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求人番号:25112【千葉】量子センサを用いた炎症性病態制御機構の解析を行うための人材募集(量子生命科学研究所)
2025/11/28(金) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
研究職/Research job
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
任期制常勤職員(博士研究員/研究職)
業務テーマ/Work theme
量子センサを用いた微小炎症関連因子の高感度検出系の確立
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
(1)ナノダイヤモンドを用いて、サンドイッチELISAなどの抗原―抗体反応を利用し、高感度・高精度な計測系を構築し、病態解析に利用する。
(2)細胞内オルガネラにナノダイヤモンドを導入して、病態を模した環境にて細胞内微小環境を解析し、病態解析に応用する。
(3)(1)と(2)の技術を炎症性疾患研究に応用することで量子生命科学研究に従事するとともに、それを発展させる。

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
(1)当機構の設定する研究テーマについて、その研究を主体的に遂行する意志のある方。
(2)採用日時点において、博士号学位取得後8年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後8年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後8年以内の者も対象とする。
(3)疾患モデル、臨床検体を用いた解析に関わったことがある経験があることが望ましい。
(4)自己免疫疾患を含めた炎症性疾患の制御分子の高感度検出系開発、病態環境の解析に興味があること。
(5)当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。
給与/Salary
年俸制、経験・業績等により以下の区分で報酬を決定
月額37万円、40万円、45万円(社会保険料及び税込み)
提出書類/Documents to be submitted
(1)業績リスト(原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入)
(2)主要業績概要(A4版2枚以内)
(3)今後の研究の抱負(A4版2枚以内)
(希望するテーマに関連付けて記載してください)
(4)主要論文別刷5編以内
(5)学位記(写)
(6)応募者の業績について説明可能な2名以上の推薦者の情報
提出期限(随時募集)/submission deadline
随時選考を行います。(ただし、適任者決定次第締め切り)/selection at any time (however,no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
勤務地 / Work location
千葉地区(Chiba)
求人番号:25097【千葉】生命科学実験に関する制御・解析プログラム補助業務(量子生命科学研究所 量子生命センシンググループ)
2026/10/02(金) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
その他/Other
雇用形態/Employment pattern
任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff
職名/Job type
任期制業務補助員
業務内容/Work contents
「雇入れ直後」
理化学研究装置制御および画像・データ解析用ソフトウェアの開発に
関する補助業務

「変更の範囲」
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
(1)大学理系学部卒以上の学位を有すること。
(2)理化学研究装置制御ソフトウェアあるいは画像・データ解析用ソフトウェアを自身のプログラムスキルを主体(※1,2)として開発した経験を有すること
 ※1 ソフトウェア機能全体のうち約8割程度。
管理業務等による関与は含まない。
※2 言語はpython, Labview, C++, Cのいずれかであることが
望ましい。
(3)他のスタッフと円滑なコミュニケーションがとれ、協調して業務に
取り組めること。
(4)上長の指示に従い、職場におけるルールを守って行動できること。
給与/Salary
時給 1,370円~1,600円 (学歴・職歴等により決定)
提出書類/Documents to be submitted
職務経歴書(A4様式自由)
提出期限(随時募集)/submission deadline
随時選考を行います。(ただし、適任者決定次第締め切り)/selection at any time (however,no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
勤務地 / Work location
千葉地区(Chiba)
求人番号:25048【千葉】組織再生治療研究に関する補助業務(放射線規制科学研究部 組織再生治療研究Gr)
2026/10/02(金) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
その他/Other
雇用形態/Employment pattern
任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff
職名/Job type
任期制業務補助員
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
(1)物品の在庫管理、発注業務、郵便物の受領、居室・実験室の環境
整備(ゴミの回収、拭き掃除等)、勤怠管理の補助業務
(2)器具の洗浄、試薬の調製等、研究業務に関わる補助作業
*未経験の方にも、業務内容について丁寧に説明・指導いたします

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
(1)パソコン(Excel、Word など)の基本操作ができること。
(2)再生医療や生命科学の研究に関心があり、周囲のスタッフと協力しながら円滑にコミュニケーションがとれる方。
給与/Salary
時給 1,370円
提出書類/Documents to be submitted
職務経歴書(A4様式自由)
提出期限(随時募集)/submission deadline
随時選考を行います。(ただし、適任者決定次第締め切り)/selection at any time (however,no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
勤務地 / Work location
千葉地区(Chiba)
求人番号:23196【千葉】重粒子線治療に関する専門的診療及び研究 (QST病院 治療診断部)
2026/09/11(金) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
医療職(一)/Medical job (i)
雇用形態/Employment pattern
任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff
職名/Job type
任期制非常勤職員(医療職(一))
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
(1)重粒子線治療に関する専門的診療及び研究
(2)量子メス開発研究に関する業務
(3)がん臨床研究に関する業務

