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求人番号:25206【千葉】一般事務(量子生命科学研究所)
2026/02/04(水) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
その他/Other
雇用形態/Employment pattern
任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff
職名/Job type
任期制業務補助員
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
研究チームの運営・推進をサポートする事務業務として、以下を行う。
(1)研究費の予算執行管理や各種手続き等に係る業務
(2)物品購入、旅費精算、勤務管理等に係る業務
(3)認知神経科学実験の補助(来所者の誘導、説明補助、実験準備など)
(4)量子生命科学研究所に係る業務及び上長が必要と判断する業務
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
研究チームの運営・推進をサポートする事務業務として、以下を行う。
(1)研究費の予算執行管理や各種手続き等に係る業務
(2)物品購入、旅費精算、勤務管理等に係る業務
(3)認知神経科学実験の補助(来所者の誘導、説明補助、実験準備など)
(4)量子生命科学研究所に係る業務及び上長が必要と判断する業務
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
(1)高等学校卒以上の者
(2)応募時点において、大学・公的機関又は民間企業等で2年以上一般事務業務に従事した経験がある者
(3)各種アプリケーションソフト(MS WORD, EXCEL、電子メール等)の操作が可能であること
(4)他者と協調して意欲的に業務に従事できる者
(2)応募時点において、大学・公的機関又は民間企業等で2年以上一般事務業務に従事した経験がある者
(3)各種アプリケーションソフト(MS WORD, EXCEL、電子メール等)の操作が可能であること
(4)他者と協調して意欲的に業務に従事できる者
給与/Salary
時給 1,300円
提出書類/Documents to be submitted
職務経歴書(A4様式自由)
提出期限/submission deadline
2026年 02月 26日
勤務地 / Work location
千葉地区(Chiba)
求人番号:25205【千葉】『バイオマーカーに基づいたα-シヌクレイノパチーの革新的診断・治療評価技術の構築』に係る神経心理学的検査の研究補助業務(量子医科学研究所 脳機能イメージング研究センター)
2026/02/04(水) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
その他/Other
雇用形態/Employment pattern
任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff
職名/Job type
任期制業務補助員
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
『バイオマーカーに基づいたα-シヌクレイノパチーの革新的診断・治療評価技術の構築』に係り、下記の研究支援業務を行う。
(1)神経心理学的検査に関する業務
(2)データ管理を含む研究の推進に関する業務
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
『バイオマーカーに基づいたα-シヌクレイノパチーの革新的診断・治療評価技術の構築』に係り、下記の研究支援業務を行う。
(1)神経心理学的検査に関する業務
(2)データ管理を含む研究の推進に関する業務
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
(1)心理学系の大学学部に在籍または卒業しているか、もしくは同等の知識を有すること。
(2)コミュニケーションや業務達成の意欲が旺盛であり、未経験の業務についても積極的に取り組むこと。
(2)コミュニケーションや業務達成の意欲が旺盛であり、未経験の業務についても積極的に取り組むこと。
給与/Salary
時給 1,300円
提出書類/Documents to be submitted
職務経歴書(A4様式自由)
提出期限/submission deadline
2026年 02月 26日
勤務地 / Work location
千葉地区(Chiba)
求人番号:25207【千葉】病院に関する一般事務(QST病院運営管理部病院事務課)
2026/02/04(水) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
事務職/Administrative officer
雇用形態/Employment pattern
任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff
職名/Job type
任期制非常勤職員(事務職/一般職員)
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
QST病院における病院事務課業務全般
(1)病院代表電話の対応(各部署への電話転送や問合わせの対応)
(2)病院における新規採用者の書類確認や手続き補助
(3)その他病院における庶務に関する業務
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
QST病院における病院事務課業務全般
(1)病院代表電話の対応(各部署への電話転送や問合わせの対応)
(2)病院における新規採用者の書類確認や手続き補助
(3)その他病院における庶務に関する業務
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
(1)基本的なパソコン操作(エクセル、ワード等)ができること
(2)一般事務の経験を有すること
(3)医療機関における事務あるいは医療関係の事務経験があることが望ましい
(4)礼儀正しい接遇ができること
(2)一般事務の経験を有すること
(3)医療機関における事務あるいは医療関係の事務経験があることが望ましい
(4)礼儀正しい接遇ができること
給与/Salary
日給 14,110円
提出書類/Documents to be submitted
職務経歴書(A4様式自由)
提出期限/submission deadline
2026年 02月 26日
勤務地 / Work location
千葉地区(Chiba)
求人番号:25210【千葉】千葉管理部庶務課における一般事務(千葉管理部 庶務課)
