【BX】エクスペリエンス・デザイナー
求人カテゴリー
BX
募集企業
株式会社電通
仕事内容
【部署紹介】
エクスペリエンス・デザイン部は、UXやCXのデザインによる顧客体験の変革によって、企業の事業成長を支援します。
さらに、デジタル化やテクノロジーの進展、新興企業の台頭、事業のボーダレス化など、ビジネス環境が大きく変化するなかで、イノベーションの創出、促進を支援し、顧客企業の競争優位の維持、拡大に取り組んでいます。
また、弊社としても新興領域であり将来の重点領域であることから、中途採用のメンバーが多いのも部の特徴です。
弊社はこうした社会環境や消費者心理が大きく変化する中で、ゼロベース思考、デザイン思考、人間中心設計に立脚した、顧客体験の刷新、事業の創出・イノベーション支援を行を行い、ハンズオンでの実行支援が可能なエクスペリエンスデザイナーを求めています。
今回、以下のような業務を通じ、クライアントへの問題解決、共創、アウトプットの創出が可能な人材を募集します。
《業務内容》
多様なクライアント企業の問題解決をするエクスペリエンスデザインの過程で、カスタマージャーニーの策定、インターフェイス、プロダクト等の各顧客接点における具体的なフロント情報設計及びディレクション、顧客体験のデザインにより、サービス全体の統一感のある顧客体験を作る事を目的とします。また、業務提携関係にある米国デザインファームfrog design社との業務も行っていただきます。
《主な業務》
・プロジェクト設計、プロデュース、推進
・情報設計/デザインディレクション
・コンセプトモデリング、ユーザーストーリー設計
・デザインリサーチ
・ワークショップ設計、ファシリテーション
【仕事内容の変更の範囲】
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務
エクスペリエンス・デザイン部は、UXやCXのデザインによる顧客体験の変革によって、企業の事業成長を支援します。
さらに、デジタル化やテクノロジーの進展、新興企業の台頭、事業のボーダレス化など、ビジネス環境が大きく変化するなかで、イノベーションの創出、促進を支援し、顧客企業の競争優位の維持、拡大に取り組んでいます。
また、弊社としても新興領域であり将来の重点領域であることから、中途採用のメンバーが多いのも部の特徴です。
弊社はこうした社会環境や消費者心理が大きく変化する中で、ゼロベース思考、デザイン思考、人間中心設計に立脚した、顧客体験の刷新、事業の創出・イノベーション支援を行を行い、ハンズオンでの実行支援が可能なエクスペリエンスデザイナーを求めています。
今回、以下のような業務を通じ、クライアントへの問題解決、共創、アウトプットの創出が可能な人材を募集します。
《業務内容》
多様なクライアント企業の問題解決をするエクスペリエンスデザインの過程で、カスタマージャーニーの策定、インターフェイス、プロダクト等の各顧客接点における具体的なフロント情報設計及びディレクション、顧客体験のデザインにより、サービス全体の統一感のある顧客体験を作る事を目的とします。また、業務提携関係にある米国デザインファームfrog design社との業務も行っていただきます。
《主な業務》
・プロジェクト設計、プロデュース、推進
・情報設計/デザインディレクション
・コンセプトモデリング、ユーザーストーリー設計
・デザインリサーチ
・ワークショップ設計、ファシリテーション
【仕事内容の変更の範囲】
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務
求める経験・スキル
【必須（MUST）】
以下の一つ以上の専門的な能力を有し、他の領域のプロフェッショナルとコラボレーションの出来る柔軟性を持ち、上流工程からエクスペリエンスデザインの設計が出来る方。
・プロジェクト設計、プロデュース、推進力
・情報設計/デザインディレクション力
・コンセプトモデリング、ユーザーストーリー設計力
・デザインリサーチ力
・ワークショップ設計、ファシリテーション力
【歓迎（WANT）】
・グラフィックデザイン
・UIUXデザイン
・プロダクトデザイン
・フロント情報設計（Web/App）
・ビジネスレベルの英語力
・Webサイトフロントコーディング（HTML/JS/CSS等）
・Swift, Sketch, Figmaなど
【求める人物像】
事業マインドのある方、お客様の問題解決を価値の中心に置ける方、新しいアプローチを積極的に取り入れられる方、フレームワークや与件の通りに作業をするのではなく、自らフレームの創出や与件を創り出すというマインドの方はより歓迎します。
以下の一つ以上の専門的な能力を有し、他の領域のプロフェッショナルとコラボレーションの出来る柔軟性を持ち、上流工程からエクスペリエンスデザインの設計が出来る方。
・プロジェクト設計、プロデュース、推進力
・情報設計/デザインディレクション力
・コンセプトモデリング、ユーザーストーリー設計力
・デザインリサーチ力
・ワークショップ設計、ファシリテーション力
【歓迎（WANT）】
・グラフィックデザイン
・UIUXデザイン
・プロダクトデザイン
・フロント情報設計（Web/App）
・ビジネスレベルの英語力
・Webサイトフロントコーディング（HTML/JS/CSS等）
