【社員紹介】【正社員】書籍制作のシステム担当者
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
書籍制作に必要となるシステム担当のお仕事です。システムの操作やメンテナンス、ユーザーサポート、作業効率化の検討、仕組み作りなどに携わっていただきます。
【ミッション】
年間5,000点を超える作品が生み出される当社では、各種刊行物が発売されるまでのあいだに多種多様なシステムが利用されています。
そのうち、書籍制作に必要となるシステムを通じて出版をサポートするのが当部署の役割です。
【具体的には】
・制作現場からの要望や局方針をもとに、実現方法や作業の効率化アイデアを提案
・開発会社への説明、スケジュールの管理、品質をコントロール
・社内外ユーザーによるシステム利用をサポート
・業界最先端のデジタル印刷製造を実施し、推進するための諸開発
・紙書籍・電子書籍の制作や発注業務などに用いる、既存システム群の保守・運用
など
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・紙でも電子でも出版・印刷業界で培った知識・経験が大いに活かせる職場です。
・KADOKAWAが発行する書籍・雑誌の制作に必要な、多数のシステム・機能に携わることができます。
・男女・年齢問わず部署内で気軽にアイデアを出しあい、練りあげた仕組みをカタチにできる仕事です。
・プログラミングは開発会社が行うため、作業で必要になることはありません。
・未経験でも、本の世界にシンパシーがあり、本の情報に囲まれていたい人、本屋でいろいろなジャンルの本を眺めるのが好きな人、本作りの裏側に参加したい人にとっては、親しみややりがいを感じやすい環境です。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
書籍制作に必要となるシステム担当のお仕事です。システムの操作やメンテナンス、ユーザーサポート、作業効率化の検討、仕組み作りなどに携わっていただきます。
【ミッション】
年間5,000点を超える作品が生み出される当社では、各種刊行物が発売されるまでのあいだに多種多様なシステムが利用されています。
そのうち、書籍制作に必要となるシステムを通じて出版をサポートするのが当部署の役割です。
【具体的には】
・制作現場からの要望や局方針をもとに、実現方法や作業の効率化アイデアを提案
・開発会社への説明、スケジュールの管理、品質をコントロール
・社内外ユーザーによるシステム利用をサポート
・業界最先端のデジタル印刷製造を実施し、推進するための諸開発
・紙書籍・電子書籍の制作や発注業務などに用いる、既存システム群の保守・運用
など
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・紙でも電子でも出版・印刷業界で培った知識・経験が大いに活かせる職場です。
・KADOKAWAが発行する書籍・雑誌の制作に必要な、多数のシステム・機能に携わることができます。
・男女・年齢問わず部署内で気軽にアイデアを出しあい、練りあげた仕組みをカタチにできる仕事です。
・プログラミングは開発会社が行うため、作業で必要になることはありません。
・未経験でも、本の世界にシンパシーがあり、本の情報に囲まれていたい人、本屋でいろいろなジャンルの本を眺めるのが好きな人、本作りの裏側に参加したい人にとっては、親しみややりがいを感じやすい環境です。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
サポート職
事業・業務
製造物流
【社員紹介】【正社員】コミック、イラスト系書籍の編集者
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
・SNS発のコミック作品、イラスト系書籍(画集・教本・年鑑)などの制作を主とする編集の業務になります。
・アニメ、ゲーム、ストリーマー、VTuber関連書籍などの制作も増えてきております。
【ミッション】
・年間8~10点の書籍企画の立案、編集作業、プロモーションなどの業務を行っていただきます。
・またトレンドなどのデータ分析、コミティアでの出張編集部などイベント出展、ほかレーベル全体の業務が時期により発生します。
【具体的には】
・各メディア・SNSを使用しての著者・企画探し、企画書作成など立案業務
・著者や企業などとの書籍内容の打ち合わせ、条件などの交渉
・デザイナー、DTP業者、印刷所との連携
・書籍リリース作成や献本など書籍完成前後のプロモーション業務
【キトラ編集部の代表的な刊行物】
▼コミック
『気になってる人が男じゃなかった』(著者/新井すみこ)
『高良くんと天城くん』(著者/はなげのまい)
『おでかけ子ザメ』(著者/ペンギンボックス)
『現実もたまには嘘をつく』(著者/にいち)
『今年の三石さんはどこかおかしい』(著者/シロサワ)
『ダメ男の椎名先輩とヤバ男の佐々木くん』(著者/伊咲ネコオ)
『ゴリラの神から加護された令嬢は王立騎士団で可愛がられる』(漫画/神栖みか、原作/シロヒ)
『二度目の異世界、少年だった彼は年上騎士になり溺愛してくる』(漫画/綾月もか、原作/琴子)
▼イラスト系書籍
『VISIONS ILLUSTRATORS BOOK』
