【神戸】DX推進におけるデータサイエンティスト人財育成担当
求人カテゴリー
神戸本社/コーポレート本部
特徴・魅力
■魅力
・最先端のAI/データサイエンス技術に触れ、常に最新の知識を学び続ける環境
・組織における教育プログラムの企画、運営のスキルが身につく
・社外の多様な専門家とのネットワーク構築ができる
■働き方
月平均残業時間:10時間
在宅勤務割合:週4日在宅勤務可能、週1出社必須
・最先端のAI/データサイエンス技術に触れ、常に最新の知識を学び続ける環境
・組織における教育プログラムの企画、運営のスキルが身につく
・社外の多様な専門家とのネットワーク構築ができる
■働き方
月平均残業時間:10時間
在宅勤務割合:週4日在宅勤務可能、週1出社必須
就業時間
8:30-17:30
勤務地
本社(兵庫県神戸市)
人事(制度・教育・人材データベース構築など人的資本経営実現に向けた活動推進)
求人カテゴリー
神戸本社/コーポレート本部
就業時間
8:30-17:30
ここがオススメ
社員一人一人の個を活かし、キャリア成長促進、パフォーマンス最大化・エンゲージメント向上に関する取り組みの初期段階から関わることができます。
特色
これまでの人事としての経験・スキルを活かし、「人が活き人を活かす経営の実現を目指す」人的資本経営を推進する役割を担うことができます。
自主自立的・主体的に業務に取り組める人材を求めています。
自主自立的・主体的に業務に取り組める人材を求めています。
業務概要
「人財」をこれまでの利益ありきのコスト・効率化対象から
✓『競争力の源泉(革新/創造性)』であり、適切な投資と成長促進により何倍もの価値を生む『資本』と位置づけ
✓長期、競争力強化の観点から、経営・事業戦略を踏まえた先をみた積極的な人への投資による成長、新しい知識/スキル習得を促進
✓働きがい&能力&パフォーマンスの最大化を通じて経営・事業戦略達成、ひいては企業価値向上につなげる
ための取り組みに携わることができます。
✓『競争力の源泉(革新/創造性)』であり、適切な投資と成長促進により何倍もの価値を生む『資本』と位置づけ
✓長期、競争力強化の観点から、経営・事業戦略を踏まえた先をみた積極的な人への投資による成長、新しい知識/スキル習得を促進
✓働きがい&能力&パフォーマンスの最大化を通じて経営・事業戦略達成、ひいては企業価値向上につなげる
ための取り組みに携わることができます。
勤務地
本社(兵庫県神戸市)
人事(評価・異動等の人事制度企画・運用もしくは組織・人財開発担当)
求人カテゴリー
神戸本社/コーポレート本部
就業時間
8:30-17:30
ここがオススメ
ご経歴に応じ、全社に関わる人事制度企画・運用や人財育成計画の策定・運用に携わることができます。
特色
これまでの人事としての経験・スキルを活かし、「人が活き人を活かす経営の実現を目指す」人的資本経営を推進する役割を担うことができます。
自主自立的・主体的に業務に取り組める人材を求めています。
自主自立的・主体的に業務に取り組める人材を求めています。
業務概要
当社人事部は神戸本社だけでなく、全社の人事を管轄しています。個人のパフォーマンスの最大化と価値創造/変化に強い組織作りに向け、求められる人財要件と人的資産を可視化し、人財投資/人と組織の成長/生産性向上のサイクルを構築する事を役割としています。
今回ご入社いただく方には、ご経験に応じて各種人事制度企画・運用等の業務もしくは人財育成計画の策定・運用をご担当頂きます。
今回ご入社いただく方には、ご経験に応じて各種人事制度企画・運用等の業務もしくは人財育成計画の策定・運用をご担当頂きます。
勤務地
本社(兵庫県神戸市)
【神戸】知的財産業務(特許出願・権利化)
求人カテゴリー
神戸本社/知的財産室
就業時間
9:00~18:00
業務概要
知的財産室にて、知財情報分析や特許出願・権利化をはじめ、自社特許活用や第三者特許対応等、知財業務全般を幅広く担当いただきます。
勤務地
本社(兵庫県神戸市)
【神戸】ソフトウェア開発を効率化・品質向上するDXツール導入推進担当(リーダー候補)
求人カテゴリー
神戸本社/ソフトウェア改革推進室
特徴・魅力
◆魅力
・業界でも最新のツールやAI活用を進めているため、常に新しい技術に触れながら仕事を進めることができます。
・会社として積極的に投資をしている部門であり、経営層に近く、直接発言ができる環境です。
◆働き方
月平均残業時間は20時間程度、週2日程度在宅勤務できる環境となります。
また、ご家庭の事情によっては、ご相談の上柔軟に働ける環境を整えております。
・業界でも最新のツールやAI活用を進めているため、常に新しい技術に触れながら仕事を進めることができます。
・会社として積極的に投資をしている部門であり、経営層に近く、直接発言ができる環境です。
◆働き方
月平均残業時間は20時間程度、週2日程度在宅勤務できる環境となります。
また、ご家庭の事情によっては、ご相談の上柔軟に働ける環境を整えております。
就業時間
9:00~18:00
勤務地
本社(兵庫県神戸市)
【神戸】財務・経理
求人カテゴリー
神戸本社/財務経理部
特徴・魅力
■当ポジションの魅力
未経験の方であれば、まずは会計課もしくは財務課でご経験を積んでいただきますが、慣れてきたら他の課へ業務ローテーションを行い、財務経理の専門性を高めることが可能です。
例1)経理未経験でキャリア入社(女・入社時26歳)
2019年2月:入社後、財務課に配属:買掛金担当者として実務
2021年10月:原価管理課に異動:製品単価設定や原価分析担当者として実務(~現在に至る)
例2)経理未経験でキャリア入社(男・入社時26歳)
