【インダストリアルソリューションズ事業部】ファクトリーオートメーションカメラの顧客技術支援（サービス戦略立案と実行）
2025/02/07(金) 更新
求人カテゴリー
その他
給与情報
480万円～750万円
雇用形態
正社員
本部/事業部
インダストリアルソリューションズ事業部
配属先
インダストリアルソリューションズ事業部/CS推進室
組織の概要
●CS推進室のミッション
1. 製品販売時の営業の技術支援業務
2. プリセールス、アフターセールスにおける製品・アプリケーションサポート業務
3. 販売済みの製品のサービスサポートの取り纏め業務
4. 販売済み製品の稼働状況および使用状態の確認と社内へのＶＯＣフィードバック業務
5. 製品のサービスサポート業務の企画およびサービス戦略の立案と実行業務
6. 顧客とのコミュニケーションを重ね良好な関係作り
7. 顧客の待ち時間を減らす組織間の問題点の発見と解決
1. 製品販売時の営業の技術支援業務
2. プリセールス、アフターセールスにおける製品・アプリケーションサポート業務
3. 販売済みの製品のサービスサポートの取り纏め業務
4. 販売済み製品の稼働状況および使用状態の確認と社内へのＶＯＣフィードバック業務
5. 製品のサービスサポート業務の企画およびサービス戦略の立案と実行業務
6. 顧客とのコミュニケーションを重ね良好な関係作り
7. 顧客の待ち時間を減らす組織間の問題点の発見と解決
業務内容
●担当製品
Lu Fact（産業用マシンビジョンカメラ）
●業務と役割
・製品、アプリの顧客問合せ対応
・製品の技術対応 開発仕様書指摘・指導、マニュアル製作・指導
・製品アプリ ライセンス管理
・製品トラブル 顧客対応、不具合解析・処置
・顧客カスタム 対応(仕様合意作業)
・業務手順書作成・更新
・業務フローの整理・メンテナンス
Lu Fact（産業用マシンビジョンカメラ）
●業務と役割
・製品、アプリの顧客問合せ対応
・製品の技術対応 開発仕様書指摘・指導、マニュアル製作・指導
・製品アプリ ライセンス管理
・製品トラブル 顧客対応、不具合解析・処置
・顧客カスタム 対応(仕様合意作業)
・業務手順書作成・更新
・業務フローの整理・メンテナンス
得られるスキル・経験
●リーダーシップ能力
各部署と協力しながら業務をこなしますが、グレーゾーンの業務は多く潜んでいます。これを先陣を切って拾い上げ、流れを停滞させない事が主軸です。顧客を待たせることのないよう、課題があれば即座に関係部署とチームを作り対処していく経験は、おのずと鳥瞰的な視野を得るとともにリーダ力が培われる。
●真のエンジニアなれる
顧客と会話を重ねながら実績を積んで信用を得ていく事で、顧客の理想を創造していくことが出来ます。製品開発の一連の流れを理解できる様になるので、Seeds思考でないお客様の立場に立って物事を考えた将来の顧客価値を提供できる様出来るようになる
●ジェネラリストを目指せる
ビジネス全体の物事を的確に把握し、タイムリーに課題解決や問題解決に繋げる力をつけられ、変化の多い時代に適応可能
各部署と協力しながら業務をこなしますが、グレーゾーンの業務は多く潜んでいます。これを先陣を切って拾い上げ、流れを停滞させない事が主軸です。顧客を待たせることのないよう、課題があれば即座に関係部署とチームを作り対処していく経験は、おのずと鳥瞰的な視野を得るとともにリーダ力が培われる。
●真のエンジニアなれる
顧客と会話を重ねながら実績を積んで信用を得ていく事で、顧客の理想を創造していくことが出来ます。製品開発の一連の流れを理解できる様になるので、Seeds思考でないお客様の立場に立って物事を考えた将来の顧客価値を提供できる様出来るようになる
●ジェネラリストを目指せる
ビジネス全体の物事を的確に把握し、タイムリーに課題解決や問題解決に繋げる力をつけられ、変化の多い時代に適応可能
ポジションのやりがい
当事業部ではニコンの光技術を駆使して産業用マシンビジョンカメラ及びアプリケーションを世の中に提供しています。CS推進室は、既製品、新規開発品を取り扱うのでニコンの様々な技術を一番体感できる部署になります。