『雨を綴る しぐれうい作品集』
『遺失物統括機構』
『有害超獣シリーズ』
『上田文人の世界』
『KEMONO FABRIC TOKYO モグモ Artworks』
『神技作画シリーズ』
『まほうのわくわくおにぎり』
カドコミ「キトラ」URL
https://comic-walker.com/label/kitora
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
雑誌やWeb媒体を持たず、単行本の形でコミックやイラスト系書籍(画集・作画教本)を刊行する編集部です。自分が魅力を感じた作家さんの書籍企画を、その企画に最適な形で作り上げることができるやりがいある仕事です。
当編集部はコミック、イラスト系書籍(画集、作画教本、イラスト年鑑)、ゲーム・アニメ・ストリーマー・VTuber関連書籍など、幅広いラインナップを制作しておりますので、各種ジャンルのプロである先輩編集者から制作のノウハウを学ぶことができます。
また近年は書籍以外のグッズ制作やYouTube「キトラチャンネル」でのコミック動画作成など書籍制作以外の業務にも事業を拡大し、出版に止まらない新しいビジネスに挑戦することも可能になっています。
編集部は20~40代の男女が自分の強みを活かして働いており、編集部の部員同士での活発な情報交換やノウハウの共有も行われていますので、意欲があれば様々な知見を得ることができます。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
妊娠休暇、通院休暇、産前・産後休暇、育児休業を設けています。そのほか、子どもの年齢に応じて時短勤務などの制度が利用できます。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
・SNS発のコミック作品、イラスト系書籍(画集・教本・年鑑)などの制作を主とする編集の業務になります。
・アニメ、ゲーム、ストリーマー、VTuber関連書籍などの制作も増えてきております。
【ミッション】
・年間8~10点の書籍企画の立案、編集作業、プロモーションなどの業務を行っていただきます。
・またトレンドなどのデータ分析、コミティアでの出張編集部などイベント出展、ほかレーベル全体の業務が時期により発生します。
【具体的には】
・各メディア・SNSを使用しての著者・企画探し、企画書作成など立案業務
・著者や企業などとの書籍内容の打ち合わせ、条件などの交渉
・デザイナー、DTP業者、印刷所との連携
・書籍リリース作成や献本など書籍完成前後のプロモーション業務
【キトラ編集部の代表的な刊行物】
▼コミック
『気になってる人が男じゃなかった』(著者/新井すみこ)
『高良くんと天城くん』(著者/はなげのまい)
『おでかけ子ザメ』(著者/ペンギンボックス)
『現実もたまには嘘をつく』(著者/にいち)
『今年の三石さんはどこかおかしい』(著者/シロサワ)
『ダメ男の椎名先輩とヤバ男の佐々木くん』(著者/伊咲ネコオ)
『ゴリラの神から加護された令嬢は王立騎士団で可愛がられる』(漫画/神栖みか、原作/シロヒ)
『二度目の異世界、少年だった彼は年上騎士になり溺愛してくる』(漫画/綾月もか、原作/琴子)
▼イラスト系書籍
『VISIONS ILLUSTRATORS BOOK』
『雨を綴る しぐれうい作品集』
『遺失物統括機構』
『有害超獣シリーズ』
『上田文人の世界』
『KEMONO FABRIC TOKYO モグモ Artworks』
『神技作画シリーズ』
『まほうのわくわくおにぎり』
カドコミ「キトラ」URL
https://comic-walker.com/label/kitora
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
雑誌やWeb媒体を持たず、単行本の形でコミックやイラスト系書籍(画集・作画教本)を刊行する編集部です。自分が魅力を感じた作家さんの書籍企画を、その企画に最適な形で作り上げることができるやりがいある仕事です。
当編集部はコミック、イラスト系書籍(画集、作画教本、イラスト年鑑)、ゲーム・アニメ・ストリーマー・VTuber関連書籍など、幅広いラインナップを制作しておりますので、各種ジャンルのプロである先輩編集者から制作のノウハウを学ぶことができます。
また近年は書籍以外のグッズ制作やYouTube「キトラチャンネル」でのコミック動画作成など書籍制作以外の業務にも事業を拡大し、出版に止まらない新しいビジネスに挑戦することも可能になっています。
編集部は20~40代の男女が自分の強みを活かして働いており、編集部の部員同士での活発な情報交換やノウハウの共有も行われていますので、意欲があれば様々な知見を得ることができます。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
妊娠休暇、通院休暇、産前・産後休暇、育児休業を設けています。そのほか、子どもの年齢に応じて時短勤務などの制度が利用できます。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
編集職(コミック)
事業・業務
文芸・映像事業
ジャンル
コミック
