DA300_海外を含むグループ会社への内部監査担当、またはJ-SOX評価担当
求人カテゴリー
コーポレート
職務概要
※今回の募集では、海外を含む①グループ会社への内部監査業務担当、もしくは②J-SOX評価担当のいずれかで募集いたします。
お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。
①国内外グループ会社への内部監査業務担当
多角的かつグローバルに事業展開する国内外グループ会社を対象とした内部監査を担います。
グループ会社のリスク評価、監査実施および指摘のみならず、改善完了まで伴走します。
② J-SOX評価業務担当
KDDIグループの内部統制(J-SOX)評価を担います。
全社および業務プロセスの統制状況を評価し、評価結果の対象部門・グループ会社等へのフィードバックを通じて財務報告の信頼性向上に貢献します。
①②共に、KDDIのガバナンス強化に貢献し、経営の変革を後押しする、やりがいのあるポジションです。
なお、KDDIグループの事業拡大を見据え、監査体制をより一層充実させていくための増員です。
特定の事案を契機としたものではございません。
お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。
①国内外グループ会社への内部監査業務担当
多角的かつグローバルに事業展開する国内外グループ会社を対象とした内部監査を担います。
グループ会社のリスク評価、監査実施および指摘のみならず、改善完了まで伴走します。
② J-SOX評価業務担当
KDDIグループの内部統制(J-SOX)評価を担います。
全社および業務プロセスの統制状況を評価し、評価結果の対象部門・グループ会社等へのフィードバックを通じて財務報告の信頼性向上に貢献します。
①②共に、KDDIのガバナンス強化に貢献し、経営の変革を後押しする、やりがいのあるポジションです。
なお、KDDIグループの事業拡大を見据え、監査体制をより一層充実させていくための増員です。
特定の事案を契機としたものではございません。
職務内容
※①②いずれかをお任せします。
①グループ会社への個別監査業務における計画・往査・報告の実施
計画:グループ会社のリスク情報を収集・分析し、重点的に監査確認すべき領域・範囲を決定
往査:グループ会社を訪問し、インタビューや証憑閲覧を通じて監査証拠を収集
報告:監査確認結果をKDDI本社経営層・グループ会社に伝達する報告書を作成
ゆくゆくは個別監査を効果的・効率的に進めるための、グループ会社の経営者・役職者とのコミュニケーションもお任せします。
②海外を含むグループ会社へのJ-SOX評価業務
・内部統制システムの整備・運用の状況を評価し、内部統制が有効であることを確認
・不備に対する各部署への改善要請・提案
・評価結果をもとに内部統制報告書を作成
①グループ会社への個別監査業務における計画・往査・報告の実施
計画:グループ会社のリスク情報を収集・分析し、重点的に監査確認すべき領域・範囲を決定
往査:グループ会社を訪問し、インタビューや証憑閲覧を通じて監査証拠を収集
報告:監査確認結果をKDDI本社経営層・グループ会社に伝達する報告書を作成
ゆくゆくは個別監査を効果的・効率的に進めるための、グループ会社の経営者・役職者とのコミュニケーションもお任せします。
②海外を含むグループ会社へのJ-SOX評価業務
・内部統制システムの整備・運用の状況を評価し、内部統制が有効であることを確認
・不備に対する各部署への改善要請・提案
・評価結果をもとに内部統制報告書を作成
魅力・アピールポイント
コーポレートガバナンスコードの改訂以降、企業経営における監査の重要性はますます高まっています。
配属予定組織は、代表取締役社長直下の独立した組織として設置され、KDDIグループの各組織に独立的な立場でJ-SOX評価及び内部監査(保証、改善助言)業務を実施しています。
業務を通じて、各組織の組織目標達成、グループのサステナビリティ経営の実現、ひいては社会の持続的成長に貢献することができます。
配属予定組織は、代表取締役社長直下の独立した組織として設置され、KDDIグループの各組織に独立的な立場でJ-SOX評価及び内部監査(保証、改善助言)業務を実施しています。
業務を通じて、各組織の組織目標達成、グループのサステナビリティ経営の実現、ひいては社会の持続的成長に貢献することができます。
必須の経験・スキル
・公認会計士(CPA)/ 米国公認会計士(USCPA)資格保有者
・監査法人またはリスク管理関連のコンサルタントとしての職務経験(目安3年以上)
・監査法人またはリスク管理関連のコンサルタントとしての職務経験(目安3年以上)
あると好ましい経験・スキル
・英語を使った業務に挑戦したい方
・IT・情報セキュリティの知識・業務経験
・CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)等の資格取得者
・IT・情報セキュリティの知識・業務経験
・CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)等の資格取得者
求める人物像
・他者を尊重し、チームワークを大事にする方
・チャレンジ精神旺盛な方、業務改革意欲をもって行動できる方
・環境の変化に対応して自ら考えて行動することができる方
・チャレンジ精神旺盛な方、業務改革意欲をもって行動できる方
・環境の変化に対応して自ら考えて行動することができる方
組織ミッション
私たちは、KDDIグループの各組織に独立的な立場で監査(保証、改善助言)を実施することを通じて、各組織の組織目標達成、グループのサステナビリティ経営実現に貢献します。
募集背景
KDDIグループでは、通信以外の事業参入やM&Aを積極的に推進しており、グループガバナンスの向上に取り組んでいます。
内部監査業務の高度化(付加価値や品質の向上、業務効率化など)も、その取り組みの一部です。
個別監査において、高付加価値・高品質なサービスを効率的に提供することができる監査プロ人材を募集しています。
また、J-SOX評価においても、継続的な評価範囲の見直しや評価の高度化と評価結果の対象部門・グループ会社等へのフィードバックによる統制改善の好循環に取り組んでおり、こうした取り組みに対応できるプロ人材を募集しています。
内部監査業務の高度化(付加価値や品質の向上、業務効率化など)も、その取り組みの一部です。
個別監査において、高付加価値・高品質なサービスを効率的に提供することができる監査プロ人材を募集しています。
また、J-SOX評価においても、継続的な評価範囲の見直しや評価の高度化と評価結果の対象部門・グループ会社等へのフィードバックによる統制改善の好循環に取り組んでおり、こうした取り組みに対応できるプロ人材を募集しています。
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
DB300_監査役監査業務<管理職/KDDIおよびKDDIグループ会社(海外含む)>
求人カテゴリー
コーポレート
職務概要
配属予定組織において、監査役の直属組織の一員として監査役監査業務に従事いただきます。
特に、会計分野における高度な専門性を発揮し、経理部門、内部監査部門および会計監査人との協議・折衝を主導しながら、各種会計論点や対応方針の整理・調整を推進していただきます。
本ポジションは職位として管理職に該当し、待遇は管理職相当となります。
ただし、直接的な組織・人員のマネジメント業務は伴いません。
会計領域の専門性を発揮し、関係部署と連携して業務を推進いただく役割です。
特に、会計分野における高度な専門性を発揮し、経理部門、内部監査部門および会計監査人との協議・折衝を主導しながら、各種会計論点や対応方針の整理・調整を推進していただきます。
本ポジションは職位として管理職に該当し、待遇は管理職相当となります。
ただし、直接的な組織・人員のマネジメント業務は伴いません。
会計領域の専門性を発揮し、関係部署と連携して業務を推進いただく役割です。
職務内容
監査役監査業務における一連のプロセス(計画立案、監査の実施、結果報告)を担っていただきます。
■計画立案
KDDIおよびKDDIグループ会社に関するリスク情報を幅広く収集・分析し、経営環境や事業特性を踏まえたうえで、重点的に監査すべき領域および監査範囲を検討・決定します。