社内は子会社含め関係部署、社外は、顧客、協力会社とも連携をしていきます。一番の武器はコミュニケーション力であり、磨く場でもあります。顧客を満足させるのがMissonなので、顧客の要望だけでなく、顧客自身が気づいていないペインを拾い上げ、価値を提供できた時、”ありがとう”という言葉を受けるとともに大きな達成感を得られます。
社内は子会社含め関係部署、社外は、顧客、協力会社とも連携をしていきます。一番の武器はコミュニケーション力であり、磨く場でもあります。顧客を満足させるのがMissonなので、顧客の要望だけでなく、顧客自身が気づいていないペインを拾い上げ、価値を提供できた時、”ありがとう”という言葉を受けるとともに大きな達成感を得られます。
必須要件
次の要件をいずれも満たす事
●技術的経験
・ソフトウェア開発経験のある方（3年以上）
- SDKを使ったアプリケーション開発経験がある方
- ソフトウェア開発仕様書を読み書きできる方
●国内外出張が可能なこと
●英語への抵抗がない方
●技術的経験
・ソフトウェア開発経験のある方（3年以上）
- SDKを使ったアプリケーション開発経験がある方
- ソフトウェア開発仕様書を読み書きできる方
●国内外出張が可能なこと
●英語への抵抗がない方
歓迎要件
・英語力（ビジネス会話レベル）
・サービス開発（自社／他社問わず）の経験のある方
・問い合わせシステム関連の課題を抽出し、仕様検討・開発の対応ができる方
・顧客応対（トラブル対応、製品説明等）の経験のある方
・サービス開発（自社／他社問わず）の経験のある方
・問い合わせシステム関連の課題を抽出し、仕様検討・開発の対応ができる方
・顧客応対（トラブル対応、製品説明等）の経験のある方
求める人物像
・質疑対応がしっかり出来る方、個人の夢、将来像を持っている方
・様々な部門の関係者、顧客と仕事をするので、調整役を自ら率先してまとめていく意思がある方
・チームや業務の課題とそこから取組むべきアクションを自ら考えて行動に移すことができる方
・様々な部門の関係者、顧客と仕事をするので、調整役を自ら率先してまとめていく意思がある方
・チームや業務の課題とそこから取組むべきアクションを自ら考えて行動に移すことができる方
職場/チーム
●職場の雰囲気
明るく活発で、個々が考えて仕事に精力している雰囲気。
目標達成や課題解決に向け、チーム制(他部署も入る)で密に連携しながら仕事を進めていくスタイル。
●労働環境
在宅：Max3日/週
フレックス：スーパーフレックス制度
有休消化：平均15日/年の消化率
※基本各人の自由選択だが、個々で関係者、業務効率を考え選択・決定
残業時間： 0～20時間程度(緊急対応時 30時間程度)
●職場の人数
年齢層：20代後半～50代半ば
中途比率：50%
男女比率：男性94%
明るく活発で、個々が考えて仕事に精力している雰囲気。
目標達成や課題解決に向け、チーム制(他部署も入る)で密に連携しながら仕事を進めていくスタイル。
●労働環境
在宅：Max3日/週
フレックス：スーパーフレックス制度
有休消化：平均15日/年の消化率
※基本各人の自由選択だが、個々で関係者、業務効率を考え選択・決定
残業時間： 0～20時間程度(緊急対応時 30時間程度)
●職場の人数
年齢層：20代後半～50代半ば
中途比率：50%
男女比率：男性94%
キャリアパス
顧客としっかり会話が出来る人材になれるので、リーダーからマネジメントへのキャリアアップ。もしくは、開発・設計、事業企画、マーケ、品証への転身が可能。
メッセージ
ビジネスを成長させていくためには、顧客にリピーターになって貰わないといけません。顧客とコミュニケーションを重ねながら声を集め、魅力あるサービスを提供していくため、社内の開発～製造・品証まで流れをスムーズに整え、販売後も顧客が自立できるところまで一緒に歩みます。製品の開発・出荷から顧客フォローまで見届ける、幅広い業務です。
一連の流れを一度に経験できるので、得られた経験値から、人間性の幅、仕事の幅を大きくすることが出来ます。ご自分の潜在能力を引き出し、将来の成長につなげてみませんか？
一連の流れを一度に経験できるので、得られた経験値から、人間性の幅、仕事の幅を大きくすることが出来ます。ご自分の潜在能力を引き出し、将来の成長につなげてみませんか？
