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日本国外
昇降機のフィールドエンジニア
2026/04/09(木) 更新
仕事のやりがい・魅力
当社は株式会社日立ビルシステムの出資子会社として沖縄県における日立製品の販売から
設計、据付メンテナンスと一貫体制で事業を営んでいます。
・ 縦のインフラをまもることで、県民の皆さんに安心してご利用して頂くことがやりがいに繋がる
・ 日立グループの基盤で、長期で腰を据えて技術職としてキャリアを築くことができます
キャリアパス
様々な経験・知識を身につけて、将来的には管理職になることを期待
業務を通じて資格取得も可能
研修充実
入社後から経験年数に応じて研修制度有(県外研修)
求人カテゴリー
キャリア採用
給与情報
基本給、住宅手当
詳細な給与情報
年賞与2回、昇給年1回、各種手当(住宅料補助、被服手当、家族手当、賃貸住宅料手当等)
雇用形態
正社員
仕事内容
昇降機(エレベーター・エスカレーター等)の保守・点検・修理
変更範囲:会社が定める業務
変更範囲:会社が定める業務
勤務時間
8:45~17:45(休憩12:00~13:00)
福利厚生
退職金(確定拠出年金または前払退職金)、財形貯蓄、日立グループ保険、寮・社宅制度有、住宅料補助制度有、保養施設有
応募条件
未経験OK 高卒以上(機械,電気,電子,その他)
普通自動車運転免許(AT限定可)必須
普通自動車運転免許(AT限定可)必須
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙防止措置
屋内禁煙、屋外に喫煙場所設置
試用期間
3か月
契約期間
期間の定めなし
定年60歳
再雇用制度有
定年60歳
再雇用制度有
休日
日曜日、土曜日、祝日他
2025年休日実績126日
2025年休日実績126日
勤務地
本社, 変更場所:会社が定める事業所
空調設備施工管理
2026/04/09(木) 更新
空調設備施工管理
冷凍・空調設備等の施工に関する現場管理業務
求人カテゴリー
キャリア採用
給与情報
基本給、住宅手当
詳細な給与情報
経験等に応じて決定
雇用形態
正社員
仕事内容
冷凍・空調設備等の施工に関する現場管理業務
変更範囲:会社が定める業務
変更範囲:会社が定める業務
勤務時間
8:45~17:45(休憩12:00~13:00)
福利厚生
財形貯蓄、確定拠出年金、日立グループ保険、寮・社宅制度有、住宅料補助制度有、保養施設有
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙防止措置
屋内禁煙、屋外に喫煙場所設置
試用期間
3か月
契約期間
期間の定めなし
定年60歳
再雇用制度有
定年60歳
再雇用制度有
休日
日曜日、土曜日、祝日他
2025年 休日実績126日
2025年 休日実績126日
勤務地
本社, 変更場所:会社が定める事業所
総務事務
2026/04/09(木) 更新
仕事のやりがい・魅力
・ サポートするのが社員なので目的が明確
※ 会社で一緒に働く人の助けになるポジションです。
・ 責任ある業務を任される
※ 各担当者に任される業務もあります!
