コーポレート

KDDIおよびグループ会社の経理部門にて、管理会計・財務会計を担うチームリーダーとして、経営管理・経理業務全般の運営をお任せします。
具体的には、下記業務を通じて、経営を支える役割を担っていただきます。
・財務会計の実務対応
・全社の収支計画策定や予実管理
・メンバーの指導・育成
初期配属先のKDDI総合研究所で経験を積んだ後は、本人の志向や適性に応じて、KDDI本体やグループ会社へのキャリア展開が可能です。

■財務会計
・日次、月次、年次の各種会計処理及び承認
・月次/4半期/年次決算
・会計システム（SAAS）管理

■管理会計
・年次計画の立案とローリング
・月次採算予実管理・分析

本ポジションでは、採算管理を通じてKDDIグループの経営・事業運営の中枢に関わることができ、会社や事業の成長を自身の仕事として実感できます。
多様な事業のビジネスモデルや市場環境を深く理解できるだけでなく、グループ会社の管理やIR関連業務にも携わることで、経営視点と専門性を兼ね備えたスキルを段階的に身につけることが可能です。
また、特定分野の専門性を磨きながらも、部門横断での調整・交渉や幅広いテーマに挑戦できる環境のため、視野の広いビジネスパーソンとして成長できます。
将来的には、各事業部門のサービス企画担当やグループ会社CFOなど、多様なキャリアパスが描ける点も本ポジションの大きな魅力です。
入社後は、KDDI総合研究所の経営管理チームにて財務会計・管理会計の実務からスタートし、チームリーダーとしてチームの運営、さらには希望に応じて本体・グループ会社での活躍へとステップアップできる環境が整っています。

以下いずれかの業務経験が3年以上以上ある方
・事業会社での財務会計または管理会計業務
・監査法人、税理士法人における事業会社の財務会計または管理会計業務
※業界不問、IT/通信業界以外の出身者も活躍しています。

・制度決算、採算管理など、経理・経営管理業務におけるいずれかの領域での取りまとめ経験
・コミュニケーションスキル（文書作成、プレゼンテーション）
・プロジェクトマネジメントスキル

・改革意欲をもって、積極的に挑戦・行動できる方
・事業環境の変化に対応して自ら解を見出せる方
・ロジカルシンキングを心がけている方
・好奇心が強く、業務の幅を広げることを楽しめる方
・チームビルディングの経験のある方

配属予定組織では技術開発/基礎研究を通じて、KDDIグループ全体のサービス展開と成長をベースにした持続可能な社会実現を目指してます。
近未来の要素技術の開発と社会実装により、お客さまや社会に新たな価値を想像することが私たちの使命です。

KDDIの「中期経営戦略（23.3期-26.3期）」では、企業価値の向上と社会の持続的成長の好循環を基本としたサステナビリティ経営を根幹に据えた事業戦略と、経営基盤の強化を推進しています。
事業戦略においては、既存事業の深化とシナジー効果を最大限に発揮し、成長領域を拡大する「サテライトグロース戦略」を推進しています。
5G通信をサテライトのセンターに据え、その周りにグループ各社の成長領域を配置し、さまざまな変革にチャレンジして事業を推進していきます。
また、経営基盤の強化については、「カーボンニュートラルの実現」をグループ全体で2050年度までに達成することを目指しており、人財ファースト企業への変革、グループ一体経営の推進にも積極的に取り組んでいます。
以上の成長戦略をグループ会社と共に支える人材が必要となり募集いたします。

コーポレート

配属予定組織では、政府からの委託プロジェクト（NICT、NEDOなど）や助成金を活用して、将来の社会課題の解決に資する研究開発を進めています。
これらの研究開発および部署の採算管理・経理事務を担っていただきます。

・政府系プロジェクトの会計・経理に関するルールの調査・確認、および研究計画策定への助言
・半月単位での採算予実管理・分析
・社内の経営管理・経理・採算管理部門との調整
・収支計画の立案・管理
・メンバーの指導・育成