■監査の実施
KDDIおよびKDDIグループ会社に対し、関係者へのインタビューや各種証憑の閲覧・検証等を通じて、監査証拠を体系的に収集し、適法性・妥当性等の観点から検証を行います。
※監査対象に応じて、国内外への出張が発生する可能性があります(年数回程度)
■結果報告
監査の結果および認識した課題・論点を整理し、KDDI経営層への報告に向けた監査報告資料を作成します。
さらに、監査活動を通じて把握した重要事項やその評価・分析を踏まえ、株主に対する監査報告の作成を行います。
■計画立案
KDDIおよびKDDIグループ会社に関するリスク情報を幅広く収集・分析し、経営環境や事業特性を踏まえたうえで、重点的に監査すべき領域および監査範囲を検討・決定します。
■監査の実施
KDDIおよびKDDIグループ会社に対し、関係者へのインタビューや各種証憑の閲覧・検証等を通じて、監査証拠を体系的に収集し、適法性・妥当性等の観点から検証を行います。
※監査対象に応じて、国内外への出張が発生する可能性があります(年数回程度)
■結果報告
監査の結果および認識した課題・論点を整理し、KDDI経営層への報告に向けた監査報告資料を作成します。
さらに、監査活動を通じて把握した重要事項やその評価・分析を踏まえ、株主に対する監査報告の作成を行います。
魅力・アピールポイント
① ガバナンスの中枢に携わる経験
監査役を専門的に支える独立組織として、グループ全体を俯瞰しながら、取締役の職務執行や経営判断の適切性を監視・検証し、企業ガバナンスの中枢を担う経験を積むことができます。
②不確実性の高い環境における意思決定支援
複雑化する事業環境やリスク環境の中で、重要論点やリスク兆候を自ら見極め、専門性と論理性に基づき監査役の判断・提言を支える知的専門職として活躍することができます。
③企業価値と社会的信頼を支える役割
適法性・健全性の確保と経営の透明性向上を通じて、不祥事防止や企業価値の毀損防止に寄与し、企業の持続的成長と社会からの信頼基盤を支える重要な役割を担います。
監査役を専門的に支える独立組織として、グループ全体を俯瞰しながら、取締役の職務執行や経営判断の適切性を監視・検証し、企業ガバナンスの中枢を担う経験を積むことができます。
②不確実性の高い環境における意思決定支援
複雑化する事業環境やリスク環境の中で、重要論点やリスク兆候を自ら見極め、専門性と論理性に基づき監査役の判断・提言を支える知的専門職として活躍することができます。
③企業価値と社会的信頼を支える役割
適法性・健全性の確保と経営の透明性向上を通じて、不祥事防止や企業価値の毀損防止に寄与し、企業の持続的成長と社会からの信頼基盤を支える重要な役割を担います。
必須の経験・スキル
・公認会計士/USCPA 資格保有者
・監査法人での職務経験(5年以上)
・監査法人におけるマネジメント経験者(マネージャー以上)
・監査法人での職務経験(5年以上)
・監査法人におけるマネジメント経験者(マネージャー以上)
あると好ましい経験・スキル
・海外勤務、または海外法人とのビジネス経験(英語によるビジネスコミュニケーション能力)
求める人物像
・周囲の意見や専門性を尊重し、良好なコミュニケーションのもとチームワークを重視して業務に取り組める方
・関係部門や外部関係者との調整・折衝において、状況に応じた交渉力を発揮できる方
・腰を据えて長期的なキャリア形成を志向し、組織とともに成長していく意欲をお持ちの方
・関係部門や外部関係者との調整・折衝において、状況に応じた交渉力を発揮できる方
・腰を据えて長期的なキャリア形成を志向し、組織とともに成長していく意欲をお持ちの方
組織ミッション
私たちは、KDDIグループの各組織に対して経営から独立した立場で監査役監査を実施することを通じて、業務執行の適法性および経営判断の健全性を確保し、グループ全体の持続的成長およびサステナビリティ経営の実現に貢献します。
募集背景
KDDIグループでは、通信事業にとどまらず、新規事業への参入やM&Aを積極的に推進しており、事業構造の多様化・複雑化を背景に、グループガバナンスのさらなる強化が求められています。
こうした環境変化に的確に対応するため、監査役監査においても従来の枠組みにとらわれることなく、実効性の高い監査を通じて経営の健全性・透明性を確保していくことが重要となっています。
本ポジションでは、個別監査をはじめとする監査役監査業務において、高度な専門性と広い視野をもって本質的な論点を見極め、経営に対する監督機能の強化に貢献いただける監査プロフェッショナル人材を募集しています。
こうした環境変化に的確に対応するため、監査役監査においても従来の枠組みにとらわれることなく、実効性の高い監査を通じて経営の健全性・透明性を確保していくことが重要となっています。
本ポジションでは、個別監査をはじめとする監査役監査業務において、高度な専門性と広い視野をもって本質的な論点を見極め、経営に対する監督機能の強化に貢献いただける監査プロフェッショナル人材を募集しています。
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
PK301_事業部門におけるグループ会社への経営・事業運営支援
求人カテゴリー
コーポレート
職務概要
本ポジションでは、出資先管理元として、事業部門におけるグループ会社の経営および事業運営を支援していただきます。
パーソナル事業を管掌するグループ会社に対し、情報セキュリティやコンプライアンスをはじめとした各種リスク管理領域に関する支援を行い、グループ全体の健全かつ効率的な事業運営を推進していただく役割を担っていただきます。
パーソナル事業を管掌するグループ会社に対し、情報セキュリティやコンプライアンスをはじめとした各種リスク管理領域に関する支援を行い、グループ全体の健全かつ効率的な事業運営を推進していただく役割を担っていただきます。
職務内容
・パーソナル事業の管掌グループ会社に対し、KDDIグループとして必要な情報セキュリティ・コンプライアンス遵守のための支援を行う
・グループ会社の財務諸表などを基に、事業管理および採算管理を行い、経営支援を実施する
・グループ会社の財務諸表などを基に、事業管理および採算管理を行い、経営支援を実施する
魅力・アピールポイント
・幅広い業務領域
経営企画、管理会計、ガバナンス、情報セキュリティなど、多岐にわたる専門性を高めることができます。
・経営への貢献実感
グループ会社の採算性向上や中期経営計画の達成を通じて、事業成長への直接的な貢献を実感できます。
・キャリアパス
幅広く経営基盤に関わる業務に従事することにより、グループ会社CFOやコーポレート部門責任者などのキャリアパスが広がります。
経営企画、管理会計、ガバナンス、情報セキュリティなど、多岐にわたる専門性を高めることができます。
・経営への貢献実感
グループ会社の採算性向上や中期経営計画の達成を通じて、事業成長への直接的な貢献を実感できます。
・キャリアパス
幅広く経営基盤に関わる業務に従事することにより、グループ会社CFOやコーポレート部門責任者などのキャリアパスが広がります。
必須の経験・スキル
・事業会社における経営企画、または経理・財務部門での実務経験(特に予算策定、予実管理、原価管理、収益性分析といった管理会計の経験)
あると好ましい経験・スキル
・持株会社(ホールディングス)でのグループ会社管理経験
・M&AやPMI(Post Merger Integration)に関する経験
・事業運営組織に対する情報セキュリティやコンプライアンスに関する業務経験
・内部統制・監査、リスクマネジメント等の経験
・M&AやPMI(Post Merger Integration)に関する経験
・事業運営組織に対する情報セキュリティやコンプライアンスに関する業務経験
・内部統制・監査、リスクマネジメント等の経験
求める人物像
・強い当事者意識と主体性
グループ会社の課題を「他人事」ではなく「自分事」として捉え、指示を待つのではなく自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方。
・知的好奇心と学習意欲
