北海道
青森県
岩手県
宮城県
秋田県
山形県
福島県
茨城県
栃木県
群馬県
埼玉県
千葉県
東京都
神奈川県
新潟県
富山県
石川県
福井県
山梨県
長野県
岐阜県
静岡県
愛知県
三重県
滋賀県
京都府
大阪府
兵庫県
奈良県
和歌山県
鳥取県
島根県
岡山県
広島県
山口県
徳島県
香川県
愛媛県
高知県
福岡県
佐賀県
長崎県
熊本県
大分県
宮崎県
鹿児島県
沖縄県
日本国外
【静岡県牧之原市】【トヨタ様向け】自動車部品(ワイヤーハーネス)に関する製造図面作成支援業務
求人カテゴリー
開発・設計・研究系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
B-PF C-PF系、GR系事業/SUV車両事業に伴う体制強化に伴う専門人材の獲得のため
【部・チームのミッション・業務概要】
本ポジションでは、自動車用ワイヤーハーネスの製造図面作成業務を行っています。
今回の求人は、B-PF, C-PFやSUV車両のワイヤーハーネスの製造図面作図支援を行うチームでの人員を募集します。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
顧客の設計要件と社内の製造要件を反映したワイヤーハーネスの製造図面作図支援業務
・関係部署との調整業務
・製造設計仕様書の作成
・設計変更連絡書の作成
・W/H製品の出来栄え確認 (国内外ともに)
【部・チームの人数や雰囲気】
・本ポジションの部署は5つのチームで構成された職場です。
ー部署全体 男性51名 女性47名 総勢98名
ーB-PF, C-PFの担当チーム 男性11名 女性13名 総勢24名
ーSUV車両担当のチーム 男性14名 女性11名 総勢25名
・中途入社の社員の方も多く活躍しており、従業員同士でコミュニケーションをとり、協力し合って仕事を行っています。
B-PF C-PF系、GR系事業/SUV車両事業に伴う体制強化に伴う専門人材の獲得のため
【部・チームのミッション・業務概要】
本ポジションでは、自動車用ワイヤーハーネスの製造図面作成業務を行っています。
今回の求人は、B-PF, C-PFやSUV車両のワイヤーハーネスの製造図面作図支援を行うチームでの人員を募集します。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
顧客の設計要件と社内の製造要件を反映したワイヤーハーネスの製造図面作図支援業務
・関係部署との調整業務
・製造設計仕様書の作成
・設計変更連絡書の作成
・W/H製品の出来栄え確認 (国内外ともに)
【部・チームの人数や雰囲気】
・本ポジションの部署は5つのチームで構成された職場です。
ー部署全体 男性51名 女性47名 総勢98名
ーB-PF, C-PFの担当チーム 男性11名 女性13名 総勢24名
ーSUV車両担当のチーム 男性14名 女性11名 総勢25名
・中途入社の社員の方も多く活躍しており、従業員同士でコミュニケーションをとり、協力し合って仕事を行っています。
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【愛知県豊田市】【トヨタグループ担当】自動車部品の品質保証に関する業務
求人カテゴリー
生産技術・生産管理・品質管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
お客様(トヨタ自動車)が要求する製品やサービスの品質を保証するために、社内関係部署やお客様と各種課題解決に向けた方策の立案と推進を行う。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・新製品に関する品質トラブルの未然/再発防止取組活動の立案と推進
・お客様⇔社内との懸け橋(調整役)
【部・チームの人数や雰囲気】
総勢:17名、 男性:13名、 女性:4名
上記人数に対して3チーム構成となっています。
少人数のチームではありますが、部署全体の風通しは良く、気兼ねなく相談もできる雰囲気/環境の良い部署です。
お客様(トヨタ自動車)が要求する製品やサービスの品質を保証するために、社内関係部署やお客様と各種課題解決に向けた方策の立案と推進を行う。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・新製品に関する品質トラブルの未然/再発防止取組活動の立案と推進
・お客様⇔社内との懸け橋(調整役)
【部・チームの人数や雰囲気】
総勢:17名、 男性:13名、 女性:4名
上記人数に対して3チーム構成となっています。
少人数のチームではありますが、部署全体の風通しは良く、気兼ねなく相談もできる雰囲気/環境の良い部署です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
愛知県豊田市福受町上ノ切159-1
【岡山県新見市】【生産準備】自動車部品(ワイヤーハーネス)の生産工程設計・準備
求人カテゴリー
生産技術・生産管理・品質管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
TBU W/H生産統括部 第二生産準備部はトヨタ自動車㈱とダイハツ工業㈱向けの製品に携わっています。生産準備チームはワイヤーハーネス製造の核となる工程設計をおこない、製造現場が必要とする情報を提供する生産準備が主な業務となります。
【部・チームのミッション・業務概要】
