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株式会社電通

顧客と並走し、顧客の事業変革、成長をもたらす統合的なプロデューサーとして、下記のいずれかに取り組みたい方を募集します。

クライアントの抱える事業課題に対して、プロデューサーとして、既存事業の変革や新規事業創造に向けた企画プロデュースを行う。
顧客企業の事業変革をゼロから作り上げる仕事です。国内電通グループはもちろん、社外の最先端のグローバルなプレイヤーと業務経験のチャンスがあります。

【仕事内容】
・新規事業開発（サービス開発）における企画ディレクション
・既存事業のデジタル変革（既存チャネルのデジタル化）における企画ディレクション
・顧客プラットフォームの企画企画ディレクション
・事業KPI設計、マネジメント
・アライアンス戦略策定
・マーケティング組織変革の企画推進

【仕事内容の変更の範囲】　
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務

【必須（MUST）】
・事業プロデューサーとしての実務経験に裏打ちされた企画プロデュース力
・CEO・CMOのカウンターパートとなれる経営・事業の広範な知見
・特定業界・業種に関する専門的知識
・クライアントの事業成長、困難を伴う変革の実現にコミットする情熱
・自らが企画を立案し、形にすることができる。

【歓迎（WANT）】
・コンサルティング会社における事業コンサルタントとして プロジェクトリーダーとしての経験
・顧客企業からの曖昧な／漠然とした要求に対して、課題を的確に定義し、出口戦略（課題解決のためのソリューション）を想定した解き方が考えられる。

正社員（期間の定めなし / 試用期間：6カ月）

所定労働時間 9：30～17：30（7時間）
時間外労働の有無：有
※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中
※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします

当社規定によるものとします。
※詳細は、面談時にお伝えします（モデル年収：500～1,500万円）

諸手当：割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当　など各種手当あり
※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給
賞与：有
退職金制度：有

土日祝、年末年始
年次有給休暇：有
その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など各種休暇あり
※詳細は、当社規定によるものとします

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

東京オフィス（東京都港区東新橋1-8-1）
関西オフィス（大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F）
中部オフィス（愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12　大名古屋ビルヂング29F）
など
※リモートワーク可（ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります）
　リモートワーク勤務に関する事項については当社規定によるものとします

【勤務地の変更の範囲】
※国内事業所：東京オフィス・関西オフィス（大阪・京都）・中部オフィス
※国内で実務経験を積んだ後、国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり

施設の敷地内または屋内を原則禁煙とし、屋内は喫煙専用室等を設置

・選考プロセス、よくある質問も併せてご確認下さい。
　選考プロセス：https://www.career.dentsu.jp/career/process.html
　よくある質問：https://www.career.dentsu.jp/career/faq.html

・「オープンポジション（第二新卒採用）」を含む「募集職種一覧」内の職種につきまして、
　同時期の複数応募はご遠慮いただいております。​
　また、いずれかの職種にて選考中の方は、その結果が出るまで応募することはご遠慮ください。