社員紹介

正社員

【ポジション概要】
編集部員


【ミッション】
・作品の編集～刊行までの一連業務
・権利者とのコミュニケーション
・新規獲得タイトルの発掘
・部内のマネージメント補助
・販促物の作成や宣伝方法の企画


【具体的には】
当編集部は、海外（主に韓国）のタテスク作品を版面編集し日本の読者へお届けするという役割を持つ編集部です。
すでに完成している作品を、日本の読者に向けてブラッシュアップしていく編集業務がメイン業務になります。

具体的には…海外出版社から許諾されたタテスクコミック作品のデータチェック～版面編集、デザイン作業、
販促物の準備に至るまで一連の編集作業をお任せします。

そのほか、近い将来、副編集長として部の中心的役割を担っていただきたく
マネージメント業務の補助もお任せします。


【仕事の魅力・部署の雰囲気】
作品をより多くの読者にお届けするための一助を担えるという喜びがあります。
実際に、自身が携わった作品が、書店に並んだりアニメになったりと、
日頃の業務の成果をダイレクトに実感できる、やりがいのあるお仕事です。

部署は、20代後半~40代まで11名が在籍しており、
雰囲気よく連携しながら業務に取り組める環境が整っていますので
腰を据えてステップアップしたい方に最適です。


当編集部で扱う海外作品を集めたサイトを記載いたしますので、ぜひご確認くださいませ。
https://c2-localize.kadokawa.co.jp/

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）
・職務経歴書

正社員

編集職（コミック）

出版事業

社員紹介

正社員

【ポジション概要】
タテスクコミック編集部は2021年に立ち上がった、縦スクロールコミック（ウェブトゥーン）の編集部です。
日本から世界に向けて新しいメディアでの挑戦を続けています。次へつながる多様で魅力的な作品群をつくっていくため編集経験のある人材を求めています。

【ミッション】
・タテスク（ウェブトゥーン）の連載企画立案
・担当作品の作品の編集～配信までの一連業務
・ウェブトゥーンスタジオ・着彩スタジオとの作品制作
・メディアミックス展開への取り組み

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
マンガに限らず、アニメ・映画・音楽・ゲーム・SNS といった携帯（スマートフォン）上で楽しむことのできる全てのコンテンツを楽しんで、いかに読者に届けていくかを楽しめる方、が向いています。
中途採用も多く、15名を超える編集部員のいる編集部ですが、いろいろな出自や経験を活かして日々切磋琢磨しながら作品と向き合っています。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書

正社員

編集職（コミック）

出版事業

社員紹介

正社員

【ポジション概要】
コミックフラッパー編集部のコミック・雑誌編集者を募集します

【ミッション】
『月刊コミックフラッパー』やWeb連載コミックの編集に携わり、新人の発掘から刊行後のプロモーションまで一貫して担当し、ヒット作へと導いていただきます。

【具体的には】
・新刊の企画立案
・新人発掘、新人賞審査
・作家・デザイナーとの打ち合わせ・スケジュール管理
・原稿チェック・校了作業
・装丁回りのチェック・校了作業
・雑誌記事ページ制作
・宣伝・販促企画立案
・メディアミックス展開の企画・立案　など

【主な刊行作品】
『盾の勇者の成り上がり』
『無職転生』
『対ありでした。』
『リコリス・リコイル』
『異世界の主役は我々だ！』
『日常ロック』
『ニセモノの錬金術師』
『政略結婚の夫に「愛さなくて結構です」と宣言したら溺愛が始まりました』

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
フラッパー編集部は「月刊コミックフラッパー」「月刊コミックアルナ」という雑誌を中心に幅広いジャンルの人気作を創出し、男性向けに限らず女性向けやネット発作品など、多彩な作品にチャレンジできる編集部です。
ヒット作を作るために様々な施策やメディアミックスに関わることも多く、多様な経験を積むことができます。
自由な雰囲気の編集部で、中途採用で入社した社員も活躍しています。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書

正社員

編集職（コミック）

出版事業

社員紹介

正社員

【ポジション概要】
月刊コミック誌「電撃だいおうじ」、およびWEB連載コミックの編集者になります。
新規コミック作品の開発、コミックスの制作・刊行がメインの業務です。