関連リンク
https://digital-sol.nikon.com/
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
本社/イノベーションセンター
障がい者採用
2025/02/07(金) 更新
求人カテゴリー
障がい者採用
給与情報
300万円～600万円
雇用形態
契約社員
必須要件
基本的なパソコン操作（エクセル、ワード、アクセス など）
※事務業務の経験があれば尚可
※事務業務の経験があれば尚可
歓迎要件
・チームワークを大事にできる方
・経験を生かして仕事をしたい方
・グローバルな仕事に興味のある方（語学スキルのある方歓迎）
・チャレンジ精神のある方
・経験を生かして仕事をしたい方
・グローバルな仕事に興味のある方（語学スキルのある方歓迎）
・チャレンジ精神のある方
仕事内容
人事・総務・経理など事務系部門にて業務を行っていただきます
障がいに応じて業務内容は配慮いたしますので、ご相談ください
障がいに応じて業務内容は配慮いたしますので、ご相談ください
契約期間
期間の定めあり
契約更新：更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する）
契約更新：更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する）
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
原則、業務内容の変更は行わない
＜勤務地の変更の範囲＞
原則、勤務地の変更は行わない
原則、業務内容の変更は行わない
＜勤務地の変更の範囲＞
原則、勤務地の変更は行わない
勤務地
本社/イノベーションセンター, 本社（ウエストサイト）, 横浜製作所, 相模原製作所, 熊谷製作所, 水戸製作所, 横須賀製作所
【障がい者採用】生産本部 貿易事務/庶務
2025/02/07(金) 更新
求人カテゴリー
障がい者採用
給与情報
300万円～600万円
雇用形態
契約社員
本部/事業部
生産本部
配属先
生産本部調達・物流統括部ロジスティクス部業務課
業務内容
■業務内容
＜貿易事務＞
・輸入手続き（システムを使った輸入通関/配達指示、依頼元へのフィードバック、請求書処理など）
・輸入請求書処理サポート（他担当者の請求書チェックサポート）
＜庶務等＞
・社内便当番表作成、文房具発注業務、センターファイルの移動作業、入場カード手配、LC NO.資金課へ連絡、請求書処理業務など
＜貿易事務＞
・輸入手続き（システムを使った輸入通関/配達指示、依頼元へのフィードバック、請求書処理など）
・輸入請求書処理サポート（他担当者の請求書チェックサポート）
＜庶務等＞
・社内便当番表作成、文房具発注業務、センターファイルの移動作業、入場カード手配、LC NO.資金課へ連絡、請求書処理業務など
必須要件
・貿易実務経験者
歓迎要件
・輸入実務経験者、通関士資格歓迎
職場/チーム
【職場環境】
・男女比⇒男性７割、女性３割
・年代比⇒30代40％、40代20%、50代30％、60代10％
・キャリア採用比⇒キャリア採用60%、新卒採用40%
・障害者人数⇒０名
・キャリア採用比率が高いこともありオープンマインドな雰囲気
【働き方】
・スーパーフレックス
・在宅は週３日までOK
※ご障害のご状況等によっては選考を通じてご相談頂くことも可能です。
・時間外5H/月以内
※基本的には時間外ゼロでの想定ですが、状況により発生した場合を想定して記載させて頂いております。
・男女比⇒男性７割、女性３割
・年代比⇒30代40％、40代20%、50代30％、60代10％
・キャリア採用比⇒キャリア採用60%、新卒採用40%
・障害者人数⇒０名
・キャリア採用比率が高いこともありオープンマインドな雰囲気
【働き方】
・スーパーフレックス
・在宅は週３日までOK
※ご障害のご状況等によっては選考を通じてご相談頂くことも可能です。
・時間外5H/月以内
※基本的には時間外ゼロでの想定ですが、状況により発生した場合を想定して記載させて頂いております。
契約期間
期間の定めあり
