社員紹介

正社員

【ポジション概要】
KADOKAWAグループの各事業におけるビジネス課題に対して、スピーディーな経営を実現する基幹システム刷新プロジェクトを推進していただきます。経営改革支援、出版DXを根幹から支える基幹システムを理解し、事業部門の課題解決に向けて、社内のIT／DXコンサルタントとして、より良いシステム運用の実現を目指し、グループ内の情報システムを統括するチームとともに、環境構築と運用支援が主な業務です。

【ミッション】
・業務プロセスの可視化と改善
・既存の基幹システムの可視化
・基幹システム刷新における要件定義、プロジェクト推進

【具体的には】
・社内業務のDX化推進のためのコンサルティング
・事業部門とコミュニケーションを行い、業務の効率化とそれを実現するシステム要件定義
・基幹・業務フローの刷新
・プロジェクト管理、推進
・各種ソリューションやツールの選定・導入・管理・運用

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書

正社員

プロデューサー職, ディレクター職

デジタル事業

社員紹介

正社員

【ポジション概要】
コミック編集者を募集いたします。
【ミッション】
・「ヤングエース」「ヤングエースUP」における連載作品の担当。
・連載内容の打ち合わせ、進行管理、校了作業等。
・コミック単行本の編集業務。
・新規著者のスカウトおよび新企画の開発、新人作家の育成。
【具体的には】
月刊雑誌「ヤングエース」と無料オンラインマガジン「ヤングエースUP」に掲載する漫画の編集業務をお願いいたします。企画立案からコミック単行本の編集業務、宣伝・販促施策を含めた作品のプロデュースまで漫画作りに関わる一連の業務をご担当いただきます。
「文豪ストレイドッグス」「光が死んだ夏」「夫婦以上、恋人未満。」「『異世界居酒屋「のぶ」』「賢者の孫」など、オリジナルやコミカライズ問わず、また男性向けから女性向けまで連載しており、幅広い連載作品を担当をすることができます。また、自らが売れると思った企画も、ジャンルにとらわれず積極的にチャレンジすることができます。

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
漫画はもちろん、アニメ・映画・ドラマ・音楽など、あらゆるエンターテインメントを「楽しい」と思える気持ちがすべて生きてくるやりがいのある業種です。
他の部署にくらべて出社率が高く、またほとんどが20代、30代の編集部員で構成されており、積極的に意見交換がしやすいため風通しも良く、溶け込みやすい部署です。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書

正社員

編集職（コミック）

出版事業

社員紹介

契約社員

【ポジション概要】
コミック編集者を募集いたします。
【ミッション】
・「ヤングエース」「ヤングエースUP」における連載作品の担当。
・連載内容の打ち合わせ、進行管理、校了作業等。
・コミック単行本の編集業務。
・新規著者のスカウトおよび新企画の開発、新人作家の育成。
【具体的には】
月刊雑誌「ヤングエース」と無料オンラインマガジン「ヤングエースUP」に掲載する漫画の編集業務をお願いいたします。企画立案からコミック単行本の編集業務、宣伝・販促施策を含めた作品のプロデュースまで漫画作りに関わる一連の業務をご担当いただきます。
「文豪ストレイドッグス」「光が死んだ夏」「夫婦以上、恋人未満。」「『異世界居酒屋「のぶ」』「賢者の孫」など、オリジナルやコミカライズ問わず、また男性向けから女性向けまで連載しており、幅広い連載作品を担当をすることができます。また、自らが売れると思った企画も、ジャンルにとらわれず積極的にチャレンジすることができます。

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
漫画はもちろん、アニメ・映画・ドラマ・音楽など、あらゆるエンターテインメントを「楽しい」と思える気持ちがすべて生きてくるやりがいのある業種です。
他の部署にくらべて出社率が高く、またほとんどが20代、30代の編集部員で構成されており、積極的に意見交換がしやすいため風通しも良く、溶け込みやすい部署です。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書

契約社員

編集職（コミック）

出版事業

社員紹介

正社員

【ポジション概要】Southeast Asia Headquarters所属、東南アジア圏内現地法人の財務・経理全体の戦略面および実務面を統括するポジション。
※新設の部署の為、ご入社時にはポジションの名称が変わることがございます。

