その他

正社員

映像事業部

映像事業部/開発統括部/第二開発部/第三開発課

【第二開発部のミッションと今後の展望】
・デジタルカメラは、イメージセンサやSoCなどに代表される電子・半導体技術、優れた光学特性と小型化を両立させるための光学技術、高画質な映像を生成するための
画像処理技術、およびフォーカスや露出を自動化するためのAI技術など様々な分野の技術が、高度な水準で求められる分野であり、常に進歩し続けている製品です。
・第二開発部は、このような製品における要素技術（映像事業部の製品やサービスを構成するための基本的な技術）の開発担当部署として、業界最先端の技術をいち早く
取り入れて顧客が求める様々な新しい技術を他社に先駆けて開発する部署です。

【第三開発課の役割】
第三開発課では、デジタルカメラシステムの要素技術（CV、AF、AE、AWB、VR）や画質に関する実写評価を通じ、各技術の性能向上を図り、ユーザーに高品質で使いやすい製品を提供することを目指しています。また、試作品の実写評価結果を開発プロセスにフィードバックし、製品の完成度と品質向上に貢献しています。
さらに、デジタルカメラユーザーを対象とした顧客調査を実施し、要求仕様や技術的課題を明確化。これらの情報を設計開発部門やマーケティング部門に共有しています。加えて、顧客調査や他社製品の実写評価で得られた知見を活用し、製品仕様を最適化することで、より高い顧客満足度の実現を目指しています。

以下の評価・調査業務のうち、特に動画関連の業務をご担当いただきます。

①カメラボディ試作品の実機評価
・カメラ仕様の検討：機能やスペックに関する考察・提案
・カメラモックの評価：部材配置や操作性の確認
・試作品評価：各要素技術の比較検討、優劣の分析、改善点の抽出とフィードバック
・評価結果の報告書作成：評価内容を整理し、関係部署に報告
・製品訴求マテリアルの作成サポート：製品の魅力を伝えるための資料作成支援
※屋外での実写テストも多く機材運搬含めご対応いただきます

②ユーザー調査
スポーツイベントでのカメラマンへのヒアリング、学校機材展での若年層調査、写真・動画関連の展示会イベントでのフィードバック収集など、幅広いジャンルのユーザーから製品に関する課題や要望を伺い、それを次世代製品開発に活かします。

③要素技術開発
①および②で得られた知見を基に、将来求められる機能やスペックを予測。根拠となるデータや情報を整理し、開発各部署へ提供することで、次世代技術の方向性を示します。

●カメラ製品開発業務：製品企画から試作品のテスト、さらにカタログ作例撮影の技術サポートまで、製品開発の上流から下流までの工程に携わることができます。そのため、カメラシステムに関する幅広い技術や知見を習得することが可能です。また、さまざまな意見を集約し製品仕様に落とし込む役割を担うため、傾聴力やマネジメントスキルを向上させる機会があります。

●要素技術開発：次世代の映像製品の開発に携わることで、AI、CG、3D-VRなど、他社の最先端技術に触れることができます。

当課は、開発部門の中でもお客様との距離が近い部署です。自らの評価や提案を新製品として具現化し、その成果に対してお客様から喜びや驚きの声を直接いただける場面も多くあります。経験を重ねた後には、自らがリーダーとなり、新機能の開発を主導する機会もあります。関係部署と連携してより良い製品を作り上げていく中で、マネジメントの楽しさを実感することができます。

・動画撮影機材（カメラ、ジンバル、外部マイクなど）と動画編集ソフト（DaVinci ResolveやPremiere Proなど）の使用経験があり、作品レベルの映像を作成可能な撮影/編集スキルを有していること。
・カメラ機材の評価経験があり、評価レポートを作成することができること。
・社内の関係者やお客様と円滑に意思疎通を図り、相手を尊重しながら合意形成や交渉・調整を行えるコミュニケーション能力を持っていること。

・報道系やシネマ系の動画機器、または動画機器関連メーカーやポストプロダクションでの勤務経験があること。
・人的リソースの適正化や日程/予算の管理をおこない、チーム活動を目標実現に繋げるマネジメント経験を有していること。
・英語力（読み書きに加え、ミーティングで意図を正確に伝えられる会話力）を有していること。