担当するグループ会社の事業内容や新しい会計基準、ITトレンドなど、未知の領域に対しても積極的に学び、知識を深めていく探求心をお持ちの方。
・高いコミュニケーション能力と調整力
経営層から現場担当者まで、様々な立場の人と信頼関係を築き、時には意見が対立する場面でも、粘り強く調整し、合意形成へと導くことができる方。
・論理的思考力と構造化能力
複雑な事象や課題を感情論ではなく、データや事実に基づいて構造的に理解し、課題の本質を捉えて論理的な解決策を導き出せる方。
・誠実さと高い倫リ観
コーポレートガバナンスやコンプライアンスを担う立場として、誠実であり、公正な判断ができる高い倫理観をお持ちの方。
グループ会社の課題を「他人事」ではなく「自分事」として捉え、指示を待つのではなく自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方。
・知的好奇心と学習意欲
担当するグループ会社の事業内容や新しい会計基準、ITトレンドなど、未知の領域に対しても積極的に学び、知識を深めていく探求心をお持ちの方。
・高いコミュニケーション能力と調整力
経営層から現場担当者まで、様々な立場の人と信頼関係を築き、時には意見が対立する場面でも、粘り強く調整し、合意形成へと導くことができる方。
・論理的思考力と構造化能力
複雑な事象や課題を感情論ではなく、データや事実に基づいて構造的に理解し、課題の本質を捉えて論理的な解決策を導き出せる方。
・誠実さと高い倫リ観
コーポレートガバナンスやコンプライアンスを担う立場として、誠実であり、公正な判断ができる高い倫理観をお持ちの方。
組織ミッション
私たちは、KDDIグループの営業利益の大部分を占めるパーソナルコア事業及びパーソナルグロース事業の事業管理・採算管理全体(管理会計、事業計画、事業戦略)を担ってます。
KDDサステナビリティ経営の「企業価値の向上」実現のためのコア部門としての役割を果たしています。
また、パーソナル事業の管掌グループ会社に対する情報セキュリティ・コンプライアンス等を含めた経営支援も行っています。
KDDサステナビリティ経営の「企業価値の向上」実現のためのコア部門としての役割を果たしています。
また、パーソナル事業の管掌グループ会社に対する情報セキュリティ・コンプライアンス等を含めた経営支援も行っています。
募集背景
KDDIの提供サービスは国内通信領域だけでなく、金融、エネルギー、グローバル領域などで、サービスの幅を拡大しています。
それぞれの事業環境が日々変化し、競争環境も激化する中でも「企業価値向上」「業績向上」を実現するためには、経営戦略の中核となる採算管理業務の強化が不可欠です。
また、将来の成長をリードすると共に、組織の安定した経営を支援するために、採算管理だけでなくグループ会社のガバナンスの強化及び支援の必要性も高まっています。
今回、管理会計分析・事業戦略立案・事業計画立案だけでなく、グループ会社の経営支援に熱意を持って私たちと共に取り組んでいただける人材を、今回新たに募集します。
それぞれの事業環境が日々変化し、競争環境も激化する中でも「企業価値向上」「業績向上」を実現するためには、経営戦略の中核となる採算管理業務の強化が不可欠です。
また、将来の成長をリードすると共に、組織の安定した経営を支援するために、採算管理だけでなくグループ会社のガバナンスの強化及び支援の必要性も高まっています。
今回、管理会計分析・事業戦略立案・事業計画立案だけでなく、グループ会社の経営支援に熱意を持って私たちと共に取り組んでいただける人材を、今回新たに募集します。
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
PF302_金融事業のマーケティング企画<au PAY カード、auじぶん銀行等の金融×通信事業の推進>
求人カテゴリー
マーケティング
職務概要
配属予定組織では、KDDIのグロース領域の1つである「金融事業」と、KDDIの根幹となる「通信事業」を融合させ、新たな価値を提供することで、通信顧客のエンゲージメント強化とLTV向上を推進する業務に取り組んでいます。
KDDIの通信顧客基盤を活用し、auじぶん銀行、au PAY、au PAY カード等の金融サービスにおける新規獲得および利用促進施策の企画・推進を担うポジションです。
KDDIの通信顧客基盤を活用し、auじぶん銀行、au PAY、au PAY カード等の金融サービスにおける新規獲得および利用促進施策の企画・推進を担うポジションです。
職務内容
具体的には下記業務をお任せします。
・通信顧客基盤および金融サービスに関する定量・定性データの分析・調査、顧客インサイトの抽出
・抽出したインサイトに基づき、新規獲得を主軸としたマーケティング戦略およびコミュニケーション設計の策定
・顧客セグメント別にアクティブ化や利用促進を目的とした施策企画、実行、効果測定、改善
・コミュニケーションチャネルの拡充検討、導入およびCRM基盤の構築・運用
・店舗(au Style、UQスポット)、WEB、SNS、メール、アプリ通知、コールセンターなどのチャネル設計、運用推進
・顧客動向や他行動向、法令改正等をふまえた既存/新規サービスの検証、改善
※その他付帯業務
・既存サービスにおける機能追加、改修を通じた更なる利用拡大の促進
・サービス主体の子会社と共同でキャンペーン企画
・通信顧客基盤および金融サービスに関する定量・定性データの分析・調査、顧客インサイトの抽出
・抽出したインサイトに基づき、新規獲得を主軸としたマーケティング戦略およびコミュニケーション設計の策定
・顧客セグメント別にアクティブ化や利用促進を目的とした施策企画、実行、効果測定、改善
・コミュニケーションチャネルの拡充検討、導入およびCRM基盤の構築・運用
・店舗(au Style、UQスポット)、WEB、SNS、メール、アプリ通知、コールセンターなどのチャネル設計、運用推進
・顧客動向や他行動向、法令改正等をふまえた既存/新規サービスの検証、改善
※その他付帯業務
・既存サービスにおける機能追加、改修を通じた更なる利用拡大の促進
・サービス主体の子会社と共同でキャンペーン企画
魅力・アピールポイント
■通信×金融の成長戦略をリード
通信顧客基盤を活かした金融×デジタル領域の成長戦略に携わることができます。
国内有数の顧客基盤を背景に、au PAY カードやauじぶん銀行などの金融サービスの新規獲得・利用促進施策を企画・推進し、多くのお客さまへの価値提供と事業成長の両立に挑戦できる環境です。
■戦略策定から実行まで一気通貫で担当
KDDIの中枢部門に所属し、グループ横断での企画・推進を経験できます。
経営方針や中期経営戦略を踏まえながら、金融事業の成長に向けた戦略検討から施策実行まで幅広く関与できるため、単なる施策運営にとどまらないスケール感のある業務に携わることが可能です。
通信顧客基盤を活かした金融×デジタル領域の成長戦略に携わることができます。
国内有数の顧客基盤を背景に、au PAY カードやauじぶん銀行などの金融サービスの新規獲得・利用促進施策を企画・推進し、多くのお客さまへの価値提供と事業成長の両立に挑戦できる環境です。
■戦略策定から実行まで一気通貫で担当
KDDIの中枢部門に所属し、グループ横断での企画・推進を経験できます。
経営方針や中期経営戦略を踏まえながら、金融事業の成長に向けた戦略検討から施策実行まで幅広く関与できるため、単なる施策運営にとどまらないスケール感のある業務に携わることが可能です。
必須の経験・スキル
金融サービス(カード、銀行、保険、決済等)における商品・サービスの企画・推進経験(3年以上)
※特に以下いずれかの経験をお持ちの方
・クレジットカード会社における新規会員獲得または利用促進施策の企画・推進経験
・銀行における新規口座獲得または預金増強施策の企画・推進経験
※特に以下いずれかの経験をお持ちの方
・クレジットカード会社における新規会員獲得または利用促進施策の企画・推進経験
・銀行における新規口座獲得または預金増強施策の企画・推進経験
あると好ましい経験・スキル
・SQL、BIツール等でのデータ利活用経験
・複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・経営層への報告資料作成や戦略的なプレゼンテーションの経験
・通信・金融・デジタル領域における業界知識
