【デジタルテクノロジー戦略本部】マイナビの各種サービスのクラウドエンジニア
求人カテゴリー
≪クラウドインフラエンジニア≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆450万円~700万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
◆450万円~700万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
<仕事概要>
自社サイト「マイナビ20××」「マイナビバイト」「マイナビ転職」「マイナビウエディング」「マイナビニュース」等の既存システムや、将来ローンチを行う新規システムのインフラストラクチャにおける、開発、運用・保守等の業務を担っていただきます。
<業務詳細>
Webサイトの安定稼動と品質向上のため、クラウドサービス上などのインフラの保守・改善・障害対応を行います。
マイナビ20××やマイナビバイト・マイナビ転職といったWebサイトは、クラウドやオンプレミスで稼動している巨大なサービスとなります。関連するサービスも多く存在し、それらもご担当いただく可能性があります。
外部ベンダーに各種業務の委託はしておりますが、マイナビ社員も設計・構築・運用に携わっております。
今後、デジタルテクノロジー戦略本部全体の取り組みとして、マイナビ社員による内製開発が大きなテーマとなっております。内製開発部隊と一緒に一からサービスの設計・構築・運用フェーズに取り組むという、一気通貫で開発・運用できるチャンスもございます。
<チームのミッション(目指している方向性)>
Webサイトの安定稼動と品質向上がミッションです。インフラ関連の業務が主体ですが、アプリケーションの知識が必要となる場合も多くあります。自分の実績やスキルによる担当範囲を限定せず、必要となれば何事にも主体的に取り組んでいただきます。
<魅力・やりがい・身につくスキル>
チーム全体で大規模サービスのインフラを日々改善する必要があります。常に最新の技術にアンテナを張っていただき、安定稼動のためのご提案をしていただきます。ご自身の頑張りがサービスに反映されることは、大きなやりがいに繋ります。
関連部署やベンダーとのコミュニケーションも多い現場ですが、一方で、ログ解析やスクリプト製造を行うこともあり、一日集中する日も珍しくはありません。強いエンジニアマインドがある方でも魅力を感じていただけると思います。
<業務を通じて身につくスキル>
データベースやネットワーク、セキュリティや監視やクラウドサービスなど、オンプレミス・クラウド問わず、インフラ業務全般のスキルを満遍なく身につけることができます。(クラウド案件が殆どです)
サービスの新規立ち上げや大規模な改修案件も豊富にあるため、設計から運用まで経験できる機会が豊富です。上流工程から下流工程まで、満遍なく実績を積むことが可能です。
また社内のアプリケーション担当者やステークホルダーとの調整の機会もあり、コミュニケーション・調整能力も培われます。アプリケーションの改修にも携わる場合もあるため、幅広くシステムに関する知識が問われる場合も多くあります。
自社サイト「マイナビ20××」「マイナビバイト」「マイナビ転職」「マイナビウエディング」「マイナビニュース」等の既存システムや、将来ローンチを行う新規システムのインフラストラクチャにおける、開発、運用・保守等の業務を担っていただきます。
<業務詳細>
Webサイトの安定稼動と品質向上のため、クラウドサービス上などのインフラの保守・改善・障害対応を行います。
マイナビ20××やマイナビバイト・マイナビ転職といったWebサイトは、クラウドやオンプレミスで稼動している巨大なサービスとなります。関連するサービスも多く存在し、それらもご担当いただく可能性があります。
外部ベンダーに各種業務の委託はしておりますが、マイナビ社員も設計・構築・運用に携わっております。
今後、デジタルテクノロジー戦略本部全体の取り組みとして、マイナビ社員による内製開発が大きなテーマとなっております。内製開発部隊と一緒に一からサービスの設計・構築・運用フェーズに取り組むという、一気通貫で開発・運用できるチャンスもございます。
<チームのミッション(目指している方向性)>
Webサイトの安定稼動と品質向上がミッションです。インフラ関連の業務が主体ですが、アプリケーションの知識が必要となる場合も多くあります。自分の実績やスキルによる担当範囲を限定せず、必要となれば何事にも主体的に取り組んでいただきます。
<魅力・やりがい・身につくスキル>