・新しい技術や取り組みに対する好奇心が旺盛で、主体的に学び自己研鑽に励む方。
・映像関連商品や製品に対して熱意と関心を持ち、こだわりを持って取り組める方。
・課題解決に向けて粘り強く取り組み、周囲を巻き込みながら業務を遂行できる方。
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、協力して業務を進められる方。

●職場の雰囲気:どんなことでも相談しやすく、会話がしやすい雰囲気の職場です。年齢に関係なく、新しいアイデアや要素技術の提案・開発にチャレンジできる環境があり、大きなやりがいを感じられると思います。

●労働環境
在宅勤務やフレックス制度を活用し、各自の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。ただし、実写評価業務の特性上、繁忙期には出社割合が高くなるほか、休日出勤が発生する場合もあります。その分、代休や有休を適切に取得できるため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
残業時間 10～20時間/月 ※繁忙期 30-40時間/月

●職場の人数
当課は10名で構成されています。（男性8名、女性2名）中堅からベテラン層が多く、年齢層はやや高めですが、新任者へのサポート体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。

配属当初は動画に関する実写評価業務を担当していただきますが、その後はご自身の得意分野をさらに伸ばせるようなチーム活動に参加していただきます。また、マネジメントキャリアパスを目指すことも、スペシャリストとして専門性を深めるキャリアパスを選択することも可能です。

ニコンにおいて、映像事業は主要な事業の一つとして位置付けられており、特に動画分野の強化に注力しています。静止画で培ったオートフォーカス（AF）や画像処理技術を動画機器に応用し、これまでにない映像を撮影できるカメラシステムを目指しています。
当課は、試作品のカメラで実写テストを行い、試行錯誤を重ねながら製品性能を向上させる役割を担っています。これは、自動車メーカーで言うところの「テストドライバー」に近い役割です。あなたの動画スキルを活かし、未来の映像製品に対する知的好奇心を満たせる職場で、私たちと一緒にワクワクする製品を作り上げていきましょう！

2030年のありたい姿
https://www.nikon.com/vision2030j/

570万円～1020万円

＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）

その他

正社員

半導体装置事業部

精機事業本部/半導体装置事業部/開発統括部/カスタマーソリューション部/CS1課またはCS2課

【半導体装置事業部 カスタマーソリューション部のミッションや今後の展望】
お客様FABでの半導体露光装置性能(精度、稼働率)を最大限に引き出すためのアプリサポートをおこないます。サポートを通して①露光装置の販売、②新規顧客開拓、③お客様が真に求める機能を理解し開発部へフィードバックすること、の３つがミッションです。

【CS1,2課、稼働開発課、ソフトウエアソリューション課の役割】
当部は4つの課で構成されており、お客様と直接対話し装置運用の提案を行う課(2課)、お客様先装置の稼働最大化を検討する課、制御ソフトウエアに関する管理/トラブルサポートを行う課があります。

装置の3大精度を2課で分担しています。CS1課：フォーカス制御精度、投影レンズ結像精度、CS2課：重ね合わせ精度。担当は異なりますが２課の業務内容は同じです。
・お客様/担当営業と直接対話し、課題解決を論理的/計画的に進めます。
・装置のログ/計測値などを統計的手法で解析し資料化
・複数のお客様に対して、上記業務を移行して行います。
・上記業務を通して露光装置に必要な機能を整理し、開発部門へ開発を依頼する。

・事業部は大きな組織であり、他の専門性を持った人や、エンジニア以外の人ともかかわることができます。その中で自身のキャリアパスを探すことができます。
・身近な半導体製品がどのように作られているか、また露光装置の性能がどのように寄与しているのかを実感することができます。
・海外のお客様が多いため、仕事や出張を通して様々な経験をすることができます。

露光装置は多岐にわたる技術を駆使した装置であり、あらゆる分野のエキスパートがいる事業部です。そのため、業務を通して他分野の知識/経験を広げることができ、先端技術の好奇心を限りなく満たせる職場です。

以下すべてのご経験をお持ちの方
・半導体業界で生産技術やプロセスエンジニア、フィールドエンジニア等の業務経験をお持ちの方
・未知の問題に対して課題を整理し、数理的知見を用いて解決まで導いた経験をお持ちの方
・顧客サポートやトラブル対応のご経験

・英語能力(正確な英語力は不問、自分の意見を伝えようとする意志があればよい）
・好奇心をもって自ら進んで学び、業務を推進していける方
・人と話しをするのが好きで、解決に向けて一緒に話し考えてくれる方
・これまでの経験や技術を元に、新たにDX化を推進したいという方
・アイデアやコンセプトを、図解・説明などを駆使して企画化できる方

