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【生産本部】事業部横断のニコン全社調達戦略立案・推進(リーダーポジション)

2025/04/17(木) 更新

求人カテゴリー

生産管理/調達/物流

雇用形態

正社員

本部/事業部

生産本部

配属先

生産本部/調達・物流統括部/戦略調達部/改革推進課

組織としての担当業務

●戦略調達部のミッション
ニコンは事業部制を採用しており、事業部毎に調達機能を持っています。現在のニコンビジネスを支えているのは、精機事業（フラットディスプレー製造装置・半導体露光装置のような非常に大型で高精度な装置）、および映像事業（デジタルカメラ等）に代表されるコンシューマー製品になります。
ニコンは中期経営方針で、精機事業や映像事業に並ぶ収益の柱を育てていくことを計画しております。従来の事業・生産の枠組みを超えた国内・海外の生産拠点の支援、調達の枠組みを構築する必要があります。

●課のミッション
戦略調達部は、改革推進課、システム課、グローバル調達課、サプライヤ管理課の4つの機能を課を持つ部になります。
改革推進課は、全社調達戦略を立案し、それを推進するため事業部や生産拠点の調達組織と協業し、課題解決やPJ推進を実行するチームであり、カテゴリ戦略、集中購買、開発購買を実施する戦略実行部隊です。
また、過去の調達ご経験を活かし、人材育成に取り組んでいただくことも重要なミッションとなっています。

具体的な業務内容

●全社横串で調達改革を推進する調達改革推進部門のリーダー層として、企画立案・推進を行っていただきます。
・事業部・生産拠点の調達部門の抱える課題の抽出と解決
・新規ビジネス参入、既存ビジネスの利益創出のための開発購買支援
・M&A先を含むグローバルな開発購買活動の展開
・取引先に入り込んだコスト改善の実施及びスキーム化
・金属材料・ガラス材料などの素材や、共通部品の集中購買の体制構築およびコストダウン
※将来的にニコン製作所(横須賀/相模原/熊谷製作所)、グループ会社(栃木ニコン、栃木ニコンプレシジョン、宮城ニコンプレシジョンなど)への転勤・出向の可能性がございます。

本ポジションで得られるスキル・経験

・調達の全社組織的活動の立上げに参画することができ、調達という軸を持ちながら幅広いご経験を積むことができます。
・実行力、企画力が身につきます。調達現場の抱えている課題の解決に取り組むため、現地の調達メンバーと共に課題抽出/解決策を立案し、実行するプロセスを踏むことで、バイヤー業務だけでは習得できない実行力、企画力を身に着けることができ、マネジメントへの挑戦や大規模なPJリーダーへの挑戦にステップアップすることも可能です。

本ポジションのやりがい

・現職で経験された知見を活かし、各種原価改善手法や調達戦略をニコングループに実行するために、様々な利害関係者と調整しながら推進するため、転職というジャンプをしつつ、前職とシームレスなキャリアを形成することができます。また、多種多様な製品の原価改善を横ぐしで実施するため、業界に寄らないマルチな調達経験を積むことが出来ます。
・全社横串の活動なので、会社内での人脈形成が出来ます。

必須要件

・製造業での調達業務経験10年以上
・他部門を巻き込んでの戦略立案・実行経験
・チームマネジメント、プロジェクトリードのご経験
・データ収集・分析・資料作成・レポート作成を自ら行うことに問題がないITリテラシー
・将来的にニコン製作所(横須賀/相模原/熊谷製作所)、グループ会社(栃木ニコン、栃木ニコンプレシジョン、宮城ニコンプレシジョンなど)への転勤・出向を許容いただける方

歓迎要件

・装置系（半導体系、ロボット、検査装置、光学）での調達経験および左記業界固有の部品・サプライヤに関する業界知識
・半導体・電子部品関係の調達経験（サプライヤ知識)
・生産技術や生産革新に関する業務経験
・社内外の製造現場に入り込み高度な専門知識をもって改善した経験
・英語力（ビジネス英語：ライティング、リーディング、電話やe-mailでのやり取り、プレゼンテーション、会議のファシリテーションができること）
・海外経験が豊富で多文化コミュニケーションが取れること

求める人物像

・自ら考え、創意工夫して業務に取り組むことができる方
・新しい仕組み・ルール・システム等に対する好奇心が旺盛で、自ら進んで学んでいける方
・業務を通じ、自らも成長したいという想いを持っていること
・ポジティブシンキングで前向きなこと

職場/チーム

●職場の雰囲気
調達改革を推進していくためには、ニコンだけでなく様々な業界の調達の経験を積んだ調達のプロの力が必要です。そのため様々な業界から調達のプロを採用しています。調達としてニコンの調達について学んでいただくとともに、いろいろな業界の調達経験のあるメンバーと相互に刺激しあいイノベーションが生まれ、企業の成長に貢献出来、自身も成長することができます。
・新たな提案・業務開発にチャレンジできる職場です。
・職場は活気があり、やりがいを感じていただけると考えます。
・リモートワークを含めた新しいワークスタイルに積極的に取り組んでいます。
●就業環境
スーパーフレックスタイム制度有
在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）
有給休暇取得し易い環境です
残業時間　10~20時間/月　※繁忙期 30-40時間/月
●部員構成
戦略調達部の在籍数約40名
改革推進課はキャリア入社比率　8割、男女比率　7: 3