【ミッション】
コミック編集として、編集業務全般、新規作品開発を担当していただきます。
以下が主な業務になります。
１.　雑誌「コミック電撃だいおうじ」連載作品担当業務：作品傾向→男性向け作品（ラブコメ／百合／エロコメ／ＵＧＣ　など）
２.　WEB媒体連載作品担当業務：作品傾向→異世界ファンタジー作品（ノベルのコミカライズ）
３.　その他作品担当業務：作品傾向→女性向け作品、大ヒット（社会現象になるような）を狙ったオリジナル作品の開発、①②に収まらないジャンルのコミック

マンガ市場は規模も大きく注目度も高いですが、多くの人が知っているヒット作となると全体の中のごくわずかです。人々の趣味嗜好は多様化し、かつハイスピードで移り変わっていきます。そうした状況の中でヒット作を作るにはどうすればいいか。難しいながらも発想ひとつで世間を揺るがす大ヒット作品を生み出せる可能性もあるポジションです。

【具体的には】
○連載コミックの担当業務
→作家との打ち合わせ／スケジュール管理／入稿作業／校了作業　など
○コミックス制作業務
→装丁デザインの企画／デザイナーとの打ち合わせ／宣伝・販促施策の立案　など
○新規作品の企画開発、新人作家の育成
→作家への依頼／作品に対するアドバイス／企画提案　など
○SNS、WEBサイトの運用管理業務
→Ｘなどの更新／SNSを活用した新規施策の企画開発　など

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
「コミック電撃だいおうじ」は今年で12周年をむかえます。
まだまだ歴史の浅い雑誌ではありますが、そのためさまざまなチャレンジができるのが一番の魅力だと考えています。
部員は20代～40代と幅広いながらも、全員の距離が近く上司でも後輩でも気安く会話や相談ができる部署だと思います。
編集業は個人で行う作業が多いのですが、困ったときにすぐ相談ができる部署を目指しています！

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書

正社員

編集職（コミック）

出版事業

コミック

社員紹介

正社員

【募集部門】
アニメ事業局 スタジオ統括部 スタジオ事業課

【ポジション概要】
子会社のアニメ制作スタジオの制作スケジュール、人員、手法および新規事業の制作サポート。

【ミッション】
KADOKAWAグループのアニメスタジオ、ENGI、キネマシトラス、StudioKADAN、レイジングブル、ベルノックスフィルムズ、動画工房といった、クリエイターが多く所属するスタジオの環境整備、管理面でのサポート。

【具体的には】
①～⑦のような業務を想定しております。
※担当いただく会社のフェーズによって、サポート業務が異なるため一例となります。

①グループ各社の制作スケジュール管理
②グループ各社への人材紹介
③グループ制作会社各社のパイプ役
④KADOKAWAと各スタジオとの制作スケジュール調整
⑤各スタジオとクライアントとの条件調整
⑥KADOKAWA本社部門とのパイプ役
⑦その他アニメ制作以外の新規事業のサポート

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
?仕事の魅力　
・日本国内だけでなく、全世界中で視聴者が増加している日本のアニメーション。そのアニメを作り出すエンジンとなるのがアニメ制作スタジオです。そこに所属するクリエイターたちをサポートするという形で、さらに世界に感動を与えられるタイトルづくりに参加しませんか？　労働環境の向上がさらに良いアニメをつくる原動力になります。クリエイターでなくとも、制作サポートという形でクリエイティブな仕事に関わることができます。
・制作会社1社ではできないことを、連携で成し遂げるやりがいのある仕事です。
・経営層の視点やニーズを知ることができ、組織の意思決定・推進などを直接的にサポートすることができます。

?部署の雰囲気
・部署は20代～50代の様々なキャリア、専門スキルを持ったスタッフが集まっております、相談しながら業務を進める事ができます。
・業務領域が制作全般と広いため、質問をしやすい環境作りを大切にしております。
・出社頻度は担当いただく制作会社のフェーズによって異なりますが、制作会社との信頼関係を構築してもらいたいので週２～４日程度、制作会社に出社して頂く予定です。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています

※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）
・職務経歴書

正社員

サポート職

アニメ

社員紹介

正社員

【募集部門】
BEC推進部

【募集背景】
出版産業界の流通改革を実現するKADOKAWAのBECプロジェクト（※）は、書籍の流通をマーケットコミュニケーション・流通・製造を一貫して再提案することを目的とした業界でも注目の一大プロジェクトです。BEC推進部は、このプロジェクトにおいて書籍の製造工程に取り組む部門で、業界最先端のデジタル印刷技術を駆使した新しい書籍製造のビジネスモデルを創造・構築しています。

