【桜木町・宇都宮・太田】ドライブシミュレータ開発エンジニア（自動運転／検証設計）
2026/09/02(水) 更新
この求人で求められる必須要件
＜全ポジション共通＞
・C言語での開発経験
＜PL・リーダー＞
下記全ての条件を満たす方
・ドライブシミュレータを用いた開発経験
・車載ソフトウェア開発経験者
リアルタイム性・安全性・信頼性を最優先とし、通信(CAN、CAN_FD、AD通信)を介し、
ハードウェア（マイコン・センサ・アクチュエータ）まで意識した開発が出来ること。
選考で重視するポイント
【選考で確認するポイント】
選考では、経験年数や役職名だけでなく、以下の業務をどのように担ってきたかを確認します。
・組込・制御ソフトウェア開発における担当工程、役割、使用技術
・進捗・課題管理、役割分担、成果物レビュー、メンバー支援などの具体的なチームリード経験
・顧客や関係者との調整、課題整理、提案・要件定義における役割
・新しい技術や業務知識を習得するための取り組み姿勢、自己研鑽の内容
求人カテゴリー
SE（制御・組込系）
業務内容
＜業務内容＞
ADAS・自動運転の高度化に伴い重要性が高まる、
ドライブシミュレータを活用した開発・検証領域にてご活躍いただきます。
当部門では、OEM・Tier1向けに先行開発から量産ECU開発まで幅広く対応し、
EV/FCV、ADAS/自動運転、コネクティッド、IVIなど多様な領域で実績を有しています。
特にドライブシミュレータ分野では、ツールベンダーと連携し、
実車・量産を見据えた高精度なシミュレーション環境の構築から大規模シナリオ検証までを一貫して手掛け
ています。
＜具体的な役割＞
・ドライブシミュレータ環境の設計・構築
・ADAS／自動運転向けシミュレーションシナリオ設計
・大規模シナリオを用いた検証・評価
・シミュレーション精度向上およびモデル改善
・検証プロセスの効率化・高度化
単なる検証業務ではなく、
「どのように検証するか」「どう精度を高めるか」を設計するポジションとして、
開発の品質を左右する重要な役割を担っていただきます。
＜本ポジションの特徴＞
・自動運転開発に不可欠なシミュレーション技術の中核領域に携われる
・ツールベンダーと連携し、最先端の開発環境・技術に触れられる
・実車・量産を見据えた開発のため、机上にとどまらない実践的な経験が積める
＜キャリアパス＞
入社後は、ドライブシミュレータ領域のエンジニアとして、
環境構築・シナリオ設計・検証業務を担っていただきます。
その後は、志向に応じて
・シミュレーション領域の技術リード／スペシャリスト
・設計方針や検証戦略を牽引するPL
・プロジェクト全体を統括するPM
など、技術・マネジメント双方のキャリアを描くことが可能です。
ADAS・自動運転の高度化に伴い重要性が高まる、
ドライブシミュレータを活用した開発・検証領域にてご活躍いただきます。
当部門では、OEM・Tier1向けに先行開発から量産ECU開発まで幅広く対応し、
EV/FCV、ADAS/自動運転、コネクティッド、IVIなど多様な領域で実績を有しています。
特にドライブシミュレータ分野では、ツールベンダーと連携し、
実車・量産を見据えた高精度なシミュレーション環境の構築から大規模シナリオ検証までを一貫して手掛け
ています。
＜具体的な役割＞
・ドライブシミュレータ環境の設計・構築
・ADAS／自動運転向けシミュレーションシナリオ設計
・大規模シナリオを用いた検証・評価
・シミュレーション精度向上およびモデル改善
・検証プロセスの効率化・高度化
単なる検証業務ではなく、
「どのように検証するか」「どう精度を高めるか」を設計するポジションとして、
開発の品質を左右する重要な役割を担っていただきます。
＜本ポジションの特徴＞
・自動運転開発に不可欠なシミュレーション技術の中核領域に携われる
・ツールベンダーと連携し、最先端の開発環境・技術に触れられる
・実車・量産を見据えた開発のため、机上にとどまらない実践的な経験が積める
＜キャリアパス＞
入社後は、ドライブシミュレータ領域のエンジニアとして、
環境構築・シナリオ設計・検証業務を担っていただきます。
その後は、志向に応じて
・シミュレーション領域の技術リード／スペシャリスト
・設計方針や検証戦略を牽引するPL
・プロジェクト全体を統括するPM
など、技術・マネジメント双方のキャリアを描くことが可能です。
開発環境
開発言語：C言語、C++、python、MATLAB/Simulink、ドライブシミュレータ(CarMaker,Carsim,DIVP)、OS：Linux、Windows、DB/DC環境：-
役割・期待するミッション
【役割】
ドライブシミュレータ開発エンジニア（自動運転／検証設計）（メンバークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、組込・制御システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
ドライブシミュレータ開発エンジニア（自動運転／検証設計）（メンバークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、組込・制御システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
求める人材像
＜求める人物像＞
将来的にPLとして、設計方針の策定やレビューを通じてチームをリードしたい志向をお持ちの方を歓迎します。
・技術と品質の両面に責任を持てる方
・シミュレーションや検証戦略に興味がある方
・チーム全体の成果最大化にやりがいを感じられる方
将来的にPLとして、設計方針の策定やレビューを通じてチームをリードしたい志向をお持ちの方を歓迎します。
・技術と品質の両面に責任を持てる方
・シミュレーションや検証戦略に興味がある方
・チーム全体の成果最大化にやりがいを感じられる方
歓迎要件
・数学・物理の知識
・電気工学の知識
・自動車工学の知識
・ISO 26262（機能安全）の知識
・電気工学の知識
・自動車工学の知識
・ISO 26262（機能安全）の知識
募集背景
モビリティ・車載ソフトウェアを今後の重点領域としてさらに伸ばし、提案・開発・導入を一貫して支援できる体制を強化しています。今後の案件・取り組みを着実に推進するため、プロジェクトやチームをリードし、品質・納期・顧客価値の向上を担う人材を募集します。
ポジションの魅力・得られる経験
●経験を活かしながら、担当領域を広げられる