【ミッション】
当社の東南アジア圏の事業拡大に伴い、現地法人重要な経営基盤の一つである財務・経理体制の強化、業務品質と効率の向上および圏内新規M&A案件の推進など、総合的にリードできる人材を募集します。
※現在当社はタイ、マレーシア、インドネシア、シンガポールに進出、連結事業子会社計5社。

【具体的には】
KADOKAWA本社にあるSoutheast Asia Headquarters General Manager直下のRegional Senior Accounting Managerとして、
①東南アジア現地法人の予算・中期計画・評価指標の作成と業績管理において指導と監督
②東南アジア現地法人の財務・経理体制の整備と機能の高度化（人員採用、配置、育成計画を含む）
③東南アジア現地法人の財務・経理現場の重要課題の把握と解決
④資金調達を含む財務戦略の立案と実行
⑥新規M&A案件の推進支援と買収後のPMI対応
※各現地法人の経理部門については現地スタッフと管理する別の責任者がおります。

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
●東京本社の「Southeast Headquarters」は東南アジアを中心に東京で海外拠点を支える事業管理・事業推進の地域統括部署です。現地法人に経営層として赴任している駐在員と併走し、共にKADOKAWAグループにとっての成長領域「海外事業」の拡大に貢献します。
※東南アジア拠点概要：
●2015年にグループ入りのKADOKAWA GEMPAK STARZはマレーシア最大手の漫画出版社であり、オリジナル児童漫画「どっちが強い」は日本KADOKAWAでも翻訳出版されて、全世界で大人気です！グループ内も珍しく、自社クリエイターを持ち、オリジナル法人IPを継続的に創出できるのが一番の強みです。
●2016年に設立したタイ現地法人KADOKAWA AMARINは日本IP翻訳出版の紙書籍を始め、電子書籍、グッズ、EC、イベント等多方面の展開により、毎年大きい成長を遂げます。今後の成長に向けて、現地消費者への理解と日本コンテンツのノウハウを基に、さらなる多種多様なメディアミックスをチャレンジします。タイは親日でオープンな市場のため、近年ブームになったタイBLも含めて、いろんな可能性を秘めています。2024年にFirst Page Proを買収し、KADOKAWA AMARINと合わせて、タイで日本マンが・ライトノベル年間刊行点数最多のグループになりました。
●インドネシア現地法人Phoenix Gramedia Indonesiaは2024年初に新設しました。2.7億以上人口があり、KADOKAWA IPの急速展開・拡大の可能性を見込める新興市場です。新しい拠点のため、事業構築、人材育成、経営資源調整等、一から作り上げる必要があるが、東京側全面的なバックアップをし、スタートダッシュでビジネスを軌道に乗せることを期待されます。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書

正社員

コーポレート職（経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など）

海外事業

社員紹介

正社員

【ポジション概要】IPホルダーから有力IPの権利を獲得し、圏内現地法人との連携により当該IPにまつわる全域展開戦略の策定・推進するポジション。
※新設の部署の為、ご入社時にはポジションの名称が変わることがございます。

【ミッション】
当社の東南アジア圏の事業拡大に伴い、事業の核心であるIPを東南アジア圏国横断の視点で、企画から獲得、Media-mix展開などを現地法人の担当者と協働し、IP価値の最大化を目指して、総合的にリードできる人材を募集します。
※現在当社はタイ、マレーシア、インドネシア、シンガポールに進出、連結事業子会社計5社。

【具体的には】
KADOKAWA本社にあるSoutheast Asia Headquarters General Manager直下のRegional Media-mix Producerとして、
①重要IPにおける東南アジア圏市場向けの全体展開戦略の策定と個別事業企画の立案。事業種別は主に出版、グッズ、映像、イベントと想定
②海外拠点横断PMOとして、IP毎の、事業推進、収支管理、新規スキーム構築、拠点からの運用相談対応、東南アジアHeadquartersと拠点間の意見折衝調整