・複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・経営層への報告資料作成や戦略的なプレゼンテーションの経験
・通信・金融・デジタル領域における業界知識
求める人物像
・変化に柔軟に対応し、自ら課題を発見・解決できる方
・事業視点と戦略視点の両面から物事を捉えられる方
・本体、グループ会社、グループ全体それぞれの立場を理解し、俯瞰的に判断できる方
・チームワークを重視し、周囲と協働して成果を創出できる方
・成果創出に向けて必要な業務を主体的に推進できる方
・事業視点と戦略視点の両面から物事を捉えられる方
・本体、グループ会社、グループ全体それぞれの立場を理解し、俯瞰的に判断できる方
・チームワークを重視し、周囲と協働して成果を創出できる方
・成果創出に向けて必要な業務を主体的に推進できる方
組織ミッション
配属予定組織は、通信事業を超えた「生活インフラ企業」として、金融事業の成長を支える中核部門です。
私たちは事業の中期戦略の策定・推進を通じて、KDDIの通信顧客への金融サービスの浸透を図り、通信と金融のシナジーを最大化することで、KDDIグループの持続的な成長を牽引します。
私たちは事業の中期戦略の策定・推進を通じて、KDDIの通信顧客への金融サービスの浸透を図り、通信と金融のシナジーを最大化することで、KDDIグループの持続的な成長を牽引します。
募集背景
KDDIグループの中期経営戦略の策定・実行において、サテライトグロース戦略の中核である金融事業をグループ一体で推進する体制強化が求められています。
また、au PAY カードやauじぶん銀行をはじめとする金融サービスのさらなる成長に向け、新規獲得および利用促進施策の強化を進めています。
これに伴い、戦略企画および推進を担う人材を新たに募集します。
また、au PAY カードやauじぶん銀行をはじめとする金融サービスのさらなる成長に向け、新規獲得および利用促進施策の強化を進めています。
これに伴い、戦略企画および推進を担う人材を新たに募集します。
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
PG304_メディアプランナー<食品・飲料メーカー向けデジタルメディア戦略立案・推進担当>
求人カテゴリー
マーケティング
職務概要
配属予定組織では、小売企業、メーカー、官公庁のニーズをヒアリングし、顧客からのオリエンテーション内容を基に、リテールメディアにおけるメディアプランニングを行っています。
本ポジションでは、食品・飲料メーカー向けのメディアプランナーとして、デジタルメディアを中心とした戦略立案および推進を担っていただきます。
本ポジションでは、食品・飲料メーカー向けのメディアプランナーとして、デジタルメディアを中心とした戦略立案および推進を担っていただきます。
職務内容
飲料・食品メーカーを対象としたリテールメディアのメディアプランナーとして、メディアの企画および運用方針を策定し、コンテンツ企画からデジタルメディアの方針設計まで、以下の業務を担当していただきます。
・顧客企業のマーケティング戦略およびコミュニケーションプランに基づき、広告効果KPI達成に向けたメディア企画・運用方針の策定
・デジタルメディアを中心に広告効果指標の達成状況に応じた配信メディアの最適化や切り替えを行い、顧客企業の広告ROIの最大化を推進
・顧客企業のマーケティング戦略およびコミュニケーションプランに基づき、広告効果KPI達成に向けたメディア企画・運用方針の策定
・デジタルメディアを中心に広告効果指標の達成状況に応じた配信メディアの最適化や切り替えを行い、顧客企業の広告ROIの最大化を推進
魅力・アピールポイント
配属予定組織は、日本有数のビッグデータであるauデータを所管するデータ主管部門です。
位置情報などのauデータを活用したBtoBtoCの商品開発やマーケティングに携わることができます。
BtoBtoCの商品開発には、AIを活用したビジネス企画もスコープに含まれており、auビッグデータを生かしたAI開発に取り組む機会があります。
また、部門内にはビッグデータ解析、統計、ディープラーニング、AIに精通した人財が在籍しており、OJTを通じてさまざまな高度技術やノウハウを習得することができます。
部門独自の研修も充実しており、新たな技術を学びながら新規事業にチャレンジできる環境です。
位置情報などのauデータを活用したBtoBtoCの商品開発やマーケティングに携わることができます。
BtoBtoCの商品開発には、AIを活用したビジネス企画もスコープに含まれており、auビッグデータを生かしたAI開発に取り組む機会があります。
また、部門内にはビッグデータ解析、統計、ディープラーニング、AIに精通した人財が在籍しており、OJTを通じてさまざまな高度技術やノウハウを習得することができます。
部門独自の研修も充実しており、新たな技術を学びながら新規事業にチャレンジできる環境です。
必須の経験・スキル
以下いずれかの経験をお持ちの方(3年以上)
・広告代理店におけるメディアプランナーの実務
・広告メディアを保有する企業におけるメディアプランニング
・通信事業者またはメーカーにおけるデジタルマーケティング担当
・広告代理店におけるメディアプランナーの実務
・広告メディアを保有する企業におけるメディアプランニング
・通信事業者またはメーカーにおけるデジタルマーケティング担当
あると好ましい経験・スキル
・BtoB向けメディアプランニングの実務経験
・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験
・Google広告、Facebook広告などのプラットフォーマーメディアの運用経験
・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験
・Google広告、Facebook広告などのプラットフォーマーメディアの運用経験
求める人物像
・自分のスキルを高めたいという強い成長意欲をお持ちの方
・新しい価値を世に生み出していくことに強い関心がある方
・ルーティンワークよりも、創造性を求められる業務を好む方
・データやデータ分析に関心があり、楽しみながら取り組める方
・新しい価値を世に生み出していくことに強い関心がある方
・ルーティンワークよりも、創造性を求められる業務を好む方
・データやデータ分析に関心があり、楽しみながら取り組める方
組織ミッション
私たちは、KDDIが保有するビッグデータとAI技術を駆使し、お客さまや社会が抱える課題を解決することで、持続可能な社会の実現を目指しています。
最先端の技術をいち早く取り入れ、新たな価値を創造し続けることが私たちの使命です。
最先端の技術をいち早く取り入れ、新たな価値を創造し続けることが私たちの使命です。
募集背景
KDDIでは2023年にデータコラボレーション構想を打ち出し、データをドライバーとしたパートナー企業との事業共創に注力しています。
KDDIデータおよびKDDIグループ会社のアセットを活用し、パートナー企業との事業共創を通じてお客さまへ新たな価値提供を拡大していくため、組織体制を強化を進めています。
スピード感を持って事業共創を推進するため、データやマーケティングソリューション事業に関する知識・経験を有し、実行力の高い人材を募集します。
KDDIデータおよびKDDIグループ会社のアセットを活用し、パートナー企業との事業共創を通じてお客さまへ新たな価値提供を拡大していくため、組織体制を強化を進めています。
スピード感を持って事業共創を推進するため、データやマーケティングソリューション事業に関する知識・経験を有し、実行力の高い人材を募集します。
参考情報
・街データとauデータを活用したWAKONX SmartCityソリューションを提供開始
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-509_3785.html
・jekiとKDDI、広告事業で協業、MASTRUM DOOHとKDDIデータを活用したターゲティング広告サービスを提供開始
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-413_3686.html
