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日本国外
【半導体装置事業部】温空調システムの電気・電子回路設計エンジニア/組込ソフトウエアエンジニア
2026/04/30(木) 更新
求人カテゴリー
電気設計エンジニア
雇用形態
正社員
本部/事業部
半導体装置事業部
配属先
精機事業本部/半導体装置事業部/開発統括部/第三開発部/第五開発課
組織としての担当業務
●部のミッション
第三開発部は、高度な制御技術と設計品質で半導体装置の制御系開発を支える部門です。
具体的には、装置の電気設計および組込ソフトウエア開発を担います。
世界一精密と言われる半導体露光装置を、電気/ソフトウエアの高い専門性により、お客様が所望する具体的な形にすること、装置に魂を吹き込むこと、高い品質でお客様に提供することが私たちのミッションです。
●課の役割
半導体露光装置内の温湿度を高精度にコントロールする制御系開発を担います。
また装置電源システム開発、装置安全維持業務も担当します。
・温空調システムの制御系開発
・装置電源システム開発
・装置安全維持業務
第三開発部は、高度な制御技術と設計品質で半導体装置の制御系開発を支える部門です。
具体的には、装置の電気設計および組込ソフトウエア開発を担います。
世界一精密と言われる半導体露光装置を、電気/ソフトウエアの高い専門性により、お客様が所望する具体的な形にすること、装置に魂を吹き込むこと、高い品質でお客様に提供することが私たちのミッションです。
●課の役割
半導体露光装置内の温湿度を高精度にコントロールする制御系開発を担います。
また装置電源システム開発、装置安全維持業務も担当します。
・温空調システムの制御系開発
・装置電源システム開発
・装置安全維持業務
具体的な業務内容
●業務内容
以下2つのポジションどちらかを想定
①温空調システム電気設計
・半導体装置の温空調制御系の構成検討
・温空調制御アルゴリズム検討
・各種センサーやヒーター等のアクチュエータ周辺回路、温度調節器回路、CPUボード周辺回路の仕様検討及び外注先仕様提示
・要素試作評価及び製品出図業務
・装置上での機能評価/データ解析/課題抽出/改良の為のフィードバック
・温空調システム総合性能評価
②温空調システム組込みソフトウエア開発
・温空調制御アルゴリズム検討
・組込みソフトの開発設計(要件定義、実装、評価)
・要素試作評価及び製品出図業務
・装置上での機能評価/データ解析/課題抽出/改良の為のフィードバック
・温空調システム総合性能評価
以下2つのポジションどちらかを想定
①温空調システム電気設計
・半導体装置の温空調制御系の構成検討
・温空調制御アルゴリズム検討
・各種センサーやヒーター等のアクチュエータ周辺回路、温度調節器回路、CPUボード周辺回路の仕様検討及び外注先仕様提示
・要素試作評価及び製品出図業務
・装置上での機能評価/データ解析/課題抽出/改良の為のフィードバック
・温空調システム総合性能評価
②温空調システム組込みソフトウエア開発
・温空調制御アルゴリズム検討
・組込みソフトの開発設計(要件定義、実装、評価)
・要素試作評価及び製品出図業務
・装置上での機能評価/データ解析/課題抽出/改良の為のフィードバック
・温空調システム総合性能評価
本ポジションで得られるスキル・経験
●最先端の制御技術とシステム同定技術
半導体露光装置は、数mKの高精度な温度制御が必要です。そのための最新のハードウエア構成およびシステム同定と制御理論が用いられています。これらの先端制御技術を社外の外注先と協業して開発を行っていますので、高い技術力とスキルを得ることができます。
●アクチュエータやセンサー開発、信号処理技術
装置内には様々なアクチュエータやセンサーが使用されています。世の中には存在しない高精度なセンサーやカメラ開発などの要素開発、アナログ信号処理回路、デジタル信号処理、画像処理技術を用いて装置実装を行っています。先端技術に携わりたいと考えている方はぜひ応募ください。
●組込みソフト開発
お客様に生産性の高い装置を提供するために、高速演算を実現するCPUやFPGA、リアルタイムOS、C/C++を用いたアプリケーションソフトの開発を行っています。また、ソフト品質の向上にも積極的に取り組んでおり、要件定義から装置実装までの一連のプロセスを通じて、情報処理技術者としてのスキルを高めることができます。
半導体露光装置は、数mKの高精度な温度制御が必要です。そのための最新のハードウエア構成およびシステム同定と制御理論が用いられています。これらの先端制御技術を社外の外注先と協業して開発を行っていますので、高い技術力とスキルを得ることができます。
●アクチュエータやセンサー開発、信号処理技術
装置内には様々なアクチュエータやセンサーが使用されています。世の中には存在しない高精度なセンサーやカメラ開発などの要素開発、アナログ信号処理回路、デジタル信号処理、画像処理技術を用いて装置実装を行っています。先端技術に携わりたいと考えている方はぜひ応募ください。
●組込みソフト開発
お客様に生産性の高い装置を提供するために、高速演算を実現するCPUやFPGA、リアルタイムOS、C/C++を用いたアプリケーションソフトの開発を行っています。また、ソフト品質の向上にも積極的に取り組んでおり、要件定義から装置実装までの一連のプロセスを通じて、情報処理技術者としてのスキルを高めることができます。
本ポジションのやりがい
技術者としての成長を感じることが出来ます。業務を通して、光学、メカなど他分野の技術者との交流、協力会社や海外の研究機関との協業により、広範囲の技術、知識を身に着けることができます。また、開発した装置を顧客に提供することで半導体業界全体への貢献を実感することができます。
必須要件
●最先端の制御技術とシステム同定技術に興味があり、下記いずれかの業務経験を3年程度有している方
・電気・電子回路設計(アナログまたはデジタル)
・HDLやVHDLによるFPGA実装
・組込ソフト実装及びデバッグ
・電気・電子回路設計(アナログまたはデジタル)
・HDLやVHDLによるFPGA実装
・組込ソフト実装及びデバッグ
歓迎要件
・半導体業界全般で実務経験のある方
・英語コミュニケーションが得意な方
・英語コミュニケーションが得意な方
求める人物像
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
職場/チーム
●就業環境
-在宅勤務利用率:20~30%
-フレックス可否:可
-有休消化率:40%
●部員構成
在籍数:約140名(2026/1/1時点)
平均年齢:39歳(正社員)
キャリア入社比率:約3割
-在宅勤務利用率:20~30%
-フレックス可否:可
-有休消化率:40%
●部員構成
在籍数:約140名(2026/1/1時点)
平均年齢:39歳(正社員)
キャリア入社比率:約3割
キャリアパス
半導体露光装置の基礎知識、関連分野の知識を学びながら、3~5年程度の開発設計実務を経験、その後、各プロジェクトを任せられるリーダとして活躍することを期待しています。
その先の将来は、さらなる専門性を追及するのか、マネジメントとして活躍するのか、自身の判断で決めることができます。
その先の将来は、さらなる専門性を追及するのか、マネジメントとして活躍するのか、自身の判断で決めることができます。
メッセージ
半導体業界のハードルの高い技術課題は、私たちのチャレンジ精神を掻き立て、そして達成した時に大きな喜びに繋がります。電気・ソフトウエア分野でそれらの課題に挑戦してみたい方をお待ちしています。
給与情報
500万円~930万円
選考フロー
書類選考
部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
社内制度・福利厚生
通勤交通費、社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険)、家賃補助制度(条件有)、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
<有給付与日数>毎年4月1日に原則20日付与(入社初年度は入社日により付与日数異なる)
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
<有給付与日数>毎年4月1日に原則20日付与(入社初年度は入社日により付与日数異なる)
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
勤務地
熊谷製作所
【半導体装置事業部】オートフォーカスシステムの電気・電子回路設計エンジニア/組込ソフトウエアエンジニア
2026/04/30(木) 更新
求人カテゴリー
電気設計エンジニア
雇用形態
正社員
本部/事業部
半導体装置事業部
配属先
精機事業本部/半導体装置事業部/開発統括部/第三開発部/第二開発課
組織としての担当業務
●部のミッション
第三開発部は、高度な制御技術と設計品質で半導体装置の制御系開発を支える部門です。
具体的には、装置の電気設計および組込ソフトウエア開発を担います。
世界一精密と言われる半導体露光装置を、電気/ソフトウエアの高い専門性により、お客様が所望する具体的な形にすること、装置に魂を吹き込むこと、高い品質でお客様に提供することが私たちのミッションです。
●課の役割
半導体露光装置のウェハーステージ/レチクルステージの計測システム、オートフォーカス計測システム、アライメント計測システムなどの高精度センシングをおこなう制御系開発を担っております。
・オートフォーカス計測システム制御系開発
・アライメント計測システム制御系開発
・ウェハーステージ、レチクルステージの計測システム制御系開発
第三開発部は、高度な制御技術と設計品質で半導体装置の制御系開発を支える部門です。
具体的には、装置の電気設計および組込ソフトウエア開発を担います。
世界一精密と言われる半導体露光装置を、電気/ソフトウエアの高い専門性により、お客様が所望する具体的な形にすること、装置に魂を吹き込むこと、高い品質でお客様に提供することが私たちのミッションです。
●課の役割
半導体露光装置のウェハーステージ/レチクルステージの計測システム、オートフォーカス計測システム、アライメント計測システムなどの高精度センシングをおこなう制御系開発を担っております。
・オートフォーカス計測システム制御系開発
・アライメント計測システム制御系開発
・ウェハーステージ、レチクルステージの計測システム制御系開発
具体的な業務内容
●業務内容
以下2つのポジションどちらかを想定
①オートフォーカスシステム電気設計
・半導体装置のフォーカスシステムの制御系構成検討
・センサー信号処理回路、CPUボード周辺回路の仕様検討及び外注先仕様提示
・要素試作評価及び製品出図業務
・装置上での機能評価/データ解析/課題抽出/改良の為のフィードバック
・オートフォーカス総合性能評価
②オートフォーカスシステム組込みソフトウエア開発
・オートフォーカスシステムアルゴリズム開発
・組込みソフトの開発設計(要件定義、実装、評価)