営業・開発部門から製品に関する情報を入手し、製品を生産するための工程設計・手順書等を作成して製造現場へ展開。製造現場にて製造ラインの立ち上げ支援を実施します。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
(1) 生産工程の設計業務
製品の特徴と生産拠点の製造要件を考慮した生産方式と工法の立案と検証をおこない、それらの検証結果を反映した具体的な生産工程の設計をおこなってもらいます。
(2) 生産準備業務
生産工程に使用する設備と治工具の有効性検証をおこない、問題があれば是正をおこなってもらいます。各生産工程に必要な帳票類を製作して製造現場へ説明と展開をおこなってもらいます。
【部・チームの人数や雰囲気】
トヨタビジネスユニット W/H生産統括部 第二生産準備部は、ものづくり設計と生産準備の2チームで構成された総勢45名です。20~30代の従業員が在籍人員の2/3を占めており、従業員同士で相談や確認などのコミュニケーションをとりつつ、協力し合って仕事をおこなっています。
TBU W/H生産統括部 第二生産準備部はトヨタ自動車㈱とダイハツ工業㈱向けの製品に携わっています。生産準備チームはワイヤーハーネス製造の核となる工程設計をおこない、製造現場が必要とする情報を提供する生産準備が主な業務となります。
【部・チームのミッション・業務概要】
営業・開発部門から製品に関する情報を入手し、製品を生産するための工程設計・手順書等を作成して製造現場へ展開。製造現場にて製造ラインの立ち上げ支援を実施します。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
(1) 生産工程の設計業務
製品の特徴と生産拠点の製造要件を考慮した生産方式と工法の立案と検証をおこない、それらの検証結果を反映した具体的な生産工程の設計をおこなってもらいます。
(2) 生産準備業務
生産工程に使用する設備と治工具の有効性検証をおこない、問題があれば是正をおこなってもらいます。各生産工程に必要な帳票類を製作して製造現場へ説明と展開をおこなってもらいます。
【部・チームの人数や雰囲気】
トヨタビジネスユニット W/H生産統括部 第二生産準備部は、ものづくり設計と生産準備の2チームで構成された総勢45名です。20~30代の従業員が在籍人員の2/3を占めており、従業員同士で相談や確認などのコミュニケーションをとりつつ、協力し合って仕事をおこなっています。
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
岡山県新見市西方2177-1
【静岡県牧之原市】【トヨタグループ担当】自動車部品の品質保証に関する業務
求人カテゴリー
生産技術・生産管理・品質管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
お客様(トヨタグループ)が要求する製品やサービスの品質を担保(保証)するために、社内関係部署やお客様と各種課題解決に向けた方策の立案と推進を行う。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・品質に関わる、体制/工程/製品の監査として、
準備から監査の実施、品質向上に向けた是正とフォローを、生産現場と一緒に行います。
・お客様(トヨタグループ)が要求する、検査/特殊工程管理/品質監査として、
事前準備からお客様と監査の実施、指摘事項の是正/フォローまでを行います。
・全世界、トヨタ海外事業体の目標達成に向けた品質強化活動として、
海外ドメスティック製品のお客様動向、品質状況把握や、問題発生時のフォロー、各事業体の改善活動の横展開、を行います。
【部・チームの人数や雰囲気】
品質保証統括部は2部で構成されており、品質企画部は2チーム11名の部署になります。
品質監査業務に携わるチームは4名で業務を回しています。
少人数のチームではありますが、部署全体の風通しはとても良く、
気兼ねなく、誰でも、何でも、相談もできる雰囲気/環境の良い部署です。
お客様(トヨタグループ)が要求する製品やサービスの品質を担保(保証)するために、社内関係部署やお客様と各種課題解決に向けた方策の立案と推進を行う。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・品質に関わる、体制/工程/製品の監査として、
準備から監査の実施、品質向上に向けた是正とフォローを、生産現場と一緒に行います。
・お客様(トヨタグループ)が要求する、検査/特殊工程管理/品質監査として、
事前準備からお客様と監査の実施、指摘事項の是正/フォローまでを行います。
・全世界、トヨタ海外事業体の目標達成に向けた品質強化活動として、
海外ドメスティック製品のお客様動向、品質状況把握や、問題発生時のフォロー、各事業体の改善活動の横展開、を行います。
【部・チームの人数や雰囲気】
品質保証統括部は2部で構成されており、品質企画部は2チーム11名の部署になります。
品質監査業務に携わるチームは4名で業務を回しています。
少人数のチームではありますが、部署全体の風通しはとても良く、
気兼ねなく、誰でも、何でも、相談もできる雰囲気/環境の良い部署です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県牧之原市】【トヨタ様向け】自動車部品(ワイヤーハーネス)製造に向けた生産準備業務
求人カテゴリー
生産技術・生産管理・品質管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
受注拡大に伴う組織体制強化
