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195件の検索結果が見つかりました。
195 件中 141-150 件を表示
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【社員紹介】【契約社員】出版物の制作進行、仕様策定、印刷製本・用紙の調達業務
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
契約社員
業務内容
【ポジション概要】
「紙」で作られる出版物や各種印刷物のプロダクトマネジメント業務の実務担当者として、アイテムごとの制作進行管理、仕様策定、製造調達全般を担っていただきます。年間6,000点の出版物を生み出しているKADOKAWAの商品の業務はもちろん、他社様から依頼をいただいた出版物や商品性や用途を追求するような、いわゆる「カスタム出版物」を担当することも多い部署です。著者様、編集部、クライアント様、すべての関係者の想いを形にして、世に送り届けます。

【具体的には…】
・入稿から校了までのスケジュール作成と進行管理
・入稿データのチェック、校了物チェック、製品見本検品
・編集部門オーダーの紙雑誌、紙書籍、OEM等の仕様提案
・印刷/製本/資材等、製造に必要な直接費の試算、取引先への見積依頼等
・商品を形作る用紙の手配と製造計画立案、印刷会社との仕様打合せ、見積の折衝など
・製造品質管理
・製品仕様情報集約と発注指示
・印刷製本/用紙の発注書作成ならびに精算業務 など

※電子書籍制作は局内別部署で担当しています

【仕事の魅力】
・編集者や社内関係者に寄り添い、企画立ち上げのサポートから、紙の雑誌や書籍、OEM(他社様による製造委託案件)など多岐に渡るアイテムにおいて仕様設計/製造から納品までをバックアップするやりがいのある仕事です。
 KADOKAWAの紙刊行物の多くの製造調達に私たち製造管理部 カスタム制作課が関わっています。
・印刷・製本・用紙調達関連の専門的な知識を身につけることができます。また、雑誌付録をメインにしたノベルティグッズ製造など、紙の製品以外のノウハウも習得できます。
・文芸書、生活情報誌、タレント写真集、実用書、ゲーム関連本等の当社刊行物はもちろん、当部の特徴であるOEM案件では、業界有数の企業様から受託した印刷物だけでなく、会報誌やイベント配布物、地方自治体など様々な形態の制作業務に携わることができます。
・多種多様な刊行物を扱うことから、編集部や刊行ジャンルごとの担当制を設けており、着実に実務経験とキャリアパスを積んでいただくことができます。

【部署の雰囲気】
・部署は20代~50代の様々なキャリア、専門スキルを持ったスタッフが集まっています。
 個人の担当業務が中心ですが、『ワンチーム』及び『話せる組織』を意識した体制づくりをめざしており、相談しながら業務を進められます。
・業務レクチャー有り、知見の共有や疑問解消を含めて相互にフォローしあえる環境です。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
契約社員
募集カテゴリー
サポート職
事業・業務
製造物流
求める人材
・本またはものづくりに興味と関心を持ち、制作過程において社内外との交渉・調整を行えるコミュニケーションを取れる方
・現状とゴールのギャップを可視化して、改善策を検討する事ができる方
・品質、コスト、納期を意識して業務に臨むことができる方
・バックオフィス業務(サポート業務)に信念と自信をもってあたっていただける方
・出版業界、印刷製本、印刷用紙関連等の専門知識をフル活用できる仕事をしたいと考えている方
応募資格
【必須】
社会人経験3年以上の方

【歓迎】
出版業界経験者、もしくは印刷製本業界、印刷用紙関連(メーカー、卸業)に従事されている方

【優遇】
他業種でも購買・調達部門やサプライチェーン関連業務、進行管理業務に従事されている方

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:332.4万円~520.4万円
月給:24.4万円~38.2万円(30時間分の固定残業代/46,000円~72,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金  など
【社員紹介】【契約社員】出版物(コミック)の制作進行管理業務
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
契約社員
業務内容
【ポジション概要】
生産管理局 コミック制作進行部