2019年2月:入社後、会計課に配属:固定資産(2年)、特許ライセンス(1年)、人件費(1年)の担当者として実務
2023年7月:グループ決算課に異動:親会社報告(IFRS)及び、子会社を対象としたグループ決算実務(~現在に至る)
■働き方について:
残業時間は月平均25~30時間程度になります。
リモートワーク体制も整っており、週2~3日程度の出社頻度です。
未経験の方であれば、まずは会計課もしくは財務課でご経験を積んでいただきますが、慣れてきたら他の課へ業務ローテーションを行い、財務経理の専門性を高めることが可能です。
例1)経理未経験でキャリア入社(女・入社時26歳)
2019年2月:入社後、財務課に配属:買掛金担当者として実務
2021年10月:原価管理課に異動:製品単価設定や原価分析担当者として実務(~現在に至る)
例2)経理未経験でキャリア入社(男・入社時26歳)
2019年2月:入社後、会計課に配属:固定資産(2年)、特許ライセンス(1年)、人件費(1年)の担当者として実務
2023年7月:グループ決算課に異動:親会社報告(IFRS)及び、子会社を対象としたグループ決算実務(~現在に至る)
■働き方について:
残業時間は月平均25~30時間程度になります。
リモートワーク体制も整っており、週2~3日程度の出社頻度です。
就業時間
8:30~17:30
勤務地
本社(兵庫県神戸市)
【神戸】工場の生産性・品質向上を実現するIoTシステムの開発
求人カテゴリー
神戸本社/生産革新部
特徴・魅力
■当ポジションの魅力
単に要求仕様通りに開発するだけでなく、自ら企画し開発・導入まで一貫して携わっていただく為、導入して終わりではなく、ユーザーとともにたゆまなく改善を続け進化させていき、その成果は工場の生産性/品質向上として現れ、自身の業務の成果を実感することができます。
また、直にフィードバックを受けることができる為、感謝の言葉や評価を受けることができやりがいにも繋がります。デンソーグループの中でも弊社のIT化の取り組みが進んでおり、デンソーからも見学希望があるなど高く評価されています。
■働き方について:
残業時間:月平均30時間程度。
リモートワーク:週2日程度の出社頻度。
出張:実際に拠点に行き、システムの導入・教育を行っていただく為、年に2~3回ほど出張があります。
単に要求仕様通りに開発するだけでなく、自ら企画し開発・導入まで一貫して携わっていただく為、導入して終わりではなく、ユーザーとともにたゆまなく改善を続け進化させていき、その成果は工場の生産性/品質向上として現れ、自身の業務の成果を実感することができます。
また、直にフィードバックを受けることができる為、感謝の言葉や評価を受けることができやりがいにも繋がります。デンソーグループの中でも弊社のIT化の取り組みが進んでおり、デンソーからも見学希望があるなど高く評価されています。
■働き方について:
残業時間:月平均30時間程度。
リモートワーク:週2日程度の出社頻度。
出張:実際に拠点に行き、システムの導入・教育を行っていただく為、年に2~3回ほど出張があります。
就業時間
8:30~17:30
勤務地
本社(兵庫県神戸市)
【神戸】車載マルチメディア製品/ECUのグローバル生産工程の現場改善
求人カテゴリー
神戸本社/生産革新部
就業時間
8:30~17:15
業務概要
国内・海外の現場改善指導をご担当いただきます。
勤務地
本社(兵庫県神戸市)
【小山】車載マルチメディア製品の生産管理
求人カテゴリー
栃木(小山)
職種概要
小山製作所生産品(車載マルチメディア製品など)の生産計画立案業務を担当いただきます。
業務ローテーションも行っており、生産管理分野で幅広く活躍していただく事を期待しております。
業務ローテーションも行っており、生産管理分野で幅広く活躍していただく事を期待しております。
特徴・魅力
■当ポジションの魅力
生産管理は、製造業における業務全体を見渡す仕事で、工場の司令塔の役割を担う部門です。生産管理が立案した生産計画(在庫計画)達成に向け、人員手配、部品集約、生産ラインの能力確認等、工場の各部門が動くため、重要な役割を担います。設計、製造、調達など社内の様々な人と関わるため、人脈が広がりやすいポジションです。予期せぬトラブルで計画通りに進まない場合は、各部門と調整・交渉を行い課題解決に向けた臨機応変な対応が必要となりますが、計画を実現した際は達成感やりがいがあります。
■働き方について:
残業時間は月平均20~30時間程度になります。
生産管理は、製造業における業務全体を見渡す仕事で、工場の司令塔の役割を担う部門です。生産管理が立案した生産計画(在庫計画)達成に向け、人員手配、部品集約、生産ラインの能力確認等、工場の各部門が動くため、重要な役割を担います。設計、製造、調達など社内の様々な人と関わるため、人脈が広がりやすいポジションです。予期せぬトラブルで計画通りに進まない場合は、各部門と調整・交渉を行い課題解決に向けた臨機応変な対応が必要となりますが、計画を実現した際は達成感やりがいがあります。
■働き方について:
残業時間は月平均20~30時間程度になります。
就業時間
8:15~17:00
勤務地
小山製作所(栃木県小山市)
【小山】新規電池、充電ECU製品の生産ラインのメカ系設備設計者
求人カテゴリー
栃木(小山)
特徴・魅力
■働き方
月平均残業時間:0~20時間
※2025年5月頃の量産開始後は30~40時間を想定しております。
月平均残業時間:0~20時間
※2025年5月頃の量産開始後は30~40時間を想定しております。
就業時間
8:15~17:00
勤務地
小山製作所(栃木県小山市)