みなさんこんにちは。オイレス工業（株）採用担当です！
実は夏季休暇を利用し、レクレーションとして、ソロキャンプに行きました！
（今年の夏季休暇は8/11～8/21と長めでした☆彡）

レクレーションとは、社員同士の交流を目的に、職場単位で行うイベントです。通常、会社から年１回、１人１万円補助があり、各職場ボーリング、職場旅行、果物狩り、観劇などを行っています。（変わった例だと、職場でドローンを購入して体育館で飛ばしてみたり…？！）

ただ今年は感染症の影響で、職場ごとのレクレーションが難しいということで…、その代案として「個別レク」を行えることになりました！
個別レクとは、個人で行うレクレーションのことで、プライベートでの旅行（家族や友人と一緒でもOK）、観劇、キャンプ、スポーツ観戦、飲食などが対象です。
会社としては「感染症に気を付けながら、リフレッシュしてきてね！」ということだと思います。

早速私も先日個人レクを、ということで、キャンプグッズを抱えて山梨に！
富士山の麓に行きましたが、とても綺麗でリフレッシュすることができました。

会社の制度に感謝しつつ、また頑張ろうという気持ちになりました(o^―^o)

最近また変異種が出てきて心配もありますが、
皆さんもたまには息抜きをしながら、学校生活・就活に励んでくださいね。
余談ですが、昨年の夏に会社から貰ったコロナ対応特別感謝金を１年経ってもまだ使っていなかったので、前日にコロナ感謝金を握りしめてキャンプグッズを買いに行きました♪

それではまた次回の更新をお待ちください.+ﾟ*｡:ﾟ+◆

＊オイレス工業　採用担当＊


（注）コロナ感謝金は2021年に支給されたものです。

みなさんこんにちは。オイレス工業（株）採用担当です！
すでにご存じの方もいらっしゃるかと思いますが、昨年オイレスの製品が「横浜市役所 新庁舎」に採用されました♪

この建物は「市民が快適に憩える市庁舎」を目指して建設された横浜市の新たなランドマークです！
建物には、オイレスの３つの事業「軸受」「免制震」「建築（関係会社"オイレスECO株式会社"の事業）」の製品が採用されており、災害対策や環境対応の面で貢献します！

今回はそんな３つの事業から「免制震」と「公共建物」の関係についてお話をさせていただきます！
実はオイレスの免震・制震装置は、全国の公共建物（県庁者や市庁舎等）で実績があることをご存じですか？
免震・制震装置が入っている建物は、建物だけではなく内部の設備や家具等にも大きな影響を及ぼさない可能性が高い、そんな凄い装置なんです！
つまり、万が一 大きな地震が発生したときも、役所としての機能を維持できる可能性が高いんです！！
震災時に役所機能を守ることは、被災者の方への迅速な支援確立にも繋がりますので、とっても重要な存在であること、ぜひ多くの皆さんに知ってほしいです！

県庁者や市庁舎等は建物の老朽化などで、建て替えリニューアルをすることがしばしばありますので、今後もオイレスはまだ装置が入っていない公共建物への採用を目指していきます！（もちろん公共建物以外でも…！）

ちなみに話が戻りますが、横浜市役所内にオイレス製品を見学できるエリアもあるようですので、機会があればぜひチェックしてみてくださいね(^^)

横浜市役所のどこに採用されているか知りたい方は、以下URLをご覧ください！

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●横浜市役所での採用事例はこちらから●
※第71期中間報告書（株主通信）から抜粋

●株主通信のほかの情報をチェックしたい！という方はこちらから●
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それではまた次回の更新をお待ちください.+ﾟ*｡:ﾟ+◆

＊オイレス工業　採用担当＊

みなさんこんにちは。オイレス工業 採用担当です。
この度 当社はマイページを公開いたしました。
エントリーしていただいた皆様、当社に興味をお持ちいただきまして、本当にありがとうございます♪


このブログでは今後、皆様の気になる情報を随時お伝えしていく予定です！

ぜひご確認ください(*^-^*)

＊採用担当＊

こんにちは。オイレス工業（株）採用担当です♪


昨日、本社「藤沢事業場」にて、地元の中学生をお招きした「企業見学会」を実施し、地元 藤沢市の特別支援学校の学生の皆様にお越しいただきました。

社会見学の一環として行われた企業見学会ですが、当日は「会社や製品についてのご紹介」「簡単な社内見学」を実施し、学生の皆様からも色々とご質問をいただきました♪

コロナの影響で、ここ数年、今回のような企業見学会を実施できておりませんでしたが…
今回は規模が小規模（少人数の参加者）で、弊社としても感染対策を徹底してお迎えできる準備ができたということもあり、久しぶりに、このような「企業見学会」を開催できました（嬉しいです♪）

ご来社いただいた中学生の皆様、先生方、誠にありがとうございました(^^)


当社では社会貢献活動・地元貢献活動にも力を入れており、例えばこんなことをしております☆彡
・今回のようにご要望に応じた、学校を対象にした「工場見学」の実施
・地元住民の方や従業員家族をお招きした「納涼祭」の開催
・藤沢地域にのみ生息する固有種「藤沢メダカ」が自然繁殖できるビオトープを設置
・地元サッカー大会への協賛
・全日本学生フォーミュラ大会への協賛　など（一例）


感染症の流行が収まり、もっと多くの方にオイレス工業にお越しいただける機会が増えればいいなぁ、と思います。

それではまた次回のブログをお待ちください。

＊オイレス工業　採用担当＊

こんにちは。オイレス工業採用担当です。

前回のブログでも報告させていただきましたが、
本日オイレス工業は創立70周年を迎えました！

70周年を記念して、会社よりなんと株式 70株が持株会の会員(オイレス工業の従業員で、自社株式を保有している社員)ひとり一人に贈呈されます！！（※）

今回の贈呈の目的は多数ありますが、例えば
①社員の日頃の貢献に対する感謝　②社員への財産形成の一助なるように　③持続的な向上に向けたインセンティブの付与による企業価値の向上　などがあります！　

創立記念などで株式を社員に付与する企業はかなり珍しいようで・・・(採用担当調べ)
一社員としてはかなり嬉しいプレゼントです・・！

さてさて、今回「従業員持株会」という言葉が出てきましたが、この制度は従業員が自社の株式を取得できる福利厚生の一つで「長期的・計画的な財産づくりができる」ことを目的としたものです（毎回の購入時に、購入額の10％を会社が補填してくれるのも特徴です☆）
オイレス工業には他にも様々な福利厚生が充実しています(社宅制度、結婚者家賃補助制度、産休・育休などなど…) 。

詳しく知りたい方は、Webセミナーをご覧ください！セミナーは、現在マイページにて公開中です！

それでは、引き続きオイレス工業をよろしくお願いします♪

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※注意※
今回の株式贈呈は、持株会に加入している社員のみが対象のものです。また株式運用はリスクもございますので、贈呈を行うに当たっては、従業員に対しての事前説明などを行い趣旨に同意した社員に限り、一定期間の譲渡制限付きで70株を付与しております。

※参考※
今回の70株付与についての資料はこちらから
「従業員持株会を通じた当社従業員への譲渡制限付株式付与制度に基づく 自己株式の処分に関するお知らせ」
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＊オイレス工業 採用担当＊