2026/02/04(水) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
事務職/Administrative officer
雇用形態/Employment pattern
任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff
職名/Job type
任期制非常勤職員(事務職/一般職員)
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
千葉管理部庶務課における以下の業務
(1)労働衛生及び健康管理に関する事務補助
(2)千葉地区の人事に関する一般事務(所内調整、採用手続きなど)
(3)その他、庶務課における一般事務全般
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
千葉管理部庶務課における以下の業務
(1)労働衛生及び健康管理に関する事務補助
(2)千葉地区の人事に関する一般事務(所内調整、採用手続きなど)
(3)その他、庶務課における一般事務全般
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
(1)高等学校卒業以上の者
(2)基本的なパソコン操作(Word、Excel、PDF、Outlook)ができること
(3)意欲的に取り組み、複数の職員および看護師、保健師等と連携して業務に当たることができること。
(4)一般企業又は公的機関において、事務業務に従事した経験を有することが望ましい
(2)基本的なパソコン操作(Word、Excel、PDF、Outlook)ができること
(3)意欲的に取り組み、複数の職員および看護師、保健師等と連携して業務に当たることができること。
(4)一般企業又は公的機関において、事務業務に従事した経験を有することが望ましい
給与/Salary
日給 14,110円
提出書類/Documents to be submitted
職務経歴書(A4様式自由)
提出期限/submission deadline
2026年 02月 26日
勤務地 / Work location
千葉地区(Chiba)
求人番号:25204【千葉】『多系統萎縮症のαシヌクレインPET/縦断MRI統合による革新的早期診断シーズ開発と分子病態を反映した治験即応コホートによる疾患修飾治療開発の促進』に係る事務業務(量子医科学研究所 脳機能イメージング研究センター)
2026/02/04(水) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
事務職/Administrative officer
雇用形態/Employment pattern
任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff
職名/Job type
任期制非常勤職員(事務職/一般職員)
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
『多系統萎縮症のαシヌクレインPET/縦断MRI統合による革新的早期診断シーズ開発と分子病態を反映した治験即応コホートによる疾患修飾治療開発の促進』に係る下記業務
(1)臨床試験の研究計画や説明文書の作成補助、被験者管理など
(2)発注関連の必要書類準備、資産管理、予算管理
(3)臨床試験データの整理(データマネジメント、書類のPDF化、データ入力など)
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
『多系統萎縮症のαシヌクレインPET/縦断MRI統合による革新的早期診断シーズ開発と分子病態を反映した治験即応コホートによる疾患修飾治療開発の促進』に係る下記業務
(1)臨床試験の研究計画や説明文書の作成補助、被験者管理など
(2)発注関連の必要書類準備、資産管理、予算管理
(3)臨床試験データの整理(データマネジメント、書類のPDF化、データ入力など)
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
(1) 大学卒程度の学歴(文系理系を問わず)を有していること。
(2) ヘルスケア分野やその周辺分野に係る職種での実務経験を有すること。
(3) 一定程度パソコン操作(ExcelおよびWord、PowerPoint等)が可能であり、資産管理アプリなどを作成・維持できること。
(4) 情報管理およびコンプライアンスに配慮し、AI ツールを安全かつ適切に利用できる能力を有すること。
(2) ヘルスケア分野やその周辺分野に係る職種での実務経験を有すること。
(3) 一定程度パソコン操作(ExcelおよびWord、PowerPoint等)が可能であり、資産管理アプリなどを作成・維持できること。
(4) 情報管理およびコンプライアンスに配慮し、AI ツールを安全かつ適切に利用できる能力を有すること。
給与/Salary
日給 14,110円
提出書類/Documents to be submitted
職務経歴書(A4様式自由)
提出期限/submission deadline
2026年 02月 26日
勤務地 / Work location
千葉地区(Chiba)
求人番号:25202【千葉】QST病院における事務業務(QST病院運営管理部国際医療連携課)
2026/02/04(水) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
事務職/Administrative officer
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
事務支援職員
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
(1)国際医療連携課における事務業務全般
(2)外国人を含む臨床や臨床研究に関する事務補助業務
(3)医療通訳会社等職員との対面等による事務補助業務
(4)外国人来訪者や研修者の受け入れ、サポート業務
(5)年5回程度の日当直業務
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
(1)国際医療連携課における事務業務全般
(2)外国人を含む臨床や臨床研究に関する事務補助業務
(3)医療通訳会社等職員との対面等による事務補助業務
(4)外国人来訪者や研修者の受け入れ、サポート業務
(5)年5回程度の日当直業務
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
(1)高等学校卒以上の者。
(2)応募時点において、公的機関又は民間企業等で3年以上一般事務業務に従事したことがある者。
(4)簡単な英会話ができること。(高校卒業程度の英語力、目安:英検2級、TOEIC600点程度)