【社員紹介】【正社員】アニメ事業を未来へ繋ぐ!旧作版権・契約/原版素材管理/アーカイブ推進メンバー
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
旧作アニメ作品の版権・契約・映像原版・素材(中間成果物)の管理を行う、アーカイブ推進メンバー
事業拡大による新規メンバー募集です。
【ミッション】
旧作の版権・契約/原版素材管理を通じてアニメ事業全般をサポートする事、旧作の利活用促進や営業支援、
及び原版素材・作品情報等の資産管理とその資産を未来へ継承をしていく事です。
【具体的には】
①~⑦のようなアニメの版権・契約・映像原版・素材(中間成果物)に係る業務をチームメンバーと一緒に主体的に遂行頂きます。
①アニメ作品の映像原版、音原盤管理、マスター制作コーディネート、デジタルアーカイブ推進
②アニメ素材(中間成果物)の管理とデジタルアーカイブ推進
③旧作二次利用・営業支援に関わる契約更新・本編のリマスター、素材提供
④作品情報のデータベース運営、データ活用したツール開発、情報発信
⑤製作委員会や関係各所からの旧作の問合せ窓口対応と実務(例:許諾可否、素材提供、監修業務等)
⑥知的財産侵害対応 ⑦その他旧作に係る著作権処理(音楽著作権処等)
【仕事の魅力】
①アーカイブ業務(版権・契約管理、原版素材の管理)を通じて、アニメ文化の保護と次世代への継承に貢献することができます。
②映像の著作権は70年間有効です。この長い期間、アニメファンの皆様に作品を楽しんでいただけるよう、その時代に適した版権管理や原版素材のあり方を提案し、
自らの判断がKADOKAWAのスタンダードとなっていくやりがいのある仕事です。
③旧作の魅力を再発見し、情報発信やリマスターを通じて新たな価値を創出できます。自身の企画として旧作の商品化や周年施策などを自由に提案することも可能です。
素材や契約の整備を通じて、これまで営業展開が難しかった作品を発掘し、世界中へ届けることもできます。
➃旧作の契約更新や許諾業務を通じて、映像ビジネスにおける著作権管理の知識を深め、汎用性の高いキャリアを築くことができます。
【部署の雰囲気】
・新卒・中途を問わず、20代〜50代まで多様なバックグラウンドや専門性を持つスタッフが在籍しており、互いに相談しながら業務を進められる風通しの良い職場です。
・業務はチーム単位で進行し、基本的にはOJTが中心となりますが、研修動画やマニュアル、実務レクチャーも用意されており、知識の共有や関係者の紹介など、メンバー同士でサポートし合える体制が整っています。
・業務の標準化を推奨している為、複数名で対応し、有給休暇も取得しやすい環境です。
・出社頻度はプロジェクトにより異なりますが、週1~2回を目安に飯田橋オフィスへご出社頂きます。ご事情に応じてフルリモートも可能です。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
旧作アニメ作品の版権・契約・映像原版・素材(中間成果物)の管理を行う、アーカイブ推進メンバー
事業拡大による新規メンバー募集です。
【ミッション】
旧作の版権・契約/原版素材管理を通じてアニメ事業全般をサポートする事、旧作の利活用促進や営業支援、
及び原版素材・作品情報等の資産管理とその資産を未来へ継承をしていく事です。
【具体的には】
①~⑦のようなアニメの版権・契約・映像原版・素材(中間成果物)に係る業務をチームメンバーと一緒に主体的に遂行頂きます。
①アニメ作品の映像原版、音原盤管理、マスター制作コーディネート、デジタルアーカイブ推進
②アニメ素材(中間成果物)の管理とデジタルアーカイブ推進
③旧作二次利用・営業支援に関わる契約更新・本編のリマスター、素材提供
④作品情報のデータベース運営、データ活用したツール開発、情報発信
⑤製作委員会や関係各所からの旧作の問合せ窓口対応と実務(例:許諾可否、素材提供、監修業務等)
⑥知的財産侵害対応 ⑦その他旧作に係る著作権処理(音楽著作権処等)
【仕事の魅力】
①アーカイブ業務(版権・契約管理、原版素材の管理)を通じて、アニメ文化の保護と次世代への継承に貢献することができます。
②映像の著作権は70年間有効です。この長い期間、アニメファンの皆様に作品を楽しんでいただけるよう、その時代に適した版権管理や原版素材のあり方を提案し、
自らの判断がKADOKAWAのスタンダードとなっていくやりがいのある仕事です。
③旧作の魅力を再発見し、情報発信やリマスターを通じて新たな価値を創出できます。自身の企画として旧作の商品化や周年施策などを自由に提案することも可能です。
素材や契約の整備を通じて、これまで営業展開が難しかった作品を発掘し、世界中へ届けることもできます。
➃旧作の契約更新や許諾業務を通じて、映像ビジネスにおける著作権管理の知識を深め、汎用性の高いキャリアを築くことができます。
【部署の雰囲気】
・新卒・中途を問わず、20代〜50代まで多様なバックグラウンドや専門性を持つスタッフが在籍しており、互いに相談しながら業務を進められる風通しの良い職場です。
・業務はチーム単位で進行し、基本的にはOJTが中心となりますが、研修動画やマニュアル、実務レクチャーも用意されており、知識の共有や関係者の紹介など、メンバー同士でサポートし合える体制が整っています。
・業務の標準化を推奨している為、複数名で対応し、有給休暇も取得しやすい環境です。
