【赤穂】MRIマグネットの組立作業担当(契約社員)
求人カテゴリー
製造技能
給与情報
年収：300万円～420万円（残業手当：有） ※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。
雇用形態
契約社員
配属先（予定）
ＭＲＩ事業部 ＭＲＩコンポーネント部 ＭＲＩコンポーネント製造課
職務内容
＜ＭＲＩ装置の概要については以下リンクをご参照ください＞
https://jp.medical.canon/general/general_mri
＜入社後にお任せする業務（想定）＞
・組立作業
（前工程で完成したコイルをHe槽、熱シールド槽、真空槽へ組み立てる作業）
※業務上、1人で20kg程度の重量物をお持ちいただくような作業があります。
・作業中の品質チェック（計測器等を用いて寸法等を確認）
・製造設備、治工具の点検
・その他、安全・品質活動への参加
https://jp.medical.canon/general/general_mri
＜入社後にお任せする業務（想定）＞
・組立作業
（前工程で完成したコイルをHe槽、熱シールド槽、真空槽へ組み立てる作業）
※業務上、1人で20kg程度の重量物をお持ちいただくような作業があります。
・作業中の品質チェック（計測器等を用いて寸法等を確認）
・製造設備、治工具の点検
・その他、安全・品質活動への参加
求める経験など
<必須条件＞
・2年以上の職歴（製造関連業務）
・時間外勤務、休日出勤、二交替勤務が可能であること
＜歓迎条件＞
・クレーン･玉掛けの資格保有者
・溶接経験者（特に歓迎いたします）
・2年以上の職歴（製造関連業務）
・時間外勤務、休日出勤、二交替勤務が可能であること
＜歓迎条件＞
・クレーン･玉掛けの資格保有者
・溶接経験者（特に歓迎いたします）
仕事のやりがい／魅力
マグネットの増産や原価低減により、ＭＲＩの販売促進に繋がります。また、医療機器を通じて技師等の医療従事者をサポートし、患者さんの健康ひいては医療の発展に貢献することができます。
昇給・賞与
昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月）
勤務時間
＜普通勤務＞
8:30～16:45（休憩時間12:15～13:00）
標準労働時間7時間30分／日
＜交替勤務＞
昼勤 8:30～16:45(（休憩12:15～13:00）
夜勤 20:30～4:45（休憩0:15～1:00）
OJTである程度一人で作業できるようになりましたら、交替勤務（夜勤）に入って頂くことになります。
8:30～16:45（休憩時間12:15～13:00）
標準労働時間7時間30分／日
＜交替勤務＞
昼勤 8:30～16:45(（休憩12:15～13:00）
夜勤 20:30～4:45（休憩0:15～1:00）
OJTである程度一人で作業できるようになりましたら、交替勤務（夜勤）に入って頂くことになります。
諸手当
時間外勤務手当、通勤手当（原則全額支給）etc..