・要素試作評価及び製品実装業務
・装置上での機能評価/データ解析/課題抽出/改良の為のフィードバック
・オートフォーカス総合性能評価
以下2つのポジションどちらかを想定
①オートフォーカスシステム電気設計
・半導体装置のフォーカスシステムの制御系構成検討
・センサー信号処理回路、CPUボード周辺回路の仕様検討及び外注先仕様提示
・要素試作評価及び製品出図業務
・装置上での機能評価/データ解析/課題抽出/改良の為のフィードバック
・オートフォーカス総合性能評価
②オートフォーカスシステム組込みソフトウエア開発
・オートフォーカスシステムアルゴリズム開発
・組込みソフトの開発設計(要件定義、実装、評価)
・要素試作評価及び製品実装業務
・装置上での機能評価/データ解析/課題抽出/改良の為のフィードバック
・オートフォーカス総合性能評価
本ポジションで得られるスキル・経験
●最先端のオートフォーカス技術
半導体露光装置は、nmレベルの高精度なフォーカス制御が必要です。そのための最新のハードウエア構成およびアルゴリズム、制御理論などが用いられています。これらの先端制御技術を外注先と協業して開発を行っていますので、高い技術力とスキルを得ることができます。
●アクチュエータやセンサー開発、信号処理技術
装置内には様々なアクチュエータやセンサーが使用されています。世の中には存在しない高精度なセンサーやカメラ開発などの要素開発、アナログ信号処理回路、デジタル信号処理、画像処理技術を用いて装置実装を行っています。先端技術に携わりたいと考えている方はぜひ応募ください。
●組込みソフト開発
お客様に生産性の高い装置を提供するために、高速演算を実現するCPUやFPGA、リアルタイムOS、C/C++を用いたアプリケーションソフトの開発を行っています。また、ソフト品質の向上にも積極的に取り組んでおり、要件定義から装置実装までの一連のプロセスを通じて、情報処理技術者としてのスキルを高めることができます。
半導体露光装置は、nmレベルの高精度なフォーカス制御が必要です。そのための最新のハードウエア構成およびアルゴリズム、制御理論などが用いられています。これらの先端制御技術を外注先と協業して開発を行っていますので、高い技術力とスキルを得ることができます。
●アクチュエータやセンサー開発、信号処理技術
装置内には様々なアクチュエータやセンサーが使用されています。世の中には存在しない高精度なセンサーやカメラ開発などの要素開発、アナログ信号処理回路、デジタル信号処理、画像処理技術を用いて装置実装を行っています。先端技術に携わりたいと考えている方はぜひ応募ください。
●組込みソフト開発
お客様に生産性の高い装置を提供するために、高速演算を実現するCPUやFPGA、リアルタイムOS、C/C++を用いたアプリケーションソフトの開発を行っています。また、ソフト品質の向上にも積極的に取り組んでおり、要件定義から装置実装までの一連のプロセスを通じて、情報処理技術者としてのスキルを高めることができます。
本ポジションのやりがい
技術者としての成長を感じることが出来ます。業務を通して、光学、メカなど他分野の技術者との交流、協力会社や海外の研究機関との協業により、広範囲の技術、知識を身に着けることができます。また、開発した装置を顧客に提供することで半導体業界全体への貢献を実感することができます。
必須要件
●高精度センシング、オートフォーカスシステム、画像処理に興味があり、下記いずれかの業務経験を3年程度有している方
・電気・電子回路設計(アナログまたはデジタル)
・HDLやVHDLによるFPGA実装
・組込ソフト実装及びデバッグ
・電気・電子回路設計(アナログまたはデジタル)
・HDLやVHDLによるFPGA実装
・組込ソフト実装及びデバッグ
歓迎要件
・半導体業界全般で実務経験のある方
・英語コミュニケーションが得意な方
・英語コミュニケーションが得意な方
求める人物像
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
職場/チーム
●就業環境
-在宅勤務利用率:20~30%
-フレックス可否:可
-有休消化率:40%
●部員構成
在籍数:約140名(2026/1/1時点)
平均年齢:39歳(正社員)
キャリア入社比率:約3割
-在宅勤務利用率:20~30%
-フレックス可否:可
-有休消化率:40%
●部員構成
在籍数:約140名(2026/1/1時点)
平均年齢:39歳(正社員)
キャリア入社比率:約3割
キャリアパス
半導体露光装置の基礎知識、関連分野の知識を学びながら、3~5年程度の開発設計実務を経験、その後、各プロジェクトを任せられるリーダとして活躍することを期待しています。
その先の将来は、さらなる専門性を追及するのか、マネジメントとして活躍するのか、自身の判断で決めることができます。
その先の将来は、さらなる専門性を追及するのか、マネジメントとして活躍するのか、自身の判断で決めることができます。
メッセージ
半導体業界のハードルの高い技術課題は、私たちのチャレンジ精神を掻き立て、そして達成した時に大きな喜びに繋がります。電気・ソフトウエア分野でそれらの課題に挑戦してみたい方をお待ちしています。
給与情報
500万円~930万円
選考フロー
書類選考
部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
社内制度・福利厚生
通勤交通費、社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険)、家賃補助制度(条件有)、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
<有給付与日数>毎年4月1日に原則20日付与(入社初年度は入社日により付与日数異なる)
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
<有給付与日数>毎年4月1日に原則20日付与(入社初年度は入社日により付与日数異なる)
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
勤務地
熊谷製作所
【FPD装置事業部】FPD露光装置の制御設計/電気設計/組み込みソフト開発
2026/05/01(金) 更新
求人カテゴリー
電気設計エンジニア
雇用形態
正社員
本部/事業部
FPD装置事業部
配属先
精機事業本部/FPD装置事業部/第一開発部/第三開発課
組織としての担当業務
●部のミッション
FPD(Flat Panel Display)露光装置は「史上最大の精密機械」と呼ばれています。ディスプレイには様々な形の最終製品がある中、パネルメーカーの露光装置への要求も高度化・多様化の一途を辿っており、今後も生産量の拡大が見込まれます。第一開発部では顧客ニーズに応える装置の実現のため、大型機械の高速・精密制御を特徴とする機械・電気ハードウェアと制御ソフトウェアの開発を担当しています。
●課の役割
・精密制御のためのモーター制御設計、ハードウェア開発、ソフトウェア開発
・FPGA開発を含む信号処理回路設計
・各ユニットの単独動作およ同期動作のためのシーケンス設計、ソフトウェア開発
FPD(Flat Panel Display)露光装置は「史上最大の精密機械」と呼ばれています。ディスプレイには様々な形の最終製品がある中、パネルメーカーの露光装置への要求も高度化・多様化の一途を辿っており、今後も生産量の拡大が見込まれます。第一開発部では顧客ニーズに応える装置の実現のため、大型機械の高速・精密制御を特徴とする機械・電気ハードウェアと制御ソフトウェアの開発を担当しています。
●課の役割
・精密制御のためのモーター制御設計、ハードウェア開発、ソフトウェア開発
・FPGA開発を含む信号処理回路設計
・各ユニットの単独動作およ同期動作のためのシーケンス設計、ソフトウェア開発
具体的な業務内容
●担当ユニット
FPD露光装置のStageユニット
●業務内容
制御器の設計/シミュレーション、ハードウェア開発、ソフトウェア開発を総合的に実践し、装置仕様を満たすための精密位置決め制御を実現します。
・新規および既存製品の開発や生産中止対応のため、FPGA開発を含む電気電子回路設計。
・最適な装置動作を実現するため、上位ソフトウェア担当者との仕様協議を含むシーケンス動作の設計、ソフトウェア開発。
・社内評価機でのハードウェア・ソフトウェア検証の実施。
・納入先での新製品立ち上げサポート業務。
・既存製品のトラブル解決のためのサポート業務。
●研修体制
・OJTによる実務教育を1年実施
・開発チームによる基礎知識の初期教育
FPD露光装置のStageユニット
●業務内容
制御器の設計/シミュレーション、ハードウェア開発、ソフトウェア開発を総合的に実践し、装置仕様を満たすための精密位置決め制御を実現します。
・新規および既存製品の開発や生産中止対応のため、FPGA開発を含む電気電子回路設計。
・最適な装置動作を実現するため、上位ソフトウェア担当者との仕様協議を含むシーケンス動作の設計、ソフトウェア開発。
・社内評価機でのハードウェア・ソフトウェア検証の実施。
・納入先での新製品立ち上げサポート業務。
・既存製品のトラブル解決のためのサポート業務。
●研修体制
・OJTによる実務教育を1年実施
・開発チームによる基礎知識の初期教育
本ポジションで得られるスキル・経験
以下の専門性および業務経験が得られます。
・精密制御に関する設計、シミュレーション、実装、評価のスキル
・電気電子回路設計スキル
・ソフトウェア開発スキル
また、光学・機械・ソフトウェアのメンバーと連携して開発を遂行する中で専門分野外の幅広い知識が身につきます。多人数が関わる開発に制御・電気の専門家として関わることで、高いレベルでのプロジェクト遂行能力が獲得できます。
・精密制御に関する設計、シミュレーション、実装、評価のスキル
・電気電子回路設計スキル
・ソフトウェア開発スキル
また、光学・機械・ソフトウェアのメンバーと連携して開発を遂行する中で専門分野外の幅広い知識が身につきます。多人数が関わる開発に制御・電気の専門家として関わることで、高いレベルでのプロジェクト遂行能力が獲得できます。
本ポジションのやりがい
大型露光装置の核心部分を精密に制御する開発を通じて、自らの技術力と発想力を製品の最終性能に直結させられる仕事現場です。ディスプレイは最終製品の多くがコンシューマー市場向けに投入されるため、自身の開発した装置と世界が変化していく様子との繋がりを実感することができます。
必須要件
モーションコントロールに関する実務経験または専門知識があり、以下いずれかを満たす方
・電気電子回路設計の実務経験がある
・CやC++などを用いた組み込みソフトウェア開発の実務経験がある
・電気電子回路設計の実務経験がある
・CやC++などを用いた組み込みソフトウェア開発の実務経験がある
歓迎要件
・Matlab/Simulinkを使用した制御設計の経験
・FF,FB制御アルゴリズムの設計およびソフトウェア実装,実機評価の経験
・FPGAを含む回路の設計やFPGAソフトウェアの開発経験