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
●東京本社の「Southeast Headquarters」は東南アジアを中心に東京で海外拠点を支える事業管理・事業推進の地域統括部署です。現地法人に経営層として赴任している駐在員と併走し、共にKADOKAWAグループにとっての成長領域「海外事業」の拡大に貢献します。
※東南アジア拠点概要：
●2015年にグループ入りのKADOKAWA GEMPAK STARZはマレーシア最大手の漫画出版社であり、オリジナル児童漫画「どっちが強い」は日本KADOKAWAでも翻訳出版されて、全世界で大人気です！グループ内も珍しく、自社クリエイターを持ち、オリジナル法人IPを継続的に創出できるのが一番の強みです。
●2016年に設立したタイ現地法人KADOKAWA AMARINは日本IP翻訳出版の紙書籍を始め、電子書籍、グッズ、EC、イベント等多方面の展開により、毎年大きい成長を遂げます。今後の成長に向けて、現地消費者への理解と日本コンテンツのノウハウを基に、さらなる多種多様なメディアミックスをチャレンジします。タイは親日でオープンな市場のため、近年ブームになったタイBLも含めて、いろんな可能性を秘めています。2024年にFirst Page Proを買収し、KADOKAWA AMARINと合わせて、タイで日本マンが・ライトノベル年間刊行点数最多のグループになりました。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書

正社員

コーポレート職（経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など）

海外事業

社員紹介

正社員

【ポジション概要】
MD事業の拡大に向け、業務システムの再構築PJに携わっていただきます。システム企画～要件定義～開発～テスト～実装～運用まで、PJの全てに取り組んでいただきます。

【ミッション】
MD事業の拡大と業務の効率化を達成するため、最新・最適なIT技術を選定・活用し、事業部に寄り添った業務変革・業務改善を推進します。

【具体的には】
KADOKAWAグループのMD事業の拡大を目指し、事業の根幹となる業務システムの再構築を行います。ヒアリングによる要件定義や業務理解、DX視点からの業務改善提案、システム仕様の検討、開発ベンダーとの折衝・進捗管理、運用設計など、プロデューサー/ディレクターとして課題の解決に向けて、チームメンバーと一緒にPJを推進していただきます。
※ご経験を踏まえ業務をご担当いただきます

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・MD事業に関する超上流工程から携わっていただきます。ご自身の意見や提案の機会は非常に多く、事業部門とより近い距離感でやりがいを感じられると思います。
・募集部門では様々な業界を経験したメンバーが多数在籍しており、プロジェクト以外でも学びが多い部署です。
・会社全体では、MD以外にも、出版、映像、ゲーム、アニメ、教育、海外展開など様々な事業を運営しており、将来的に様々な業務やシステムに関わっていくチャンスがあります。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書

正社員

プロデューサー職

デジタル事業

社員紹介

契約社員

【ポジション概要】
「紙」で作られる出版物や各種印刷物のプロダクトマネジメント業務の実務担当者として、アイテムごとの制作進行管理、仕様策定、製造調達全般を担っていただきます。年間6,000点の出版物を生み出しているKADOKAWAの商品の業務はもちろん、他社様から依頼をいただいた出版物や商品性や用途を追求するような、いわゆる「カスタム出版物」を担当することも多い部署です。著者様、編集部、クライアント様、すべての関係者の想いを形にして、世に送り届けます。

【具体的には…】
・入稿から校了までのスケジュール作成と進行管理
・入稿データのチェック、校了物チェック、製品見本検品
・編集部門オーダーの紙雑誌、紙書籍、OEM等の仕様提案
・印刷／製本／資材等、製造に必要な直接費の試算、取引先への見積依頼等
・商品を形作る用紙の手配と製造計画立案、印刷会社との仕様打合せ、見積の折衝など
・製造品質管理
・製品仕様情報集約と発注指示
・印刷製本／用紙の発注書作成ならびに精算業務　など

※電子書籍制作は局内別部署で担当しています

【仕事の魅力】
・編集者や社内関係者に寄り添い、企画立ち上げのサポートから、紙の雑誌や書籍、OEM（他社様による製造委託案件）など多岐に渡るアイテムにおいて仕様設計／製造から納品までをバックアップするやりがいのある仕事です。
　KADOKAWAの紙刊行物の多くの製造調達に私たち製造管理部 カスタム制作課が関わっています。
・印刷・製本・用紙調達関連の専門的な知識を身につけることができます。また、雑誌付録をメインにしたノベルティグッズ製造など、紙の製品以外のノウハウも習得できます。
・文芸書、生活情報誌、タレント写真集、実用書、ゲーム関連本等の当社刊行物はもちろん、当部の特徴であるOEM案件では、業界有数の企業様から受託した印刷物だけでなく、会報誌やイベント配布物、地方自治体など様々な形態の制作業務に携わることができます。
・多種多様な刊行物を扱うことから、編集部や刊行ジャンルごとの担当制を設けており、着実に実務経験とキャリアパスを積んでいただくことができます。