【ポジション概要】
コミックのプロダクトマネジメント業務(制作進行業務)です。
年間6,000点の出版物を生み出しているKADOKAWAで、著作権者と編集部の生み出す作品を形にして、世に送り届けます。

【具体的には…】
・入稿から校了までのスケジュール作成と進行管理
・社外お取引先との各種交渉
・製造品質管理
・製品仕様情報集約と発注指示
・製品見本検品
・デジタル印刷用データ作成指示 など
(※なお、電子書籍制作は別部署で担当。)

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
編集者とともに企画の立ち上げから紙のコミック雑誌やコミックスを作り上げていく、やりがいのある仕事です。最新のデジタル印刷技術を含む印刷・製本の専門的な知識を身につけることができます。各部署は20代~50代の幅広い年齢層のメンバーで構成されています。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書


雇用形態
契約社員
募集カテゴリー
サポート職
事業・業務
製造物流
求める人材
・社内外の方々との様々な交渉、調整といったコミュニケーションが苦にならない方
・全般的に紙の本が好きな方。幅広いジャンル(特に雑誌・コミック)に興味・関心がある方
・現状とゴールのギャップを可視化して、改善策を考えることが好きな方
・品質、コスト、納期を守ることができる方
応募資格
◆実務経験者優遇/未経験者可
【必須スキル・経験(いずれか)】
・出版業界経験者、印刷・製本に対する知識
・他業界でも、制作進行業務の経験がある方
・社会人経験のある方
・IT知識のある方
・DTP知識のある方
・電子書籍制作経験者
※未経験の方も他業界での経験や伸びしろを考慮して判断いたします。

【必須条件】
・東京近郊在住、もしくは転居を想定していること
 └週2日程度の出社を想定しており、急遽出社する場合もあるため
【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:332.4万円~520.4万円
月給:24.4万円~38.2万円(30時間分の固定残業代/46,000円~72,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金  など
【社員紹介】【正社員】出版物(コミック)の制作進行管理業務
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
生産管理局 コミック制作進行部

【ポジション概要】
コミックのプロダクトマネジメント業務(制作進行業務)です。
年間6,000点の出版物を生み出しているKADOKAWAで、著作権者と編集部の生み出す作品を形にして、世に送り届けます。

【具体的には…】
・入稿から校了までのスケジュール作成と進行管理
・社外お取引先との各種交渉
・製造品質管理
・製品仕様情報集約と発注指示
・製品見本検品
・デジタル印刷用データ作成指示 など
(※なお、電子書籍制作は別部署で担当。)

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
編集者とともに企画の立ち上げから紙のコミック雑誌やコミックスを作り上げていく、やりがいのある仕事です。最新のデジタル印刷技術を含む印刷・製本の専門的な知識を身につけることができます。各部署は20代~50代の幅広い年齢層のメンバーで構成されています。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
サポート職
事業・業務
製造物流
求める人材
・社内外の方々との様々な交渉、調整といったコミュニケーションが苦にならない方
・全般的に紙の本が好きな方。幅広いジャンル(特に雑誌・コミック)に興味・関心がある方
・現状とゴールのギャップを可視化して、改善策を考えることが好きな方
・品質、コスト、納期を守ることができる方
応募資格
◆実務経験者優遇/未経験者可
【必須スキル・経験(いずれか)】
・出版業界経験者、印刷・製本に対する知識
・他業界でも、制作進行業務の経験がある方
・社会人経験のある方
・IT知識のある方
・DTP知識のある方
・電子書籍制作経験者
※未経験の方も他業界での経験や伸びしろを考慮して判断いたします。

【必須条件】
・東京近郊在住、もしくは転居を想定していること
 └週2日程度の出社を想定しており、急遽出社する場合もあるため
【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:558.6万円~ 701.4万円
月給:34.8万円~43.7万円(30時間分の固定残業代/66,000円~83,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金  など
【社員紹介】【正社員】経験者大募集!◆「高校生向け学習参考書」の編集者
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
書籍編集者