チーム全体で大規模サービスのインフラを日々改善する必要があります。常に最新の技術にアンテナを張っていただき、安定稼動のためのご提案をしていただきます。ご自身の頑張りがサービスに反映されることは、大きなやりがいに繋ります。
関連部署やベンダーとのコミュニケーションも多い現場ですが、一方で、ログ解析やスクリプト製造を行うこともあり、一日集中する日も珍しくはありません。強いエンジニアマインドがある方でも魅力を感じていただけると思います。
<業務を通じて身につくスキル>
データベースやネットワーク、セキュリティや監視やクラウドサービスなど、オンプレミス・クラウド問わず、インフラ業務全般のスキルを満遍なく身につけることができます。(クラウド案件が殆どです)
サービスの新規立ち上げや大規模な改修案件も豊富にあるため、設計から運用まで経験できる機会が豊富です。上流工程から下流工程まで、満遍なく実績を積むことが可能です。
また社内のアプリケーション担当者やステークホルダーとの調整の機会もあり、コミュニケーション・調整能力も培われます。アプリケーションの改修にも携わる場合もあるため、幅広くシステムに関する知識が問われる場合も多くあります。
求める人材
<必須のご経験・スキル>
■インフラ要件に対する要件定義・仕様設計能力
■Web系のインフラ運用・開発経験
■AWSに関する知識・経験
■担当範囲を限定せず、何事にも主体的に取り組んで頂ける方
<あると活かせるご経験・スキル・マインド>
■能動的に業務知識や技術を勉強頂ける方
■下記のいずれかの開発経験または知識
- 言語:Java, Shell Script, Python
- DB:MySQL, Oracle Database, PostgreSQL
- OS:Linux (Amazon Linux, RHEL)
- ネットワーク: TCP/IP, TLS, ロードバランサ、L2/L3、WAF
- ミドルウェア: Tomcat, Spring Framework, Laravel
■インフラ要件に対する要件定義・仕様設計能力
■Web系のインフラ運用・開発経験
■AWSに関する知識・経験
■担当範囲を限定せず、何事にも主体的に取り組んで頂ける方
<あると活かせるご経験・スキル・マインド>
■能動的に業務知識や技術を勉強頂ける方
■下記のいずれかの開発経験または知識
- 言語:Java, Shell Script, Python
- DB:MySQL, Oracle Database, PostgreSQL
- OS:Linux (Amazon Linux, RHEL)
- ネットワーク: TCP/IP, TLS, ロードバランサ、L2/L3、WAF
- ミドルウェア: Tomcat, Spring Framework, Laravel
勤務地詳細
■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務地
新宿オフィス(ミライナタワー)
【デジタルテクノロジー戦略本部】事業部横断クラウドエンジニア(パブリッククラウドの設計・構築・運用)
求人カテゴリー
≪クラウドインフラエンジニア≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆450万円~900万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
◆450万円~900万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
<仕事概要>
マイナビ内にある複数の自社サービスについて、事業部やサービスを横断的に担当。
サイト特性に合わせた技術最適化や共通基盤などをインフラの側面から提案、支援しております。
<業務詳細>
各事業部門(サービス運営部門)内のSE及びそのサポートを行うメンバーと協力して、各サービスを考慮しつつ基盤の改善などをしていきます。
特にインフラにおいては、プライベートクラウド基盤からAWSへの移行を進めており、プライベートクラウド・パブリッククラウドの設計・構築・運用・保守まで行います。(内製案件を含む)
WEBアプリケーション・ネットワーク・セキュリティ・監視など、運用にあたって必要な担当者・関係部署等と連携しながら対応を行います。
《具体例》
・AWSでのサイト立ち上げに伴い、CloudFormationのテンプレートを作成して横展開できるようにする。
・プライベートクラウド基盤のバックアップデータをAWSにレプリケーションするにあたり、PythonでS3に差分データをコピーするプログラムを作成。
・新規Webサービス立ち上げ時のAWSインフラ設計・構築・運用