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-509_3785.html
・jekiとKDDI、広告事業で協業、MASTRUM DOOHとKDDIデータを活用したターゲティング広告サービスを提供開始
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-413_3686.html
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
PX304_WEBマーケティング担当<au/UQ mobileオンラインショップ集客企画>
求人カテゴリー
マーケティング
職務概要
配属予定組織では、au/UQ mobileオンラインショップの企画運営を担っています。
本ポジションでは、各種ランディングページ(LP)の分析・改善、およびペイドメディアを活用したオンラインショップへの集客・プロモーション業務をご担当いただきます。
本ポジションでは、各種ランディングページ(LP)の分析・改善、およびペイドメディアを活用したオンラインショップへの集客・プロモーション業務をご担当いただきます。
職務内容
オンラインショップの成果最大化に向け、集客計画の策定・企画立案から、課題抽出、施策の実行、効果検証までを一貫してご担当いただきます。
・デジタルプロモーション(ペイド広告)の戦略設計・施策推進
・データ分析(広告流入/自然流入)に基づく、サイト内ユーザー行動の解析
・分析結果に基づく、各種LPのUI/UX改善企画、クリエイティブ制作ディレクションおよび効果検証
・集客からCV(コンバージョン)までを一気通貫で捉えた、広告・集客戦略のアップデート
・オンラインショップ全体の売上・コンバージョン最大化に向けた施策の実行
・デジタルプロモーション(ペイド広告)の戦略設計・施策推進
・データ分析(広告流入/自然流入)に基づく、サイト内ユーザー行動の解析
・分析結果に基づく、各種LPのUI/UX改善企画、クリエイティブ制作ディレクションおよび効果検証
・集客からCV(コンバージョン)までを一気通貫で捉えた、広告・集客戦略のアップデート
・オンラインショップ全体の売上・コンバージョン最大化に向けた施策の実行
魅力・アピールポイント
au/UQ mobileをご利用・検討中のお客さまに対し、オンラインショップの魅力を最大化する、マーケティングの中核を担うポジションです。
ご自身が分析、企画した施策によって多くのお客さまの購買体験を向上させ、事業成果にダイレクトに貢献できる、大きなやりがいと達成感があります。
■データドリブンな意思決定と高速PDCAの実践
広告流入からCV(購入)まで、一気通貫でデータを分析し、仮説立案・実行・効果検証のサイクルを高速で回す経験が得られます。
また、ご自身の施策が、CVRやROAS(広告費用対効果)といった事業KPIをダイレクトに動かす成果と手応えを感じられます。
■大規模プラットフォームでのマーケティング経験
au/UQ mobileという巨大なアセットを背景に、Webマーケティングの最新手法を実践できます。
AIを活用した広告運用の最適化など、先進的なマーケティング施策に携わりながら、マーケティング戦略立案やプロジェクト推進のスキルを高めることができます。
■「最高の顧客体験」を自ら創り出す経験
オンラインショップでは、多様なお客さまのニーズを捉え、常に進化し続けることを目指しています。
広告代理店など社内外のプロフェッショナルと連携しながら、「どうすればお客さまはもっと快適に購入できるか?」を追求し、オンラインで最高の顧客体験(CX)を自らの手で実現していきましょう。
ご自身が分析、企画した施策によって多くのお客さまの購買体験を向上させ、事業成果にダイレクトに貢献できる、大きなやりがいと達成感があります。
■データドリブンな意思決定と高速PDCAの実践
広告流入からCV(購入)まで、一気通貫でデータを分析し、仮説立案・実行・効果検証のサイクルを高速で回す経験が得られます。
また、ご自身の施策が、CVRやROAS(広告費用対効果)といった事業KPIをダイレクトに動かす成果と手応えを感じられます。
■大規模プラットフォームでのマーケティング経験
au/UQ mobileという巨大なアセットを背景に、Webマーケティングの最新手法を実践できます。
AIを活用した広告運用の最適化など、先進的なマーケティング施策に携わりながら、マーケティング戦略立案やプロジェクト推進のスキルを高めることができます。
■「最高の顧客体験」を自ら創り出す経験
オンラインショップでは、多様なお客さまのニーズを捉え、常に進化し続けることを目指しています。
広告代理店など社内外のプロフェッショナルと連携しながら、「どうすればお客さまはもっと快適に購入できるか?」を追求し、オンラインで最高の顧客体験(CX)を自らの手で実現していきましょう。
必須の経験・スキル
・Webマーケティング(ペイド広告・オウンドメディア)に携わった経験(3年以上)
・Webマーケティング上での数値分析を元にしたPDCAサイクルの構築・実践(2年以上)
・顧客体験設計の経験(2年以上)
・Webマーケティング上での数値分析を元にしたPDCAサイクルの構築・実践(2年以上)
・顧客体験設計の経験(2年以上)
あると好ましい経験・スキル
・Google analytics等各種分析ツールを活用した分析経験(2年以上)
・ビッグデータの分析、取扱経験
・広告物(バナー、ランディングページ等)の制作ディレクション経験
・ビッグデータの分析、取扱経験
・広告物(バナー、ランディングページ等)の制作ディレクション経験
求める人物像
・論理的に思考し、課題整理や提案ができる方
・多岐にわたる部門や職種の役割を理解し、円滑なコミュニケーションを通じて共創できる方
・Webマーケティングやデータ分析を通じて事業成長に貢献したい方
・お客さま視点に立って課題を捉えられる方
・周囲を巻き込みながら主体的に施策を推進できる方
・新しい技術や手法、取り組みに興味を持ち、自ら学び挑戦できる方
・多岐にわたる部門や職種の役割を理解し、円滑なコミュニケーションを通じて共創できる方
・Webマーケティングやデータ分析を通じて事業成長に貢献したい方
・お客さま視点に立って課題を捉えられる方
・周囲を巻き込みながら主体的に施策を推進できる方
・新しい技術や手法、取り組みに興味を持ち、自ら学び挑戦できる方
組織ミッション
私たちは、徹底したお客さま視点とデータに基づき、オンラインならではの購買体験に磨きをかけることで、事業貢献を果たします。
リアルチャネルや社内外パートナーと連携しながら顧客接点・体験価値の強化を図り、LTVの最大化と持続的な成長を実現します。
リアルチャネルや社内外パートナーと連携しながら顧客接点・体験価値の強化を図り、LTVの最大化と持続的な成長を実現します。
募集背景
Webマーケティングの重要性が高まる中、オンラインショップの利用促進・拡大を進めています。
オンラインショップの持続的な成長とお客さま体験価値の向上を通じて、お客さまにより身近に感じていただけるオンラインショップを目指しています。
さらなる高度化・効率化を推進するため、即戦力としてご活躍いただけるWebマーケティング人材を募集します。
オンラインショップの持続的な成長とお客さま体験価値の向上を通じて、お客さまにより身近に感じていただけるオンラインショップを目指しています。
さらなる高度化・効率化を推進するため、即戦力としてご活躍いただけるWebマーケティング人材を募集します。
参考情報
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
SC300_BtoBデジタルマーケティング<KDDI BUSINESSサイトの企画運営・分析・改善>
求人カテゴリー
マーケティング
職務概要
KDDI BUSINESSサイトの戦略立案から施策実行、分析、改善までを担い、Webサイトを通じたブランド価値の最大化に取り組んでいただきます。
単なるWebサイトの更新業務ではなく、グループ内外の関係者と連携しながら、事業戦略に基づくデジタルマーケティング施策の企画・推進や、大規模な改善活動を担っていただくポジションです。