休日・休暇
週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など 年次有給休暇（労働基準法による）、年間休日125日（2023年実績）
福利厚生
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【制度】各種社会保険、育児・介護休職制度 等
【施設】キヤノン健康保険組合保養所
【制度】各種社会保険、育児・介護休職制度 等
【施設】キヤノン健康保険組合保養所
転勤予定
原則として無
選考方法
書類選考⇒面接(部門/人事)⇒内定
その他
＜時間外勤務＞
休日出勤分含め月30時間程度（繁忙時は月45時間程度）
＜休日出勤＞
月2回程度（繁忙時は月3回程度）
※夜勤者は原則として休日出勤はありません（週5日間勤務）
※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。
休日出勤分含め月30時間程度（繁忙時は月45時間程度）
＜休日出勤＞
月2回程度（繁忙時は月3回程度）
※夜勤者は原則として休日出勤はありません（週5日間勤務）
※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。
勤務地
赤穂事業所（兵庫県赤穂市）
【赤穂】MRIマグネットの試験検査担当(契約社員)
求人カテゴリー
製造技能
給与情報
年収：300万円～420万円（残業手当：有） ※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。
雇用形態
契約社員
配属先（予定）
ＭＲＩ事業部 ＭＲＩコンポーネント部 ＭＲＩコンポーネント製造課
職務内容
＜ＭＲＩ装置の概要については以下リンクをご参照ください＞
https://jp.medical.canon/general/general_mri
＜入社後にお任せする業務（想定）＞
・試験作業（MRI用磁石の部品試験、及び磁石本体の性能試験）
・検査作業（MRI用磁石の部品検査。計測器等を用いて寸法等を確認）
・品質トラブル対応（工場内、現地で発生したトラブルの処置対応）
※業務上、1人で20kg程度の重量物をお持ちいただくような作業があります。
・製造設備、治工具の点検
・その他、安全・品質活動への参加
https://jp.medical.canon/general/general_mri
＜入社後にお任せする業務（想定）＞
・試験作業（MRI用磁石の部品試験、及び磁石本体の性能試験）
・検査作業（MRI用磁石の部品検査。計測器等を用いて寸法等を確認）
・品質トラブル対応（工場内、現地で発生したトラブルの処置対応）
※業務上、1人で20kg程度の重量物をお持ちいただくような作業があります。
・製造設備、治工具の点検
・その他、安全・品質活動への参加
求める経験など
<必須条件＞
・2年以上の職歴（製造関連業務）
・時間外勤務、休日出勤、二交替勤務が可能であること
＜歓迎条件＞
・製造メーカーにおいて試験・検査業務、あるいは品質管理業務に携わった経験ある方
・クレーン･玉掛け、フォークリフトの資格保有者
・2年以上の職歴（製造関連業務）
・時間外勤務、休日出勤、二交替勤務が可能であること
＜歓迎条件＞
・製造メーカーにおいて試験・検査業務、あるいは品質管理業務に携わった経験ある方
・クレーン･玉掛け、フォークリフトの資格保有者
仕事のやりがい／魅力
マグネットの増産や原価低減により、ＭＲＩの販売促進に繋がります。また、医療機器を通じて技師等の医療従事者をサポートし、患者さんの健康ひいては医療の発展に貢献することができます。
昇給・賞与
昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月）
勤務時間
＜普通勤務＞
8:30～16:45（休憩時間12:15～13:00）
標準労働時間7時間30分／日
＜交替勤務＞
昼勤 8:30～16:45(（休憩12:15～13:00）
夜勤 20:30～4:45（休憩0:15～1:00）
OJTである程度一人で作業できるようになりましたら、交替勤務（夜勤）に入って頂くことになります。
8:30～16:45（休憩時間12:15～13:00）
標準労働時間7時間30分／日
＜交替勤務＞
昼勤 8:30～16:45(（休憩12:15～13:00）
夜勤 20:30～4:45（休憩0:15～1:00）
OJTである程度一人で作業できるようになりましたら、交替勤務（夜勤）に入って頂くことになります。
諸手当
時間外勤務手当、通勤手当（原則全額支給）etc..
