企画・管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
自動車部品販売における、グローバル営業企画、拡販推進、国内外の営業拠点支援
グローバル部品拡販戦略立案への参画、部品営業グローバル会議の企画、開催、運営
グローバル販売実績の集計、分析
国内外の営業部門を中心とした関係部署と連携しながら、グローバルで売上・利益を拡大する為に、マーケティング、顧客への拡販活動を支援、リードする。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
自動車部品拡販活動における企画・推進業務　社内のデータや顧客情報の集計・分析
国内外の自動車部品販売拠点の支援（調査、他部門との調整等）

【部・チームの人数や雰囲気】
部員数　10名（2チーム） 海外拠点とコミュニケーションをとる機会が多く、仕事を通じて語学力強化、異文化交流が可能です

矢崎総業株式会社

企画・管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
国内子会社の法務に関する支援業務

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・国内子会社のコンプライアンス遵守活動支援業務
・国内子会社の法務関連規則制定支援業務
・国内子会社の契約書締結支援業務
・その他、国内子会社に対する法務教育等

【部・チームの人数や雰囲気】
・部員数７名
・2020年6月に新設された部署のため、これから組織が作られていく状況

矢崎総業株式会社

企画・管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
・自動車用電装品（メータ、ECUなど）およびコネクタ、高圧接続部品の事業拡大に向けての戦略立案、実行計画策定
・事業拡大計画立案、ビジネスモデル構築、試作・提案活動

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・事業拡大計画を策定して関係部署と整合し実行計画を策定する業務
・市場動向を調査して新規事業の可否判断をする業務
・受注活動ならびに製品の量産立上げを支援する業務

【部・チームの人数や雰囲気】
部単位は10名少しの所帯と少し小さく、自由な発言が許容される風土です。日々の業務の中で自己成長に繋がるように工夫しながら推進しています。ともに成長出来る環境を提供できます。

矢崎総業株式会社

企画・管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
グローバル企業として矢崎グループ全社に対し、環境に関する方針展開・法令/条例/顧客要求遵守の取組み・環境管理の仕組み構築・人材育成活動等を行なっています。今回の募集は、世界的な環境問題に向けた活動を推進する担当者を募集します。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・地球温暖化に関する各地域/国/業界団体/顧客等の動向調査と社内展開
・脱炭素社会(カーボンニュートラル等)の実現に向けた具体的施策検討及び活動推進
・省エネ対策やプラスチック削減等の対応検討及び活動推進

【部・チームの人数や雰囲気】
品質管理室　環境部　総勢22名（男性19名、女性3名）

経験豊富な先輩や入社間もない同僚など幅広い年齢層が在籍しており、困り事や悩み事など気軽に相談できる働きやすい職場環境にあります。メンター制度も導入しており、先輩社員による教育体制も整え人材育成を行なっています。

矢崎総業株式会社

企画・管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
営業支援を目的とした管理業務

【今回の求人の具体的な仕事内容】
総務.庶務全般/契約締結・管理業務/予算計画立案・実行・実績管理/規定策定業務/
IT関連業務/情報セキュリティ活動/業務改善活動/　　他

【部・チームの人数や雰囲気】　※派遣社員含む
◆統括部：84名（男性：47 名、女性：37名）
◆部：37名（男性：16名、女性：21名）
◆チーム：9名（男性：3名、女性：6名）
◆職場：95名（男性：56名、女性：39名）　

矢崎総業株式会社

静岡県島田市, 静岡県島田市横井1-7-1

企画・管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
安全健康の推進を担う部署として安全管理業務と健康サポート業務を行います。特に安全管理チームではグループ全体及び、Y-CITY事業所における防火防災と労働安全に関する業務の企画から運用までを行います。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
防火防災管理業務（消防法に関するコンプライアンス、防火管理教育、Y-CITY防災訓練の企画から運営、グループ安否確認システムの運用などに注力）

