コーポレート

配属予定組織は、人的資本経営推進に向けたコミュニケーション戦略の立案・実行、KDDI版ジョブ型人事制度の刷新、KDDIグループ全体の人事戦略の立案・実行、システム構想策定、DEIの推進を役割を担っており、上記テーマに関連したプロジェクトを推進いただきます。

ご担当いただくプロジェクト例としては、以下を想定しています。
・グレード・評価・報酬制度の刷新
・グループ全体における人事ポリシーの策定
・グループ全体における人事システムの構想策定
・人事KPIのマネジメント体制構築・ダッシュボード化の検討
・人事関連のインナーコミュニケーション施策の遂行
・新設子会社の制度構築支援
・M＆Aに伴う人事DDやPMIへの関与
・エルダー社員の活躍支援施策の検討
など

■影響力のあるミッション
KDDIグループ全体の人的資本価値を向上させるための戦略の立案・実行を通じて、約6万人の社員に直接影響を与える重要な役割を担うことができます。
戦略的な視点から人事制度の企画・推進に関与できるため、あなたのアイデアや施策がグループ全体に波及することのやりがいを実感できます。

■難易度の高い業務を通じた成長
戦略策定をはじめとしたハイレベルな企画業務を通じて、人事戦略策定、人事制度設計やチェンジマネジメント推進に関する専門性を高めることができます。

■視座の高い業務経験
経営層や事業部門、労働組合、社員一人ひとりとの直接的な対話を通じて、さまざまな視点や意見を取り入れる機会が多くあります。
これにより、課題解決のための施策を実行する力を高めることができ、実践的な経験を積むことができます。

事業会社やコンサルティング会社において、以下いずれかの経験をお持ちの方
・人事制度の企画・立案から導入まで行った経験
・人事関連のプロジェクトに携わった経験
・人事関連のオペレーション企画・立案に携わった経験
※人事関連のプロジェクトに限定せず、複雑なテーマを扱ったプロジェクトに従事された方も歓迎します

・働き方改革やDE&Iの推進といった論点が複雑なテーマをに対して、課題整理・施策の具体化に取り組んだ経験
・さまざまな人事データを組み合わせて分析し、対応策の立案・実行を担った経験
・多様なステークホルダー（経営層、事業部門や労働組合）と議論し、合意形成を促した経験

・正解のない問に対しても、粘り強く考え抜くことができる方
・多角的な視点を持ち、論理的に思考することが得意な方
・自分の役割に固執せず、周囲を巻き込みながら成果を出せる方
・他者への共感性を持ち、わかりやすく伝えることへのこだわりを持てる方

KDDIグループ全体の人事戦略やポリシーの策定・実行を通じて、社員のエンゲージメント向上と持続可能な組織の成長を支援することです。
新たに導入したジョブ型新人事制度の浸透や改善を促進し、タレントマネジメントやサクセションプランの構築により、社員一人ひとりの自律的なキャリア形成を実現します。
また、DEIの推進により、多様で包括的な職場環境を整え、全社員が活躍できる基盤を構築します。
最終的には、これらの取り組みを通じてKDDIグループ全体での高い社員エンゲージメントを実現し、組織の成長と発展に寄与することが使命です。
私たちは、社員一人ひとりの成長を支援し、共に未来を創造するパートナーとしての役割を果たしていきます。

KDDIジョブ型人事制度の導入をはじめ、さまざまな人事改革に取り組んできました。
その人事改革をさらに推し進めることで事業課題の解決につなげること、グループ会社を見据えた戦略を描くことが求められています。
その人事改革をさらに加速させるためには、多様な個性とバックグラウンドを持つ方の意見を取り入れる必要があると考え、人材を募集することにしました。

＜プレスリリース＞
・時間や場所にとらわれず成果を出す働き方の実現へ、KDDI版ジョブ型人事制度を導入
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2020/07/31/4580.html
・KDDI版ジョブ型人事制度が「HR Transformation of The Year 2022」最優秀賞を受賞
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2022/12/09/6434.html
・社員の自律的なキャリア形成支援のため「ジョブ図鑑」を公開
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-291_3550.html
・非管理職の平均給与者、ジョブ型で月額最大約8.5万円の賃上げ
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr_s-32_3769.html
・30の専門領域ごとのプロ人財を全社公開
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-362_3632.html

＜その他＞
・田中研之輔教授とKDDI人事本部 菱田直人との人的資本に関する対談（YouTube）
https://www.youtube.com/watch?v=UX1uF9T1s5E
・平均6パーセントの賃上げの裏側にあるジョブ型人事制度による事業変革（UNITE）
https://unite.unipos.co.jp/3286/

