• 現在募集中の求人
  • 職種検索
  • Q&A
  • 職種一覧(リスト形式)

職種検索

フリーワード
採用形態
募集カテゴリー
事業・業務
ジャンル
170件の検索結果が見つかりました。
170 件中 151-160 件を表示
<<前へ14151617次へ>>
【社員紹介】【契約社員】データマネジメント部門におけるIPマスタデータの運用・管理(リーダー候補)
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
契約社員
業務内容
【ポジション概要】
KADOKAWAのデジタルマーケティング活動を支えるIPマスタデータおよび関連する分析用マスタデータの運用・管理を担当するポジション。
データ入力を行うアルバイトチームのリーダーとして、データの品質担保と業務プロセスの管理・改善を主導。

【ミッション】
現在作成しているIP管理用マスタデータをベースとしながら、データ分析やマーケティングのために必要なデータを企画し、拡張・改修しながら利用を促進する。

多様な分析切口を社内のデータアナリストやマーケターに提供することでIPの創出と価値最大化に貢献する。

【具体的には】
・マスタデータ入力チームの業務マネジメント (ドキュメント整備、会議運営、タスク管理、入力データの品質管理、メンター業務など)
・既存マスタデータの管理・運用プロセスの改善

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
漫画やライトノベル、アニメ、映画など当社と関連性の高いコンテンツに対する理解が深まると同時に、その理解度がマスタデータの品質に直結していくところがこの業務の魅力です。

エンタメ好きが集まる活気あるチームで、それぞれの得意分野を活かしながら協力しあう文化が根付いた職場です。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
契約社員(更新上限:有 通算契約期間は5年を上限とする)
募集カテゴリー
宣伝・マーケティング職
事業・業務
営業宣伝
求める人材
・エンタメコンテンツに関する知見が豊富な方
・データ活用やデータ管理が得意な方
・業務プロセスの分解やマニュアル化が得意な方
・リーダーとして複数のメンバーを率いた経験をお持ちの方
応募資格
【必須】
・エンタメ業界での業務経験
・データ活用に関する業務経験
・Excel、Word等の一般的なPCスキル

【歓迎】
・プロジェクトマネジメントもしくはプロダクトマネジメントのご経験
・データモデリングに関する知見やご経験
・SQL、BIツールを利用した業務経験

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:346万円~534万円
月給:25.4万円~39.2万円(30時間分の固定残業代/48,000円~74,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8077
東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル

【交通手段】
各線「市ヶ谷」駅より徒歩2分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定年2回、賞与年2回
正社員登用制度あり(登用実績あり)
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
産育休・介護休フォロー手当 など
【社員紹介】【正社員】KADOKAWAの漫画サービス「カドコミ」のグロースマーケター
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
KADOKAWAの漫画サービス「カドコミ」利用者と、掲載される漫画作品の読者を拡大させる、グロースマーケティングの中核メンバーです。
主に上長からのガイダンスに従いながらも、実行テーマの選定や最適手法の選択については大きな裁量権を持ち、事業の集客目標達成に貢献していただきます。

【カドコミのミッション】
「カドコミ」を通じて新規マンガIPを配信しヒット創出に貢献すること

【業務のミッション】
当チームでは「カドコミ」のアプリとWEBサービスにおいて、
①新規読者を獲得する(広告・SNSなど)こと、
②読者と作品を出合わせる(施策・編成など)ことの組み合わせで、
作品の読者を増やしヒット創出に貢献していきます。

本ポジションは①の業務がメインになります。
・定量的な成果数値データや読者の利用動向データから課題抽出や仮説設定を行い、マーケティング施策に反映させる
・短期的なCPI最適化だけでなく、中長期的にリテンションレートの高い読者の獲得を追求する
・獲得手法はペイドマーケティングを主軸としながらも、オーガニック獲得施策やPR・サービス内の編成露出との相乗効果も考慮に入れ、集客成果を最大化させる

【具体的には】
①アプリインストール広告の運用
戦略・予算に基づき、広告代理店と密に協議しながら、媒体選定、クリエイティブ、ターゲティング、CVロジックなどの運用手法についてデータに基づき改善点を探り、最適な手法を選択・実行し、広告効果を最大化する。