キャリアパス

●研修体制
ニコン全社研修制度に加え、調達独自の研修プログラムが充実しており、一般スキル・調達スキル共に理論的なバックボーンを習得することができます。また、生産拠点の調達メンバーに対する研修を主催することもあり、教えることを通じた学びを得ることも可能です。
●キャリアパス
初期配属では戦略調達部内の組織で経験を積んでいただきます。その後、戦略調達部内で業務に習熟していただきつつ、出張ベースで他拠点・他製作所で人脈形成や現場改善を担っていただきます。習熟の後、担当業務を持ち複数拠点をまたいで活動頂きます。担当業務によっては、拠点に駐在して調達部署との協業・連携を行い原価改善の推進やチームのリーディングを御担当いただきます。(日数に応じ、出張もしくは出向)

メッセージ

ニコンはフラットパネルディスプレイや半導体露光装置、デジタルカメラといった既存ビジネスから、成長ドライバーとして、デジタルマニュファクチャリンやロボットビジョンなど新たなビジネスの創出に挑戦しています。業界ごとに商慣習や用語も異なり、ボリュームメリットやコスト改善に繋げるためには横串調達機能を構築し、共通の目的・目標に向けて調達組織を結集して業務を推進する取組が必要です。様々な調達部署と会話し取りまとめ組織としての方向を出しつつ、現場に入り込んで高度な専門知識を活用し原価改善を実演して成果を出すために、調達企画力と推進力を持つ方を求めています。
多様な社員がお互い影響し合い、新たな価値を創造する場に参画いただき、共に新たな未来を切り開き、ニコンの新しい調達の形を作りませんか？

給与情報

700万円～1100万円

備考

＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）

勤務地

本社/イノベーションセンター

【生産本部】全社横串調達改革（調達戦略立案/全社コストダウン施策）

2025/04/21(月) 更新

求人カテゴリー

生産管理/調達/物流

雇用形態

正社員

本部/事業部

生産本部

配属先

生産本部/調達・物流統括部/戦略調達部/改革推進課

組織としての担当業務

●戦略調達部のミッション
ニコンは事業部制を採用しており、事業部毎に調達機能を持っています。現在のニコンビジネスを支えているのは、精機事業（フラットディスプレー製造装置・半導体露光装置のような非常に大型で高精度な装置）、および映像事業（デジタルカメラ等）に代表されるコンシューマー製品になります。
ニコンは中期経営方針で、精機事業や映像事業に並ぶ収益の柱を育てていくことを計画しております。従来の事業・生産の枠組みを超えた国内・海外の生産拠点の支援、調達の枠組みを構築する必要があります。

●課のミッション
戦略調達部は、改革推進課、システム課、グローバル調達課、サプライヤ管理課の4つの機能を課を持つ部になります。
改革推進課は、全社調達戦略を立案し、それを推進するため事業部や生産拠点の調達組織と協業し、課題解決やPJ推進を実行するチームであり、カテゴリ戦略、集中購買、開発購買を実施する戦略実行部隊です
また、過去の調達ご経験を活かし、人材育成に取り組んでいただくことも重要なミッションとなっています。

具体的な業務内容

●全社横串で調達改革を推進する調達改革推進部門の担当者として、企画立案・推進を行っていただきます。
・事業部・生産拠点の調達部門の抱える課題の抽出と解決
・全社の新規ビジネス参入にともなう開発購買支援
・M&A先を含むグローバルな開発購買活動の展開
・取引先に入り込んだコスト改善の実施及びスキーム化
・金属材料・ガラス材料などの素材や、共通部品の集中購買の体制構築およびコストダウン
※将来的にニコン製作所(横須賀/相模原/熊谷製作所)、グループ会社(栃木ニコン、栃木ニコンプレシジョン、宮城ニコンプレシジョンなど)への転勤・出向の可能性がございます。

本ポジションで得られるスキル・経験

ニコングループで扱う多種多少な製品について原価改善する事で、製品ジャンルを超えた原価改善手法を身につけることができます。また、業界ごとの用語や商慣習もそれぞれ異なるため、ニコンという1つの母体にいながら多種多様な調達企画の立案推進経験・改善経験を積むことで、業界ごとの専門性に頼らないマルチな調達スキルを身に付けられます。

本ポジションのやりがい

・自ら立案した各種原価改善手法や調達戦略をニコングループに実行するために、様々な利害関係者と調整しながら推進するため、自ずと実行力、企画力を身に着けつつ、マネジメントへの挑戦や大規模なPJリーダーへの挑戦にステップアップすることも可能です。
・全社横串の活動なので、会社内での人脈形成が出来ます。

必須要件

・製造業での調達業務経験3年以上
・他部門を巻き込んでの戦略立案・実行経験
・将来的にニコン製作所(横須賀/相模原/熊谷製作所)、グループ会社(栃木ニコン、栃木ニコンプレシジョン、宮城ニコンプレシジョンなど)への転勤・出向を許容いただける方

歓迎要件

求める人物像

職場/チーム

キャリアパス

●研修体制
ニコン全社研修制度に加え、調達独自の研修プログラムが充実しており、一般スキル・調達スキル共に理論的なバックボーンを習得することができます。また、生産拠点の調達メンバーに対する研修を主催することもあり、教えることを通じた学びを得ることも可能です。
●キャリアパス
初期配属では戦略調達部内の組織で経験を積んでいただきます。その後、戦略調達部内で業務に習熟していただきつつ、出張ベースで他拠点・他製作所で人脈形成や現場改善を担っていただきます。習熟の後、担当業務を持ち複数拠点をまたいで活動頂きます。担当業務によっては、拠点に駐在して調達部署との協業・連携を行い原価改善を推進いただきます。(日数に応じ、出張もしくは出向)
マネジメント/リーダーポジションへの挑戦も可能です。