・半導体装置,産業機器の設計経験
・FF,FB制御アルゴリズムの設計およびソフトウェア実装,実機評価の経験
・FPGAを含む回路の設計やFPGAソフトウェアの開発経験
・半導体装置,産業機器の設計経験
求める人物像
・主体的に周囲と協調して業務を進められる方
・製品開発に対して熱意とこだわりを持てる方
・新技術に対する好奇心があり、自ら進んで学べる方
・顧客視点に立ち物事を考えられる方
・製品開発に対して熱意とこだわりを持てる方
・新技術に対する好奇心があり、自ら進んで学べる方
・顧客視点に立ち物事を考えられる方
職場/チーム
○就業環境
- 在宅勤務可否:可(原則、週3日以上「出社」)
- フレックス可否: 可
- 有休消化率: 平均 年間 16.7日
- 残業時間: 平均 15時間程度
- 担当ユニットごとに複数名のチームで業務進行
○職場の人数
- 15名
- キャリア入社: 3名
- 在宅勤務可否:可(原則、週3日以上「出社」)
- フレックス可否: 可
- 有休消化率: 平均 年間 16.7日
- 残業時間: 平均 15時間程度
- 担当ユニットごとに複数名のチームで業務進行
○職場の人数
- 15名
- キャリア入社: 3名
キャリアパス
FPD露光装置の開発全体を通し、超精密制御技術と光学技術領域の専門知識を獲得できます。将来はマネジメント職と専門性に特化したプロフェッショナル職への道があり、ご自身のキャリア志向とスキルに応じたキャリアパスを構築することができます。
メッセージ
ディスプレイ産業はデータと人を繋ぐキーコンポーネントとして、AR/VR、車載用、折り畳みスマートフォンなど様々な分野に広がりを見せており、製造プロセスは複雑化の一途を辿っています。その中核を担うFPD露光装置を、世界で数社しか実現できない技術で支えているのがニコンです。あなたが培ってきた技術と視点を私たちのコア技術と掛け合わせ、お互いに高め合いながら技術発展を加速させていきましょう。
関連リンク
https://www.jp.nikon.com/business/technologies/fpd-technology/
給与情報
600万円~930万円
選考フロー
書類選考
部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
社内制度・福利厚生
通勤交通費、社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険)、家賃補助制度(条件有)、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
<有給付与日数>毎年4月1日に原則20日付与(入社初年度は入社日により付与日数異なる)
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
<有給付与日数>毎年4月1日に原則20日付与(入社初年度は入社日により付与日数異なる)
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
勤務地
本社/イノベーションセンター
【ビジョンロボティクス本部】ソフトウェア開発エンジニア(高速トラッキングカメラ)
2026/04/27(月) 更新
求人カテゴリー
ソフトウェアエンジニア
雇用形態
正社員
本部/事業部
ビジョンロボティクス本部
配属先
ビジョンロボティクス本部/第二開発部/第一開発課
組織としての担当業務
●部のミッション
第二開発部は、ビジョンロボティクス分野の各製品の制御ソフト開発を中核に、製品の導入・運用・進化までを支えるソフトウェア価値の創出を担っています。現場で実際に使われ、事業成果につながることを重視し、製品単体にとどまらないソリューション化を推進します。制御、ソフト、データ活用を横断的に組み合わせ、FA業界における新たな価値創出と持続的な競争力の確立を目指します。
●課の役割
第一開発課は、ロボットビジョンおよび高速トラッキングカメラ製品を中心に、制御系・ソフトウェア開発を担当しています。要件定義から設計・実装・評価までを一貫して主導し、顧客課題に直結する機能を迅速に製品へ落とし込む役割を持ちます。UI、画像処理、制御など多様な専門性を結集し、外部ベンダーとも連携しながら、完成度と付加価値の高い製品開発を実行します。
第二開発部は、ビジョンロボティクス分野の各製品の制御ソフト開発を中核に、製品の導入・運用・進化までを支えるソフトウェア価値の創出を担っています。現場で実際に使われ、事業成果につながることを重視し、製品単体にとどまらないソリューション化を推進します。制御、ソフト、データ活用を横断的に組み合わせ、FA業界における新たな価値創出と持続的な競争力の確立を目指します。
●課の役割
第一開発課は、ロボットビジョンおよび高速トラッキングカメラ製品を中心に、制御系・ソフトウェア開発を担当しています。要件定義から設計・実装・評価までを一貫して主導し、顧客課題に直結する機能を迅速に製品へ落とし込む役割を持ちます。UI、画像処理、制御など多様な専門性を結集し、外部ベンダーとも連携しながら、完成度と付加価値の高い製品開発を実行します。
具体的な業務内容
●担当
高速トラッキングカメラの制御系・ソフトウェア開発エンジニア
●業務内容
①画像補正・物体認識・追尾等のアルゴリズム/仕様検討
トラッキングカメラで取得した画像に対し、補正・物体認識・追尾処理を中心としたアルゴリズム設計および仕様検討を行う。顧客ユースケースやシステム要件を踏まえ、実用性と性能を両立した処理方式を検討する。
②評価用ソフトウェアの実装および実機評価
検討したアルゴリズムを評価用ソフトウェアとして実装し、実機を用いた性能評価を実施します。評価結果を整理・分析し、開発方針や仕様改善につなげる。
③組み込みに向けた仕様書作成および外部ベンダーとの調整
評価結果を踏まえて組み込み向けの仕様書を作成し、実装を担当する外部ベンダーと技術的なすり合わせを行う。仕様意図や制約条件を正しく伝え、品質確保と開発円滑化を図る。
④組み込み結果の受入確認(テスト・評価)
ベンダーによる組み込み実装後、動作確認や性能テストを実施し、仕様通りに実現されているかの受入確認を行う。不具合や改善点があればフィードバックし、完成度を高める。
⑤客先導入時のセットアップおよびアフターサポート
顧客現場への導入時には、システムセットアップや動作確認を支援する。導入後も問い合わせ対応や改善検討に関わり、実際の使用状況を開発へフィードバックする。
※開発状況や適性に応じて、画像処理以外のソフトウェア開発案件をご担当いただく場合もあります。
高速トラッキングカメラの制御系・ソフトウェア開発エンジニア
●業務内容
①画像補正・物体認識・追尾等のアルゴリズム/仕様検討
トラッキングカメラで取得した画像に対し、補正・物体認識・追尾処理を中心としたアルゴリズム設計および仕様検討を行う。顧客ユースケースやシステム要件を踏まえ、実用性と性能を両立した処理方式を検討する。
②評価用ソフトウェアの実装および実機評価
検討したアルゴリズムを評価用ソフトウェアとして実装し、実機を用いた性能評価を実施します。評価結果を整理・分析し、開発方針や仕様改善につなげる。
③組み込みに向けた仕様書作成および外部ベンダーとの調整
評価結果を踏まえて組み込み向けの仕様書を作成し、実装を担当する外部ベンダーと技術的なすり合わせを行う。仕様意図や制約条件を正しく伝え、品質確保と開発円滑化を図る。
④組み込み結果の受入確認(テスト・評価)
ベンダーによる組み込み実装後、動作確認や性能テストを実施し、仕様通りに実現されているかの受入確認を行う。不具合や改善点があればフィードバックし、完成度を高める。
⑤客先導入時のセットアップおよびアフターサポート
顧客現場への導入時には、システムセットアップや動作確認を支援する。導入後も問い合わせ対応や改善検討に関わり、実際の使用状況を開発へフィードバックする。
※開発状況や適性に応じて、画像処理以外のソフトウェア開発案件をご担当いただく場合もあります。
本ポジションで得られるスキル・経験
・研究用途ではなく、製品として成立させることを前提に評価・改善する経験を通じて、実用レベルの画像処理技術を身につけることができます。
・ソフト単体ではなく、システム全体を見据えた設計・実装の考え方が養われます。
・実機評価、結果分析を繰り返すことで、数値や現象に基づいて判断し、仕様や実装に反映する力が身につきます。
・組み込み仕様作成や外部ベンダーとの連携を通じて、「伝わる仕様」「実装を意識した設計」といった製品開発に必要な実務スキルを習得できます。
・実際の使用環境や制約条件を理解し、机上では得られない現場起点の設計・改善視点を身につけることができます。
・ソフト単体ではなく、システム全体を見据えた設計・実装の考え方が養われます。
・実機評価、結果分析を繰り返すことで、数値や現象に基づいて判断し、仕様や実装に反映する力が身につきます。
・組み込み仕様作成や外部ベンダーとの連携を通じて、「伝わる仕様」「実装を意識した設計」といった製品開発に必要な実務スキルを習得できます。
・実際の使用環境や制約条件を理解し、机上では得られない現場起点の設計・改善視点を身につけることができます。
本ポジションのやりがい
本ポジションの大きなやりがいは、製品立ち上げの初期フェーズから開発に参画できる点にあります。検討・評価段階にある技術を、製品として成立させるために試行錯誤を重ね、自ら提案した技術が仕様として固まり、製品へ組み込まれていく過程を経験できます。また顧客との距離が近く、導入時の評価や現場での対話を通じて、実際に求められている性能や使い勝手を直接吸い上げられる環境です。机上で完結する開発ではなく、顧客の声を反映しながら製品を磨き上げていくことで、「誰の、どんな課題を解決しているのか」を実感しながら開発に取り組むことができます。
必須要件
・画像処理を使った物体認識・追尾に関する開発経験(2年以上)
・C++を使用したソフトウェア開発経験(1年以上)
・AI、映像機器、産業機器通信、いずれかの実務経験(1年以上)
・C++を使用したソフトウェア開発経験(1年以上)
・AI、映像機器、産業機器通信、いずれかの実務経験(1年以上)
歓迎要件
・産業用映像機器のソフトウェア開発経験
・産業用映像機器のインターフェース規格(GenICam等)への対応実績
・産業用フィールドバス(EtherNet/IP、EtherCAT等)への対応実績
・AIを用いた画像処理(画像認識、物体検出等)ソフトウェアの開発経験
・産業用ロボットの使用経験
・産業用映像機器のインターフェース規格(GenICam等)への対応実績
・産業用フィールドバス(EtherNet/IP、EtherCAT等)への対応実績
・AIを用いた画像処理(画像認識、物体検出等)ソフトウェアの開発経験
・産業用ロボットの使用経験
求める人物像
・技術課題に関心を持ち、原理を理解しながら改善を検討できる方
・仮説検証を繰り返し、実装・評価を通じて品質や性能の向上に粘り強く取り組める方
