エンジニア

正社員

公営競技案件のメインフレームオープン化に向けた次世代システムのモダナイ（リビルド＋リライト）による開発プロジェクトにおいて、現在のプロジェクトリーダーと共に、メンバーを率いて案件を拡大していく
サブリーダを募集しています。今後は当案件のみならず、公営競技案件全体を拡大する予定であり、
サブリーダーからプロジェクトリーダーへのステップアップも可能です。

公営競技全体を拡大させるために、直近では周辺機能を担当しますが、将来的には他社領域を巻取り、
基幹機能の担当も考えております。

メンバー全員が公営競技未経験です。
業務知識はプロジェクト参画後に覚えていただければ良いため、業務知識の有無は問いません。

▼経験できること▼
〇大規模プロジェクトの参画
・・・基本設計工程で100人程度の大規模プロジェクトを経験できます。
〇顧客、エンドユーザとの直接交流
・・・顧客、エンドユーザと直接会話することで顧客、エンドユーザがそれぞれどういった
　　　考えを持っているかを把握することができます。
〇業務知識の向上
・・・競馬、競輪、競艇など、様々な公営競技がありますが、基本的な考え方は同様となります。
　　　今後、公営競技案件を拡大するには、業務知識が重要となり、
　　　業務知識をつけることで、プロジェクトのキーマンとして重宝されます。

▼成長できること▼
〇まずはサブリーダーを目指していただきます。新人などの若手も活躍している現場です。
　ご経験に合った作業から実施いただき、成長に合わせ、徐々に高レベルの作業やリーダー
　業務に携わっていくことができます。
〇Javaでの開発がメインですが、エンドユーザへの説明や交渉を通じて、
　論理的思考能力、コミュニケーション能力、資料作成能力などのビジネススキルの向上が図れます。

▼テレワークと働く環境▼
基本的には出社勤務となりますが、毎週月曜日と金曜日は顧客方針に則り、テレワークと
しております。
平均残業時間　10～20時間／月　※工程の終わりなど、ピーク時はそれを超過する場合もあり。

○オープン系システムの開発経験（詳細設計～移行）
○5名程度の開発リーダ／サブリーダの経験
　（進捗・品質・問題課題管理等のマネジメント経験）
○顧客との仕様調整や各種報告の経験

下記経験があれば、尚可
○Java(SpringBoot)＋ThymeleafでのWebアプリケーション経験
○メインフレーム(COBOL)経験
※競馬に興味がある方、大歓迎

460万円～800万円（各種手当含む）

9：00～18：00（休憩60分）
フレックスタイム制
　コアタイム：10：00～15：00
　（始業）06：00～10：00
　（終業）15：00～22：00

※勤務先の規定によります

月給制
※固定時間外手当（20時間）の支給（対象の職位）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、裁判員特別休暇等
年間休日数：2024年度125日 ※当社カレンダーによる
年次有給休暇：初年度は最大12日（入社日による）、以降は最大20日/年付与

健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金

住宅手当：20,000円～35,000円/月（世帯主であることが条件）
扶養手当：10,000円～40,000円/月（社内規定により条件あり）
通勤手当：全額支給
在宅勤務手当：社内規定による

財形貯蓄、社員持株会、アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、
産前産後・育児・介護休業制度、裁量労働制度（対象職位）、
各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険（生命・がん・火災・自動車等）、
新人教育、社員研修（社内、社外）、退職金制度（確定拠出年金）、定期健康診断　他

社員同好会、健保直営保養所（伊豆高原）、日本オーナーズクラブの保養所、
スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部　他

3か月（期間中の勤務条件に変更なし）

定年制有（再雇用の可能性有）

株式会社ハイマックス
　管理本部　HRM部　キャリア採用担当
　TEL：045-212-5664
　Email：career@himacs.co.jp
　（平日9:00～17:45）