【静岡県牧之原市】経理/庶務業務と業務を RPAやローコード開発で自動化する担当者
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
・ 経理・庶務業務の効率化を推進し、人的リソースをより付加価値の高い業務へシフトさせるため
・ RPA・ローコードツールを活用した業務自動化を全社的に加速させるため
・ 手作業や属人化している業務を標準化し、ミス削減・スピード向上を実現するため
・ DX推進の一環として、バックオフィス領域のデジタル化を強化するため
・ 自動化プロジェクトの増加に伴い、技術的・業務的にリードできる人材を増員するため
【具体的な仕事内容】
・ 経理業務（請求書処理、仕訳入力、支払処理、経費精算など）の自動化設計
・ 庶務業務（データ入力、帳票作成、申請処理、メール配信など）のRPA化
・ Power Automate / Power Apps を活用した業務アプリの構築
・ Excelマクロや関数を用いた業務効率化ツールの作成
・ 自動化に必要なデータ整備、ルール策定、運用マニュアル作成
・ 自動化導入後の効果測定、改善サイクルの実施
・ 社内ユーザーへのヒアリング、要件定義、トレーニング実施
【部・チームの人数や雰囲気】
・ 30名以上が在籍する組織で、現場改善出身者、プログラマ、電気・機械の専門家など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集結
・ 中途入社の社員も多く、1〜2年目の30代後半メンバーも複数在籍しており、新しく入る方も馴染みやすい環境
・ 男女問わず活躍しており、フラットで相談しやすいオープンなチーム文化
・ 必要な研修や挑戦したい領域について、メンバー自身が積極的に提案できる柔軟な風土
・ 経理・庶務業務の効率化を推進し、人的リソースをより付加価値の高い業務へシフトさせるため
・ RPA・ローコードツールを活用した業務自動化を全社的に加速させるため
・ 手作業や属人化している業務を標準化し、ミス削減・スピード向上を実現するため
・ DX推進の一環として、バックオフィス領域のデジタル化を強化するため
・ 自動化プロジェクトの増加に伴い、技術的・業務的にリードできる人材を増員するため
【具体的な仕事内容】
・ 経理業務（請求書処理、仕訳入力、支払処理、経費精算など）の自動化設計
・ 庶務業務（データ入力、帳票作成、申請処理、メール配信など）のRPA化
・ Power Automate / Power Apps を活用した業務アプリの構築
・ Excelマクロや関数を用いた業務効率化ツールの作成
・ 自動化に必要なデータ整備、ルール策定、運用マニュアル作成
・ 自動化導入後の効果測定、改善サイクルの実施
・ 社内ユーザーへのヒアリング、要件定義、トレーニング実施
【部・チームの人数や雰囲気】
・ 30名以上が在籍する組織で、現場改善出身者、プログラマ、電気・機械の専門家など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集結
・ 中途入社の社員も多く、1〜2年目の30代後半メンバーも複数在籍しており、新しく入る方も馴染みやすい環境
・ 男女問わず活躍しており、フラットで相談しやすいオープンなチーム文化
・ 必要な研修や挑戦したい領域について、メンバー自身が積極的に提案できる柔軟な風土
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県牧之原市】【DX推進】矢崎部品ものづくりセンターの福利厚生に関する業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
管理部門関係のRPA/PAD/APSの活用による、更なるIT化による工数削減の推進で、ものづくりセンター従業員の満足度向上・心理的安心の確保
【部・チームのミッション・業務概要】
ものづくりセンターの福利厚生（施設・サービス・イベント）の維持・管理
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
管理部門関係のRTP/PAD/APSの活用による更なるIT化の推進
【部・チームの人数や雰囲気】
15名程度のチームで、ものづくりセンターの福利厚生（食堂・喫茶・駐車場・通勤車両・社有車・寮/社宅・通勤バス等のサービス）の管理や拠点としての
イベントの企画・実行（感謝祭・納涼祭・ステークフォルダーミーティング・クリスマスイベント等）を担当しています。
RPA、PAD、APS等を活用した、各種施設やサービスの利便性向上や、データ管理による更なるサービス向上を目指し日々活動を進めています。
管理部門関係のRPA/PAD/APSの活用による、更なるIT化による工数削減の推進で、ものづくりセンター従業員の満足度向上・心理的安心の確保
【部・チームのミッション・業務概要】
ものづくりセンターの福利厚生（施設・サービス・イベント）の維持・管理
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
管理部門関係のRTP/PAD/APSの活用による更なるIT化の推進
【部・チームの人数や雰囲気】
15名程度のチームで、ものづくりセンターの福利厚生（食堂・喫茶・駐車場・通勤車両・社有車・寮/社宅・通勤バス等のサービス）の管理や拠点としての
