【静岡県裾野市】矢崎グループが出資する海外合弁会社および海外技術提携先会社の事業に関する業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
矢崎グループが出資する海外合弁会社および海外技術提携先会社管理業務を行っています。その他、矢崎グループ自動車部門が締結している契約書管理業務も一部担当しています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・海外合弁会社・海外技術提携先会社とのアライアンス検討、契約締結、株主総会・取締役会運営、渉外業務
・矢崎グループ子会社に関する契約書締結・管理業務
・矢崎グループ子会社の投資案件に関する評価、社内承認手続業務
【部・チームの人数や雰囲気】
合弁・技提先事業管理部 総勢10名 男性7名 女性3名
①合弁管理チーム:男性5名 女性1名
②技提先管理チーム:男性2名 女性2名
自動車業界をめぐる状況の変化に伴い、合弁会社・技提先会社をめぐる動きも刻々と変化しています。
さまざまな課題に日々直面していますが、メンバー全員、チャレンジ精神を持って取り組んでいます。
中途採用メンバーも多く活躍しており、自動車事業、法務・財務分野と、幅広い領域に取り組むことができる環境です。
矢崎グループが出資する海外合弁会社および海外技術提携先会社管理業務を行っています。その他、矢崎グループ自動車部門が締結している契約書管理業務も一部担当しています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・海外合弁会社・海外技術提携先会社とのアライアンス検討、契約締結、株主総会・取締役会運営、渉外業務
・矢崎グループ子会社に関する契約書締結・管理業務
・矢崎グループ子会社の投資案件に関する評価、社内承認手続業務
【部・チームの人数や雰囲気】
合弁・技提先事業管理部 総勢10名 男性7名 女性3名
①合弁管理チーム:男性5名 女性1名
②技提先管理チーム:男性2名 女性2名
自動車業界をめぐる状況の変化に伴い、合弁会社・技提先会社をめぐる動きも刻々と変化しています。
さまざまな課題に日々直面していますが、メンバー全員、チャレンジ精神を持って取り組んでいます。
中途採用メンバーも多く活躍しており、自動車事業、法務・財務分野と、幅広い領域に取り組むことができる環境です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県裾野市】海外事業の管理・支援業務等
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
・矢崎の海外事業所および海外自動車メーカーの管理と事業支援(事業管理チーム) ?今回の募集部署
・経営層が出席する自動車関連会議の運営と企画(運営企画チーム)
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・矢崎の海外事業所および海外自動車メーカーの管理と事業支援
※海外事業所の現地メンバーと直接英語でコミュニケーションを取って頂き、海外事業の管理を行って頂きます
【部・チームの人数や雰囲気】
・グローバル事業管理部として、総勢13名 (部長:1名、事業管理チーム:7名、運営企画チーム:5名)
事業管理チーム:男性3名、女性4名
運営企画チーム:男性2名、女性3名
・年齢層 30代~50代
・期中入社の方々も活躍中
・矢崎の海外事業所および海外自動車メーカーの管理と事業支援(事業管理チーム) ?今回の募集部署
・経営層が出席する自動車関連会議の運営と企画(運営企画チーム)
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・矢崎の海外事業所および海外自動車メーカーの管理と事業支援
※海外事業所の現地メンバーと直接英語でコミュニケーションを取って頂き、海外事業の管理を行って頂きます
【部・チームの人数や雰囲気】
・グローバル事業管理部として、総勢13名 (部長:1名、事業管理チーム:7名、運営企画チーム:5名)
事業管理チーム:男性3名、女性4名
運営企画チーム:男性2名、女性3名
・年齢層 30代~50代
・期中入社の方々も活躍中
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県牧之原市】ワイヤーハーネス製品開発プロジェクトにおけるGPMS活動推進
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
W/H製品開発プロジェクトの目標の達成に向けて、プログラムマネージャーと協力しGPMS活動の推進を行う
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・業務の効率化:RPAなどを活用した業務改善(全体の工数削減)
・収益改善活動の管理:事務局の運営として、定例会開催、議事録の発行と各部のフォロー
【部・チームの人数や雰囲気】
