技術 組込

PM、PL、SE、PG、テスター、PMO、スペシャリスト

～クルマに関わる様々お仕事があります！～

・自動車開発のITコンサル・プロジェクトマネジメント・設計・開発
・車載ECUの設計・開発
・自動車・車載製品のモデルベース開発（エンジニアリングサービス）
・車載HMI(フロントパネル、エアコンパネル、メーターパネル)のSWプロジェクトマネジメント業務サポート
・MaaS関連システムのサーバー/アプリ開発

＜仕事環境＞
自動車・車載製品開発の超上流工程から関わる事ができ、自動運転・安全装備・セキュリティなど、最新の自動車開発に寄与することができます。
自分が携わった製品が世の中に出ていくことを実感することができ、とてもやりがいのある仕事です。
ドキュメントの読み書きや、海外技術者とのやり取りで英語を使う機会があるため、仕事に英語能力を活かしたい方や、仕事を通じて英語能力を伸ばしたい方も歓迎します。
在宅可能な仕事も多く、7割程度在宅勤務で仕事をしています。
若手、女性、中途採用、外国籍の方も多く活躍している職場です。

＜キャリアビジョン＞
プロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PMを目指すキャリアパスや、技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。

■「本厚木」はこんなところ！
・神奈川県の真ん中に位置する小田急線沿線の駅。
・新宿駅まで乗り換え無しで約50分、横浜駅まで約40分。
・下り通勤であれば満員電車にもならず快適通勤。
・東名、新東名、圏央道へのICがあり、車でのアクセスも良好。
・2021年 住みたい街ランキング（首都圏版）第1位で、自然と都市の調和した暮らしやすい街。

■モデルベース開発を武器に活動しています
モデルベース開発受託開発ソリューション

■業務内容
・様々な分野のメーカー様(産業用機械、車載機器、映像機器など)からのプライム案件が80%以上で、要件定義～保守まで一貫して対応しております。
・コミュニケーション力を活かして上流工程に携わりたい方、技術力を活かして開発工程で活躍したい方、どちらのキャリアも用意しております。
・3～20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。
・幅広い業種、製品に関わる業務があるため、ご自身の望むキャリアに合わせて、専門特化していく事も技術の幅を拡げていく事もできます。

■支援体制
・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。
・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。

■業務環境
在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。

■キャリア形成
若くてもやる気とセンスがあればキャリアアップします。
マネジメントに限らず、プロジェクトマネージャやスペシャリストとしてのキャリアパスもあります。
キャリア形成・人材育成

■若手社員の活躍ぶり
人の役に立てることが喜び。組み込みソフトウェア開発のスペシャリストが貫く献身
プロジェクトマネジメントを支援し組織を支える若手社員の軌跡

■中途入社社員の声
＜チームについて＞
・社員の関係性が良く、みんな優しい。困ったときに助けてくれる。(2020年入社/20代/担当)(2016年入社/30代/担当)(2006年入社/40代/主任)
・チームでの作業となるため、プロジェクトリーダーがお客様窓口となって組織として対応する。(2020年入社/20代/担当)(2014年入社/40代/主任)
・日々のチームミーティング、チャットやビデオ会議などのコミュニケーション環境が整っているので、問題が発生した際にすぐに相談できる。(2020年入社/20代/担当)(2016年入社/30代/担当)(2014年入社/40代/主任)
・技術的に長けている人がたくさんいて学べる。(2017年入社/40代/リーダー)(2006年入社/40代/主任)

＜環境について＞
・在宅勤務の環境共に整っている。フレックス制度や在宅勤務など、柔軟な働き方ができる。(2020年入社/20代/担当)(2021年入社/30代/担当)(2019年入社/30代/リーダー)
・セキュリティ、労務管理、コンプライアンスなど、教育含めて会社としてしっかり管理している。(2020年入社/20代/担当)(2016年入社/30代/担当)(2017年入社/40代/リーダー)
・都内/横浜に出やすく気軽に展示会に参加できる。(2021年入社/30代/担当)

＜業務内容について＞
・超上流工程から下流工程までの全開発プロセスや、マネジメントの知識と経験を得られる。(2016年入社/30代/担当)(2019年入社/30代/リーダー)(2019年入社/40代/主任)
・日本のトップ企業からの仕事に携わり、最先端技術の開発現場の一員になれている。(2021年入社/30代/担当)(2015年入社/30代/リーダー)(2019年入社/40代/主任)
・前職の業務知見を活かした業務につかせてくれた。(2006年入社/40代/主任)(2014年入社/40代/主任)
・多種多様な案件を携わる事ができ、知識と経験を幅広く得られる。(2006年入社/40代/主任)(2018年入社/50代/主任)

＜キャリアについて＞
・自己研鑽、資格取得が給与に反映される制度があり、モチベーションが上がる。(2021年入社/30代/担当)(2017年入社/40代/リーダー)
・評価の仕組みがしっかりしていて、成果を出せば評価される。(2016年入社/30代/担当)(2015年入社/30代/リーダー)(2019年入社/40代/主任)
・"e-Learningや集合研修などの教育コンテンツが整っている。(2015年入社/30代/リーダー)(2019年入社/40代/主任)
・未経験の事でも挑戦させてくれ、成長させてもらえる。(2016年入社/30代/担当)(2015年入社/30代/リーダー)(2014年入社/40代/主任)
・言語スキルを伸ばす事ができ、他の言語でもやっていける自信が付いた。(2020年入社/20代/担当)

(1)月額給与
　基準給与額　236,000円～471,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　 　　 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　455万円～909万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
　年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379,000円
　年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円
　年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256,000円
　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
　【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
　【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
　【担当】月給236,000円～325,000円

(4)年収推移イメージ
　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
　応じたキャリアも実現できる制度となっております。

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会社内での全ての業務

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

厚木オフィス または厚木近辺のお客様先常駐

在宅勤務：想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。

C、C++、Python、MATLAB/Simulink、Java、JavaScript

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・プログラム言語による開発経験

・英語
・車載製品開発経験
・組込ソフトウェア開発経験
・MATLAB/Simulink利用経験

2年～

・一日標準労働時間　7時間30分　※フレックスタイム制（コアタイムなし）
　標準就業時間帯　始業時刻：9:00～終業時刻：17:30　休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
　業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
　休日出勤の場合は振替休日を取得します。

休日休暇 完全週休2日制（土･日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇　（年間休日125日※2023年度）/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇

・正社員。契約期間の定めはありません。
　入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
　試用期間は勤続年数に通算します。

自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険

・コミュニケーション能力の高い方
・好奇心や探究心を持ち新しいものにチャレンジできる方
・システムの改善点を考え、前向きな提案を行える方
・能動的にシステム開発に取り組むことができる方
・課題に対して、多角的判断しつつ解決に向けたアクションがとれる方