・出社頻度はプロジェクトにより異なりますが、週1~2回を目安に飯田橋オフィスへご出社頂きます。ご事情に応じてフルリモートも可能です。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
サポート職
事業・業務
メディアミックス事業
【社員紹介】【契約社員】コミックフラッパー編集部のコミック編集者
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
契約社員
業務内容
【ポジション概要】
コミックフラッパー編集部のコミック・雑誌編集者を募集します
【ミッション】
『月刊コミックフラッパー』やWeb連載コミックの編集に携わり、新人の発掘から刊行後のプロモーションまで一貫して担当し、ヒット作へと導いていただきます。
【具体的には】
・新刊の企画立案
・新人発掘、新人賞審査
・作家・デザイナーとの打ち合わせ・スケジュール管理
・原稿チェック・校了作業
・装丁回りのチェック・校了作業
・雑誌記事ページ制作
・宣伝・販促企画立案
・メディアミックス展開の企画・立案 など
【主な刊行作品】
『盾の勇者の成り上がり』
『無職転生』
『対ありでした。』
『リコリス・リコイル』
『異世界の主役は我々だ!』
『日常ロック』
『ニセモノの錬金術師』
『政略結婚の夫に「愛さなくて結構です」と宣言したら溺愛が始まりました』
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
フラッパー編集部は「月刊コミックフラッパー」「月刊コミックアルナ」という雑誌を中心に幅広いジャンルの人気作を創出し、男性向けに限らず女性向けやネット発作品など、多彩な作品にチャレンジできる編集部です。
ヒット作を作るために様々な施策やメディアミックスに関わることも多く、多様な経験を積むことができます。
自由な雰囲気の編集部で、契約社員から正社員に登用された社員も活躍しています。
コミックフラッパー編集部のコミック・雑誌編集者を募集します
【ミッション】
『月刊コミックフラッパー』やWeb連載コミックの編集に携わり、新人の発掘から刊行後のプロモーションまで一貫して担当し、ヒット作へと導いていただきます。
【具体的には】
・新刊の企画立案
・新人発掘、新人賞審査
・作家・デザイナーとの打ち合わせ・スケジュール管理
・原稿チェック・校了作業
・装丁回りのチェック・校了作業
・雑誌記事ページ制作
・宣伝・販促企画立案
・メディアミックス展開の企画・立案 など
【主な刊行作品】
『盾の勇者の成り上がり』
『無職転生』
『対ありでした。』
『リコリス・リコイル』
『異世界の主役は我々だ!』
『日常ロック』
『ニセモノの錬金術師』
『政略結婚の夫に「愛さなくて結構です」と宣言したら溺愛が始まりました』
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
フラッパー編集部は「月刊コミックフラッパー」「月刊コミックアルナ」という雑誌を中心に幅広いジャンルの人気作を創出し、男性向けに限らず女性向けやネット発作品など、多彩な作品にチャレンジできる編集部です。
ヒット作を作るために様々な施策やメディアミックスに関わることも多く、多様な経験を積むことができます。
自由な雰囲気の編集部で、契約社員から正社員に登用された社員も活躍しています。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
契約社員(更新上限:有 通算契約期間は5年を上限とする)
募集カテゴリー
編集職(コミック)
事業・業務
出版事業
【社員紹介】【正社員】出版物の仕様策定、印刷製本・用紙の調達業務
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
「紙」で作られる出版物や各種印刷物のプロダクトマネジメント業務の実務担当者として、アイテムごとの仕様策定、製造コスト試算、製造調達全般を担っていただきます。年間6,000点以上の出版物を生み出しているKADOKAWAの商品を中心に著者様、編集部、クライアント様、すべての関係者の想いを形にして、世に送り届けます。
【ミッション】
・仕様設計、用紙選定/手配、原価計算、収支表作成等の業務全般、システム操作等の業務知見獲得
【具体的には】
・編集部門オーダーの紙書籍を中心に、雑誌やその他印刷物等の仕様提案
・印刷/製本/資材等、製造に必要な直接製造費の試算、取引先への見積依頼等
・商品を形作る用紙の手配と製造計画立案、印刷会社との仕様打合せ、見積の折衝など
・製造品質管理
・製品仕様情報集約と発注指示
・印刷製本/用紙の発注書作成ならびに精算業務 など
※電子書籍制作は局内別部署で担当しています
※発注関連業務は今回募集の対象外となります
【仕事の魅力】
・編集者や社内関係者に寄り添い、企画立ち上げのサポートから、紙の書籍、雑誌やムック、OEM(他社様による製造委託案件)など多岐に渡るアイテムにおいて仕様設計/製造から納品までをバックアップするやりがいのある仕事です。KADOKAWAの紙刊行物のほぼ大半の製造調達に私たち製造管理部が関わっています。