上司も同僚も相談しやすい環境なので、困ったときはすぐに相談が出来ます♪
・ 総務として幅広い知識を身につけることができる
規則、コンプライアンス等の様々な知識を身につける機会があります
求人カテゴリー
キャリア採用
給与情報
基本給
詳細な給与情報
賞与年2回、昇給年1回、各種手当(住宅手当、被服手当、家族手当、賃貸住宅料手当 等)
雇用形態
正社員
仕事内容
・規則制定、改訂の推進
・研修に関する管理、運営
・自社建物に修繕に関わる調整対応
・社内手当、規則運用(通勤費管理、社宅・住宅管理)
・コンプライアンス管理
・建築業許可申請対応
変更範囲:会社が定める業務
・研修に関する管理、運営
・自社建物に修繕に関わる調整対応
・社内手当、規則運用(通勤費管理、社宅・住宅管理)
・コンプライアンス管理
・建築業許可申請対応
変更範囲:会社が定める業務
勤務時間
8:45~17:45(休憩12:00~13:00)
福利厚生
財形貯蓄、確定拠出年金、日立グループ保険、寮・社宅制度有、保養施設有
応募条件
事務経験3年以上
基本的なPC操作可能(Excelを業務使用したことがある)
基本的なPC操作可能(Excelを業務使用したことがある)
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙防止措置
屋内禁煙、屋外に喫煙場所設置
試用期間
3か月
契約期間
期間の定めなし
定年60歳
再雇用制度有
定年60歳
再雇用制度有
休日
日曜日、土曜日、祝日他
2025年休日実績126日
2025年休日実績126日
勤務地
本社, 変更場所:会社が定める事業所
昇降機導入の技術サポートスタッフ
2026/04/09(木) 更新
仕事のやりがい・魅力
縦の交通機関ともいわれる社会に不可欠な昇降機分野で貢献できる。
納入した昇降機が不特定多数の利用者に、
安全で快適に利用して頂いているという実感を感じることが多く魅力があります。
業務を通して、CADや建築知識、機械知識等を学んでいくため、
成長を感じやすいポジションになります。
魅力
・ 日立グループの技術職としてキャリアアップ可能
・ 賞与年2回+昇給1回と収入面もしっかり
※ ベースアップ実績有
・ 福利厚生も充実しているので、長期での勤務に向いています
未経験から活躍!
今活躍中の3年目のスタッフは未経験からスタートして、
現在はCAD、エレベーターの機械知識等の専門知識を得て活躍中です。
入社後について
主に先輩社員の業務を一緒に取り組み、業務の流れを覚えることからスタートします
求人カテゴリー
キャリア採用
給与情報
基本給、住宅手当
詳細な給与情報
年賞与2回、昇給年1回、各種手当(住宅料補助、被服手当、家族手当、賃貸住宅料手当等)
雇用形態
正社員
仕事内容
昇降機設備の顧客打合せ、作図、手配に関する業務
エレベーターを導入(設置)するまでの技術的なサポートを行います!
主なお仕事の流れ
1 社内の営業担当が受注したエレベーターの導入について、連携(打ち合わせ)
2 エレベーター導入までの関係企業先との打ち合わせ
3 導入までの変更点について、社内営業担当と連携(打ち合わせ)
変更範囲:会社が定める業務
エレベーターを導入(設置)するまでの技術的なサポートを行います!
主なお仕事の流れ
1 社内の営業担当が受注したエレベーターの導入について、連携(打ち合わせ)
2 エレベーター導入までの関係企業先との打ち合わせ
3 導入までの変更点について、社内営業担当と連携(打ち合わせ)
変更範囲:会社が定める業務
勤務時間
8:45~17:45(休憩12:00~13:00)
福利厚生
財形貯蓄、確定拠出年金、日立グループ保険、寮・社宅制度有、住宅料補助制度有、保養施設有
応募条件
未経験OK
※成長意欲や向上心を持っている方
※成長意欲や向上心を持っている方
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙防止措置
屋内禁煙、屋外に喫煙場所設置
試用期間
3か月
契約期間
期間の定めなし
定年60歳
再雇用制度有
定年60歳
再雇用制度有
休日
日曜日、土曜日、祝日他
2025年度 休日実績126日
2025年度 休日実績126日
勤務地
本社, 変更場所:会社が定める事業所
上下水道設備及び産業用機器の営業
2026/04/09(木) 更新
仕事のやりがい・魅力
・ 通常の生活で目に付く事の無い分野の設備を扱うので、仕事を通し幅広い知識が得られる。
顧客例:各自治体(浄水場、ポンプ場、下水処理場 が主な対象)