単なるWebサイトの更新業務ではなく、グループ内外の関係者と連携しながら、事業戦略に基づくデジタルマーケティング施策の企画・推進や、大規模な改善活動を担っていただくポジションです。
職務内容
・KDDI BUSINESSサイトにおける各種施策のKPI策定、および効果測定・PDCA管理
・KDDI BUSINESSの事業戦略に基づくデジタルマーケティング施策の企画、実行
・AIをはじめとした新たな技術やトレンドを踏まえたマーケティングテクノロジーの調査、導入検討
・GA4等のアクセスログを活用した分析および改善施策の立案・実行
・KDDI BUSINESSの事業戦略に基づくデジタルマーケティング施策の企画、実行
・AIをはじめとした新たな技術やトレンドを踏まえたマーケティングテクノロジーの調査、導入検討
・GA4等のアクセスログを活用した分析および改善施策の立案・実行
魅力・アピールポイント
単なる情報更新業務ではなく、KDDI BUSINESSの事業戦略をもとに、ブランド形成やリードジェネレーションの中核を担うWebサイト運営に携わることができます。
大規模なBtoBサイトの企画・運営を通じて、さまざまなサービス部門やチャネルと連携しながら、事業成長や顧客価値向上に直接貢献できるポジションです。
また、AIをはじめとする技術革新が進む中で、最新のマーケティングテクノロジーの活用や、これまでにないユーザー行動への対応など、新たなチャレンジにも積極的に取り組むことができます。
大規模なBtoBサイトの企画・運営を通じて、さまざまなサービス部門やチャネルと連携しながら、事業成長や顧客価値向上に直接貢献できるポジションです。
また、AIをはじめとする技術革新が進む中で、最新のマーケティングテクノロジーの活用や、これまでにないユーザー行動への対応など、新たなチャレンジにも積極的に取り組むことができます。
必須の経験・スキル
・デジタルマーケティングの実務経験(目安:3年)
・Webサイト関連プロジェクトの推進、リード経験
・Webサイト関連プロジェクトの推進、リード経験
あると好ましい経験・スキル
・Webサイトの立ち上げもしくはリニューアルのディレクション経験
・BtoB領域における事業・サービスサイトの企画、制作ディレクション経験
・GA4などのツールを活用した分析業務経験
・Adobe Experience ManagerなどのCMSを用いたWebサイト運用経験
・広告やSNSといったメディア運用の経験
・BtoB領域における事業・サービスサイトの企画、制作ディレクション経験
・GA4などのツールを活用した分析業務経験
・Adobe Experience ManagerなどのCMSを用いたWebサイト運用経験
・広告やSNSといったメディア運用の経験
求める人物像
・新しい技術に興味があり、情報収集を積極的に行う方
・特定の分野にこだわらず、自らの担当領域を柔軟に広げることができる方
・コミュニケーションスキルが豊かで、自律的に仕事に取り組まれる方
・特定の分野にこだわらず、自らの担当領域を柔軟に広げることができる方
・コミュニケーションスキルが豊かで、自律的に仕事に取り組まれる方
組織ミッション
私たちは、KDDI BUSINESSブランドを中核に、ブランドコミュニケーションを推進することで、お客さまの経営課題や社会課題の解決に向けたパートナーとしての市場認知・想起の最大化を図り、注力事業の持続的成長に貢献することをミッションとしています。
募集背景
配属予定組織では、「KDDIビジネスの認知を変える存在」からさらに進化し、「マテリアリティを体現しながら事業成長を牽引する戦略マーケティング組織」となることを中長期的なビジョンとして掲げています。
その中でも、施策実行の中核チャネルであるWebサイト運営において、さらなる体制強化が必要となっています。
そこで、デジタルマーケティングの知識・経験を有し、組織や事業の課題を自分ごととして捉えながら主体的に推進いただける方を募集しています。
その中でも、施策実行の中核チャネルであるWebサイト運営において、さらなる体制強化が必要となっています。
そこで、デジタルマーケティングの知識・経験を有し、組織や事業の課題を自分ごととして捉えながら主体的に推進いただける方を募集しています。
参考情報
法人・ビジネス向け「KDDI BUSINESS」
https://biz.kddi.com/
https://biz.kddi.com/
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
SC301_BtoBマーケティング<プロダクトマーケティングに関わる業務>
求人カテゴリー
マーケティング
職務概要
法人のお客さま向けのマーケティング業務を通じて、KDDIの中期戦略・ミッションの実現を推進いただける方を募集します。
本ポジションでは、ご経験や適性に応じてKDDIから最適なポジションをご提案します。
1つの役割に限定されることなく、横断的な業務領域でご活躍いただくことも可能です。
本ポジションでは、ご経験や適性に応じてKDDIから最適なポジションをご提案します。
1つの役割に限定されることなく、横断的な業務領域でご活躍いただくことも可能です。
職務内容
プロダクトマーケティングに関わる以下の業務を行っていただきます。
・パートナーやグループ会社と連携したGo To Market戦略の策定
・イベント、セミナー、展示会などのリード獲得施策の企画、実行
・各種マーケティングコンテンツの作成
・マーケティングデータの分析
<担当するサービス例>
・AI領域
・セキュリティ領域など、KDDIが注力するグロース領域
・パートナーやグループ会社と連携したGo To Market戦略の策定
・イベント、セミナー、展示会などのリード獲得施策の企画、実行
・各種マーケティングコンテンツの作成
・マーケティングデータの分析
<担当するサービス例>
・AI領域
・セキュリティ領域など、KDDIが注力するグロース領域
魅力・アピールポイント
モバイルやインターネット、企業ネットワークなどの社会インフラに加え、AIやセキュリティなど今後欠かせないアセットを幅広く持つKDDIだからこそ実現できるマーケティングや社会貢献が、本ポジションの大きな魅力です。
多様なプロダクトやパートナーと関わりながら、さまざまな経験を積むことができる環境のため、一緒にチャレンジしていただける方をお待ちしています。
AIを活用したマーケティング施策については、ご自身の裁量で企画から実行まで推進することができ、企画力・調整力・実行力・プロジェクトマネジメントスキルなど幅広いスキルを磨くことができます。
また、子育て中の社員も多く在籍しており、産前産後休暇や育児休業、フレックス勤務制度などを活用しながら、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
多様なプロダクトやパートナーと関わりながら、さまざまな経験を積むことができる環境のため、一緒にチャレンジしていただける方をお待ちしています。
AIを活用したマーケティング施策については、ご自身の裁量で企画から実行まで推進することができ、企画力・調整力・実行力・プロジェクトマネジメントスキルなど幅広いスキルを磨くことができます。
また、子育て中の社員も多く在籍しており、産前産後休暇や育児休業、フレックス勤務制度などを活用しながら、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
必須の経験・スキル
・3C/4Pなどマーケティングの基礎知識
・BtoBマーケティングの実務経験(2年以上)
・セキュリティ、AI、クラウドサービスなどIT領域に関する基礎知識
・BtoBマーケティングの実務経験(2年以上)
・セキュリティ、AI、クラウドサービスなどIT領域に関する基礎知識
あると好ましい経験・スキル
・クラウドやIT領域における法人向けサービスの商品企画経験
・セミナーなどでの登壇経験
・プレゼンテーション資料の作成経験
・KGI/KPIの設計経験
・セミナーなどでの登壇経験
・プレゼンテーション資料の作成経験
・KGI/KPIの設計経験
求める人物像
・自身の市場価値を高めるために主体的に行動できる方
・変化を前向きに捉え、新たなチャレンジを楽しめる方
・粘り強く、最後までやり遂げることができる方