・AWS Organizationsによる社内の全AWS環境の集約管理
・外部向けWebサービス(マイナビ○○等)の一括URL監視基盤の開発・運用
・クラウド利用費最適化施策の推進
・AWS WAFルール全体一括配布基盤の構築
<チームのミッション(目指している方向性)>
マイナビの全サービスを俯瞰して、サービス全体の発展・品質向上を目指し、各システムの開発・運用を非機能要件を中心としてサポートしていきます。
高度な技術を身につけ、必要に応じプロダクトの評価・オープンソースソフトウェアの活用・協力会社との連携など、広い視点で業務にあたっていただきます。
各システムの環境を統制し、共用リソースやセキュリティ施策を迅速に展開できる基盤の設計・構築・運用を行うことでシステムの全体最適化を目指します。
<魅力・やりがい・身につくスキル>
プライベートクラウド基盤からAWSへの移行を進めていることから、AWSの知識・技術が必要とされます。
ITインフラ全般の業務に関わり、新しい技術に取り組み業務に活かすことができます。
マイナビの各事業やパブリッククラウドの各領域を幅広く見ることができます。
アプリケーション、インフラ、データベース、セキュリティ、監査など様々な領域に触れることができます。
サーバーレスアプリケーションの開発・運用でインフラ管理に時間を取られることなく業務に集中できます。
<キャリアパス・キャリアアップの例>
チームリーダーからマネージャー職へと進む道のほかに、サービスを提供する事業部門へと異動し活躍している例もあります。
<環境・風土>
何かわからないことがあっても周囲の者のサポートが得られる協力的な雰囲気の職場です。
<募集部署 所属長からのメッセージはこちら!>
マイナビ内にある複数の自社サービスについて、事業部やサービスを横断的に担当。
サイト特性に合わせた技術最適化や共通基盤などをインフラの側面から提案、支援しております。
<業務詳細>
各事業部門(サービス運営部門)内のSE及びそのサポートを行うメンバーと協力して、各サービスを考慮しつつ基盤の改善などをしていきます。
特にインフラにおいては、プライベートクラウド基盤からAWSへの移行を進めており、プライベートクラウド・パブリッククラウドの設計・構築・運用・保守まで行います。(内製案件を含む)
WEBアプリケーション・ネットワーク・セキュリティ・監視など、運用にあたって必要な担当者・関係部署等と連携しながら対応を行います。
《具体例》
・AWSでのサイト立ち上げに伴い、CloudFormationのテンプレートを作成して横展開できるようにする。
・プライベートクラウド基盤のバックアップデータをAWSにレプリケーションするにあたり、PythonでS3に差分データをコピーするプログラムを作成。
・新規Webサービス立ち上げ時のAWSインフラ設計・構築・運用
・AWS Organizationsによる社内の全AWS環境の集約管理
・外部向けWebサービス(マイナビ○○等)の一括URL監視基盤の開発・運用
・クラウド利用費最適化施策の推進
・AWS WAFルール全体一括配布基盤の構築
<チームのミッション(目指している方向性)>
マイナビの全サービスを俯瞰して、サービス全体の発展・品質向上を目指し、各システムの開発・運用を非機能要件を中心としてサポートしていきます。
高度な技術を身につけ、必要に応じプロダクトの評価・オープンソースソフトウェアの活用・協力会社との連携など、広い視点で業務にあたっていただきます。
各システムの環境を統制し、共用リソースやセキュリティ施策を迅速に展開できる基盤の設計・構築・運用を行うことでシステムの全体最適化を目指します。
<魅力・やりがい・身につくスキル>
プライベートクラウド基盤からAWSへの移行を進めていることから、AWSの知識・技術が必要とされます。
ITインフラ全般の業務に関わり、新しい技術に取り組み業務に活かすことができます。
マイナビの各事業やパブリッククラウドの各領域を幅広く見ることができます。
アプリケーション、インフラ、データベース、セキュリティ、監査など様々な領域に触れることができます。
サーバーレスアプリケーションの開発・運用でインフラ管理に時間を取られることなく業務に集中できます。
<キャリアパス・キャリアアップの例>
チームリーダーからマネージャー職へと進む道のほかに、サービスを提供する事業部門へと異動し活躍している例もあります。
<環境・風土>
何かわからないことがあっても周囲の者のサポートが得られる協力的な雰囲気の職場です。
<募集部署 所属長からのメッセージはこちら!>
求める人材
<必須のご経験・スキル>