・好奇心をもって自ら進んで学び、業務を推進していける方
・人と話しをするのが好きで、解決に向けて一緒に話し考えてくれる方
・これまでの経験や技術を元に、新たにDX化を推進したいという方
・アイデアやコンセプトを、図解・説明などを駆使して企画化できる方

●職場の雰囲気
・お客様トラブル等が発生した場合は突発的業務がありますが、基本は自分の裁量で仕事を進めることができます。
・コミュニケーションを取りやすい人柄を持った人が多いです。
●労働環境
・リモートワーク/フレックスタイム制度や有給休暇など、自分の業務状況に応じて有効に活用しています
・平均的な残業時間は10~20時間程度です
●職場の人数
幅広い年齢層(20代～50代)の方が在籍しています。部は4課で構成されており、各課13人程度、部全体としては52人の規模です。男女比率は9:1

半導体露光装置の基礎知識、関連分野の知識を学びながら、2~3年程度の実務を経験、その後、各プロジェクトを任せられるリーダとして活躍することを期待しています。
その先の将来は、さらなる専門性を追及するのか、マネージメントとして活躍するのか、自身の判断で決めることができます。定期的な面談でご自身の強みや希望にあったジョブローテーションを行っていきます。また、海外のお客様も多いため海外赴任のチャンスもあります。

最も精密な装置に関わってみませんか？
露光装置は光学、電気、物理、数学、ソフトウエアなどあらゆる分野の先端技術を集めた装置です。また海外のお客様や現地法人と仕事をすることも多いため、国際感覚を身に着けることもできます。職場のメンバーは、最先端装置で世界に貢献しているという思いをもって仕事をしています。ぜひ、一緒に成長していきましょう。

480万円～900万円

＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）

その他

正社員

インダストリアルソリューションズ事業部

インダストリアルソリューションズ事業部/開発・技術統括部/第二開発・技術部/技術戦略課

・ニコンの設計・製造技術を用いて顧客の事業に必要なコンポーネントを提供し、顧客の課題を解決します。
・素材開発から設計、製造まで一貫してニコン社内で行っている強みを活かし、様々な切り口でお客様にソリューションを提供することが可能です。
・お客様の要望に寄り添って付加価値の高い光学製品を提供しながら、付加価値の高いビジネス展開を目指しています。

光学モジュール開発プロジェクトの技術リーダーとしてチームをけん引します。
・技術窓口として顧客へ技術説明、仕様交渉等を行い、製品仕様を決定する
・設計部門、製造部門とプロジェクトチームを編成し、営業とともに商談をけん引する
・光学設計部門とともに顧客の要望を実現するコンセプトを検討・提案する
・生産本部・生産子会社など製造部門に設計を展開し実現性を検討する
・生産において製造部門の技術サポート、時には顧客への技術説明を実施する
・販売品についての技術サポート

・社内外の様々な部署と関わりながら製品立上の一連のプロセスを経験でき、仕事を通じて個人の成長を実感できます。物事の全体を的確に把握し、タイムリーに課題解決や問題解決に繋げる力が身に付きます。
・顧客との技術担当窓口となるため、説明スキルが見かがれるとともに、顧客の要望を聞き、その要望を実現するプロジェクトの構築能力、マネジメントスキルが身につきます。

・製品企画から開発、製造までの一連のプロジェクト進行し、顧客の期待に応える実感が得られます。
・目標達成や課題解決に向け、社内外で密に連携して仕事を進めることで人脈を構築できます。

・5名前後の開発チームのリーダー経験がある方
・製品開発~量産化のプロセスのご経験がある方（3年程度）
・光学に関する基礎知識をお持ちの方

・英語での資料作成およびプレゼンができると望ましい
・光学設計、メカ設計等の初級レベルの知識があると望ましい（実際に設計することはないが、設計者と議論ができるとよい）

・コミュニケーション能力に優れ、チームで業務を遂行できる方
・組織間の調整役、交渉役として主体的に取り組める方
・あきらめず粘り強く業務に取り組める方

●職場の雰囲気：明るく活発な雰囲気です。
●労働環境：リモートワーク率約60%。有給休暇、育児休暇を取得しやすい環境です。
●職場の人数：年齢は30代~40代の中堅社員がほとんど。13名

