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102件の検索結果が見つかりました。
102 件中 81-90 件を表示
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【光学本部】インフラエンジニア(HPCシステム)
2025/09/17(水) 更新
求人カテゴリー
IT・情報セキュリティ
雇用形態
正社員
本部/事業部
光学本部
配属先
光学本部/シナジー推進部/基盤技術開発課
組織としての担当業務
●シナジー推進部のミッション
光利用技術で世の中の要求に応えていくニコンにおいて、光学本部はその光に関する研究、開発、設計を担っています。この光学本部において、組織運営および光学、数理、機構系技術において、横断的に結び付けたり、一歩先の開発を行う役目をになっている部署です。
●基盤技術開発課の役割
ニコンのコア技術である光学系を、光学部品だけでなく、薄膜、メカ、熱などの外乱も含めての最適化を図った開発、設計をしていくために必要なソフトウェアを開発し、その運用を可能にすることで、ニコンのコア技術である光学の力の維持・発展に寄与することが職場のミッションです。
具体的な業務内容
●業務内容
1. 光学シミュレーション用並列分散処理システムの設計・運用・保守・ユーザサポート
- macOS によるオンプレミスクラスターシステムの運用・保守・ユーザサポート
- AWS を使ったクラスターシステムの設計・運用・保守・ユーザサポート
- OpenLDAP や ActiveDirectory と連携したユーザー管理
- Shell Script を用いた運用保守の自動化
- Linux / macOS BSD UNIX の知識を活かしたシステムの運用保守に必要なツールの開発
2. 業務効率化のためのサーバ運用
- Linux ホストと Docker コンテナを利用したサーバ運用
3. 現行システムの改良

●研修体制
・ITシステム全般の最新動向、知識習得のため社外の研修を受けることも可能です。
・担当いただきたいシステムでは光学設計・評価に関するデータやアプリケーションを扱います。ご希望があれば、光学系の基礎知識習得のため本部で実施している研修を受けることも可能です。
本ポジションで得られるスキル・経験
・光学系の解析、評価、設計業務を効率・効果的に持続可能なシステム環境(複数台のオンプレミス/AWS)の構築・運用のスキルが身につきます。
・光学本部にはニコンのすべての事業領域の光学系に関する技術があり、それらに触れて仕事をするので事業領域の観点でも幅を広くもつことができます。人事部で運営されている様々な研修もありますが、学びたい光学知識は光学本部内での研修で取得が可能です。
本ポジションのやりがい
・ニコンのコア技術である光学系に関し、全体を俯瞰し、社外の動向もみながら、一歩先であったり、事業領域を跨ぐシステムの開発・設計を行うことができます。ニコンの最大の強みをもつ職場で技術を磨くことができます。
・光学技術者、機構系技術者など関係する技術者と協力していくことになり、幅広い分野において人脈形成が可能です。
必須要件
・Linux構築/運用経験
・AWS含むクラウド構築/運用経験
・ITシステム全般のスキル(サーバ/ネットワーク/認証/セキュリティ/AWS)
歓迎要件
・プログラムの高速化(並列処理/GPU)スキル
・英語の技術書、論文が読める
求める人物像
・好奇心を持って業務に取り組むことができる方
・チャレンジ精神のある方
・主体的に行動できる方
・課題に対し粘り強く取り組み解決に結びつけられる方
・コミュニケーション能力がある方(ユーザー(設計者)/ベンダー)
職場/チーム
●職場雰囲気
・シナジー推進部には、ソフトウェアの技術者だけでなく、光学、機械、組織基盤を支えるメンバーがいて、様々な技術コンピテンスを持つエンジニアで切磋琢磨しています。業務を通じて、ニコンの将来や現在の事業とのかかわりが持てますので、多くの要素技術の提案・開発にチャレンジできる環境です。
・勤務形態はフレックスで、リモートワークも皆柔軟に利用しています。有給休暇も気兼ねなく取れる雰囲気がありますので各自のライフスタイルにあった勤務が可能です。
・少数精鋭部隊で現在8名、うち女性が3名で皆活躍しています。
キャリアパス
・各種高速化技術やクラウド環境などを利用した環境構築のスペシャリストを目指せます。
・システム開発/運用のリーダーとしてチームをまとめることによりマネジメントスキルを身に付けることで、将来は管理職としての業務も可能です。
メッセージ
ニコンのコア技術でもある光学系は世界でも誇れるレベルにあると思います。それを支える解析、評価、設計を効率・効果的に持続可能な環境を提供していくのが私たちの部隊です。各技術を活用し、他の知見を持った人たちと協力しながら技術課題に取り組んでいます。
このような背景もあり、好奇心と自ら進んで前に進む力を持っている方と是非一緒に仕事がしたいと思います。
ご自身の知見・経験を活かして、ニコンで新たな力も身に付けて、新たな価値創造に一緒に取り組んでいきませんか?
給与情報
570万円~900万円
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)

<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
本社/イノベーションセンター
【映像事業部】WEBシステムにおけるプロジェクトマネージャー
2025/10/23(木) 更新
求人カテゴリー
IT・情報セキュリティ
雇用形態
正社員
本部/事業部
映像事業部
配属先
映像事業部/開発統括部/ソフトウェア開発部/第六開発課
組織としての担当業務
●ソフトウェア開発部
映像事業部の主力製品であるデジタルカメラや交換レンズ等の組み込みファームウェアの開発に加え、事業部の重要ミッションである「ファン層育成・拡大」を推進するために商品購入前後の顧客エンゲージメントを高めるたのソリューション提供を幅広くサポートしています。