メッセージ

給与情報

480万円～900万円

備考

勤務地

本社/イノベーションセンター

【生産本部】物流戦略、企画、管理業務（即戦力、リーダー層）

2025/05/08(木) 更新

求人カテゴリー

生産管理/調達/物流

雇用形態

正社員

本部/事業部

生産本部

配属先

生産本部/調達・物流統括部/ロジスティクス部/企画課

組織としての担当業務

ニコングループの最適な物流体制を構築するため、まずは航空会社、フォワーダー、運送業者との連携を強化し、高品質かつ環境に優しい輸送を実現します。さらに、国内外の物流課題に対しては関係部門と連携し、物流改革・改善と価格競争力のある輸送の確保を推進することで、事業への貢献を目指します。これらの取り組みによって、効率的で持続可能な物流ネットワークを構築し、ニコングループの成長を支えていきます。

例）
・サプライチェーン全体を俯瞰したロジスティクス戦略の立案・実行
・需給、生産、販売、在庫計画など関連部門との連携によるサプライチェーン
　全体の最適化推進
・物流コストの削減、リードタイムの短縮、在庫の適正化

具体的な業務内容

ニコングループの持続的な成長を支えるため、物流改革を推進し、ガバナンスの強化と業務効率の向上を目指します。具体的には、関係部門への啓発活動を通じて物流戦略に対する理解を深め、グループ全体で最適な物流体制を構築します。そして、戦略に基づいた企画立案と管理業務を推進することで、効率的かつ安定した物流オペレーションを実現します。ご経験に応じて、下記主業務内容の中から担当業務をアサインいたします。

１．戦略策定・実行
・ロジスティクス業務プロセス改善、新規物流システム導入検討
・国際物流改革の推進 (地政学リスクへの対応、輸送確保、運賃低減、海外拠点の物流改善等)
・国内物流の最適化 (輸送ルート・倉庫配置の最適化、システム導入検討、トラック積載率向上、資材共通化等)
・物流におけるCO2削減、コストダウン施策の推進
・物流戦略の企画立案、KPI設定・管理
２．オペレーション管理
・生産・販売計画に基づいた出荷・配送計画の策定・実行
・国内外の物流拠点、倉庫、輸送業者の選定・管理・評価
・在庫管理、最適化
３．関係者調整・コミュニケーション
・関係部門（生産、販売、調達等）との調整・折衝
・各事業部との定例会議への参加・準備
・知見に基づいた国際・国内物流に関する各種活動への参加
４．プロジェクト推進・その他
・各種物流改革プロジェクト、ワーキンググループの推進
・マネジメント層の補佐

本ポジションで得られるスキル・経験

●主要スキル・経験
・サプライチェーン全体の俯瞰的な理解: 上流工程から関わることで、サプライチェーン全体を俯瞰的に捉える能力を養います。
●SCMにおける中核業務経験
・ロジスティクス戦略の立案・実行・KPI管理など、SCMの中核的な業務経験を積むことができます。
●最新物流システム・技術に関する知識・スキル
・最新の物流システムや技術に関する知識・スキルを習得できます。
・グローバルロジスティクス業務経験: グローバル規模でのロジスティクス業務経験を積むことができます。
●その他得られるスキル・経験
・高度な物流知見の習得と成長促進: 多様なキャリアを持つ物流人材が集まり、物流改革に取り組む環境で、互いに刺激し合いながら高度な物流知見を習得し、成長できます。
・提案力・考察力の向上: 関係部門や経営層に対し、物流戦略・企画のプレゼンテーション資料を作成・提案する実践経験を通じて、提案力と考察力を向上させることができます。
・多様なマネジメントスキルの習得: 俯瞰的な実務管理、リスクマネジメント、プロジェクト・ワーキンググループのマネジメントなど、多様なマネジメントスキルを身につけることができます。

本ポジションのやりがい

●会社への貢献
・SCM最適化の中心人物として活躍: 会社全体のSCM最適化に大きく貢献し、ロジスティクス戦略の中心メンバーとして活躍できます。
・新規プロジェクトへの参画とアイデアの実現: 新規プロジェクトに携わり、自身のアイデアを形にすることができます。
●自己成長と達成感
・ダイナミックな物流環境への挑戦と達成感: 日々変化する国際・国内物流への対応を通して、常に最適化を追求することで、大きな達成感を得られます。
・グローバル人材への成長: 将来的には、国内外の物流戦略を推進するグローバル人材として活躍することが期待されます。

必須要件

●以下すべての要件を満たすこと
・生産管理または在庫管理の実務経験3年以上
・SCMに関する基礎知識
・物流戦略、企画、管理業務の経験10年以上
・基本的な貿易（輸出入）の知識と経験
・英語の読解力および英文メール対応能力
・コミュニケーション能力（他職場の方々との議論を通じて結論を導き、その結果を共有できる能力）

歓迎要件

・各種リーダー経験、マネジメント経験
・経験業種：精密、電機、機械、自動車などの製造メーカー、倉庫・物流業界、フォワーダー（本社勤務で全体を見ていた方は特に歓迎）
・英語：日常会話、ビジネス会話レベル
・貿易実務経験（輸出入手配、通関業務、航空会社、船会社、フォワーダーとの折衝など）
・原産地管理経験
・FTA/EPA活用経験

