千葉地区

研究職/Research job

任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff

博士研究員
Postdoctoral Researcher

超音波による脳活動操作の根本原理解明研究

【雇入れ直後】
神経細胞やグリア細胞など特異的に発現する機械受容体を生体脳で画像化し、脳内の恒常性維持や病態形成における役割を解明する。実験動物ひいてはヒトの脳における特定の細胞群を、超音波刺激の最適化により自在に操作する新技術を創出する。上記手法の脳機能ならびに脳病態への効果を、基礎と臨床の生体イメージングで比較評価し、疾患の治療に資するトランスレーショナル研究開発を推進する。
This project aims to visualize mechanoreceptors specifically expressed in neurons and glial cells in the living brain, and to elucidate their roles in maintaining brain homeostasis and in disease pathogenesis. The research will also develop novel technologies to selectively control specific cell populations in animal models—and ultimately in humans—by optimizing ultrasound stimulation. Furthermore, the effects of these techniques on brain function and brain disorders will be comparatively evaluated using both basic and clinical in vivo imaging, promoting translational research for therapeutic applications.

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）採用日時点において、博士号学位取得後８年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後８年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後８年以内の者も対象とする。
（２）当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。
(１) A person for whom eight years have not passed, at the time of hiring, since the acquisition of their doctoral degree. However, a foreign national researcher is eligible if eight years have not passed, at the time of being newly hired, since the acquisition of their foreign license or qualification that QST finds equivalent to those licenses and qualifications of Japanese doctors, medical radiology technicians, or medical physicists, and also if QST finds that this foreign national researcher possesses abilities equivalent to those of doctoral degree holders. If a person took maternity leave before or after childbirth under the Labor Standards Act or childcare leave or caregiver leave under the Act on Childcare and Caregiver Leave, this person is eligible if eight years excluding the period of such leave have not passed, at the time of being newly hired, since the acquisition of their degree, etc.
(２) Any person who has ever worked at QST as a doctoral research fellow is not eligible to apply.

年俸制、経験・業績等により以下の区分で報酬を決定
月額３７万円、４０万円、４５万円（社会保険料及び税込み）
Based on our annual salary system, the salary is determined according to the following categories on the basis of experience, achievements, etc.
A monthly amount of 370000, 400000, or 450000 yen (inclusive of social insurance premiums and taxes)

（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（希望するテーマに関連付けて記載してください）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
（６）応募者の業績について説明可能な２名以上の推薦者の情報
(1) Achievement list (organized according to original articles, review papers, and conference presentations; in reverse chronological order)
(2) Outline of main achievements (up to 2 sheets of A4 paper)
(3) Your aspirations for future research (up to 2 sheets of A4 paper)
(4) Reprints of up to five main papers
(5) Diploma (copy)
(6) At least two references who can comment on the candidate's achievements

2026年 06月 17日

千葉地区

その他/Other

任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff

任期制業務補助員（その他）

【雇入れ直後】
量子生命科学研究所における委託業務「量子生命技術の創成と医学・生命科学の革新」に係る以下の補助業務を行う。
（１）実験補助（タンパク質の発現プラスミドの構築。具体的には、DNAの制限酵素処理、ライゲーション、PCR、プラスミドミニプレップ、コンピテントセルの作製。精製タンパク質を使った生化学実験補助。高速原子間力顕微鏡の測定補助）
（２）試薬作製や試薬・消耗品の調達・管理等の事務業務等、研究室の運営に係る補助業務
（３）その他、上記に付帯する補助業務

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）高等学校卒以上の者
（２）上記業務内容に記した実験補助内容（特に生化学実験や顕微鏡測定）の経験がある、あるいは意欲的に習得できること。
（３）基本的なパソコン（Word、 Excel、PowerPoint、Outlook等）の操作が可能であること。
（４）研究チーム員と協調して意欲的に業務に従事できる者

時給　１，３００円

職務経歴書（Ａ４様式自由）

2026年 06月 15日

千葉地区

医療職（一）/Medical job (i)

定年制職員/Permanent Staff

定年制職員（医療職（一）／医長）

重粒子線治療を含む放射線治療に関する専門的診療及び研究

（１）重粒子線治療及びX線治療に関する専門的診療及び研究
（２）量子メス開発研究に関する業務
（３）がん臨床研究に関する業務

（１）医師免許を有すること
（２）医師免許取得後経験年数１０年以上
（３）専門医（放射線科）の専門医資格を有することが望ましい
（４）粒子線治療の経験を有することが望ましい
（５）医学博士号を有することが望ましい

＜初任給＞
大学６卒：３１９，３００円
博士修了：３９９，２００円
※上記は新卒採用時の初任給です。
　スキル・能力・経験年数等を考慮の上、当機構の規程により決定します。

（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要
（３）主要論文別刷
（４）学位授与証明書又は学位記（写）
（５）各学業成績証明書
（６）各卒業・修了証明書
（７）医師免許（写）
（８）臨床研修修了登録証（写）※修了している場合のみ
（９）専門医の資格（写）※専門医の資格を有している場合のみ
（１０）学位記（写）※博士号を有している場合のみ

2026年 06月 14日

2026年8月以降

千葉地区

技術職/Technical job

任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff

任期制常勤職員（技術職／主任技術員）

【雇入れ直後】
『精神・神経疾患に対する診断と治療の一体化』に係り、精神神経疾患モデル動物を用いた病態の画像診断および治療評価系の開発研究に係る技術支援を行い、かつその主導的役割を担う