●第六開発課
映像事業部の目指す「ファン層育成・拡大」実現に向けソフトウェアを活用したソリューションの提供を幅広くサポートしています。具体的には、
・商品購入前後にお客様が使用される国内外のWebシステム、ツール等の導入支援や管理
・カメラ制御や画像を取り扱う各種アプリ、サービス(PC/Mobile/Web)の開発、運用、管理
・各種Webシステムやアプリ、サービスから取得するデータの管理や活用の検討
・ソフトウェアに関わる最新の技術動向の調査、試作、検証
など、顧客体験を高めるための各種DX施策をIT、ソフトウェア技術で牽引しています。
具体的な業務内容
●具体的な仕事内容
・国内外のWebシステムやツールの導入にあたりシステムの要求や計画をヒアリングし、本社の関連部署(企画、IT、セキュリティ、法務)と連携してレビュー(アセスメント)を行います。
・企画段階においては開発計画やコストの妥当性の他、セキュリティや法務要件についても確認し、開発段階では進捗や課題を確認し本社としてリリースまでの適切なサポートを実施します。
・本社Webシステムと連携が必要な場合は、本社側の開発計画およびPJ管理も合わせて実施し全体の進行を統括します。
・オープンソースなど一般的に使用されているライブラリに重大な脆弱性が発見された場合や各国の個人情報保護法が強化された場合には、本社のセキュリティ部門、法務部門などと連携して事業部がグローバルで展開しているWebシステムの安全確保に向けた調査、対応を実施します。
本ポジションで得られるスキル・経験
・国内外の販売拠点が企画するシステム導入支援など、国内外のステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、グローバルな視点でDX活動をリードするスキルや経験が得られます。
・各国の個人情報保護法やサイバーセキュリティへの対応など、常に最新の情報や知識を得ることができます。
本ポジションのやりがい
・顧客体験を高める各種DX施策をIT、ソフトウェア技術で牽引する事業部の重要ミッションに最前線で携わることができます。
・グローバルなメンバーと仕事ができます。
必須要件
・Webシステム開発のプロジェクトリーダー以上の経験(1年以上)
・英語スキル(日常会話、技術文献が読める程度)
歓迎要件
・Webシステムの企画、開発を責任ある立場で行った実績
・セキュリティ(情報セキュリティ、法律面など)の専門知識
・ビジネス英会話レベル
求める人物像
・主体的、能動的に働ける方
・新しいことを積極的に学び、チャンレンジ出来る方
・ステークホルダーの利害を理解しまとめることが出来る方
職場/チーム
●職場の雰囲気
職場として取り扱っている業務の幅は広く、開発や管理の対象となるプロジェクトも多岐に渡るため、様々な知見を持った人員で構成されており、お互いが刺激を受け成長しあえる環境です。

●労働環境
多くのメンバーがリモートワークも活用するなど、ライフワークバランスを重視して業務に取り組んでいます。

●職場の人数
課員20人(半数以上が20-30代、7割が中途採用者、男女比は3:1)
キャリアパス
●キャリアパス
・各国の販売拠点や社内の関連部門と連携し関連し合う複数の顧客向けシステムの導入プロジェクトの支援、管理業務に携わるため、プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメントのプロフェッショナルを目指せます。
・プロジェクト管理中心の業務にとどまらず、エンジニアや企画など様々な職務を経験いただけるキャリアパスや制度も用意されています。
メッセージ
ニコンの映像事業部で扱うソフトウェア技術は、従来のソフトウェアが担ってきたカメラ制御やアプリケーションのような価値提供の枠を超え、お客様に新し体験や価値を提供し事業そのものを支える存在に変化してきています。
そして、私たちの職場では日々の業務に対して常に顧客視点で取り組み、お客様に感動的な映像体験をしていただく事、映像表現を追い求めるお客様の挑戦を支える事、そして製品やサービスを安心してお使いいただけるようにする事を心掛けています。
こうした想いに共感し多様な価値観を認め合いながらお互いに成長していただける方のご応募をお待ちしています。
関連リンク
https://www.jp.nikon.com/company/recruitment/portal/career/pickup/interview02.html
給与情報
570万円~900万円
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)

<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
本社/イノベーションセンター
【半導体装置事業部】ICT技術を活用した業務コンサルタント
2025/11/14(金) 更新
求人カテゴリー
IT・情報セキュリティ
雇用形態
正社員
本部/事業部
半導体装置事業部
配属先
精機事業本部/半導体装置事業部/サステイニング技術戦略室
組織としての担当業務
●サステイニング技術戦略室のミッション
世界一精密だと言われる半導体露光装置のサステイニングの技術データ分析に基づき、装置ライフタイムバリューを最大化することを目的とした開発・サポートインフラ戦略立案の推進がミッションです。