・印刷・製本・用紙調達関連の専門的な知識を身につけることができます。ノベルティグッズ製造や業務に深く関連する自社デジタル製造など、紙製品以外のノウハウも習得できます。
・文庫、ライトノベル、コミックス、文芸書、生活情報誌、タレント写真集、実用書、ゲーム関連本等の当社刊行物の仕様策定、製造調達業務に携わることができます。
・多種多様な刊行物を扱うことから、編集部や刊行ジャンルごとの担当制を設けており、着実に実務経験とキャリアパスを積んでいただくことができます。
【部署の雰囲気】
・部署は20代~50代の様々なキャリア、専門スキルを持ったスタッフが集まっています。個人の担当業務が中心ですが、『ワンチーム』及び『話せる組織』を意識した体制づくりをめざしており、相談しながら業務を進められます。
・業務レクチャーあり。知見の共有や疑問解消を含めて相互にフォローしあえる環境です。
「紙」で作られる出版物や各種印刷物のプロダクトマネジメント業務の実務担当者として、アイテムごとの仕様策定、製造コスト試算、製造調達全般を担っていただきます。年間6,000点以上の出版物を生み出しているKADOKAWAの商品を中心に著者様、編集部、クライアント様、すべての関係者の想いを形にして、世に送り届けます。
【ミッション】
・仕様設計、用紙選定/手配、原価計算、収支表作成等の業務全般、システム操作等の業務知見獲得
【具体的には】
・編集部門オーダーの紙書籍を中心に、雑誌やその他印刷物等の仕様提案
・印刷/製本/資材等、製造に必要な直接製造費の試算、取引先への見積依頼等
・商品を形作る用紙の手配と製造計画立案、印刷会社との仕様打合せ、見積の折衝など
・製造品質管理
・製品仕様情報集約と発注指示
・印刷製本/用紙の発注書作成ならびに精算業務 など
※電子書籍制作は局内別部署で担当しています
※発注関連業務は今回募集の対象外となります
【仕事の魅力】
・編集者や社内関係者に寄り添い、企画立ち上げのサポートから、紙の書籍、雑誌やムック、OEM(他社様による製造委託案件)など多岐に渡るアイテムにおいて仕様設計/製造から納品までをバックアップするやりがいのある仕事です。KADOKAWAの紙刊行物のほぼ大半の製造調達に私たち製造管理部が関わっています。
・印刷・製本・用紙調達関連の専門的な知識を身につけることができます。ノベルティグッズ製造や業務に深く関連する自社デジタル製造など、紙製品以外のノウハウも習得できます。
・文庫、ライトノベル、コミックス、文芸書、生活情報誌、タレント写真集、実用書、ゲーム関連本等の当社刊行物の仕様策定、製造調達業務に携わることができます。
・多種多様な刊行物を扱うことから、編集部や刊行ジャンルごとの担当制を設けており、着実に実務経験とキャリアパスを積んでいただくことができます。
【部署の雰囲気】
・部署は20代~50代の様々なキャリア、専門スキルを持ったスタッフが集まっています。個人の担当業務が中心ですが、『ワンチーム』及び『話せる組織』を意識した体制づくりをめざしており、相談しながら業務を進められます。
・業務レクチャーあり。知見の共有や疑問解消を含めて相互にフォローしあえる環境です。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
サポート職
事業・業務
製造物流
【社員紹介】【契約社員】ドラドラしゃーぷ#編集部のコミック編集者
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
契約社員
業務内容
【募集部門】
出版事業グループ コミック第3局 コミック第6編集部 ドラドラしゃーぷ#編集部
【募集背景】
WEB漫画媒体「ドラドラしゃーぷ#」編集部にて、さらに連載作品本数を増やし多角的なヒット作を生み出せる組織として拡充していくべく、漫画編集経験のある人材を求めています。
【ドラドラしゃーぷ#媒体概要】
ニコニコ漫画及びカドコミで展開しているWEB漫画媒体となります。
『宇崎ちゃんは遊びたい!』、『異種族レビュアーズ』など、SNS・同人出身の著者による話題性の高い少年・青年向け作品を多数連載しています。今後は既存のラブコメ系作品に加え、WEBと親和性が高い方向性のストーリー作品やファンタジー作品等バラエティを増やしていきたいと考えています。
【業務内容】
・コミック単行本の編集制作。
・進行管理や校正業務など既存連載作の単行本編集補助業務。
・その他既存連載作品宣伝アシスタントなど
コミック編集未経験の方でも、まずは単行本の制作業務を担当しながら、下記の業務を学んでいただけます。
・コミック連載企画立ち上げ、担当業務
・新規著者のスカウト
・担当作品の単行本編集
・宣伝・販促施策を含めた担当作品のプロデュース
・メディアミックス展開の企画立案、調整折衝
・新規事業へのチャレンジ
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
メディア化作品やメディア化予定作品のコミック編集制作に携わることができます。
また単にコミックス編集制作担当だけでなく、YoutubeやTwitterを活用した作品の宣伝・販促施策の企画立案等に携わり、自身のアイディアを活かして高い自由度で作品をプロデュースすることができます。既存の枠組みにとらわれず、先進的なコミックを作り、育て、拡げていきたい方、是非ご応募ください!
