社員が安心して長く働けるよう、充実した制度・福利厚生をご用意しています。産休・育休といった制度が整っているのはもちろん、育児休業取得後の復職率も95.5％に上ります。多くの社員が復職後も短時間勤務などを利用し、子育てと仕事を両立しています。福利厚生については、伊藤忠商事グループのため「伊藤忠連合健保」の手厚いサービスを利用できます。さらに「ベネフィット・ステーション」に加入しているため、飲食店・フィットネスクラブ・エンタメなど、多岐にわたる優待を受けることができます。