コーポレート

KDDIの税務部門にて、KDDIグループの税務戦略をはじめとした税務関連全般をご担当いただきます。

これまでのご経験に応じ、以下業務のうち、いくつかの業務をご担当いただく予定です。
・国内税務（グループ通算制度対応、法人税、消費税、その他諸税）
・国際税務（クロスボーダー取引への対応、グローバルミニマム課税、外国子会社合算税制等）
・組織再編対応（M&A、再編対応）
・移転価格対応（事前確認申請対応、新規取引における価格設定検討等）
・KDDI連結の税務戦略推進

KDDI単体の国内税務、国際税務、移転価格対応に留まらず、KDDIグループの税務コーポレートガバナンスや税務戦略の立案・推進等、広範囲な税務業務を経験することができます。

KDDIは、中期経営戦略において「サテライトグロース戦略」を掲げ、5G通信と、Data Driven、生成AIを中心に、お客さま接点である通信基盤を生かして成長領域であるDX、金融、エネルギーといった付加価値サービスの提供で事業成長を加速していきます。そのため、多岐にわたる事業に触れることができることが魅力の一つです。
また税務という観点では、KDDI単体の国内税務、国際税務、移転価格対応に留まらず、KDDIグループの税務コーポレートガバナンスや税務戦略の立案・推進等、広範囲な税務業務を経験することができます。

さらにKDDIではM&A案件の推進や組織再編を多く実施しており、税務専門家として、法務・財務などの社内外の専門家と共同で案件に関与するケースが有り、専門性を向上させる機会もあります。

以下いずれかの経験をお持ちの方（5年以上）
・大手税理士法人でのご経験
・大手事業会社における税務業務

・税理士/公認会計士/USCPAのうち、いずれかの資格をお持ちの方
・英語力（TOEIC 730点以上）

・プロとしての高い倫理観・経営感覚・改革意欲をもって行動できる方
・事業環境の変化に対応して自ら解を見出せる方
・多様な人材を率いて共に成果を出せる方

KDDIグループは、お客さまご満足の向上と利潤を追求するとともに、各国、各地域における国際ルールや税務関連法令などを遵守し、また、その精神も尊重し税の公平性を担保した適切な納税を行い、企業の社会的責任を果たすことで企業価値の最大化を図っています。
また、私たちはサステナ経営の推進に向け「財務・非財務」両面で会社を支える組織を目指しております。

KDDIは、中期経営戦略において「サテライトグロース戦略」を掲げ、5G通信と、Data Driven、生成AIを中心に、お客さま接点である通信基盤を生かして成長領域であるDX、金融、エネルギーといった付加価値サービスの提供を行っており、事業領域は多岐に渡っています。
そのような中で、税務サービスのニーズが日々高まっており、BEPS2.0や各種税制改正等、税務領域における環境変化も大きいことから、即戦力としてKDDIへ貢献いただける人材を必要としております。

税務基本方針
https://www.kddi.com/corporate/ir/governance/compliance/

コーポレート

配属予定組織では調達領域におけるグループ経営基盤強化に向けた、KDDIの海外・国内グループ会社購買業務の戦略企画および推進を行っており、具体的な取り組み事項として「職務内容」に記載の業務をお任せします。

■海外向け
・海外ベンダー・メーカーとの取引条件の交渉
・海外グループ会社向けコンプライアンス・ガバナンスの推進、業務規程の構築
・リージョン別・事業別購買体制の検討・立上げ

■国内向け
・国内グループ会社向けソーシング戦略の策定・推進
・国内グループ会社向けガバナンス強化に向けた企画の検討・推進
・グループボリュームをもとにしたベンダー・メーカーとの取引条件の交渉

配属予定組織における業務は、国内から海外まで幅広い業務に従事することができ、企画部門として自ら企画した取組みを自ら推進し成果を出すことができ大変やりがいがあります。
取組みをリードするリーダーシップやプロジェクトマネジメント能力を磨くことができます。

KDDIは中期経営戦略における経営基盤強として、「カーボンニュートラルの実現」、「人財ファースト企業への変革」、「グループガバナンス強化」を推進しています。
私たちは、購買の立場からそれらをサポートしており、適正な価格での購買の実現やコンプライアンス・ガバナンスの推進など、さまざまな取組みをKDDI本体だけでなくグループ会社にも対象を広げ活動しています。
こうした活動を新たな視点からリードいただき、将来的に管理職としてリードする存在となっていただくことを期待しております。

・TOEICスコア、730点以上
・購買実務経験（3年以上）

・企画業務経験
・海外取引先との折衝・プロジェク実施経験

・自らの意思を持ち、他者を巻き込みながら前向きに取り組みを推進できる方
・他人を尊重し、異なる考え方であっても傾聴できる方
・現状の延長ではなく、新しいことを常に創造する方
・チームメンバーを育成し、チーム全体での成果を出すことができる方
・幅広い視野を持ち、常に情報収集やネットワーキングができる方