求める人物像

・物流改革に対する熱意のある方
・リーダーシップ能力（社内外の関係者を巻き込み、物流改革を推進する意欲と推進力）
・主体的にリーダーシップを発揮し、周囲を巻き込んで業務を遂行できる方
・課題に粘り強く取り組み、解決に導ける方
・好奇心旺盛で自主的に学び、周囲とスムーズにコミュニケーションが取れる方

職場/チーム

●活気あふれるオープンな職場環境
30代、40代を中心とした幅広い年齢層のメンバーが、活発に意見交換を行うオープンな職場です。お互いを尊重しあい、自由に意見を出し合える風通しの良い環境の中で、協力して物流改革に取り組んでいます。キャリア入社のメンバーも多く、新しい方もすぐに馴染むことができます。

キャリアパス

●スペシャリスト
物流・貿易分野のスペシャリストとして、専門性を高めキャリアアップしていくことができます。
●マネジメント
やる気と実力次第で、マネジメント層への昇進も可能です。チームを率い、より大きな責任を担うことができます。
●グローバルな活躍
将来的には、他部門への異動や海外駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。

メッセージ

世界を支える精密機器メーカー、ニコンで、物流のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
ニコンは、高度な精密・光学技術を駆使した製品を世界中のお客様に提供しています。その製品を支える重要な役割を担うのが、物流のプロフェッショナルです。精密機器の輸送品質維持とサプライチェーンの最適化に、あなたの経験と知見を活かして、ニコンの成長に貢献しませんか？

給与情報

570万円～1020万円

備考

勤務地

本社/イノベーションセンター

【映像事業部】映像製品リペアパーツの輸出入管理・プロセス改善業務

2025/04/14(月) 更新

求人カテゴリー

生産管理/調達/物流

雇用形態

正社員

本部/事業部

映像事業部

配属先

映像事業部/マーケティング統括部/マーケティング部/サービス計画課/第二係

組織としての担当業務

●私たちのミッション
映像製品に対してWWの顧客が望むアフターサービスを最大限実現し、製品だけではなくメーカーに対してのファン層を拡大させることをミッションとしている。

●組織の役割
映像製品のアフターサービスに必要な修理指針の作成、リペアパーツ・工具の準備を製品発売前に手配し、WWで滞りのないアフターサービスを提供できるようサービス体制を整える。また、サービスの品質向上、サービスの収支改善、顧客満足度向上施策の企画立案など幅広い業務に携わる。

具体的な業務内容

以下の業務を通じてグローバルでのアフターサービスを滞りなく運営する。
・グローバルサービス拠点への迅速・確実なリペアパーツ供給
・基幹システムの変更や、SCMフローの変更を伴う改善活動
・新製品アフターサービスのパーツ準備
・パーツ販売における収支改善
・グローバルサービス拠点からの問い合わせ対応
　※英語でのメール連絡や打合せあり
・グローバルサービス施設から上がっているデータの集計、レポート作成
・販売・修理データや競合調査による現状分析
・サービス関連システムの管理業務
・グローバルサービス施設の収支改善策の企画立案
・顧客満足度を向上させる施策の企画立案
・将来的にマーケティング部内でのローテーションや海外現地法人にへの出張、将来的には駐在を通したサービス施設の管理のチャンスもあり

本ポジションで得られるスキル・経験

・世界各地の拠点への出張や駐在を通してグローバルな人材へと成長できます。
・幅広い映像製品の技術・知見を深められます。
・関連部署、企業との折衝力や英語でのコミュニケーション力が習得できます。
・カメラの仕組みから、製品の企画、発売までサービスに関わる一連の計画業務を経験できます。
・顧客に近い部署で顧客の気持ちを肌に感じながら業務が行えます。

本ポジションのやりがい

・アフターサービスにおいて根幹となるリペアパーツの供給業務を通じてサービス品質の向上へ大きく貢献できます。
・グローバルの環境で世界各地の顧客の気持ちを肌に感じながら業務が行えることはやりがいがあります。
・業務を通して、設計、企画、生産など他部署や現地法人と交流し広範囲の技術、知識を身に着けることができます。
・海外駐在の経験を通じて、自身の見識を広げる経験ができます。
・海外現地法人のサービス担当者との折衝力や英語でのコミュニケーション力が習得できます。
・顧客満足度を向上、収益性向上施策の立案などを通して企画力が習得できます。

必須要件

下記をいずれも満たす方
・輸出入業務のプロセス改善経験がある方
・ロジスティクス、SCM業務の経験がある方
・データベース管理の経験がある方
・表計算スキルがある方
・海外現地法人の現地社員と英語でメールのやり取りが出来る方

歓迎要件

・機械/電気電子/組み込みソフトなど理系バックグラウンド或いは業務経験
・カメラに興味のある方
・海外出張や海外赴任に前向きな方
・海外とのコミュニケーションや異文化交流に興味のある方、海外駐在経験がある方
・データ分析業務経験者
・パワーBI等レポーティングシステムが扱える方

求める人物像

・向上心のある方
・周囲とのコミュニケーションをスムーズにとることができる方
・他人の意見も尊重して問題に取り組む事ができる方
・自ら活動し、最後までやり遂げる責任感のある方

