクグループは24の国と地域に展開しており、グループ全売上高のうち海外売上高比率が70%を占めています。海外のグループ会社の重要度が増しており、グループ会社の決算期が親会社と同じであるため、各グループ会社の経営陣や経理担当者とコミュニケーションを密にはかりながら各社の決算業務の効率や改善を進めていく責任感のある仕事です。
将来的にはジョブローテーションがありますので、経理・財務などのスペシャリストとして幅広い活躍を期待しています。
経験・能力・資格等
■必須条件:
・海外にグループ会社を持つ上場会社での連結決算業務の経験
・海外事業に携わった経験もしくは海外赴任経験
・国際会計基準に準拠した財務諸表の作成経験
・TOEIC800以上以上もしくは相当する英語力(TOEIC点数は目安)
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・責任感が強く、最後までやり遂げることができる方
給与情報
■平均年収 822万円(2024年12月現在・平均年齢41歳) 
■2025年度賞与実績:夏季4.04カ月、冬季4.04カ月    
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収:27歳(独身) 700万円/30歳(配偶者有・子1) 760万円/35歳(配偶者有・子2) 890万円
■給与備考:年収想定 下限(新卒入社初年度)~上限(40歳想定)
高卒:初任給   208,000円/月 年収想定 300万円~840万円
大卒:初任給   275,000円/月 年収想定 400万円~840万円
大学院卒:初任給 292,000円/月 年収想定 420万円~840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(拠点により異なる)
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