●配属課の役割
・半導体用露光装置及び周辺計測装置のITのサポートシステムの戦略立案
・サポートシステム/業務フローのWorldwide統一に向けた開発
具体的には、
①現状把握、課題抽出
②複数部署で開発しているシステムの連携取りまとめ
③業務設計/業務要件定義
④システム要件定義
⑤システム仕様策定
⑥システム現場展開
⑦システムの運用、管理
具体的な業務内容
お客様、社内、現法等々との関係者へのヒアリングやワークショップ、市場調査、データ分析などを通じて、現状のビジネスプロセスにおける課題やニーズを明らかにします。
それを解決するために必要なITシステムや業務プロセスの要件を定義します。
具体的な業務内容は、以下の通り。
・現状把握、課題抽出
・複数部署で開発しているシステムの連携取りまとめ
・業務設計/業務要件定義
※入社後はOJTを通して上記業務をキャッチアップいただきます。
本ポジションで得られるスキル・経験
●グローバル規模のシステム開発経験
世界中の拠点で使用するシステム開発に携わることで、グローバルなビジネス経験を積むことができます。
●コミュニケーション/交渉スキル
お客様、社内関係者、海外現法といった多様な方々との連携が必要となるため、円滑なコミュニケーション能力、交渉力、調整力が向上します。日本のみならずグローバルな環境での協働経験は大きな強みになります。
●語学力
海外グループ会社との連携も多く英語のスキルレベルを実務を通してあげることができます。
本ポジションのやりがい
日本企業における製造業DXは欧米各国に対し遅れていると言われていますが、弊社内の投資を活用し、その実情を自ら変革していくとができます。弊社において、俗人化した業務、社員の高年齢化は課題となっています。業務のあるべき姿を整備し、サポートシステムを構築することは、両課題から脱却する最も交換的な手段として特に力を入れている業務です。
必須要件
以下すべて満たすこと
・SEとしての業務経験(3年以上)
・製造装置メーカーのシステムに関して上流工程に携わった経験
・半導体製造装置に興味関心がある方
歓迎要件
・装置装置メーカでのビジネスアナリスト経験
・基幹システム導入経験
・TOEIC 650点以上
求める人物像
・担当業務に対して責任を持ち、最後までやり遂げる
・課題の真因を探求することに興味をもって取り組むことができる
・関係者と円滑にコミュニケーションを取ることができる
職場/チーム
●職場の雰囲気
サービス戦略、品質保証、製造、システム、メカ、電気、制御、ソフトのあらゆる職場の経験者が所属している部署で、半導体装置事業部の全般をまずは職場内で相談しあえる環境です。女性も5名在籍しており性別問わず働きやすい職場です。
●就業環境
個人の都合に合わせて休暇の取得やスーパーフレックス、在宅勤務(原則、週3日以上「出社」)を活用でき、柔軟に調整が可能です。
●職場の人数
在籍数26名(兼任/派遣社員含む)、20~60代社員と幅広く在籍
キャリア入社比率 2割
男女比率 8:2
キャリアパス
・ビジネスアナリストとしての経験を積んだ上で、マネジメントへのキャリアアップを目指すことができます。
・分析力、コミュニケーション能力、ドキュメンテーション能力といったスキルを伸ばすことで他部署における幅広いキャリアパスを見込むことができます。
メッセージ
システム開発による業務改革を実現することで人海戦術から脱却し収益向上を一緒に実現して行きましょう。
給与情報
480万円~900万円
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)

<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
熊谷製作所
【映像事業部】Webエンジニア(生成AI・画像処理開発/Web共通機能開発エンジニア)
2025/10/23(木) 更新
求人カテゴリー
IT・情報セキュリティ
雇用形態
正社員
本部/事業部
映像事業部
配属先
映像事業部/開発統括部/ソフトウェア開発部/第六開発課
組織としての担当業務
●ソフトウェア開発部
映像事業部の主力製品であるデジタルカメラや交換レンズ等の組み込みファームウェアの開発に加え、事業部の重要ミッションである「ファン層育成・拡大」を推進するために商品購入前後の顧客エンゲージメントを高めるたのソリューション提供を幅広くサポートしています。

●第六開発課
映像事業部の目指す「ファン層育成・拡大」実現に向けソフトウェアを活用したソリューションの提供を幅広くサポートしています。具体的には、
・商品購入前後にお客様が使用される国内外のWebシステム、ツール等の導入支援や管理
・カメラ制御や画像を取り扱う各種アプリ、サービス(PC/Mobile/Web)の開発、運用、管理
・各種Webシステムやアプリ、サービスから取得するデータの管理や活用の検討
・ソフトウェアに関わる最新の技術動向の調査、試作、検証
など、顧客体験を高めるための各種DX施策をIT、ソフトウェア技術で牽引しています。
具体的な業務内容
●具体的な仕事内容
・各種Webシステムやアプリ・サービスの計画・要求をヒアリングし共通化する機能の抽出行い、共通利用な形で提供するために要件定義から開発・評価・リリースまでを実施
・研究開発部門と連携し画像処理・AI機能の共通化の検討および開発
・上記を実現するための最新技術の調査と検討
本ポジションで得られるスキル・経験
・各種Webシステムやアプリ・サービスと連携して開発を進めていくため、WebだけでなくPC/モバイルと様々なプラットフォームの開発知見を得ることが出来ます。
・関連する製品、サービスはワールドワイドに展開されるため、各国の個人情報保護法やサイバーセキュリティへの対応など、常に最新の情報や知識を得ることができます。
本ポジションのやりがい
・最新の画像処理・AI技術の機能開発に携われるため、社内でも先端の技術に触れることが出来ます。
・フロントエンド、バックエンドと限定せず、幅広い開発に携わることができます。
必須要件
・Webシステム開発の経験(3年以上)
・スクリプトあるいはコンパイル型の言語を用いたプログラミングの経験(3年以上)
歓迎要件
・クラウド(AWSなど)上での開発経験(1年以上)
・DBを用いた開発経験
・Pythonでの開発経験
・セキュリティ(情報セキュリティ、法律面など)の専門知識
・アジャイル開発の経験
・英語スキル(日常会話、技術文献が読める程度)
・AIに関する知見または開発経験
求める人物像
・主体的、能動的に働ける方
・新しいことを積極的に学び、チャンレンジ出来る方
・ステークホルダーの利害を理解しまとめることが出来る方
・データや情報から言語化して説明できる方
職場/チーム
●職場の雰囲気:
職場として取り扱っている業務の幅は広く、開発や管理の対象となるプロジェクトも多岐に渡るため、様々な知見を持った人員で構成されており、お互いが刺激を受け成長しあえる環境です。