職場/チーム

●チーム構成・雰囲気
年代は20代～50代と幅広く、メンバーの70%は海外駐在経験があり、海外駐在経験者のとても多い職場です。そのため、各員が海外サービスについて、豊富な知識があり、相互の経験や知識を活かしながら、修理指針の作成、顧客満足度を向上させる企画立案などの業務に取り組んでいます。今後、さらに若返りと技術継承が進んでいく職場です。

●就業環境
スーパーフレックス制度有あり
在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）
GW、夏季、年末年始休暇あり（夏季休暇は2回）
有給休暇取得奨励日あり
残業時間　0~20時間/月
産前産後・育児休暇制度あり

●課員構成
在籍数18名、20～30代の社員が5割、40～50代の社員が5割
男女比率　17% : 73%
中途比率　17%

キャリアパス

●研修体制
入社後はOJTを通じた業務教育を実施しています。また、サービスに関係する業務の研修だけでなく、製品知識や一般的なビジネススキルを習得するための研修及びeラーニングも充実しています。

●キャリアパス
初期配属はWWサービス施設の収支報告、顧客満足度向上施策の立案、サービスポータルの管理等の一般業務に従事して頂きますが、海外現地法人への出張や赴任をとおしてアフターサービスの管理業務を経験することができます。経験を積んだ上でマネジメントへのキャリアアップを目指すこともできます。

メッセージ

お客様に感動を届けるアフターサービス業務に、あなたも挑戦しませんか？
私たちのアフターサービスのパーツSCM業務は、技術、データ分析、ロジスティクスなどの知識を融合させ、グローバルなサービス品質の向上に大きく貢献する重要な役割を担っています。お客様のニーズに応え、最高のサポートを提供することを目指すこの業務は、世界各地の顧客の声を肌で感じながら取り組むことができる、やりがいあふれる環境です。また、設計、企画、生産などの他部署や、世界中のスタッフと連携・交流しながら業務を進めることで、広い視野を養いながらエキサイティングな経験を積むことができます。現在、ニコンではこれまでの完成品中心の考え方から、お客様が求める「モノ」や「コト」を最適な形で実現するソリューション提供の強化へとシフトしています。また、製品群はより趣味性の高いものへと進化しており、それに伴い、基幹システムの変更やSCM体制の抜本的な改善が必要となっています。このような変革を支えるため、顧客視点を持ち、ながら客観的なデータ分析で解が見つけ出せる人材が不可欠です。私たちと一緒にその一歩を踏み出しませんか？情熱と意欲を持ったあなたのご応募を心よりお待ちしています！

関連リンク

https://www.nikon-image.com/support/

給与情報

480万円～750万円

備考

勤務地

本社/イノベーションセンター

【映像事業部】機械・光学部品の調達、調達先開拓（カメラまたは交換レンズ等）

2025/04/11(金) 更新

求人カテゴリー

生産管理/調達/物流

雇用形態

正社員

本部/事業部

映像事業部

配属先

映像事業部/生産統括部/調達部/第二調達課

組織としての担当業務

【調達部のミッションや今後の展望】
カメラや交換レンズの生産工場に品質良く、低コストな部品を納期通りに届けるのが最大のミッションです。
天災や地政学的リスクなどBCP対策に力を入れていきます。

【調達部第二調達課の役割】
・新製品部品(メカ、光学など)の調達
・サプライヤー管理(新規開拓含む)
・量産中製品の生産計画を確実に実施するため部品を確保する。

具体的な業務内容

■映像事業部製品のメカ、光学部品発注先選定(見積もり、交渉など)
■手配部品・製品の見積もり～交渉～単価決定
■入手が難しくなった部品のサプライヤーとの納入交渉や手配
■長期フォーキャストに基づくサプライヤーとの供給交渉
■映像事業部が取引するサプライヤーの管理(新規外注先認定など)
■サプライヤーに対する監査(品質システム、環境システム)や各種調査
■新規サプライヤー開拓
■Product Team活動(商品企画・設計・技術・品証など各部門のメンバーで構成し、製品開発の進捗管理を行う活動)への参画

本ポジションで得られるスキル・経験

・業務上、社内や社外との交渉や調整が多く、社内講習と合わせて、交渉スキルやコミュニレーションスキルの向上が図れます。
・製品開発プロセスに沿った部品調達を行い、調達部品の生産プロセスを知ることで、カメラやレンズがどのように生産されるのか、ものづくりの一連の流れを知ることができます。
・海外取引も多く、商流や物流、輸出入に関する知識が得られます。

本ポジションのやりがい

カメラやレンズは老若男女、アマチュアからプロと、様々なお客様にご購入いただいています。
自分が携わった製品が世に出て、お客様の生活に潤いを与え、笑顔にする。
お客様が撮った写真を観て、お客様の周囲の人も笑顔にする。
時にはお客様からお叱りを受けることもありますが、その声を次に生かすことでお客様に喜んでいただく。
調達は部品コストや品質を確保するサプライヤー選定などで、カメラやレンズを世に出すことに貢献しています。

必須要件

下記いずれも満たす方
・部品調達業務経験3年以上
・自社設計部品の手配経験がある方
・機械加工もしくはレンズ加工の知識を有する

歓迎要件

・カメラ同業他社、同じサイズ感の部品手配経験者
・下請法の知識を有する方
・学生時代に理系専攻であった方

求める人物像

・人との対面でのコミュニケーション力があり、物怖じせずに交渉や調整できる方
・決められたルールの中で、新しい工夫や提案ができる方。

職場/チーム

●職場の雰囲気:
カメラやレンズの製品・部品に関する知見を持った人材が多く、それぞれの知見やアイデアを出しあって課題解決ができる職場です。
●労働環境:
　・全員スーパーフレックス制度適用
　・2024年度有給休暇取得平均 11.6日
　・残業時間　10～40時間(トラブル発生時)　
●職場の人数
　全7名 (正社員7名、定年後再雇用社員0名)
　正社員の年齢構成(30代 2名、50代 5名 )
男:女=7:0、中途採用者 4名