【部・チームのミッション・業務概要】
本ポジションが属する部署は、トヨタ自動車㈱様向けのワイヤーハーネス製造の為の工程設計を行っており、製造現場に向けて必要な4M(材料/設備/方法/人)情報を提供し、QCD(品質/コスト/納期)の最大化に向けた業務を行っています。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
(1) ワイヤーハーネス生産の工程設計業務
・ワイヤーハーネス図面を基に部材や設備の分析を行い、生産方法の決定を行います。
・図面や生産方法に基づいて作業検証をし、工程設計の妥当性評価を行います。
(2) 生産準備業務
・工程設計業務で決定した条件を基に、各生産工程に必要な帳票類を作成して製造現場へ説明を行います。
・製造現場にてワイヤーハーネス製造の為、4M条件が落とし込まれていることの確認と生産問題の対策を行います。
トヨタ自動車㈱様向けの重要部品製造を担い、国内外の生産拠点と連携し、グローバルなモノづくりに関わりながら、現場で成果を実感できる点が魅力です。
【部・チームの人数や雰囲気】
本ポジションの部署は、3チームで構成された総勢約70名の部署です。
20~30代の従業員が在籍人員のおよそ50%を占めており、従業員同士で相談や確認などのコミュニケーションを取りつつ、協力して業務を行っています。
受注拡大に伴う組織体制強化
【部・チームのミッション・業務概要】
本ポジションが属する部署は、トヨタ自動車㈱様向けのワイヤーハーネス製造の為の工程設計を行っており、製造現場に向けて必要な4M(材料/設備/方法/人)情報を提供し、QCD(品質/コスト/納期)の最大化に向けた業務を行っています。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
(1) ワイヤーハーネス生産の工程設計業務
・ワイヤーハーネス図面を基に部材や設備の分析を行い、生産方法の決定を行います。
・図面や生産方法に基づいて作業検証をし、工程設計の妥当性評価を行います。
(2) 生産準備業務
・工程設計業務で決定した条件を基に、各生産工程に必要な帳票類を作成して製造現場へ説明を行います。
・製造現場にてワイヤーハーネス製造の為、4M条件が落とし込まれていることの確認と生産問題の対策を行います。
トヨタ自動車㈱様向けの重要部品製造を担い、国内外の生産拠点と連携し、グローバルなモノづくりに関わりながら、現場で成果を実感できる点が魅力です。
【部・チームの人数や雰囲気】
本ポジションの部署は、3チームで構成された総勢約70名の部署です。
20~30代の従業員が在籍人員のおよそ50%を占めており、従業員同士で相談や確認などのコミュニケーションを取りつつ、協力して業務を行っています。
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県浜松市】【組立製造】配線板実装工程のライン監督者
求人カテゴリー
製造系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
業務ローテーションによるライン監督者の役割を担える人材の獲得
【部・チームのミッション・業務概要】
ガス漏れ警報器等の配線板実装業務を行っています
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
将来的にライン監督者業務を担うために、2~3年は配線板組立工程、電子部品実装工程のオペレーターを経験し製造に関する知識を習得していただき、その後ライン監督者として品質管理や工程改善を行っていただきます。
【部・チームの人数や雰囲気】
電子機器組立チーム 総勢29名 男性13名、女性16名(内、派遣社員1名)。
平均年齢42歳。 男女比は4:6で、明るい雰囲気の中、業務に取り組んでいます。
(2024年度 新卒採用:1名が在籍しており、活躍中です)
業務ローテーションによるライン監督者の役割を担える人材の獲得
【部・チームのミッション・業務概要】
ガス漏れ警報器等の配線板実装業務を行っています
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
将来的にライン監督者業務を担うために、2~3年は配線板組立工程、電子部品実装工程のオペレーターを経験し製造に関する知識を習得していただき、その後ライン監督者として品質管理や工程改善を行っていただきます。
【部・チームの人数や雰囲気】
電子機器組立チーム 総勢29名 男性13名、女性16名(内、派遣社員1名)。
平均年齢42歳。 男女比は4:6で、明るい雰囲気の中、業務に取り組んでいます。
(2024年度 新卒採用:1名が在籍しており、活躍中です)
配属先企業名
矢崎エナジーシステム株式会社
勤務地
静岡県浜松市天竜区二俣町南鹿島23
【静岡県浜松市】【組立製造】ガスメータ組立工程のラインスタッフ
求人カテゴリー
製造系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
都市ガスメータ増産期にあり、工程監督者・管理者といった役割を担える人材の獲得
【部・チームのミッション・業務概要】
超音波式ガスメータの組立、検査、包装、出荷業務を行っています
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
将来的に工程監視や工程管理を担うために半年~1年は各工程の作業を行い全工程の作業を覚えていただきます。 その後ライン管理者として品質管理や工程改善を行っていただきます。
