企画・管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
内部監査計画に基づき社内各部門、国内子会社およびASEAN子会社を訪問し、業務プロセス監査およびテーマ監査を実施します。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・内部監査の企画立案、往査（出張による実地監査またはリモート監査）の実施。
・往査日程の調整、事前資料の入手・確認・分析、関係部署（本社機能部門、事業主管部門）との調整。
・往査時の現物確認・インタビュー、改善指摘事項検討、調書・報告書の作成。
・改善の提言、関係部署への情報提供・支援要請、改善状況のフォローアップ。
※監査の対象はガバナンス、財務、法務、労務、固定資産、在庫、販売、購買、輸出入等、多岐にわたります。
※将来的には海外拠点（地域本社内部監査部門）への出向の可能性もあります。

【部・チームの人数や雰囲気】
総勢17名：男性11名、女性6名
若手からベテラン社員まで幅広い年齢層でさまざまな経歴・文化の人で構成され、個人を尊重し協調性のあるダイバーシティを実感できる職場です。
内部監査機能の拡充により人員を大幅に増員したため、中途入社比率が高くなっています。
内部監査の対象範囲は多岐にわたるため、どのようなスキル、経験でも必ず活かすことができます。
入社後速やかに、日本内部監査協会主催の内部監査士認定講習会を受講していただきますので、内部監査未経験の方でも安心して業務に従事していただけます。

矢崎総業株式会社

企画・管理系

正社員

【募集背景】
各種モビリティの業界においては、働き方改革を推進する中、様々な業務効率化を支援する車載機器やWebサービスが求められています。
新たなソリューションサービスを提供していく中で、進化の早い業界に対応するため、企画業務に携わって頂けるメンバーの増員募集となります。

【部・チームのミッション・業務概要】
・デジタルタコグラフ関連（車載機器）／ESTRA-Web2（運行管理クラウドシステム）の商品企画業務
・ドライブレコーダー関連の商品企画業務
・開発部署との要件定義作業
・市場のマーケティング、実証実験

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・今後の新商品リリースに向けた企画業務や、営業部署との情報連携による売上拡大に向けた施策検討
・市場変化の予測調査、将来商品像の仮説立案業務
チーム員として、上記業務の一端を担って頂きますが、メンバーと協力しながら業務が進められる環境となっています。

【部・チームの人数や雰囲気】
物流企画チーム6名：管理職1名　メンバー5名は20代～30代が中心です。
キャリア採用メンバーも在籍しており活躍しております。

【勤務地について】
現在の勤務場所から移転となる可能性がございます。
以下情報も踏まえ、ご検討をお願いいたします。
現時点勤務先：静岡県静岡市駿河区森下町4-30　メンテックビル4Ｆ
移転先候補 ：静岡県静岡市駿河区小黒3-8-15

矢崎総業株式会社

静岡県静岡市駿河区森下町4-30　メンテックビル4Ｆ, 静岡県静岡市駿河区小黒3-8-15

企画・管理系

正社員

【募集背景】
矢崎グループの海外向け輸出入業務における貿易コンプライアンスを遵守した業務遂行の為の増員

【部・チームのミッション・業務概要】
1人1人担当する海外事業所を持ちながら、設備サプライヤー・海外事業所・業務委託先物流業者と日々連携を取り海外向け輸出業務を遂行しています。
また、貿易関連の法規を正しく理解し、社内全体への展開・指導を行いコンプライアンスの遵守に貢献しています。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】　　※いずれかをお任せします
①矢崎グループの海外向け輸出業務（対象貨物:ワイヤーハーネス生産設備・治工具等）の海外拠点担当、及び委託先社員の管理・教育
②海外事業所および顧客要求に基づく特定原産地証明書の発給業務を担当し、委託先社員の管理・指導を実施
③安全保障貿易管理、その他貿易関連法規を正しく理解し社内全体へ展開し、法令遵守体制を維持管理
いずれの業務も矢崎グループで唯一ここでしか実施していない業務で世界と共に働く事で会社に大きく貢献できます。