・グループリーダーからマネジメントへのキャリアアップ、技術面から営業をサポートする経験を活かし事業企画・マーケティング部門への転換、といったキャリアプランを描けます。

ニコンの光学技術を求める会社が増えています。顧客に寄り添い、コミュニケーションを重ね顧客の要望の根幹を汲み取り、顧客にとって魅力ある提案・サービスを提供し顧客と一緒にビジネスを成長させていく仕事です。社内外の関係部署と協業しながらプロジェクトを進行させ、顧客の課題を解決することは大きな喜びです。

https://digital-sol.nikon.com/products/comp/

570万円～900万円

＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）

その他

正社員

インダストリアルソリューションズ事業部

インダストリアルソリューションズ事業部/営業統括部/アドバンスサービス部/第二CS推進課

【インダストリアルソリューションズ事業部のミッション】
製造、検査、計測プロセスにおいて幅広い製品・ソリューションを提供し、航空宇宙から半導体まで幅広い産業界でお客様の生産活動と品質を支える役割を担っています。

【第二CS推進課の役割】
アフターサービス担当課として顧客の課題やニーズを理解し、それに必要な問題解決や迅速なサポートを提供する事で顧客の満足度を高め、ビジネスの継続性と成長を支援すること。その為に直接的な顧客支援や、WWのサービス拠点のサービス品質を高める施策を考え、実行していく。

●業務内容
・国内外サービス拠点の技術サポート
・サービスエンジニアのトレーニング計画の立案と実施
・サービス関係資料作成
・サービス用治工具の設計
・ISO17025の認定維持に関わる業務
●担当製品
・画像測定機（1名）
・X線CT検査装置、Laser Radar（1名）
※ご意向やご経験、適性に応じ、主に担当いただく製品を決定させていただきます。
<研修体制>
入社後はOJTを通じた業務教育を実施しています。また、海外拠点で設計製造している製品に関しては、製品の製造元での研修にもご参加いただきます。製品知識講座以外にも、社内のキャリアデザイン研修やビジネススキル向上を目的とした各種研修講座を自由に選択し受講することができます。

●サービスエンジニアとしての普遍的なスキル
●バランス感覚
問題解決時には、お客様、営業、アプリケーションエンジニア、装置設計者、品証部門など社内外の様々な部署と協力する機会があり、幅広い視点とバランス感覚が身に付きます。
●語学力
海外とのグループ会社との交流も多く、英語のメールや会議等を通して高い語学力が身につきます。
●海外対応力
海外対応を行う事により、現地の文化を理解し海外での仕事の仕方を学ぶ事ができます。
●幅広い業界への理解
製品は様々な業界のお客様に導入いただいており、装置を通じてお客様と接点ができ、そのお客様が属する業界の知識を得る事ができます。

仕事を通じて関わる方（お客様、グループ会社の社員）に感謝される機会が多く、また様々な部署や他分野の技術者との交流を通して技術者としての成長を感じることが出来ます。お客様は様々な業界でのトップランナーであり、スマートフォンなど身近な製品から、宇宙望遠鏡など最先端の機器まで自分の担当製品が使われているやりがいを感じる事ができます。

次の要件をいずれも満たすこと
・産業用機器のアフターサービス業務の実務経験 3年以上
・海外出張可能な方
・お客様、海外現地法人の現地社員と基本的な会話が可能な英語力(TOEIC600点レベル)

・ビジネス会話が可能な英語力(TOEIC800点レベル)
・機械、電気の専門知識
・測定機業界で実務経験のある方
・ISO17025の知識、経験のある方
・海外製品のサービス経験

・アフターサービス業務が好きな方
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・他者をリスペクトし、学ぶことができる方
・人に教えるのが好きな方
・積極的に自ら課題を見つけ、改善ができる方

●職場の雰囲気
20代、30代の若手から、50代のベテランまでバランスの良い年齢構成で、年齢の壁なく接する明るく活発な雰囲気です。海外との取引も行っている職場なので、英語でのe-mailや電話での会話があります。
聞きたいことは気軽に聞ける雰囲気になっています。
●労働環境
在宅勤務比率：全体の約25%
フレックス制度：全員（コアタイム無しのスーパーフレックス）
有給取得率：75%
残業時間：人によっても異なるが、平均15-20時間/月
●職場の人数
20代 4名、30代 5名、40代 5名、50代 2名、60代 4名
中途率: 20% 男女比率: 14人（男）6人（女）