配属予定部署では、先端技術の研究開発を担当しており、未来社会の実現に向けた技術・社会の進展への寄与を実感しながら業務に取り組むことができます。
採算管理業務を通じて、政府系予算に関する深い知識・経験を習得することが可能です。
業務を通じて、異なる部署との調整、交渉、連携を経験することで、コミュニケーションスキルや調整力を磨くことができます。

以下いずれかの業務経験
・事業会社での採算管理または予実管理業務
・監査法人、税理士法人における事業会社の管理会計業務

・政府の補助金・助成金プロジェクトにおける採算管理・経理対応の経験
・コミュニケーションスキル（文書作成、プレゼンテーション）
・プロジェクト単位での採算取りまとめの経験
・プロジェクトマネジメントスキル

・周囲の人間を巻き込み協力しながら業務に取り組める方
・課題や困難に直面しても、粘り強く前向きに対応できる方
・業務の目的/背景を理解し、過去のやり方にとらわれずに改善できる方
・高いコンプライアンス意識を持ち、フェアな判断を心がけて対応できる方

KDDIは、通信を軸としながら新たなイノベーション・事業領域を創出する「サテライトグロース戦略」を掲げ、「つなぐチカラ」で未来を作ることに挑戦しています。
私たちは、サテライトグロース戦略の中核である通信技術の深化と新たな事業領域の拡大に向け、先端技術の発掘と事業化に向けた技術開発を、社内外のパートナーと連携して推進します。

KDDIでは、先端技術の実用化による豊かな社会の実現を目指し取り組んでいます。
国の技術力向上による国力強化の方針を踏まえ、国の方針と合致したプロジェクトを進めるべく、政府系予算による研究開発事業の拡大を進めています。
その中で、各事業で異なる経理ルールに対応するため、採算管理業務の強化が必要になっており、当該分野での知見・経験をお持ちの方を募集することとしました。

配属予定組織で担っている政府系プロジェクト一例です。
これらの活動をしている部署での財務会計・管理会計をお任せいたします。

・NTT、KDDI、富士通、NEC、楽天モバイルによる共同提案が総務省／NICTの「革新的情報通信技術（Beyond 5G（6G））基金事業」社会実装・海外展開志向型戦略的プログラム（共通基盤技術確立型）に採択
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-297_3554.html
・NEDO開発事業「量子コンピューターの産業化のためのミドルウエア開発」に採択
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-680_4047.html

コーポレート

KDDI本体および100社を超えるグループ企業を対象としたリスクマネジメント業務全般を担っていただきます。
通信を中核に、金融、電力、AI領域など多様な事業を理解し、リスクマネジメントの観点から企業の持続的成長を支援していただきます。

■リスクマネジメントの企画・立案
KDDIグループ全体の持続的成長を支えるリスクマネジメント業務の企画、立案、推進を主導していただきます。
国内外で多岐にわたる事業を展開するグループ各社を対象に、リスクアセスメントの企画、実行、収集データに基づくリスク分析、インシデント対応、経営層へのレポーティングを行っていただきます。
また、地政学リスクや外部脅威などマクロ環境の変化を迅速に捉え社内に展開し、全社的なリスク対応力の強化を推進していただきます。
これらの業務を通じて、幅広い部門や会社、さまざまな階層の関係者と連携しながら、経営基盤の強化に直接貢献できるポジションです。

・経営層との接点も多く、実務を通じてリスクマネジメント分野の専門性を高め、大きく成長できる環境です。
・多様な事業を展開するグループ企業との連携を通じて、さまざまな業界知識や最新のビジネス動向に触れることができます。

・リスクマネジメント領域における業務経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメントまたはリーダーの経験
・業務推進に必要なコミュニケーション能力

