管理部門

正社員

親会社を持たない独立系ＳＩ企業として無借金経営を続ける当社で、
経理部門の側から会社経営をサポートしていただける方を募集します

業容拡大と欠員補充による募集となります

小さいながらも上場会社として、決算関連のコーポレート機能や法人税申告書も自ら作成、
業績管理の主管部門として、年度予算編成や月次での見通し管理も担っています
定期的な業務ローテーションにより、複数の業務を経験する事でスキルやモチベーションの
向上に努めてます

単に数字の取りまとめや分析を行う計数管理の姿勢ではなく、会社全体や事業部門と積極的に関わり、
経営の意思決定をサポートする部門に変革しています

まずは、以下の制度会計業務について
①決算業務(個別決算/連結決算)
②会社法、金商法対応
③税務申告
の取纏めを担当していただきます
その後、管理会計・業績管理、資金管理等のジョブローテーションがあります

★当ポジションの魅力・やりがい★
全体を俯瞰し、かつ現場感を大切にし、スピード感を持って業務を進めることができます
取締役や執行役員、事業部長等の経営幹部に対して、直接、企画・提言する機会が多く、
自身の行動や提案が直接、会社への貢献を実感できるポジションです
小さいながらも上場会社として、決算関連のコーポレート機能・法人税申告書も自ら作成
また、業績管理の主管部門として、年度予算編成や月次での見通し管理も担っています

★体制と働き方★
現在のメンバーは７名、マネージャー・主任・担当のラインで、各々が主担当業務を持ちながら、
繁忙期は協力して業務にあたっています
また、定期的な業務ローテーションにより、メンバーのスキルやモチベーション向上に努めてます
業務性格上、繁閑がありますが閑散期にまとめて有給休暇の取得やテレワークの実施を行うなど、
メリハリをつけて勤務しています

★テレワークへの取り組み★
時期によりますが、現在組織として約50％のテレワーク率を推奨しています

★入社後フォロー★
入社後当面は、業務全般を理解いただくためオフィス勤務
慣れてきたら、徐々に在宅勤務可能となります
なお、決算締切り等の繁忙期はメンバーとのコミュニケーションがより重要となるので
オフィス勤務が多くなります

○事業会社として、決算や原価管理業務の経験
○Excel、Word、PowerPointでの資料作成経験
○日商簿記2級以上

○上場企業における決算業務、監査法人対応等の経験
○事業会社として、予算編成、予実算管理に関わった経験
○会計システムや周辺システム等のシステム管理の経験

想定年収　500～800万円
月給　29万円以上
　　　※残業代は別途全額支給

9：00～18：00（休憩60分）
※平均残業時間　20時間／月前後（繁忙期30～40時間／月）

フレックスタイム制
　コアタイム：10時00分～15時00分
　フレキシブルタイム：
　（始業）06時00分～10時00分
　（終業）15時00分～22時00分

月給制
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、裁判員特別休暇等
年間休日数：2024年度125日 ※当社カレンダーによる
年次有給休暇：初年度は最大12日（入社日による）、以降は最大20日/年付与
※休日出勤はほとんどありません

健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金

住宅手当：20,000円～35,000円/月（世帯主であることが条件）
扶養手当：10,000円～40,000円/月（社内規定により条件あり）
通勤手当：全額支給
在宅勤務手当：社内規定による

財形貯蓄、社員持株会、アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、
産前産後・育児・介護休業制度、各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、
団体扱い保険（生命・がん・火災・自動車等）、
新人教育、社員研修（社内、社外）、退職金制度（確定拠出年金）、定期健康診断　他

社員同好会、健保直営保養所（伊豆高原）、日本オーナーズクラブの保養所、
スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部　他

3か月
※フレックスタイム制は対象外です

定年制有（再雇用の可能性有）

株式会社ハイマックス
　管理本部　HRM部　キャリア採用担当
　TEL：045-212-5664
　Email：career@himacs.co.jp
　（平日9:00～17:45）