・変化を前向きに捉え、新たなチャレンジを楽しめる方
・粘り強く、最後までやり遂げることができる方
組織ミッション
ビジネス事業のマーケティングを通じて、AI前提社会におけるお客さまのAI実装を支援し、持続可能な社会の実現に貢献することが私たちのミッションです。
また、各メンバーがそれぞれの専門領域における第一人者として、商品部門や営業部門と共通のゴールを共有し、互いをプロフェッショナルとして尊重しながら協力することで、目標の達成を目指しています。
また、各メンバーがそれぞれの専門領域における第一人者として、商品部門や営業部門と共通のゴールを共有し、互いをプロフェッショナルとして尊重しながら協力することで、目標の達成を目指しています。
募集背景
事業の成長・拡大に向けて、2026年度よりビジネス事業にマーケティング本部を新設しました。
現在、戦略、ブランディング、コミュニケーション、デマンドジェネレーションなど、マーケティング機能全体の強化を推進しています。
KDDIのビジネス事業における注力領域のさらなる成長に向けて、ともにチャレンジしていただける方を募集しています。
現在、戦略、ブランディング、コミュニケーション、デマンドジェネレーションなど、マーケティング機能全体の強化を推進しています。
KDDIのビジネス事業における注力領域のさらなる成長に向けて、ともにチャレンジしていただける方を募集しています。
参考情報
・法人・ビジネス向け「KDDI BUSINESS」
https://biz.kddi.com/
・KDDI SUMMIT
https://www.kddi.com/summit/
・イベント・セミナー情報
https://biz.kddi.com/usecase/event-seminar/
https://biz.kddi.com/
・KDDI SUMMIT
https://www.kddi.com/summit/
・イベント・セミナー情報
https://biz.kddi.com/usecase/event-seminar/
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
CH302_人事システム戦略・企画担当<グループ人事システム構築>
求人カテゴリー
社内システム企画
職務概要
配属予定組織は、KDDIの人事基幹システムおよび関連システムの企画・構築・保守・運用を担っています。
KDDIの重要テーマである人的資本経営推進やKDDI版ジョブ型人事制度の刷新、KDDIグループ全体の人事戦略実行等を実現するために、人事システムの統合および最新化・最適化プロジェクトを推進いただきます。
KDDIの重要テーマである人的資本経営推進やKDDI版ジョブ型人事制度の刷新、KDDIグループ全体の人事戦略実行等を実現するために、人事システムの統合および最新化・最適化プロジェクトを推進いただきます。
職務内容
人事戦略・業務の主管部門やパートナー企業との体制構築のもと、システムパートのリーダーとして下記工程を一気通貫で担当します。
・業務要件のヒアリング(精査)
・システム影響調査
・システム開発要件の検討・合意
・システム開発~リリース
・保守業務設計
・リリース後保守、改善要望対応
・人事データの開示対応依頼や、情報セキュリティ・ガバナンス対応等
※プロジェクト例
・給与計算システムの統合(外部サービス巻き取り・内製化)
・人事基幹システムの改善・標準化、人事制度変更対応
・人事基幹システムのグループ会社利用対応
など
・業務要件のヒアリング(精査)
・システム影響調査
・システム開発要件の検討・合意
・システム開発~リリース
・保守業務設計
・リリース後保守、改善要望対応
・人事データの開示対応依頼や、情報セキュリティ・ガバナンス対応等
※プロジェクト例
・給与計算システムの統合(外部サービス巻き取り・内製化)
・人事基幹システムの改善・標準化、人事制度変更対応
・人事基幹システムのグループ会社利用対応
など
魅力・アピールポイント
■影響力のあるミッション
KDDIの人的資本経営は、そのスコープをKDDI単体からグループ企業全体に広げています。
一方、人事システムにおいては各社での構築・運用が行われてきた背景があり、グループ一体経営に向け情報システムの強化が急務となります。
単体約9,800名、グループ約73,000名に対する人事サービス基盤、またそれを通じて実現される各種施策により、あなたのアイデアや実行力がグループ全体に波及するやりがいを実感できます。
■難易度の高い業務を通じた成長
ジョブ型人事制度、タレントマネジメント強化、DE&Iの推進、生成AIの利用といった制度面・技術面の変化は、システムと業務の区分をも曖昧にしています。
システム・業務の双方を理解し、時にシステム/業務上の制約事項をもう一方でクリアする、といったハイレベルな業務が期待されます。
人事システムのみならず、人事業務への理解を通じてユニバーサルな人財へ通じる専門性を高めることができます。
KDDIの人的資本経営は、そのスコープをKDDI単体からグループ企業全体に広げています。
一方、人事システムにおいては各社での構築・運用が行われてきた背景があり、グループ一体経営に向け情報システムの強化が急務となります。
単体約9,800名、グループ約73,000名に対する人事サービス基盤、またそれを通じて実現される各種施策により、あなたのアイデアや実行力がグループ全体に波及するやりがいを実感できます。
■難易度の高い業務を通じた成長
ジョブ型人事制度、タレントマネジメント強化、DE&Iの推進、生成AIの利用といった制度面・技術面の変化は、システムと業務の区分をも曖昧にしています。
システム・業務の双方を理解し、時にシステム/業務上の制約事項をもう一方でクリアする、といったハイレベルな業務が期待されます。
人事システムのみならず、人事業務への理解を通じてユニバーサルな人財へ通じる専門性を高めることができます。
必須の経験・スキル
大規模コーポレート系基幹システムの導入または刷新プロジェクトに携わった経験(人事システム経験であることが望ましい)
※複雑な業務のシステム化を扱ったプロジェクトに従事された方歓迎
※複雑な業務のシステム化を扱ったプロジェクトに従事された方歓迎
あると好ましい経験・スキル
・人事関連業務の企画、業務設計、業務フロー策定に取り組んだ経験
・業務リストラクチャリング(業務の可視化/再構成)に取り組んだ経験
・業務のシステム化を目的とした要件定義、文書化を担った経験
・大規模企業向け人事パッケージ(COMPANY等)の構築・運用・保守を担った経験
・業務リストラクチャリング(業務の可視化/再構成)に取り組んだ経験
・業務のシステム化を目的とした要件定義、文書化を担った経験
・大規模企業向け人事パッケージ(COMPANY等)の構築・運用・保守を担った経験
求める人物像
・目標に向かって自立/自律的に業務を進め、やり遂げることができる方
・複雑な問題に対しても粘り強く思考・整理ができる方
・多角的な視点を持ち、論理的に思考することが得意な方
・自分の役割に固執せず、周囲を巻き込みながら成果を出せる方
・他者への共感性を持ち、わかりやすく伝えることへのこだわりを持てる方
・複雑な問題に対しても粘り強く思考・整理ができる方
・多角的な視点を持ち、論理的に思考することが得意な方
・自分の役割に固執せず、周囲を巻き込みながら成果を出せる方
・他者への共感性を持ち、わかりやすく伝えることへのこだわりを持てる方
組織ミッション
私たちは、人事・各部門・グループ会社と『協働・共創』しKDDIグループの人財力・組織パフォーマンスを最大化することを目指しています。
人事業務と事業部門業務の双方を理解した上で「人事の専門家として、事業戦略の推進や現場のマネジメントを支える存在」となり、事業活動をサポートすることがミッションです。
その一つとして、人事システムの開発・保守・運用および人事データの活用・提供を主管しています。
人事業務と事業部門業務の双方を理解した上で「人事の専門家として、事業戦略の推進や現場のマネジメントを支える存在」となり、事業活動をサポートすることがミッションです。
その一つとして、人事システムの開発・保守・運用および人事データの活用・提供を主管しています。
募集背景