②データ分析と改善
MMP/BIツール等を用い、獲得ユーザーの読書傾向などの広告データと事業データを統合分析。仮説を立て、改善施策を実行し効果検証を行う。

③社内関係部署との調整
社内関係部署(編集部など)に対し、施策の企画や実績などをデータに基づき論理的に説明し、協力を得て業務を円滑に推進する。

その他ご希望次第では、集客から更に踏み込んだユーザー定着施策やプロダクト改善企画の立案・実行にも関与し事業目標達成に貢献いただくことも可能です。

【仕事の魅力】
・数百万ユーザーを抱えるマンガアプリのグロースという、事業の根幹に関わる重要なポジションです。データに基づき最適と判断した実行手法については大きな裁量が与えられ、ご自身のアイデアがすぐに事業成長に直結するやりがいがあります。

・マンガという熱量の高いコンテンツを扱い、外部の消費者に向けて作品の魅力を最大限に引き出し、興味を持ってもらい、サービスに呼び込むというマーケティングに携われます。ご自身のマンガ愛やエンタメへの理解が、集客効果の最大化という形でダイレクトに成果に繋がります。

【部署の雰囲気】
・感情論ではなく、データとロジックに基づいた意思決定を尊重する文化が根付いています。分析結果と論理的な提案であれば、経験年数に関わらず、積極的に採用される環境です。

・新しい機能や未踏のマーケティング手法についても、費用対効果と優先度をロジカルに判断した上での挑戦やテストを積極的に歓迎します。「まずは試してみる」という前向きな姿勢を持ちながら、ご自身のスキルを常にアップデートし続けられる環境です。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
宣伝・マーケティング職
事業・業務
デジタル事業
求める人材
・弊社のマンガサービス「カドコミ」およびエンタメコンテンツに興味を持ち、サービスの成長、及びヒット創出の支援に貢献したいという強い意欲がある方
・「なぜこの結果になったのか」を徹底的に深掘りし、感覚ではなくデータとロジックに基づいて次のアクションを設計することにこだわりを持てる方
・新しい情報や技術を常に学び、従来のやり方に固執せず、柔軟に最適手法を選択できる適応力
応募資格
【必須】
・アプリインストール広告運用の実務経験(事業会社側、または代理店側での経験)
・MMP(Adjust、AppsFlyerなど)やBIツール等の利用経験
・広告代理店/クライアントや媒体担当者と連携し、円滑に業務を推進できるコミュニケーション能力
・Google Spreadsheetを用いたデータ集計、分析能力
・既存の運用手法に対して、主体的に改善点を見つけ出し、最適化を推進した経験

【歓迎】
・マンガ・エンタメビジネス、BtoCサービスへの強い関心と理解
・GoogleAnalytics等を用いたアクセス分析業務の経験
・SQLを用いた集計・データ抽出の経験

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:586.85万円~ 654.25万円
月給:36.55万円~40.75万円(30時間分の固定残業代/69,000円~77,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
産育休・介護休フォロー手当  など
【社員紹介】【正社員】KADOKAWA原作のアニメを中心に、2.5次元舞台やゲーム化などのメディアミックス案件の許諾窓口業務
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
KADOKAWA原作のアニメ化を主とし、広くは2.5次元舞台やゲーム化などのメディアミックス案件の許諾窓口となる部署となり、
社内外の双方に向けた調整が主業務となります。
基本業務は、原作となる社内刊行書籍(ライトノベル・コミックス・小説他)からのアニメ・2.5次元・ゲーム化の窓口として、
ライセンス業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・映像化問い合わせの窓口業務(アニメ映像化がメイン)
・原作編集部との連携
・許諾先(製作委員会)との条件交渉
・アニメ化に関わる契約書対応
・アニメ化に関わる会議運営、資料作成
・アニメ関連会社への作品営業
・製作委員会および社内での出資調整業務