キャリアパス

■課内では業務ローテーションにより、部品製造やサプライヤー知識を広げたり、製品に関する知識を広げることができます。一通りの知識を身に着けた後はメカ部品担当をまとめるリーダーや、生産子会社を巻き込むプロジェクトなどのリーダーを務めていただくこともあります。
■異動による多様なスキルアップの道も考えられます。
　　・生産管理部 … 映像事業部の販売計画をもとにした生産計画の立案
　　・海外生産子会社(タイ) …　現地サプライヤーからの部品調達や工場の生産管理
　　・生産本部 … 全社的な調達戦略の立案

メッセージ

調達は製品のQCD達成に大きくかかわり、自分の努力が会社の利益に直結するやりがいのある仕事です。
社内・社外で様々な人と接する機会が多く、業務以外のいろいろな話をする場面もあります。こうした人とのコミュニケーションで学べることも多々あります。知見を広めたい方、成長したい方は、是非来てください!!

給与情報

480万円～750万円

備考

勤務地

本社/イノベーションセンター

【映像事業部】電気部品の調達、調達先開拓（カメラまたは交換レンズ等）

2025/04/11(金) 更新

求人カテゴリー

生産管理/調達/物流

雇用形態

正社員

本部/事業部

映像事業部

配属先

映像事業部/生産統括部/調達部/第一調達課

組織としての担当業務

【調達部のミッションや今後の展望】
カメラや交換レンズの生産工場に品質が良く、低コストな部品を納期通りに届けるのが最大のミッションです。
天災や地政学的リスクなどBCP対策に力を入れていきます。

【調達部第一調達課の役割】
・新製品部品(電気部品）など、ODM製品の発注先選定
・サプライヤー管理(新規開拓含む)
・量産中製品の生産計画を確実に実施するため、部品を確保する。

具体的な業務内容

■映像事業部製品の電気部品発注先選定(見積もり、交渉など)
■映像事業部製品のメカ、光学部品発注先選定(見積もり、交渉など)
■手配部品・製品の見積もり～交渉～単価決定
■入手が難しくなった部品のサプライヤーとの納入交渉や手配
■長期フォーキャストに基づくサプライヤーとの供給交渉
■映像事業部が取引するサプライヤーの管理(新規外注先認定など)
■サプライヤーに対する監査(品質システム、環境システム)や各種調査
■新規サプライヤー開拓
■Product Team活動(商品企画・設計・技術・品証など各部門のメンバーで構成し、製品開発の進捗管理を行う活動)への参画

本ポジションで得られるスキル・経験

①業務上、社内や社外との交渉や調整が多く、社内講習と合わせて、交渉スキルや
　コミュニレーションスキルの向上が図れます。
②製品開発プロセスに沿った部品調達を行い、調達部品の生産プロセスを知ることで、カメラやレンズがどのように生産されるのか、ものづくりの一連の流れを知ることができます。
③海外取引も多く、商流や物流、輸出入に関する知識が得られます。

本ポジションのやりがい

必須要件

・電気部品の知識を有する
・自社設計部品の手配経験を有する
・部品調達業務経験3年以上
・MS Office ソフトを使い、一通りの作業ができること
・下請法の知識を有すること

歓迎要件

・理系、事務系問わず
・カメラ同業他社、類似サイズ感の部品手配経験者
・電気・実装設計や技術経験者
・英語でのコミュニケーション（TOEIC 600点以上）

求める人物像

・人との対面でのコミュニケーション力があり、物おじせずに交渉や調整できる方
・決められたルールの中で、新しい工夫や提案ができる方。
・自身の経験や知識、周囲から得た知識から物事を考えることができる方

職場/チーム

●職場の雰囲気:
カメラやレンズの製品・部品に関する知見を持った人材が多く、それぞれの知見やアイデアを出しあって課題解決ができる職場です。
●労働環境:
　・全員スーパーフレックス制度適用
　・2024年度有給休暇取得平均 11.6日
　・残業時間　10～40時間(トラブル発生時)　
●職場の人数（年齢層、中途比率、男女比率）:
　全11名 (正社員8名、定年後再雇用社員2名)　2025年4月時点
　正社員の年齢構成(20代1名、30代 4名、40代3名、50代 1名、60代2名)
　男:女=6:2、24年度中途採用者1名

キャリアパス

①課内では業務ローテーションにより、サプライヤーや製品に関する知識を広げることができます。一通りの知識を身に着けた先にはレンズやアクセサリーの課内リーダーを務めていただきます。
②異動による多様なスキルアップの道も考えられます。
　　・調達部…各種部品の調達業務
　　・生産管理部 … 映像事業部の販売計画をもとにした生産計画の立案
　　・海外生産子会社(タイ) …　現地サプライヤーからの部品調達や工場の生産管理
　　・生産本部 … 全社的な調達戦略の立案

メッセージ

給与情報

480万円～750万円

備考

勤務地

本社/イノベーションセンター

【映像事業部】ODM/OEM製品の部品調達、調達先開拓(カメラ・交換レンズ等)