●労働環境(在宅、フレックス、有休消化等の活用状況):
多くのメンバーがリモートワークも活用するなど、ライフワークバランスを重視して業務に取り組んでいます。

●職場の人数(年齢層、中途比率、男女比率)
※10/1現在
課員20人(約半数が20-30代、8割が中途採用者、男女比は3:1)
キャリアパス
●キャリアパス
・各国の販売拠点や社内の関連部門と連携し関連し合う複数の顧客向けシステムの導入プロジェクトの支援、管理業務に携わるため、プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメントのプロフェッショナルを目指せます。
・プロジェクト管理中心の業務にとどまらず、エンジニアや企画など様々な職務を経験いただけるキャリアパスや制度も用意されています。
メッセージ
ニコンの映像事業部で扱うソフトウェア技術は、従来のソフトウェアが担ってきたカメラ制御やアプリケーションのような価値提供の枠を超え、お客様に新し体験や価値を提供し事業そのものを支える存在に変化してきています。
そして、私たちの職場では日々の業務に対して常に顧客視点で取り組み、お客様に感動的な映像体験をしていただく事、映像表現を追い求めるお客様の挑戦を支える事、そして製品やサービスを安心してお使いいただけるようにする事を心掛けています。
こうした想いに共感し多様な価値観を認め合いながらお互いに成長していただける方のご応募をお待ちしています。
給与情報
480万円~900万円
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)

<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
本社/イノベーションセンター
【ITソリューション本部】ニコンの変革をリードする、次世代ものづくり基盤(PDM/PLM)構築プロジェクト推進担当
2025/10/24(金) 更新
求人カテゴリー
IT・情報セキュリティ
雇用形態
正社員
本部/事業部
ITソリューション本部
配属先
ITソリューション本部/IT戦略企画部/技術課
組織としての担当業務
ニコンの未来の競争力を創る「次世代ものづくり統合基盤」の構築をミッションとします。
実開発は子会社(ニコンシステム)やベンダーが担いますが、事業部門(設計・製造)と開発チームの“架け橋”となり、多様な関係者を巻き込みながら、プロジェクト全体を成功に導く「推進役」としての活躍を期待しています。
具体的な業務内容
プロジェクトリーダーのもと、ITのバックグラウンドを活かし、以下の推進・管理業務を担っていただきます。
・複数事業部のニーズを汲み取り、要件定義を推進する
・子会社/ベンダーが作成する設計書をレビューし、ビジネス要件との整合性を担保する
・開発フェーズにおける進捗管理、課題の特定と解決策の推進
・事業部門が行う受入テストの計画策定と実行支援
・データ移行計画の全体管理と、関係各所との調整
・新業務プロセスの定着に向けた展開計画の策定・推進支援
本ポジションで得られるスキル・経験
・自ら手を動かすのではなく、ニコン本体の社員として、事業戦略の実現という大局的な視点から、子会社や有力ベンダーをリードして大規模変革を主導する、貴重なプロジェクト推進経験が得られます。
・技術の専門性を深めるだけでなく、それを土台として、よりビジネスサイドに近いプロジェクトマネジメントやビジネスのより近いITチームでのキャリアを拓くことができます。
・ニコンの根幹である「ものづくり」のプロセスを深く理解し、ITでいかに変革できるかを構想・実現するスキルが身につきます。
本ポジションのやりがい
・技術的な知識を活かしつつ、事業の成功に直接貢献する。そんなITプロフェッショナルとしての理想的な働き方を実現できます。
必須要件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安:3年以上)
・PDM/PLM、ERP、MESいずれかの導入・開発プロジェクト経験
・製造業の業務プロセス(特に設計・生産管理)に関する知識
・複数部門が関わるプロジェクトでの調整・合意形成の経験
歓迎要件
・PLM/PDM(3DEXPERIENCE, Teamcenter等)のカスタマイズ・導入経験
・大規模データの移行プロジェクト経験
・3D CADに関する知識、または利用経験
求める人物像
・事業部門とIT部門の双方の間に立ち、両者の円滑なコミュニケーションを促進できる方。
・担当業務の範囲に留まらず、プロジェクト全体の成功を自らのミッションと捉え、課題を発見し、主体的に解決に向けて動ける方。
・技術的な実現可能性と、ビジネス上の要求、コスト、スケジュールの間で、最適な着地点を見出すためのバランス感覚をお持ちの方。
職場/チーム
●職場の雰囲気
最近は多くのキャリア採用が進み、職場全体の若返り・多様化が進んでいます。また、お互いの意見を尊重する気風があって、若い人も積極的に議論に参加しています。
●就業環境
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務可(原則、週3日以上「出社」)
有給休暇取得し易い環境
残業時間 10~15時間/月
キャリアパス
まずは本プロジェクトの中核メンバーとして、大規模プロジェクトにおける推進スキルを徹底的に磨いていただきます。将来的には、本プロジェクトで得た経験と実績を基に、より大きなプロジェクトを率いるプロジェクトリーダー/マネージャーへのステップアップが可能です。
メッセージ
ニコンは今、100年以上の歴史で培ったものづくりのあり方を、デジタル技術で根底から変革しようという、大きな挑戦の真っ只中にいます。この「次世代ものづくり統合基盤」の構築は、その挑戦の成否を分ける、最重要プロジェクトです。
私たちが探しているのは、単なるエンジニアではありません。ニコンの社員として、事業部門の想いを汲み取り、子会社やベンダーを牽引して、プロジェクトをゴールへと導いていく「推進役」です。
技術的なバックグラウンドを活かし、より大きなスケールでビジネスに貢献したい。困難な課題を乗り越え、自身の市場価値を飛躍的に高めたい。そして何より、歴史的な変革の当事者になりたいという方には最高の舞台です。
あなたの推進力を、ニコンの未来のために貸してください。共にこの挑戦を楽しみ、新しい歴史を創り上げていける仲間を、心からお待ちしています。
関連リンク
https://www.jp.nikon.com/company/recruitment/portal/voice/digital.html
給与情報
700万円~1020万円
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)