【ミッション】
大学受験参考書を中心とし、年間8本前後の書籍を刊行する

【具体的には】
おもに下記の3つについての書籍を1人で担当
★複数の編集者で情報交換共有しながらつくるシリーズ
★専門性を活かせる学習参考書(おもに高校生向け)
★自らの知見を発揮した一般書・ビジネス書・語学書など
入社して1年間で、KADOKAWAの高校学参の作り方に慣れ、その後は年間4本以上の企画立案をできるようになることが目標となる。

【お仕事の魅力・部署の雰囲気】
学習課程の変更に随時対応していくため定期的に一定量の担当書が担保され、そのうえで、社会の”今”を形にした新刊(学参以外の一般書・語学書・ビジネス書などの企画立案も歓迎)を作ることが可能である。
そのため、個人の裁量に委ねられる業務が多い一方で、他の編集者の意見を聞けるなどお互いが補完しあう風土があり、1つのシリーズを皆で進めることもあり団結が強い編集課である。

応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
・書籍企画書2本(1本は高校生向け学習参考書、1本はその他ジャンル)
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
編集職(一般文芸・児童書・実用書・ノンフィクション)
事業・業務
出版事業
求める人材
以下は【必須】となる
・社内および社外の人間とのコミュニケーションが問題なくできること
さらに、下記のいずれか2つ以上に該当することを条件とする
・高校の学習課程または大学入試の実情に詳しい
・大学入学共通テストで課される科目にうちの1つ以上に高い素養をもつ
・書籍を企画立案から、発売、発売後のプロモーションまで、一貫して行った経験がある
・3~5年後に組織のリーダーを担える人間性や素養を備えていること
応募資格
【必須】
社会人経験3年以上
【歓迎】
次の3つのうちの1つ以上が該当
・高等学校等での教科指導経験が3年以上
・学参・教材の編集経験が2年以上
・版元での書籍経験が5年以上

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:558.6万円~701.4万円
月給:34.8万円~43.7万円(30時間分の固定残業代/66,000円~83,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金  など
【社員紹介】【正社員】システム開発プロデューサー/PMO
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
「グローバル・メディアミックス with Technology」を掲げるKADOKAWAでは、各事業のデジタル革新を推進しています。出版・映像など主要事業から創出されるIPビジネスは日々進化しています。この進化に遅れることなく、既存システムを刷新し、必要に応じた新たなシステム・テクノロジーを導入するプロジェクトをお任せしたいと考えております。システム設計の導入方針策定・構築手法の検討などを行い、最適化をけん引する業務をお任せできる方、ぜひご募集ください。

【具体的には】
ご経験に応じて以下業務をご担当いただきます。
・既存システムの課題抽出と課題解決手法の企画立案から業務改革要件の取りまとめ/システム化要件の具体化
・新規システム導入におけるプロジェクト計画の策定とユーザー部門へのシステム全体の設計/再構築の提案
・開発導入プロジェクトの遂行に必要な社内外の関係者との各種調整

【所属予定部署】
DX戦略アーキテクト局 DXアーキテクト室 戦略開発課

社内システムの業務上の課題を自ら認識し、関係部署と連携しながら、課題解決にあたっています。
少数精鋭で業務の最適化を進める部署のため、担当者レベルでの多くの判断をおこない、プロジェクトを進めなければいけないチームです。
背負うべき責任も大きいですが、自分の判断が即採用されていく体験をすることもできると思います。
年齢や経験を問わず、関係者と知見を共有しながら課題解決を進めることを目指しているチームです。

【働き方】
<テレワーク積極活用中!>
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
プロデューサー職
事業・業務
デジタル事業
ジャンル
デジタル・IT
求める人材
・エンターテイメント業界に強い関心があり、ITを活用した業務改善に興味がある方
・強いコミットメント力、プロフェショナル意識をお持ちの方
・未経験領域への適応性が高く、前提や常識に囚われない柔軟性をお持ちの方
・DX(デジタル・トランスフォーメーション)の観点からもシステム構築を行える方
・周囲とのコミュニケーション能力、調整能力が高い方
応募資格
【必須】
・システム開発のプロジェクトマネージャーとして職務経験
・開発プロジェクト全体の課題を管理とステークホルダー含めた関係先との調整を自ら実施できるスキル
・開発プロジェクトを完了まで導くことができるコミュニケーション能力
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力