【部署の雰囲気】
・部署は20代～50代の様々なキャリア、専門スキルを持ったスタッフが集まっています。
　個人の担当業務が中心ですが、『ワンチーム』及び『話せる組織』を意識した体制づくりをめざしており、相談しながら業務を進められます。
・業務レクチャー有り、知見の共有や疑問解消を含めて相互にフォローしあえる環境です。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書

契約社員

サポート職

製造物流

社員紹介

契約社員

【レクリエーション事業局とは】
サクラタウンを中心としたKADOKAWAのコトビジネスを推進する事業局です。

【ポジション概要】
レクリエーション事業局　事業管理部　事業管理課
業務増に伴う募集です。

【業務内容】
レクリエーション事業局内の事業管理全般です。
・局内の予実管理、決裁会議の運営
・局内の計上業務一式
・サクラタウン内外で行われる企画展の精算業務
・局内を横断する業務整理、BPR推進
・生産性向上のためのIT活用推進とプロジェクトの運営
・局内労務管理

【ミッション・仕事の魅力】
計上、精算等の定常的な業務をこなしながらも、発足から年次の浅い事業局ということもあり、前例のないことに臨機応変に対処し、解決していくことが求められる部署です。
コトビジネスの幅広い業務に接することが出来、主体的にすべきことを考え実行し、事業局の全体最適を目指すことがミッションであり、魅力でもあります。

【部署の雰囲気】
・7名という少人数のチームで、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっているため、それぞれの知見を活かしながら議論、連携し、業務にあたっています。
・出社は週に1回程度で、在宅メインの勤務が可能です。個々の事情に応じた働き方が調整しやすい部署のため、勤務時間帯、場所はフレキシブルに対応できます。ワークライフバランスを大事にしたい方も安心して働くことができます。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書

契約社員（更新上限：有　通算契約期間は5年を上限とする)／※正社員登用制度あり（登用実績あり）

ところざわサクラタウン関連

レクリエーション事業

社員紹介

契約社員

【ポジション概要】
生産管理局　コミック制作進行部

【ポジション概要】
コミックのプロダクトマネジメント業務（制作進行業務）です。
年間6,000点の出版物を生み出しているKADOKAWAで、著作権者と編集部の生み出す作品を形にして、世に送り届けます。

【具体的には…】
・入稿から校了までのスケジュール作成と進行管理
・社外お取引先との各種交渉
・製造品質管理
・製品仕様情報集約と発注指示
・製品見本検品
・デジタル印刷用データ作成指示　など
（※なお、電子書籍制作は別部署で担当。）

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
編集者とともに企画の立ち上げから紙のコミック雑誌やコミックスを作り上げていく、やりがいのある仕事です。最新のデジタル印刷技術を含む印刷・製本の専門的な知識を身につけることができます。各部署は20代～50代の幅広い年齢層のメンバーで構成されています。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書

契約社員

サポート職

製造物流

社員紹介

正社員

【ポジション概要】
生産管理局　コミック制作進行部

【ポジション概要】
コミックのプロダクトマネジメント業務（制作進行業務）です。
年間6,000点の出版物を生み出しているKADOKAWAで、著作権者と編集部の生み出す作品を形にして、世に送り届けます。

【具体的には…】
・入稿から校了までのスケジュール作成と進行管理
・社外お取引先との各種交渉
・製造品質管理
・製品仕様情報集約と発注指示
・製品見本検品
・デジタル印刷用データ作成指示　など
（※なお、電子書籍制作は別部署で担当。）

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
編集者とともに企画の立ち上げから紙のコミック雑誌やコミックスを作り上げていく、やりがいのある仕事です。最新のデジタル印刷技術を含む印刷・製本の専門的な知識を身につけることができます。各部署は20代～50代の幅広い年齢層のメンバーで構成されています。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書

正社員

サポート職

製造物流