担当製品の基礎知識、関連分野の知識を学びながら、4~6年程度の実務を経験、その後、リーダとして活躍することを期待しています。
その先の将来は、さらなる専門性を追及するのか、マネージメントとして活躍するのか、ご自身の判断で決めることができます。スペシャリストとして海外現地法人に出向するという選択肢もあります。

今までの業務経験/知識を生かし、新しいことにチャレンジしたいエンジニアを募集します。産業の最先端の息吹を感じながら、日本国内だけでなく、海外でも活躍し、共に成長しませんか？

https://industry.nikon.com/ja-jp/products/

480万円～900万円

＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）

その他

正社員

ヘルスケア事業部

ヘルスケア事業部/技術統括部/設計開発部/バイオ技術開発課

●設計開発部のミッション
設計部は、「イノベーションを通じて人々のクオリティ・オブ・ライフの向上」の　
ビジョンのもと、顕微鏡事業／創薬支援事業／眼科医療事業に関する製品の開発及び設計を行う部門です。

●バイオ技術開発課のミッション
ライフサイエンス分野の主に４つの市場（基礎研究、創薬、医療（病理、生殖補助医療）に向けた顕微鏡とその周辺技術に関する以下の業務を担っています。

・将来技術の探索と開発・評価
・技術ロードマップの作成
・新規アプリケーション開発と次世代製品の提案

・当該市場のアプリケーション動向及び技術動向の調査
　（特にイメージングと画像解析解析関連技術）
・社外研究者との共同開発の計画立案・遂行
・顧客ヒアリングとニーズ分析
・バイオサンプルを用いた原理検証実験・評価
・技術ロードマップの策定・将来製品の提案

・当該分野における最新技術の探索スキル
・探索した技術の有効性検証・評価スキル
・外部協業の計画・遂行実績、学会論文等の外部発表
・要素技術開発を通じた特許創出

ニコンヘルスケア事業部では、光学技術を活かしたソリューションを通じて、世界中の人々がひとりでも多く満ち足りたQOL（Quality of Life）を享受できることを目指しています。
本部門の業務を通じて、キャリア年齢問わず即戦力として、自身が導いた見解を技術ロードマップに反映し新製品の提言へつなげることで、グローバルな製品提案に貢献できます。

下記の要件をいずれも満たすこと
・可視光イメージングに関する技術文書を読み解き理解できること
・顕微鏡製品の原理理解やカスタマイズ利用に抵抗感なくチャレンジできること
・半年～1年単位の要素技術開発業務を主体的に計画立案し、遂行できること。
・あたらしいこと・あたらしい仕組みづくりに対し、主体的に考え、行動を起こせること。
・英語を用いた業務に抵抗がないこと。

下記はいずれか1つ以上を満たすこと
・イメージングを伴うヘルスケア関連の製品または装置、アプリケーションの開発経験があること。（3年以上相当）
・バイオイメージングを活用した専門的研究経験があること。（博士課程終了相当）

■　企業での開発経験があること。
■　研究機関でのイメージング装置開発経験があること。
■　画像処理関連分野、あるいは光学分野の知識または研究開発経験を有し、関連新技術の調査・技術導入・アプリケーション開発に展開できること。
■　対人コミュニケーション能力が高いこと。
■　TOEIC 800点以上

■　専門分野をまたぐ課題解決に主体的に取り組める方を求めています。
■　ニコンヘルスケア事業部のビジネスに興味を持っていただける方、新たな事業を切り開くための技術探索に面白さ、チャレンジへの喜びを感じて頂ける方と一緒に働きたいと考えています。

●職場の雰囲気:
年齢・男女比・キャリアと全般に渡って多様性があり、お互いをサポートしながら、各自がご自身の専門性を活かして活躍できる雰囲気があります。
　
●労働環境（在宅、フレックス、有休消化等の活用状況）:
コアタイムなしのフレックス制や在宅勤務制度を、男女問わず活用しています。
共同研究などで外部協業先や海外の都合に合わせなくてはならないことも一時的にありますが、子育て等の家庭環境に柔軟に対応しながら働ける職場です。

●職場の人数（年齢層、中途比率、男女比率）
現在16名。年齢：30代を中心に幅広い20~60代の幅広い年齢層が在籍。
男女比：約1:1
キャリア入社約5割

・ヘルスケア市場の急速な変化、技術革新に対応するため、研修・教育機会を充実させ、スキルアップを計画的に進めます。
・個人個人のキャリア志向を面談等で確認しながら組織と個人に利益のあるジョブ配置を目指しています。