【歓迎】
・Sierや開発会社等における営業経験
・業務システム導入に関連した企画の立案から実施、効果検証までの経験
・業務システム開発における企画立案から施策実行までをリードした経験
・ITコンサルティングの経験、社内業務システムの運用経験

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:626万円~ 1118.6万円
月給:【一般職】39万円~43.7万円(30時間分の固定残業代/74,000円~83,000円を含む)
【管理職】44.9万円~65.8万円
※管理職となった場合は固定残業代の支給はございません
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金  など
【社員紹介】【正社員】経理(KADOKAWA単体決算担当者)
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【業務概要】
売上計上・請求回収・債権管理を中心に、固定資産の償却・人件費等幅広くKADOKAWA及びKADOKAWAグループのエンタメビジネスを会計面からバックアップ頂きます。
尚、システムを用いた業務改善にも力を入れ効率化を推進しております。

【業務詳細】
KADOKAWA単体決算
└売掛金・未収入金等の入金消込、滞留債権・与信管理、請求処理確認
└新規事業の会計処理指導
└人件費、固定資産償却費、電子書籍等印税及び外国送金に係る業務
└有価証券報告書等の開示資料作成、監査法人対応
グループ会社単体決算
└売掛金・未収入金等の入金消込、滞留債権管理、請求処理確認
└固定資産償却費に係る業務

【使用システム】
単体決算(GLOVIA)、債権管理システム(社内開発)、
費用計上システム(社内開発)、固定資産システム(Proplus)、連結決算(DIVA)

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
KADOKAWAグループの多岐にわたるエンタメビジネスに売上計上から携わって頂く事で事業の動きを事業の入口から会計面でサポートを行う事が出来る部署です。
もちろん、売上の相談は定常業務だけでなく、
新規ビジネスの立ち上げの相談などに立ち会う場面も多く、
ご自身がサポートしたビジネスの成長を直に実感出来る魅力的な部署です。

また、売上計上だけでなく幅広くKADOKAWAのビジネスに対する会計サポートを行う為新規の会計基準の理解や、各種検討を進めていく場面も多く、
経理としての多方面の知識を身に着け成長したい方にとっても魅力的な部署と言えます。

社内は風通しが良く、システムを用いた業務改善、業務フローの見直しなどの良いアイディアはどなたからのご意見も柔軟に受け入れる土壌があります。
その為、AIを活用した問い合わせの対応や既存のフローに捉われる事のない業務システムの改善等も日々行っております。既存の経理業務に対して多角的な視点で効率化を推進し、システムを用いた改善に対してご興味のある方はご活躍いただける部署です。

課の人数は12名で、うち派遣社員5名。年齢層は30代~50代と幅広く、全員が中途社員です。直近5年間の離職率はゼロ%です。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
コーポレート職(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
事業・業務
経営企画(IR・広報など)
求める人材
【求める人材像】
・主体的に学ぶ意欲のある方
└プロフェッショナルとして新会計基準などの専門的知識や業界特有の会計知識の習得が常に必要な部門になります

・フラットな思考力・広い視野のある方
└従来の方法に固執せず、フラットな視点・広い視野で本質を理解し、業務改善する力が求められます

・論理的思考を持ち・問題解決を図れる方
└物事に対しつながりを捉えながら、会計的な知識と共にシステム等のツールを用い問題解決を図る力が求められます

・チームを大切にした行動力がある方
└経理内外問わず、常に周囲の人間との連携及びコミュニケーションを意識した行動が求められます。また外部の業務委託先の協力会社とも協調する場面も多いため、外部パートナーとのスムーズな業務遂行力が求められます。