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）生物工学系の大学院修士号の学位を有すること
（２）齧歯類をはじめとする脳疾患モデル動物を用いた研究開発に１０年以上従事した経験を有すること

年俸制、当機構の規程に基づき決定
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。

（１）職務経歴書（A４様式自由）
　　　※応募資格を充足していることが分かるように記載すること。
（２）本業務への抱負（A４様式自由）

2026年 06月 07日

千葉地区

技術職/Technical job

任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff

任期制常勤職員（技術職／技術員）

【雇入れ直後】
（１）臨床研究・治験審査事務局業務
（２）臨床研究・治験のコンプライアンスに関する業務
（３）臨床研究・治験のモニタリングと監査に関する業務

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

下記のすべてに該当すること
（１） 臨床研究法や人を対象とする生命科学・医学系研究に関する倫理指針、治験それぞれを審査する臨床研究審査委員会の事務局業務の経験があること(それぞれ3年以上の経験が望ましい)。
（２）臨床研究法や人を対象とする生命科学・医学系研究に関する倫理指針、治験それぞれの臨床研究の審査資料のレビューや品質管理の経験があること（それぞれ3年以上の経験、それぞれ５０案件以上の経験が望ましい）。
（３）臨床研究/治験のコーディネーションに係る業務経験が５年以上あることが望ましい。

年俸制、当機構の規程に基づき決定
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。

（１） 職務経歴書（A４様式自由）
※応募資格充足がわかるように記載
（２）本業務への抱負（A４様式自由）

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)

書類選考後随時

千葉地区

技術職/Technical job

任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff

任期制非常勤職員（技術職／技術員）

【雇入れ直後】
（１）臨床研究・治験審査事務局業務
（２）臨床研究・治験のコンプライアンスに関する業務
（３）臨床研究・治験のモニタリングと監査に関する業務

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

下記のすべてに該当すること
（１） 臨床研究法や人を対象とする生命科学・医学系研究に関する倫理指針、治験それぞれを審査する臨床研究審査委員会の事務局業務の経験があること(それぞれ3年以上の経験が望ましい)。
（２）臨床研究法や人を対象とする生命科学・医学系研究に関する倫理指針、治験それぞれの臨床研究の審査資料のレビューや品質管理の経験があること（それぞれ3年以上の経験、それぞれ５０案件以上の経験が望ましい）。
（３）臨床研究/治験のコーディネーションに係る業務経験が５年以上あること。

日給　１９，４７０円

（１）職務経歴書（A４様式自由）
　　　※「6.応募資格」（1）～（3）の経験年数や審査件数が分かるように記載すること。
（２）本業務への抱負（A４様式自由）

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)

千葉地区

研究職/Research job

任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff

任期制常勤職員（研究職／研究員）

【雇入れ直後】
（１）放射性薬剤がん治療研究に資するＭＲＩ研究
（２）ＭＲＩ技術向上に資する基盤研究
（３）研究用ＭＲＩの管理運営と技術支援

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）医学系博士号の学位を有すること。
（２）MRIに関する研究成果の論文発表実績を有すること。

年俸制、当機構の規程に基づき決定
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。

（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
（６）応募者の業績について説明可能な２名以上の推薦者の情報

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)

千葉地区

事務職/Administrative officer

任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff

任期制非常勤職員（事務職）

【雇入れ直後】
（１）病院代表電話の対応（各部署への電話転送や問い合わせの対応）
（２）病院に関する発注業務全般補助（契約処理・書類作成等）
（３）その他病院事務課に係る業務

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）基本的なパソコン操作（エクセル、ワード等）ができること
（２）一般事務の経験を有すること
（３）礼儀正しい接遇ができること
（４）医療機関における事務あるいは医療関係の事務経験があることが望ましい

日給　14、１１０円

・職務経歴書（Ａ４様式自由）
・障害者手帳（写し）
※エントリー画面の設問No.21にアップロードください。

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)

千葉地区

事務職/Administrative officer

任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff

任期制非常勤職員（事務職／一般職員）

【雇入れ直後】
（１）研修事業に係る事務業務
（２）研究交流施設（宿舎）に係る事務業務
（３）人材育成・研修課の運営に係る事務業務

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）高校卒業以上の方
（２）Word、Excel、PowerPointを利用できること
（３）事務勤務経験を有することが望ましい
（４）職場内において協調性をもって業務に従事できること

日給　１４，１１０円

職務経歴書（A4様式自由）

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)

千葉地区

医療職（三）/Medical job (iii)

定年制職員/Permanent Staff

看護師／医療職（三）

放射線診療を受ける患者の看護

（１）ＱＳＴ病院での看護業務
（２）ＱＳＴ病院での研究支援
（３）被ばく医療部での看護業務

（１）看護師免許を有すること
（２）認定看護師の資格を有することが望ましい

＜初任給＞
短大3卒 ：２６０，５００円
短大2卒 ：２５１，３００円
※上記は新卒採用時の初任給です。
　スキル・能力・経験年数等を考慮の上、当機構の規程により決定します。
＜目安＞短大3卒経験年数10年：２９６，４００円

（１） 志望の理由（A４縦、横書、様式自由）
（２） 職務経歴書（A４縦、横書、様式自由）
（３） 必要となる資格免状の写し

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)

令和8年５月１日以降最も早い採用日（毎月１日付）