社員4名、派遣社員1名のチームです。業務運営などを皆で意見や知恵を出し合って改善をしています
W/H製品開発プロジェクトの目標の達成に向けて、プログラムマネージャーと協力しGPMS活動の推進を行う
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・業務の効率化:RPAなどを活用した業務改善(全体の工数削減)
・収益改善活動の管理:事務局の運営として、定例会開催、議事録の発行と各部のフォロー
【部・チームの人数や雰囲気】
社員4名、派遣社員1名のチームです。業務運営などを皆で意見や知恵を出し合って改善をしています
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県裾野市】【トヨタグループ担当】プロジェクト推進業務(開発進捗確認等)
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
・電動車用W/H製品開発プロジェクトの受注から量産立上げまで、
プログラムマネージャーのサポートとしてQCDE目標達成に向けたプロジェクト推進を行う
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・プロジェクト関連部署との定例会運営を通した開発進捗確認とフォロー
【部・チームの人数や雰囲気】
・プロジェクト推進部は3チーム17名の部署となります
・チームとしては電動化の加速にともない増加するプロジェクトに対応するため効率的な管理方法に取り組んでいます
・電動車用W/H製品開発プロジェクトの受注から量産立上げまで、
プログラムマネージャーのサポートとしてQCDE目標達成に向けたプロジェクト推進を行う
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・プロジェクト関連部署との定例会運営を通した開発進捗確認とフォロー
【部・チームの人数や雰囲気】
・プロジェクト推進部は3チーム17名の部署となります
・チームとしては電動化の加速にともない増加するプロジェクトに対応するため効率的な管理方法に取り組んでいます
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県牧之原市】【トヨタグループ担当】原価企画活動に関する業務
求人カテゴリー
企画・管理系
業務内容
【部・チームの業務概要】
トヨタグループ様の新型車向けワイヤーハーネスに対し、原価企画活動を推進する業務を行っています。今回の求人は、社内関係各部と協力し、ワイヤーハーネスの原価企画活動を主導する担当者を募集します。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・ワイヤーハーネスの原価企画活動の推進
【部・チームの人数や雰囲気】
原価企画部 総勢14名 男性13名 女性1名
中途入社の社員の方もご活躍いただいており、また様々な経験のある方が在籍しています。その人財を活かし、自由な発想で日々新しいことに挑戦し、幅広い経験や知識を得られる環境です。
トヨタグループ様の新型車向けワイヤーハーネスに対し、原価企画活動を推進する業務を行っています。今回の求人は、社内関係各部と協力し、ワイヤーハーネスの原価企画活動を主導する担当者を募集します。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・ワイヤーハーネスの原価企画活動の推進
【部・チームの人数や雰囲気】
原価企画部 総勢14名 男性13名 女性1名
中途入社の社員の方もご活躍いただいており、また様々な経験のある方が在籍しています。その人財を活かし、自由な発想で日々新しいことに挑戦し、幅広い経験や知識を得られる環境です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県牧之原市】【トヨタグループ担当】新規事業に関する企画・立案業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
トヨタグループ様向けの新規事業に関して、矢崎の保有するEEDDS(※)技術を生かした商品提案を行う部署です。
※EEDDSとはElectrical Electronic Distribution & Display Systemの略
今回の求人は顧客情報収集、企画立案、社内展開、及び顧客への提案業務を担当者として一緒にやって頂ける方を募集します。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・顧客の新規事業に関する情報(ニーズ、要求仕様等)を収集する業務
・顧客情報を基にした新商品の企画立案業務
・社内展開し、合意形成する業務
・合意形成された企画を顧客へ提案する業務
・試作対応業務
・顧客、委託先との契約締結業務
・進捗を推進・管理する業務
・担当して頂く主な新規事業:蓄電池、Personal Mobility用の電装品