<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
本社/イノベーションセンター
【経営監査部】内部監査
2025/09/10(水) 更新
求人カテゴリー
管理部門(経理・人事・法務等)
雇用形態
正社員
本部/事業部
経営監査部
配属先
経営監査部
組織としての担当業務
●経営監査部のミッション
内部監査活動を通じ、ニコングループの経営活動に貢献する事
●部の役割
ニコングループの制度や業務遂行状況を、合規性・有効性・効率性の観点から調査・確認し、評価する
必要に応じ改善のための助言・提言を行う
●担当業務
・ニコン及びニコングループ各社についての内部監査
・ニコン及びニコングループの財務報告に関する内部統制
具体的な業務内容
・年度計画に基づく、内部監査の実行
リスク評価に基づく監査方針の決定~監査の実行・報告業務
・J-SOX CLC評価業務及びPLC評価結果取りまとめ業務
本ポジションで得られるスキル・経験
●得られるスキル
・監査スキル、実務遂行能力、提案力の向上
・監査業務を通じた事業部門での各種プロセス・統制活動への理解・知識の習得
●得られる経験
内部監査を通じ会社の事業、業務を理解し、知見に戻づく提言等による経営への貢献、寄与
本ポジションのやりがい
内部監査を通じ会社の事業、業務を理解し、知見に戻づいた提言等による経営への貢献、寄与、及び監査対象部門に対する貢献、部門からの認知、感謝
必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・監査法人等での会計監査、内部統制監査業務の経験(勤務歴通算2年以上)
・事業会社でのJ-SOX評価(経営者評価)、内部監査経験(勤務歴通算2年以上)
歓迎要件
・CIA(公認内部監査人)、CISA(公認システム監査人)、CFE(公認不正監査士)等
内部監査に関する資格保有者
・英語力
・ITガバナンスやIT統制に係る監査経験あるいは業務経験
求める人物像
・監査業務の専門性を有し、将来的に事業部門、管理部門の指導的立場で組織の目標達成に貢献できる人材
・内部監査人として謙虚な姿勢で監査に臨む人材
職場/チーム
●職場の雰囲気
内部監査という専門職であり自主性を重んじ、各人のスタイルで業務を遂行している。
在宅/出社の勤務スタイルについても、会社のルールの範囲内であれば合理的に業務の執行に適した形態での勤務が出来る。
業務の性格上、専門性を重視し資格取得、監査知識の習得、スキルに対する学習・専門性向上を奨励。
内部監査経験者のキャリア採用を推進し、多様性に富むメンバー構成。
●職場の人数:11名
●キャリア採用比率:半数弱が直近約3年以内のキャリア採用による入社者
キャリアパス
・J-SOX統括として社内のJ-SOX評価の管理、指導、対監査法人折衝窓口などの、統括ポジションを務める
・J-SOX評価統括業務以外に、経営監査部での内部監査を通じ事業、業務に通じ、監査技術の向上、内部監査人としての能力向上を図る
・将来的な海外監査業務実施、派遣
・監査部門での、スペシャリストとしての専門性の向上または、マネジメントとしての能力開発を図りマネジメント業務に携わる
・内部監査経験を生かして2線部門(管理部門)または1線(事業部企画部門)などへの異動、管理・事業部門での実務経験後、再度監査部門に戻り監査業務を遂行する
メッセージ
・内部監査業務を通じ、監査対象の事業ユニット、各部門、グループ会社に対する内部監査業務を通じた事業に関する知識の習得、監査スキル、能力の向上を図り、会社の経営目的達成への貢献が出来るポジションです
・J-SOX評価の統括部門であり、監査法人との連携を含め各種社内関連部署との連携の下効果的、効率的な評価体系、体制を推進する方針の下、会社の内部統制強化に貢献が出来ます
給与情報
570万円~1020万円
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)

<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
本社/イノベーションセンター
【経営管理本部】知財創出・活用と知財リスクマネジメント
2025/08/26(火) 更新
求人カテゴリー
管理部門(経理・人事・法務等)
雇用形態
正社員
本部/事業部
経営管理本部
配属先
経営管理本部/知的財産部/第二課~第四課のいずれか
組織としての担当業務
●知的財産部のミッション
知的財産の側面から事業の競争優位性/安全性の確保を図る役割を担います。