・チームメンバーや外部ベンダーと円滑にコミュニケーションを取り、チームでの開発を意識して行動できる方
・実機評価や現場での対応にも前向きに向き合い、得られた知見を開発へ反映できる方
・仮説検証を繰り返し、実装・評価を通じて品質や性能の向上に粘り強く取り組める方
・チームメンバーや外部ベンダーと円滑にコミュニケーションを取り、チームでの開発を意識して行動できる方
・実機評価や現場での対応にも前向きに向き合い、得られた知見を開発へ反映できる方
職場/チーム
●就業環境
-在宅勤務利用率:20-30%
-フレックス可否:可
●課員構成
-人数:22名(派遣社員含む)
-平均年齢:38歳(社員のみ)
-キャリア入社比率:約6割
-在宅勤務利用率:20-30%
-フレックス可否:可
●課員構成
-人数:22名(派遣社員含む)
-平均年齢:38歳(社員のみ)
-キャリア入社比率:約6割
キャリアパス
本ポジションでは、まずトラッキングカメラのソフトウェア開発エンジニアとして、画像処理系機能の開発を中心に担当し、製品化に向けた開発を推進していただきます。評価や実機検証を通じて技術理解を深めながら、製品として求められる性能や品質を意識した実践的な開発経験を積むことができます。その後は、画像処理系機能開発の取りまとめ役として、下位メンバーや外部ベンダーと連携しながら開発をリードし、チームとしての成果創出に貢献する役割を担うことも可能です。さらに経験を重ねることで、画像処理以外の領域にも関わり、トラッキングカメラのソフトウェア全体を俯瞰した開発ができるエンジニアへとステップアップしていきます。将来的には、ビジョンロボティクス本部内の他製品開発にも参画し、横断的に活躍できるキャリアを描くことができます。
メッセージ
私たちは、ビジョン技術で製造業の未来を切り拓こうとしています。現場に根差した価値創出に本気で挑み、共に成長していただける方を歓迎します。
給与情報
600万円~780万円
選考フロー
書類選考
部門面接 ※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
部門面接 ※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
社内制度・福利厚生
通勤交通費、社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険)、家賃補助制度(条件有)、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
<有給付与日数>毎年4月1日に原則20日付与(入社初年度は入社日により付与日数異なる)
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
<有給付与日数>毎年4月1日に原則20日付与(入社初年度は入社日により付与日数異なる)
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
勤務地
本社(ウエストサイト)
【ビジョンロボティクス本部】ソフトウェア開発リーダー(高速トラッキングカメラ)
2026/04/27(月) 更新
求人カテゴリー
ソフトウェアエンジニア
雇用形態
正社員
本部/事業部
ビジョンロボティクス本部
配属先
ビジョンロボティクス本部/第二開発部/第一開発課
組織としての担当業務
●部のミッション
第二開発部は、ビジョンロボティクス分野の各製品の制御ソフト開発を中核に、製品の導入・運用・進化までを支えるソフトウェア価値の創出を担っています。現場で実際に使われ、事業成果につながることを重視し、製品単体にとどまらないソリューション化を推進します。制御、ソフト、データ活用を横断的に組み合わせ、FA業界における新たな価値創出と持続的な競争力の確立を目指します。
●課の役割
第一開発課は、ロボットビジョンおよび高速トラッキングカメラ製品を中心に、制御系・ソフトウェア開発を担当しています。要件定義から設計・実装・評価までを一貫して主導し、顧客課題に直結する機能を迅速に製品へ落とし込む役割を持ちます。UI、画像処理、制御など多様な専門性を結集し、外部ベンダーとも連携しながら、完成度と付加価値の高い製品開発を実行します。
第二開発部は、ビジョンロボティクス分野の各製品の制御ソフト開発を中核に、製品の導入・運用・進化までを支えるソフトウェア価値の創出を担っています。現場で実際に使われ、事業成果につながることを重視し、製品単体にとどまらないソリューション化を推進します。制御、ソフト、データ活用を横断的に組み合わせ、FA業界における新たな価値創出と持続的な競争力の確立を目指します。
●課の役割
第一開発課は、ロボットビジョンおよび高速トラッキングカメラ製品を中心に、制御系・ソフトウェア開発を担当しています。要件定義から設計・実装・評価までを一貫して主導し、顧客課題に直結する機能を迅速に製品へ落とし込む役割を持ちます。UI、画像処理、制御など多様な専門性を結集し、外部ベンダーとも連携しながら、完成度と付加価値の高い製品開発を実行します。
具体的な業務内容
●担当
高速トラッキングカメラの制御系・ソフトウェア開発リーダー
●業務内容
①顧客・関係部署・外部ベンダー等との連携・調整
顧客要求や事業方針を正しく理解し、営業、他開発部門、品証部門、外部ベンダーと連携しながら、技術・スケジュール・コストのバランスを踏まえた現実的かつ最適な開発方針へ落とし込む。
②チームメンバーのタスクアサイン・進捗管理・技術サポート
メンバーのスキルや負荷状況を考慮したタスク配分を行い、進捗・品質・課題を俯瞰的に管理する。技術的な課題に対してはレビューや助言を通じて支援し、チーム全体の成果最大化を図る。
③顧客・上位層向けの報告・調整
開発状況や技術的論点、リスクを分かりやすく整理し、顧客や上位層へ的確に報告・説明する。現場と経営・顧客をつなぐ調整役として、合意形成をリードする。
④チーム力強化・開発力向上の計画立案・実行
開発プロセスや体制上の課題を抽出し、開発効率や品質向上に向けた改善施策を企画・実行する。属人化を抑え、再現性のある強い開発チームづくりを推進する。
⑤開発リソースの適正管理
人員、時間、予算といった限られた開発リソースを適切に配分し、優先度を判断しながらプロジェクトを推進する。リスクを早期に把握し、計画修正や対策立案を行う。
高速トラッキングカメラの制御系・ソフトウェア開発リーダー
●業務内容
①顧客・関係部署・外部ベンダー等との連携・調整
顧客要求や事業方針を正しく理解し、営業、他開発部門、品証部門、外部ベンダーと連携しながら、技術・スケジュール・コストのバランスを踏まえた現実的かつ最適な開発方針へ落とし込む。
②チームメンバーのタスクアサイン・進捗管理・技術サポート
メンバーのスキルや負荷状況を考慮したタスク配分を行い、進捗・品質・課題を俯瞰的に管理する。技術的な課題に対してはレビューや助言を通じて支援し、チーム全体の成果最大化を図る。
③顧客・上位層向けの報告・調整
開発状況や技術的論点、リスクを分かりやすく整理し、顧客や上位層へ的確に報告・説明する。現場と経営・顧客をつなぐ調整役として、合意形成をリードする。
④チーム力強化・開発力向上の計画立案・実行
開発プロセスや体制上の課題を抽出し、開発効率や品質向上に向けた改善施策を企画・実行する。属人化を抑え、再現性のある強い開発チームづくりを推進する。
⑤開発リソースの適正管理
人員、時間、予算といった限られた開発リソースを適切に配分し、優先度を判断しながらプロジェクトを推進する。リスクを早期に把握し、計画修正や対策立案を行う。
本ポジションで得られるスキル・経験
・研究用途ではなく、製品として成立させることを前提に評価・改善する経験を通じて、実用レベルの画像処理技術を身につけることができます。
・ソフト単体ではなく、システム全体を見据えた設計・実装の考え方が養われます。
・実機評価、結果分析を繰り返すことで、数値や現象に基づいて判断し、仕様や実装に反映する力が身につきます。
・組み込み仕様作成や外部ベンダーとの連携を通じて、「伝わる仕様」「実装を意識した設計」といった製品開発に必要な実務スキルを習得できます。
・実際の使用環境や制約条件を理解し、机上では得られない現場起点の設計・改善視点を身につけることができます。
・ソフト単体ではなく、システム全体を見据えた設計・実装の考え方が養われます。
・実機評価、結果分析を繰り返すことで、数値や現象に基づいて判断し、仕様や実装に反映する力が身につきます。
・組み込み仕様作成や外部ベンダーとの連携を通じて、「伝わる仕様」「実装を意識した設計」といった製品開発に必要な実務スキルを習得できます。
・実際の使用環境や制約条件を理解し、机上では得られない現場起点の設計・改善視点を身につけることができます。
本ポジションのやりがい
本ポジションの大きなやりがいは、製品立ち上げの初期フェーズから開発に参画できる点にあります。検討・評価段階にある技術を、製品として成立させるために試行錯誤を重ね、自ら提案した技術が仕様として固まり、製品へ組み込まれていく過程を経験できます。また顧客との距離が近く、導入時の評価や現場での対話を通じて、実際に求められている性能や使い勝手を直接吸い上げられる環境です。机上で完結する開発ではなく、顧客の声を反映しながら製品を磨き上げていくことで、「誰の、どんな課題を解決しているのか」を実感しながら開発に取り組むことができます。
必須要件
・メンバー5名以上のチームリーディング経験(3年以上)
・C++を使用したソフトウェア開発経験(5年以上)
・画像処理、映像機器、産業機器通信、いずれかの実務経験(1年以上)
・C++を使用したソフトウェア開発経験(5年以上)
・画像処理、映像機器、産業機器通信、いずれかの実務経験(1年以上)
歓迎要件
・産業用映像機器のソフトウェア開発経験
・産業用映像機器のインターフェース規格(GenICam等)への対応実績
・産業用フィールドバス(EtherNet/IP、EtherCAT等)への対応実績
・AIを用いた画像処理(画像認識、物体検出等)ソフトウェアの開発経験
・産業用ロボットの使用経験
・産業用映像機器のインターフェース規格(GenICam等)への対応実績
・産業用フィールドバス(EtherNet/IP、EtherCAT等)への対応実績
・AIを用いた画像処理(画像認識、物体検出等)ソフトウェアの開発経験
・産業用ロボットの使用経験
求める人物像
・主体的に行動し、周囲と協調しながら物事を前に進められる方
・与えられた課題を自分事として捉え、粘り強く解決に取り組める方
・新しい技術や分野に対して好奇心を持ち、自ら学び続けられる方
・変化や不確実性を前向きに受け止め、柔軟に対応できる方
・チームで成果を出すことを大切にし、建設的なコミュニケーションが取れる方
・与えられた課題を自分事として捉え、粘り強く解決に取り組める方
・新しい技術や分野に対して好奇心を持ち、自ら学び続けられる方
・変化や不確実性を前向きに受け止め、柔軟に対応できる方
・チームで成果を出すことを大切にし、建設的なコミュニケーションが取れる方
職場/チーム
●就業環境
-在宅勤務利用率:20-30%