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
日本最大規模のIP数を誇るKADOKAWAの原作を元に、アニメ化・舞台化・ゲーム化等のメディアミックスを推進し、
作品の魅力を世界中に発信できるきっかけを作れる事が一番の魅力となります。
プロデューサーや映像会社に対し、細かい条件の交渉や契約締結までの作業はもちろん、著者や編集部への細かい説明や相談など、
何よりもコミュニケーション力が必須となる業務でもあり、案件ごとに違う側面を経験できる仕事だと思います。
部署としては、意見や質問・相談などもしやすい、明るく楽しく風通しの良い課です。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
営業職
事業・業務
メディアミックス事業
求める人材
・エンターテイメント業界経験者(アニメ/ゲーム/出版/映画)。
・アニメの企画・営業・宣伝・ライセンスの経験がある方大歓迎。
・アニメメーカー、出版編集部やアニメ制作会社、テレビ局の業務を一通り理解している方。
・コミュニケーション能力が高く、人付き合いをすることが好きな方。
・視野を広く持ち、偏った見方をせずバランス感覚を持ち柔軟性に優れた方。
・アニメ、ライトノベルやコミックス、ゲームや映画といったオタクカルチャーが好きな方。
・プレゼン資料の作成や、社内向け会議資料の更新、契約書業務といった事務的な作業を厭わない方。
・人材育成、組織運営に興味がある方。
応募資格
【必須】
・社会人経験3年以上
・エンタメ(特にアニメ/ゲーム/出版/映像業界)経験者
・柔軟なコミュニケーション能力

【大歓迎】
・ライセンス業務経験
・マネジメント経験者

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:654.25万円~787.95万円
月給:【一般職】40.75万円~45.45万円(30時間分の固定残業代/77,000円~86,000円を含む)
【管理職】46.35万円
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
※管理職となった場合は、管理監督者扱いとなるため時間外手当の支給はありません(深夜勤務手当除く)
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
ZEN Study無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
産育休・介護休フォロー手当  など
【社員紹介】【正社員】基幹システム運用保守担当リーダー
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
KADOKAWAグループの各事業におけるビジネス課題に対して、スピーディーな経営を実現する基幹システム運用保守業務を担当いただきます。
経営改革支援、出版DXを根幹から支える基幹システムを理解し、事業部門の課題解決に向けて、社内のIT/DXコンサルタントとして、
より良いシステム運用の実現を目指し、グループ内の情報システムを統括するチームとともに、環境構築と運用支援が主な業務です。

【ミッション】
基幹システムを安全かつ安心して利用できるよう、複数のベンダーと共に協力して適切な環境を維持します。
既存システムの改修、新規アプリケーションの導入などにより、社内業務の改善に務めます。出版に代表されるビジネスの根幹を支える重要な業務です。

【具体的には】
・運用保守ベンダーと協調し安定した基幹システムの運用保守業務
・基幹システム改修事案における要件定義
・基幹システムにおけるプロジェクト管理、推進
・各種ソリューションやツールの選定・導入・管理・運用

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
フルリモート環境であっても、チャットツール・オンライン上での打ち合わせで気軽に相談、解決まで相互にサポートし合える良好な関係の元、
各専門分野でモチベーション高く業務に取り組んでいます。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
サポート職
事業・業務
デジタル事業
求める人材
・社内の事業部門とコミュニケーションしながら仕事を進めるのが苦にならない人
・リーダーシップを発揮してメンバーを牽引できる人
・物事を論理的、多角的に捉えることができる人
・常に新しい知識を吸収し続けている方
・コンテンツやメディアが好きな人
応募資格
【必須】
・プロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダーの経験者
・要件定義書作成等のSE業務経験者
・業務アプリケーション開発経験者
・業務アプリケーションパッケージ導入経験者
・SQLや各種プログラミングに関する基礎知識
・顧客折衝・ユーザヒアリングの実務経験(ユーザ要望を要件化・定義できるレベル)

【歓迎】
・基幹システム開発・運用経験者
・AWS/Windowsインフラ構築・運用経験者
・業務アプリケーション(パッケージ)の導入・運用経験者
・ベンダーコントロールの経験者
・バランス感覚に優れ、社外、社外含め関係各所と協力しながら円滑な業務遂行ができる人

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:654.25万円~ 729.65万円
月給:40.75万円~45.45万円(30時間分の固定残業代/77,000円~86,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8077
東京都千代田区五番町3-1
【交通手段】
 各線「市ヶ谷」駅より徒歩2分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
産育休・介護休フォロー手当  など
【社員紹介】【正社員】コミックエッセイ編集部の編集者
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
・A5判コミックの編集業務(ノンフィクション、セミフィクション、動物もの、キャラクターものに強いですが、扱う作品の内容はほぼ何でもOKです)。