2025/04/11(金) 更新

求人カテゴリー

生産管理/調達/物流

雇用形態

正社員

本部/事業部

映像事業部

配属先

映像事業部/生産統括部/調達部/第三調達課

組織としての担当業務

【調達部のミッションや今後の展望】
カメラや交換レンズの生産工場に品質が良く、低コストな部品を納期通りに届けるのが最大のミッションです。
天災や地政学的リスクなどBCP対策に力を入れていきます。

【調達部第三調達課の役割】
・新製品部品(メカ、光学など)、ODM製品の発注先選定
・ODMサプライヤー管理(新規開拓含む)
・量産中ODM製品の生産計画を確実に実施するため、第一/第二調達課と連携して部品を確保する。

具体的な業務内容

■映像事業部ODM製品の発注先選定(見積もり、交渉など)
■ODM製品の製造条件変更対応
■手配部品・製品の見積もり～交渉～単価決定(第二調達課支援)
■入手が難しくなったODM先へ供給する部品のサプライヤーとの納入交渉や手配
　(第一/第二調達課と連携)
■長期フォーキャストに基づくサプライヤーとの供給交渉(第二調達課支援)
■映像事業部が取引するODMサプライヤーの管理(新規外注先認定など)
■ODMサプライヤーに対する監査(品質システム、環境システム)や各種調査
■新規ODMサプライヤー開拓
■Product Team活動(商品企画・設計・技術・品証など各部門のメンバーで構成し、製品開発の進捗管理を行う活動)への参画

本ポジションで得られるスキル・経験

本ポジションのやりがい

必須要件

以下いずれも満たす方
・ODM/OEM製品の手配経験を有する方
・部品調達業務経験3年以上
・機械加工もしくはレンズ加工の知識を有する

歓迎要件

・自社設計部品の手配経験を有する方
・カメラ同業他社、同じサイズ感の部品手配経験者
・下請法の知識を有する方
・学生時代に理系専攻であった方

求める人物像

・人との対面でのコミュニケーション力があり、物おじせずに交渉や調整できる方
・決められたルールの中で、新しい工夫や提案ができる方。

職場/チーム

●職場の雰囲気:
カメラやレンズの製品・部品に関する知見を持った人材が多く、それぞれの知見やアイデアを出しあって課題解決ができる職場です。
●労働環境:
　・全員スーパーフレックス制度適用
　・2024年度有給休暇取得平均 11.6日
　・残業時間　10～40時間(トラブル発生時)　
●職場の人数
　全8名 (正社員8名、定年後再雇用社員0名)　
　正社員の年齢構成(20代 1名、30代 1名、40代1名、50代 5名)
　男:女=6:2、中途採用者 2名

キャリアパス

■課内では業務ローテーションにより、サプライヤーや製品に関する知識を広げることができます。一通りの知識を身に着けた先にはレンズやアクセサリーの課内リーダーを務めていただきます。
■異動による多様なスキルアップの道も考えられます。
　　・調達部…各種部品の調達業務
　　・生産管理部 … 映像事業部の販売計画をもとにした生産計画の立案
　　・海外生産子会社(タイ) …　現地サプライヤーからの部品調達や工場の生産管理
　　・生産本部 … 全社的な調達戦略の立案

メッセージ

給与情報

480万円～750万円

備考

勤務地

本社/イノベーションセンター

【映像事業部】デジタルカメラ/交換レンズ製品/アクセサリー類の出荷/在庫管理・輸出管理業務

2025/04/11(金) 更新

求人カテゴリー

生産管理/調達/物流

雇用形態

正社員

本部/事業部

映像事業部

配属先

映像事業部/生産管理部/SCM管理課

組織としての担当業務

■生産管理部の役割
　原材料や部品価格の高騰や各国の法規制対応等、課題を抱える状況にある中、国内外の生産拠点・関連部署と連携し、映像事業部の生販在を策定し計画を着実に実行することが生産管理部の役割です。また、動画機市場など新たな市場においても、サプライチェーンや調達の最適化を図っていきます。

■SCM管理課の役割
カメラやレンズ、付属するアクセサリーといった製品の出荷手配、在庫管理
貿易に関わる各種法令と照らし合わせた輸出管理

具体的な業務内容

・国内倉庫からの輸出手配業務
・ODM先からの輸出手配業務
・在庫管理業務
・輸出管理業務(該非判定、顧客引合審査業務の支援、指導)
・個別の関連プロジェクトへの参加

本ポジションで得られるスキル・経験

ニコンの映像事業部の輸出管理を担っていただき、安全保障輸出を管理・推進いただく業務です。安全保障輸出に関わる知識を深めることができることはもちろんのこと、映像事業部の各部署との折衝力が身に着きます。また各部品、製品の該非判定等を行っていただきますので、部品、商品の知識も身に着けることができます。

本ポジションのやりがい

世界の安全保障貿易の動きを見ながら業務を進めるため、グローバルな視点で業務を見れるところがやりがいです。また各部との連携も取りながら進めていくため、映像事業部内の多くの部門と関わりながら業務を進めていくため、その点でも視野を広げていただけるポジションです(今後海外販社とのやり取りや出張も想定されています)