KDDIは、国内は約100社のグループ会社、海外は約300拠点がさまざまなビジネスを展開しています。
私たちはその多岐にわたるビジネスを購買部分からサポートし、グループとしての経営基盤強化に貢献するべく取り組んでおります。

今後の拡大が加速していく中で、海外・国内ともに活躍いただき、私たちの今後の取り組みをリーダーとして牽引いただけるような人材を募集することといたしました。

THE LINKPILLAR 1 NORTH ※2025年4月より順次移転中, ガーデンエアタワー

コーポレート

配属予定組織では、KDDIグループの海外拠点におけるセキュリティガバナンス強化に関する業務を担っています。
ご担当いただく業務は、ランサムウェア感染などの高度なサイバー攻撃に備えるため、主に海外グループ会社のセキュリティガバナンスを強化するプロジェクト企画立案および推進となります。

■情報セキュリティ施策の立案
海外グループ会社におけるセキュリティ対策の現状把握し、資産管理やITガバナンスを含め、第三者アセスメントを行い、課題を分析し、中長期的な情報セキュリティ方針立案いただきます。

■情報セキュリティ施策の実行・支援
策定した情報セキュリティ方針に基づき、KDDI本社関係本部、海外グループ会社と連携し、情報セキュリティに関する海外グループ会社への技術的対策、人的対策の実行推進と支援、その後のモニタリング、改善施策検討いただきます。

■その他付帯業務
・情報セキュリティ施策に必要な情報収集（世界の潮流など）、検討
・各国個人情報保護法、データ規制等の法規制への対応
・KDDIグループ情報セキュリティ共通基準等への準拠および海外グループ会社からの問合せ対応
・情報セキュリティ教育コンテンツの作成および教育の実施
・所属組織内における周辺業務など（例：国内、海外含めたグループ会社のガバナンス強化のための運営基盤整備、リスクマネジメント等）

最新のサイバーセキュリティ技術と戦略に直接関わり、情報セキュリティ領域の第一線で活躍できます。

テクノロジーの進化に伴い、新たなセキュリティ脅威が日々生まれる中で、それに対抗するための戦略を立案することは、ビジネスにおいて重要な役割を担い、組織のリスク管理と業績に直結します。

国内外のさまざまな部署と連携をとりながら進めるため、コミュニケーションスキルを活かしながら、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力し、共に問題解決に取り組むことで、チームワークを深めることができます。

情報セキュリティ業務における企画・監査・支援等、一連の業務を担当できるため現場のリアルな声を聞きながらさまざまな経験を通して日系企業の海外展開をサポートするノウハウ・スキルを身につけることができます。

日々海外グループ会社への出向者および現地社員とコミュニケーションにより、海外の情報セキュリティに関するスキルや経験を習得できます。

海外グループ会社の情報セキュリティ対策によるKDDIの経営基盤強化への貢献したい方のご応募お待ちしています。

・情報セキュリティに関する業務経験

・現地の法律や規制に詳しく、セキュリティ関連の法的要件を満たすための支援ができる方
・情報セキュリティに関するコンサルティング経験
・インシデントの検知、対応、復旧に関する経験（緊急時の対応経験）
・ファイアウォール、IDS/IPS、VPNなどのネットワークセキュリティインフラの設計、構築、運用経験
・サーバやエンドポイントデバイスのセキュリティ設計、脆弱性管理、セキュリティポリシーの実装経験

・バランス感覚に優れ、社内、社外含め関係各所と協力しながら円滑な業務遂行ができる方
・コミュニケーション能力、交渉能力が高い方（日本語、英語）
・報連相などの基礎的なビジネスマナー、スキルを持っている方
・社会課題や市場トレンドに高くアンテナを張れる方
・細やかな作業が好きな方（文章の校正チェック）
・周辺業務も前向きにチャレンジし、業務分担ができる方

私たちは、新たなセキュリティ脅威が日々生まれる中、グローバルに展開するKDDIグループ会社のセキュリティガバナンスを強化し、KDDIグループの明日を支えます。

KDDIグループには国内、海外含めて多くのグループ会社が存在し、運営基盤整備、リスクマネジメント、情報セキュリティなどグループガバナンスの更なる強化が喫緊の課題となっております。
特にサイバー攻撃に対象となりやすい海外グループ会社の情報セキュリティ強化が課題です。
日々高度化するセキュリティ脅威を防御するため効果的な防御戦略の企画と実行力のある方を募集します。

・法人事業ブランドのさらなる強化に向け「KDDI BUSINESS」を展開
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2024/02/02/7213.html

THE LINKPILLAR 1 NORTH ※2025年4月より順次移転中, 虎ノ門ヒルズビジネスタワー