【ミッション】
・年間8点の書籍企画の立案、編集作業、プロモーションなどの業務を行っていただきます。

【具体的には】
・各メディア・SNSを使用しての著者・企画探しにはじまり、書籍編集、刊行、刊行後のプロモーションまでを一冊ごとに丁寧に進めていきます。
・様々な知見や特殊な技能を持つ先輩編集者が揃っており、また全てのノウハウは部署内で完全公開されているため、のびのびと「最高の作品」作りに集中できる環境が整っています。

【コミックエッセイ編集部の代表的な刊行物】
・『ねことじいちゃん』(著者/ねこまき)130万部超、映画化
・『メンタル強め美女白川さん』(著者/獅子)100万部超、テレビドラマ化
・『夜は猫といっしょ』(著者/キュルZ)80万部超、アニメ化
・『マダムたちのルームシェア』(著者/seko koseko)30万部超
・『おうち性教育はじめます』(著者/フクチマミ・村瀬幸浩)28万部超
・『娘がいじめをしていました』(著者/しろやぎ秋吾)電子書籍売上1億円超、ドラマ化
・『体力アップ1年生』(著者/たかぎなおこ)
・『シャム猫あずきさんは世界の中心』(著者/のべこ)
・『眠れぬ夜はケーキを焼いて』(著者/午後)
・『今日もネコ様の圧が強い』(著者/うぐいす歌子)
・『意外と知らない鳥の生活』(著者/piro piro piccolo)
・『天国での暮らしはどうですか』(著者/中山有香里)
・『かみさまキツネとサラリーマン』(著者/ヤシン)
・『コアラ絵日記』(著者/ゆあみ)アニメ化
・『ねこむかしばなし』(著者/ぱんだにあ)アニメ化
・『まどか26歳、研修医やってます!』(著者/水谷緑)テレビドラマ化
・『副会長の主なお仕事』(著者/逆縞)テレビドラマ化
などなど、紹介しきれないくらい沢山の人気作・話題作を刊行しています。

「コミックエッセイ劇場」URL
https://www.comic-essay.com/

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・売上・利益ともに右肩上がりで成長を続けている部署です。ここ5年間で1課体制から3つの課を擁する1つの部になりました。中途採用者の育成ノウハウも万全です。ぜひ、安心して当部にいらしてください!
・SNS活用の知見は業界随一であり、編集部内ではその全てを共有しています。
・常時、複数作品の映像化が進んでおり、メディアミックスの知見も蓄積されています。
・編集部自身でYOUTUBEチャンネルを運営しており、プロ声優によるボイスコミックを公開しています。「コミックエッセイ劇場」チャンネルは登録者数11万超、今夏に立ち上げたばかりの「キャラねこコミック」チャンネルは登録者数1万超です。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
編集職(コミック), コーポレート職(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
事業・業務
文芸・映像事業
求める人材
編集経験者で、以下①~③のいずれかを満たす人材。
①紙書籍単巻2万部以上
②電子書籍単巻売上1千万円以上
③編集長経験者
※書籍のジャンルなどは問いません
応募資格
編集経験者で、以下①~③のいずれかを満たす人材。
①紙書籍単巻2万部以上
②電子書籍単巻売上1千万円以上
③編集長経験者
※応募書類に①~③が分かるよう記載をお願いいたします
※書籍のジャンルなどは問いません

【応募時の注意点】
・弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:586.85万円~867.85万円
月給:【一般職】36.55万円~45.45万円(30時間分の固定残業代/69,000円~86,000円を含む)
【管理職】46.35万円~51.05万円
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
※管理職となった場合は、管理監督者扱いとなるため時間外手当の支給はありません(深夜勤務手当除く)
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
産育休・介護休フォロー手当  など
【社員紹介】【契約社員】コミックエッセイ編集部の編集者
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
契約社員
業務内容
【ポジション概要】
・A5判コミックの編集業務(ノンフィクション、セミフィクション、動物もの、キャラクターものに強いですが、扱う作品の内容はほぼ何でもOKです)。

【ミッション】
・年間8点の書籍企画の立案、編集作業、プロモーションなどの業務を行っていただきます。

【具体的には】
・各メディア・SNSを使用しての著者・企画探しにはじまり、書籍編集、刊行、刊行後のプロモーションまでを一冊ごとに丁寧に進めていきます。
・様々な知見や特殊な技能を持つ先輩編集者が揃っており、また全てのノウハウは部署内で完全公開されているため、のびのびと「最高の作品」作りに集中できる環境が整っています。