【部・チームの人数や雰囲気】
新商品企画部 総勢 9名 男性8名 女性1名
中途入社の方もそれぞれの経験を生かして活躍頂いております。また新たな事へのチャレンジを通して個人の成長を実感出来る
職場です。
トヨタグループ様向けの新規事業に関して、矢崎の保有するEEDDS(※)技術を生かした商品提案を行う部署です。
※EEDDSとはElectrical Electronic Distribution & Display Systemの略
今回の求人は顧客情報収集、企画立案、社内展開、及び顧客への提案業務を担当者として一緒にやって頂ける方を募集します。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・顧客の新規事業に関する情報(ニーズ、要求仕様等)を収集する業務
・顧客情報を基にした新商品の企画立案業務
・社内展開し、合意形成する業務
・合意形成された企画を顧客へ提案する業務
・試作対応業務
・顧客、委託先との契約締結業務
・進捗を推進・管理する業務
・担当して頂く主な新規事業:蓄電池、Personal Mobility用の電装品
【部・チームの人数や雰囲気】
新商品企画部 総勢 9名 男性8名 女性1名
中途入社の方もそれぞれの経験を生かして活躍頂いております。また新たな事へのチャレンジを通して個人の成長を実感出来る
職場です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県裾野市】【日産グループ担当】国内外月次管理及びデータ分析による収益改善活動
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
➤ 事業戦略の策定および戦略作成に向けた必要データ(中長期戦略、国内外年度計画、月次報告)の収集及び分析
➤ 戦略策定のための会社課題、生産・販売・開発の機能戦略を集約
➤ 国内ビジネス状況(損益計算書)を把握し、収益改善活動の推進
➤ 国内の関連工場および海外生産工場における、製造原価最適化の推進およびネットワークの維持・構築
【今回の求人の具体的な仕事内容】
➤ 関連部署と協力したデータ集計、分析業務
➤ 実行計画(予算)策定に向けたデータ集計業務
➤ 国内事業の月次損益分析業務
➤ 中長期計画策定に向けたデータ集計、分析業務
【部・チームの人数や雰囲気】
➤ 2023年10月現在、部員は部長を含む7名(男性3名、女性4名)
➤ 部は、2チーム(グローバル企画チーム、グローバル事業企画チーム)から成り立っています。
業務負荷をみながらチーム間でサポートし合うことで複数業務に携わることが出来、ワークライフバランスにもフレキシブルに対応できています。
➤ 事業戦略の策定および戦略作成に向けた必要データ(中長期戦略、国内外年度計画、月次報告)の収集及び分析
➤ 戦略策定のための会社課題、生産・販売・開発の機能戦略を集約
➤ 国内ビジネス状況(損益計算書)を把握し、収益改善活動の推進
➤ 国内の関連工場および海外生産工場における、製造原価最適化の推進およびネットワークの維持・構築
【今回の求人の具体的な仕事内容】
➤ 関連部署と協力したデータ集計、分析業務
➤ 実行計画(予算)策定に向けたデータ集計業務
➤ 国内事業の月次損益分析業務
➤ 中長期計画策定に向けたデータ集計、分析業務
【部・チームの人数や雰囲気】
➤ 2023年10月現在、部員は部長を含む7名(男性3名、女性4名)
➤ 部は、2チーム(グローバル企画チーム、グローバル事業企画チーム)から成り立っています。
業務負荷をみながらチーム間でサポートし合うことで複数業務に携わることが出来、ワークライフバランスにもフレキシブルに対応できています。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県裾野市】【日産グループ担当】W/Hに関連する原価企画活動、その他付随業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
日産向けワイヤーハーネス(W/H)の原価企画業務
・W/H受注活動および受注後の収益管理
・原価低減案件の進捗管理
・仕様変更による価格分析
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・原価企画活動推進担当として利益のあるW/H受注を目指し受注前から企画に携わり、受注後は目標達成に向けた原価管理・分析を実施
・関連部署と協力し原価低減案件の抽出・効果算出および進捗フォローを実施
・開発フェーズごとの仕様変更に伴う価格分析を実施し営業部門と共に収益試算を実施
【部・チームの人数や雰囲気】
2024年3月現在、3チーム計23名(男性21名、女性2名)で構成されています。
若い社員、中堅社員、経験豊かな社員が分け隔てなく活躍しており、会話の多い明るい部署です。
日産向けワイヤーハーネス(W/H)の原価企画業務
・W/H受注活動および受注後の収益管理
・原価低減案件の進捗管理
・仕様変更による価格分析