休日・休暇
週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など 年次有給休暇（労働基準法による）、年間休日125日（2023年実績）
福利厚生
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【制度】各種社会保険、育児・介護休職制度 等
【施設】キヤノン健康保険組合保養所
【制度】各種社会保険、育児・介護休職制度 等
【施設】キヤノン健康保険組合保養所
転勤予定
原則として無
選考方法
書類選考⇒面接(部門/人事)⇒内定
その他
＜時間外勤務＞
休日出勤分含め月30時間程度（繁忙時は月45時間程度）
＜休日出勤＞
月2回程度（繁忙時は月3回程度）
※夜勤者は原則として休日出勤はありません（週5日間勤務）
※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。
休日出勤分含め月30時間程度（繁忙時は月45時間程度）
＜休日出勤＞
月2回程度（繁忙時は月3回程度）
※夜勤者は原則として休日出勤はありません（週5日間勤務）
※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。
勤務地
赤穂事業所（兵庫県赤穂市）
【赤穂】MRIマグネットの外装組立・出荷担当(契約社員)
求人カテゴリー
製造技能
給与情報
年収：300万円～420万円（残業手当：有） ※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。
雇用形態
契約社員
配属先（予定）
ＭＲＩ事業部 ＭＲＩコンポーネント部 ＭＲＩコンポーネント製造課
職務内容
＜ＭＲＩ装置の概要については以下リンクをご参照ください＞
https://jp.medical.canon/general/general_mri
＜入社後にお任せする業務（想定）＞
・外装部品組立作業（試験が完了したMRI用磁石に外装部品を組立てる作業）
・磁石の冷却・出荷作業（MRI用磁石の出荷迄の冷却保管、及び出荷作業）
※業務上、1人で20kg程度の重量物をお持ちいただいたり、トルクレンチを用いてボルトを締めるような作業があります。
・製造設備、治工具の点検
・その他、安全・品質活動への参加
https://jp.medical.canon/general/general_mri
＜入社後にお任せする業務（想定）＞
・外装部品組立作業（試験が完了したMRI用磁石に外装部品を組立てる作業）
・磁石の冷却・出荷作業（MRI用磁石の出荷迄の冷却保管、及び出荷作業）
※業務上、1人で20kg程度の重量物をお持ちいただいたり、トルクレンチを用いてボルトを締めるような作業があります。
・製造設備、治工具の点検
・その他、安全・品質活動への参加
求める経験など
<必須条件＞
・2年以上の職歴（製造関連業務）
・時間外勤務、休日出勤、二交替勤務が可能であること
＜歓迎条件＞
・クレーン･玉掛け、フォークリフトの資格保有者
・2年以上の職歴（製造関連業務）
・時間外勤務、休日出勤、二交替勤務が可能であること
＜歓迎条件＞
・クレーン･玉掛け、フォークリフトの資格保有者
仕事のやりがい／魅力
マグネットの増産や原価低減により、ＭＲＩの販売促進に繋がります。また、医療機器を通じて技師等の医療従事者をサポートし、患者さんの健康ひいては医療の発展に貢献することができます。
昇給・賞与
昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月）
勤務時間
＜普通勤務＞
8:30～16:45（休憩時間12:15～13:00）
標準労働時間7時間30分／日
＜交替勤務＞
昼勤 8:30～16:45(（休憩12:15～13:00）
夜勤 20:30～4:45（休憩0:15～1:00）
OJTである程度一人で作業できるようになりましたら、交替勤務（夜勤）に入って頂くことになります。
8:30～16:45（休憩時間12:15～13:00）
標準労働時間7時間30分／日
＜交替勤務＞
昼勤 8:30～16:45(（休憩12:15～13:00）
夜勤 20:30～4:45（休憩0:15～1:00）
OJTである程度一人で作業できるようになりましたら、交替勤務（夜勤）に入って頂くことになります。
諸手当
時間外勤務手当、通勤手当（原則全額支給）etc..
休日・休暇
週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など 年次有給休暇（労働基準法による）、年間休日125日（2023年実績）
福利厚生
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【制度】各種社会保険、育児・介護休職制度 等
【施設】キヤノン健康保険組合保養所
【制度】各種社会保険、育児・介護休職制度 等
【施設】キヤノン健康保険組合保養所
転勤予定
原則として無
選考方法
書類選考⇒面接(部門/人事)⇒内定
その他
＜時間外勤務＞
休日出勤分含め月30時間程度（繁忙時は月45時間程度）
＜休日出勤＞
月2回程度（繁忙時は月3回程度）
※夜勤者は原則として休日出勤はありません（週5日間勤務）
※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。
休日出勤分含め月30時間程度（繁忙時は月45時間程度）
＜休日出勤＞
月2回程度（繁忙時は月3回程度）
※夜勤者は原則として休日出勤はありません（週5日間勤務）
※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。
勤務地
赤穂事業所（兵庫県赤穂市）
エリア担当営業（全国）
求人カテゴリー
国内営業
給与情報