【コミックエッセイ編集部の代表的な刊行物】
・『ねことじいちゃん』(著者/ねこまき)130万部超、映画化
・『メンタル強め美女白川さん』(著者/獅子)100万部超、テレビドラマ化
・『夜は猫といっしょ』(著者/キュルZ)80万部超、アニメ化
・『マダムたちのルームシェア』(著者/seko koseko)30万部超
・『おうち性教育はじめます』(著者/フクチマミ・村瀬幸浩)28万部超
・『娘がいじめをしていました』(著者/しろやぎ秋吾)電子書籍売上1億円超、ドラマ化
・『体力アップ1年生』(著者/たかぎなおこ)
・『シャム猫あずきさんは世界の中心』(著者/のべこ)
・『眠れぬ夜はケーキを焼いて』(著者/午後)
・『今日もネコ様の圧が強い』(著者/うぐいす歌子)
・『意外と知らない鳥の生活』(著者/piro piro piccolo)
・『天国での暮らしはどうですか』(著者/中山有香里)
・『かみさまキツネとサラリーマン』(著者/ヤシン)
・『コアラ絵日記』(著者/ゆあみ)アニメ化
・『ねこむかしばなし』(著者/ぱんだにあ)アニメ化
・『まどか26歳、研修医やってます!』(著者/水谷緑)テレビドラマ化
・『副会長の主なお仕事』(著者/逆縞)テレビドラマ化
などなど、紹介しきれないくらい沢山の人気作・話題作を刊行しています。

「コミックエッセイ劇場」URL
https://www.comic-essay.com/

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・売上・利益ともに右肩上がりで成長を続けている部署です。ここ5年間で1課体制から3つの課を擁する1つの部になりました。中途採用者の育成ノウハウも万全です。ぜひ、安心して当部にいらしてください!
・SNS活用の知見は業界随一であり、編集部内ではその全てを共有しています。
・常時、複数作品の映像化が進んでおり、メディアミックスの知見も蓄積されています。
・編集部自身でYOUTUBEチャンネルを運営しており、プロ声優によるボイスコミックを公開しています。
「コミックエッセイ劇場」チャンネルは登録者数11万超、今夏に立ち上げたばかりの「キャラねこコミック」チャンネルは登録者数1万超です。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
契約社員(更新上限:有 通算契約期間は5年を上限とする)
募集カテゴリー
編集職(コミック)
事業・業務
文芸・映像事業
求める人材
編集経験者
応募資格
【必須】
・編集経験者
給与
年収:346万円~534万円
月給:25.4万円~39.2万円(30時間分の固定残業代/48,000円~74,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定年2回、賞与年2回
正社員登用制度あり(登用実績あり)
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
産育休・介護休フォロー手当 など
【社員紹介】【正社員】欧州地域 中核メンバー
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】欧州地域における事業開発、現地法人の事業管理および実務面のサポートを行うポジション。

【ミッション】
Europe HQは、KADOKAWAグループの日本拠点、海外拠点、現地法人の担当者との連携を通じて、欧州事業を拡大しています。

【具体的には】
KADOKAWA東京拠点にあるEurope Headquartersにおいて以下を担っていただきます。
①欧州現地法人の予算・中期計画・評価指標の作成と業績管理における指導と監督
②欧州現地法人の新規事業開発を中心とした業務支援
③新規M&A案件の推進支援および買収後のPMI対応

【働き方】
●働く場所は世界へ!
入社後は東京での勤務を前提としますが、海外出張があり、将来的に海外現地駐在の可能性も視野に含まれています。
働く場所についてのビジョンやご希望がある方は是非応募書類や面接で表明ください。