自動車業界の変革を支える車載・モビリティ領域において、MBD・シミュレーション、組込みソフトウェアの経験・知識を活かしながら、設計・開発から評価、運用まで、経験や志向に応じて担当領域を広げられる点が魅力です。
●お客様に近い立場で、上流工程から関われる
お客様との対話を通じて課題や要望を整理し、提案・要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画できます。技術力だけでなく、課題整理力や提案力も磨けます。
●成長領域の技術を、実案件を通じて身につけられる
市場の拡大が期待される技術領域において、実際のプロジェクトを通じて知識と経験を積めます。これまでの経験を活かしながら、将来につながる専門性を高められます。
●研修と実務の両面から、継続的に成長できる
各種研修やOJT、社内のナレッジ共有を活用しながら、業務に必要な知識・スキルを身につけられます。実務経験と学習機会の両面から、継続的な成長を支援します。
●志向に応じたキャリアを目指せる
技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL／PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。
自動車業界の変革を支える車載・モビリティ領域において、MBD・シミュレーション、組込みソフトウェアの経験・知識を活かしながら、設計・開発から評価、運用まで、経験や志向に応じて担当領域を広げられる点が魅力です。
●お客様に近い立場で、上流工程から関われる
お客様との対話を通じて課題や要望を整理し、提案・要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画できます。技術力だけでなく、課題整理力や提案力も磨けます。
●成長領域の技術を、実案件を通じて身につけられる
市場の拡大が期待される技術領域において、実際のプロジェクトを通じて知識と経験を積めます。これまでの経験を活かしながら、将来につながる専門性を高められます。
●研修と実務の両面から、継続的に成長できる
各種研修やOJT、社内のナレッジ共有を活用しながら、業務に必要な知識・スキルを身につけられます。実務経験と学習機会の両面から、継続的な成長を支援します。
●志向に応じたキャリアを目指せる
技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL／PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。
待遇・勤務条件
(1)月額給与
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
勤務地
桜木町本社, 宇都宮オフィス
【桜木町・宇都宮・太田】モデルベース開発エンジニア（MBD一気通貫／A-SPICE準拠）
2026/08/27(木) 更新
この求人で求められる必須要件
＜全ポジション共通＞
・C言語開発経験
＜PL・リーダー＞
下記全ての条件を満たす方
・MATLAB/Simulinkでの開発経験
・車載ソフトウェア開発経験者
リアルタイム性・安全性・信頼性を最優先とし、通信(CAN、CAN_FD、AD通信)を介し、
ハードウェア（マイコン・センサ・アクチュエータ）まで意識した開発が出来ること。
選考で重視するポイント
【選考で確認するポイント】
選考では、経験年数や役職名だけでなく、以下の業務をどのように担ってきたかを確認します。
・組込・制御ソフトウェア開発における担当工程、役割、使用技術
・進捗・課題管理、役割分担、成果物レビュー、メンバー支援などの具体的なチームリード経験
・顧客や関係者との調整、課題整理、提案・要件定義における役割
・新しい技術や業務知識を習得するための取り組み姿勢、自己研鑽の内容
求人カテゴリー
SE（制御・組込系）
業務内容
＜業務内容＞
車載領域（EV/FCV、ADAS/自動運転、コネクティッド、IVIなど）における
モデルベース開発（MBD）エンジニアとしてご活躍いただきます。
当部門では、OEM・Tier1向けに先行開発から量産ECU開発まで幅広く対応し、
A-SPICE準拠のMBD標準プロセスを自社で構築・実運用しています。
要求分析から設計・検証・オートコード・CI自動化まで、
MBDプロセス全体を“サービスとして成立させている”環境で、
一気通貫の開発に携わることができます。
＜具体的な役割＞
・要求分析および制御仕様の整理
・モデルベースによる制御設計（Simulink等）
・MIL／SIL／HILによる検証設計・実施
・オートコード生成および品質評価
・CI環境を活用した開発・自動化推進
単なるモデリングにとどまらず、
設計～検証～自動化までを主体的に設計・推進するポジションです。
＜本ポジションの特徴＞
・MBDプロセスを部分的にではなく、上流から下流まで一貫して経験可能
・A-SPICE準拠の標準プロセスを実案件で運用し、高い品質基準に触れられる
・CI自動化まで含めた開発により、次世代の開発スタイルを実践できる
＜キャリアパス＞
まずはMBDエンジニアとして、設計・検証・自動化をリードしていただきます。
その後は、志向に応じて
・設計方針や開発プロセスを牽引するPL
・MBD領域の技術を極めるスペシャリスト／アーキテクト
・プロジェクト全体を統括するPM
など、多様なキャリアを描くことが可能です。
車載領域（EV/FCV、ADAS/自動運転、コネクティッド、IVIなど）における
モデルベース開発（MBD）エンジニアとしてご活躍いただきます。
当部門では、OEM・Tier1向けに先行開発から量産ECU開発まで幅広く対応し、
A-SPICE準拠のMBD標準プロセスを自社で構築・実運用しています。
要求分析から設計・検証・オートコード・CI自動化まで、
MBDプロセス全体を“サービスとして成立させている”環境で、
一気通貫の開発に携わることができます。
＜具体的な役割＞
・要求分析および制御仕様の整理
・モデルベースによる制御設計（Simulink等）
・MIL／SIL／HILによる検証設計・実施
・オートコード生成および品質評価
・CI環境を活用した開発・自動化推進
単なるモデリングにとどまらず、
設計～検証～自動化までを主体的に設計・推進するポジションです。
＜本ポジションの特徴＞
・MBDプロセスを部分的にではなく、上流から下流まで一貫して経験可能
・A-SPICE準拠の標準プロセスを実案件で運用し、高い品質基準に触れられる
・CI自動化まで含めた開発により、次世代の開発スタイルを実践できる
＜キャリアパス＞