年収：490万円～900万円（残業手当：有） ※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。
雇用形態
正社員
配属先（予定）
8支社（北海道支社or東北支社or関東支社or首都圏支社or中部支社or関西支社or中四国支社or九州支社） ※応募の際にご希望をお聞かせください
職務内容
・大学病院、地域拠点病院、診療所などに対する医療機器の訪問営業
・代理店との連携による医療機器販売業務
・顧客情報収集および記録の管理
・顧客と信頼の確立をするための定期訪問
・競合対策の戦術立案と実行
・契約関連書類の作成と手続き
・搬入据付の計画策定および実行
・代理店との連携による医療機器販売業務
・顧客情報収集および記録の管理
・顧客と信頼の確立をするための定期訪問
・競合対策の戦術立案と実行
・契約関連書類の作成と手続き
・搬入据付の計画策定および実行
求める経験など
＜必須要件＞
・基礎的な医療機器に関する製品知識（主に画像診断装置）
・診療所または病院に対する営業経験3年以上
・初歩的な医療業界知識／臨床知識
・チームワーク力（社内では営推、アプリ、サービス担当とのチーム連携が必要）
＜歓迎要件＞
・官公庁商談プロセスの知識
・基礎的な医療機器に関する製品知識（主に画像診断装置）
・診療所または病院に対する営業経験3年以上
・初歩的な医療業界知識／臨床知識
・チームワーク力（社内では営推、アプリ、サービス担当とのチーム連携が必要）
＜歓迎要件＞
・官公庁商談プロセスの知識
仕事のやりがい／魅力
開業医などでの個別商談をまとめる経験のほか、営推やアプリなどとのチーム連携によって大学病院はじめ拠点施設などキーパーソンに対して人脈構築を図りつつ戦略的に大型商談をまとめる経験を積むことができます。
昇給・賞与
昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月）
勤務時間
9：00～17：30（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）
諸手当
時間外勤務手当、次世代育成手当、通勤手当（全額支給）etc..
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年間休日125日（2024年実績）、年次有給休暇24日付与（2年目以降、初年度は入社月による）、産前産後休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、フリーバカンス休暇etc..その他、育児・介護休職、短時間勤務制度等あり
福利厚生
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険労災保険
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借り上げ社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借り上げ社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所
転勤予定
当面なし（※将来的に個別事情も考慮のうえ転勤の可能性はあります）
選考方法
1次面接(現場)⇒最終面接(役員)⇒内定
※現状はWEB面接を予定。
※現状はWEB面接を予定。
その他
※川崎事業所で基礎研修を実施後、現地へ配属の予定です。
※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。
※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。
超音波診断装置のアプリケーションスペシャリスト（全国）
求人カテゴリー
営業技術・アプリケーションスペシャリスト
給与情報
年収：490万円～900万円（残業手当：有） ※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。
雇用形態
正社員
配属先（予定）
8支社（北海道支社or東北支社or関東支社or首都圏支社or中部支社or関西支社or中四国支社or九州支社） ※応募の際にご希望をお聞かせください。
職務内容
・大学病院、地域拠点病院、診療所などに対する納入後立ち合い
・代理店との連携による医療機器販売業務支援
・顧客満足度向上の取り組み
・顧客と信頼の確立をするための定期訪問
・搬入据付のサポート
・代理店との連携による医療機器販売業務支援
・顧客満足度向上の取り組み
・顧客と信頼の確立をするための定期訪問
・搬入据付のサポート
求める経験など
・医療機関又は医療システムに関する業務経験（概ね３年以上の経験）
・医療機関の超音波検査室や診療所、販社対応にあたっては製品知識と臨床知識が求められる。
・社内では営業スタッフ、営推推進スタッフ、アプリケーションスペシャリスト、サービスセンターとのチーム連携力が求められます。
・医療機関の超音波検査室や診療所、販社対応にあたっては製品知識と臨床知識が求められる。
・社内では営業スタッフ、営推推進スタッフ、アプリケーションスペシャリスト、サービスセンターとのチーム連携力が求められます。
仕事のやりがい／魅力
医療機関に対する営業スタッフと連携した個別商談推進のほか、営業推進スタッフなどとのチーム連携によって大学病院・健診センター・診療所はじめ拠点施設、などキーパーソンに対して人脈構築を図りつつ戦略的に商談に携わる経験を積むことができます。
昇給・賞与
昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月）
勤務時間
9：00～17：30（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）
諸手当
時間外勤務手当、次世代育成手当、通勤手当（全額支給）etc..