・Swift, Sketch, Figmaなど
【求める人物像】
事業マインドのある方、お客様の問題解決を価値の中心に置ける方、新しいアプローチを積極的に取り入れられる方、フレームワークや与件の通りに作業をするのではなく、自らフレームの創出や与件を創り出すというマインドの方はより歓迎します。
雇用形態
正社員（期間の定めなし / 試用期間：6カ月）
就業時間
所定労働時間 9：30～17：30（7時間）
時間外労働の有無：有
※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中
※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします
時間外労働の有無：有
※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中
※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします
給与・待遇
当社規定によるものとします。
※詳細は、面談時にお伝えします（モデル年収：580～1,500万円）
諸手当：割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当 など各種手当あり
※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給
賞与：有
退職金制度：有
※詳細は、面談時にお伝えします（モデル年収：580～1,500万円）
諸手当：割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当 など各種手当あり
※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給
賞与：有
退職金制度：有
休日・休暇
土日祝、年末年始
年次有給休暇：有
その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など各種休暇あり
※詳細は、当社規定によるものとします
年次有給休暇：有
その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など各種休暇あり
※詳細は、当社規定によるものとします
加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
勤務地
東京オフィス（東京都港区東新橋1-8-1）
関西オフィス（大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F）
中部オフィス（愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング29F）
など
※リモートワーク可（ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります）
リモートワーク勤務に関する事項については当社規定によるものとします
【勤務地の変更の範囲】
※国内事業所：東京オフィス・関西オフィス（大阪・京都）・中部オフィス
※国内で実務経験を積んだ後、国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり
関西オフィス（大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F）
中部オフィス（愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング29F）
など
※リモートワーク可（ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります）
リモートワーク勤務に関する事項については当社規定によるものとします
【勤務地の変更の範囲】
※国内事業所：東京オフィス・関西オフィス（大阪・京都）・中部オフィス
※国内で実務経験を積んだ後、国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり
受動喫煙防止措置の状況
施設の敷地内または屋内を原則禁煙とし、屋内は喫煙専用室等を設置
その他
・選考プロセス、よくある質問も併せてご確認下さい。
選考プロセス：https://www.career.dentsu.jp/career/process.html
よくある質問：https://www.career.dentsu.jp/career/faq.html
・「オープンポジション（第二新卒採用）」を含む「募集職種一覧」内の職種につきまして、
同時期の複数応募はご遠慮いただいております。
また、いずれかの職種にて選考中の方は、その結果が出るまで応募することはご遠慮ください。
選考プロセス：https://www.career.dentsu.jp/career/process.html
よくある質問：https://www.career.dentsu.jp/career/faq.html
・「オープンポジション（第二新卒採用）」を含む「募集職種一覧」内の職種につきまして、
同時期の複数応募はご遠慮いただいております。
また、いずれかの職種にて選考中の方は、その結果が出るまで応募することはご遠慮ください。