簿記などの財務、会計に関する資格または実務経験

・未知の領域や前例のない業務にも、主体的に取り組める方
・多様な人とオープンかつ積極的にコミュニケーションを取り、円滑な業務遂行に貢献できる方
・AIや新しい業務ツールを活用し、業務効率および成果の最大化に取り組める方

リスクを適切に見極め、KDDIグループの持続的成長と未来を守り支えることが私たちの使命です。

KDDIグループは国内外100社を超える企業で構成されており、持続的成長に向けたグループガバナンスの強化が重要な経営課題となっています。
今後も多様な新規事業への参入が見込まれる中、事業理解を深めながらリスクマネジメントの強化および支援に積極的に取り組み、グループ全体の成長に貢献いただける方を募集しています。

コーポレート

KDDIグループ全体を対象に、企業倫理活動の企画および推進、内部通報窓口の運営、不祥事対応、企業倫理部会の運営など、コンプライアンス業務全般を担っていただきます。

KDDIグループのコンプライアンスに関わる以下の業務を担当していただきます。
・KDDI本体および国内外グループ会社向けコンプライアンス施策の企画、実施
・規程やガイドラインの整備および浸透、コンプライアンスに関する共通価値観の醸成
・内部通報の受付および対応、国内外グループ会社の内部通報対応支援
・不正の早期発見および対処
・不祥事案発生時の事実関係の調査および再発防止策の検討
・企業倫理部会における報告資料の作成および会議運営

KDDIグループ全体のコンプライアンスを企画、推進する中核的な役割を担うポジションです。
多様な事業領域を持つKDDIおよびそのグループ会社に横断して関与することで、現職の業務経験を生かしながら、グループ全体に与える影響の大きさを実感できる業務です。

以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンプライアンス関連業務（不正の未然防止、再発防止、不正事案への対処）の経験（3年以上）
・通報や相談案件の受付、事実確認、関係部門との調整対応経験（3年以上）
・法務部門、人事部門、外部専門家（弁護士等）との協働経験

・論理的思考力
・コミュニケーション能力
・英語による読み書き能力
・環境への適応力

・自ら先頭に立ち、周囲を巻き込みながら物事を推進できる方
・前向きな姿勢で業務に取り組める方
・柔軟な発想と想像力をもって課題解決に取り組める方

リスクを適切に見極め、KDDIグループの持続的成長と未来を守り支えることが私たちの使命です。

KDDIグループのグループガバナンス強化に向けて、企業倫理活動の充実および内部通報対応体制の強化が求められています。
グループ会社からの支援要請も増加傾向にあり、KDDIグループにおけるコンプライアンス活動の重要性が広く認知されてきていることから、即戦力として業務を推進できる人材を募集しています。

コーポレート

配属予定組織にて、KDDIグループ各社のCFOと連携し、グループガバナンス体制の構築、採算管理、セキュリティ対策の推進など、主にグループ会社のコーポレート部門の業務を支える役割を担っていただきます。

・グループ各社の決算、会計処理課題に係る業務
・グループ各社の採用、人的リソースに係る業務
・グループ各社の規定・ルール整備等を通じたガバナンス向上支援
・グループ各社の情報セキュリティ対策に係る業務

将来的にはグループ会社（海外含む）のCFOへのチャレンジも可能です。
さまざまなグループ会社CFOと相対することができ、また、先方のご要望によっては子会社に出向して業務を行っていただく機会もあるため、ご自身のスキルアップや経験値向上にも繋がります。

KDDIでは通信を軸にさまざまな事業を展開しており、多様なサービス、事業の展開を行う国内・海外の子会社と連携する配属予定組織のお仕事は、KDDIグループ全体を把握できる非常にダイナミックな内容です。
また、通信事業は変化の激しい業界ですが、その分、新たな価値を社会に提供する機会に恵まれており、KDDIは創業以来、持続的成長を続けています。
将来性の高いこの業界でこそ体験できる仕事、成長があります。