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年間休日125日（2024年実績）、年次有給休暇24日付与（2年目以降、初年度は入社月による）、産前産後休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、フリーバカンス休暇etc..その他、育児・介護休職、短時間勤務制度等あり
福利厚生
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険労災保険
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借り上げ社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借り上げ社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所
転勤予定
当面なし（※将来的に全国での転勤可能性があります）
選考方法
1次面接(現場)⇒最終面接(役員)⇒内定
※現状はWEB面接を予定。
※現状はWEB面接を予定。
その他
※川崎事業所で基礎研修を実施後、現地へ配属の予定です。
※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。
※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。
超音波診断装置の技術営業（全国）
求人カテゴリー
営業技術・アプリケーションスペシャリスト
給与情報
年収：500万円～1,100万円（残業手当：有） ※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。
雇用形態
正社員
配属先（予定）
8支社（北海道支社or東北支社or関東支社or首都圏支社or中部支社or関西支社or中四国支社or九州支社） ※応募の際にご希望をお聞かせください。
職務内容
・大学病院、地域拠点病院、診療所などに対する医療機器の訪問営業
・代理店との連携による医療機器販売業務
・顧客情報収集および記録の管理
・顧客と信頼の確立をするための定期訪問
・競合対策の戦術立案と実行
・契約関連書類の作成と手続き
・搬入据付の計画策定および実行
・代理店との連携による医療機器販売業務
・顧客情報収集および記録の管理
・顧客と信頼の確立をするための定期訪問
・競合対策の戦術立案と実行
・契約関連書類の作成と手続き
・搬入据付の計画策定および実行
求める経験など
・基礎的な医療機器に関する製品知識（主に画像診断装置）
・診療所または病院に対する営業経験
・初歩的な医療業界知識／臨床知識
・官公庁商談プロセスの知識
・社内では営業スタッフ、営推推進スタッフ、アプリケーションスペシャリスト、サービスセンターとのチーム連携力が求められます。
・診療所または病院に対する営業経験
・初歩的な医療業界知識／臨床知識
・官公庁商談プロセスの知識
・社内では営業スタッフ、営推推進スタッフ、アプリケーションスペシャリスト、サービスセンターとのチーム連携力が求められます。
仕事のやりがい／魅力
開業医などでの個別商談をまとめる経験のほか、営推やアプリなどとのチーム連携によって大学病院はじめ拠点施設などキーパーソンに対して人脈構築を図りつつ戦略的に大型商談をまとめる経験を積むことができます。
昇給・賞与
昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月）
勤務時間
9：00～17：30（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）
諸手当
時間外勤務手当、次世代育成手当、通勤手当（全額支給）etc..
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年間休日125日（2024年実績）、年次有給休暇24日付与（2年目以降、初年度は入社月による）、産前産後休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、フリーバカンス休暇etc..その他、育児・介護休職、短時間勤務制度等あり
福利厚生
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険労災保険
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借り上げ社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借り上げ社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所
転勤予定
当面なし（※将来的に全国での転勤可能性があります）
選考方法
1次面接(現場)⇒最終面接(役員)⇒内定
※現状はWEB面接を予定。
※現状はWEB面接を予定。
その他
※川崎事業所で基礎研修を実施後、現地へ配属の予定です。
※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。
※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。
マーケティング業務管理担当/システム管理担当/Marketing Operations Management / Systems Management
求人カテゴリー
GMD
給与情報
年収：500～850万円（残業手当：有） ※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。