【部・チームの人数や雰囲気】
1チーム11名程度のチームです。
社内全体に貿易法令を遵守するために必要な知識を向上させることを目的にしているため、とてもやりがいのある職場です。

矢崎総業株式会社

企画・管理系

正社員

【募集背景】
多様化・不確実化する世界情勢の中で、矢崎グループが出資する海外合弁会社・技術提携先の事業が確実な成長を遂げられるよう、適切な事業管理、必要な支援を達成するため、人員を募集します

【部・チームのミッション・業務概要】
技提先を通じた顧客要望を理解し、関係部署が必要な技術支援を提供するために支援する。
矢崎の将来の発展に資するような、新たなパートナー候補を探索する。
合弁・技提パートナーとの連携を推進し、利益最大化に貢献する。
経営者が正しく判断できるよう、合弁事業の経営状況を把握、課題と打ち手を提言する。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
各合弁会社はグローバルサウスおよび中国に拠点を置いており、長期的には事業成長が確実視されます。その中でも当部の業務は株主総会・取締役会運営のような経営視点が求められるもの、契約締結、月次管理といった専門部署との協働が必要なもの、さらには見積もり支援対応などの日常業務支援まで多岐にわたります。そのため、業務を通じて広い範囲で成長することが可能であり、また社内の広範なネットワークを活かした業務が実現できます

【部・チームの人数や雰囲気】
合弁・技提先事業管理部　総勢11名　男性7名　女性4名で運営しています。
通常は各担当業務にフォーカスしていますが、大きな業務の際は部全体で一丸となって業務にあたります。部員はそれぞれ異なるキャリア、得意分野を持っており、多様性に富んだメンバーで構成されており、期中採用社員も多く在籍しています。集中するときは集中し、協力するときは協力する。懇親するときはみんなでしっかり楽しむ。メリハリの効いた職場です。

矢崎総業株式会社

企画・管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
・矢崎の海外事業所および海外自動車メーカーの管理と事業支援(事業管理チーム)　➡今回の募集部署
・経営層が出席する自動車関連会議の運営と企画(運営企画チーム)

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・矢崎の海外事業所および海外自動車メーカーの管理と事業支援
　※海外事業所の現地メンバーと直接英語でコミュニケーションを取って頂き、海外事業の管理を行っていただきます

【部・チームの人数や雰囲気】
・グローバル事業管理部として、総勢10名 (部長:1名、事業管理チーム:5名、運営企画チーム:4名)
事業管理チーム：男性3名、女性2名
　　運営企画チーム：男性1名、女性3名
・年齢層　20代～50代
・キャリア入社の方々も活躍中

矢崎総業株式会社

企画・管理系

正社員

【募集背景】
現体制の強化を目指した人員補充

【部・チームのミッション・業務概要】
　・ミッション：グループ月次損益の分析・現地確認・報告書作成並びに報告業務を通じ、グループ収益の維持・確保・拡大に貢献する
　・業務概要：矢崎グループ海外法人の、月次損益管理並びに年度計画業務

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・矢崎グループ海外法人の月次損益の分析および現地状況の確認
・分析結果にもとづく報告書の作成および報告。グループ全体の収益管理業務
・海外現地法人への月次損益数値等の収集並びに必要な海外現地従業員とのコミニケーション
・回収データのデータベース登録並びにシステム管理業務
・矢崎グループ海外法人の年度計画作成の基準づくり、作成支援及びリードと計画数値のグローバル取り纏め、並びに報告業務
・海外法人の収益改善活動の計画及び実績とりまとめ業務

【部・チームの人数や雰囲気】
・部：17名、チーム：5名
・17名中、中途入社9名おり、自己啓発で得た簿記や英語資格・英語コミニケーション能力を発揮しており、自己啓発で得た知識や資格を
　実業務で活かす事が出来る職場です。
・さまざまな海外法人にメール、電話、会議を行う機会に接し、会計知識を武器にグループ内他部署と積極的なコミニケーションや議論の機会や
　経験を得ることが出来る職場です。　
・職場は落ち着いた雰囲気です。若手からベテランまで働く職場です。同僚に仕事内容を聞きながら業務に取り組んでいけるような職場です。