KDDIは、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献することを企業理念として掲げています。
現代社会において、通信はあらゆるものに溶け込んでおり、生活や産業、社会活動の基盤となっています。
そのため、通信の安定性と信頼性はより一層重要な要素となっており、ライフラインとして社会的に重要な役割を担っています。
また、経済発展と社会課題の解決を両立するレジリエントな未来社会の創造に向けた取り組みも重要な課題であり積極的に取り組んでいます。
日々進化を続けるKDDIで、あなたも一緒に働いてみませんか。

以下いずれかの業務経験
・事業会社での財務・経理部門（3年以上）
・金融機関、監査法人、税理士法人（3年以上）
・グループ会社の事業採算管理やガバナンス強化、またはホールディングスでの業務経験（3年以上）
※業界不問、IT/通信業界以外の出身者も活躍しています。

・会計士・税理士資格保有または簿記一級・証券アナリスト・ビジネスアナリスト等の保有
・英語を使った実務経験
・業務プロセス改革、RPA等のご経験

・プロとしての高い倫理観・経営感覚・改革意欲をもって行動できる方
・事業環境の変化に対応して自ら解を見出せる方
・多様な人財を率いて共に成果を出せる方

KDDIの「中期経営戦略（23.3期-26.3期）」では、企業価値の向上と社会の持続的成長の好循環を基本としたサステナビリティ経営を根幹に据えた事業戦略と、経営基盤の強化を推進しています。
事業戦略においては、既存事業の深化とシナジー効果を最大限に発揮し、成長領域を拡大する「サテライトグロース戦略」を推進しています。
5G通信をサテライトのセンターに据え、その周りにグループ各社の成長領域を配置し、さまざまな変革にチャレンジして事業を推進していきます。
また、経営基盤の強化については、「カーボンニュートラルの実現」をグループ全体で2050年度までに達成することを目指しており、人財ファースト企業への変革、グループ一体経営の推進にも積極的に取り組んでいます。
以上の成長戦略をグループ会社と共に支える人材が必要となり募集いたします。

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KDDIグループの事業経営を知財観点から支える配属予定組織において、事業成長を支える知的財産戦略の策定・分析業務を牽引していただきます。

既存事業の強化に加え、新規事業の立ち上げ・拡大を図るため、知財のスペシャリストとして、以下①または②の担当業務を担っていただきます。
※お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。

①知財戦略策定・推進
・事業計画に即した知財戦略の策定と実行
・知財発掘/権利取得
・侵害紛争やライセンス交渉などの渉外サポート
・KDDIグループ各社や出資先スタートアップの知財活動支援
・権利維持/管理、国内外特許事務所との連携、意匠出願など

②知財分析・企画
・市場動向調査を踏まえた分析テーマの探索および事業部門に対するIPランドスケープの提案
・事業方針を受けた知財戦略の立案支援
・新商品・サービスのクリアランス調査

通信会社として誕生したKDDIですが、現在その事業領域は多岐にわたり、通信・AI・データドリブンを核として、DX・エネルギー・金融など、通信以外の幅広いサービスを展開する企業へと変化しています。
事業の持続的成長が求められる中、私たちは各事業により一層深く関与し、多種多様な事業環境を踏まえた知的財産の活用を目指しています。
KDDIの知財活動を推進するスペシャリストとして一緒に働きませんか？

担当業務：①知財戦略策定・推進
・知財戦略策定および権利化実務の経験（目安：事業会社でのご経験3年以上）

担当業務：②知財分析・企画
・IPランドスケープを含む他社特許調査・クリアランスに関する実務経験（目安：事業会社でのご経験3年以上）

・英語の特許文献を理解できる英語力（TOEIC700点以上）
・弁理士、知財管理技能士、知的財産アナリストの資格
・知財デュ－デリなどの知財評価経験
・特許検索競技大会でブロンズ以上の認定

・ITやAIなどの先端サービスに興味があり、学びながら挑戦できる方
・多様な人材とコミュニケーションし、相手の意向を汲みながら専門家として意見できる方
・情報を分かりやすく整理し、シンプルに説明できる方

