≪業務管理・業務推進≫

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円～600万円

※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円

正社員

■ライフキャリア事業本部
一般企業のあらゆる業界・職種（IT、EMC、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般）を網羅するゼネラル型人材紹介サービスを展開。「採用支援企業数と求職者数で国内№1へ」を事業本部のミッションとし、クオリティの高いコンサルティングサービスを維持しつつもより多くの雇用を創出していけるよう取り組んでいます。

ライフキャリア事業本部

＜仕事概要＞
マイナビ転職エージェントでご支援するユーザーの獲得～面談設定までをワンストップで対応しています。
今回の募集ポジションでは、面談設定業務の改善や面談予約に関わるUXの改善をお任せする予定です。

＜業務詳細＞
■面談設定業務の改善
より多くの面談を効率的に設定していくために、業務フローの見直し・改善をお任せします。
改善に向けて現場理解を深めるため、実務を手掛けていただくことも想定しています。

■面談予約に関するUX改善
他社予約システムの事例収集や現行のシステム・業務フローにおける課題分析、改善策の検討から実行までをお任せします。

■登録～面談におけるデータ分析
登録者のデータは様々ある中で、データの分析・活用を強化したいと考えています。
ユーザーの属性データごとの面談設定状況分析、各媒体の登録属性や変化の状況分析、
キャリアアドバイザー組織や自組織内で把握すべきデータの検討とBI構築などをお任せします。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
常に他者（ユーザー・企業・社員）視点で考え、事業成長の中心で成果につながる施策を常に考え続ける。
変化を前向きに捉え、創意工夫を凝らしてより良いものを目指す。

＜魅力・やりがい＞
・事業成長において必ず必要となるユーザー確保/面談設定の改善に関わっていただきます。
・影響度が大きく、その分やりがいが大きいポジションです。
・現場の作業までを理解した上で、具体的/現実的な改善施策の検討～実行を手掛けていただけます。

＜業務を通じて身に付くスキル＞
・データ分析・業務改善力
・顧客対応スキルや、社内外における交渉・調整力

＜関連サービス(一例)＞
■マイナビエー転職ジェント（一般企業系）

＜必須スキル＞
・社会人経験2年以上
・PCスキル（特にEXCEL） ※業務での経験が少なくとも可（学生時代での使用経験でも可）

※下記いずれかのスキル※
・企画部門などでの業務フロー改善経験
・システム設計～開発経験があり、業務改善の興味がある方
・データ集計/分析やBI構築の経験

＜歓迎スキル＞
・システム、DBに関する知識
・業務フローの改善経験
・データ集計/分析経験
・プロジェクトマネジメント経験

＜人物要件＞
・組織の成長に関わり、貢献したい方
・裁量が大きい環境を希望されている方
・知的好奇心が強く、様々な情報をインプットし、アウトプットされている方

■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。