製造業(ビール、清涼飲料水、乳製品、食品、梱包 等)
キャリアパス
様々な経験・知識を身につけて、将来的には管理職になることを期待
求人カテゴリー
キャリア採用
給与情報
基本給、住宅手当
詳細な給与情報
年賞与2回、昇給年1回、各種手当(住宅料補助、被服手当、家族手当、賃貸住宅料手当等)
雇用形態
正社員
仕事内容
<上下水道設備、産業用機器全般の営業>
設計事務所への設備及びシステムの提案活動
地方公共団体及び関連企業への提案及び営業活動
主に製造業へ向けた産業設備の提案及び営業活動
設計事務所への設備及びシステムの提案活動
地方公共団体及び関連企業への提案及び営業活動
主に製造業へ向けた産業設備の提案及び営業活動
勤務時間
8:45~17:45(休憩12:00~13:00)
福利厚生
退職金制度、日立グループ保険、寮・社宅制度有、住宅料補助制度有、保養施設有、財形貯蓄
応募条件
未経験OK
普通自動車運転免許(AT限定可)
普通自動車運転免許(AT限定可)
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙防止措置
屋内禁煙、屋外に喫煙場所設置
試用期間
3か月
契約期間
期間の定めなし
定年60歳
再雇用制度有
定年60歳
再雇用制度有
休日
日曜日、土曜日、祝日他
2025年度 休日実績126日
2025年度 休日実績126日
勤務地
本社, 変更場所:会社が定める事業所
New
昇降機の工事に関する工程管理・安全管理
2026/04/27(月) 更新
仕事のやりがい・魅力
昇降機は、建築の中でも精度が求められる専門性が高く、
高層の建物や商業施設等に欠かせないインフラであり、社会貢献性の高い仕事です。
建築担当者や現場の職人さんと多くのコミニュケーションを取りながら現場を動かしていく
面白さがあります。また無事引渡しを終えた現場が目に見える形で運用されているのも
とてもやりがいに繋がります。
入社後最初の業務について
・先輩担当者に同伴し、現場巡回を行い各現場の状況や進捗を確認
・職人さんが安心して作業できるようコミュニケーションをとる
・事務作業(社内の報告書や現場より要求のある書類作成(工程表等)他)
活躍中の社員インタビュー
前職で建築関係の経験を経て、初めて昇降機の施工管理として就業していますが、
建築を経験していても昇降機の据付を見た時、精密さと専門性の高さにとても刺激を感じました。
工程調整が難しい局面でも相手の事情や意図をくみ取り職人さんと一緒になって都度ベストな判断
を下しながら安全に現場を進め、無事完成引渡しを終えたときの達成感は特別な思いがあります。
年々現場の衛生環境もよくなり、男性でも女性でも共に活躍できる職業だと思っています。
求人カテゴリー
キャリア採用
給与情報
基本給、住宅手当
詳細な給与情報
年賞与2回、昇給年1回、各種手当(住宅料補助、被服手当、家族手当、賃貸住宅料手当等)
雇用形態
正社員
仕事内容
昇降機の工事に関する業務
工程管理(建築スケジュールに合わせ昇降機設置の計画をたてる)
安全管理(作業員が事故にあわないよう、安全な作業手順や危機管理の徹底及び指導)
工程管理(建築スケジュールに合わせ昇降機設置の計画をたてる)
安全管理(作業員が事故にあわないよう、安全な作業手順や危機管理の徹底及び指導)
勤務時間
8:45~17:45(休憩12:00~13:00)
福利厚生
退職金(確定拠出年金または前払退職金)、財形貯蓄、日立グループ保険、寮・社宅制度有、住宅料補助制度有、保養施設有
応募条件
未経験OK
業務において、建築担当者や現場の職人さんのように多くの方とコミニュケーションを行う必要があるため、人と話すことが好きな方に向いています。
業務において、建築担当者や現場の職人さんのように多くの方とコミニュケーションを行う必要があるため、人と話すことが好きな方に向いています。
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙防止措置
屋内禁煙、屋外に喫煙場所設置
試用期間
3か月 ※給与面の変動無
契約期間
期間の定めなし
定年60歳
再雇用制度有
定年60歳
再雇用制度有
休日
日曜日、土曜日、祝日他
2026年度休日126日予定
(2025年休日実績126日)
2026年度休日126日予定
(2025年休日実績126日)
勤務地
本社
New
昇降機の修理、部品交換の立会、施工管理
2026/04/27(月) 更新
仕事のやりがい・魅力