KDDIグループでは、持続的な事業成長に向けて、既存事業の差別化と新規事業の立上げ・拡大を推進しています。
配属予定組織では、各事業部門と密に連携して、事業の中核となる知的財産を戦略的に獲得することにより事業成長を支援しています。

今回KDDIにおいて、知財活動を通して事業支援を強化するため、知財戦略の策定と実践について共に推進していただける仲間を募集させていただくこととなりました。

コーポレート

KDDIグループでは、5Gによる通信事業の進化を図りつつ、Data Drivenおよび生成AIを事業の中核に据え金融、エネルギー、DX、スポーツ・エンタメ、Web3・メタバース、ヘルスケア、モビリティ、宇宙などの注力事業領域においてサービス拡大を図っています。（参考情報参照：サテライトグロース戦略）
法務部門の担当として、これらの幅広い注力事業におけるKDDIの戦略的な重要施策の実現に向けた対応や先端分野での法的課題への解決策の検討・提案、法律相談や契約チェックなどのリーガル面からの事業推進業務にチャレンジしていただきます。

・新規サービス・施策等（グループ会社の事業領域を含む）についての法務相談対応
・M＆Aに関する法的検討・課題解決
・海外事業者を含む他事業者との業務提携等に関する検討・ドラフティング
・ルールメイキングにおける対応検討・意見の対外発信
・社内コンプライアンス活動の実施
・各種契約書、利用規約等の審査・交渉支援

5G、生成AI、データ利活用等の電気通信事業会社の法務部ならではの最新テクノロジーに関する事業やサービス等に関与できるほか、金融、エネルギー、DX、スポーツ・エンタメ、Web3・メタバース、ヘルスケア、モビリティ、宇宙などの幅広い事業に関与することができます。
契約書・規約の審査だけでなく、法律相談対応、訴訟対応、人事労務案件、グローバル案件、M&Aサポート、ルールメイキング、セミナーや情報発信を通じた社内啓発まで幅広い業務を扱っているため、本人の希望に即し、さまざまな経験を積むことが可能です。

また、案件対応時の主担当/サポート担当によるダブルチェックを基本とし、特定の業務領域の案件については、その業務領域ごとに編成されたチームで対応するなど、フォロー体制の充実やノウハウの共有により、各人のスキルアップを積極的に後押ししています。

KDDIグループの親会社として、グループ会社における事業および重要な法務案件のサポートを行いつつグループガバナンスに貢献することができます。
あなたもKDDIグループの目指すサテライトグロース戦略の実現に向け、法務の仲間として、日々あらわれる新たな法的課題の解決のために事業部門や外部の専門家と一丸となって、一緒にチャレンジしませんか？

・弁護士有資格者

以下いずれかのご経験をお持ちの方（経験年数を問わない）
・企業法務業務
・法律事務所での弁護士業務

かつ、チームで協力して業務を進めることができる方

・目標に向かって自立/自律的に業務を進め、やり遂げることができる方
・ビジネス感覚や経営目線を持った企業法務のスペシャリストとして自らを磨いていきたいという想いのある方
・組織・チームで働くことにやりがいを感じ、教育・指導を厭わず、仲間と切磋琢磨して成長していきたいと考えている方
・目標達成に向けた積極的な提案と、周囲とのコミュニケーションを通じて柔軟に議論を進められる方
・国内法務だけでなく、海外法務についてもスキルをつけたいと考えている方

現在、KDDIは通信事業を超えた多様な事業への展開を進めております。
その中で、グループ会社を含む各種事業領域の戦略推進における法的検討、新規事業のM＆A対応や法規制への対応、コンプライアンス活動の推進といった法務支援ニーズが急拡大していることから、法務部門の中核戦力人材としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えております。

・サテライトグロース戦略
https://www.kddi.com/vision/satellite-growth/
・ビジネス法務 2018年1月号：「KDDI法務部における企業内弁護士の活用」