-フレックス可否:可
●課員構成
-人数:22名(派遣社員含む)
-平均年齢:38歳(社員のみ)
-キャリア入社比率:約6割
-在宅勤務利用率:20-30%
-フレックス可否:可
●課員構成
-人数:22名(派遣社員含む)
-平均年齢:38歳(社員のみ)
-キャリア入社比率:約6割
キャリアパス
本ポジションでは、まずトラッキングカメラ製品のソフトウェア開発リーダーとして、メンバーを取りまとめながら製品化を推進し、技術・品質の両面で成果を上げていただきます。その後はソフトウェアにとどまらず、上位のシステム設計や構想設計、ビジネス面の検討にも関与し、製品改善や付加価値向上に貢献することが可能です。また、ビジョンロボティクス本部内の他製品開発にも関わり、知見を横断的に展開していただきます。将来的には、マネジメントとして組織を牽引する道、または専門性を追求する道を選択いただけます。
メッセージ
私たちは、ビジョン技術で製造業の未来を切り拓こうとしています。現場に根差した価値創出に本気で挑み、共に成長していただける方を歓迎します。
給与情報
730万円~1040万円
選考フロー
書類選考
部門面接 ※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
部門面接 ※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
社内制度・福利厚生
通勤交通費、社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険)、家賃補助制度(条件有)、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
<有給付与日数>毎年4月1日に原則20日付与(入社初年度は入社日により付与日数異なる)
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
<有給付与日数>毎年4月1日に原則20日付与(入社初年度は入社日により付与日数異なる)
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
勤務地
本社(ウエストサイト)
【映像事業本部】WEBシステムにおけるプロジェクトマネージャー
2026/04/27(月) 更新
求人カテゴリー
ソフトウェアエンジニア
雇用形態
正社員
本部/事業部
映像事業本部
配属先
映像事業本部/開発統括部/ソフトウェア開発部/第六開発課
組織としての担当業務
●部のミッション
映像事業部の主力製品であるデジタルカメラや交換レンズ等の組み込みファームウェアの開発に加え、事業部の重要ミッションである「ファン層育成・拡大」を推進するために商品購入前後の顧客エンゲージメントを高めるたのソリューション提供を幅広くサポートしています。
●課の役割
映像事業部の目指す「ファン層育成・拡大」実現に向けソフトウェアを活用したソリューションの提供を幅広くサポートしています。具体的には、
・商品購入前後にお客様が使用される国内外のWebシステム、ツール等の導入支援や管理
・カメラ制御や画像を取り扱う各種アプリ、サービス(PC/Mobile/Web)の開発、運用、管理
・各種Webシステムやアプリ、サービスから取得するデータの管理や活用の検討
・ソフトウェアに関わる最新の技術動向の調査、試作、検証
など、顧客体験を高めるための各種DX施策をIT、ソフトウェア技術で牽引しています。
映像事業部の主力製品であるデジタルカメラや交換レンズ等の組み込みファームウェアの開発に加え、事業部の重要ミッションである「ファン層育成・拡大」を推進するために商品購入前後の顧客エンゲージメントを高めるたのソリューション提供を幅広くサポートしています。
●課の役割
映像事業部の目指す「ファン層育成・拡大」実現に向けソフトウェアを活用したソリューションの提供を幅広くサポートしています。具体的には、
・商品購入前後にお客様が使用される国内外のWebシステム、ツール等の導入支援や管理
・カメラ制御や画像を取り扱う各種アプリ、サービス(PC/Mobile/Web)の開発、運用、管理
・各種Webシステムやアプリ、サービスから取得するデータの管理や活用の検討
・ソフトウェアに関わる最新の技術動向の調査、試作、検証
など、顧客体験を高めるための各種DX施策をIT、ソフトウェア技術で牽引しています。
具体的な業務内容
・映像事業部が主導するグローバルシステムの開発、保守、運用の計画立案、実行管理を行います。
・この他、国内外の販売拠点が扱う、Webシステムやツールの導入にあたりシステムの要求や計画をヒアリングし、本社の関連部署(企画、IT、セキュリティ、法務)と連携してレビュー(アセスメント)を行います。
・これら開発PJの企画段階においては開発計画やコストの妥当性の他、セキュリティや法務要件についても確認し、開発段階では進捗や課題を確認し本社としてリリースまでの適切なサポートを実施します。
・販売拠点のシステム開発に伴い、本社Webシステムも連携開発が必要な場合は、本社側の開発計画およびPJ管理も合わせて実施し全体の進行を統括します。
・オープンソースなど一般的に使用されているライブラリに重大な脆弱性が発見された場合や各国の個人情報保護法が強化された場合には、本社のセキュリティ部門、法務部門などと連携して事業部がグローバルで展開しているWebシステムの安全確保に向けた調査、対応を実施します。
・この他、国内外の販売拠点が扱う、Webシステムやツールの導入にあたりシステムの要求や計画をヒアリングし、本社の関連部署(企画、IT、セキュリティ、法務)と連携してレビュー(アセスメント)を行います。
・これら開発PJの企画段階においては開発計画やコストの妥当性の他、セキュリティや法務要件についても確認し、開発段階では進捗や課題を確認し本社としてリリースまでの適切なサポートを実施します。
・販売拠点のシステム開発に伴い、本社Webシステムも連携開発が必要な場合は、本社側の開発計画およびPJ管理も合わせて実施し全体の進行を統括します。
・オープンソースなど一般的に使用されているライブラリに重大な脆弱性が発見された場合や各国の個人情報保護法が強化された場合には、本社のセキュリティ部門、法務部門などと連携して事業部がグローバルで展開しているWebシステムの安全確保に向けた調査、対応を実施します。
本ポジションで得られるスキル・経験
・国内外の販売拠点が企画するシステム導入支援など、国内外のステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、グローバルな視点でDX活動をリードするスキルや経験が得られます。
・各国の個人情報保護法やサイバーセキュリティへの対応など、常に最新の情報や知識を得ることができます。
・各国の個人情報保護法やサイバーセキュリティへの対応など、常に最新の情報や知識を得ることができます。
本ポジションのやりがい
・顧客体験を高める各種DX施策をIT、ソフトウェア技術で牽引する事業部の重要ミッションに最前線で携わることができます。
・グローバルなメンバーと仕事ができます。
・グローバルなメンバーと仕事ができます。
必須要件
・Webシステム開発のプロジェクトマネジメント経験(1年以上)
・英語スキル(日常会話、技術文献が読める程度)
・英語スキル(日常会話、技術文献が読める程度)
歓迎要件
・Webシステムの企画、開発を責任ある立場で行った実績
・セキュリティ(情報セキュリティ、法律面など)の専門知識
・ビジネス英会話レベル
・セキュリティ(情報セキュリティ、法律面など)の専門知識
・ビジネス英会話レベル
求める人物像
・主体的、能動的に働ける方
・新しいことを積極的に学び、チャンレンジ出来る方
・ステークホルダーの利害を理解しまとめることが出来る方
・新しいことを積極的に学び、チャンレンジ出来る方
・ステークホルダーの利害を理解しまとめることが出来る方
職場/チーム
●就業環境
-在宅勤務利用率:ほぼ全員が毎週利用
-フレックス可否: 可(全員利用)
-有休消化率:平均18日/年(FY25実績)
●職場人数:20名(5/1時点)
-在宅勤務利用率:ほぼ全員が毎週利用
-フレックス可否: 可(全員利用)
-有休消化率:平均18日/年(FY25実績)
●職場人数:20名(5/1時点)
キャリアパス
●キャリアパス
・各国の販売拠点や社内の関連部門と連携し関連し合う複数の顧客向けシステムの導入プロジェクトの支援、管理業務に携わるため、プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメントのプロフェッショナルを目指せます。
・プロジェクト管理中心の業務にとどまらず、エンジニアや企画など様々な職務を経験いただけるキャリアパスや制度も用意されています。
・各国の販売拠点や社内の関連部門と連携し関連し合う複数の顧客向けシステムの導入プロジェクトの支援、管理業務に携わるため、プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメントのプロフェッショナルを目指せます。
・プロジェクト管理中心の業務にとどまらず、エンジニアや企画など様々な職務を経験いただけるキャリアパスや制度も用意されています。
メッセージ
ニコンの映像事業部で扱うソフトウェア技術は、従来のソフトウェアが担ってきたカメラ制御やアプリケーションのような価値提供の枠を超え、お客様に新し体験や価値を提供し事業そのものを支える存在に変化してきています。
そして、私たちの職場では日々の業務に対して常に顧客視点で取り組み、お客様に感動的な映像体験をしていただく事、映像表現を追い求めるお客様の挑戦を支える事、そして製品やサービスを安心してお使いいただけるようにする事を心掛けています。
こうした想いに共感し多様な価値観を認め合いながらお互いに成長していただける方のご応募をお待ちしています。
そして、私たちの職場では日々の業務に対して常に顧客視点で取り組み、お客様に感動的な映像体験をしていただく事、映像表現を追い求めるお客様の挑戦を支える事、そして製品やサービスを安心してお使いいただけるようにする事を心掛けています。
こうした想いに共感し多様な価値観を認め合いながらお互いに成長していただける方のご応募をお待ちしています。
関連リンク
https://www.jp.nikon.com/company/recruitment/portal/career/pickup/interview02.html
給与情報
600万円~930万円
選考フロー
書類選考
部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
社内制度・福利厚生
通勤交通費、社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険)、家賃補助制度(条件有)、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
<有給付与日数>毎年4月1日に原則20日付与(入社初年度は入社日により付与日数異なる)
