4-3-9.【本社:みなとみらい勤務】IR企画メンバー
求人カテゴリー
管理部門
雇用形態
正社員
募集の背景
上場する中堅SIerとしてIR活動を向上させていきたいと考えています
時代に即したESG、サステナビリティ経営を意識した増員となります
時代に即したESG、サステナビリティ経営を意識した増員となります
仕事内容
経営企画本部 IR室にて、以下のような業務に携わっていただきます
・株主総会の運営事務
・当社Webサイト、広報の企画・運営
・個人投資家説明会の企画・運営
・GHG排出量削減対応の企画・運営
・上場企業での開示資料等の作成・開示事務
★当ポジションの魅力★
会社の魅力を外部に情報発信する業務であり、経営層と連携する事も多く、
直接、企画・提案する機会があります
会社の事業運営などに関する知識の取得・向上を通じて、
会社への貢献が実感できるポジションです
★体制と働き方★
現在は2名体制、各業務に主担当を置きますが、チーム内で協力して企画・運営を
進めていきます
★テレワークへの取り組み★
時期にもよりますが、テレワークとオフィス勤務を併用しています
★入社後フォロー★
入社後当面は、業務全般を理解いただくためオフィス勤務中心ですが、慣れてきたら、
徐々に在宅勤務可能となります
なお、決算締切り等の繁忙期はメンバーとのコミュニケーションがより重要となる
ためオフィス勤務が多くなります
・株主総会の運営事務
・当社Webサイト、広報の企画・運営
・個人投資家説明会の企画・運営
・GHG排出量削減対応の企画・運営
・上場企業での開示資料等の作成・開示事務
★当ポジションの魅力★
会社の魅力を外部に情報発信する業務であり、経営層と連携する事も多く、
直接、企画・提案する機会があります
会社の事業運営などに関する知識の取得・向上を通じて、
会社への貢献が実感できるポジションです
★体制と働き方★
現在は2名体制、各業務に主担当を置きますが、チーム内で協力して企画・運営を
進めていきます
★テレワークへの取り組み★
時期にもよりますが、テレワークとオフィス勤務を併用しています
★入社後フォロー★
入社後当面は、業務全般を理解いただくためオフィス勤務中心ですが、慣れてきたら、
徐々に在宅勤務可能となります
なお、決算締切り等の繁忙期はメンバーとのコミュニケーションがより重要となる
ためオフィス勤務が多くなります
求めるスキル ※必須
○Excel、Word、PowerPointでの資料作成経験
○下記の内いずれかの経験
・株主総会の運営事務
・当社Webサイト、広報の企画・運営
・個人投資家説明会の企画・運営
★IR企画業務経験は不問です
経験よりコミュニケーションスキルを重視します
○下記の内いずれかの経験
・株主総会の運営事務
・当社Webサイト、広報の企画・運営
・個人投資家説明会の企画・運営
★IR企画業務経験は不問です
経験よりコミュニケーションスキルを重視します
想定年収
想定年収 420~700万円
月給 25万円以上
※残業代は別途全額支給
月給 25万円以上
※残業代は別途全額支給
勤務地
本社(みなとみらい)
就業時間
9:00~18:00(休憩60分)
※残業時間 10~20時間/月前後(繁忙期30~40時間/月)
フレックスタイム制
コアタイム:10時00分~15時00分
フレキシブルタイム:
(始業)06時00分~10時00分
(終業)15時00分~22時00分
※残業時間 10~20時間/月前後(繁忙期30~40時間/月)
フレックスタイム制
コアタイム:10時00分~15時00分
フレキシブルタイム:
(始業)06時00分~10時00分
(終業)15時00分~22時00分
賃金形態
月給制
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、裁判員特別休暇等
年間休日数:2024年度125日 ※当社カレンダーによる
年次有給休暇:初年度は最大12日(入社日による)、以降は最大20日/年付与
※休日出勤はほとんどありません
年間休日数:2024年度125日 ※当社カレンダーによる
年次有給休暇:初年度は最大12日(入社日による)、以降は最大20日/年付与
※休日出勤はほとんどありません
社会保険
健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
手当
住宅手当:20,000円~35,000円/月(世帯主であることが条件)
扶養手当:10,000円~40,000円/月(社内規定により条件あり)
通勤手当:全額支給
在宅勤務手当:社内規定による
扶養手当:10,000円~40,000円/月(社内規定により条件あり)
通勤手当:全額支給
在宅勤務手当:社内規定による
その他諸制度
財形貯蓄、社員持株会、アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、
産前産後・育児・介護休業制度、各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、
団体扱い保険(生命・がん・火災・自動車等)、
新人教育、社員研修(社内、社外)、退職金制度(確定拠出年金)、定期健康診断 他
産前産後・育児・介護休業制度、各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、
団体扱い保険(生命・がん・火災・自動車等)、
新人教育、社員研修(社内、社外)、退職金制度(確定拠出年金)、定期健康診断 他
福利厚生
社員同好会、健保直営保養所(伊豆高原)、日本オーナーズクラブの保養所、
スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部 他
スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部 他
試用期間
3か月
※フレックスタイム制は対象外です
※フレックスタイム制は対象外です
その他
定年制有(再雇用の可能性有)
お問合せはこちら
株式会社ハイマックス
管理本部 HRM部 キャリア採用担当
TEL:045-212-5664
Email:career@himacs.co.jp
(平日9:00~17:45)
管理本部 HRM部 キャリア採用担当
TEL:045-212-5664
Email:career@himacs.co.jp
(平日9:00~17:45)