●知的財産部の役割
事業領域毎に以下を行います。
・事業戦略を知財面から支える知財戦略の立案・実行
・事業競争力につながる新規開発技術を保護する知的財産(主に特許)の創出・活用
・第三者知財権によるリスクを事前分析し適正に対処する知財リスクマネジメント
・知財訴訟(主に特許訴訟)への対応
・M&A等での経営判断に資する知財デューデリジェンス(価値評価・リスク分析)
・グローバルな知財基盤の維持・向上
具体的な業務内容
●知的財産部の役割を果たすために以下の業務にバランスよく対応して頂きます。
・事業部(主に開発部門)との日々のコミュニケーションを通じて事業戦略/開発戦略の計画/進捗を適時に把握し知財課題に落とし込む
・新たな価値提供が可能な開発技術の本質(コア技術)を抽出し特許出願・権利化する
・新たな製品/サービスに採用される開発技術に関するクリアランス調査(FTO調査)を実施し、その結果に基づいて適切な知財リスク対策を立案・実行する
・第三者から起こされる警告や特許訴訟等の紛争事案に対し、代理人弁護士等と協働して適切に対処する
・出資やM&A等のプロジェクト(PJ)において、PJチームと連携して知財デューデリジェンス(対象企業の特許/ノウハウ価値評価、潜在的な知財リスクの探索・分析など)を実行する
本ポジションで得られるスキル・経験
◎幅広い事業領域でグローバルに以下の知財業務を経験し、スキルアップできます
・競争優位を獲得する特許出願・権利化(発明源流から特許創出までの一連業務)
・特許調査・分析(クリアランス/FTO、先行技術、無効資料、特許環境(IPL)等)
・特許訴訟、ライセンス交渉
・M&A等における知財デューデリジェンス
本ポジションのやりがい
・社会に新たな価値を提供する世界トップレベルの先進的技術が産み出される源流から特許創出や権利活用まで関与できます
・ニコンは売上の約8割を海外であげており、特許の出願・権利化やリスクマネジメントもグローバルな対応が必要であるため、グローバルな知財業務経験とスキルアップがはかれ、海外駐在してグローバルに活躍する機会もあります
・知財戦略や知財デューデリジェンスにおいて経営に提言するチャンスがあります
必須要件
◎事業会社(製造業)での知財実務経験 5年以上
知財実務経験には、少なくとも以下2点を含む。
・特許出願・権利化
・特許調査(クリアランス/FTO、先行技術、無効資料、知財環境(IPL)等の調査)
◎英語力
少なくとも、英語による以下業務を自立して行えること。
・英文の特許公報や特許審査ドキュメント等の読解と出願・権利化実務の推進
・外国の特許事務所(弁護士等)との英文メールによるコミュニケーション 
歓迎要件
◎以下の技術分野に関するバックグラウンド(技術知識・経験)
光学、精密、計測、通信、画像処理、信号処理、ソフトウエア、医療、バイオ
◎以下の知財実務経験(複数回)
・特許訴訟、契約交渉
・知財デューデリジェンス
・知財部署(課組織相当)のマネジメント
◎弁理士/弁護士資格(国内外問わない)
求める人物像
・知財業務にやりがいを感じ、知財による事業貢献を目指すマインドをお持ちの方
・業務に臨む姿勢・考え方として以下をお持ちの方
  誠実性、責任感、当事者意識、協調性、挑戦心、成長志向、論理的思考
・一般スキルにおいて以下の考えをお持ちの方
  他者とのコミュニケーションが好き、語学を活かしたい(グローバル志向)
職場/チーム
●職場の雰囲気
幅広い年齢層が在籍し、縦のつながりも横のつながりも風通しが良く気軽にコミュニケーションがとれる職場です。
●労働環境(在宅、フレックス、有休消化等の活用状況):
会社で定められたスーパーフレックス勤務や在宅勤務を活用することができ、有給休暇や育児休暇も取りやすい環境です。男性で育児休暇を取得する実績も徐々に増えています。
●職場の人数
年齢層は新入社員から再雇用者(60代)まで幅広く、平均年齢は42歳です。近年は、積極的な新入社員採用により若い層が増えつつあります。中途入社者が全体の3割を占め、管理職では7割が中途入社者であり、中途入社がハンデになることはありません。男女人数比としては、概ね女性:男性=3:7です。
キャリアパス
・ジョブローテーションにより、様々な事業領域・技術分野を担当していただけます。
・多様な知財業務に幅広く携わっていただくことで、知財エキスパートとして着実にステップアップしていただけます。
・ステップアップにともない、知財戦略・実務のリーダー、マネジメント等のポジションを担っていただくことが期待されます。一方で、本人の希望や特性に応じて、知財実務のプロフェッショナルとして活躍していただくことも可能です。
・海外駐在(子会社赴任、海外代理人事務所でのインターンシップなど)を通してグローバルな知見・スキルを向上させる機会があります。
メッセージ
ニコンは100年以上にわたり、光利用技術と精密技術の可能性に挑み続け、社会や技術、文化の発展に貢献し、暮らしの中にある身近なものから目に見えないナノレベルの超微細な世界まで、様々なニーズに応え、多くの人の不可能を可能にしてきました。これからもニコンは、新たな領域にチャレンジし変革を続けながら、お客さまや社会が求める新たな価値を提供していくことで、豊かでサスティナブルな社会の実現に貢献してまいります。私たち知的財産部は、そのようなニコンにおける知的プロフェッショナルの自負をもって、高い専門性とスキルの向上を指向し、チャレンジする歩みを止めません。私たちと一緒に本気のチャレンジを続けることで、世界中の人々の豊かな未来へ貢献するとともに、あなた自身もステップアップしていけるはずです。
関連リンク
https://www.jp.nikon.com/company/technology/ip/
https://www.jp.nikon.com/company/recruitment/portal/career/pickup/interview05.html
給与情報
700万円~1020万円
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)