●時間と場所はフレキシブルに
東京本社をはじめ当社グループ各社はテレワークとオフィス勤務のハイブリッド制を導入しており、当募集部門でも活用いただけます。
出社頻度はご本人のライフスタイル、ワークスタイルに合わせて自由なデザインが可能です。
社員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、
どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
※海外現地法人においては個社毎にテレワーク利用率は変わります
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
コーポレート職(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
事業・業務
海外事業
求める人材
・グローバル企業における海外子会社管理する経験がある方
・英語での実務あるいは事業経験がある方
・外国企業や多国籍人材との交渉や調整が得意な方
・動きの激しい環境、不確定要素の強い環境でも能動的に行動できる方
応募資格
【必須】
 ・社内外、国内外のステークホルダー(関係部署、自社拠点、JVパートナー、取引等)の間に立ち、プロジェクトを進めるコミュニケーション能力、柔軟性。
 ・ビジネスレベル以上の英語能力
 ・子会社の事業を理解し説明できる財務会計知識

【歓迎】
 ・エンターテインメント関連事業経験
 ・海外留学/駐在経験またはグローバルビジネスに関連する実務経験
 ・M&A関連の実務経験
 ・管理職経験
 ・日商簿記2級程度の会計知識

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:787.95万円~997.05万円
月給:46.35万円~58.65万円
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※管理監督者扱いとなるため、時間外手当の支給はありません(深夜勤務手当除く)
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
ZEN Study無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
産育休・介護休フォロー手当  など
【正社員】実写映像コンテンツの営業業務(配信、テレビ、ビデオ) ★文化通信経由
求人カテゴリー
媒体限定応募
採用形態
正社員
業務内容
※文化通信をご覧いただき、応募をされる方限定のエントリーフォームとなります※
該当しない方は
こちらの求人よりエントリーをお願いいたします。


【ポジション概要】
実写映像コンテンツの営業業務(配信、テレビ、ビデオ)

【ミッション】
邦画・洋画の新作から角川映画・大映映画の旧作まで多彩なラインナップを扱う二次利用の営業窓口です。
KADOKAWAのリソースをフル活用し売上を最大化することがメインミッションです。
市場が大きく変化する中、2,000以上の豊富な実写作品の価値をどう最大化するか、営業としての調整能力と発想力が重要となるポジションとなります。

【具体的には】
・実写映像作品の営業プランの立案、営業に関する業務全般
・各作品や取引先に最適なプロモーション提案
・自社サイト・自社プラットフォームのラインナップ編成・運営

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
「カラオケ行こ!」「マッチング」などの最新作から、「犬神家の一族」「ガメラ」シリーズなど旧作を含めて2,000本以上の作品を扱う営業部門です。
新卒~50代までの幅広いメンバーが、それぞれの強みを活かして活躍しており、チーム内での相談もしやすい部署です。

マイナーな作品もアイデア次第で新たな価値を創造できるのがこの部署の魅力の一つです。また、KADOKAWAでのコミュニケーションも活発に行われ、実際に部署を横断した施策に結びついています。
幅広い作品知識が必要ですが、やる気さえあれば自然と身についていきますし、メンバー同士でフォローし合う体制になっています。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
営業職
事業・業務
文芸・映像事業
ジャンル
映画・映像
求める人材
・コミュニケーション能力があり、チームワークを大切にできる方
・自発的に提案・発信できる方
・世の中の動きに敏感で好奇心旺盛な方
応募資格
【必須】
・営業職での経験3年以上

【歓迎】
・SNS運用経験者優遇
・Photoshop、Illustrator、動画編集等のスキルがある方

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:654.25万円~867.85万円
月給:【一般職】40.75万円~45.45万円(30時間分の固定残業代/77,000円~86,000円を含む)
   【管理職】46.35万円~51.05万円
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
※管理職となった場合は、管理監督者扱いとなるため時間外手当の支給はありません(深夜勤務手当除く)
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
ZEN Study無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
産育休・介護休フォロー手当  など
【正社員】セールス・インシアター募集/映像コンテンツの配給営業、インシアター業務 ★文化通信経由
求人カテゴリー
媒体限定応募
採用形態
正社員
業務内容
※文化通信をご覧いただき、応募をされる方限定のエントリーフォームとなります※
該当しない方は
こちらの求人よりエントリーをお願いいたします。

【ポジション概要】
映像コンテンツの配給営業、インシアター業務

【ミッション】
・映画(洋画・邦画・アニメ作品)/ODS作品、LV作品の配給営業業務全般
・主要シネコン(TOHOシネマズ、SMT、ティ・ジョイ等)の営業窓口
・劇場内装飾のプラン立てや、予告編等の興行会社に対する交渉、
・局外のアニメ作品や、他社宣伝作品を配給する際に、作品の窓口となり、宣伝プランを一緒に構築する