【期待役割】
売上の計上は事業の入口ともいえ、多方面からの質疑応答の対応を求められる場面に直面します。その為、事業部門の担当者が何を求め、解決すべき内容かをコミュニケーション能力を活かし正確に把握し、問題点に対して既存の方法に捉われることなく、最適な対応を導き出し社内のビジネスを円滑に遂行してもらえるようなビジネスパートナーとしてご活躍頂く事を期待しております。
応募資格
【必須】
・経理の実務経験3年以上
・単体決算の知識・経験
・日商簿記2級
・Excel・Word等のPCスキル

【歓迎】
・コンテンツ業界での実務経験
・日常会話やビジネスで活用可能なレベルの英語スキル
・上場企業の経理経験
・業務改善などプロジェクト経験者
【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:626万円~ 701.4万円
月給:39万円~43.7万円(30時間分の固定残業代/74,000円~83,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金  など
【社員紹介】【正社員】IR部門 スタッフ
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
IR・広報部のIR担当として、決算業務や投資家対応をご担当いただきます。
【ミッション】
IR・広報部のIR(Investor Relations)チームは、KADOKAWAグループの持続的な企業価値・時価総額向上のため、国内外の機関投資家や証券アナリストを対象に、グローバルに様々なコミュニケーション活動を行っています。
【主な業務】
◆株式市場への情報開示資料作成業務
-年4回の決算公表の実施、および関連資料(説明資料等)の作成
-経営や事業に関する関連部門からの情報入手、分析および公表メッセージの立案
-東証における適時開示の実施

◆国内外の機関投資家、証券アナリストとのコミュニケーション活動
-証券アナリスト、グローバルの機関投資家(海外ロードショー含む)との面談(年間面談数 約700件)を通じた、当社への投資の促進
-施設見学会など投資家向けイベントの企画

◆株式市場からの意見の経営幹部・取締役会・関連部門へのフィードバック

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・日本コンテンツの世界的な人気に伴い、そのIPを創出する当社はグローバル規模での成長ステージにあり、世界の株式市場からも注目されています。直近の5年間で時価総額は5倍に拡大しましたが、今後もさらなる時価総額の向上を目指すというハイレベルなミッションを通して大きなやりがいを感じることができます。
・IR業務の一部のみでなく様々なIR業務に関わることで、経営の視点を含めた高い視座の醸成やグローバルでのコミュニケーション力の向上などのスキルアップを通じて、ご自身の成長を実感いただくことができます。なお、当社のIR活動は社外から高い評価を受けています。
・IRチームは5名と少人数であることや、密なコミュニケーションと一人一人の裁量確保に基づき、ご自身のやりたいことを表現することができます。
・フランクに会話ができ、フラットな関係性の組織文化です。
・メンバーそれぞれの状況に応じた働き方やワークライフバランスに配慮しています。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
コーポレート職(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
事業・業務
経営企画(IR・広報など)
求める人材
・KADOKAWAグループの企業価値向上に貢献したいという思いのある方
・IR経験には拘らないが、数値分析および定性情報の分析力に長けた方
・コミュニケーション能力の高い方
・業務の質に拘りながらスピード感をもって業務を進められる方
・知的探求心のある方
・主体的に問題解決策を検討、実行できる方
・分担された職務だけでなく、より広い範囲の業務に取り組むことができる積極性のある方
応募資格
【必須】
・経理や財務の実務経験者(財務諸表を適切に理解でき、数字による分析が得意な方)
・社内他部門や社外と円滑にコミュニケーションを行い、何らかの業務において中心となりリードした経験のある方
・開示書面の英訳の適否をチェックできる方(Reading, Writing)
・IRの業務に強い興味がある方

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力(Listening, Speaking)
・スピード感のある業界にてご就業経験がある方

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:626万円~ 763.3万円
月給:【一般職】39万円~43.7万円(30時間分の固定残業代/74,000円~83,000円を含む)
【管理職】44.9万円
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金  など
【社員紹介】【正社員】ドラドラしゃーぷ#編集部のコミック編集者
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【募集部門】
出版事業グループ コミック第3局 コミック第6編集部 ドラドラしゃーぷ#編集部