<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
本社/イノベーションセンター
【経営管理本部】法務業務(契約交渉・審査、紛争対応、法律相談等)
2025/06/27(金) 更新
求人カテゴリー
管理部門(経理・人事・法務等)
雇用形態
正社員
本部/事業部
経営管理本部
配属先
経営管理本部/法務部/第一課~第四課のいずれか
組織としての担当業務
ニコンは今、大きな転換期を迎え、変革期の最中にあります。映像事業をはじめとする既存事業は収益力強化を目指し、また、材料加工事業を中心とする新規事業は新たな事業の柱となるべく、どの部門も挑戦を続けています。目まぐるしく変化する外部環境に対応しつつ、チャレンジを続けるビジネス部門に伴走しながら、必要な法的サポートを迅速に行うことにより、事業の促進に貢献することが、今、法務部には求められています。
具体的な業務内容
法務部の主な業務内容は以下の通りです。ご意向やご経験、適性に応じ、主に担当いただく領域を決定させていただきます。
・国内外の契約に関する業務(契約審査、契約交渉を含む)
・国内外の訴訟・紛争対応に関する業務(訴訟、仲裁、調停への対応を含む)
・法律相談
・予防法務と法的リスクマネジメント
・M&A、アライアンス等に関する法務業務(デューデリジェンス対応、契約交渉、当局対応、PMIを含む)
・国内及び海外の法令調査
・グローバル法務拠点との連携
・自部門及びユニットへの法務教育の実施
本ポジションで得られるスキル・経験
●契約審査能力(取引契約、英文契約、知財契約、投資関連契約を含む)
様々な類型の契約を審査しており、上長・OJTの指導、研修、ノウハウの共有によってスキルの向上を図っています
●訴訟(特許訴訟など)・紛争対応スキル
パテントトロールなどから特許侵害訴訟を提起されたり警告状が届いたりすることもあり、その対応を行っています
●M&A・出資の対応スキル
変革期に合わせてビジネスを加速させるために直近もございましたがM&A・出資も必要に応じて検討します
本ポジションのやりがい
ニコンはグローバルに通じるブランドを有し、また売上の約8割を海外であげています。法務業務の相手方や関係者も国内にとどまりませんので、グローバルな視点で、法務業務を行うことができます。また、事業分野も幅広いため、事業領域や事業フェーズに応じた様々な法務業務が経験できます。開発契約などの知財契約にも携わる機会も少なくないです。
必須要件
次の要件をいずれも満たすこと
・法学部・法学研究科または法科大学院卒業
・企業または法律事務所での法務業務経験3年程度
・法律知識と契約審査能力を有すること
・法律知識に基づき、ビジネスに関する法的問題や課題解決のために解決策の立案を行い、自ら業務を推進できる能力
歓迎要件
・法務業務(訴訟・紛争対応)経験3年以上
・法務業務(契約審査)経験5年以上
・知財系の法務業務(契約審査、交渉、紛争対応)の経験
・弁護士資格(日本または海外)
・社内外と議論ができるレベルの英語コミュニケーション能力
・TOEIC730点以上
求める人物像
協調性を持ち、変化に柔軟に対応できる方、自発的に動き、チャレンジ精神とリーダーシップをもって業務を力強く推進していただける方を求めています。
また、ニコンの事業部門のビジネスに興味を持っていただける方、ビジネス部門と一緒にビジネスを作っていくことに楽しさや喜びを感じて頂ける方と一緒に働きたいと考えています。
職場/チーム
●職場の雰囲気
幅広い年齢層の方が在籍しておりますが、チームで動く事もありコミュニケーションは活発にございます。また社内コミュニケーションシステムが充実しており、チャットやweb電話を駆使して気軽に連絡がとれる雰囲気です。
●就業環境
新入社員や即戦力のキャリア採用者、子育て中の男性社員・女性社員など、様々なバックグラウンドを持つ人材に、フレックスや在宅制度を活用いただきながら、それぞれにご活躍を頂いています。担当業務の状況により忙しい時期もありますが、有給休暇も皆さんに活用いただいています。
●職場の人数
法務部の人員は30名程度、男女比率もほぼ同等、キャリア採用者も約半数です。弁護士(日本・米国等の海外)も在籍しています。20代~60代の幅広い世代の方にご活躍頂いていますが、30代・40代が最も多い年齢層になります。
キャリアパス
ご担当頂く事業分野の契約交渉から訴訟等の紛争解決対応・予防法務まで、様々な法務業務を経験頂き、さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指していただきたいと考えています。
海外子会社への派遣や法務機能を有する本社の他の部門へのローテーションの可能性もあります。
メッセージ
ニコンの法務業務は多岐にわたります。コンシューマー製品から製造装置まで幅広い製品・ソリューションを提供し、また日本国内にとどまらず、海外案件も多く、グローバルな視点で法務業務に取り組むことができます。契約審査(知財契約含む)や法律相談、訴訟紛争対応からM&A・出資対応まで、多様な業務を経験することができます。さまざまな業務をご経験頂くことで、自分を成長させながら、ニコンのビジネスを一緒に作り上げていける、法務人材を求めています。ぜひ、一緒に成長していきましょう!
給与情報
570万円~1020万円
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)

<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
本社/イノベーションセンター
【財務・経理本部】ニコングループの財務関連業務
2025/05/01(木) 更新
求人カテゴリー
管理部門(経理・人事・法務等)
雇用形態
正社員
本部/事業部
財務・経理本部
配属先
財務・経理本部/財務部/資金課
組織としての担当業務
●財務部のミッション
ニコンは今、大きな転換期を迎え、変革期の最中にあります。ニコンの主力事業である映像事業・精機事業は収益力強化を目指し、成長事業であるアディティブ・マニュファクチャリング事業等は事業拡大を進行しており、どの部門も挑戦を続けています。変化する内部・外部環境に対応しつつ、数値のスペシャリストとして、ニコングループ全体の財務を支えることが、財務部のミッションとして挙げられます。