【具体的には】
・前職種での経験不問
・興行会社との交渉ができ、映画の配給業務、インシアター営業に興味がある人材
・作品毎に、その作品に適した興行のビジネススキームを立案できる考え方が柔軟な人材
・他社との共同事業の作品を配給する際に、リーダーシップを取ってKADOKAWA営業の窓口となれる人材

【業務内容】
・映画配給営業
映画(洋画・邦画・アニメ作品)/ODS作品、LV作品の配給営業業務全般

【やりがい・魅力】
KADOKAWAでは、様々なジャンル・規模感の映像作品を年間20本以上配給しております。

邦画、洋画、アニメの新作上映に加え、大映時代のライブラリー作品も含めた旧作特集上映、洋画はクラシック作品の4K上映も行っております。
アニメに関しては、TVアニメの先行上映も多数行っており、KADOKAWA社内で本業務を行っているのが映画営業課となります。

KADOKAWAの配給チームは、企画チームや宣伝チームとの距離感も近いので、社内企画の立ち上げから参加出来ます。
数字にコミットする事は大事ですが、営業という職種に対し苦手意識を持っている方も是非とも積極的に応募頂きたいです。
現状のトレンドを分析し、営業目線で、作品の最大化を提案してくれるアグレッシブな人材を待っています。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
営業職
事業・業務
文芸・映像事業
求める人材
・映像業界に興味があり、自分の頭で考えることが出来る方。
・他社としっかりコミュニケーションを取れる方。
・経験者優遇、学歴にはこだわりませんが意欲と体力がある方。
・他社ではなく明確にKADOKAWAへの志望動機がある方
応募資格
【必須】
・営業職経験者
・映像業界に興味があり、自分の頭で考えることが出来る方。
・他社としっかりコミュニケーションを取れる方。
・映像業界経験者もしくは営業職として3年以上経験がある方
・他社ではなく明確にKADOKAWAへの志望動機がある方
給与
年収:586.85万円~729.65万円
月給:36.55万円~45.45万円(30時間分の固定残業代/69,000円~86,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
ZEN Study無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金  など
【アルバイト】フルタイム勤務/生産管理局の事務サポート
求人カテゴリー
アルバイト
業務内容
出版物の制作進行、品質管理を行う部門でのお仕事です。

■ 仕事内容
平日毎日フルタイム勤務の、事務サポートのお仕事です。
・見本誌や商品の管理・発送
・書類整理、原稿整理、簡易的な制作作業
・社内外への資料受渡し(外出あり)
・スキャニング業務
・Excel、Word等での簡単なデータ入力 など
※デザイン、企画、ライティングなどのクリエイティブ業務は含まれません。
雇用形態
アルバイト・パート
求める人材
■ 映画、小説、コミック、アニメなどのエンタテインメントが好きな方
■ 出版業界、エンタテインメント業界でのお仕事にチャレンジしたい方
■ 人をサポートする業務が好きな方

□ 業務を通じて・・・
・出版物やWeb媒体がどのように作られるのかを間近に見て学ぶことができます。
・WordやExcelの基本操作や資料作成などの事務スキルが身につきます(占有PC貸与)。
応募資格
■ 平日毎日フルタイム、長期勤務できる方。
※曜日や時間を選ぶシフト制の働き方はできません。
■ 事務職未経験者歓迎!
□ こんな方は大歓迎!
・Word や Excel といった基本的なアプリケーション操作ができる方。
・身体を動かすことが好きな方。
給与
時給1,500円
勤務地
角川第1本社ビル(最寄駅:JR、東京メトロ飯田橋駅)
〒102-8177東京都千代田区富士見2-13-3
※業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。詳しくは事業所一覧をご確認ください。
※完全リモートワーク:不可
※就業場所の変更範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
勤務時間
10:00~18:00(8時間拘束、休憩1時間、実働7時間、社会保険加入)
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:所属部署におけるアシスタント業務
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇  など
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤交通費(当社規定により自宅⇔オフィス(直行先)までの交通費は会社負担の上限を月5万円とする)
有給休暇(入社6か月後に法定日数付与)
※社員登用の制度はございません。
※雇用期間は3ヶ月ごと更新、最長5年となります
170 件中 151-160 件を表示
<<前へ14151617次へ>>