(5)MS word, Excel(表計算を含む), PowerPointが使えること
(6)医療機関での勤務経験を有することが望ましい
(2)応募時点において、公的機関又は民間企業等で3年以上一般事務業務に従事したことがある者。
(4)簡単な英会話ができること。(高校卒業程度の英語力、目安:英検2級、TOEIC600点程度)
(5)MS word, Excel(表計算を含む), PowerPointが使えること
(6)医療機関での勤務経験を有することが望ましい
給与/Salary
俸給月額203,700円(昇給あり)
提出書類/Documents to be submitted
(1)職務経歴書(A4様式自由)
(2)本業務への抱負(A4様式自由)
(2)本業務への抱負(A4様式自由)
提出期限/submission deadline
2026年 02月 26日
勤務地 / Work location
千葉地区(Chiba)
求人番号:25200【千葉】睡眠および日内リズムの神経活動ネットワークの解析研究(量子生命科学研究所)
2026/02/04(水) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
研究職/Research job
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
任期制常勤職員(博士研究員)
業務テーマ/Work theme
睡眠および日内リズムの神経活動ネットワークを組織透明化、電気生理学法およびin vivoイメージングによる解析及び量子生命科学研究の推進
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
(1)外部資金「光・量子飛躍フラッグシッププログラム(Q-LEAP)」に係る以下の研究業務(エフォート率50%)
睡眠および日内リズムの神経活動ネットワークを組織透明化、電気生理学法およびin vivoイメージングにより解析するための生命科学研究。
(2)量子生命科学分野における医工学協創のための研究開発(エフォート率50%)
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
(1)外部資金「光・量子飛躍フラッグシッププログラム(Q-LEAP)」に係る以下の研究業務(エフォート率50%)
睡眠および日内リズムの神経活動ネットワークを組織透明化、電気生理学法およびin vivoイメージングにより解析するための生命科学研究。
(2)量子生命科学分野における医工学協創のための研究開発(エフォート率50%)
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
(1)当機構の設定する研究テーマについて、その研究を主体的に遂行する意志のある方。
(2)採用日時点において、博士号学位取得後8年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後8年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後8年以内の者も対象とする。
(3)当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。
(4)組織透明化サンプルのイメージング(ライトシート顕微鏡)や、共焦点顕微鏡など)およびパッチクランプによる電気生理実験の経験があること。
(5)組織透明化イメージング後の解析プログラミングに精通していることが望ましい。
(6)プラスミド設計やAAVベクター作成経験があることが望ましい。
(2)採用日時点において、博士号学位取得後8年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後8年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後8年以内の者も対象とする。
(3)当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。
(4)組織透明化サンプルのイメージング(ライトシート顕微鏡)や、共焦点顕微鏡など)およびパッチクランプによる電気生理実験の経験があること。
(5)組織透明化イメージング後の解析プログラミングに精通していることが望ましい。
(6)プラスミド設計やAAVベクター作成経験があることが望ましい。
給与/Salary
年俸制、経験・業績等により以下の区分で報酬を決定
月額37万円、40万円、45万円(社会保険料及び税込み)
月額37万円、40万円、45万円(社会保険料及び税込み)
提出書類/Documents to be submitted
(1)業績リスト(原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入)
(2)主要業績概要(A4版2枚以内)
※応募資格充足がわかるように記載
(3)今後の研究の抱負(A4版2枚以内)
(4)主要論文別刷5編以内
(5)学位記(写)
(6)応募者の業績について説明可能な2名以上の推薦者の情報
(2)主要業績概要(A4版2枚以内)
※応募資格充足がわかるように記載
(3)今後の研究の抱負(A4版2枚以内)
(4)主要論文別刷5編以内
(5)学位記(写)
(6)応募者の業績について説明可能な2名以上の推薦者の情報
提出期限/submission deadline
2026年 02月 26日
勤務地 / Work location
千葉地区(Chiba)
求人番号:25214【千葉】『精神・神経疾患に対する診断と治療の一体化』の研究推進に係る一般事務業務(量子医科学研究所 脳機能イメージング研究センター)
2026/02/04(水) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
事務職/Administrative officer
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
事務支援職員
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
(1)研究業績管理業務
(2)研究予算管理業務
(3)労務管理業務
(4)資産管理業務
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
(1)研究業績管理業務
(2)研究予算管理業務
(3)労務管理業務
(4)資産管理業務
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
(1)高等学校卒以上の者。
(2)研究機関で3年以上研究事務業務に従事したことがある者。
(3)各種アプリケーションソフト(Word, Excel, PowerPoint等)の操作が可能である者。
(2)研究機関で3年以上研究事務業務に従事したことがある者。