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
(1)医師免許あるいは歯科医師免許を有すること
(2)専門医(放射線科、外科、内科、口腔外科のいずれか)の専門医資格を有することが望ましい
(3)医学博士号、または歯学博士号を有する(あるいは取得予定である)ことが望ましい
(4)歯科医師の場合には、口腔外科を専門にしていること
給与/Salary
日給 26,540円~
提出書類/Documents to be submitted
(1)業績リスト(原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入)
(2)主要業績概要(A4版2枚以内)
(3)今後の研究の抱負(A4版2枚以内)
(4)主要論文別刷5編以内
(5)学位記(写)
(6)必要となる資格免状の写し
勤務地 / Work location
千葉地区(Chiba)
求人番号:24191【千葉】PET イメージング物理の研究開発 (先進核医学基盤研究部イメージング物理研究Gr)
2026/09/11(金) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
研究職/Research job
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
任期制常勤職員(研究職/研究員)
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
PET などの核医学イメージング法の高度化、特にヘルメット型PET、WGI、OpenPET、鉗子型ミニPET などのソフトウェア・ハードウェア研究

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
(1)理工系博士号、保健学系博士号、医学系博士号のいずれかの学位を有すること。
(2)画像再構成研究、放射線検出器開発、核医学イメージングシステム開発のいずれかに関する研究成果の論文発表実績を有すること。
(3)PET 画像再構成研究、PET 検出器開発、PET システム開発のいずれかに関する研究成果の論文発表実績を有することが望ましい。
(4) 新しい原理や方法に基づく革新的な医用診断装置、またはそのための要素技術開発の研究開発に関心を持ち、自ら率先して研究を行う能力を有することが望ましい。
給与/Salary
年俸制、当機構の規程に基づき決定
(モデル年収:https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html)
※60歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約420万円が上限となります。
提出書類/Documents to be submitted
(1)業績リスト(原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入)
(2)主要業績概要(A4版2枚以内)
(3)今後の研究の抱負(A4版2枚以内)
(4)主要論文別刷5編以内
(5)学位記(写)
提出期限(随時募集)/submission deadline
随時選考を行います。(ただし、適任者決定次第締め切り)/selection at any time (however,no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
勤務地 / Work location
千葉地区(Chiba)
New
求人番号:26134【千葉】任期制常勤職員(技術職/技術員)(量子医科学研究所 脳機能イメージング研究センター システム神経回路研究グループ)
2026/10/14(水) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
技術職/Technical job
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
任期制常勤職員(技術職/技術員)
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
『タウ・ネットワークマッピングとサル遺伝学的回路操作の融合による症状発現回路の特定と介入法の開発』に係る、PET・MRIデータ及び臨床評価尺度の解析業務

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
(1) 大学の理系学部卒以上の学歴を有していること。
(2) 神経画像解析の経験があること。
給与/Salary
年俸制、当機構の規程に基づき決定
(モデル年収:https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html)
※60歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約450万円が上限となります。
提出書類/Documents to be submitted
(1)職務経歴書(A4様式自由)
※応募資格充足がわかるように記載
(2)本業務への抱負(A4様式自由)
提出期限/submission deadline
2026年 11月 11日
勤務地 / Work location
千葉地区(Chiba)
New
求人番号:26135【千葉】任期制常勤職員(研究職/研究員)(量子医科学研究所 脳機能イメージング研究センター 脳疾患モデュレーション研究グループ)
2026/10/14(水) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
研究職/Research job
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
任期制常勤職員(研究職/研究員)
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
『VRを駆使した生存戦略の多次元評価法の確立 (エフォート率75%)』及び『精神・神経疾患に対する診断と治療の一体化 (エフォート率25%)』に係り、認知症げっ歯類モデルにおける神経回路評価プラットフォームの研究開発

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
【雇入れ直後】
① 採用時に理工系、医歯薬系または心理学領域の博士号を有すること
② マウスやラットのげっ歯類認知症モデルを用い、神経科学領域(神経生理学、神経薬理学、行動薬理学、動物行動学等)の業績を有すること
③ 放射性同位元素を用いた実験の経験があること
④ 動物手術、生化学、死後脳切片の顕微鏡観察による解析経験があること