出版事業グループ コミック第3局 コミック第6編集部 ドラドラしゃーぷ#編集部
【募集背景】
WEB漫画媒体「ドラドラしゃーぷ#」編集部にて、さらに連載作品本数を増やし多角的なヒット作を生み出せる組織として拡充していくべく、漫画編集経験のある人材を求めています。
【ドラドラしゃーぷ#媒体概要】
ニコニコ漫画及びカドコミで展開しているWEB漫画媒体となります。
『宇崎ちゃんは遊びたい!』、『異種族レビュアーズ』など、SNS・同人出身の著者による話題性の高い少年・青年向け作品を多数連載しています。今後は既存のラブコメ系作品に加え、WEBと親和性が高い方向性のストーリー作品やファンタジー作品等バラエティを増やしていきたいと考えています。
【業務内容】
・コミック単行本の編集制作。
・進行管理や校正業務など既存連載作の単行本編集補助業務。
・その他既存連載作品宣伝アシスタントなど
コミック編集未経験の方でも、まずは単行本の制作業務を担当しながら、下記の業務を学んでいただけます。
・コミック連載企画立ち上げ、担当業務
・新規著者のスカウト
・担当作品の単行本編集
・宣伝・販促施策を含めた担当作品のプロデュース
・メディアミックス展開の企画立案、調整折衝
・新規事業へのチャレンジ
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
メディア化作品やメディア化予定作品のコミック編集制作に携わることができます。
また単にコミックス編集制作担当だけでなく、YoutubeやTwitterを活用した作品の宣伝・販促施策の企画立案等に携わり、自身のアイディアを活かして高い自由度で作品をプロデュースすることができます。既存の枠組みにとらわれず、先進的なコミックを作り、育て、拡げていきたい方、是非ご応募ください!
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
契約社員
募集カテゴリー
編集職(コミック)
事業・業務
出版事業
【社員紹介】【契約社員】KADOKAWAグループ 海外事業をサポートするエグゼクティブアシスタント
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
契約社員
業務内容
【ポジション概要】
KADOKAWAグループの海外現地法人ビジネスを管掌する海外事業グループのエクゼクティブ(執行役・執行役員・局長クラス)の業務全般をサポートするアシスタントを募集します。
【ミッション】
英語力と円滑な業務遂行力を武器に、担当するエクゼクティブの業務を後方で支援し、KADOKAWAのグローバスビジネスの成長の土台を支え、最適なビジネス環境を構築する
【具体的には】
A=秘書的業務
・担当エクゼクティブのスケジュール管理
・KADOKAWA社内の各エクゼクティブ担当秘書との連携
・海外の取引先とのアポイント調整および会談や会食の設定(英語で)
・TPOに応じた海外取引先との会食店舗(日本)の候補だし
・担当エクゼクティブの出張手配および現地予約(ホテル、レストランなど)
B=英語を使ったアシスタント業務
・英字ドキュメントの下読みと付箋張り(Before/Afterチェック)
・簡単な議事メモの作成(日・英)
・簡単な英語でのネットリサーチ
・頻出使用資料のサーチ&レファレンス
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
●担当するエクゼクティブは非常に穏健で誰に対してもフラットなコミュニケーションをされています。
●北米、中華圏、東南アジア、韓国、欧州と幅広い地域に現地法人を持ち、世界各地とビジネスを行う当部門の雰囲気は、オープンでフェアであることを心がけています。世界中にスタッフを派遣してビジネスをしているため、東京一極集中の部署ではありませんが、年々成長するビジネス規模を背景に日々前向きに業務が行われています。
●主に日本のマンガやライトノベルなどのコンテンツを世界に展開していくビジネスのため、非常に日本の国際競争力を感じられる環境です。また、日々接する社内外の関係者はコンテンツビジネスとグローバルビジネスのプロであり、非常に刺激に満ちた業務環境です。
KADOKAWAグループの海外現地法人ビジネスを管掌する海外事業グループのエクゼクティブ(執行役・執行役員・局長クラス)の業務全般をサポートするアシスタントを募集します。
【ミッション】
英語力と円滑な業務遂行力を武器に、担当するエクゼクティブの業務を後方で支援し、KADOKAWAのグローバスビジネスの成長の土台を支え、最適なビジネス環境を構築する
【具体的には】
A=秘書的業務
・担当エクゼクティブのスケジュール管理
・KADOKAWA社内の各エクゼクティブ担当秘書との連携
・海外の取引先とのアポイント調整および会談や会食の設定(英語で)
・TPOに応じた海外取引先との会食店舗(日本)の候補だし
・担当エクゼクティブの出張手配および現地予約(ホテル、レストランなど)
B=英語を使ったアシスタント業務
・英字ドキュメントの下読みと付箋張り(Before/Afterチェック)