【募集背景】
WEB漫画媒体「ドラドラしゃーぷ#」編集部にて、さらに連載作品本数を増やし多角的なヒット作を生み出せる組織として拡充していくべく、漫画編集経験のある人材を求めています。

【ドラドラしゃーぷ#媒体概要】
ニコニコ漫画及びカドコミで展開しているWEB漫画媒体となります。
『宇崎ちゃんは遊びたい!』、『異種族レビュアーズ』など、SNS・同人出身の著者による話題性の高い少年・青年向け作品を多数連載しています。今後は既存のラブコメ系作品に加え、WEBと親和性が高い方向性のストーリー作品やファンタジー作品等バラエティを増やしていきたいと考えています。

【業務内容】
・コミック連載企画立ち上げ、担当業務
・新規著者のスカウト
・担当作品の単行本編集
・宣伝・販促施策を含めた担当作品のプロデュース
・メディアミックス展開の企画立案、調整折衝
・新規事業へのチャレンジ

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
メディア化作品やメディア化予定作品のコミック編集制作に携わることができます。
また単にコミックス編集制作担当だけでなく、YoutubeやTwitterを活用した作品の宣伝・販促施策の企画立案等に携わり、自身のアイディアを活かして高い自由度で作品をプロデュースすることができます。既存の枠組みにとらわれず、先進的なコミックを作り、育て、拡げていきたい方、是非ご応募ください!
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
編集職(コミック)
事業・業務
出版事業
求める人材
・引き継ぎ担当だけでなく、積極的に連載漫画立ち上げを行える方
・ヒット作・メディア化作品を創出する意欲のある方
・販促、宣伝など作品売り伸ばしのために創意工夫を持って取り組める方
・営業部、宣伝部といった作品に関わる他部署とのコミュニケーションを円滑に行える方
応募資格
【必須】
・社会人経験3年以上
・2年以上の漫画編集部での業務経験

【歓迎】
・SNS運用や宣伝施策の経験、メディアミックス経験のある方

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:558.6万円~763.3万円
月給:【一般職】34.8万円~43.7万円(30時間分の固定残業代/66,000円~83,000円を含む)
【管理職】763.3万円
※管理職となった場合は固定残業代の支給はございません
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-12
【交通手段】
東京メトロ 東西線・半蔵門線・都営地下鉄 新宿線
「九段下駅」 3b出口より徒歩1分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金  など
【社員紹介】【正社員】広告営業・企画職◆KADOKAWAの持つ多彩なメディアを組み合わせた提案が可能!
求人カテゴリー
社員紹介
業務内容
【業務内容】
今回お任せしたいお仕事はKADOKAWAの雑誌・WEB広告の営業・企画職です。

【具体的には】
1.KADOKAWAメディアの広告セールス
 ・クライアント・広告会社へ、メディアの企画提案と営業活動
 ・クライアント・広告会社の課題を吸い上げ、メディアを使ったソリューションの提案と営業活動
  (セールス先のクライアント・広告会社は、既存・新規の両方)

2.KADOKAWAメディアの広告商品、企画設計開発
 社内の営業職・編集職と連携していただき、
 ・メディア、コンテンツ、オーディエンス、編集者のノウハウを合わせたソリューション提案・実行
 ・内部・外部媒体、SNS、動画・インフルエンサーなどを活用した複合的な企画の立案・実行
 ・様々なアドソリューション、テクノロジーを駆使した企画立案・実行

★既存・新規顧客割合 新規30%、既存70%
※新規顧客に対しては、インサイドセールスの専門部隊がございますが、
ご自身で社内の見込み顧客のデーターベースを使用してテレアポをしていただくこともございます。

【働く魅力】
◆知名度を生かした売りやすい商材
『ザテレビジョン』『レタスクラブ』などの雑誌や
「ウォーカープラス」「WEBザテレビジョン」「ダ・ヴィンチWeb」「レタスクラブWEB」等の広告セールスをご担当いただきます。
上記メディアについては誰もが一度は耳にされたことがあるのではないでしょうか?
その為、多くの広告主・広告会社がご存じな状態でセールスには入れるので、営業としての働きやすさにつながっているかと思います。