（※）KADOKAWAでは、世界最新鋭のデジタル印刷機・製本機を導入、物流システムと統合することにより、多品種小ロット化する出版業界のトレンドに合わせた小刻みな書籍製造を可能とし、在庫がない商品でも注文対応できるよう1冊からの即時製造(デジタルPOD)を実現します。
　┗デジタル印刷による小ロット製造で小刻みな在庫コントロールと短納期製造を国内では業界初で実現
　┗ 小ロット製造が可能とする新しい紙の本の価値創造についても取り組んでいます。

【具体的には】
世界中から注目の最新デジタル印刷による書籍製造工場の機器設備の管理・開発、デジタル印刷による新しい書籍製造ビジネスモデルの構築を進める各種開発チームメンバーの業務

【具体的にお任せしたい業務】
　・デジタル印刷設備のワークフローを整備するシステム開発及びそのメンテナンス、開発ベンダーの開発推進
　・デジタル印刷機などの技術課題の取り組み、各課題について機器メーカー・ベンダーとの協議・折衝
　・紙本の高付加価値化を目的としたデジタル印刷技術の開発およびソリューション開発

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
　・国内では業界最先端、海外からも注目される最新鋭デジタル書籍製造工場を構築していく「ゼロからイチを創る」業務の多い職場で、活気があります。
　・海外とのやり取りが多いため海外出張もあり、世界の新しい技術に常に触れる知的刺激の多い職場です。
　・出版社でありながら書籍製造印刷の能力を持つことで、他に無い新しい価値創造の機会に溢れています。新しい発想にタブー無くどんどん新しいことを思いついてやりたい方を歓迎します。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）
・職務経歴書

正社員

サポート職

デジタル事業, 製造物流

海外・グローバル, デジタル・IT

社員紹介

正社員

【ポジション概要】
世界でも最新のデジタル書籍工場において、デジタル印刷機をはじめとする各種機器設備の安定稼働と工場の継続的進化を実現するため、
設備や技術課題・開発課題に取り組むエンジニア的プロジェクトメンバーのポジション募集です。

【ミッション】
KADOKAWAでは出版製造流通DXを掲げ、電子書籍時代における紙書籍の「製造・流通・販売」を最適化する取り組みをしております。
書店店頭での本との出会いは電子書籍の販売にも密接に影響する大切な読者との接点で、紙の書籍ビジネスをいかに健全に利益創出できるビジネスとして構築するかということは出版業界全体の課題です。
BEC推進部では電子書籍時代の紙書籍の製造についてデジタル印刷技術を導入した新しい製造モデルとして提案するとともに、紙の書籍ならではの価値創造に取り組んでいます。

本募集で求める人材については、最新のデジタル印刷技術を導入し、世界最先端のデジタル書籍製造工場「BECファクトリー」において、
技術的課題に取り組み新たな出版書籍製造ビジネスモデルを構築することに一緒に参画いただける技術エンジニア系の方を期待します。

【具体的な想定業務】
・デジタル書籍工場のQCDを最大化すべく、生産プロセスの構築と改善、標準化の取り組みをリードする。
・デジタル印刷機や製本加工機等のメーカーやベンダーとの協議・折衝を行い、設備の技術課題の解決、保全の仕組みづくりを行う。
・紙書籍の付加価値化のための最新技術の導入や製品化の取り組み。
・他にないデジタル印刷工場のポテンシャルを活かし、新規商材の開発を行う。

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・国内では業界最先端、海外からも注目される最新鋭デジタル書籍製造工場を構築していく「ゼロからイチを創る」業務の多い職場で、活気があります。
・海外とのやり取りが多いため海外出張もあり、世界の新しい技術に常に触れる知的刺激の多い職場です。
・出版社でありながら書籍製造印刷の能力を持つことで、他に無い新しい価値創造の機会に溢れています。新しい発想にタブー無くどんどん新しいことを思いついてやりたい方を歓迎します。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書