雇用形態
正社員
配属先（予定）
グローバルマーケティング部 マーケティング業務管理担当
職務内容
・部内で導入している管理システム（クラウド上）の運用/管理。
・社内アカウントの棚卸、運用ルールの策定。
・新システム導入に関する業務全般。
・社内アカウントの棚卸、運用ルールの策定。
・新システム導入に関する業務全般。
求める経験など
・ITに関する知識。
・ニーズを的確につかみ、課題に落とし込んでいく理論的な思考力をお持ちの方。
・課題を解決しシステムの運用を成功に導くまじめな気質をお持ちの方。
・ニーズを的確につかみ、課題に落とし込んでいく理論的な思考力をお持ちの方。
・課題を解決しシステムの運用を成功に導くまじめな気質をお持ちの方。
仕事のやりがい／魅力
・リクエストによって、新しいシステムを探し導入。そして活用法の教育をするところまでを対応できます。
・部内で採用しているシステムを支え、業務効率化や働きやすい環境づくりに貢献できます。
・幅広いITスキルを活かし、成長できるポジションです。
・当グループは女性の多い職場です。風通しがよく、みなさん楽しく仕事をしています。もちろん男性も歓迎します。
・部内で採用しているシステムを支え、業務効率化や働きやすい環境づくりに貢献できます。
・幅広いITスキルを活かし、成長できるポジションです。
・当グループは女性の多い職場です。風通しがよく、みなさん楽しく仕事をしています。もちろん男性も歓迎します。
昇給・賞与
昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月）
勤務時間
9：00～17：30（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）
諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、次世代育成手当 など
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など 年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）、年間休日125日（2024年実績）
福利厚生
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借上社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借上社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所
転勤予定
当面なし（※2026年より下丸子本社への異動を予定しています）
選考方法
書類選考（応募書類は日本語、英語両方ご登録ください。）
↓
1次面接（英語話者の部門面接官＋日本語話者の人事面接官が参加、対面（川崎事業所））
↓
最終面接（日本語話者の部門面接官および人事面接官が参加、オンラインまたは対面（川崎事業所））
※英語と日本語両方で面接いたします。
※二次、最終選考は場合によって、通訳が同席。
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1次面接（英語話者の部門面接官＋日本語話者の人事面接官が参加、対面（川崎事業所））
↓
最終面接（日本語話者の部門面接官および人事面接官が参加、オンラインまたは対面（川崎事業所））
※英語と日本語両方で面接いたします。
※二次、最終選考は場合によって、通訳が同席。
勤務地
川崎事業所
カタログ製作 ディレクター/Director of Catalog Production
求人カテゴリー
GMD
給与情報
年収：500～850万円（残業手当：有） ※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。
雇用形態
正社員
配属先（予定）
グローバルマーケティング部 マーケティング業務管理担当
職務内容
・グローバルで扱うカタログの制作、管理。
・事業部との折衝の上、情報を紙面（フォーマット）に落とし込んでいく。
・事業部との折衝の上、情報を紙面（フォーマット）に落とし込んでいく。
求める経験など
・基本的なPCスキル。
・Adobeソフトが扱えればスキルを活かせます。
・デザイン経験がなくとも、Adobeソフトの技術は異動後に先輩社員が指導します。
・Adobeソフトが扱えればスキルを活かせます。
・デザイン経験がなくとも、Adobeソフトの技術は異動後に先輩社員が指導します。
仕事のやりがい／魅力
・ご自身がデザイン・ディレクションしたカタログが、グローバルのマーケットで実際に使用され、売り上げに寄与します。
・グローバル規模で先端医療を拡大するための営業資材を制作。世界の命を救うこと、その一端を担ってください。
・Adobeスキルが身に付きます。
・当グループは女性の多い職場です。風通しがよく、みなさん楽しく仕事をしています。もちろん男性も歓迎します。
・グローバル規模で先端医療を拡大するための営業資材を制作。世界の命を救うこと、その一端を担ってください。
・Adobeスキルが身に付きます。
・当グループは女性の多い職場です。風通しがよく、みなさん楽しく仕事をしています。もちろん男性も歓迎します。
昇給・賞与
昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月）
勤務時間
9：00～17：30（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）
諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、次世代育成手当 など
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など 年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）、年間休日125日（2024年実績）
福利厚生
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借上社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借上社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所
転勤予定
当面なし（※2026年より下丸子本社への異動を予定しています）
選考方法
書類選考（応募書類は日本語、英語両方ご登録ください。）
↓
1次面接（英語話者の部門面接官＋日本語話者の人事面接官が参加、対面（川崎事業所））
↓
最終面接（日本語話者の部門面接官および人事面接官が参加、オンラインまたは対面（川崎事業所））
※英語と日本語両方で面接いたします。
※二次、最終選考は場合によって、通訳が同席。
↓
1次面接（英語話者の部門面接官＋日本語話者の人事面接官が参加、対面（川崎事業所））
↓
最終面接（日本語話者の部門面接官および人事面接官が参加、オンラインまたは対面（川崎事業所））
※英語と日本語両方で面接いたします。
※二次、最終選考は場合によって、通訳が同席。
勤務地
川崎事業所
デジタルプロジェクトマネージャー/Digital Project Manager
求人カテゴリー
GMD
給与情報
年収：700～950万円（残業手当：有） ※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。
雇用形態
正社員
配属先（予定）
グローバルマーケティング部 デジタルマーケティング戦略担当グループ
職務内容
・グローバルDX戦略の策定支援を通じて、ビジョンや目標の明確化に寄与しつつ、実行フェーズではプロジェクト管理や予算・リソース調整を担います。
・事業・IT・財務など多部門と連携しながら、最新のデジタル技術の導入やセキュリティリスクへの対応も実施。
・ステークホルダーとの連携を密にし、組織全体を巻き込んだ変革を推進。チームをリードし、メンバーの成長にも貢献します。
・事業・IT・財務など多部門と連携しながら、最新のデジタル技術の導入やセキュリティリスクへの対応も実施。
・ステークホルダーとの連携を密にし、組織全体を巻き込んだ変革を推進。チームをリードし、メンバーの成長にも貢献します。
求める経験など
・デジタルマーケティング＆DXに関する知識と経験
・プロジェクトマネジメント能力
・プロジェクトマネジメント能力
昇給・賞与
昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月）
勤務時間
9：00～17：30（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）
諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、次世代育成手当 など
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など 年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）、年間休日125日（2024年実績）
福利厚生
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借上社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借上社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所
転勤予定
当面なし（※2026年より下丸子本社への異動を予定しています）
選考方法
書類選考（応募書類は日本語、英語両方ご登録ください。）
↓
一次面接（プレゼン含む）
①プレゼン：Case Studyに対する解決案を英語で事前作成いただきます。 その上で弊社川崎事業所にお越しいただき、英語で英語話者へプレゼンいただきます。
②面接：英語話者の部門面接官＋日本語話者の人事面接官が参加、対面（川崎事業所）
↓
最終面接（日本語話者の部門面接官および人事面接官が参加、オンラインまたは対面（川崎事業所））
※英語と日本語両方で面接いたします。
※一次、最終選考は場合によって、通訳が同席。
↓
一次面接（プレゼン含む）
①プレゼン：Case Studyに対する解決案を英語で事前作成いただきます。 その上で弊社川崎事業所にお越しいただき、英語で英語話者へプレゼンいただきます。
②面接：英語話者の部門面接官＋日本語話者の人事面接官が参加、対面（川崎事業所）
↓
最終面接（日本語話者の部門面接官および人事面接官が参加、オンラインまたは対面（川崎事業所））
※英語と日本語両方で面接いたします。
※一次、最終選考は場合によって、通訳が同席。
勤務地
川崎事業所
クリニカル・コミュニケーション・スペシャリスト/Clinical Communication Specialist
求人カテゴリー
GMD
給与情報
年収：500～850万円（残業手当：有） ※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。
雇用形態
正社員
配属先（予定）
グローバルマーケティング部 クリニカルソリューション&ブランド担当