■AWS、GCP、Azure 等のクラウド経験
■Linux、Solaris等のUnix系OS経験
■Python、Node.js、Rubyなどスクリプト言語の経験
■TCP/IPに関する知識(特にWEBサービスに必要なものを中心に)
■社外の勉強会に参加するなど、技術的好奇心・向上心
<あると活かせるご経験・スキル・マインド>※必須項目ではありません。
■WEBアプリケーション開発経験
■FW、IPS、WAF、SIEM等の情報セキュリティ製品運用経験
■SOC、CSIRT等での情報セキュリティインシデント対応経験
■ログ管理、分析、可視化経験
■ネットワーク設計・構築・運用経験
■Nginx、MySQLなどのミドルウェア知識
■VMwareなど仮想化技術を用いた設計・構築
<なにかひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください!>
・勉強会に参加するなど、好奇心や向上心が強い方
・得た知識や経験を周囲と共有し、切磋琢磨することが好きな方
・チャレンジングな活動に対して意欲的に挑戦できる、挑戦したいとお考えの方
■AWS、GCP、Azure 等のクラウド経験
■Linux、Solaris等のUnix系OS経験
■Python、Node.js、Rubyなどスクリプト言語の経験
■TCP/IPに関する知識(特にWEBサービスに必要なものを中心に)
■社外の勉強会に参加するなど、技術的好奇心・向上心
<あると活かせるご経験・スキル・マインド>※必須項目ではありません。
■WEBアプリケーション開発経験
■FW、IPS、WAF、SIEM等の情報セキュリティ製品運用経験
■SOC、CSIRT等での情報セキュリティインシデント対応経験
■ログ管理、分析、可視化経験
■ネットワーク設計・構築・運用経験
■Nginx、MySQLなどのミドルウェア知識
■VMwareなど仮想化技術を用いた設計・構築
<なにかひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください!>
・勉強会に参加するなど、好奇心や向上心が強い方
・得た知識や経験を周囲と共有し、切磋琢磨することが好きな方
・チャレンジングな活動に対して意欲的に挑戦できる、挑戦したいとお考えの方
勤務地詳細
勤務地
新宿オフィス(ミライナタワー)
【デジタルテクノロジー戦略本部】パブリッククラウドへの移行推進担当(事業部門へのコンサル業務中心)
求人カテゴリー
≪クラウドインフラエンジニア≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆450万円~900万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
◆450万円~900万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
<仕事概要>
マイナビ内にある複数の自社サービスや社内システムについて、フロントにたち横断的に事業部やサービスを担当するセクションです。
自社サービスを運営する事業部門に対し、サイト特性に合わせたインフラ領域での技術支援を横断的に担当しております。
<業務詳細>
サイト特性に合わせた技術最適化や、可用性、セキュリティといった非機能要件に対し主にインフラ領域でのコンサルティングを行っております。
各事業部門内のSE、及び開発ベンダーと協力してWEBサービスの基盤となるプラットフォームの設計から、製品選定、運用・保守まで幅広い領域で技術支援行っています。
《具体例》
・新規システム開発において、複数社から受領したシステム提案書を元に開発会社選定のアドバイスを技術部隊と連携し行う。
・開発会社から受領した要件定義、各種設計書を非機能面から内容を精査し技術部隊と連携しフィードバックを行う。
・サイト安定化、高速化、及びシステムコスト削減といった課題に対して技術部隊と連携や開発会社とも連携して解決していく。
またインフラ観点から改善案の提案も行う。
<チームのミッション(目指している方向性)>
会社規模の拡大やウェブサービスの多機能化により、システムを安定稼動させるためにはアプリケーションだけでなく、インフラ領域でも高度な技術が必要とされています。
ビジネスの変化や会社の成長に機敏に対応するためにも、高度なスキルを持ち、事業部門にも理解のあるプロフェッショナル集団としてマイナビのサービスを支える組織を目指しております。
<魅力・やりがい・身につくスキル>
困難な依頼や要望をいただくことも多いですが、こちらから提案した内容や方法で改善が見られ、感謝されたときに大きな達成感を得られます。