グループ会社より転籍してきた社員も
大手メーカー様に対して商談していたところ、競合もありなかなか苦戦をしていた際に
KADOKAWAの商材の強みを使用することで、商談がスムーズに決まりクライアント様へも
大きな価値を提供できたという実例があり、知名度を生かした営業のしやすさを肌で感じているという声もあがっています。

◆編集部と営業部の連携を生かした営業
一部商材においては、編集部と協力しながら製販一体でセールスを行えるところも当社の営業ならでは、だと思います。
また編集部と営業部の距離感が近く、非常に風通しもよいため、企画における連携や、クライアントの要望にも最大限寄り添ったご提案ができるところが営業の強みの一つとなっております。

【ご入社後にお任せしたいこと】
ご入社後には、弊社の媒体情報のインプットから行っていただく予定です!
商材の理解が深まりましたら実際に営業活動に入っていただきますが、
中途入社者も多く、新しく入った方についても、既存社員が適宜フォローいたしますのでご安心いただければと思います。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
※1次面接は対面となります。
雇用形態
正社員
求める人材
・社外のクライアント・広告会社および社内各部署と積極的にコミュニケーションが取れ、調整し、推進していくことが出来る方
・メディアプランニングをはじめとした、細やかな企画設計、新しい企画の創出、運用を楽しめる方
・常に自らが関わることでの“付加価値付与・向上”を意識し、業務に取り組める方
応募資格
【必須】
・営業経験
・社外および社内関係各部署と円滑に調整ができる、コミュニケーションスキルの高い方
・PowerPointでの企画書作成およびプレゼンテーションスキル、Excelでの数値分析

【歓迎】
・広告の企画・プランニング・運用経験
・インターネット広告・アドテクノロジーの基礎知識
・クライアントの広範なマーケティング課題に対応したロジカルな提案書作成スキル

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:558.6万円~763.3万円
月給:【一般職】34.8万円~43.7万円(30時間分の固定残業代/66,000円~83,000円を含む)
【管理職】44.9万円
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金  など
【社員紹介】【正社員】新コミックアプリ「MANGAバル」の編集者(経験者募集)
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【募集概要】
2024年12月に、ピッコマ内においてサービス開始した「MANGAバル」は、ユーザーインターフェースや作品作りにおいて、今までにない画期的な週刊コミック媒体です。
「MANGAバル」では、既存のKADOKAWAコミックにとらわれない新しいジャンルの作品を、たくさんの読者へ届けることを目指しています。
さらに魅力的なコミックを数多く生み出すべく、コミック編集経験のある人材を求めています。

【業務内容】
・コミック(ページで読む版面マンガ)の連載企画立案
・担当作品の編集業務(著者との打ち合わせ・入稿・校了など)
・メディアミックス展開への取り組み

【仕事の魅力】
KADOKAWAが、コミック事業を大きく飛躍させる未来に向けて創設する部署です。新事業のオリジナルメンバーとしてコミック開発に携わっていただき、私たちと一緒に、誰もが夢中になれるコミックアプリを生み出しませんか!?

KADOKAWAが、コミック事業を大きく飛躍させる未来に向けて創設する部署です。新事業のオリジナルメンバーとしてコミック開発に携わっていただき、私たちと一緒に、誰もが夢中になれるコミックアプリを生み出しませんか!?

応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
編集職(コミック)
事業・業務
出版事業
求める人材
・自身で新連載企画を立ち上げる意欲と積極性のある方
・作品をより多くの読者に届けたい、ヒット作を世に出したいという欲のある方
・コミック誌などでの編集者経験があり、スキルと人脈を持つ方
応募資格
【必須】
・2年以上のコミック編集部での業務経験。

【歓迎】
・週刊コミック誌や隔週刊コミック誌での編集業務経験のある方。

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:558.6万円~ 701.4万円
月給:34.8万円~43.7万円(30時間分の固定残業代/66,000円~83,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金  など
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