エンジニア

正社員

公営競技案件のメインフレームオープン化に向けた次世代システムのモダナイ（リビルド＋リライト）による開発プロジェクトにおいて、現在のプロジェクトリーダーと共に、メンバーを率いて案件を拡大していく
サブリーダを募集しています。今後は当案件のみならず、公営競技案件全体を拡大する予定であり、
サブリーダーからプロジェクトリーダーへのステップアップも可能です。

公営競技全体を拡大させるために、直近では周辺機能を担当しますが、将来的には他社領域を巻取り、
基幹機能の担当も考えております。

メンバー全員が公営競技未経験です。
業務知識はプロジェクト参画後に覚えていただければ良いため、業務知識の有無は問いません。

▼経験できること▼
〇大規模プロジェクトの参画
・・・基本設計工程で100人程度の大規模プロジェクトを経験できます。
〇顧客、エンドユーザとの直接交流
・・・顧客、エンドユーザと直接会話することで顧客、エンドユーザがそれぞれどういった
　　　考えを持っているかを把握することができます。
〇業務知識の向上
・・・競馬、競輪、競艇など、様々な公営競技がありますが、基本的な考え方は同様となります。
　　　今後、公営競技案件を拡大するには、業務知識が重要となり、
　　　業務知識をつけることで、プロジェクトのキーマンとして重宝されます。

▼成長できること▼
〇まずはサブリーダーを目指していただきます。新人などの若手も活躍している現場です。
　ご経験に合った作業から実施いただき、成長に合わせ、徐々に高レベルの作業やリーダー
　業務に携わっていくことができます。
〇Javaでの開発がメインですが、エンドユーザへの説明や交渉を通じて、
　論理的思考能力、コミュニケーション能力、資料作成能力などのビジネススキルの向上が図れます。

▼テレワークと働く環境▼
基本的には出社勤務となりますが、毎週月曜日と金曜日は顧客方針に則り、テレワークと
しております。
平均残業時間　10～20時間／月　※工程の終わりなど、ピーク時はそれを超過する場合もあり。

○オープン系システムの開発経験（詳細設計～移行）
○5名程度の開発リーダ／サブリーダの経験
　（進捗・品質・問題課題管理等のマネジメント経験）
○顧客との仕様調整や各種報告の経験

下記経験があれば、尚可
○Java(SpringBoot)＋ThymeleafでのWebアプリケーション経験
○メインフレーム(COBOL)経験
※競馬に興味がある方、大歓迎

460万円～800万円（各種手当含む）

エンジニア

正社員

お客様とともにDX推進を伴走できる方を募集しています。

商社の情報システム本部にて、主に下記のような業務の支援をご担当いただきます。

○経営方針具現化（DX企画/提案・新技術）
〇受発注管理システム刷新プロジェクトの導入支援（システム企画、要件検討、開発、受入）
○事業部門ビジネス変革（生産性向上・DX推進）
○ベンダー管理　システム化要求　品質管理・進捗/課題管理
○ETL開発
〇RPA開発
〇社内Webシステム開発
〇生成AI活用支援
　etc

プロジェクトメンバは各自が得意とする領域、やりたい領域で活躍して頂いていますので、いずれかの経験があれば問題ありません。

▼経験できること▼
〇超上流工程（企画工程）への参画
・・・要件定義の前段階からの検討に参加、サービスの立上げを経験できます。
〇顧客他部門（営業部門・業務部門）との直接交流
・・・企画・要件検討から他部門との協業があり、システムに求められる要望を
　　　直接ヒアリングできます。

▼活かせるスキル・伸ばせるスキル▼
〇システムベンダーはもちろん、異なる部門・様々なポジションの方と接点があるため、
　コミュニケーション能力を活かすこと、伸ばすことができます。
〇問題を整理・共有し、落としどころを探る、といった業務も多く発生します。
　問題解決能力を活かすこと、伸ばすことができます。

▼テレワークの取り組み▼
お客様オフィス出社とテレワークをハイブリッドで活用しています。(比率は50%ずつ）
業務内容や時期により対面でコミュニケーションが必要なときは出社頻度をあげるなど
柔軟な働き方が可能です。