【部・チームの人数や雰囲気】
電子式メータ組立チーム 総勢72名 男性21名、女性51名(内、派遣社員26名)。
平均年齢38歳。 若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍していますが、若手が比較的多く元気で明るい雰囲気の中、日々業務に取り組んでいます。(2025年度 新卒採用:2名、期中採用:2名が在籍しており、活躍中です)
都市ガスメータ増産期にあり、工程監督者・管理者といった役割を担える人材の獲得
【部・チームのミッション・業務概要】
超音波式ガスメータの組立、検査、包装、出荷業務を行っています
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
将来的に工程監視や工程管理を担うために半年~1年は各工程の作業を行い全工程の作業を覚えていただきます。 その後ライン管理者として品質管理や工程改善を行っていただきます。
【部・チームの人数や雰囲気】
電子式メータ組立チーム 総勢72名 男性21名、女性51名(内、派遣社員26名)。
平均年齢38歳。 若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍していますが、若手が比較的多く元気で明るい雰囲気の中、日々業務に取り組んでいます。(2025年度 新卒採用:2名、期中採用:2名が在籍しており、活躍中です)
配属先企業名
矢崎エナジーシステム株式会社
勤務地
静岡県浜松市天竜区二俣町南鹿島23
【静岡県牧之原市】製造ラインのアプリケーション設計・開発・保守ポジション
求人カテゴリー
情報システム・AI系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
矢崎グループ内の自動車機器部門の製造ラインで使用するソフトウェアの開発・保守を行っています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
情報システム・アプリケーションの開発・保守を担当して頂きます。
配属先のプロジェクトリーダーの指示に沿って、設計~開発~評価などを担当していただきます。
・新規ソリューションの企画、設計
・自社製造ラインで使用する製造実行システム(MES)の開発
・開発システムの評価、現地立上げ(国内事業所・海外事業所)
・取扱説明書、設計図書等のドキュメント作成、整備
【部・チームの人数や雰囲気】
システム開発部 総勢18名 男性18名 女性2名
製造工程システムチーム7名 男性11名 女性1名
少数精鋭で一人ひとりが自分次第で活躍できるフィールドがあり、やりがいのある仕事です。
矢崎グループ内の自動車機器部門の製造ラインで使用するソフトウェアの開発・保守を行っています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
情報システム・アプリケーションの開発・保守を担当して頂きます。
配属先のプロジェクトリーダーの指示に沿って、設計~開発~評価などを担当していただきます。
・新規ソリューションの企画、設計
・自社製造ラインで使用する製造実行システム(MES)の開発
・開発システムの評価、現地立上げ(国内事業所・海外事業所)
・取扱説明書、設計図書等のドキュメント作成、整備
【部・チームの人数や雰囲気】
システム開発部 総勢18名 男性18名 女性2名
製造工程システムチーム7名 男性11名 女性1名
少数精鋭で一人ひとりが自分次第で活躍できるフィールドがあり、やりがいのある仕事です。
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県牧之原市】矢崎グループにおけるW/H設計支援ツールの企画、開発、運用業務
求人カテゴリー
情報システム・AI系
雇用形態
正社員
業務内容
【業務概要】
デジタル設計技術開発部は、ワイヤーハーネス(以降W/H)の設計業務の効率化を目指し、
矢崎グループ内で使用するW/H設計支援ツールの企画、開発、運用業務を担っています。
【具体的な仕事内容】
・設計から製造までの業務調査と分析
・新ツールや新機能の企画提案/開発/運用
・協力部署との調整と連携
・ユーザーからの要望の具現化
・アナログ作業のデジタル化推進
・ツールの展開と教育
【部の人数や雰囲気】
デジタル設計技術開発部: 総勢23名
・設計業務の効率化を目指した様々な新しい事に挑戦することが出来ます。
・業務を効率よく進める為に、AIやRPA、ノーコード開発等も活用しています。
・各種教育が充実し、部内メンバーの手厚いサポートにより無理なく業務が遂行出来ます。
デジタル設計技術開発部は、ワイヤーハーネス(以降W/H)の設計業務の効率化を目指し、
矢崎グループ内で使用するW/H設計支援ツールの企画、開発、運用業務を担っています。
【具体的な仕事内容】
・設計から製造までの業務調査と分析
・新ツールや新機能の企画提案/開発/運用
・協力部署との調整と連携
・ユーザーからの要望の具現化
・アナログ作業のデジタル化推進
・ツールの展開と教育
【部の人数や雰囲気】
デジタル設計技術開発部: 総勢23名
・設計業務の効率化を目指した様々な新しい事に挑戦することが出来ます。
・業務を効率よく進める為に、AIやRPA、ノーコード開発等も活用しています。
・各種教育が充実し、部内メンバーの手厚いサポートにより無理なく業務が遂行出来ます。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1