まずはMBDエンジニアとして、設計・検証・自動化をリードしていただきます。
その後は、志向に応じて
・設計方針や開発プロセスを牽引するPL
・MBD領域の技術を極めるスペシャリスト／アーキテクト
・プロジェクト全体を統括するPM
など、多様なキャリアを描くことが可能です。
開発環境
開発言語：C言語、C++、python、MATLAB/Simulink、OS：Linux、Windows、DB/DC環境：
役割・期待するミッション
【役割】
モデルベース開発エンジニア（MBD一気通貫／A-SPICE準拠）（メンバークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、モビリティ関連ソフトウェア開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
モデルベース開発エンジニア（MBD一気通貫／A-SPICE準拠）（メンバークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、モビリティ関連ソフトウェア開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
求める人材像
＜求める人物像＞
将来的にPLとして、設計方針の策定やレビューを通じてチームをリードしたい志向をお持ちの方を歓迎します。
・技術と品質の両立を意識できる方
・開発プロセス全体に主体的に関わりたい方
・チーム全体の成果最大化にやりがいを感じられる方
将来的にPLとして、設計方針の策定やレビューを通じてチームをリードしたい志向をお持ちの方を歓迎します。
・技術と品質の両立を意識できる方
・開発プロセス全体に主体的に関わりたい方
・チーム全体の成果最大化にやりがいを感じられる方
歓迎要件
・数学・物理の知識
・電気工学の知識
・自動車工学の知識
・ISO 26262（機能安全）の知識
・電気工学の知識
・自動車工学の知識
・ISO 26262（機能安全）の知識
募集背景
モビリティ・車載ソフトウェアを今後の重点領域としてさらに伸ばし、提案・開発・導入を一貫して支援できる体制を強化しています。今後の案件・取り組みを着実に推進するため、プロジェクトやチームをリードし、品質・納期・顧客価値の向上を担う人材を募集します。
ポジションの魅力・得られる経験
●経験を活かしながら、担当領域を広げられる
自動車業界の変革を支える車載・モビリティ領域において、MBD・シミュレーション、車載標準・開発プロセス、組込みソフトウェアの経験・知識を活かしながら、設計・開発から評価、運用まで、経験や志向に応じて担当領域を広げられる点が魅力です。
●お客様に近い立場で、上流工程から関われる
お客様との対話を通じて課題や要望を整理し、提案・要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画できます。技術力だけでなく、課題整理力や提案力も磨けます。
●構想・提案から運用まで、一連の工程を経験できる
構想や提案、要件定義、設計・開発、評価、運用まで、プロジェクトの幅広い工程に携われます。担当領域を広げながら、システムやサービスを全体で捉える力を身につけられます。
●成長領域の技術を、実案件を通じて身につけられる
市場の拡大が期待される技術領域において、実際のプロジェクトを通じて知識と経験を積めます。これまでの経験を活かしながら、将来につながる専門性を高められます。
●志向に応じたキャリアを目指せる
技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL／PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。
自動車業界の変革を支える車載・モビリティ領域において、MBD・シミュレーション、車載標準・開発プロセス、組込みソフトウェアの経験・知識を活かしながら、設計・開発から評価、運用まで、経験や志向に応じて担当領域を広げられる点が魅力です。
●お客様に近い立場で、上流工程から関われる
お客様との対話を通じて課題や要望を整理し、提案・要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画できます。技術力だけでなく、課題整理力や提案力も磨けます。
●構想・提案から運用まで、一連の工程を経験できる
構想や提案、要件定義、設計・開発、評価、運用まで、プロジェクトの幅広い工程に携われます。担当領域を広げながら、システムやサービスを全体で捉える力を身につけられます。
●成長領域の技術を、実案件を通じて身につけられる
市場の拡大が期待される技術領域において、実際のプロジェクトを通じて知識と経験を積めます。これまでの経験を活かしながら、将来につながる専門性を高められます。
●志向に応じたキャリアを目指せる
技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL／PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。
待遇・勤務条件
(1)月額給与
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
勤務地
桜木町本社, 宇都宮オフィス, 太田オフィス
【桜木町・宇都宮・太田・大宮】車載ECU開発エンジニア（制御設計／PL候補）
2026/08/27(木) 更新
この求人で求められる必須要件
＜全ポジション共通＞
・C言語開発経験
＜PL・リーダー＞
・車載ソフトウェア開発経験者
リアルタイム性・安全性・信頼性を最優先とし、通信(CAN、CAN_FD、AD通信)を介し、
ハードウェア（マイコン・センサ・アクチュエータ）まで意識した開発が出来ること。
選考で重視するポイント
【選考で確認するポイント】
選考では、経験年数や役職名だけでなく、以下の業務をどのように担ってきたかを確認します。
・組込・制御ソフトウェア開発における担当工程、役割、使用技術
・進捗・課題管理、役割分担、成果物レビュー、メンバー支援などの具体的なチームリード経験
・顧客や関係者との調整、課題整理、提案・要件定義における役割
・新しい技術や業務知識を習得するための取り組み姿勢、自己研鑽の内容
求人カテゴリー
SE（制御・組込系）
業務内容
＜業務内容＞
車載ECU開発（アプリケーション層）において、開発の中核を担うPL候補を募集します。
EV/FCV、ADAS/自動運転、コネクティッド、IVIといった次世代領域において、