正社員

サポート職

社員紹介

正社員

【ポジション概要】
KADOKAWAが刊行する小説、コミックス、ライトノベル、コミックエッセイなどの作品を、実写映像化する際のライセンス業務を担当します。
原作と映像制作の橋渡しをする重要なポジションです。


【ミッション】
KADOKAWAが保有する知的財産（IP）を最大限に活用・展開し、その価値を高めていくことが最大のミッションです。
年間5,000点以上に及ぶ書籍の中から、角川映画をはじめ、映画会社、テレビ局、配信プラットフォームなどに向けて映像化提案を行います。また、外部からの映像化の申し入れにも対応し、企画立ち上げから実現まで並走します。


【具体的には】
・映像化候補作品の選定と資料作成
・映像会社・配信会社などへの企画営業
・映像化に関する問い合わせ対応
・編集部や著者との連携・調整
・社内映像部門（角川映画など）との連携
・契約書の作成・確認
・許諾料などを含む契約条件の交渉
・映像作品の二次利用に関する報告業務
・映像業界・出版業界の動向リサーチ　など


【仕事の魅力・部署の雰囲気】
この仕事は、小説や漫画の実写映像化を企画・推進する役割です。
原作の作家さんと、映像側の監督やプロデューサーの双方と密接に関わりながら、出版と映像、両方のモノづくりに深く携わることができます。業務内容は、脚本チェックやキャスティングの確認など、クリエイティブな領域にも関与します。撮影現場に作家さんを同行させることもあり、現場でキャストの演技を間近で見る機会もあります。

一方で、契約書作成や条件交渉、守秘義務を伴う情報管理など、正確さや慎重さが求められる側面もあります。ただし、2～3人のチーム体制で企画を進めるため、疑問や不安があればすぐに同僚や上司に相談できる、風通しの良い環境です。
部署には10人弱のメンバーが在籍しており、20代～50代まで幅広い世代が活躍中。男女比はほぼ半々です。業務量は適切に管理されており、残業はほとんどありません。
在宅勤務（リモートワーク）も柔軟に活用でき、出社は平均すると週の半分程度。出社頻度は個人の判断で調整可能です。国内出張や会食は頻繁ではありませんが、積極的に取り組んでもらいたいと考えています。

この仕事の最大の魅力は、自分の「好き」を原動力に、小説や漫画を実写化していけること。企画の立ち上げから映像化までをプロデュースできるダイナミックさを、ぜひ楽しんでください。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書

正社員

サポート職

営業宣伝

社員紹介

正社員

【ポジション概要】
アニメ事業局　事業統括部　契約推進課
業務増に伴う募集です。

【業務内容】
・アニメ製作に関する契約書ドラフト作成・確認業務
・製作プロデューサー及びリーガルチームとの連携
・契約書進捗管理及びフォーマット調整等
・その他契約関連サポート業務

【やりがい・魅力・期待することなど】
メディアミックスグループ全体を契約書作成を通して見ることができ、事業構造・スキームなどのビジネス内容がよくわかり、事業の知識や視点を得ることができる。

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・自由闊達に意見を言い、のびのびと学びながら仕事が出来る環境です。
・自分から仕事を学んでいく自律した人材を求めています。
・アニメビジネスの全体像が学べる職場です。
・コンテンツビジネスにおける著作権スキルを学ぶことができます。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書

正社員

サポート職

メディアミックス事業

社員紹介

正社員

【ポジション概要】
アニメ事業局　アニメ事業統括部　事業推進課
業務増に伴う募集です。

【業務内容】
・製作スタッフ（プロデューサー等）への事業状況の調査・とりまとめ
・アニメの制作スケジュール管理・製作委員会出席
・取引先制作会社等の与信管理
・メディアミックスグループ（アニメ・イベント・関連子会社）全体の数値管理（予算・実績・見込値　など）
・メディアミックスグループ全体の事業分析、提案
・関連会議体の運営、資料作成

【やりがい・魅力・期待することなど】
メディアミックスグループ全体を計数管理の面から見ることができ、事業構造・スキームなどのビジネス内容がよくわかり、事業の知識や視点を得ることができる。

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・自由闊達に意見を言い、のびのびと学びながら仕事が出来る環境です。
・自分から仕事を学んでいく自律した人材が求めています。
・アニメビジネスの全体像が学べる職場です。

【働き方】
テレワークを積極活用中。部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
★ABW＝仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書

正社員

サポート職