技術 業務

社内コンサルタント、マネージャ、PM、PL、SE

＜業務の概要＞
　富士ソフトグループ全体の生成ＡＩ／ＬＬＭを活用した業務変革（ＡＩトランスフォーメーション）を統括、戦略企画、調査研究を実施する新組織のメンバーとして活躍頂きます。
　生成AI/LLMに関する市場調査（新技術、活用事例等）及び、生成AI関連企業とのアライアンス、社内業務プロセスの把握と業務変革の企画立案、コア技術の調査研究、全社戦略の統括などミッションを主体的に推進できる人材を募集しています。（自らのアイデアを実行できる遣り甲斐のある業務内容です。）

＜業務イメージ＞
　・生産性向上、働き方改革など企業課題を解決するため、ＡＸコンサルタントとして、
　　戦略、施策の立案を行う。
　・戦略、施策の企画に際して、市場／社内のリサーチを行う。
　・戦略目標達成のために必要な技術調査研究を行う。

＜入社後は＞
　・ご自身のスキル・経験に応じて最適な役割と体制を提供します。
　・研修制度や社内勉強会により、マネジメントや技術スキルも習得することが
　　可能です。

＜入社者のご経験＞
　・リサーチャー、商品企画の経験者や、ITコンサルの経験者、生成AI/LLMに係る
　　ソフト開発経験者など、多様な経験の方々が活躍出来ます。

＜部門の魅力＞
　当社内の事業部門を横断的に活動し、業務変革（AIトランスメーション）を牽引することをミッションとした部門です。
　各事業部門の責任者や、エキスパートとの関わりを持つことが出来、頼られる部門を目指しています。
　生成ＡＩ/ＬＬＭという最新技術の利活用に特化した活動を行い、社内業務に精通することが求められるため、
　コンサルタントとしての能力を開発することが出来ます。
　又、自身の企画が全社の戦略となることから大変遣り甲斐と責任のある仕事になります。

＜チーム組織構成＞
　ゼロから組織を作っている最中の為、組織づくりから関わっていただきます。

＜在宅勤務＞
　在宅勤務も可能です。

＜フォロー体制＞
　e-Leaningを含め各種研修も用意しております。

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(1)月額給与
　基準給与額：258,000円～575,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　 　　 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　550万円～951万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
　年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379,000円
　年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円
　年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256,000円
　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
　【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
　【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
　【担当】月給236,000円～325,000円

(4)年収推移イメージ
　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
　応じたキャリアも実現できる制度となっております。

桜木町本社, 汐留オフィス, 新福岡オフィス

リーダー～課長

会社内での全ての業務

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

桜木町本社、汐留オフィス、新福岡オフィス

在宅勤務：想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。

Python

PC、ワークステーション

Windows、Linux

Jenkins、GitHubなどCI環境

Azure、AWS等クラウドアーキテクチャ

アジャイル

下記いずれかの経験がある方
・ソフトウェアプロダクトの企画・設計経験
・ソフトウェア開発経験

・生成ＡＩ/ＬＬＭに関する知識・理解
・ITコンサル経験
・TOEIC 600点以上（英語の資料読解、海外企業との会議）

5年～

・一日標準労働時間　7時間30分　※フレックスタイム制（コアタイムなし）
　標準就業時間帯　始業時刻：9:00～終業時刻：17:30　休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
　業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
　休日出勤の場合は振替休日を取得します。

休日休暇 完全週休2日制（土･日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇　（年間休日125日※2023年度）/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇

・正社員。契約期間の定めはありません。
　入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
　試用期間は勤続年数に通算します。

自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険

・自由な発想力、変革へのモチベーション（イノベーター）
・理解/把握力、提案力
・部下/チームへの指導力