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
<有給付与日数>毎年4月1日に原則20日付与(入社初年度は入社日により付与日数異なる)
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
勤務地
本社/イノベーションセンター
【半導体装置事業部】ソフトウェアエンジニア(半導体露光装置制御・分析・運用)
2026/05/01(金) 更新
求人カテゴリー
ソフトウェアエンジニア
雇用形態
正社員
本部/事業部
半導体装置事業部
配属先
精機事業本部/半導体装置事業部/開発統括部/第四開発部/第二開発課
組織としての担当業務
●部のミッション
半導体露光装置の各種機能を効果的に動作させ、顧客の生産に貢献するためのソフトウェアを開発する。また、顧客に伴走し、ソフトウェアで顧客の期待に応える。
●課の役割
お客様・他の部課と調整しながら、半導体露光装置内外で動作するソフトウェアの開発を行います。
・ソフトウェア開発を行うための基礎技術開発
・大規模なソフトウェア開発におけるプロジェクト管理
半導体露光装置の各種機能を効果的に動作させ、顧客の生産に貢献するためのソフトウェアを開発する。また、顧客に伴走し、ソフトウェアで顧客の期待に応える。
●課の役割
お客様・他の部課と調整しながら、半導体露光装置内外で動作するソフトウェアの開発を行います。
・ソフトウェア開発を行うための基礎技術開発
・大規模なソフトウェア開発におけるプロジェクト管理
具体的な業務内容
● 担当ユニット
半導体露光装置及び計測装置
●業務内容
① 半導体露光装置及び計測装置内外で動作するソフトウェア開発
開発するソフトウェアは大きく以下の3種類に分類され、1→2→3の処理を繰り返しながら、半導体露光装置を運用していきます。
1. 装置を制御するソフトウェア
2. 装置制御処理結果を分析するソフトウェア
3. 分析結果を装置制御へ反映して製品生産を運用するソフトウェア
② プロジェクト管理
常時複数の開発プロジェクトが進んでいるため、それらを効率よく進め、お客様にソフトウェアを届けるためのプロジェクト管理を行っています。
③ コア技術開発
ソフトウェアの進歩は速いため、技術動向を追いながらコア技術開発を行います。
半導体露光装置及び計測装置
●業務内容
① 半導体露光装置及び計測装置内外で動作するソフトウェア開発
開発するソフトウェアは大きく以下の3種類に分類され、1→2→3の処理を繰り返しながら、半導体露光装置を運用していきます。
1. 装置を制御するソフトウェア
2. 装置制御処理結果を分析するソフトウェア
3. 分析結果を装置制御へ反映して製品生産を運用するソフトウェア
② プロジェクト管理
常時複数の開発プロジェクトが進んでいるため、それらを効率よく進め、お客様にソフトウェアを届けるためのプロジェクト管理を行っています。
③ コア技術開発
ソフトウェアの進歩は速いため、技術動向を追いながらコア技術開発を行います。
本ポジションで得られるスキル・経験
●ソフトウェアエンジニアとしての総合力
お客様および社内各所と調整しながら、複数の顧客にソフトウェアをリリースします。
また、これらソフトウェア開発の過程で複数の外部ソフトウェア開発ベンダーとの協力も発生します。
その結果、プロジェクト管理能力・ソフトウェアは開発能力を身につけることができます。
お客様および社内各所と調整しながら、複数の顧客にソフトウェアをリリースします。
また、これらソフトウェア開発の過程で複数の外部ソフトウェア開発ベンダーとの協力も発生します。
その結果、プロジェクト管理能力・ソフトウェアは開発能力を身につけることができます。
本ポジションのやりがい
●ソフトウェア中心の装置開発
今後、装置上のデータを分析しフィードバックをかけるというソフトウェアは開発を中心に据えた開発領域は増していきます。ソフトウェアにした開発にやりがいを感じていいただけると思います。
今後、装置上のデータを分析しフィードバックをかけるというソフトウェアは開発を中心に据えた開発領域は増していきます。ソフトウェアにした開発にやりがいを感じていいただけると思います。
必須要件
下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・ソフトウェア開発における要求分析・要件定義経験がある。
・要件的に基づき、設計作業を実施した経験がある。
・1つ以上のドメインに関する豊富な知識をもっている。
・プロジェクト管理経験を持っている。
・顧客と相談・交渉しながらプロジェクトを運営した経験がある。
・ソフトウェア開発における要求分析・要件定義経験がある。
・要件的に基づき、設計作業を実施した経験がある。
・1つ以上のドメインに関する豊富な知識をもっている。
・プロジェクト管理経験を持っている。
・顧客と相談・交渉しながらプロジェクトを運営した経験がある。
歓迎要件
・ソフトウェア工学における専門性を持つ方。
・OSSの開発経験のある方。
・OSSの開発経験のある方。
求める人物像
・主体的に業務に取り組み、課題や問題を分析し、分析結果から解決策を提案できる方。
・他者との利害関係を調整し、論理的に説得する事ができる方。
・新規の技術を常に取り入れ、自主的に学ぶことができる方。
・将来像を元に必要な技術を考え、新規プロジェクトの提案ができる方。
・他者との利害関係を調整し、論理的に説得する事ができる方。
・新規の技術を常に取り入れ、自主的に学ぶことができる方。
・将来像を元に必要な技術を考え、新規プロジェクトの提案ができる方。
職場/チーム
●就業環境
-在宅勤務利用率:20~30%
-フレックス可否:可
-有休消化率:60%
-残業時間:20時間程度
-在宅勤務利用率:20~30%
-フレックス可否:可
-有休消化率:60%
-残業時間:20時間程度
キャリアパス
●代表的なキャリアプラン
ご入社後は、任意の開発チームにメンバとして所属してもらいます。
開発リーダーに業務知識およびソフトウェア開発内容を説明してもらいながら業務を進めていきます。
徐々に開発リーダーと一緒に他部署や顧客との打ち合わせに参加してもらい、ソフトウェアの要件定義・設計作業をおこなってもらいます。
併せて、外注先との調整をしながらソフトウェア開発を進めてもらいます。これら作業が順調に進めば、2~3 年で開発リーダーとして活躍してもらいます。
ご入社後は、任意の開発チームにメンバとして所属してもらいます。
開発リーダーに業務知識およびソフトウェア開発内容を説明してもらいながら業務を進めていきます。
徐々に開発リーダーと一緒に他部署や顧客との打ち合わせに参加してもらい、ソフトウェアの要件定義・設計作業をおこなってもらいます。
併せて、外注先との調整をしながらソフトウェア開発を進めてもらいます。これら作業が順調に進めば、2~3 年で開発リーダーとして活躍してもらいます。
メッセージ
今はAIを代表としてソフトウェア開発方法が大きく変わる過渡期です。
そういった技術と皆さんの発想を組み合わせながらこれまでにないソフトウェアは開発をしたいと考えています。
そういった技術と皆さんの発想を組み合わせながらこれまでにないソフトウェアは開発をしたいと考えています。
関連リンク
https://www.jp.nikon.com/business/technologies/semiconductor-manufacturing-equipment-basic-knowledge/
給与情報
600万円~930万円
選考フロー
書類選考
部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
社内制度・福利厚生
通勤交通費、社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険)、家賃補助制度(条件有)、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
<有給付与日数>毎年4月1日に原則20日付与(入社初年度は入社日により付与日数異なる)
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
<有給付与日数>毎年4月1日に原則20日付与(入社初年度は入社日により付与日数異なる)
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
勤務地
熊谷製作所
【半導体装置事業部】ソフトウェアエンジニア(半導体露光装置制御・調整・業務支援)
2026/05/01(金) 更新
求人カテゴリー
ソフトウェアエンジニア
雇用形態
正社員
本部/事業部
半導体装置事業部
配属先
精機事業本部/半導体装置事業部/開発統括部/第四開発部/第三開発課
組織としての担当業務
●部のミッション
半導体露光装置の各種機能を効果的に動作させ、顧客の生産に貢献するためのソフトウェアを開発する。また、顧客に伴走し、ソフトウェアで顧客の期待に応える。
●課の役割
半導体露光装置の調整/メンテナンスシステムの設計/開発を行います
また、装置制御用Computerの選定/チューニング業務も行います
半導体露光装置の各種機能を効果的に動作させ、顧客の生産に貢献するためのソフトウェアを開発する。また、顧客に伴走し、ソフトウェアで顧客の期待に応える。
●課の役割
半導体露光装置の調整/メンテナンスシステムの設計/開発を行います
また、装置制御用Computerの選定/チューニング業務も行います
具体的な業務内容
●担当ユニット
半導体露光装置及び計測装置
●業務内容
①調整工程、メンテナンス、解析 アプリケーションの構想/設計/開発
システム開発部門と協力し、計測技術/補正計算のシステム仕様からソフトウェア仕様への落とし込みを行います
②調整自動化、省人化システムの設計/開発
技術/製造部門と協力し、調整工程自動化/省人化システムの設計開発を行います
③露光装置内の全ソフトウエアの管理支援システム設計/開発
露光機能/調整機能等のユーザーI/Fをつかさどるソフトウェアの他、多くのユニットソフトウェア(ファームウェア)のインストール支援システムの設計/開発を行います
④半導体装置の制御用Computerの選定/OSチューニング/装置内Network設計
半導体露光装置の制御用Computer、内部ハードウェアの選定/OSチューニング/露光装置内Network設計を行います
半導体露光装置及び計測装置
●業務内容
①調整工程、メンテナンス、解析 アプリケーションの構想/設計/開発
システム開発部門と協力し、計測技術/補正計算のシステム仕様からソフトウェア仕様への落とし込みを行います
②調整自動化、省人化システムの設計/開発
技術/製造部門と協力し、調整工程自動化/省人化システムの設計開発を行います
③露光装置内の全ソフトウエアの管理支援システム設計/開発
露光機能/調整機能等のユーザーI/Fをつかさどるソフトウェアの他、多くのユニットソフトウェア(ファームウェア)のインストール支援システムの設計/開発を行います