(3)各種アプリケーションソフト(Word, Excel, PowerPoint等)の操作が可能である者。
給与/Salary
俸給月額203,700円(昇給あり)
提出書類/Documents to be submitted
(1)職務経歴書(A4様式自由)
(2)本業務への抱負(A4様式自由)
(2)本業務への抱負(A4様式自由)
提出期限/submission deadline
2026年 02月 26日
勤務地 / Work location
千葉地区(Chiba)
求人番号:25213【千葉】量子免疫学に関する研究(量子生命科学研究所)
2026/02/04(水) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
技術職/Technical job
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
任期制常勤職員(技術職/技術員)
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
(1)分子生物学、免疫学の実験補助。具体的には、ELISA、PCR、プラスミド処理、細胞培養
(2)試薬作製や試薬・消耗品の管理、及び物品の購入等、研究室の運営に係る事務
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
(1)分子生物学、免疫学の実験補助。具体的には、ELISA、PCR、プラスミド処理、細胞培養
(2)試薬作製や試薬・消耗品の管理、及び物品の購入等、研究室の運営に係る事務
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
(1)生物学系専門学校卒以上の者。
(2)その他新規技術の習得や情報収集を意欲的に行えることが望ましい。
(2)その他新規技術の習得や情報収集を意欲的に行えることが望ましい。
給与/Salary
年俸制、当機構の規程に基づき決定
(モデル年収:https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html)
※60歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約420万円が上限となります。
(モデル年収:https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html)
※60歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約420万円が上限となります。
提出書類/Documents to be submitted
(1)職務経歴書(A4様式自由)
(2)本業務への抱負(A4様式自由)
(3)必要となる資格免状の写し
(2)本業務への抱負(A4様式自由)
(3)必要となる資格免状の写し
提出期限/submission deadline
2026年 02月 26日
勤務地 / Work location
千葉地区(Chiba)
求人番号:25212【千葉】新規量子材料・量子計測基盤を用いた量子生命科学研究の推進(量子生命科学研究所)
2026/02/04(水) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
研究職/Research job
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
任期制常勤職員(博士研究員)
業務テーマ/Work theme
新規量子材料・量子計測基盤を用いた量子生命科学研究
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
(1)新規ナノ量子センサを基盤とした生体内・細胞内計測技術の開発
(QST萌芽創成研究 エフォート率50%)
(2)量子生命科学分野における生命現象の定量解析
(エフォート率50%)
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
(1)新規ナノ量子センサを基盤とした生体内・細胞内計測技術の開発
(QST萌芽創成研究 エフォート率50%)
(2)量子生命科学分野における生命現象の定量解析
(エフォート率50%)
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
(1)当機構の設定する研究テーマについて、その研究を主体的に遂行する意志のある方。
(2)採用日時点において、博士号学位取得後8年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後8年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後8年以内の者も対象とする。
(3)当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。
(4)量子認知モデルを用いた研究実施の経験を有すること。
(5)当該研究分野に関する文書・口頭を介しての英語コミュニケーションが可能であることが望ましい。
(2)採用日時点において、博士号学位取得後8年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後8年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後8年以内の者も対象とする。
(3)当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。
(4)量子認知モデルを用いた研究実施の経験を有すること。
(5)当該研究分野に関する文書・口頭を介しての英語コミュニケーションが可能であることが望ましい。
給与/Salary
年俸制、経験・業績等により以下の区分で報酬を決定
月額37万円、40万円、45万円(社会保険料及び税込み)
月額37万円、40万円、45万円(社会保険料及び税込み)
提出書類/Documents to be submitted
(1)業績リスト(原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入)
(2)主要業績概要(A4版2枚以内)
(3)今後の研究の抱負(A4版2枚以内)
(4)主要論文別刷5編以内
(5)学位記(写)
(6)応募者の業績について説明可能な2名以上の推薦者の情報
(2)主要業績概要(A4版2枚以内)
(3)今後の研究の抱負(A4版2枚以内)
(4)主要論文別刷5編以内
(5)学位記(写)
(6)応募者の業績について説明可能な2名以上の推薦者の情報
提出期限/submission deadline
2026年 02月 26日
勤務地 / Work location
千葉地区(Chiba)