技術的な面ではサイト高速化やセキュリティに関する支援を通してトレンドの技術を磨くチャンスがあります。
<キャリアパス・キャリアアップの例>
年齢・社歴・性別に関係なく、やる気があれば新しいことへチャレンジするチャンスを積極的に提供しております。
部内で主任⇒課長⇒部長とステップアップしていく道のほか、エンジニアとして専門性を高める事や他事業部に異動し活躍する道も開かれております。
<環境・風土>
何かわからないことがあっても周囲の者のサポートが得られる協力的な雰囲気の職場です。
マイナビ内にある複数の自社サービスや社内システムについて、フロントにたち横断的に事業部やサービスを担当するセクションです。
自社サービスを運営する事業部門に対し、サイト特性に合わせたインフラ領域での技術支援を横断的に担当しております。
<業務詳細>
サイト特性に合わせた技術最適化や、可用性、セキュリティといった非機能要件に対し主にインフラ領域でのコンサルティングを行っております。
各事業部門内のSE、及び開発ベンダーと協力してWEBサービスの基盤となるプラットフォームの設計から、製品選定、運用・保守まで幅広い領域で技術支援行っています。
《具体例》
・新規システム開発において、複数社から受領したシステム提案書を元に開発会社選定のアドバイスを技術部隊と連携し行う。
・開発会社から受領した要件定義、各種設計書を非機能面から内容を精査し技術部隊と連携しフィードバックを行う。
・サイト安定化、高速化、及びシステムコスト削減といった課題に対して技術部隊と連携や開発会社とも連携して解決していく。
またインフラ観点から改善案の提案も行う。
<チームのミッション(目指している方向性)>
会社規模の拡大やウェブサービスの多機能化により、システムを安定稼動させるためにはアプリケーションだけでなく、インフラ領域でも高度な技術が必要とされています。
ビジネスの変化や会社の成長に機敏に対応するためにも、高度なスキルを持ち、事業部門にも理解のあるプロフェッショナル集団としてマイナビのサービスを支える組織を目指しております。
<魅力・やりがい・身につくスキル>
困難な依頼や要望をいただくことも多いですが、こちらから提案した内容や方法で改善が見られ、感謝されたときに大きな達成感を得られます。
技術的な面ではサイト高速化やセキュリティに関する支援を通してトレンドの技術を磨くチャンスがあります。
<キャリアパス・キャリアアップの例>
年齢・社歴・性別に関係なく、やる気があれば新しいことへチャレンジするチャンスを積極的に提供しております。
部内で主任⇒課長⇒部長とステップアップしていく道のほか、エンジニアとして専門性を高める事や他事業部に異動し活躍する道も開かれております。
<環境・風土>
何かわからないことがあっても周囲の者のサポートが得られる協力的な雰囲気の職場です。
求める人材
<必須のご経験・スキル>
■オープン系システムの保守・運用経験
■OS、ミドルウェアの管理スキル(パラメータチューニング、障害調査、パフォーマンス調査等)
■パブリッククラウドを使用したシステムの開発・運用経験
<あると活かせるご経験・スキル・マインド>※必須項目ではありません。
■システム開発において上流工程(要件定義以上)の経験
■プロジェクトマネージャ経験
■パフォーマンス測定、DBチューニング等の経験
■プロジェクトやチームでのリーダー経験
<なにかひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください!>
・新しいこと、困難なことに挑戦することが好きな方
・勉強会に参加するなど、好奇心・向上心が強い方
・得た知識や経験を周囲に共有し、切磋琢磨することが好きな方
■オープン系システムの保守・運用経験
■OS、ミドルウェアの管理スキル(パラメータチューニング、障害調査、パフォーマンス調査等)
■パブリッククラウドを使用したシステムの開発・運用経験
<あると活かせるご経験・スキル・マインド>※必須項目ではありません。
■システム開発において上流工程(要件定義以上)の経験
■プロジェクトマネージャ経験
■パフォーマンス測定、DBチューニング等の経験
■プロジェクトやチームでのリーダー経験
<なにかひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください!>
・新しいこと、困難なことに挑戦することが好きな方
・勉強会に参加するなど、好奇心・向上心が強い方
・得た知識や経験を周囲に共有し、切磋琢磨することが好きな方
勤務地詳細
勤務地
新宿オフィス(ミライナタワー)