④半導体装置の制御用Computerの選定/OSチューニング/装置内Network設計
半導体露光装置の制御用Computer、内部ハードウェアの選定/OSチューニング/露光装置内Network設計を行います
本ポジションで得られるスキル・経験
●エンジニアとしての総合力
露光装置システムの一部に携わることで、大規模システムの構成、開発フロー、日程管理などの経験を積むことができます
露光装置システムの一部に携わることで、大規模システムの構成、開発フロー、日程管理などの経験を積むことができます
本ポジションのやりがい
●半導体露光装置に関する知識
・あらゆる分野のエキスパートがいる事業部のため、業務を通して他分野の知識/経験を広げることができます
・調整機能のエンドユーザは、主に国内外のNikon作業者であり、その反応がダイレクトに伝わってきます
・あらゆる分野のエキスパートがいる事業部のため、業務を通して他分野の知識/経験を広げることができます
・調整機能のエンドユーザは、主に国内外のNikon作業者であり、その反応がダイレクトに伝わってきます
必須要件
下記いずれかの経験を2~3年程度お持ちの方
・ソフトウェア開発における要求分析・要件定義経験がある。
・要件に基づき、設計作業を実施した経験がある。
・プロジェクト管理経験を持っている。
・ソフトウェア開発における要求分析・要件定義経験がある。
・要件に基づき、設計作業を実施した経験がある。
・プロジェクト管理経験を持っている。
歓迎要件
・DB(SQL)などの知識をお持ちの方
求める人物像
・何事にも好奇心を持ち、自ら学ぶ姿勢を持っている方
・課題や問題を分析し、主体的に業務に取り組むことができる方
・自分の考えを整理し、論理的に説明する事ができる方。
・課題や問題を分析し、主体的に業務に取り組むことができる方
・自分の考えを整理し、論理的に説明する事ができる方。
職場/チーム
●就業環境
-在宅勤務利用率:20~30%
-フレックス可否:可
-有休消化率:60%
-残業時間:20時間程度
※積極的な有休取得や残業時間抑制を推奨しております
-在宅勤務利用率:20~30%
-フレックス可否:可
-有休消化率:60%
-残業時間:20時間程度
※積極的な有休取得や残業時間抑制を推奨しております
キャリアパス
●代表的なキャリアプラン
ご入社後は、チーム業務で専門スキルを伸ばしながら、露光装置の理解を深めていただきます。
状況に応じてジョブローテーションを行い、様々な経験を積んでいただきます。その先は、さらなる専門性を追及するのか、マネージメントとして活躍するのか、ご自身の判断で決めることが可能です。
ご入社後は、チーム業務で専門スキルを伸ばしながら、露光装置の理解を深めていただきます。
状況に応じてジョブローテーションを行い、様々な経験を積んでいただきます。その先は、さらなる専門性を追及するのか、マネージメントとして活躍するのか、ご自身の判断で決めることが可能です。
メッセージ
露光装置は光学、電気、物理、数学、などあらゆる分野の先端技術を集めた装置です。それぞれの専門家と打ち合わせをする機会も多く、様々な知識を身に着けることができるので、好奇心/知識欲を満たしてくれる絶好の職場です。また海外のお客様や現地法人と仕事をすることも多いため、国際感覚を身に着けることもできます。
職場のメンバーは、最先端装置で世界に貢献しているという思いをもって仕事をしています。
職場のメンバーは、最先端装置で世界に貢献しているという思いをもって仕事をしています。
関連リンク
https://www.jp.nikon.com/business/technologies/semiconductor-manufacturing-equipment-basic-knowledge/
給与情報
500万円~930万円
選考フロー
書類選考
部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
社内制度・福利厚生
通勤交通費、社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険)、家賃補助制度(条件有)、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
<有給付与日数>毎年4月1日に原則20日付与(入社初年度は入社日により付与日数異なる)
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
<有給付与日数>毎年4月1日に原則20日付与(入社初年度は入社日により付与日数異なる)
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
勤務地
熊谷製作所
【ヘルスケア事業部】調達業務(医療機器・精密機器/サプライチェーン強化)
2026/04/27(月) 更新
求人カテゴリー
生産管理/調達/物流
雇用形態
正社員
本部/事業部
ヘルスケア事業部
配属先
ヘルスケア事業部/生産戦略部/調達課
組織としての担当業務
●部のミッション
ヘルスケア事業における医療機器・精密機器の安定供給と競争力あるコストの実現。
サプライヤーとのパートナーシップを軸とした調達戦略を立案・実行し、
品質・コスト・納期(QCD)および法令遵守(取適法など)を両立させながら、
事業成長を支える調達基盤を構築する。
●課の役割
・ヘルスケア製品に使用される製品・部品・リペアパーツの調達・購買業務
・新製品立上げにおけるサプライヤーの開拓・選定・評価
・既存製品のコスト改善活動
・関係部門(技術・設計・生産管理・SCM・品質)との調整・連携
・調達先アセスメント
ヘルスケア事業における医療機器・精密機器の安定供給と競争力あるコストの実現。
サプライヤーとのパートナーシップを軸とした調達戦略を立案・実行し、
品質・コスト・納期(QCD)および法令遵守(取適法など)を両立させながら、
事業成長を支える調達基盤を構築する。
●課の役割
・ヘルスケア製品に使用される製品・部品・リペアパーツの調達・購買業務
・新製品立上げにおけるサプライヤーの開拓・選定・評価
・既存製品のコスト改善活動
・関係部門(技術・設計・生産管理・SCM・品質)との調整・連携
・調達先アセスメント
具体的な業務内容
調達業務(主業務)
・主に顕微鏡向けの製品・部品の見積取得、価格交渉(VA/VE提案など)、契約締結
・サプライヤー管理(コスト・調達先管理・BCP対応)
□新製品立上げ対応
・設計・生産管理部門と連携した新製品立上げ時の調達計画策定
・新規サプライヤー開拓・選定・評価および契約締結
□既存製品
・図面変更等に伴う見積取得および価格交渉
・既存サプライヤー評価と新規サプライヤーの開拓・選定・評価
・既存サプライヤーとの契約更新
□調達業務の高度化・仕組みづくり
・調達ルール・エスカレーションルールの整備
・取適法を踏まえた適正取引の推進
・主に顕微鏡向けの製品・部品の見積取得、価格交渉(VA/VE提案など)、契約締結
・サプライヤー管理(コスト・調達先管理・BCP対応)
□新製品立上げ対応
・設計・生産管理部門と連携した新製品立上げ時の調達計画策定
・新規サプライヤー開拓・選定・評価および契約締結
□既存製品
・図面変更等に伴う見積取得および価格交渉
・既存サプライヤー評価と新規サプライヤーの開拓・選定・評価
・既存サプライヤーとの契約更新
□調達業務の高度化・仕組みづくり
・調達ルール・エスカレーションルールの整備
・取適法を踏まえた適正取引の推進
本ポジションで得られるスキル・経験
・医療・精密機器の調達を、新製品(立上げ)量産(安定供給/改善)まで一気通貫で経験
・調達先開拓/評価・契約・法令対応を通じ、事業部の調達基準(判断軸)を整備・運用する経験
・交渉/条件設計により、コスト・供給リスクを事前に整える「先手管理」の実践経験
・経営・事業視点でのコストマネジメント力
・調達先開拓/評価・契約・法令対応を通じ、事業部の調達基準(判断軸)を整備・運用する経験
・交渉/条件設計により、コスト・供給リスクを事前に整える「先手管理」の実践経験
・経営・事業視点でのコストマネジメント力
本ポジションのやりがい
新製品の開発初期から量産品の安定供給まで関与し、調達先開拓や交渉を通じてコスト低減を主導。
コスト低減を主導し、成果が事業利益に直結し、ヘルスケア事業の調達を担う高い責任と達成感を得られます。
具体的には
・QCD・法令遵守という制約条件の中で、最適解を自ら考え実行できる裁量
・開発初期から関与し、調達先・立上げ条件・コストの考え方を早期に整え、手戻りを減らせ事業部の全体最適に寄与できる
・量産品では安定供給を守りつつ、コスト最適化や改善を継続して成果を出せる
・調達の立場から、事業の成長を実感できる
・法令順守を前提に「公平・公正」な調達判断を組織として担い、事業の信頼性に貢献できる
コスト低減を主導し、成果が事業利益に直結し、ヘルスケア事業の調達を担う高い責任と達成感を得られます。
具体的には
・QCD・法令遵守という制約条件の中で、最適解を自ら考え実行できる裁量
・開発初期から関与し、調達先・立上げ条件・コストの考え方を早期に整え、手戻りを減らせ事業部の全体最適に寄与できる
・量産品では安定供給を守りつつ、コスト最適化や改善を継続して成果を出せる
・調達の立場から、事業の成長を実感できる
・法令順守を前提に「公平・公正」な調達判断を組織として担い、事業の信頼性に貢献できる
必須要件
・製造業における調達・購買いずれかの実務経験(3年以上)
└社内外関係者と連携し、業務を主体的に推進した経験
└既存ルールにとらわれず、課題解決に向けて行動できる方
・医療機器・精密機器・光学機器・自動車いずれかのメーカー経験
・価格交渉、サプライヤー評価・選定の実務経験
・取適法に関する基礎知識
・高い論理的な思考力と円滑なコミュニケーション能力
・課題を自分事として捉え、仕組み・プロセス改善の経験
・量産調達において、コスト改善と安定供給を実現した経験
└社内外関係者と連携し、業務を主体的に推進した経験
└既存ルールにとらわれず、課題解決に向けて行動できる方
・医療機器・精密機器・光学機器・自動車いずれかのメーカー経験
・価格交渉、サプライヤー評価・選定の実務経験
・取適法に関する基礎知識
・高い論理的な思考力と円滑なコミュニケーション能力
・課題を自分事として捉え、仕組み・プロセス改善の経験
・量産調達において、コスト改善と安定供給を実現した経験
歓迎要件
・開発購買経験
・図面が理解ができる
・契約締結の実務経験
・新製品立上げにおける調達経験
・生産技術や開発経験
・Excel等を用いた数値分析・資料作成スキル
・英語での読み書き・コミュニケーションが可能
・図面が理解ができる
・契約締結の実務経験
・新製品立上げにおける調達経験
・生産技術や開発経験
・Excel等を用いた数値分析・資料作成スキル
・英語での読み書き・コミュニケーションが可能
求める人物像
・部門や立場の異なる関係者と論理的に調整・合意形成ができる方
・調達を「事業価値を高める機能」として捉えられる方