【部・チームの人数や雰囲気】
5名程のチームで、チーム内で労働安全に関する業務を3名、防火防災に関する業務を1名で行っています。社内外からの期待に応えるべく、少数精鋭で仕事をしています。

矢崎総業株式会社

企画・管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
モビリティ事業全体の事業・商品・販売の戦略立案・ロードマップ策定・マーケティング業務を行う部署となります。新機能・サービス検討に伴うアライアンス企業の調査・発掘・協業ビジネスモデル策定。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・YDX-8リリースに伴うSTEP毎に設定されたサービスロードマップの実行・修正・機能構築
・運輸・物流・旅客業界へ新商品・サービス検討における、マーケティング・商品戦略策定

【部・チームの人数や雰囲気】
事業企画チームはメンバー7名で、生産・営業・技術系のさまざまな経験者で構成されており、各々の知見/知識を生かしながら、業務を推進しています。ワークライフバランスを心掛け、自分の意見を言える雰囲気作りから明るく気さくなチームです。

矢崎総業株式会社

企画・管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
海外市場における新サービスの検討、現地パートナーの調査、事業化検証の推進を行う部署となります。海外事業の企画（商品企画、製品企画）から事業化（パートナー選定、パートナーとの協業化、現地でのサービス化）までの業務を行うため、様々なステークホルダー（社内関係部署、事業パートナー、外部コンサルなど）との折衝、調整が必要となります。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
各国の事業環境の調査から、事業企画、商品企画の立案と事業化までの一連の業務全般

【部・チームの人数や雰囲気】
5名でチームが構成されており、新しいことに挑戦し、切磋琢磨できる環境です。
男女問わず自分の意見を言える雰囲気があり、活気のあるチームです。

矢崎総業株式会社

企画・管理系

【部・チームの業務概要】
➤ 事業戦略の策定および戦略作成に向けた必要データ(中長期戦略、国内外年度計画、月次報告)の収集及び分析
➤ 戦略策定のための会社課題、生産・販売・開発の機能戦略を集約
➤ 国内ビジネス状況(損益計算書)を把握し、収益改善活動の推進
➤ 国内の関連工場および海外生産工場における、製造原価最適化の推進およびネットワークの維持・構築

【今回の求人の具体的な仕事内容①】
➤国内外の損益情報に対する分析を主業務とし、予実管理を通してギャップ分析、収益改善活動に携わって頂きます。
また最終的には単独で月次分析・各戦略集約・中長期戦略検討など、関連部署を巻き込んだ戦略策定のリード役になって頂きます。

【今回の求人の具体的な仕事内容②】
➤実際原価よる日常管理の仕組み構築と月次管理を担って頂きます。また、顧客契約に関するｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ集約とﾍﾞﾝﾁﾏｰｸを行う。
現在のQCDを落さずに、作業効率の向上と新しい発想・作業に挑戦する事で、利益の最大化に貢献頂きます。

【部・チームの人数や雰囲気】
➤2023年10月現在、部員は部長を含む7名(男性3名、女性4名)　
➤部は、2チーム（グローバル企画チーム、グローバル事業管理チーム）から成り立っています。
業務負荷をみながらチーム間でサポートし合うことで複数業務に携わることが出来、ワークライフバランスにもフレキシブルに対応できています

矢崎総業株式会社

企画・管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
・調達室内の庶務・労務などの総務業務全般
・調達室の事務局としてCSR推進活動・コンプライアンス活動の実行管理

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・規定類の整備・管理
・ISO14001に関連する環境管理/事務局活動、部門内の環境整備
・BCP情報集約/報告業務
・法令遵守、契約締結など諸活動の管理・推進事務局
・仕入先を集めての会議開催事務局

【部・チームの人数や雰囲気】
・部員数は16名で、若手社員からベテラン社員と幅広い年齢層ではありますが、休暇など取りやすく、明るい雰囲気で仕事をしています。

矢崎総業株式会社