▼現在も未来も需要の高い役割▼
システム開発プロジェクトをリードする要員は現在非常に不足しています。この募集は顧客を限定して
おりますが、他顧客からも同様のオーダーを多くいただいております。
AIで代替できない分野でもあるので、今後も高い需要が予測されます。

○オープン系システムの開発経験（基本設計～移行）
○5名程度の開発リーダ／サブリーダの経験
　（進捗・品質・問題課題管理等のマネジメント経験）
○顧客との仕様調整や各種報告の経験
〇新技術の調査

550万円～800万円（各種手当含む）

エンジニア

正社員

大手ネット証券会社のプライム案件におけるマネージャー／リーダーとして、
案件推進と管理をお任せします。

開発言語はVB6、C#.NET、SQLServerが主流のウォーターフォール開発です。
現在このプロジェクトは3グループ体制になっており、案件規模は数人月から百人月まで
複数あります。ご経験に応じてグループのリーダー、もしくはプロジェクト全体の
マネージャーをお任せいたします。

証券業務システムの経験者も大歓迎ですが、当求人では必須ではありませんので、
マネジメント経験を当社で活かしてください！

▼急拡大中のプライム案件です▼
昨年度に発足したエンドユーザー案件ですが、顧客システム予算の拡大と当社の信頼獲得が
堅調に行われ、今年度から急速な体制拡大が行われています。
そこで中堅～若手を中心としたメンバーを引っ張ってくれる管理層の強化が必須となっています。今後は、より上流への参入も見込まれるため、プライムSIerとして携わる工程の幅も広げられますし、業務知識も身に付けられます。
直案件＝プロジェクトにとって良いことも悪いことも全て自分たちで受け持てることも
このプロジェクトの魅力の一つです。

▼成長できること▼
プライムSIerとしての立ち居振る舞い、顧客調整能力の向上、案件推進力の向上を図ることが
できます。今後は、提案活動も積極的に実施するため、提案力の向上も見込めます。

▼テレワークと働く環境▼
○テレワーク率：90％
　顧客との対面打ち合わせ、端末制約による試験環境利用により、
　一部顧客先ビルに出社する可能性はあります。
○平均残業時間：20時間/月程度
　リリース時等、30時間を超えることもありますが恒常的に多くなることはありません。
○コミュニケーションツール：Teamsチャット中心
　日々の朝会･夕会(リモート会議)だけではなく、随時Teamsチャットでコミュニケーション
　を取っています。比較的若いメンバーが多く対話は盛んですし、お客様との関係も良好で
　働きやすい環境です。
○プロジェクト体制：24名（社員/協力会社）／3グループ
　今後は40名程度へ、チーム数も拡大を予定しています。

▼入社後フォロー▼
テレワーク案件ですが、入社後しばらくは顧客先オフィス勤務を行い顧客、既存メンバーらと直接業務ができるようにフォロー体制を整えています。

オープン系システムの開発経験　3年以上
かつ
5名以上のリーダー経験　3年以上
※証券業務知識はあれば望ましい

550万円～800万円（各種手当含む）

エンジニア

正社員

大手ネット証券会社のプライム案件において、顧客のシステム開発部の方々と共に超上流工程を担っていただきます。日々の業務のやりとりは顧客／エンドユーザーが中心となりますが、当社メンバーが開発チームとして支えます。
また、このポジションはマネジメント経験は求めません。証券業務の知識、経験を存分に活かしていただけるポジションです。

▼急拡大中のプライム案件です▼
昨年度に発足したエンドユーザー案件ですが、顧客システム予算の拡大と当社の信頼獲得が
堅調に行われ、今年度から急速な体制拡大が行われています。
顧客のシステム開発部自体も強化を進めており、当社もプライムSIerとして、システム化の企画等、超上流から支えることを要望いただいている状況です。
おのずと証券業務に精通しているエンジニアが必要となっており、ご活躍いただける方を急募します。

▼成長できること▼
これまでの知識を活かしながら、最新のネット証券の業務知識をアップデートできるポジションです！

▼テレワークと働く環境▼
○テレワーク率：90％
　顧客との対面打ち合わせ、端末制約による試験環境利用により、
　一部顧客先ビルに出社する可能性はあります。
○平均残業時間：20時間/月程度
　リリース時等、30時間を超えることもありますが恒常的に多くなることはありません。
○コミュニケーションツール：Teamsチャット中心
　日々の朝会･夕会(リモート会議)だけではなく、随時Teamsチャットでコミュニケーション
　を取っています。比較的若いメンバーが多く対話は盛んですし、お客様との関係も良好で
　働きやすい環境です。
○プロジェクト体制：24名（社員/協力会社）／3グループ
　今後は40名程度へ、チーム数も拡大を予定しています。

