管理部門

正社員

会社の成長に伴い、体制強化を図るための増員です。

現在、中長期的観点での体制強化を進めています。
現メンバーの支援を受けながら、業務に慣れていただき、
じっくりと担当業務範囲を増やせる環境を用意いたします。

フレックスタイム制、リモートデスクトップやweb会議ツールの導入等、
ワークライフバランスをとる取り組みも積極的に取り入れる社風です。
業務を調整しながら、交代でテレワークを実施しています。

★主な仕事内容★
○オフィス環境の整備・維持
・ビル管理会社対応
・オフィス移転や増床、レイアウト変更時の社内外調整
・事務所費管理
・会社資産、備品の管理の保全　※土日出勤有（振替休日有）

○通信費支払業務、通信機器購買／契約管理

○その他
社内イベント企画・運営、福利厚生施設管理、安全衛生・環境維持、環境ISO対応、主管会議体の運営、
株式関係事務、社内規則管理、同好会事務局、オフィス入退室権限の管理、名刺作成

★テレワークへの取り組み★
在宅勤務割合は、50％です。※担当業務状況等によって多少の変動あり
ご入社後しばらくは、業務内容によって、対面での業務引継ぎを行います。
同担当メンバーも出勤日を調整しながらフォローします。
またoffice365 Teamsを活用することで、在宅勤務時もご不安なくフォローできる体制を整えています。

○総務経験3年以上
○Excel、Word、PowerPointでの資料作成経験

○上場企業での総務経験
○ＢＣＰ、コンプライアンス活動の対応経験

430万円～550万円（各種手当含む）