OEM・Tier1向けの先行開発から量産開発まで幅広いプロジェクトに参画。
本ポジションでは、制御ロジック（状態設計・例外処理）を軸に、
仕様理解から設計方針の策定、実装・評価戦略まで、開発の“要所”をリードしていただきます。
＜具体的な役割＞
・要求仕様の理解および設計方針の策定
・制御ロジック／状態遷移設計（例外処理含む）
・実装方針の判断および開発推進
・評価観点の設計および品質担保
・タスク分解、進捗／課題管理
・レビュー観点の標準化およびチームへの展開
単なる実装ではなく、
「どう設計するか」「どう品質を担保するか」を決定するポジションとして、
チーム全体の成果最大化に関わっていただきます。
＜キャリアパス＞
入社後は、車載ECUの組込アプリケーション開発をリードするPL候補としてご活躍いただきます。
制御ロジック設計やレビュー、開発推進を通じて経験を積み、
将来的には以下のキャリアを選択可能です。
・アプリケーション領域の技術リードとして設計・品質を牽引するPL
・システム全体を俯瞰するテックリード／アーキテクト
・プロジェクト全体を統括するPM
技術志向・マネジメント志向のいずれにも対応できるキャリアパスを用意しています。
車載ECU開発（アプリケーション層）において、開発の中核を担うPL候補を募集します。
EV/FCV、ADAS/自動運転、コネクティッド、IVIといった次世代領域において、
OEM・Tier1向けの先行開発から量産開発まで幅広いプロジェクトに参画。
本ポジションでは、制御ロジック（状態設計・例外処理）を軸に、
仕様理解から設計方針の策定、実装・評価戦略まで、開発の“要所”をリードしていただきます。
＜具体的な役割＞
・要求仕様の理解および設計方針の策定
・制御ロジック／状態遷移設計（例外処理含む）
・実装方針の判断および開発推進
・評価観点の設計および品質担保
・タスク分解、進捗／課題管理
・レビュー観点の標準化およびチームへの展開
単なる実装ではなく、
「どう設計するか」「どう品質を担保するか」を決定するポジションとして、
チーム全体の成果最大化に関わっていただきます。
＜キャリアパス＞
入社後は、車載ECUの組込アプリケーション開発をリードするPL候補としてご活躍いただきます。
制御ロジック設計やレビュー、開発推進を通じて経験を積み、
将来的には以下のキャリアを選択可能です。
・アプリケーション領域の技術リードとして設計・品質を牽引するPL
・システム全体を俯瞰するテックリード／アーキテクト
・プロジェクト全体を統括するPM
技術志向・マネジメント志向のいずれにも対応できるキャリアパスを用意しています。
開発環境
開発言語：C言語、C++、python、OS：Linux、Windows、DB/DC環境：-
役割・期待するミッション
【役割】
桜木町・宇都宮・太田・大宮車載ECU開発エンジニア（制御設計／PL候補）（リーダークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、モビリティ関連ソフトウェア開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
桜木町・宇都宮・太田・大宮車載ECU開発エンジニア（制御設計／PL候補）（リーダークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、モビリティ関連ソフトウェア開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
求める人材像
将来的にPLとして、設計方針の策定やレビューを通じてチームをリードしたい志向をお持ちの方を歓迎します。
・技術だけでなく品質にも責任を持てる方
・チーム全体の成果最大化にやりがいを感じられる方
・受け身ではなく、自ら設計・判断していきたい方
・技術だけでなく品質にも責任を持てる方
・チーム全体の成果最大化にやりがいを感じられる方
・受け身ではなく、自ら設計・判断していきたい方
歓迎要件
・数学・物理の知識
・電気工学の知識
・自動車工学の知識
・ISO 26262（機能安全）の知識
・電気工学の知識
・自動車工学の知識
・ISO 26262（機能安全）の知識
募集背景
モビリティ・車載ソフトウェアを今後の重点領域としてさらに伸ばし、提案・開発・導入を一貫して支援できる体制を強化しています。今後の案件・取り組みを着実に推進するため、プロジェクトやチームをリードし、品質・納期・顧客価値の向上を担う人材を募集します。
ポジションの魅力・得られる経験
●経験を活かして、プロジェクトを主体的にリードできる
自動車業界の変革を支える車載・モビリティ領域において、組込みソフトウェアの経験・知識を活かしながら、顧客との折衝やチームマネジメントを通じて、プロジェクトを主体的にリードできる点が魅力です。
●お客様に近い立場で、上流工程から関われる
お客様との対話を通じて課題や要望を整理し、提案・要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画できます。技術力だけでなく、課題整理力や提案力も磨けます。
●成長領域の技術を、実案件を通じて身につけられる
市場の拡大が期待される技術領域において、実際のプロジェクトを通じて知識と経験を積めます。これまでの経験を活かしながら、将来につながる専門性を高められます。
●研修と実務の両面から、継続的に成長できる
各種研修やOJT、社内のナレッジ共有を活用しながら、業務に必要な知識・スキルを身につけられます。実務経験と学習機会の両面から、継続的な成長を支援します。
●より大きな案件や組織を動かすキャリアを目指せる
将来的には、より大規模・複雑な案件の統括や組織づくりなど、マネジメントの幅を広げることができます。
自動車業界の変革を支える車載・モビリティ領域において、組込みソフトウェアの経験・知識を活かしながら、顧客との折衝やチームマネジメントを通じて、プロジェクトを主体的にリードできる点が魅力です。
●お客様に近い立場で、上流工程から関われる
お客様との対話を通じて課題や要望を整理し、提案・要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画できます。技術力だけでなく、課題整理力や提案力も磨けます。
●成長領域の技術を、実案件を通じて身につけられる
市場の拡大が期待される技術領域において、実際のプロジェクトを通じて知識と経験を積めます。これまでの経験を活かしながら、将来につながる専門性を高められます。
●研修と実務の両面から、継続的に成長できる