▼入社後フォロー▼
テレワーク案件ですが、入社後しばらくは顧客先オフィス勤務を行い顧客、既存メンバーらと直接業務ができるようにフォロー体制を整えています。

証券系システムの上流工程経験（要件定義から）　2年以上
※証券業務知識必須／マネジメント経験は求めず

550万円～800万円（各種手当含む）

エンジニア

正社員

～お客様の『付加価値創出』に向けたデジタルトランスフォーメーション推進を支援します～
当社、ビジネス企画開発事業部は、アジャイル、クラウド、DevOps、データ分析、などの
手法や技術を用いて、お客様の市場での優位性確立に貢献します。

▼特徴▼
○アジャイル手法により、お客様と同じ目線でスピード感を持ったソフトウェア開発を実現
○DX第3のプラットフォームであるアナリティクス、クラウドおよびその周辺技術の積極活用
○エンドユーザーや顧客とワンチームで開発する案件多数

メンバーは社員約45名、ビジネスパートナー約35名
20代、30代が最も多く、若手のうちから様々なことにチャレンジする機会があります。

AWSやAzure、GCPといったクラウドサービスや、DockerやKubernetesなどの
コンテナ技術など、新しい技術を積極活用した開発を通じて、
お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。

▼案件例※あくまで一部の実績事例となります▼
●大手SIer様製品開発案件（アジャイル）
大手SIer様の自社製品（クラウド型のデータ活用プラットフォーム）の開発
主に製造業におけるサプライチェーンマネジメントの生産計画や販売計画などの
データを可視化・分析し、市場の経営の意思決定を支援するための製品
常に新しい技術やツールを導入しながら新機能の開発、既存機能の改修を続けて
付加価値を高めている
新しい技術やツールの導入段階から本格開発まで一貫して携わる機会あり

●外資系保険会社様データ分析業務支援
ビジネス部門の課題導出／解決を、データ分析により支援
過去データの特徴を抽出し、機械学習モデルによる将来予測を実現

●大手カード会社様サービス開発案件（アジャイル）
市場での競争力強化のために必要なサービス提供を、システム開発により支援
ビジネスのアジリティを向上させるため、お客様の組織運営やシステム開発に
アジャイルの思想を取り入れています。
クラウドのマネージドサービスを最大限活用して、アジャイル(Scrum)で開発

▼リモートワーク中心_在宅勤務率70％以上▼
現在進行中の案件は、フルリモート／一部リモートのいずれかです。
フルリモートであっても、本番リリースなど作業内容によっては、お客様の
オフィスへの出社が発生する可能性があります。

▼入社後フォロー▼
フルリモートの案件であっても、ご入社後しばらくはオフィス勤務から開始
するなど（既存メンバーとのペア作業）、フォロー体制を整えています。

○Web系システム開発経験3年以上

○Web系システムの新規開発経験
○以下のいずれかの利用経験
・クラウドサービス(AWS, Azure, GCP, etc)
・コンテナ技術(Docker, Kubernetes, etc)

400万円～800万円（各種手当含む）

本社（みなとみらい）、横浜、都内中心（豊洲、青山、本社（みなとみらい）等）

本社（みなとみらい）, 神奈川県, 東京都

エンジニア

正社員

ここ数年でシステムのクラウド化の勢いが急激に加速しましたが、
当社の各プロジェクトにおいても、その流れは大きなものとなっています。
既にシステム基盤の分野ではクラウド技術者の育成を進めていましたが、
クラウド環境でのアプリケーションエンジニアのニーズも非常に高くなってきました。
そこで、当社における人材強化の一環として、AWS環境での開発技術者を増やすべく、
育成を前提とした採用を行います。
オープン系アプリ開発の経験があれば、AWS環境での開発経験を積むことが出来る
ポジションです。
前向きにAWSスキル習得に取り組んでいきたい方のご応募をお待ちしています。