昇降機の修理やリニューアルに関する相談の多くは、現状の昇降機に関する不便さや悩みがあります。
修理、リニューアルや部品交換を通して、お客様が良くなったことを実感して、感謝を頂けるところに、やりがいを感じます
入社後最初の業務について
先輩と同行して現場をみて施工管理がどのような流れで行われているのか学びます
また、研修センターを活用して、昇降機に関する知識も増やしていくので、知識と経験どちらも着実に身に着けていきます
上司(管理者)メッセージ
今回の募集において育成を中心に考えています。そのため、大切にしているのは人柄(特に誠実さ)を重視しています。1つ1つしっかりと学びながら、課全体の仲間として一緒に成長してきたいと考えています。
求人カテゴリー
キャリア採用
給与情報
基本給、住宅手当
詳細な給与情報
年賞与2回、昇給年1回、各種手当(住宅料補助、被服手当、家族手当、賃貸住宅料手当等)
雇用形態
正社員
仕事内容
昇降機の工事に関する業務
工程管理(建築スケジュールに合わせ昇降機設置の計画をたてる)
安全管理(作業員が事故にあわないよう、安全な作業手順や危機管理の徹底及び指導)
工程管理(建築スケジュールに合わせ昇降機設置の計画をたてる)
安全管理(作業員が事故にあわないよう、安全な作業手順や危機管理の徹底及び指導)
勤務時間
8:45~17:45(休憩12:00~13:00)
福利厚生
退職金(確定拠出年金または前払退職金)、財形貯蓄、日立グループ保険、寮・社宅制度有、住宅料補助制度有、保養施設有
応募条件
未経験OK
業務において、建築担当者や現場の職人さんのように多くの方とコミニュケーションを行う必要があるため、人と話すことが好きな方に向いています。
業務において、建築担当者や現場の職人さんのように多くの方とコミニュケーションを行う必要があるため、人と話すことが好きな方に向いています。
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙防止措置
屋内禁煙、屋外に喫煙場所設置
試用期間
3か月 ※給与面の変動無
契約期間
期間の定めなし
定年60歳
再雇用制度有
定年60歳
再雇用制度有
休日
日曜日、土曜日、祝日他
2026年度休日126日予定
(2025年休日実績126日)
2026年度休日126日予定
(2025年休日実績126日)
勤務地
本社
New
セキュリティ商品(防犯カメラ等)の営業
2026/04/27(月) 更新
仕事のやりがい・魅力
セキュリティ商品(防犯カメラ等)に関する知識取得によるスキルアップ
セキュリティに関する関心や対策の必要性はニーズとして高く、今後も必要とされる可能性が高い専門性を身に着けることができます
入社後最初の業務について
・セキュリティ商品説明や商品説明のロープレ
・設置場所を先輩社員と同行してプランニングを実施します
キャリアパス
営業職として知識と経験を増やし、将来的には管理職になることを期待
求人カテゴリー
キャリア採用
給与情報
基本給、住宅手当
詳細な給与情報
年賞与2回、昇給年1回、各種手当(住宅料補助、被服手当、家族手当、賃貸住宅料手当等)
雇用形態
正社員
仕事内容
昇降機の工事に関する業務
工程管理(建築スケジュールに合わせ昇降機設置の計画をたてる)
安全管理(作業員が事故にあわないよう、安全な作業手順や危機管理の徹底及び指導)
工程管理(建築スケジュールに合わせ昇降機設置の計画をたてる)
安全管理(作業員が事故にあわないよう、安全な作業手順や危機管理の徹底及び指導)
勤務時間
8:45~17:45(休憩12:00~13:00)
福利厚生
退職金(確定拠出年金または前払退職金)、財形貯蓄、日立グループ保険、寮・社宅制度有、住宅料補助制度有、保養施設有
応募条件
未経験OK
業務において、建築担当者や現場の職人さんのように多くの方とコミニュケーションを行う必要があるため、人と話すことが好きな方に向いています。
業務において、建築担当者や現場の職人さんのように多くの方とコミニュケーションを行う必要があるため、人と話すことが好きな方に向いています。
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙防止措置
屋内禁煙、屋外に喫煙場所設置
試用期間
3か月 ※給与面の変動無
契約期間
期間の定めなし
定年60歳
再雇用制度有
定年60歳
再雇用制度有
休日
日曜日、土曜日、祝日他
2026年度休日126日予定
(2025年休日実績126日)
2026年度休日126日予定
(2025年休日実績126日)
勤務地
本社