各種研修やOJT、社内のナレッジ共有を活用しながら、業務に必要な知識・スキルを身につけられます。実務経験と学習機会の両面から、継続的な成長を支援します。
●より大きな案件や組織を動かすキャリアを目指せる
将来的には、より大規模・複雑な案件の統括や組織づくりなど、マネジメントの幅を広げることができます。
待遇・勤務条件
(1)月額給与
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
勤務地
桜木町本社, 大宮オフィス, 宇都宮オフィス, 太田オフィス
【岐阜（各務ヶ原）・愛知（名古屋）】航空・宇宙・防衛分野の組込みエンジニア（設計～実機評価／上流工程あり）
2026/09/08(火) 更新
この求人で求められる必須要件
下記の全ての条件を満たす方を希望いたします。
・組込の設計・製造の経験が3年以上ある方
・C言語 もしくは C++言語の経験が1年以上ある方
選考で重視するポイント
【選考で確認するポイント】
選考では、経験年数や役職名だけでなく、以下の業務をどのように担ってきたかを確認します。
・組込・制御ソフトウェア開発における担当工程、役割、使用技術
・進捗・課題管理、役割分担、成果物レビュー、メンバー支援などの具体的なチームリード経験
・顧客や関係者との調整、課題整理、提案・要件定義における役割
求人カテゴリー
SE（制御・組込系）
業務内容
航空・宇宙・防衛分野における最先端プロジェクトにて、組込みエンジニアとしてご活躍いただきます。
仕様検討から設計・実装・テストまで、開発プロセス全体に一貫して携わり、「実機として動く」ソフトウェア開発を担っていただきます。
手掛けるのは、航空機や防衛装備に実際に搭載されるシステムやシミュレータ。社会インフラや安全保障を支える、高信頼・高品質が求められる領域です。
・航空機搭載機器向け組込みソフトウェアの設計・実装・評価・改修
・フライト制御、航法、通信、センサ制御などのリアルタイム制御ソフトの開発
・シミュレータ向けアプリケーションソフトの開発
・要求仕様書、設計書などのドキュメント作成
・単体試験、結合試験、システム試験の実施
・不具合解析および性能改善
新規開発プロジェクトでは、要求仕様に基づいた設計・製造・テストを一貫して担当。
既存システムの改修や機能追加にも携わりながら、実践的な技術力を磨いていただきます。
経験を積んだ後は、仕様検討や技術提案、若手エンジニアのレビューなど、上流工程やチーム支援にも関わることができます。
本ポジションでは、航空・宇宙・防衛という高度かつ専門性の高い分野において、組込みエンジニアとしての市場価値を高めることができます。
チームでの開発を通じて、技術力に加え、プロジェクト推進力やマネジメント力も段階的に習得。将来的にはPL/PMとしてプロジェクトを牽引するキャリアも目指せます。
また、提案を歓迎する風土が根付いており、自身のアイデアや経験を活かした改善提案や新しい取り組みに主体的に挑戦できます。
技術面・組織面の両軸で影響力を発揮しながら、自ら理想とする開発スタイルやチームづくりを実現できる環境です。
さらに経験を積むことで、大規模プロジェクトを統括する上位PMとして活躍のフィールドを広げていくことも可能です。
自ら開発したソフトウェアが実機に搭載され、実際に動作する瞬間をその目で確認できる。
このポジションならではの大きなやりがいがあります。
画面上のコードにとどまらず、「社会で機能するシステム」を創り上げる実感を得られる仕事です。
また、航空・宇宙・防衛分野は極めて高い品質・安全性・信頼性が求められるため、
設計力・レビュー力・不具合解析力といったエンジニアの本質的なスキルを高いレベルで磨くことができます。
責任の大きさと引き換えに、エンジニアとしての誇りと圧倒的な達成感を得られる環境です。
開発環境
開発言語：C++、C、OS：Linux、Windows、RT OS、DB/DC環境：
役割・期待するミッション
【役割】
航空・宇宙・防衛分野の組込みエンジニア（設計～実機評価／上流工程あり）（メンバークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、組込・制御システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
航空・宇宙・防衛分野の組込みエンジニア（設計～実機評価／上流工程あり）（メンバークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、組込・制御システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
求める人材像
・社内外問わずコミュニケーション能力のある方
・周囲と協力してものごとを進める力のある方
・自発的に行動できる方
・コミュニケーション能力の高い方
・新しい技術に興味を持ち、自ら学ぼうと思える方
・長期的に一つのプロジェクトに携わりたいと考える方
・遅刻欠勤などの無い方
・周囲と協力してものごとを進める力のある方
・自発的に行動できる方
・コミュニケーション能力の高い方
・新しい技術に興味を持ち、自ら学ぼうと思える方
・長期的に一つのプロジェクトに携わりたいと考える方
・遅刻欠勤などの無い方
歓迎要件
・C言語 もしくは C++言語の成果物に対するレビューが可能な方
・仕様書・I/F仕様書・設計書等を新規で作成した経験のある方
・Ethernetやシリアル通信の知見がある方
・仕様書・I/F仕様書・設計書等を新規で作成した経験のある方
・Ethernetやシリアル通信の知見がある方
募集背景
製造業DX・業務システムに対する顧客ニーズの広がりに対応し、提案から設計・開発・導入までを安定して支援できる体制を強化しています。今後の案件・取り組みを着実に推進するため、設計・構築から運用・改善までを担うエンジニアを募集します。
ポジションの魅力・得られる経験
●経験を活かしながら、担当領域を広げられる
高い信頼性が求められる航空・宇宙・防衛領域において、組込みソフトウェア、インフラ・ネットワークの経験・知識を活かしながら、設計・開発から評価、運用まで、経験や志向に応じて担当領域を広げられる点が魅力です。
●成長領域の技術を、実案件を通じて身につけられる
市場の拡大が期待される技術領域において、実際のプロジェクトを通じて知識と経験を積めます。これまでの経験を活かしながら、将来につながる専門性を高められます。
●志向に応じたキャリアを目指せる
技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL／PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。
高い信頼性が求められる航空・宇宙・防衛領域において、組込みソフトウェア、インフラ・ネットワークの経験・知識を活かしながら、設計・開発から評価、運用まで、経験や志向に応じて担当領域を広げられる点が魅力です。
●成長領域の技術を、実案件を通じて身につけられる
市場の拡大が期待される技術領域において、実際のプロジェクトを通じて知識と経験を積めます。これまでの経験を活かしながら、将来につながる専門性を高められます。
●志向に応じたキャリアを目指せる
技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL／PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。
待遇・勤務条件
(1)月額給与
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
勤務地
新名古屋オフィス
【名古屋】機能安全(ISO26262)技術者
2026/09/09(水) 更新
この求人で求められる必須要件
下記全ての条件を満たす方
・車載ソフトウェア開発経験
・自動車分野での機能安全業務経験5年以上
選考で重視するポイント
・機能安全の知識、業務経験
・開発プロセスに関わる課題解決力
・顧客や開発プロジェクトへの支援経験
求人カテゴリー
SE（制御・組込系）
業務内容
車載ソフトウェア開発の機能安全(ISO 26262など)に関連する開発、プロセスの構築や運用のビジネスを推進
いただける方を募集いたします。
機能安全のスペシャリストとして技術の最前線に挑戦したい方、またはそのスキルを活かしてアセスメントや
コンサルティングに取り組みたい方など、ご意向に合わせてさまざまなポジションでご活躍いただきます。
【職務内容】
ご経験・ご意向を考慮の上、ご担当を決定いたします。
・ECU開発における安全分析
・プロセス構築支援コンサルティング
・機能安全のアセスメント、レポート作成
・当社標準プロセスの機能安全準拠対応
・機能安全技術者育成（教育資料作成、講師）
また、リモートワーク環境も整っており、現在、約50%の在宅率となります。
いただける方を募集いたします。
機能安全のスペシャリストとして技術の最前線に挑戦したい方、またはそのスキルを活かしてアセスメントや
コンサルティングに取り組みたい方など、ご意向に合わせてさまざまなポジションでご活躍いただきます。
【職務内容】
ご経験・ご意向を考慮の上、ご担当を決定いたします。
・ECU開発における安全分析
・プロセス構築支援コンサルティング
・機能安全のアセスメント、レポート作成
・当社標準プロセスの機能安全準拠対応
・機能安全技術者育成（教育資料作成、講師）
また、リモートワーク環境も整っており、現在、約50%の在宅率となります。
開発環境
開発言語：-、、OS：Windows、、DB/DC環境：-
役割・期待するミッション
【役割】
機能安全(ISO26262)技術者（メンバークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、モビリティ関連ソフトウェア開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
機能安全(ISO26262)技術者（メンバークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、モビリティ関連ソフトウェア開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
求める人材像
・目標を持ち、チャレンジできる方
・コミュニケーション能力がある方
・楽しい職場を作りたい方
・新しい技術への興味、意欲がある方
・コミュニケーション能力がある方
・楽しい職場を作りたい方
・新しい技術への興味、意欲がある方
歓迎要件
・機能安全のプロセス導入経験
・SOTIF（ISO 26262）の知識
・A-SPICE、PMBOKの知識
・システム設計や要件分析など上流工程の開発経験
・ECUの制御やハードの知識
・セキュリティの知識
・SOTIF（ISO 26262）の知識
・A-SPICE、PMBOKの知識
・システム設計や要件分析など上流工程の開発経験
・ECUの制御やハードの知識
・セキュリティの知識
募集背景
当社はこれまで自動車業界での機能安全規格に対応したソフトウェア開発やプロセス構築など豊富な実績を積
み重ねてきました。
近年、電動化・自動運転といった車両システムの高度化に伴い、安全性の確保がこれまで以上に重要視されて
おり、これらの基準に適合した開発プロセス構築やシステム設計へのニーズも急速に拡大しています。
そのため、機能安全分野での知見や経験をお持ちの方をお迎えし、お客様の課題解決とともに当社のビジネス
拡大を推進していただきたいと考えております。
み重ねてきました。
近年、電動化・自動運転といった車両システムの高度化に伴い、安全性の確保がこれまで以上に重要視されて
おり、これらの基準に適合した開発プロセス構築やシステム設計へのニーズも急速に拡大しています。
そのため、機能安全分野での知見や経験をお持ちの方をお迎えし、お客様の課題解決とともに当社のビジネス
拡大を推進していただきたいと考えております。
ポジションの魅力・得られる経験
●これまでの経験を活かし、新たな領域へ挑戦ができる
現在お持ちの技術・業務経験を起点に、未経験の技術領域や上流工程へ担当範囲を広げられます。
経験や希望を踏まえて業務を決定するため、段階的なステップアップが可能です。
●研修と実務の両面から、継続的に成長できる
各種研修やOJT、社内のナレッジ共有を活用しながら、業務に必要な知識・スキルを身につけられます。
実務経験と学習機会の両面から、継続的な成長を支援します。
●志向に応じたキャリアを目指せる
技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL／PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。
【キャリア形成】
ご自身の意向やスキルに応じた技術者を目指していただきます。
＜ポジション例＞
・技術スペシャリスト：機能安全の適用と設計ノウハウを活かし、技術的なリーダーとしてプロジェクトを
リード
・プロジェクトマネージャー：機能安全対応業務のプロジェクトの管理、顧客との折衝、報告を実施
・ビジネス推進責任者：コンサルティングやアセスメントサービスのビジネス拡大を推進
現在お持ちの技術・業務経験を起点に、未経験の技術領域や上流工程へ担当範囲を広げられます。
経験や希望を踏まえて業務を決定するため、段階的なステップアップが可能です。
●研修と実務の両面から、継続的に成長できる
各種研修やOJT、社内のナレッジ共有を活用しながら、業務に必要な知識・スキルを身につけられます。
実務経験と学習機会の両面から、継続的な成長を支援します。
●志向に応じたキャリアを目指せる
技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL／PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。
【キャリア形成】
ご自身の意向やスキルに応じた技術者を目指していただきます。
＜ポジション例＞
・技術スペシャリスト：機能安全の適用と設計ノウハウを活かし、技術的なリーダーとしてプロジェクトを
リード
・プロジェクトマネージャー：機能安全対応業務のプロジェクトの管理、顧客との折衝、報告を実施
・ビジネス推進責任者：コンサルティングやアセスメントサービスのビジネス拡大を推進
待遇・勤務条件
(1)月額給与
基準給与額 373,000円～469,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
705万円～898万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
基準給与額 373,000円～469,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
705万円～898万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
勤務地
新名古屋オフィス
【名古屋】MBDエンジニア
2026/09/09(水) 更新
この求人で求められる必須要件
下記全ての条件を満たす方
・車載ソフトウェア開発経験
・MBDの開発経験3年以上
選考で重視するポイント
・MBD開発実績における対応工程と役割
・開発プロセス改善や効率化への取組み実績
・関係者と連携しながら課題を解決した経験
求人カテゴリー
SE（制御・組込系）
業務内容
【職務内容】
ご経験・ご意向を考慮の上、ご担当を決定いたします。
・制御モデル設計およびオートコード生成など一連のMBD業務（MATLAB/Simulink）
・MBDを活用した開発プロセスの改善支援
・効率化や品質向上のためのスクリプト開発
・RCP/MILS/SILS/HILS環境の構築
・MBD向けCI環境構築や自動化の対応
また、リモートワーク環境も整っており、現在、約50%の在宅率となります。
【キャリア形成】
ご自身の意向やスキルに応じた技術者を目指していただきます。
＜ポジション例＞
・技術スペシャリスト：専門性を活かして様々なMBD案件に関わり、プロジェクトをリード
・企画責任者：新しいソリューション創出の検討やビジネス企画を推進
・プロジェクトマネージャー：MBD案件のプロジェクトの管理、顧客との折衝、報告を実施
ご経験・ご意向を考慮の上、ご担当を決定いたします。
・制御モデル設計およびオートコード生成など一連のMBD業務（MATLAB/Simulink）
・MBDを活用した開発プロセスの改善支援
・効率化や品質向上のためのスクリプト開発
・RCP/MILS/SILS/HILS環境の構築
・MBD向けCI環境構築や自動化の対応
また、リモートワーク環境も整っており、現在、約50%の在宅率となります。
【キャリア形成】
ご自身の意向やスキルに応じた技術者を目指していただきます。
＜ポジション例＞
・技術スペシャリスト：専門性を活かして様々なMBD案件に関わり、プロジェクトをリード
・企画責任者：新しいソリューション創出の検討やビジネス企画を推進
・プロジェクトマネージャー：MBD案件のプロジェクトの管理、顧客との折衝、報告を実施
開発環境
開発言語：C言語、MATLAB、、OS：Windows、、DB/DC環境：-
役割・期待するミッション
自動車業界を中心にMBD（Model Based Development）に
関連するシステム開発のエンジニアとして、MBDを活用した業務の効率化や品質向上を推進していただける方。
MBDのスペシャリストとして先進技術に挑戦したい方や、MBDのスキルを活かしてマネジメントやソリューシ
ョン企画をしたい方など、ご意向に合わせてさまざまなポジションでご活躍いただきます。
関連するシステム開発のエンジニアとして、MBDを活用した業務の効率化や品質向上を推進していただける方。
MBDのスペシャリストとして先進技術に挑戦したい方や、MBDのスキルを活かしてマネジメントやソリューシ
ョン企画をしたい方など、ご意向に合わせてさまざまなポジションでご活躍いただきます。
求める人材像
・技術を極めたい方
・技術者育成への興味、意欲がある方
・コミュニケーション能力がある方
・楽しい職場を作りたい方
・技術者育成への興味、意欲がある方
・コミュニケーション能力がある方
・楽しい職場を作りたい方
歓迎要件
・車載開発プロセスの知識
・MBDの開発効率化や自動化の経験
・RCP/MILS/SILS/HILS環境の構築
・制御工学の知識
・C言語での開発経験
・MBDの開発効率化や自動化の経験
・RCP/MILS/SILS/HILS環境の構築
・制御工学の知識
・C言語での開発経験
募集背景
当社はこれまで自動車業界においてMBDを活用した設計・開発プロセスの構築および適用に実績があり、
さらなるビジネス拡大やソリューション創出を進めています。
また、近年、車両性能や安全性のさらなる向上に加え、開発期間の短縮化やコスト削減を目的としたMBDのニ
ーズがさらに高まっており、MBDを活用したシステム開発やプロセス改善の相談や案件も増加しています。
そのため、MBDビジネスの拡大を牽引できる能力や経験、意欲のある方をお迎えし、体制を強化したいと考え
ております。
さらなるビジネス拡大やソリューション創出を進めています。
また、近年、車両性能や安全性のさらなる向上に加え、開発期間の短縮化やコスト削減を目的としたMBDのニ
ーズがさらに高まっており、MBDを活用したシステム開発やプロセス改善の相談や案件も増加しています。
そのため、MBDビジネスの拡大を牽引できる能力や経験、意欲のある方をお迎えし、体制を強化したいと考え
ております。
ポジションの魅力・得られる経験