イベントの企画・実行（感謝祭・納涼祭・ステークフォルダーミーティング・クリスマスイベント等）を担当しています。
RPA、PAD、APS等を活用した、各種施設やサービスの利便性向上や、データ管理による更なるサービス向上を目指し日々活動を進めています。
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県裾野市】矢崎グループにおけるコンプライアンス推進及び内部通報対応業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームのミッション・業務概要】
コンプライアンス推進部は、国内外の矢崎グループにおける様々なコンプライアンス活動を推進する部署です。その様々な活動の内、内部通報対応業務とは、国内の矢崎グループ従業員等からの通報を受ける体制の見直しと構築・通報への対応、内部通報制度の周知活動などになります。今回は、この国内の矢崎グループ従業員等を対象にした内部通報制度の体制強化および対応の促進を私たちと一緒に推進してくれる人材を募集しています。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
■仕事内容
・内部通報制度の体制構築
・通報対応（事実確認など）
・通報内容の記録
・通報制度の周知 など
■職務の魅力
・内部通報制度の運用にとどまらず、社内の課題整理や対応方針の検討を通じて、優先度をつけて対応を進める力、様々な関係者との調整力を高めることができます
・法務・コンプライアンスの観点から、グループ全体の健全な事業運営を支える重要な役割を担います
【部・チームの人数や雰囲気】
コンプライアンス推進部は、**10名（男性4名、女性6名）**で構成されています。
若手、中堅社員とバランスのいい部で、専門性を高めながら成長できる職場です。
コンプライアンス推進部は、国内外の矢崎グループにおける様々なコンプライアンス活動を推進する部署です。その様々な活動の内、内部通報対応業務とは、国内の矢崎グループ従業員等からの通報を受ける体制の見直しと構築・通報への対応、内部通報制度の周知活動などになります。今回は、この国内の矢崎グループ従業員等を対象にした内部通報制度の体制強化および対応の促進を私たちと一緒に推進してくれる人材を募集しています。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
■仕事内容
・内部通報制度の体制構築
・通報対応（事実確認など）
・通報内容の記録
・通報制度の周知 など
■職務の魅力
・内部通報制度の運用にとどまらず、社内の課題整理や対応方針の検討を通じて、優先度をつけて対応を進める力、様々な関係者との調整力を高めることができます
・法務・コンプライアンスの観点から、グループ全体の健全な事業運営を支える重要な役割を担います
【部・チームの人数や雰囲気】
コンプライアンス推進部は、**10名（男性4名、女性6名）**で構成されています。
若手、中堅社員とバランスのいい部で、専門性を高めながら成長できる職場です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県裾野市】矢崎グループにおける法務・契約業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
グローバルに事業を展開する矢崎グループでは、様々な取引の増加に伴い、事業を法務面から支える体制の強化が求められています。本ポジションは、国内外の関係する事業部門や海外法務部門などと連携しながら、契約検討・紛争予防などを担う人材を確保することを目的とした募集です。
【部・チームのミッション・業務概要】
法務・契約部は、矢崎グループのグローバルな事業活動を法務の面から支える法務専門部署です。国内外の各種契約に関する審査・助言を中心に、法的リスクの予防・低減および契約管理体制の整備などを通じて、事業の円滑な推進を支援しています。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
具体的なミッション・仕事内容
事業を法務面から支援する立場として、以下の国内外における法務・契約業務を担当いただきます
・秘密保持契約、売買契約、ライセンス契約、M&A関連契約など各種国際契約の審査
・紛争の予防および紛争発生時の対応支援
・契約に関する社内教育の企画・実施
職務の魅力
・契約やM&Aなど、事業に深く関わるものについて、法務面から携わることができます
・実務を通じて、法的リスクの見極めや交渉支援など、実践的な法務スキルを磨ける環境です
・事業部門に近い立場で、法務の専門性を活かして経営・事業判断を支援する役割を担います
【部・チームの人数や雰囲気】
法務・契約部は、十数名規模で、中途入社の社員も多く活躍しています。
20～30代の若手社員が多く、若いうちからM&Aなどの大きなプロジェクトに参画できる機会があります。切磋琢磨しながら専門性を高め、法務の立場から事業部門を支援する前向きな元気な雰囲気の部署です。
グローバルに事業を展開する矢崎グループでは、様々な取引の増加に伴い、事業を法務面から支える体制の強化が求められています。本ポジションは、国内外の関係する事業部門や海外法務部門などと連携しながら、契約検討・紛争予防などを担う人材を確保することを目的とした募集です。
【部・チームのミッション・業務概要】