・簡単な議事メモの作成(日・英)
・簡単な英語でのネットリサーチ
・頻出使用資料のサーチ&レファレンス
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
●担当するエクゼクティブは非常に穏健で誰に対してもフラットなコミュニケーションをされています。
●北米、中華圏、東南アジア、韓国、欧州と幅広い地域に現地法人を持ち、世界各地とビジネスを行う当部門の雰囲気は、オープンでフェアであることを心がけています。世界中にスタッフを派遣してビジネスをしているため、東京一極集中の部署ではありませんが、年々成長するビジネス規模を背景に日々前向きに業務が行われています。
●主に日本のマンガやライトノベルなどのコンテンツを世界に展開していくビジネスのため、非常に日本の国際競争力を感じられる環境です。また、日々接する社内外の関係者はコンテンツビジネスとグローバルビジネスのプロであり、非常に刺激に満ちた業務環境です。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
契約社員
募集カテゴリー
コーポレート職(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
事業・業務
海外事業
【社員紹介】【正社員】海外事業グループ中華圏中核スタッフ
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【募集部署】
KADOKAWA海外事業グループ Greater China Headquarters(中華圏HQ)
【募集内容】
中華圏(中国・台湾・香港)の事業が拡大する中で、本社およびグループ各社と連携を取り、社内外、国内外のステークホルダー(関係部署、自社拠点、JVパートナー、取引等)の間に立ち、事業を力強く進める役割を担っていただく方を募集します。
まずは中華圏事業を担う地域HQの在京メンバーの中核スタッフとして勤務いただき、将来的には中華圏拠点での駐在の可能性もございます。
※駐在は確約ではなく、入社後に希望や適性をもとに判断させていただきます。
【業務内容】
・既存中華圏子会社・事業の最適化、新規事業(M&A、JVなどの拠点開発含む)の策定と推進。
・中華圏子会社の事業管理(中計、当年予算、重要PJT管理など)
・その他中華圏HQに関わる総務的業務
KADOKAWA海外事業グループ Greater China Headquarters(中華圏HQ)
【募集内容】
中華圏(中国・台湾・香港)の事業が拡大する中で、本社およびグループ各社と連携を取り、社内外、国内外のステークホルダー(関係部署、自社拠点、JVパートナー、取引等)の間に立ち、事業を力強く進める役割を担っていただく方を募集します。
まずは中華圏事業を担う地域HQの在京メンバーの中核スタッフとして勤務いただき、将来的には中華圏拠点での駐在の可能性もございます。
※駐在は確約ではなく、入社後に希望や適性をもとに判断させていただきます。
【業務内容】
・既存中華圏子会社・事業の最適化、新規事業(M&A、JVなどの拠点開発含む)の策定と推進。
・中華圏子会社の事業管理(中計、当年予算、重要PJT管理など)
・その他中華圏HQに関わる総務的業務
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
募集カテゴリー
コーポレート職(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
事業・業務
経営企画(IR・広報など)
ジャンル
海外・グローバル
【社員紹介】【正社員】自社IPの海外展開を加速!MD商品のグローバル販路開拓・販促企画担当
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
・自社製造MD商品の海外展開(対象は全世界)、販路開拓、販促企画の立案~実行
【ミッション】
当社では書籍事業を中心に年間5,000点超のIP創出を誇る
創出されたIPの映像化・MD化などの二次展開を積極的に推進中
今回募集するMDについては全世界で市場規模が急拡大している領域であり
当社でも海外へ積極的に売り出し業績を急拡大させている
更に規模を拡大させる為、当ポジションは非常に重要な役割を担っています
募集しているポジションでは全世界でMDが売れる場所への販路開拓を行いつつ、
どういった施策を実施すれば自社商品が更に売れるのか?を常に主体的に考えていく必要があります
決められたルールに沿って動いていくポジションではなく、
ご自身のアイディア・発想・実行力が非常に重要となるポジションとなります。
【 具体的には】
・既存取引先とのリレーション構築
・各国・地域・取引先の特性を分析した上での効果的な販促企画の立案~実行
・各国・地域・取引先の特性をキャッチアップ⇒企画チームへエスカレーション
・海外で売れる商材の企画を商品開発チームと連携し実現に向けて動いていく
【【仕事の魅力・部署の雰囲気】