職務内容
世界規模で包括的なブランド／クリニカル（臨床）キャンペーンを開発・実施をお任せいたします。高いスキルと戦略性を兼ね備えた方、医療／ヘルスケア業界におけるコミュニケーション（情報発信／伝達）戦略、ブランドマネジメント、クリニカルコンテンツの開発に関して豊富な経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
具体的には下記業務をお任せする予定です。
・ブランド／クリニカル（臨床）キャンペーンの企画・実行
・上記キャンペーンに資する活動／イベントの企画・運営
・海外現地法人／代理店等とのコミュニケーションと協業
ビジネスとしてのニーズに合致するだけではなく、実際に当社製品（医療機器）をお使いいただく医療現場にとって適当なマーケティングを模索いただく形になります。
具体的には下記業務をお任せする予定です。
・ブランド／クリニカル（臨床）キャンペーンの企画・実行
・上記キャンペーンに資する活動／イベントの企画・運営
・海外現地法人／代理店等とのコミュニケーションと協業
ビジネスとしてのニーズに合致するだけではなく、実際に当社製品（医療機器）をお使いいただく医療現場にとって適当なマーケティングを模索いただく形になります。
求める経験など
＜必須条件＞
・ビジネスレベルの英語力
・医療またはヘルスケア業界におけるマーケティング経験（5年以上）
・社外向けキャンペーンの実施経験
・ブランドや広告キャンペーンを開発、導入した実績（組織のブランド認知度やプレファレンス、価値を高め最終的に業績向上へ繋げたご経験）
・アーンドメディア、オウンドメディア、ペイドメディアに関する知識
＜歓迎条件＞
・医療業界の規制、コンプライアンス基準、倫理ガイドラインに関する深い理解
・ペースの速い環境で効果的に作業し、複数のプロジェクトを同時に管理し、期限を守る能力
・デジタルマーケティングツール、分析プラットフォーム、およびコンテンツ管理システムに習熟していることが望ましい
・主要なオピニオンリーダー、医療専門家、支援団体との仕事の経験があれば尚可
・ビジネスレベルの英語力
・医療またはヘルスケア業界におけるマーケティング経験（5年以上）
・社外向けキャンペーンの実施経験
・ブランドや広告キャンペーンを開発、導入した実績（組織のブランド認知度やプレファレンス、価値を高め最終的に業績向上へ繋げたご経験）
・アーンドメディア、オウンドメディア、ペイドメディアに関する知識
＜歓迎条件＞
・医療業界の規制、コンプライアンス基準、倫理ガイドラインに関する深い理解
・ペースの速い環境で効果的に作業し、複数のプロジェクトを同時に管理し、期限を守る能力
・デジタルマーケティングツール、分析プラットフォーム、およびコンテンツ管理システムに習熟していることが望ましい
・主要なオピニオンリーダー、医療専門家、支援団体との仕事の経験があれば尚可
仕事のやりがい／魅力
・海外のお客様や現法の方など様々な方々と関わることができる仕事です。
・医療従事者や患者さん向けに有益な情報を提供することで、世の中の人々の健康をサポートできるやりがいがある仕事です。
・医療従事者や患者さん向けに有益な情報を提供することで、世の中の人々の健康をサポートできるやりがいがある仕事です。
昇給・賞与
昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月）
勤務時間
9：00～17：30（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）
諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、次世代育成手当 など
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など 年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）、年間休日125日（2024年実績）
福利厚生
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借上社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借上社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所
転勤予定
当面なし
選考方法
書類選考（応募書類は日本語、英語両方ご登録ください。）
↓
一次面接（プレゼン含む）
①プレゼン：Case Studyに対する解決案を英語で事前作成いただきます。 その上で弊社川崎事業所にお越しいただき、英語で英語話者へプレゼンいただきます。
②面接：英語話者の部門面接官＋日本語話者の人事面接官が参加、対面（川崎事業所）
↓
最終面接（日本語話者の部門面接官および人事面接官が参加、オンラインまたは対面（川崎事業所））
※英語で面接いたします。
※一次、最終選考は場合によって、通訳が同席。
↓
一次面接（プレゼン含む）
①プレゼン：Case Studyに対する解決案を英語で事前作成いただきます。 その上で弊社川崎事業所にお越しいただき、英語で英語話者へプレゼンいただきます。
②面接：英語話者の部門面接官＋日本語話者の人事面接官が参加、対面（川崎事業所）
↓
最終面接（日本語話者の部門面接官および人事面接官が参加、オンラインまたは対面（川崎事業所））
※英語で面接いたします。
※一次、最終選考は場合によって、通訳が同席。
その他
※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。
勤務地
川崎事業所