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
給与/Salary
年俸制、当機構の規程に基づき決定
(モデル年収:https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html)
※60歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約450万円が上限となります。
提出書類/Documents to be submitted
(1)業績リスト(原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入)
(2)主要業績概要(A4版2枚以内)
   ※応募資格充足がわかるように記載
(3)今後の研究の抱負(A4版2枚以内)
(4)主要論文別刷5編以内
(5)学位記(写)
(6)応募者の業績について説明可能な2名以上の推薦者の情報
提出期限/submission deadline
2026年 11月 11日
勤務地 / Work location
千葉地区(Chiba)
New
求人番号:26136【千葉】任期制常勤職員(研究職/研究員)(量子医科学研究所 脳機能イメージング研究センター システム神経回路研究グループ)
2026/10/14(水) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
研究職/Research job
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
任期制常勤職員(研究職/研究員)
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
『脳データ統合プラットフォームの開発と活用による脳機能と疾患病態の解明 (エフォート率50%)』および『社会距離ダイナミクスの多種多階層制御機構 (エフォート率50%)』に係り、脳回路操作とイメージングを駆使した霊長類脳科学研究とコンピュータビジョンやバーチャルリアリティーなど情報工学技術を融合させた革新的なアプローチによる脳内価値・情動情報の変換過程の解明

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
【雇入れ直後】
(1)博士号の学位を有すること
(2)サル類を対象とした脳回路操作、ニューロン活動記録と解析、または生体画像解析研究の経験を持つこと。

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
給与/Salary
年俸制、当機構の規程に基づき決定
(モデル年収:https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html)
※60歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約450万円が上限となります。
提出書類/Documents to be submitted
(1)業績リスト(原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入)
(2)主要業績概要(A4版2枚以内)
   ※応募資格充足がわかるように記載
(3)今後の研究の抱負(A4版2枚以内)
(4)主要論文別刷5編以内
(5)学位記(写)
(6)応募者の業績について説明可能な2名以上の推薦者の情報
提出期限/submission deadline
2026年 11月 11日
勤務地 / Work location
千葉地区(Chiba)
New
求人番号:26137【千葉】任期制常勤職員(研究職/博士研究員)(量子医科学研究所 脳機能イメージング研究センター 脳疾患モデュレーション研究グループ)
2026/10/14(水) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
研究職/Research job
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
博士研究員
Postdoctoral Researcher
業務テーマ/Work theme
神経変性疾患や精神疾患を対象に、血液・画像バイオマーカーを開発し、早期診断と病態解明、治療評価につながるトランスレーショナル研究基盤を構築する研究
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
『精神・神経疾患患者に対する診断と治療』に資する脳画像をレファレンスとした新規体液バイオマーカー開発研究に係る研究開発業務。

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
(1) 採用日時点において、博士号学位取得後8年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後8年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後8年以内の者も対象とする。
(2) 当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。
(3) 精神・神経疾患の脳画像をレファレンスとした体液バイオマーカー研究の経験を有すること。
給与/Salary
年俸制、経験・業績等により以下の区分で報酬を決定
月額37万円、40万円、45万円(社会保険料及び税込み)
Based on our annual salary system, the salary is determined according to the following categories on the basis of experience, achievements, etc.
A monthly amount of 370000, 400000, or 450000 yen (inclusive of social insurance premiums and taxes)
提出書類/Documents to be submitted
(1)業績リスト(原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入)
(2)主要業績概要(A4版2枚以内)
   ※応募資格充足がわかるように記載
(3)今後の研究の抱負(A4版2枚以内)
(4)主要論文別刷5編以内
(5)学位記(写)
(6)応募者の業績について説明可能な2名以上の推薦者の情報

(1) Achievement list (organized according to original articles, review papers, and conference presentations; in reverse chronological order)
(2) Outline of main achievements (up to 2 sheets of A4 paper)
(3) Your aspirations for future research (up to 2 sheets of A4 paper)
(4) Reprints of up to five main papers
(5) Diploma (copy)
(6) At least two references who can comment on the candidate's achievements
提出期限/submission deadline
2026年 11月 11日
勤務地 / Work location
千葉地区(Chiba)
New
求人番号:26139【千葉】分子生物学研究に関する補助業務(量子生命科学研究所)
2026/10/20(火) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
その他/Other
雇用形態/Employment pattern
任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff
職名/Job type
任期制業務補助員(その他)
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
(1)細胞生物学的実験・生化学実験・遺伝学的実験などに関する補助業務
(2)実験データ解析、実験試薬作製、液体窒素の補充に関する補助業務

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
(1)大学の理系の学部卒以上の学歴を有していること。
(2)ヒト細胞などを用いた細胞生物学的実験(細胞培養、細胞染色、蛍光顕微鏡観察、FACSなど)、生化学実験(電気泳動、ウエウスタンブロット、PCR、酵素反応など)、大腸菌や酵母などを用いた遺伝学的実験の経験がある、あるいは意欲的に習得できること。
給与/Salary
時給 1,600円~(資格、学歴、経験年数により決定)
提出書類/Documents to be submitted
職務経歴書(A4様式自由)
提出期限/submission deadline
2026年 11月 15日
勤務地 / Work location
千葉地区(Chiba)
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