20代~40代の幅広い層が活躍しており募集ポジションは10数名のチームとなります
女性メンバー、海外人材、日本人が入り混じった多様なメンバーが集まっており、中途採用者も多い職場環境です
オンオフやメリハリを意識した職場環境となりまして、
チーム間で協力し合う意識も強い環境下です
・自社製造MD商品の海外展開(対象は全世界)、販路開拓、販促企画の立案~実行
【ミッション】
当社では書籍事業を中心に年間5,000点超のIP創出を誇る
創出されたIPの映像化・MD化などの二次展開を積極的に推進中
今回募集するMDについては全世界で市場規模が急拡大している領域であり
当社でも海外へ積極的に売り出し業績を急拡大させている
更に規模を拡大させる為、当ポジションは非常に重要な役割を担っています
募集しているポジションでは全世界でMDが売れる場所への販路開拓を行いつつ、
どういった施策を実施すれば自社商品が更に売れるのか?を常に主体的に考えていく必要があります
決められたルールに沿って動いていくポジションではなく、
ご自身のアイディア・発想・実行力が非常に重要となるポジションとなります。
【 具体的には】
・既存取引先とのリレーション構築
・各国・地域・取引先の特性を分析した上での効果的な販促企画の立案~実行
・各国・地域・取引先の特性をキャッチアップ⇒企画チームへエスカレーション
・海外で売れる商材の企画を商品開発チームと連携し実現に向けて動いていく
【【仕事の魅力・部署の雰囲気】
20代~40代の幅広い層が活躍しており募集ポジションは10数名のチームとなります
女性メンバー、海外人材、日本人が入り混じった多様なメンバーが集まっており、中途採用者も多い職場環境です
オンオフやメリハリを意識した職場環境となりまして、
チーム間で協力し合う意識も強い環境下です
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
営業職
事業・業務
メディアミックス事業
【社員紹介】【契約社員】人気施設を盛り上げる!ところざわサクラタウン イベント企画・プロデューサー
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
契約社員
業務内容
【レクリエーション事業局とは】
ところざわサクラタウンを中心に、コトビジネスを推進する事業局です。
【ポジション概要】
レクリエーション事業局 タウンビジネス部 DVS・ホール課
【業務内容】
ところざわサクラタウン内でのイベントの企画立案と運営業務です。
埼玉県に醸造所のあるクラフトビールを集めた「埼玉・武蔵野クラフトビールフェス」、東日本最大級のお茶イベント「喫茶来」、KADOKAWAの図鑑編集部と連動した「カブトムシ・クワガタ昆虫展」など、飲食フェスや子供・ファミリー向けのイベントを多く企画、実行しています。業務拡大に伴い、新たなイベント企画立案と実現に向けて動くプロデューサーを募集します。
・新規イベント企画の立案
・出店者や権利元との交渉
・開催に向けた準備
・イベント当日の運営監督(当日の実務は業務委託先がメインで実施)
☆飲食系のイベントが多いですが、その限りではありません。
☆いずれもひとりではなく、チームで行います。
※サクラタウン内の各施設(イベントホール、書店、飲食店)と連携してイベントを開催しており、業務内容でも連携する場合があります。
【仕事の魅力】
・自分の好きなこと、興味のあることをイベントに落とし込んで実行できる
【部署の雰囲気】
皆で協力してイベント開催に向けて準備をしていきます。協力体制が非常に整っています。
ところざわサクラタウンを中心に、コトビジネスを推進する事業局です。
【ポジション概要】
レクリエーション事業局 タウンビジネス部 DVS・ホール課
【業務内容】
ところざわサクラタウン内でのイベントの企画立案と運営業務です。
埼玉県に醸造所のあるクラフトビールを集めた「埼玉・武蔵野クラフトビールフェス」、東日本最大級のお茶イベント「喫茶来」、KADOKAWAの図鑑編集部と連動した「カブトムシ・クワガタ昆虫展」など、飲食フェスや子供・ファミリー向けのイベントを多く企画、実行しています。業務拡大に伴い、新たなイベント企画立案と実現に向けて動くプロデューサーを募集します。
・新規イベント企画の立案
・出店者や権利元との交渉
・開催に向けた準備
・イベント当日の運営監督(当日の実務は業務委託先がメインで実施)
☆飲食系のイベントが多いですが、その限りではありません。
☆いずれもひとりではなく、チームで行います。
※サクラタウン内の各施設(イベントホール、書店、飲食店)と連携してイベントを開催しており、業務内容でも連携する場合があります。
【仕事の魅力】
・自分の好きなこと、興味のあることをイベントに落とし込んで実行できる
【部署の雰囲気】
皆で協力してイベント開催に向けて準備をしていきます。協力体制が非常に整っています。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
契約社員
募集カテゴリー
ところざわサクラタウン関連
事業・業務
レクリエーション事業