法務・契約部は、矢崎グループのグローバルな事業活動を法務の面から支える法務専門部署です。国内外の各種契約に関する審査・助言を中心に、法的リスクの予防・低減および契約管理体制の整備などを通じて、事業の円滑な推進を支援しています。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
具体的なミッション・仕事内容
事業を法務面から支援する立場として、以下の国内外における法務・契約業務を担当いただきます
・秘密保持契約、売買契約、ライセンス契約、M&A関連契約など各種国際契約の審査
・紛争の予防および紛争発生時の対応支援
・契約に関する社内教育の企画・実施
職務の魅力
・契約やM&Aなど、事業に深く関わるものについて、法務面から携わることができます
・実務を通じて、法的リスクの見極めや交渉支援など、実践的な法務スキルを磨ける環境です
・事業部門に近い立場で、法務の専門性を活かして経営・事業判断を支援する役割を担います
【部・チームの人数や雰囲気】
法務・契約部は、十数名規模で、中途入社の社員も多く活躍しています。
20～30代の若手社員が多く、若いうちからM&Aなどの大きなプロジェクトに参画できる機会があります。切磋琢磨しながら専門性を高め、法務の立場から事業部門を支援する前向きな元気な雰囲気の部署です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県島田市】新規製品の企画・営業～企画から販売まで一貫担当～
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
戦略製品・新規事業の拡大に伴い、受注活動強化のため新たなメンバーを募集します。
【部・チームのミッション・業務概要】
・他部署と連携した営業推進、支援
・製品戦略の立案とその立案した製品の売り込み活動(メーター・ヘッドアップディスプレイ/電子制御ユニット・センサ等)
・売込み活動として海外のOEMにも実施するため、海外出張の経験も可能(国内出張：１回/月 海外出張：2回/年 程)
・開発、営業、製造側と連携して商品企画立案
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・ビジネスとしての一番重要な役割・ミッションを持っており、個々の成果がわかり易く、やりがいがある業務。
・開発、営業、製造と連携するため、多くのスキルを持った人材と交流して、自己スキルアップにもつながる業務
【1日の業務イメージ】
※一例です
・社内会議
事業企画会議（統括部内・開発・営業・製造部門との打ち合わせ）
・顧客対応（出張含む）
戦略製品の拡販に向けた、お客様への提案・打ち合わせ
・社内展開
顧客への提案結果をもとに、開発・営業・製造部門と方向性をすり合わせ
・資料作成（メイン業務）
上記の打ち合わせに向けた企画資料・提案資料の準備
【部・チームの人数や雰囲気】
・事業推進部の組織として
電子推進チーム：４名 （若手中心のメンバー）、HMI推進チーム：5名（ベテランから若手まで所属） 部長含め 10人構成
・電子推進チームは、中途採用が多く所属しており、事業立案など企業として初めて実施する業務でもあり、事業部内で、メンバー同士
協力しながら業務を進めている。部内の雰囲気は非常に良い。（メンバーや上司含め相談しやすい）
・部内メンバーは非常に明るいメンバーが多い
・メンバー全員が新しいスキルを身に着けるため外部研修etc.を受講しスキルアップをできる部署である
戦略製品・新規事業の拡大に伴い、受注活動強化のため新たなメンバーを募集します。
【部・チームのミッション・業務概要】
・他部署と連携した営業推進、支援
・製品戦略の立案とその立案した製品の売り込み活動(メーター・ヘッドアップディスプレイ/電子制御ユニット・センサ等)
・売込み活動として海外のOEMにも実施するため、海外出張の経験も可能(国内出張：１回/月 海外出張：2回/年 程)
・開発、営業、製造側と連携して商品企画立案
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・ビジネスとしての一番重要な役割・ミッションを持っており、個々の成果がわかり易く、やりがいがある業務。
・開発、営業、製造と連携するため、多くのスキルを持った人材と交流して、自己スキルアップにもつながる業務
【1日の業務イメージ】
※一例です
・社内会議
事業企画会議（統括部内・開発・営業・製造部門との打ち合わせ）
・顧客対応（出張含む）
戦略製品の拡販に向けた、お客様への提案・打ち合わせ
・社内展開
顧客への提案結果をもとに、開発・営業・製造部門と方向性をすり合わせ
・資料作成（メイン業務）
上記の打ち合わせに向けた企画資料・提案資料の準備
【部・チームの人数や雰囲気】
・事業推進部の組織として
電子推進チーム：４名 （若手中心のメンバー）、HMI推進チーム：5名（ベテランから若手まで所属） 部長含め 10人構成
・電子推進チームは、中途採用が多く所属しており、事業立案など企業として初めて実施する業務でもあり、事業部内で、メンバー同士
協力しながら業務を進めている。部内の雰囲気は非常に良い。（メンバーや上司含め相談しやすい）
・部内メンバーは非常に明るいメンバーが多い
・メンバー全員が新しいスキルを身に着けるため外部研修etc.を受講しスキルアップをできる部署である
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県島田市横井1-7-1