エンジニア

正社員

既存顧客との継続的なプロジェクト推進に加え、新規案件も増加しています。
特に流通（大手スーパー関連）、食品関連のDXや、
社内システムの再構築案件が増加しております。

本社のある横浜エリアを中心に、顧客常駐作業での安定的な開発体制を構築・強化するため、
アプリ開発エンジニアを増員します。

▼配属案件の一例▲
○流通系クライアント向け業務アプリケーションの開発
　　※会計系、受発注系に強みがあります。
○担当工程：要件定義～設計～開発～テスト～リリース（経験に応じて）
○顧客折衝・改善提案（志向に応じて）
○チーム体制での開発（10名程度／OJT・ペア作業あり）

▼この仕事の魅力▲
○キャリア支援に注力：OJTや定期面談により、着実にステップアップ
○腰を据えて成長できる：無理なスケジュールが少なく、じっくりキャリア形成が可能
○働きやすい環境：テレワーク率50～70%、残業月20時間前後
○安定した就業場所：みなとみらい駅直結または徒歩圏、駅近の快適オフィス

▼チーム体制▲
〇プロジェクト全体で約20～30名程度（当社社員＋ビジネスパートナー含む）
〇チームは3～5名単位で編成され、各チームにリーダーまたはサブリーダーが在籍
〇若手～中堅エンジニアが中心で、フォロー体制・OJT文化が根付いている環境です

▼テレワークへの取り組み▲
○プロジェクトにより異なるが、在宅率50～70%程度
〇初期は既存メンバーとペア作業で業務に慣れる期間あり
〇チャットや定例会議でのサポート体制も整備済み

○システム開発経験2年以上
　※言語不問（Java、COBOLなど歓迎）

○流通・産業業務に関する知識
○要件定義～リリースまでの一連の開発経験
○チームリーダー経験（2～5名程度）

500万円～800万円（各種手当含む）

みなとみらい駅徒歩圏内の顧客先／天王町オフィス
※案件により勤務地は異なりますが、いずれも駅からアクセスの良いオフィス環境です。

9：00～18：00（休憩60分）
フレックスタイム制
　コアタイム：10：00～15：00
　（始業）06：00～10：00
　（終業）15：00～22：00

※勤務先の規定によります

月給制
※固定時間外手当（対象の職位により、10時間もしくは20時間の支給）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、裁判員特別休暇等
年間休日数：2025年度125日 ※当社カレンダーによる
年次有給休暇：初年度は最大12日（入社日による）、以降は最大20日/年付与

健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金

住宅手当：20,000円～35,000円/月（世帯主であることが条件）
扶養手当：10,000円～40,000円/月（社内規定により条件あり）
通勤手当：全額支給
在宅勤務手当：社内規定による

財形貯蓄、社員持株会、アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、
産前産後・育児・介護休業制度、裁量労働制度（対象職位）、
各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険（生命・がん・火災・自動車等）、
新人教育、社員研修（社内、社外）、退職金制度（確定拠出年金）、定期健康診断　他

社員同好会、日本オーナーズクラブの保養所、
スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部　他

3か月（期間中の勤務条件に変更なし）

定年制有（再雇用の可能性有）

株式会社ハイマックス
　管理本部　HRM部　キャリア採用担当
　TEL：045-212-5664
　Email：career@himacs.co.jp
　（平日9:00～18:00）