エンジニア

正社員

ネット銀行を顧客としたエンハンス対応プロジェクトが急拡大中です。
顧客システム部とともにユーザから要望を直接ヒアリングし、開発作業を行っています。
当社で要件定義～リリースまで対応を行い、その後保守も担当しているため、
数人月～30人月程度まで様々な案件が発生し、案件ごとにチームを作成し対応しています。

現在、PMのもとで、数名のリーダーが複数案件を管理、調整していますが、
リーダーのひとりとして、その役割を担っていただきます。

リーダーとしてご担当いただくのは
・顧客との調整（要件ヒアリング含む）
・案件の進捗管理
・設計書レビュー、コードレビュー
等です。
これまでのご経験を活かしていただきながら、出来ることからステップアップしていける
環境です。

▼案件の特色▼
○顧客はネット銀行の先駆けとして、業界の先端を走っており、
　そのスピード感を感じながら業務に取り組んでいます。
○様々なエンハンス案件が(2～4か月、長くても1年程度）続々と立ち上がっています。
　都度チームを変えながら対応していますが、比較的若手が多いプロジェクトです。

▼身に着けられるスキル▼
○エンドユーザへのヒアリングに主体的に参加できます。
○これまでのご経験により、徐々にマネジメント規模を大きくしていけます。
○アジャイル開発を経験できます。
○様々なフェーズを経験できます。

▼テレワークへの取り組み▼
　現在、約30％の割合でテレワークを実施しています。
　案件の内容や工程によってお客様と検討、メンバー間で調整しており、
　状況によってフレキシブルに対応しています。

○オープン系言語での開発経験3年以上

400万円～800万円（各種手当含む）

9：00～18：00（休憩60分）
フレックスタイム制
　コアタイム：10：00～15：00
　（始業）06：00～10：00
　（終業）15：00～22：00

※勤務先の規定によります

月給制
※固定時間外手当（20時間）の支給（対象の職位）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、裁判員特別休暇等
年間休日数：2024年度125日 ※当社カレンダーによる
年次有給休暇：初年度は最大12日（入社日による）、以降は最大20日/年付与

★休日出勤はほとんどありません。

健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金

住宅手当：20,000円～35,000円/月（世帯主であることが条件）
扶養手当：10,000円～40,000円/月（社内規定により条件あり）
通勤手当：全額支給
在宅勤務手当：社内規定による

財形貯蓄、社員持株会、アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、
産前産後・育児・介護休業制度、裁量労働制度（対象職位）、
各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険（生命・がん・火災・自動車等）、
新人教育、社員研修（社内、社外）、退職金制度（確定拠出年金）、定期健康診断　他

社員同好会、健保直営保養所（伊豆高原）、日本オーナーズクラブの保養所、
スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部　他

3か月（期間中の勤務条件に変更なし）

定年制有（再雇用の可能性有）

株式会社ハイマックス
　管理本部　HRM部　キャリア採用担当
　TEL：045-212-5664
　Email：career@himacs.co.jp
　（平日9:00～17:45）