必須要件

下記いずれかの業務を3年以上経験されていること
・輸出に関わる業務経験
・在庫管理に関わる業務経験
・外為法に基づく輸出管理
・役務提供の該非判定業務経験

歓迎要件

・Power BIなどBIツール経験
・Power Automateなどノンコード含むRPA経験。

求める人物像

・他者と適切なコミュニケーションがとれる方
・主体的に行動ができ、相手の考えを理解しようと努められる方
・他者を巻き込んで業務を推進できる方

職場/チーム

・職場の雰囲気
　比較的落ち着いた雰囲気の職場です。また、課内外との情報共有など『連携面』を特に重視しています。
・労働環境
　フレックス勤務で、業務に支障が無い限り、会社規程内でテレワークを活用しています。テレワークを活用したり、毎日出社したり、個人の働き方を重視しています。有給休暇、育休もとりやすい職場です。
・職場の人数…9人 (派遣,再雇用含む）
・年齢層…20代～60代まで
・中途割合　10%
・男女比率　男性7：女性3

キャリアパス

将来的にステップアップしていく場合は、内部昇格だけでなく業務の関わるがあるロジスティクス部への異動や貿易管理室(全社の安全保障輸出を管理する部門)などへの異動があります。またタイにある生産工場での経験も可能です。

メッセージ

ニコンは、グローバルで事業展開しており、売上の約８割が海外での販売です。各国の輸出入規制ができるなど、非常に混乱を極めています。
このような情勢の中、ニコンにおいても安全保障貿易管理というのは、重要な役割となっており、更に発展が必要です。そんなニコンにおいて、皆さんの力を発揮してみませんか。

給与情報

570万円～1020万円

備考

勤務地

本社/イノベーションセンター

【精機事業本部】物流管理

2025/04/17(木) 更新

求人カテゴリー

生産管理/調達/物流

雇用形態

正社員

本部/事業部

精機事業本部

配属先

精機事業本部/事業企画部/営業支援課

組織としての担当業務

●事業企画部のミッション
DX, ICT, SDGs社会を支える柱として爆発的に需要が高まっている半導体、またスマートフォンやTV、PCなど生活に欠かせないアプリケーションを支えるフラットパネルディスプレイ（FPD）。精機事業本部はその製造過程においてKeyとなる製造装置の開発・製造・販売を担っています。その中で事業企画部は両事業の戦略立案、中期経営計画策定、年度予算/年度計画の策定と実行フォロー、精機事業本部の全般の経営管理を担っています。
●配属課の役割
上記ミッションのうち、経営管理に該当する営業管理、物流管理を担当しています。

具体的な業務内容

配属課では経営管理に該当する以下の業務を担当しています。
1.　FPD/半導体の営業管理に関する業務
2． FPD/半導体のの物流管理、物流戦略に関する業務

【主に物流に関する業務を担当いただきます】
・国内外への装置並びに部品の出荷手配
・物流課題への施策の提案・実行
・物流戦略の検討

本ポジションで得られるスキル・経験

自分の成果が目に見える形で現れます。計画の成果が具体的な形で現れる分野です。例えば、配送時間の短縮やコスト削減、顧客満足度の向上など、自分の仕事が直接的な結果として表れるため、大きな充実感を得られます。

本ポジションのやりがい

物流管理や物流戦略の業務は、単なる「モノを運ぶ」業務だけでなく、企業が効率的かつ効果的に商品やサービスを顧客に届けるための仕組みを構築し、運営することにあります。物流は企業活動における重要な要素であり、適切な戦略を立てることで、コスト削減、サービス向上、競争優位性の確立など、さまざまなメリットを実現することができ、事業部の経営への貢献を実感することが出来ます。

必須要件

次の要件をいずれも満たすこと
・貿易実務経験者3年以上
・輸出入業務や通関手続きの経験者
・コミュニケーションを厭わず、利害関係者との折衝、調整能力を有する方

歓迎要件

・プロジェクトリーダー経験者
・明るく前向きでコミュニケーション力がある方
・FPD/半導体業界に興味のある方
・英語の読み書きができる方（話せなくてもOK）

求める人物像

・物流の基本知識を持ち合わせ・戦略的思考を備えている方
・コミュニケーション能力に優れ、周囲や関係者との意思疎通を取れる方
・スピード感を持って取り組むことができる方
・個人ではなくチーム業務を得意とする方
・好奇心を持って様々な業務に取り組むことができる方
・業務の効率化や問題解決を図れることができる方

職場/チーム

●職場の雰囲気
チームワークが重視される業務です。
部署内外同士が連携しながら効率的に業務を進めており、周囲のサポートを受けながら安心して働ける環境です。繁忙期には忙しい場面もありますが、互いに助け合う風土があり、職場に馴染みやすい環境です
●就業環境
スーパーフレックスタイム制度有
在宅勤務率 40~50%程度 (出社との併用可能)
有給休暇取得し易い環境です
残業時間　10~20時間/月　※土曜・祝日・長期連休中にシフト勤務有
●職場の人数
在籍数10名、30代が最も多い年齢層です。
男女比率　2 : 8

キャリアパス

募集のポジションは精機事業の物流業務ですが、事業企画部では他に事業戦略や事業管理を行う部門など多岐に渡る機能を有しており、他職種での経験を積むことも可能です。またニコンには様々な事業があります。本人の意向に応じて物流業務を有する他の事業部への人事異動も柔軟に行っておりますので幅広い選択肢があります。

メッセージ

物流業界での経験をお持ちの方、または関連分野での専門知識をお持ちの方は、ぜひご応募してください。これまで培ってきたスキルやノウハウを最大限に活かし、新しい挑戦を共に実現しましょう。