もちろん、AWS有識者のご応募も大歓迎です。
AWSに拘ってキャリアを積んでいきたい方もお待ちしています。

業務アプリケーション開発のプロジェクトにて、ご経験に応じた各フェーズ
（要件定義～運用・保守まで）をご担当いただきます。

▼案件例▼
○クレジット（プライム案件、勤務地：みなとみらい　もしくは　高田馬場）
･･･不正利用検知システム、マーケティングシステム、計数管理システム、
　 端末・請求管理システム
　　：Linux、Windows、Oracle、SQLServer、PostgreSQL、
　　　VB.NET、ASP.NET、C#.NET、C++、C、 Pro*C、ShellScript
○航空（プライム案件、勤務地：川崎・テレワーク）
･･･運航、運送、貨物実績の分析システム
　　：Oracle　Tableau
○流通（勤務地：田町・テレワーク）
･･･電子レシートシステム（ID-POS）
　　：Lambda, S3, DynamoDB, SQS, EC2, ElasticLoadBalancer, SecretsManager
〇書籍（勤務地：池袋・テレワーク）
･･･オンライン書店システム
　　：RHEL、Oracle、JBOSS、JDK、Apache、NetVault Agent、Hinemos agent、
　　　Talend、Java、Bash、Pro*C、PLSQL、perl
○ネットバンク（勤務地：六本木、 横浜、 川崎）
･･･デジタルバンキングシステム全般
　　：EC2、S3、VPC、EBS、CloudWatch、IAM、DirectConnect、
　　　SNS、SQS、RDS、ELB（ALB/CLB）、ElastiCashe、WAF
　　　Lamda、Aurora、CloudTrail、Route53、SecretsManager

▼スキルアップ支援（配属先によります）▼
○育成環境例1
　AWS有識者による育成支援として、案件作業状況に応じて、24時間365日誰でも
　自由に触れるAWS環境を提供します。パブリッククラウドなので、どこからでも
　アクセスすることが可能で、疑問点は質問窓口にて即日解決するようにしています。
　またエラーが発生し、Q&Aだけでは解決できない場合は、AWS有識者が直接
　環境を確認し、エラー原因を解説します。
○育成環境例2
　作業現場にてPoC環境を提供し、ナレッジの蓄積、対応領域の拡大を進めています。
　AWS関連講座の受講(社内/社外)やAWS認定試験の受講料補助にも予算を確保しています。

▼当社の特徴▼
○安定した経営基盤
　創立以来無借金経営を継続し、自己資本比率は70%以上です。
　新規のプロジェクトも増えていますが、長いお付き合いのお客様も多く、
　景気等に大きく左右されない安定した経営基盤があります。
https://www.himacs.jp/ir/library/highlight.html
○1.5次請け
　プライム案件の比率は年々高くなっていますが、
　当社で最も多いのは、大手SIerアンダーの2次請けと呼ばれるプロジェクトです。
　ただ、お客様との長いお付き合いと実績から厚い信頼をいただき、
　エンドユーザと直でやり取りする場面も多く、
　プライムと呼ばれる案件でなくても十分に上流工程の経験を積むことが出来ます。
○希望や適性を考慮したキャリアパス
　経験を重ねるにつれて、マネジメントや後輩の育成もご担当いただきますが、
　PMとしてだけでなく、スペシャリストとして、強みを活かしたキャリアパスを
　実現することも可能です。
http://www.himacs-recruit.jp/career/education/
　例.業務スペシャリスト、テクニカルスペシャリスト、アプリケーションスペシャリスト

▼テレワークへの取り組み▼
お客様先に常駐勤務の社員が多く、全社員が同じ条件ではありませんが、
テレワーク実現可能な案件担当エンジニア、コーポレートスタッフについては
リモートデスクトップとweb会議ツールの導入等による在宅勤務を実施しています。
これからの時代を見据えた取り組みも積極的に取り入れる社風です。

○オープン系での開発経験

400万円～700万円（各種手当含む）

本社　もしくは　顧客先（神奈川県内・東京23区内・23区外）

本社（みなとみらい）, 神奈川県, 東京都

エンジニア

正社員

理想を語るPMOではなく、現実的な計画でPJメンバとともに問題解決をする方を募集しています。

大手クレジットカード決済ネットワーク事業者のシステム開発部門にて、
主に下記のような業務の支援をご担当いただきます。
○システム企画、要件検討
○業務部門、営業部門との各種調整
○ベンダーコントロール
○PMO　他