KDDIでは、KDDI版ジョブ型人事制度の導入をはじめ、さまざまな人事制度改革に取り組んできました。
その結果、現行の人事システムで施策・業務を吸収することが困難になりつつあり、一部機能を別システムに切り出して運用する等、統一性に欠けている・頻繁に業務のやり方が変更されるといった社員の不満にもつながっています。
また、今後グループ一体での経営を推進する中でも「人的資本経営」は重要テーマであり、人材の能力・スキルの最大化が課題となります。これらの課題にシステムの統合や機能強化で対応するためには、現状とのGAP分析を含めて、業務とシステム双方を理解する人材が必要となると考え、募集することにしました。
その結果、現行の人事システムで施策・業務を吸収することが困難になりつつあり、一部機能を別システムに切り出して運用する等、統一性に欠けている・頻繁に業務のやり方が変更されるといった社員の不満にもつながっています。
また、今後グループ一体での経営を推進する中でも「人的資本経営」は重要テーマであり、人材の能力・スキルの最大化が課題となります。これらの課題にシステムの統合や機能強化で対応するためには、現状とのGAP分析を含めて、業務とシステム双方を理解する人材が必要となると考え、募集することにしました。
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
PG307_au PAY加盟店向けアカウントセールス<東京勤務>
求人カテゴリー
営業
職務概要
配属予定組織では、au PAY加盟店のニーズや課題を捉え、KDDIが保有するアセット(モバイル契約者情報などのデータ)を活用したリカーリングモデルの導入推進を担っていただきます。
職務内容
au PAY加盟店に対して、以下の業務を担当していただきます。
※1~2カ月に1回程度、日帰りを含む出張の可能性があります。
・ターゲット選定およびアプローチ:潜在顧客への新規アプローチ(リード獲得)
・ヒアリング、課題抽出:ヒアリング設計、課題抽出フレームワークの活用、事象と課題の切り分け
・戦略立案、プレゼンテーション:データに基づく解決策の企画および提案
・契約締結、導入支援:契約後のスムーズな導入および伴走支援
・効果検証、リレーション構築:導入後の成果確認およびアップセル、クロスセル提案
※1~2カ月に1回程度、日帰りを含む出張の可能性があります。
・ターゲット選定およびアプローチ:潜在顧客への新規アプローチ(リード獲得)
・ヒアリング、課題抽出:ヒアリング設計、課題抽出フレームワークの活用、事象と課題の切り分け
・戦略立案、プレゼンテーション:データに基づく解決策の企画および提案
・契約締結、導入支援:契約後のスムーズな導入および伴走支援
・効果検証、リレーション構築:導入後の成果確認およびアップセル、クロスセル提案
魅力・アピールポイント
成長市場であるリテールメディアやデータマーケティング領域において、KDDIが保有するデータを中心とした各種アセットを活用することで、au PAY加盟店の事業成長に貢献することができます。
さまざまな業種やチェーンの実態を把握し、それをビジネス提案に活用するスキルを身につけることができ、成果を実感しやすい環境です。
また、本業務を通じて多様な業界との接点を持ち、幅広い知識を習得することができます。
さまざまな業種やチェーンの実態を把握し、それをビジネス提案に活用するスキルを身につけることができ、成果を実感しやすい環境です。
また、本業務を通じて多様な業界との接点を持ち、幅広い知識を習得することができます。
必須の経験・スキル
・無形商材(ICT領域など)のコンサルティング営業経験(目安:3年以上)
・論理的思考力およびプレゼンテーションスキル(データ分析やBIツールの活用経験)
・論理的思考力およびプレゼンテーションスキル(データ分析やBIツールの活用経験)
あると好ましい経験・スキル
・SIerでの企業向けコンサルティング経験
・コンサルティング業界における営業経験
・事業収支またはサービス収支の策定経験
・データ分析スキル(データサイエンティスト領域含む)
・小売業界における店舗運営やマーケティング業務の経験
・コンサルティング業界における営業経験
・事業収支またはサービス収支の策定経験
・データ分析スキル(データサイエンティスト領域含む)
・小売業界における店舗運営やマーケティング業務の経験
求める人物像
・「なぜ」を深く追求し、本質的な課題を捉えることができる方
・変化を前向きに捉え、最新トレンドや手法を柔軟に取り入れられる方
・論理的なコミュニケーションにより関係者を巻き込める方
・変化を前向きに捉え、最新トレンドや手法を柔軟に取り入れられる方
・論理的なコミュニケーションにより関係者を巻き込める方
組織ミッション
KDDIは通信にとどまらず、お客さまとの接点拡大を重要な戦略と位置付けており、au PAYはその中核を担うサービスです。
au PAYの利用から得られるデータを活用し、加盟店の潜在ニーズを捉え、業務効率化やより良い顧客体験の提供につながるサービスを創出します。
また、パートナーとの長期的な関係構築に加え、共通のお客さまに対する価値提供を通じて、長期的に選ばれ続ける関係性を築き、三方良し・共存共栄の実現を目指します。
au PAYの利用から得られるデータを活用し、加盟店の潜在ニーズを捉え、業務効率化やより良い顧客体験の提供につながるサービスを創出します。
また、パートナーとの長期的な関係構築に加え、共通のお客さまに対する価値提供を通じて、長期的に選ばれ続ける関係性を築き、三方良し・共存共栄の実現を目指します。
募集背景
コモディティ化しつつあるサービスの中で勝ち残るためには、お客さま体験の向上や加盟店における利用促進が重要となっています。
そのため、au PAY加盟店というパートナーとともに、ワクワクする未来社会の創造に向けて価値創出に取り組んでいく必要があります。
こうした背景から、加盟店との関係構築を図りながら、新たなビジネス創出を主体的に推進できる人材を募集しています。
そのため、au PAY加盟店というパートナーとともに、ワクワクする未来社会の創造に向けて価値創出に取り組んでいく必要があります。
こうした背景から、加盟店との関係構築を図りながら、新たなビジネス創出を主体的に推進できる人材を募集しています。
参考情報
・スマホでお得にお買い物 au PAY
https://aupay.wallet.auone.jp/
・au PAY magazine(加盟店向け情報サイト)
https://media.aupay.wallet.auone.jp/
・導入コスト0でリスクなし auユーザーじゃなくても使える集客力アップが期待できるキャッシュレス決済(加盟店向けLP)
https://biz.aupay.wallet.auone.jp/
・幅広いアセットで顧客の経営課題を解く~au PAY 加盟店営業~
https://career.kddi.com/andkddi/category/recruitment/26073102.html
・KDDIだからこそ実現できる、「通信×金融」サービスの最先端に迫る
https://career.kddi.com/andkddi/category/recruitment/23013005.html
https://aupay.wallet.auone.jp/
・au PAY magazine(加盟店向け情報サイト)
https://media.aupay.wallet.auone.jp/
・導入コスト0でリスクなし auユーザーじゃなくても使える集客力アップが期待できるキャッシュレス決済(加盟店向けLP)
https://biz.aupay.wallet.auone.jp/
・幅広いアセットで顧客の経営課題を解く~au PAY 加盟店営業~
https://career.kddi.com/andkddi/category/recruitment/26073102.html
・KDDIだからこそ実現できる、「通信×金融」サービスの最先端に迫る
https://career.kddi.com/andkddi/category/recruitment/23013005.html
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH