技術 業務

大手産業機器メーカー向けのモバイルアプリケーション開発で、上流～下流工程まで全工程を担当
ソフトウェアエンジニアとして豊富な経験が得られます！
産業機器の知見が無くても全く問題はありません。
教育環境も充実しており、経験を積みながら成長できます。
将来的には開発チームを率いるPL/PMへのステップアップが可能です。

＜業務内容＞
　・ドローンやロボットのコントロールを行うモバイルアプリの開発(iOS/Android)
　・製造現場のコミュニケーション向けモバイルアプリの開発(iOS/Android)
　・産業機器の見える化モバイルアプリ開発(iOS/Android)
　など

＜仕事環境＞
　２～３名規模のプロジェクトにて、お客様と共に要件定義～運用テスト、保守までを担当していただきます。
　在宅勤務とオフィス出社のハイブリットの勤務形態となっています。 (月中の8割ほどが在宅勤務)

＜キャリアビジョン＞
　若い内からシステム開発に必要な全工程を担当することができます。
　一例では入社5年目の社員がリーダーとして、要員管理やお客様との交渉等を実施して、活躍しています。

Swift、Android Java、Kotlinのいずれか

・コミュニケーション力に自信をお持ちの方
・新しい技術に興味を持ち、自ら学ぼうと思える方
・モノづくりの仕事に携わりたい方

・マネジメント経験がある方
・モバイルアプリケーションの開発環境構築経験がある方
・クラウドシステムと連携したモバイルアプリケーションの開発経験がある方

■仕事環境
　・八王子駅から徒歩10分圏内
　・在宅勤務も可能
　・選任の教育担当者を含め、現場のPL/PMからの手厚い支援体制を用意
　・製造業向けの開発以外にも、ロボット/ドローン向けのコントローラなど幅広いモバイルアプリケーション
　　の案件があり、ご自身の特性に合わせてのキャリア形成が可能。

■業務内容
　・要件定義～運用テストまで、開発における全工程を対応しています。
　　お客様と一緒に要件定義を行うところから対応しています。
　　自身で意見を出して提案を行うなど、よりクリエイティブな開発を行うことができます。

(1)月額給与
　基準給与額　238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　 　　 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　450万円～741万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
　年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
　年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
　年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
　【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
　【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
　【担当】月給236,000円～325,000円

(4)年収推移イメージ
　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
　応じたキャリアも実現できる制度となっております。

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

八王子オフィス、立川オフィス、在宅

立川オフィス, 八王子オフィス

技術 業務

Webシステムの開発業務

＜業務内容＞
　一般ユーザーがスマホやPCで利用するwebアプリや、お客様業務のためのwebシステム開発において、要件
　定義～設計・製造～試験まで一通りの開発を行います。
　フロントエンド・バックエンド・インフラ・ネットワーク等幅広いレイヤで活躍頂け、個人の特性・希望に
　応じて担当頂く作業を割り振ります。
　AWSを中心としたクラウド開発経験者歓迎。
　システム開発経験がある方で、これからwebシステム開発にチャレンジしていきたいという方もOK。
　本人の特性や希望も考慮し、PMもしくは開発中心（或いは両方）のキャリアプラン制度があります。
　
＜案件例＞
　◎コンシューマー向け開発
　　・決済アプリ（おサイフ・バーコード・Felica）
　　・ポイント管理／ミニアプリ
　　・映像サービス
　◎ビジネス向け開発
　　・ドローンプラットフォーム
　　・ロボット端末
　　・収支、経理帳票システム
　　
＜開発規模＞
　2～10名程度、3ヵ月～1年以上のプロジェクトが主となります。
　Typescript・Reactといったweb系開発案件が多くwebアプリ開発の経験を積むことが可能で、長年の取引
　実績のある顧客となるため、プライムにて最上流から参画できるPJTも多数あります。
　
＜作業場所＞
　桜木町本社又は大宮オフィスへの持ち帰り作業が主となり、在宅勤務も可能(在宅率高め)です。
　案件によりお客様先(都内)での打ち合わせや作業も発生します。

React, Typescript, Javascript, Java, PHP, Python

・コミュニケーション能力
・新しい技術分野においてもチャレンジする意欲のある方
・自ら学び、成長をしていく意欲がある方

・AWSやAzure等クラウドを使用した環境構築又は開発経験
・クロスプラットフォーム環境での開発経験
・スマホアプリや組込み環境等幅広い開発経験
・アジャイルでの開発経験
・チームマネジメント、リーダー経験
・要件定義等の上流工程の作業や提案経験
・AR/VR、AI、データ分析等の先端技術要素に関する知見
・PM経験、品質管理経験

・通信事業者様が主要顧客であり、最先端の技術に触れることができます。
・自宅で作業できる案件が多く、在宅率が高めです。
・本人のキャリアプランを考慮しながら必要スキルの教育に積極的に取り組んでいます。

(1)月額給与
　基準給与額　238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　 　　 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　450万円～741万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
　年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
　年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
　年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
　【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
　【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
　【担当】月給236,000円～325,000円

(4)年収推移イメージ
　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
　応じたキャリアも実現できる制度となっております。

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

桜木町本社、大宮オフィス、お客様先（都内）、一部在宅勤務あり

桜木町本社, 大宮オフィス

技術 業務

スマホアプリの開発業務
＜業務内容＞
　一般ユーザー及び業務向けスマホ・タブレットアプリの開発において、要件定義～設計・製造～試験まで一
　通りの開発を実施します。
　クロスプラットフォーム開発経験者歓迎。
　システム開発経験がある方で、これからスマホアプリ開発にチャレンジしていきたいという方もOK。
　本人の特性や希望も考慮し、PMもしくは開発中心（或いは両方）のキャリアプラン制度があります。

＜案件例＞
　◎コンシューマー向け開発
　　・決済アプリ（おサイフ・バーコード・Felica）
　　・ポイント管理／ミニアプリ
　　・映像サービス
　◎ビジネス向け開発
　　・ドローンプラットフォーム
　　・ロボット端末
　　・収支、経理帳票システム

＜開発規模＞
　言語：ReactNative, Flutter, Android Java, Kotlin, Swift
　2～10名程度、3ヵ月～1年以上のプロジェクトが主となります。
　長年の取引実績のある顧客となるため、プライムにて最上流から参画できるPJTも多数あります。
　ユーザー数も多く生活になじみの深いコンシューマーアプリ開発に携われる機会も多くあります。

＜作業場所＞
　桜木町本社又は大宮オフィスへの持ち帰り作業が主となり、在宅勤務も可能(在宅率高め)です。
　案件によりお客様先(都内)での打ち合わせや作業も発生します。

ReactNative, Flutter, Android Java, Kotlin, Swift

・コミュニケーション能力
・新しい技術分野においてもチャレンジする意欲のある方
・自ら学び、成長をしていく意欲がある方

・AWSやAzure等クラウドを使用した環境構築又は開発経験
・クロスプラットフォーム環境での開発経験
・webシステムや組込み環境等幅広い開発経験
・アジャイルでの開発経験
・チームマネジメント、リーダー経験
・要件定義等の上流工程の作業や提案経験
・AR/VR、AI、データ分析等の先端技術要素に関する知見
・PM経験、品質管理経験

・通信事業者様が主要顧客であり、最先端の技術に触れることができます。
・自宅で作業できる案件が多く、在宅率が高めです。
・本人のキャリアプランを考慮しながら必要スキルの教育に積極的に取り組んでいます。

(1)月額給与
　基準給与額　238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　 　　 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　450万円～741万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
　年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
　年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
　年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
　【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
　【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
　【担当】月給236,000円～325,000円

(4)年収推移イメージ
　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
　応じたキャリアも実現できる制度となっております。

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

桜木町本社、大宮オフィス、お客様先（都内）、一部在宅勤務あり

桜木町本社, 大宮オフィス

技術 業務

スマートフォン関連アプリケーション開発
～モバイル開発にチャレンジしたい方におすすめ～
プログラミングが大好きで新しい言語、新しい設計思想など新しいものを吸収し、常に成長をしていきたい人材を募集しております。

Objective-C、Swift、Android Java、kotlin、Flutter、Xamarin、Unity、Javascript

・スマフォアプリの開発経験 (Objective-C/Swift、Android Java/kotlin、
ReactNative/Xamarin/Flutterなどいずれ方の経験)
・お客様への提案活動経験（品質改善、プロセス改善など）

-

(1)月額給与
　基準給与額　238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　 　　 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　450万円～741万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
　年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
　年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
　年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
　【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
　【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
　【担当】月給236,000円～325,000円

(4)年収推移イメージ
　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
　応じたキャリアも実現できる制度となっております。

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

桜木町本社及び関東周辺(東京・神奈川中心)

技術 業務

Webアプリケーション開発
Webサーバ開発
～クラウドサービス関連技術に興味がある方におすすめ～
フロントエンド・バックエンド・インフラの設計などの分野の新しいキャリアに挑戦してみたい意欲のある人材を募集しております。

HTML、CSS、JavaScript、

・お客様への提案活動経験（品質改善、プロセス改善など）
・Webサービスの開発・運用経験
・クラウド環境での開発・運用経験

-

(1)月額給与
　基準給与額　238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　 　　 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　450万円～741万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
　年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
　年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
　年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
　【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
　【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
　【担当】月給236,000円～325,000円

(4)年収推移イメージ
　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
　応じたキャリアも実現できる制度となっております。

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

桜木町本社及び関東周辺(東京・神奈川中心)

技術 業務

産業機器(半導体製造装置、金属加工機など)に関連したアプリケーション開発を担当します。
上流～下流工程まで全工程を担当／システム開発エンジニアとして豊富な経験が得られます！
半導体製造装置、金属加工機についての知見が無くても全く問題はありません。
教育環境も充実しており、経験を積みながら成長できます。
将来的には開発チームを率いるPL/PMへのステップアップが可能です。

＜案件事例＞
　・半導体製造装置や金属加工機の状態を取得・設定するサービスの開発
　・Windows上で動くアプリケーションの開発
　・Linux(Docker)上で動くアプリケーションの開発
　・エンドユーザのHOSTシステムと製造装置を連動させるシステムの開発
　など

＜仕事環境＞
　5名規模のプロジェクトにて、お客様と共に要件定義～運用テスト、保守までを担当していただきます。
　在宅勤務とオフィス出社のハイブリットの勤務形態となっています。

＜キャリアビジョン＞
　若い内からシステム開発に必要な全工程を担当することができます。
　一例では入社5年目の社員がリーダーとして、要員管理やお客様との交渉等を実施して、活躍しています。

C#, Java, Go, Python

・コミュニケーション力に自信をお持ちの方
・新しい技術に興味を持ち、自ら学ぼうと思える方
・モノづくりの仕事に携わりたい方

・マネジメント経験がある方
・半導体や金属加工機関連のシステム開発経験がある方
・WPFの開発経験のある方
・要求分析・要件定義など上流工程の対応経験がある方

■仕事環境
　・八王子、立川オフィス共に、JRの駅から徒歩10分圏内
　・選任の教育担当者を含め、現場のPL/PMからの手厚い支援体制を用意
　・組込系～IoT等の業務系、更には工場現場で扱うPLCやロボットシステムの設計など、幅広い案件があり、
　　ご自身の特性に合わせてのキャリア形成が可能

■業務内容
　・工作機械、ロボット、半導体等、日本が世界に誇るトップメーカーのプライム案件が90%を占めています。
　・要件定義～運用テストまで、システム開発における全工程を対応しています。
　・3名程度の少人数から80名規模の大規模のプロジェクトが複数あり、ご自身のキャリアに合わせて、
　　プロジェクトに携わっていただくことが可能です。

(1)月額給与
　基準給与額　238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　 　　 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　450万円～741万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
　年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
　年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
　年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
　【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
　【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
　【担当】月給236,000円～325,000円

(4)年収推移イメージ
　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
　応じたキャリアも実現できる制度となっております。

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

八王子オフィス、立川オフィス、在宅、客先（京王線：中河原、小田急線：愛甲石田）

立川オフィス, 八王子オフィス

技術 業務

工場内で使用されるIoTシステムの設計開発や、MESやSCADAなど製造業特有の業務システムの構築導入とい
った、スマート工場化の提案や開発を推進します。
案件によっては工場の現場に入り込んで業務フローの分析や改善提案を検討するなど、コンサルティング業務
に近い作業を担当していただくケースもあります。

＜案件事例＞
　・製造現場で扱う機器（ロボット、センサ等）からデータを集め、活用するシステムの開発
　・要件定義から導入・保守運用まで、上流～下流の全工程のシステム開発
　・MES（製造実行システム）の構築および周辺システムの開発
　・クラウド、AI等の最新技術に触れる機会もあります

＜仕事環境＞
　3～5人規模のプロジェクトが大半となっています。要件定義や運用テストのフェーズでは自動車や食品とい
　ったお客様の製造工場に出向くため、通常では見ることのできない製造現場のリアルな空気を感じることが
　できます。
　案件の特性や工程によって在宅メインでの作業もあります。

＜キャリアビジョン＞
　若い内からシステム開発に必要な全工程を担当することができます。
　一例では、新人の頃から複数案件に携わった社員が、3年目にはPLとして大活躍しています。
　また、経験年数8年のベテランはシステム開発で培った知見を武器にお客様のDX推進のための企画設計に携
　わっています。

C#,TypeScript,React,ASP.NET,JavaScript

・コミュニケーション力に自信をお持ちの方
・新しい技術に興味を持ち、自ら学ぼうと思える方
・モノづくりの仕事に携わりたい方

・マネジメント経験がある方
・製造業工場のシステム開発経験がある方
・クラウドシステムの開発経験がある方
・PLCの周辺開発経験がある方
・MES、SCADAの導入経験がある方
・WMS、WESの導入経験がある方
・要求分析・要件定義など上流工程の対応経験がある方

■仕事環境
　・JRの駅から徒歩10分圏内
　・選任の教育担当者を含め、現場のPL/PMからの手厚い支援体制を用意
　・組込系～IoT、クラウド環境等の業務系、更には工場現場で扱うPLCやロボットシステムの設計など、
　　幅広い案件があり、ご自身の特性に合わせてのキャリア形成が可能。

■業務内容
　・工作機械、ロボット、半導体等、日本が世界に誇るトップメーカーのプライム案件が90%を占めています。
　・3名から10名規模のプロジェクトが多いため、要件定義～運用テストまで、システム開発における全工程を
　　経験しやすい環境です。

(1)月額給与
　基準給与額　238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　 　　 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　450万円～741万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
　年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
　年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
　年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
　【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
　【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
　【担当】月給236,000円～325,000円

(4)年収推移イメージ
　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
　応じたキャリアも実現できる制度となっております。

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

八王子オフィス

技術 業務

ECサイトを中心としたWebアプリケーションのインフラ構築からサーバーアプリ、モバイル端末向けアプリ開発及びそのシステムの運用・保守・エンハンス開発
案件事例の一部


BizDevOpsを推進しており、事業を念頭に置いた運用しやすいシステム開発作りを目指します。
その為、業務フローに対する理解や提案、事業インパクトに対するシステム開発の取捨選択、及びそのお客様提案等、超上流工程から運用まで一貫して行います。
その中でプロジェクトマネージャーとしてサービスレベルを意識したシステム全般に対する改善や開発に対する推進及び品質保証、運用効率の改善の立案など開発・保守・運用チームの掌握に加えてお客様信頼の獲得に活躍頂きたい。

Java、Perl、Python、PHP、Ruby、Go、androidjava、objective-C、Swift、Kotlin

・システムの改善点を考え、前向きな提案を行える
・能動的にシステム開発に取り組むことができる
・システム全体のリスクを検討して、自身で作業
計画を立案することができる
・担当業務だけでなく、サービス全体を考えること
ができる
・新しいことにも臆することなくチャレンジできる

・ECサイト、モバイルアプリ開発保守経験
・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP等)を利用した開発経験
・新しい技術を開発で実際に利用してみたいと思っている方
・スキル及び業務ポジションに向上心がある方
・今後お客様との折衝スキルを身に着け上流工程の経験やPMを目指している方

(1)月額給与
　基準給与額　238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　 　　 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　450万円～741万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
　年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
　年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
　年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
　【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
　【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
　【担当】月給236,000円～325,000円

(4)年収推移イメージ
　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
　応じたキャリアも実現できる制度となっております。

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

関内オフィス、東京都23区内

技術 業務

★～新しい事に挑戦したい人におすすめ～★
　当社は電力・新エネルギー関連システムの開発を行っております。再生エネルギーやカーボンニュートラル
　関連のシステムの企画提案、開発を担当していただきます。

　2050年カーボンニュートラル社会に向け、多くの企業様がVPPシステムの構築やデマンドレスポンス関連サ
　ービスを計画しており、当社への相談が増加しています。
　これらの案件を主体的に推進し、又、新しいエネルギービジネスを立ち上げる志を持つ方を募集します。

(具体的な業務内容)
　・再生可能エネルギーや電気自動車/蓄電池/他電源リソースを活用可能とするためのシステム開発
　・ブロックチェーンを活用した電力の地産地消に関するWEBアプリケーション開発
　・AIを活用したアプリケーション開発（電力需給の予測や、空調制御（BEMS）の最適化、ナンバープレー
　　トの読み取り照合 等）
　・蓄電池制御（蓄電池の経済性向上）に関する組み込みシステム開発
　・エネルギーマネジメントシステム（BEMS、CEMS 等）に関する開発

(役割)
　プロジェクトリーダー、プログラマー
(担当フェーズ)
　基本設計～結合試験
(主要顧客)
　メーカ様、電気事業者、電気小売事業者、アグリゲーター

C言語、C++、C#、 Java、Java（Springboot）、JavaScript/TypeScript、（React.js、Vue.js）

・新しい分野、技術に積極的にチャレンジできる方
・お客様・社内・ＰＪに対するコミュニケーション能力（折衝・監督・調整）
・前向きな姿勢と協調性がある方

・AP側ミドルウェア/フレームワークの経験
　-SpringBoot(Java)
　-React.js、Vue.js(JavaScript/TypeScript)
　-AWS、Azure等のクラウド上の開発経験
　-Jenkins/Redmine環境の構築/利用経験
・LINE、PayPay等のSNSの開発経験（リッチメニュー、各種API）
・IOS上のアプリケーション開発経験

当部門はエネルギー関連サービスの開発を担当しております。

昨今注目されるSDGsやRE100といった環境貢献を意識した企業向けに環境価値取引に関するシステムの開発や、
風力・太陽光などの再生可能エネルギー、蓄電池、そしてディマンドリスポンス等の分散型エネルギーリソー
スの普及に伴うシステム化、等の開発が今後の注力業務となります。

新エネルギー関連市場はさらなる成長も見込め、また環境貢献に繋がるシステム開発ができます。
トレンドの技術である、クラウド、ブロックチェーンやAI（需要予測）などの技術に触れることができ、技術
者としての成長も見込めます。
又、当部門でお付き合いさせていただいているお客様も多くが在宅勤務主体となっており、特に提案・設計工
程については70％以上の在宅対応率となっております。

(1)月額給与
　基準給与額　238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　 　　 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　450万円～741万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
　年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
　年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
　年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
　【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
　【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
　【担当】月給236,000円～325,000円

(4)年収推移イメージ
　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
　応じたキャリアも実現できる制度となっております。

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

みなとみらいオフィス、日立オフィス、客先(東京、神奈川、茨城)、在宅勤務

みなとみらいオフィス, 日立オフィス

技術 業務

★～公共分野DXに関わり、民間をリードしていく仕事をしたい人におすすめ～★

　官公庁のデジタル化／DX推進案件において、データ流通基盤やベース・レジストリの研究、防災関係のシス
　テムとAIの融合等の企画・提案を実施しており、プロジェクトの遂行との両輪で事業を展開しています。
　その中で、PMとして、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務全般、プロジェクトを円滑
　に管理・推進していくための顧客交渉や調整、各種管理（進捗管理、工数管理、課題管理、品質管理、リス
　ク管理、変更管理）、プロジェクト全体における意思決定を行っていただきます。

＜研修について＞
　各種制度(e-learningや対面での研修)や、社内勉強会の開催など、マネジメントや技術スキルの習得が可能な
　環境が整っております。
　また部門内のPM経験者がサポートいたしますので、官公庁案件未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。

　デジタル庁が創設され、日本のDX推進が加速していく中、中央省庁や独立行政法人でもデジタル化に向け多
　くのプロジェクトの始動が見込まれています。
　日本の発展に貢献するため、大きな志を持って我々と一緒に活動しませんか。
　官公庁系案件の経験やクラウド経験が無くても、大型案件に興味がある、チャレンジしてみたいと思っている方
　であれば大歓迎です。

フロントエンド：React、Vue、Angular、バックエンド：Java、C#、Python

・今後PM,PLとしてキャリアアップしたい方
・大型案件の経験は無いが今後チャレンジしたい方
・最新技術分野（パブリッククラウド／セキュリティ／AI等）に 興味があり挑戦していきたい方
・特にGIS、ドローン、オンライン申請、データレイク、データ利活用のいずれかの知識があり、パッケージ
　製品やローコードツールの選定・導入経験がある方を希望します。

・PMPもしくはIPAのPM認定
・PM,PL経験
・お客様提案・見積経験
・ユーザコントロール、ベンダーコントロール経験
・品質分析経験

■業務内容
　・官公庁向け基幹システムや、データ利活用に係るシステム開発を提案～保守まで一貫して対応しております。
　・10～100名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作
　　業に携わって頂きます。大型案件へのPMへのチャレンジも可能です。

■支援体制
　・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリー
　　ダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。
　・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環
　　境が整っております。

(1)月額給与
　基準給与額：291,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　 　　 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　550万円～741万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
　年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
　年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
　年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
　【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
　【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
　【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
　応じたキャリアも実現できる制度となっております。

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

汐留オフィス、汐留ANNEX、みなとみらいオフィス

みなとみらいオフィス, 汐留オフィス