契約更新：更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する）
契約更新：更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する）
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
原則、業務内容の変更は行わない
＜勤務地の変更の範囲＞
原則、勤務地の変更は行わない
原則、業務内容の変更は行わない
＜勤務地の変更の範囲＞
原則、勤務地の変更は行わない
勤務地
本社（ウエストサイト）
【障がい者採用】生産本部 設備技術開発部（企画事務業務）
2025/02/07(金) 更新
求人カテゴリー
障がい者採用
給与情報
300万円～600万円
雇用形態
契約社員
本部/事業部
生産本部
配属先
生産本部技術統括部設備技術開発部企画課企画係
業務内容
■業務内容
・要求票受付処理（社内事務処理）
・事務用品手配
・メール集配 (敷地内での宅配・郵便・社内便の集配)
・職場内庶務業務（雑誌管理、バックヤードファイル管理、有価・可燃紙処理、掃除機・空気清浄機メンテ、会議室管理、複合機関連）
・電話及びメールの問い合わせ対応
・パソコン（Windows）を使った入力業務
・要求票受付処理（社内事務処理）
・事務用品手配
・メール集配 (敷地内での宅配・郵便・社内便の集配)
・職場内庶務業務（雑誌管理、バックヤードファイル管理、有価・可燃紙処理、掃除機・空気清浄機メンテ、会議室管理、複合機関連）
・電話及びメールの問い合わせ対応
・パソコン（Windows）を使った入力業務
必須要件
以下をすべて可能な方
・電話対応が問題なくできる
・パソコン（Windows）を使っての伝票処理ができる
・Windows、Outlook、Excelの基本的な操作ができる
・電話対応が問題なくできる
・パソコン（Windows）を使っての伝票処理ができる
・Windows、Outlook、Excelの基本的な操作ができる
歓迎要件
職場/チーム
【職場環境】
■メンバー構成
・平均年齢：52歳
・キャリア採用比率：0％
・障がい者人数：0名
■働き方
・スーパーフレックス勤務。有休は取得容易
・出張は年に数回程度ですが、全く無しでもOK
・在宅勤務は必要に応じて可
※ご障害のご状況等によっては選考を通じてご相談させて頂くことも可能です。
・平均残業時間：20h/月 ※ご担当頂く業務によって変動する可能性があります。
残業時間0時間の配慮をご希望の場合は応相談
■メンバー構成
・平均年齢：52歳
・キャリア採用比率：0％
・障がい者人数：0名
■働き方
・スーパーフレックス勤務。有休は取得容易
・出張は年に数回程度ですが、全く無しでもOK
・在宅勤務は必要に応じて可
※ご障害のご状況等によっては選考を通じてご相談させて頂くことも可能です。
・平均残業時間：20h/月 ※ご担当頂く業務によって変動する可能性があります。
残業時間0時間の配慮をご希望の場合は応相談
契約期間
期間の定めあり
契約更新：更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する）
契約更新：更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する）
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
原則、業務内容の変更は行わない
＜勤務地の変更の範囲＞
原則、勤務地の変更は行わない
原則、業務内容の変更は行わない
＜勤務地の変更の範囲＞
原則、勤務地の変更は行わない
勤務地
水戸製作所
【障がい者採用】生産本部 設備技術開発部（品質保証業務）
2025/02/07(金) 更新
求人カテゴリー
障がい者採用
給与情報
300万円～600万円
雇用形態
契約社員
本部/事業部
生産本部
配属先
生産本部技術統括部設備技術開発部企画課品質保証係
業務内容
■業務内容
・ねじゲージ貸出管理業務（貸出ゲージ登録処理、貸出ゲージ梱包/発送/開梱、貸出ゲージ返却処理、QRコードマーキング）
・ゲージ検定業務（主に工具と計測器を使った、手先の器用さ・集中力を要する作業）
・電子デバイス活用業務（動画編集）
・電話及びメールの問い合わせ対応
・パソコン（Windows）を使った入力業務
・ねじゲージ貸出管理業務（貸出ゲージ登録処理、貸出ゲージ梱包/発送/開梱、貸出ゲージ返却処理、QRコードマーキング）
・ゲージ検定業務（主に工具と計測器を使った、手先の器用さ・集中力を要する作業）
・電子デバイス活用業務（動画編集）
・電話及びメールの問い合わせ対応
・パソコン（Windows）を使った入力業務
必須要件
以下をすべて可能な方
・電話対応が問題なくできる
・パソコン（Windows）を使っての伝票処理ができる
・Windows、Outlook、Excelの基本的な操作ができる
・電話対応が問題なくできる
・パソコン（Windows）を使っての伝票処理ができる
・Windows、Outlook、Excelの基本的な操作ができる
歓迎要件
職場/チーム
【職場環境】
■メンバー構成
・平均年齢：43歳
・キャリア採用比率：0％
・障がい者人数：0名
■働き方
・スーパーフレックス勤務。有休は取得容易
・出張は年に数回程度ですが、全く無しでもOK
・在宅勤務は必要に応じて可
※ご障害のご状況等によっては選考を通じてご相談させて頂くことも可能です。
・平均残業時間：20h/月 ※ご担当頂く業務によって変動する可能性があります。
残業時間0時間の配慮をご希望の場合は応相談
■メンバー構成
・平均年齢：43歳
・キャリア採用比率：0％
・障がい者人数：0名
■働き方
・スーパーフレックス勤務。有休は取得容易
・出張は年に数回程度ですが、全く無しでもOK
・在宅勤務は必要に応じて可
※ご障害のご状況等によっては選考を通じてご相談させて頂くことも可能です。
・平均残業時間：20h/月 ※ご担当頂く業務によって変動する可能性があります。
残業時間0時間の配慮をご希望の場合は応相談
契約期間
期間の定めあり
契約更新：更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する）
契約更新：更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する）
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
原則、業務内容の変更は行わない
＜勤務地の変更の範囲＞
原則、勤務地の変更は行わない
原則、業務内容の変更は行わない
＜勤務地の変更の範囲＞
原則、勤務地の変更は行わない
勤務地
水戸製作所
【障がい者採用】生産本部 設備技術開発部（生産管理業務）
2025/02/07(金) 更新
求人カテゴリー
障がい者採用
給与情報
300万円～600万円
雇用形態
契約社員
本部/事業部
生産本部
配属先
生産本部技術統括部設備技術開発部技術課生管係
業務内容
■業務内容
・パソコン(Windows)を使ったデータ入力業務
・入出庫業務（部品・資材等）
・出図関連業務（システムでの出図処理、図面印刷、図面折りたたみ）
・電話及びメールの問い合わせ対応
・メールの集配業務
・パソコン(Windows)を使ったデータ入力業務
・入出庫業務（部品・資材等）
・出図関連業務（システムでの出図処理、図面印刷、図面折りたたみ）
・電話及びメールの問い合わせ対応
・メールの集配業務
必須要件
以下をすべて可能な方
・電話対応が問題なくできる
・パソコン(Windows)を使っての伝票処理ができる
・Windows、Outlook、Excelの基本的な操作ができる
・電話対応が問題なくできる
・パソコン(Windows)を使っての伝票処理ができる
・Windows、Outlook、Excelの基本的な操作ができる
歓迎要件
職場/チーム
【職場環境】
■メンバー構成
・平均年齢：40歳
・キャリア採用比率：17％
・障がい者人数：0名
■働き方
・スーパーフレックス勤務。有休は取得容易
・出張は年に数回程度ですが、全く無しでもOK
・在宅勤務は必要に応じて可
※ご障害のご状況等によっては選考を通じてご相談させて頂くことも可能です。
・平均残業時間：24h/月 ※ご担当頂く業務によって変動する可能性があります。
残業時間0時間の配慮をご希望の場合は応相談
■メンバー構成
・平均年齢：40歳
・キャリア採用比率：17％
・障がい者人数：0名
■働き方
・スーパーフレックス勤務。有休は取得容易
・出張は年に数回程度ですが、全く無しでもOK
・在宅勤務は必要に応じて可
※ご障害のご状況等によっては選考を通じてご相談させて頂くことも可能です。
・平均残業時間：24h/月 ※ご担当頂く業務によって変動する可能性があります。
残業時間0時間の配慮をご希望の場合は応相談
契約期間
期間の定めあり
契約更新：更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する）
契約更新：更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する）
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
原則、業務内容の変更は行わない
＜勤務地の変更の範囲＞
原則、勤務地の変更は行わない
原則、業務内容の変更は行わない
＜勤務地の変更の範囲＞
原則、勤務地の変更は行わない
勤務地
水戸製作所
【障がい者採用】生産本部 生産管理事務業務（光学素材）
2025/02/07(金) 更新
求人カテゴリー
障がい者採用
給与情報
300万円～600万円
雇用形態
契約社員
本部/事業部
生産本部
配属先
生産本部技術統括部光学素材部生産管理課調達係
業務内容
■業務内容
・注文書の発送、納品受付処理
・業務上必要とされるダブルチェック作業
・文書（図面、出納関連帳票など）の管理
・注文書の発送、納品受付処理
・業務上必要とされるダブルチェック作業
・文書（図面、出納関連帳票など）の管理
必須要件
・高校卒業以上
・PCスキルを有する（ワード、エクセル、パワーポイントで5~10頁の資料作成ができる）
・PCスキルを有する（ワード、エクセル、パワーポイントで5~10頁の資料作成ができる）
歓迎要件
・メーカーの生産管理、調達部門の経験者歓迎
職場/チーム
・職場の雰囲気
落ち着いた雰囲気です
・就業環境
スーパーフレックスタイム制度有
残業時間 10~20時間/月
・部員構成
在籍数32名、40～50代社員が8割を占めます
男女比率 7:3
落ち着いた雰囲気です
・就業環境
スーパーフレックスタイム制度有
残業時間 10~20時間/月
・部員構成
在籍数32名、40～50代社員が8割を占めます
男女比率 7:3
契約期間
期間の定めあり
契約更新：更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する）
契約更新：更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する）
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
原則、業務内容の変更は行わない
＜勤務地の変更の範囲＞
原則、勤務地の変更は行わない
原則、業務内容の変更は行わない
＜勤務地の変更の範囲＞
原則、勤務地の変更は行わない
勤務地
相模原製作所
【障がい者採用】ITソリューション本部 iPhoneの返却処理、PCのキッティング処理
2025/02/07(金) 更新
求人カテゴリー
障がい者採用
給与情報
300万円～600万円
雇用形態
契約社員
本部/事業部
ITソリューション本部
配属先
ITソリューション本部デジタル技術部ＩＴサポート技術課
業務内容
■業務内容
・返却されたiPhoneの初期化、梱包、発送等
・返却iPhoneの台帳更新、システム登録作業
・PCの手動キッティング
・返却されたiPhoneの初期化、梱包、発送等
・返却iPhoneの台帳更新、システム登録作業
・PCの手動キッティング
必須要件
・PCの操作ができること（Outlook、Teams、Excel、システムの定型的な操作、ソフトのインストール）
・iPhoneの操作（初期化等）
・機器の梱包作業
・iPhoneの操作（初期化等）
・機器の梱包作業
歓迎要件
・Windows関連の知識がある。
・マイクロソフト製品の知識がある（Microsoft365関連、Outlook、Teams、WSUS、SCCM、Intune）
・英語が読み書きできること
・マイクロソフト製品の知識がある（Microsoft365関連、Outlook、Teams、WSUS、SCCM、Intune）
・英語が読み書きできること
職場/チーム
【職場環境】
■メンバー構成（ITサポート技術課）
・人数：正社員 約4名、派遣社員3名
・平均年齢（正社員）：約51歳
・キャリア採用比率：約25％
・障がい者人数：0名
●働き方
・在宅勤務の頻度：週２～３回
※ご障がいのご状況等によってはご相談に応じます。
・平均残業時間：10時間／月
※ご担当頂く業務によって変動する可能性があります。
残業時間0時間の配慮をご希望の場合は応相談
■メンバー構成（ITサポート技術課）
・人数：正社員 約4名、派遣社員3名
・平均年齢（正社員）：約51歳
・キャリア採用比率：約25％
・障がい者人数：0名
●働き方
・在宅勤務の頻度：週２～３回
※ご障がいのご状況等によってはご相談に応じます。
・平均残業時間：10時間／月
※ご担当頂く業務によって変動する可能性があります。
残業時間0時間の配慮をご希望の場合は応相談
契約期間
期間の定めあり
契約更新：更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する）
契約更新：更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する）
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
原則、業務内容の変更は行わない
＜勤務地の変更の範囲＞
原則、勤務地の変更は行わない
原則、業務内容の変更は行わない
＜勤務地の変更の範囲＞
原則、勤務地の変更は行わない
勤務地
本社（ウエストサイト）
【障がい者採用】ITソリューション本部 コーポレート系業務システムに関する維持・管理
2025/02/07(金) 更新
求人カテゴリー
障がい者採用
給与情報
300万円～600万円
雇用形態
契約社員
本部/事業部
ITソリューション本部
配属先
ITソリューション本部エンタープライズシステム部第一システム課
業務内容
ITソリューション本部の通常業務における、設備/部門費管理業務（予算管理・執行）、固定資産管理、会報掲載、要提出物の管理とりまとめ、打ち合わせ議事録の作成などの作業支援・電子取引のデータ保存（電子帳簿保存法対応）
■業務内容
・Teams、Outlookを使用したコミュニケーションが基本
・社内業務システム（ワークフロー）を使用した予算管理・執行業務
・ExcelやPDFファイルの見積や請求書の確認およびワークフローシステムを使用した伝票の登録（見積や請求書発行先への確認作業あり）
・会議資料や提出資料の作成（Excel・PPT作業がメイン）
・見積書、注文書、納品書、請求書などに索引簿をつけて所定の場所にファイル保存
■業務内容
・Teams、Outlookを使用したコミュニケーションが基本
・社内業務システム（ワークフロー）を使用した予算管理・執行業務
・ExcelやPDFファイルの見積や請求書の確認およびワークフローシステムを使用した伝票の登録（見積や請求書発行先への確認作業あり）
・会議資料や提出資料の作成（Excel・PPT作業がメイン）
・見積書、注文書、納品書、請求書などに索引簿をつけて所定の場所にファイル保存
必須要件
・PCの操作ができること（Outlook、Teams、MS Office製品、システムの定型的な操作、簡易なPCセットアップ）
歓迎要件
基礎ＩＴ用語の理解、エクセルを使用したデータ集計作業
英語が読み書きできること
日程調整や問い合わせ業務もあるため、コミュニケーション力がある方を希望します。
英語が読み書きできること
日程調整や問い合わせ業務もあるため、コミュニケーション力がある方を希望します。
職場/チーム
【職場環境】
■メンバー構成（第一システム課）
・人数：正社員 8名、派遣社員1名
・平均年齢（正社員）：約35歳
・キャリア採用比率：約40％
・障がい者人数：0名
●働き方
・在宅勤務の頻度：週２～３回
※ご障がいのご状況等によってはご相談に応じます。
・平均残業時間：10時間／月
※ご担当頂く業務によって変動する可能性があります。
残業時間0時間の配慮をご希望の場合は応相談
■メンバー構成（第一システム課）
・人数：正社員 8名、派遣社員1名
・平均年齢（正社員）：約35歳
・キャリア採用比率：約40％
・障がい者人数：0名
●働き方
・在宅勤務の頻度：週２～３回
※ご障がいのご状況等によってはご相談に応じます。
・平均残業時間：10時間／月
※ご担当頂く業務によって変動する可能性があります。
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契約期間
期間の定めあり
契約更新：更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する）
契約更新：更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する）
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
原則、業務内容の変更は行わない
＜勤務地の変更の範囲＞
原則、勤務地の変更は行わない
原則、業務内容の変更は行わない
＜勤務地の変更の範囲＞
原則、勤務地の変更は行わない
勤務地
本社（ウエストサイト）
【障がい者採用】 工務一般事務（熊谷製作所）
2025/02/07(金) 更新
求人カテゴリー
障がい者採用
給与情報
300万円～600万円
雇用形態
契約社員
本部/事業部
経営管理本部
配属先
経営管理本部工務管理部熊谷工務課
業務内容
■業務内容
・ニコン熊谷製作所工務での事務業務
ご経験に応じて幅広く検討いたします。
入社後のパフォーマンスにより、職域の拡大も可能です。
・ニコン熊谷製作所工務での事務業務
ご経験に応じて幅広く検討いたします。
入社後のパフォーマンスにより、職域の拡大も可能です。
必須要件
・一般事務経験
・PC操作の実務経験をお持ちの方（ビジネスメール、Excel、Word)
・PC操作の実務経験をお持ちの方（ビジネスメール、Excel、Word)
歓迎要件
・業務に対して前向きに取り組むことのできる方
職場/チーム
■熊谷工務課の業務内容
・工場設備の維持管理を主業務としており、複数の外注業者協力のもと点検、整備、修理、更新工事の
企画立案、内容検討、予算申請、発注/検収、工事監理などを行っています。
若手からベテランまで混在した活気ある雰囲気となっています。
■熊谷工務課メンバー構成
・課員：12名（男女比 11：1）
・平均年齢：50歳（18~68歳）
・キャリア採用率：50％
・障がい者人数：0名
■働き方
・勤務時間 8:30 -17:15 （フレックス制度有り）
・平均残業時間 5h/月
面接時に配慮事項などを確認させていただいた上で、安心・安全に働いていただけるよう、必要なサポートを行います。
・工場設備の維持管理を主業務としており、複数の外注業者協力のもと点検、整備、修理、更新工事の
企画立案、内容検討、予算申請、発注/検収、工事監理などを行っています。
若手からベテランまで混在した活気ある雰囲気となっています。
■熊谷工務課メンバー構成
・課員：12名（男女比 11：1）
・平均年齢：50歳（18~68歳）
・キャリア採用率：50％
・障がい者人数：0名
■働き方
・勤務時間 8:30 -17:15 （フレックス制度有り）
・平均残業時間 5h/月
面接時に配慮事項などを確認させていただいた上で、安心・安全に働いていただけるよう、必要なサポートを行います。
契約期間
期間の定めあり
契約更新：更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する）
契約更新：更新する場合があり得る
(業務上の必要性、勤務実績、健康状況により判断する）
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
原則、業務内容の変更は行わない
＜勤務地の変更の範囲＞
原則、勤務地の変更は行わない
原則、業務内容の変更は行わない
＜勤務地の変更の範囲＞
原則、勤務地の変更は行わない
勤務地
熊谷製作所