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・原価企画活動推進担当として利益のあるW/H受注を目指し受注前から企画に携わり、受注後は目標達成に向けた原価管理・分析を実施
・関連部署と協力し原価低減案件の抽出・効果算出および進捗フォローを実施
・開発フェーズごとの仕様変更に伴う価格分析を実施し営業部門と共に収益試算を実施
【部・チームの人数や雰囲気】
2024年3月現在、3チーム計23名(男性21名、女性2名)で構成されています。
若い社員、中堅社員、経験豊かな社員が分け隔てなく活躍しており、会話の多い明るい部署です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県裾野市】【日産グループ担当】中長期販売計画・BU戦略策定
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
➤ 事業戦略の策定および戦略作成に向けた必要データ(中長期戦略、国内外年度計画、月次報告)の収集及び分析
➤ 戦略策定のための会社課題、生産・販売・開発の機能戦略を集約
➤ 国内ビジネス状況(損益計算書)を把握し、収益改善活動の推進
➤ 国内の関連工場および海外生産工場における、製造原価最適化の推進およびネットワークの維持・構築
【今回の求人の具体的な仕事内容】
➤ 国内外の事業管理
➤ 国内外の損益情報に対する分析、予実管理
➤ 社内KPIに基づく国内外の事業所管理(営業拠点及び生産工場)
➤ 生販開戦略、中長期計画など関連部署を巻き込んだ戦略策定
【部・チームの人数や雰囲気】
➤ 2023年10月現在、部員は部長を含む7名(男性3名、女性4名)
➤ 部は、2チーム(グローバル企画チーム、グローバル事業企画チーム)から成り立っています。
業務負荷をみながらチーム間でサポートし合うことで複数業務に携わることが出来、ワークライフバランスにもフレキシブルに対応できています。
➤ 事業戦略の策定および戦略作成に向けた必要データ(中長期戦略、国内外年度計画、月次報告)の収集及び分析
➤ 戦略策定のための会社課題、生産・販売・開発の機能戦略を集約
➤ 国内ビジネス状況(損益計算書)を把握し、収益改善活動の推進
➤ 国内の関連工場および海外生産工場における、製造原価最適化の推進およびネットワークの維持・構築
【今回の求人の具体的な仕事内容】
➤ 国内外の事業管理
➤ 国内外の損益情報に対する分析、予実管理
➤ 社内KPIに基づく国内外の事業所管理(営業拠点及び生産工場)
➤ 生販開戦略、中長期計画など関連部署を巻き込んだ戦略策定
【部・チームの人数や雰囲気】
➤ 2023年10月現在、部員は部長を含む7名(男性3名、女性4名)
➤ 部は、2チーム(グローバル企画チーム、グローバル事業企画チーム)から成り立っています。
業務負荷をみながらチーム間でサポートし合うことで複数業務に携わることが出来、ワークライフバランスにもフレキシブルに対応できています。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県裾野市】ものづくり機能における事業企画・事業戦略
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
・年一回のグローバル会議の企画運営(全地域を交えた「ものづくり機能*」ごとの戦略展開と協議)
・本社機能+海外地域との事業戦略展開および協議
・月一回の定例会議の議題決定および司会進行
*ものづくり機能:部材調達、生産(成型部品、組立製品)、生産技術、物流を包含したサプライチェーンに関連する社内機能
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・事業戦略のための報告資料作成(英語含む)
・「ものづくり」の目標値達成のための方策協議、国内海外関係部署との整合
・月例会議のアジェンダ作成、会議進行、議事録展開
【部・チームの人数や雰囲気】
・正社員5名、派遣社員3名
「お互いを助け合いみんなに感謝しよう」をモットーとした組織
・年一回のグローバル会議の企画運営(全地域を交えた「ものづくり機能*」ごとの戦略展開と協議)
・本社機能+海外地域との事業戦略展開および協議
・月一回の定例会議の議題決定および司会進行
*ものづくり機能:部材調達、生産(成型部品、組立製品)、生産技術、物流を包含したサプライチェーンに関連する社内機能
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・事業戦略のための報告資料作成(英語含む)
・「ものづくり」の目標値達成のための方策協議、国内海外関係部署との整合
・月例会議のアジェンダ作成、会議進行、議事録展開
【部・チームの人数や雰囲気】
・正社員5名、派遣社員3名
「お互いを助け合いみんなに感謝しよう」をモットーとした組織
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500