・ライフサイエンスのニーズや新技術をいち早く取り入れ、人々のQOL向上に貢献する技術の探索を通じて社会に貢献したい方に是非来ていただきたいです。
・前職での経験やスキルとニコンの技術とをインキュベーションし、ニコンのあらたなビジネスの要素となる技術やソリューションを一緒に育てていきましょう。

570万円～1020万円

＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）

その他

正社員

ビジョンロボティクス本部

ビジョンロボティクス本部／事業推進部／第一営業企画課

【ビジョンロボティクス本部のミッション】
ロボットビジョンや高精度ロボット計測・加工といったビジョンロボティクス分野の新製品・サービス・ソリューションを開発し、今後のニコンの大きな柱となり得る新規事業を創出する事を目的としています。

【事業推進部第一営業企画課の役割】
ビジョンロボティクス分野の新製品並びにそれらの関連商品の企画・営業・品質保証・サービスに関する業務

・お客様からの問い合わせに回答
・お客様への技術的なアドバイスサポート
・お客様工場を訪問し、セットアップ/調整/修理/点検などのお客様サポート
・お客様の要望に応じた社内検証

機械/電機の両方のスキルを使って業務を行います。
どちらか一方の専門知識でも可能ですが、両方をお持ちの方が業務の幅が広がります。

状況に応じて、出張いただくケースもあります。
現地作業は、一人でお客様を回ることもありますが、作業内容次第で、複数人での作業もあります。
保守作業を行うことから、休日での対応もありますが、代休を取得できますので、トータルの休日数は他社員と同じです。

●適応能力
分野の違う技術を組み合わせてアプリケーションやサービス、ソリューションを実現します。様々な領域の技術に触れることで、新しい技術への適応が早くなります。

●課題把握力/想像力/判断力/問題解決力
自らお客様との対話し、課題にマッチする解決策をスピーディーに提案します。顧客の情報から想定し、課題解決に繋げる力が鍛えられます。

・顧客の工程を自動化していく中で、社会への貢献を実感することができます。
・ロボットビジョンの製品販売も昨年秋から始まったばかりです。事業をスケール化させて、軌道にのせる非常に重要なミッションになります。

B2B製品における下記経験いずれか3年以上
　・カスタマーサポート経験
　・フィールドサービスエンジニア経験
　・アプリケーションエンジニア経験
および
下記経験いずれか
　・産業用ロボットの教示作業
　・ロボット向けセンサ設定

下記免許・資格
・普通自動車免許（AT限定可）

・複数メーカーのロボット教示作業経験
・PLCを用いた実務経験
・シミュレーション等を用いた工程の事前検討の経験

・目標を必ずやり遂げる熱意/責任感がある
・努力家
・自分の頭で徹底的に考えて、主体的に行動し、リーダーシップを発揮して周囲を巻き込んで業務を遂行できる方

■職場の雰囲気、労働環境、人数等
・年齢層は幅広く（20～60代まで）、様々なバックグラウンドを持ったメンバーと対話しながら「市場のない新規事業立上げ」を実現するべく、活気があふれたチーム活動を通して、やりがいを感じられる職場です。
・人数：13名（中途比率：4割、男女比：7：3）
・営業活動における顧客先に出張は多くありますが、通常の業務においては、在宅勤務も活用して、効率よく業務を行えます。

ロボットビジョンシステム及びロボットの基礎知識、関連分野の知識を学びながら、顧客先を訪問し、製品立上げ業務やサポート業務をご経験いただきます。製品単体だけでなく、システム全体、ソリューションなど、幅広く手がけていただく予定です。
その後、組織を牽引するリーダーとして活躍することを期待しています。

ニコンの2030年のありたい姿として、人と機械が競争する社会の中心企業を掲げております。「自由自在なものづくりの実現」を実現するという 壮大なミッションで、まだ誰も実現できてないソリューション提供を目指しています。
ロボットビジョンの製品販売のスケール化を目指す活動を通じて、常にイノベーションを推進する先進的な会社として世間から認められ頼られるように、この新規事業創出のチャレンジを一緒に成功させませんか？

https://ngpd.nikon.com/robot-vision-system/

570万円～1100万円

＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）