・将来的に調達部門の中核人材として成長したい意欲のある方
・調達を「事業価値を高める機能」として捉えられる方
・将来的に調達部門の中核人材として成長したい意欲のある方
職場/チーム
●就業環境
在宅勤務利用率:0~30%
フレックス:可
有休消化率:約60~70%
残業時間:10~30時間/月(繁忙期あり)
●課員構成
在籍数:12名(課長除く)
平均年齢:40歳台
キャリア入社比率:20%
在宅勤務利用率:0~30%
フレックス:可
有休消化率:約60~70%
残業時間:10~30時間/月(繁忙期あり)
●課員構成
在籍数:12名(課長除く)
平均年齢:40歳台
キャリア入社比率:20%
キャリアパス
・OJTを経て担当者 → チームリーダー→グループリーダー→課長
・新製品を含む調達コストの最適化・調達先の評価・選定が出来る中核人材
・将来的には調達部門のマネジメント、事業部全体を俯瞰し海外調達・SCM領域への展開も可能
・新製品を含む調達コストの最適化・調達先の評価・選定が出来る中核人材
・将来的には調達部門のマネジメント、事業部全体を俯瞰し海外調達・SCM領域への展開も可能
メッセージ
ヘルスケア事業の成長を、調達という立場から本気で支えたい方を求めています。
単なる購買業務ではなく、設計・生産・品質と連携しながら、「どうすれば事業が強くなるか」を一緒に考え、形にしていける環境です。
単なる購買業務ではなく、設計・生産・品質と連携しながら、「どうすれば事業が強くなるか」を一緒に考え、形にしていける環境です。
給与情報
500万円~930万円
選考フロー
書類選考
部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
社内制度・福利厚生
通勤交通費、社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険)、家賃補助制度(条件有)、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
<有給付与日数>毎年4月1日に原則20日付与(入社初年度は入社日により付与日数異なる)
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
<有給付与日数>毎年4月1日に原則20日付与(入社初年度は入社日により付与日数異なる)
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
勤務地
本社/イノベーションセンター
【ヘルスケア事業部】顕微鏡生産に関わる生産管理業務全般(生産戦略・納期・在庫・製造原価)
2026/04/27(月) 更新
求人カテゴリー
生産管理/調達/物流
雇用形態
正社員
本部/事業部
ヘルスケア事業部
配属先
ヘルスケア事業部/生産戦略部/生産管理課
組織としての担当業務
■部のミッション
ヘルスケア事業における医療機器・精密機器の安定供給と競争力あるコストの実現。
サプライヤーとのパートナーシップを軸とした生産戦略を立案・実行し、品質・コスト・納期(QCD)および法令遵守(取適法等)を両立させながら、事業成長を支える生産基盤を構築する。
■課の役割
中計、予算における生産戦略を策定し、実行計画における生産(納期・在庫等)を管理する。
・量産における、納期・在庫・製造原価・変更管理及びそれらの指標改善
・新製品の立上進捗管理
・基幹システムの管理及び、生産管理業務プロセスの改善
・製造原価に関わる予算の策定及び管理
ヘルスケア事業における医療機器・精密機器の安定供給と競争力あるコストの実現。
サプライヤーとのパートナーシップを軸とした生産戦略を立案・実行し、品質・コスト・納期(QCD)および法令遵守(取適法等)を両立させながら、事業成長を支える生産基盤を構築する。
■課の役割
中計、予算における生産戦略を策定し、実行計画における生産(納期・在庫等)を管理する。
・量産における、納期・在庫・製造原価・変更管理及びそれらの指標改善
・新製品の立上進捗管理
・基幹システムの管理及び、生産管理業務プロセスの改善
・製造原価に関わる予算の策定及び管理
具体的な業務内容
生産管理業務(主業務)
・主に顕微鏡向けに国内外の調達先から製品・部品を調達します。その納期・在庫・製造原価などを管理し、将来的な生産戦略も検討・実行
・各生産指標や業務プロセスの改善に向けてDX活動を推進
■納期・在庫管理
・各指標のデータベースを整理し可視化。各指標の改善に向けた施策を検討・実行
■生産制約管理/業務プロセス改善
・EOL情報や図面改訂、4M変更管理などの制約管理の業務品質確保と効率化を追求
・生産計画を確実に達成するため、生産能力や長納期部品の管理を強化し計画崩れを防止
■新製品進捗管理
・新製品の量産開始に向けた各マイルストーンの日程を遵守し、量産後の安定生産を確保
■製造原価管理
・生産戦略にもとづく予算の策定及び、製造原価の変動を監視し改善に向けた施策を提案
・主に顕微鏡向けに国内外の調達先から製品・部品を調達します。その納期・在庫・製造原価などを管理し、将来的な生産戦略も検討・実行
・各生産指標や業務プロセスの改善に向けてDX活動を推進
■納期・在庫管理
・各指標のデータベースを整理し可視化。各指標の改善に向けた施策を検討・実行
■生産制約管理/業務プロセス改善
・EOL情報や図面改訂、4M変更管理などの制約管理の業務品質確保と効率化を追求
・生産計画を確実に達成するため、生産能力や長納期部品の管理を強化し計画崩れを防止
■新製品進捗管理
・新製品の量産開始に向けた各マイルストーンの日程を遵守し、量産後の安定生産を確保
■製造原価管理
・生産戦略にもとづく予算の策定及び、製造原価の変動を監視し改善に向けた施策を提案
本ポジションで得られるスキル・経験
・医療機器という社会貢献性の高い製品を支える生産管理・生産企画経験
・新製品から量産品までの生産を統制しながら、生産戦略など視座の高い視点での業務を経験
・デジタルスキルを学びながら改善の実践を行い、成果とスキルを合わせて得ていく経験
・経営・事業視点でQCD全体最適を見極めていくマネジメント力
・新製品から量産品までの生産を統制しながら、生産戦略など視座の高い視点での業務を経験
・デジタルスキルを学びながら改善の実践を行い、成果とスキルを合わせて得ていく経験
・経営・事業視点でQCD全体最適を見極めていくマネジメント力
本ポジションのやりがい
・事業部と一体となり、製品競争力・供給安定性に直接貢献できる
・事業部の主要なライフサイエンス領域全体の生産管理を担当し、最適解を自ら考え実行できる裁量
・新製品、量産品、切替品など、全方位で俯瞰した視点での生産管理を経験できる
・事業部の主要なライフサイエンス領域全体の生産管理を担当し、最適解を自ら考え実行できる裁量
・新製品、量産品、切替品など、全方位で俯瞰した視点での生産管理を経験できる
必須要件
製造業における生産管理・生産企画いずれかの実務経験(3年以上)
・社内外関係者と連携し、業務を主体的に推進・プロセス改善してきた経験
・既存ルールにとらわれず、課題解決に向けて前向きにかつ愚直に行動できる方
・社内外関係者と連携し、業務を主体的に推進・プロセス改善してきた経験
・既存ルールにとらわれず、課題解決に向けて前向きにかつ愚直に行動できる方
歓迎要件
・生産管理の立場で、納期改善や在庫削減活動を主体的に推進した経験
・生産企画の立場で、製造原価改善などを主体的に推進した経験
・新製品立上げにおける各部門を取りまとめる活動の経験
・PowerBIなどMicrosoftツール活用による、DX活動の推進経験
・Excel等を用いた数値分析、ppt.での資料作成スキル
・英語での読み書き・コミュニケーションスキル
・生産企画の立場で、製造原価改善などを主体的に推進した経験
・新製品立上げにおける各部門を取りまとめる活動の経験
・PowerBIなどMicrosoftツール活用による、DX活動の推進経験
・Excel等を用いた数値分析、ppt.での資料作成スキル
・英語での読み書き・コミュニケーションスキル
求める人物像
・部門や立場の異なる関係者と、誠実かつ論理的に調整・合意形成ができる方
・未完成な組織の仕組化など、成果を出しながら組織作りも考えていきたい方
・課題を自分事として捉え、前例にとらわれず仕組み・プロセス改善に前向きな方
・将来的に生産部門の中核人材として成長したい意欲のある方
・未完成な組織の仕組化など、成果を出しながら組織作りも考えていきたい方
・課題を自分事として捉え、前例にとらわれず仕組み・プロセス改善に前向きな方
・将来的に生産部門の中核人材として成長したい意欲のある方
職場/チーム
●就業環境
在宅勤務利用率:0~30%
フレックス:可
有休消化率:約60~70%
残業時間:10~30時間/月(繁忙期あり)
●課員構成
在籍数:19名(課長除く)
平均年齢:37歳台
キャリア入社比率:43%(社員14名中6名)
在宅勤務利用率:0~30%
フレックス:可
有休消化率:約60~70%
残業時間:10~30時間/月(繁忙期あり)
●課員構成
在籍数:19名(課長除く)
平均年齢:37歳台
キャリア入社比率:43%(社員14名中6名)
キャリアパス
・OJTを経て担当者 → チームリーダー→グループリーダー→課長
・主要調達先の担当として、納期・在庫・新製品管理及び指標改善を主導出来る中核人材
・将来的には生産部門のマネジメント、事業部全体を俯瞰し生産戦略・SCMプロセス改善などを担う
・主要調達先の担当として、納期・在庫・新製品管理及び指標改善を主導出来る中核人材
・将来的には生産部門のマネジメント、事業部全体を俯瞰し生産戦略・SCMプロセス改善などを担う
メッセージ
ヘルスケア事業の成長を、生産管理という立場から本気で変革させていきたい方を求めています。
単なる生産管理業務ではなく、設計・調達・品質管理と連携しながら、「どうすれば事業が筋肉質で強くなるか」を一緒に考え、形にしていける環境です。
単なる生産管理業務ではなく、設計・調達・品質管理と連携しながら、「どうすれば事業が筋肉質で強くなるか」を一緒に考え、形にしていける環境です。
給与情報
500万円~930万円
選考フロー
書類選考
部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
社内制度・福利厚生
通勤交通費、社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険)、家賃補助制度(条件有)、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
<有給付与日数>毎年4月1日に原則20日付与(入社初年度は入社日により付与日数異なる)
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
<有給付与日数>毎年4月1日に原則20日付与(入社初年度は入社日により付与日数異なる)
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
勤務地
本社/イノベーションセンター