矢崎総業株式会社

企画・管理系

正社員

【部・チームのミッション・業務概要】
　・トヨタグループの新型車ワイヤーハーネス、
部品に対する原価企画活動の推進をする業務です。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
　・対象製品の原価目標を設定し、目標達成のための管理を行っていきます。
　・社内関係部署と協力し、原価企画活動を推進します。

【部・チームの人数や雰囲気】
総勢：14名、　男性：11名、　女性：3名
(うち豊田市は　総勢：6名　男性：5名、女性：1名）
　・キャリア入社社員も複数名在籍しており、期中入社でも活躍しやすい環境です
　・先輩が後輩に対してを親切丁寧に教え、サポートする体制あり

【勤務地について】
本ポジションは「静岡県牧之原市」での勤務を予定しておりますが、
ご希望がある場合には「愛知県豊田市」での勤務も検討可能です。

矢崎総業株式会社

静岡県牧之原市布引原206-1, 愛知県豊田市福受町上ノ切159-1

企画・管理系

正社員

【募集背景】
営業部門の事業拡大計画により社員の増加が今後見込まれています。
社員の増加に伴い、管理業務の工数増加が予想され、その業務に対応するための人員の追加が必要となっております。また今後新たに導入するシステム管理や業務改善、業務効率化（DX推進）などにも力を入れていく構想もあり、管理業務に携わる担当者を募集します。

【部・チームの業務概要】
営業部門に在籍している社員への管理業務

【今回の求人の具体的な仕事内容】
総務・管理業務
・総務業務
・設備管理関連業務
・システム管理関連業務　他

【部・チームの人数や雰囲気】
チームは9名（男性3名、女性6名）で構成され、年齢は10代~40代と幅広い年齢層の方が働いています。新卒で入社した方もいますが、中途入社の社員も多く在籍・活躍しています。

矢崎総業株式会社

企画・管理系

正社員

【募集背景】
管理部門関係のRPA/PAD/APSの活用による、更なるIT化による工数削減の推進で、ものづくりセンター従業員の満足度向上・心理的安心の確保

【部・チームのミッション・業務概要】
ものづくりセンターの福利厚生（施設・サービス・イベント）の維持・管理

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
管理部門関係のRTP/PAD/APSの活用による更なるIT化の推進

【部・チームの人数や雰囲気】
15名程度のチームで、ものづくりセンターの福利厚生（食堂・喫茶・駐車場・通勤車両・社有車・寮/社宅・通勤バス等のサービス）の管理や拠点としての
イベントの企画・実行（感謝祭・納涼祭・ステークフォルダーミーティング・クリスマスイベント等）を担当しています。
RPA、PAD、APS等を活用した、各種施設やサービスの利便性向上や、データ管理による更なるサービス向上を目指し日々活動を進めています。

矢崎部品株式会社

企画・管理系

正社員

【募集背景】
　事業拡大に伴う収益管理体制の強化

【部・チームのミッション・業務概要】
　国内外にある生産拠点の管理会計業務、年度予算及び月次損益の集約/分析/報告業務

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
　・海外拠点における予実管理の支援及び取り纏め
　　→ 経営層の事業方針に沿った年度予算の企画立案及び拠点への帳票展開と回収/集約、確認会の企画、運営
　 → 月例会議の開催（アセアン5拠点、中華圏3拠点）と損益実績状況の確認/困りごとの吸い上げ
　　→ 各拠点の損益動向の取り纏めと経営層への報告資料作成
　・収益管理に関するECI生産管理室の海外窓口業務

【部・チームの人数や雰囲気】
　収益管理部　総勢18名（男性：11名、女性：7名）
　実計管理チーム：3名（男性：1名、女性：2名）
　※ 社員は20～30代が約半数を占めており、バランスの取れた年齢構成となっています

矢崎計器株式会社