●配属課の役割
財務部資金課はグループ全体の資金計画や調達、金融機関との渉外業務をメインとした業務を行っています。その他、年金運用や有価証券管理等、幅広な業務に携わることが可能です。
具体的な業務内容
資金計画・予算の策定(作成・モニタリング・分析・課題対応)
資金調達
金融機関との渉外業務
為替リスクヘッジ
年金資産の運用・報告
有価証券の売買・報告
グループ会社の資金管理(調達枠の管理、融資)
財務関連の経営層へのレポーティング
本ポジションで得られるスキル・経験
・資金計画作成から調達までコーポレート・ファイナンスのスキル
事業毎の数値情報を基にニコングループ全体の資金計画を作成し、必要資金の立案・調達しています。
・金融機関との渉外スキル
各事業の状況や特性を踏まえて、資金調達金額/金利/期間等を金融機関と協議・交渉しています。
・資産運用スキル
ニコンの年金資産運用を担当しており、年金資産運用会社と運用商品や資産クラスのアロケーション等の協議を通じてスキル向上を図っています。
本ポジションのやりがい
ニコンはグローバルに通じるブランドを有し、また売上の約8割を海外であげています。金融機関及び国内外のグループ会社と協力しながら、幅広な財務関連業務を遂行できます。また、事業分野も幅広く、事業領域や事フェーズに応じた財務運営に携わることができます。
必須要件
事業会社における財務部門、または金融機関において上記「具体的な業務内容」に記載の業務経験が3年以上
歓迎要件
・事業会社または金融機関における財務戦略の立案・実行の経験
・ビジネス英語対応可
求める人物像
・事業会社における財務・経理キャリアを志望されている方
・チームで業務進行が可能な方
職場/チーム
・平均年齢が30代前半と若い方が多い職場です。
・職場には活気があり、また自己研鑽がしやすい雰囲気です。
キャリアパス
資金計画の策定や金融機関との渉外業務を担当頂き、さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指して頂きたいと考えています。その後、ご本人の適性に応じて財務・経理本部内の予算・IR・経理または事業部門への異動、海外子会社への派遣の可能性があります。
メッセージ
コンシューマー製品から製造装置まで幅広い製品・ソリューションをグローバルに展開しているニコンにご興味のある方、是非応募お待ちしています。
給与情報
700万円~1020万円
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)

<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
本社/イノベーションセンター
【財務・経理本部】管理会計スタッフ(担当者)
2025/10/09(木) 更新
求人カテゴリー
管理部門(経理・人事・法務等)
雇用形態
正社員
本部/事業部
財務・経理本部
配属先
財務・経理本部/財務企画部/財務企画課
組織としての担当業務
ニコングループの予算管理に関する業務に関わる業務を行っています。
具体的な業務内容
予算管理は、損益予算や投資予算の策定および各種分析です。対象は1年間です。トップマネジメントの方針を事業部門やグループ各社に展開し、中期経営計画の実現を目指した当事業年度の計画を策定します。策定後は、月次のモニタリングを通じて適時に状況のアップデートを行い、利益計画の実現に向けた提言を事業部に伝えます。
・半期ごとの予算編成では、必要な情報をグループ会社やニコンの各部門から入手した上でこれを取りまとめ、損益計算書および財政状態計算書を策定します。
・損益については、毎月、事業部門から最新の計画値を収集し、利益計画の見通しをアップデートした上でトップマネジメントに報告します。
・予算実績の差異分析から目標利益との乖離を把握し、乖離解消に向けた施策を纏めます。
本ポジションで得られるスキル・経験
・①数字を読み解く力、②論理的思考力、③文章力を身につけられます。
 ①数字を読み解く力:部門別予算や損益予算などの数値をもとに、原価の構成や変動要因を分析する力が求められます。実務を通じて、数字の意味を読み解き、背景にある業務やコスト構造を理解する力が養われます。
 ②論理的思考力:予算編成や予実モニタリングにおいて「なぜその数値になるのか」「どのような根拠でその施策を採用するのか」を説明することが求められます。
 ③文章力:予算の編成方針、予算案の説明資料、予実差異の報告資料では説明を簡潔かつ明確に記述することが求められます。
・また、事業部門から管理部門まで幅広いユニットとの対話をするため、物事を俯瞰し多角的にみる力が養える。
本ポジションのやりがい
・グループ全体の経営戦略、事業戦略に関わる業務に携わることが可能
必須要件
・事業企画・経営企画部門で業務/財務計画の作成経験ある方
・決算業務(法定財務諸表の作成等)を経験したことがある方または管理会計の業務(全社予算作成経験、原価計算など)いずれかの業務経験がある方
・ビジネスでの英文読み書き可能
歓迎要件
・連結決算業務の経験
・財務・経理分野へ興味のある方
求める人物像
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・チームでなにかを成し遂げたい方
・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方
職場/チーム
●職場の雰囲気:年齢層は30代を中心としたメンバー構成で、既存のやり方にとらわれず変化に対応する事も求められることから、メンバー同士で協力しながら仕事を進めています。

●労働環境(在宅、フレックス、有休消化等の活用状況、部署の平均残業時間※キャリア入社者が入社初年度に発生する残業時間):
新卒入社社員やキャリア採用者、子育て中の男性社員・女性社員など、様々なバックグラウンドを持つ人材が、フレックスや在宅勤務制度を活用しながら、それぞれ活躍しています。繁忙となる時期も事前に想定できることから、有休取得はしやすい環境です。
残業時間 10~20時間/月 ※繁忙期 30-40時間/月

●職場の人数(年齢層、中途比率、男女比率)
年齢層:30代中心、新卒中途比率:新卒2、中途1の割合、男女比:男性2、女性1
キャリアパス
経営トップとの予算編成の議論を通して経営者の考え方を習得
メッセージ
当課は、計数面から経営や既存事業への支援を行うだけでなく、出資案件や新規事業の立ち上げなどのプロジェクトに参画し、会社の成長を支えていくことにも挑戦できる職場です。こういった経験を通して、会社とともに自身も成長していきたいというチャレンジ精神を持った方、ぜひ我々と一緒にそれを実現していきましょう!
給与情報
480万円~900万円
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)

<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
本社/イノベーションセンター
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