お客様とのお付き合いが長く、大小様々な案件に当社メンバーも数多く参画していますので、
サポートを受けながら業務を習得していけます。

▼経験できること▼
〇超上流工程（企画工程）への参画
・・・要件定義の前段階からの検討に参加、サービスの立上げを経験できます。
〇顧客他部門（営業部門・業務部門）との直接交流
・・・企画・要件検討から他部門との協業があり、システムに求められる要望を
　　　直接ヒアリングできます。

▼活かせるスキル・伸ばせるスキル▼
〇システムベンダーはもちろん、異なる部門・様々なポジションの方と接点があるため、
　コミュニケーション能力を活かすこと、伸ばすことができます。
〇問題を整理・共有し、落としどころを探る、といった業務も多く発生します。
　問題解決能力を活かすこと、伸ばすことができます。

▼テレワークへの取り組み▼
テレワーク率約80％！
ベースはテレワーク勤務、週1程度で打合せのためオフィスに出社しています。
業務に慣れるため、対面で議論が必要なときは出社頻度をあげるなど、柔軟な働き方が可能。

▼現在も未来も需要の高い役割▼
システム開発PJをリードする要員は現在非常に不足しています。この募集は顧客を限定して
おりますが、他顧客からも同様のオーダーを多くいただいております。
AIで代替できない分野でもあるので、今後も高い需要が予測されます。

○オープン系システムの開発経験（基本設計～移行）
○5名程度の開発リーダ／サブリーダの経験
　（進捗・品質・問題課題管理等のマネジメント経験）
○顧客との仕様調整や各種報告の経験

460万円～800万円（各種手当含む）

エンジニア

正社員

長年にわたるお付き合いの、大手クレジットカード会社向けシステムのエンハンス開発をご担当いただきます。
企画・提案、要件定義の超上流工程から、ウォーターフォール型開発に沿った設計～リリースまで、全工程に携わっていただくことができます。
複数のプロジェクトが並行して稼働しており、全プロジェクトを統括するリーダーのもと、その一部のプロジェクトをご担当いただきます。

運用・保守も当社にて100％実施しているため、相互に支援・連携し合い、課題やリスクに対処できる環境が整っています。

▼案件例▼
○不正利用検知システム
　不正利用の防止から、発生後のカード利用停止、利用者への通知/架電、
　補償/カード再発行など
○マーケティング統合管理/実施システム
　クレジットカードの利用促進を目的とした施策の検討、ターゲット選定、
　施策実施、結果分析など

▼経験できること▼
〇超上流工程への参画
・・・要件定義、さらにその前の初期検討から参画し、サービスの立上げを経験できます。
　　　またそれに自身の想いを提案することができます。
〇顧客他部門（営業部門・業務部門）との直接交流
・・・企画・要件検討から他部門との協業があり、システムに求められる要望を直接
　　　ヒアリングできます。
〇AWS技術
・・・「不正利用検知システム」「マーケティング統合管理/実施システム」ともに
　　　AWSサービスを活用しています。今後も最新技術を積極的に活用する方針であり、
　　　サーバレスコンピューティング、ビッグデータ活用などに触れ学ぶことができます。

▼成長できること▼
〇まずはサブリーダーを目指していただきます。新人などの若手も活躍している現場です。
　ご経験に合った作業から実施いただき、成長に合わせ、徐々に高レベルの作業やリーダー
　業務に携わっていくことができます。
〇AWSなどの技術スキルの向上だけでなく、エンドユーザ様へのご説明や交渉を通じて、
　論理的思考能力、コミュニケーション能力、資料作成能力などのビジネススキルの向上が
　図れます。

▼テレワークと働く環境▼
基本的には出社勤務となりますが、例えば午後に私用などがある際、午前のみ在宅勤務
のような調整は可能です。
平均残業時間　10～20時間／月　※緊急対応時はそれを超過する場合もあり

○設計～リリースの開発経験（一部工程未経験でも可）
※クレジット業界経験/マネジメント経験は問いません。当プロジェクトにてご経験を積み、サブリーダーを目指していただける方を求めます。
　（ご経験次第ではサブリーダーからのスタートも可能）

400万円～800万円（各種手当含む）