エンジニア

正社員

当社の主な金融系顧客案件の中で、最も大きな割合を占める業種は保険です。
みなとみらい駅直結の本社勤務、もしくはみなとみらい駅徒歩圏内の顧客先勤務に限定して、
保険のプロジェクトに加わってくださるメンバー・リーダー候補を広く募集いたします。

どのプロジェクトも顧客と長期のお付き合いを続けており、
安定した環境で、段階を踏んで着実にステップアップを目指す方には最適です。
スキルや経験に合ったアサイン先を、幅広く検討いたしますので、
面接では、今後のキャリアについて希望をお聞かせください。

▼テレワークへの取組▼
現在、50％～70％前後の案件が多いです。
全社目標として、テレワーク率50％を掲げています。

○システム開発経験2年以上
　※Java、COBOL等、言語問わず

○要件定義～リリースまでの実施経験
○リーダー経験（2～5名の作業管理やフォロー）
○保険の業務知識（生保・損保いずれか）

400万円～800万円（各種手当含む）

みなとみらい駅徒歩圏内顧客先, 本社（みなとみらい）

9：00～18：00（休憩60分）
フレックスタイム制
　コアタイム：10：00～15：00
　（始業）06：00～10：00
　（終業）15：00～22：00

※勤務先の規定によります

月給制
※固定時間外手当（20時間）の支給（対象の職位）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、裁判員特別休暇等
年間休日数：2024年度125日 ※当社カレンダーによる
年次有給休暇：初年度は最大12日（入社日による）、以降は最大20日/年付与

健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金

住宅手当：20,000円～35,000円/月（世帯主であることが条件）
扶養手当：10,000円～40,000円/月（社内規定により条件あり）
通勤手当：全額支給
在宅勤務手当：社内規定による

財形貯蓄、社員持株会、アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、
産前産後・育児・介護休業制度、裁量労働制度（対象職位）、
各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険（生命・がん・火災・自動車等）、
新人教育、社員研修（社内、社外）、退職金制度（確定拠出年金）、定期健康診断　他

社員同好会、健保直営保養所（伊豆高原）、日本オーナーズクラブの保養所、
スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部　他

3か月（期間中の勤務条件に変更なし）

定年制有（再雇用の可能性有）

株式会社ハイマックス
　管理本部　HRM部　キャリア採用担当
　TEL：045-212-5664
　Email：career@himacs.co.jp
　（平日9:00～17:45）