●これまでの経験を活かし、新たな領域へ挑戦ができる
現在お持ちの技術・業務経験を起点に、未経験の技術領域や上流工程へ担当範囲を広げられます。
経験や希望を踏まえて業務を決定するため、段階的なステップアップが可能です。
●研修と実務の両面から、継続的に成長できる
各種研修やOJT、社内のナレッジ共有を活用しながら、業務に必要な知識・スキルを身につけられます。
実務経験と学習機会の両面から、継続的な成長を支援します。
●志向に応じたキャリアを目指せる
技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL／PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。
現在お持ちの技術・業務経験を起点に、未経験の技術領域や上流工程へ担当範囲を広げられます。
経験や希望を踏まえて業務を決定するため、段階的なステップアップが可能です。
●研修と実務の両面から、継続的に成長できる
各種研修やOJT、社内のナレッジ共有を活用しながら、業務に必要な知識・スキルを身につけられます。
実務経験と学習機会の両面から、継続的な成長を支援します。
●志向に応じたキャリアを目指せる
技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL／PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。
待遇・勤務条件
(1)月額給与
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
勤務地
新名古屋オフィス
【八王子・桜木町】組込ファームウェア開発（医療機器）
2026/08/27(木) 更新
この求人で求められる必須要件
下記のいずれかの経験を有する方
・組込み系開発経験、3年以上がある方
・組込製品のシステム設計、開発経験者
選考で重視するポイント
【選考で確認するポイント】
選考では、経験年数や役職名だけでなく、以下の業務をどのように担ってきたかを確認します。
・組込・制御ソフトウェア開発における担当工程、役割、使用技術
・セキュリティ領域における専門知識と実務経験
・進捗・課題管理、役割分担、成果物レビュー、メンバー支援などの具体的なチームリード経験
・顧客や関係者との調整、課題整理、提案・要件定義における役割
求人カテゴリー
SE（制御・組込系）
業務内容
医療機器に関する専門的な知識のもと、医療機器メーカ様のIT化、IoT化の推進のため、様々なソリューション
を展開しており、この分野の事業拡大に伴い、組込ファームウェアを開発する技術者を募集しております。
医療系の開発について経験、未経験は問いません。自身のITスキルを医療業界のIT化に貢献させたいとお考
えの方、大歓迎です！！
■業務概要
様々な医療系のシステム開発を担当して頂きます。医療の開発に必要な特別なノウハウは当社社員によりサ
ポート致します。
業務内容 ：医療機器の設計、製造、試験
担当フェーズ ：基本設計～総合試験
お客様 ：医療機器メーカー様
プロジェクト規模：
役割 ：PL、リーダー、サブリーダー、SEとしての作業
＜入社後のイメージ＞
SEとして開発業務の全般に携わりながら、PMを目指す方は更なる上流工程やPM、PL業務を対応して
いただきます。
スペシャリストとして技術を磨きたい方はアーキテクチャ設計や最新技術動向調査、ご自身のキャリア
プランに合わせて経験を積んでいただければと思います。
本作業を通じ、医療に関する幅広い知識を身につける事が可能です。
また、当社がカバーしている技術領域の知見、やマネジメントスキルを身に付けることが可能です。
を展開しており、この分野の事業拡大に伴い、組込ファームウェアを開発する技術者を募集しております。
医療系の開発について経験、未経験は問いません。自身のITスキルを医療業界のIT化に貢献させたいとお考
えの方、大歓迎です！！
■業務概要
様々な医療系のシステム開発を担当して頂きます。医療の開発に必要な特別なノウハウは当社社員によりサ
ポート致します。
業務内容 ：医療機器の設計、製造、試験
担当フェーズ ：基本設計～総合試験
お客様 ：医療機器メーカー様
プロジェクト規模：
役割 ：PL、リーダー、サブリーダー、SEとしての作業
＜入社後のイメージ＞
SEとして開発業務の全般に携わりながら、PMを目指す方は更なる上流工程やPM、PL業務を対応して
いただきます。
スペシャリストとして技術を磨きたい方はアーキテクチャ設計や最新技術動向調査、ご自身のキャリア
プランに合わせて経験を積んでいただければと思います。
本作業を通じ、医療に関する幅広い知識を身につける事が可能です。
また、当社がカバーしている技術領域の知見、やマネジメントスキルを身に付けることが可能です。
開発環境
開発言語：C、C++、C#、OS：RTOS、OSレス、DB/DC環境：-
役割・期待するミッション
【役割】
組込ファームウェア開発（医療機器）（メンバークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、組込・制御システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
組込ファームウェア開発（医療機器）（メンバークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、組込・制御システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
求める人材像
・コミュニケーション能力の高い方
・能動的に業務に取り組むことができる方
・自身のスキルで、社会貢献したいと考え得ている方
・能動的に業務に取り組むことができる方
・自身のスキルで、社会貢献したいと考え得ている方
歓迎要件
・医療系の開発において、一般的な開発ではないスキルを得ている
・医療機器ソフトウェア開発の国際規格IEC62304の知識
・脆弱性検証等のセキュリティー対策経験
・厚労省、経産省、総務省が出しているセキュリティガイドライン3省2ガイドラインの知見
・医療機器ソフトウェア開発の国際規格IEC62304の知識
・脆弱性検証等のセキュリティー対策経験
・厚労省、経産省、総務省が出しているセキュリティガイドライン3省2ガイドラインの知見
募集背景
製造業DX・業務システムに対する顧客ニーズの広がりに対応し、提案から設計・開発・導入までを安定して支援できる体制を強化しています。今後の案件・取り組みを着実に推進するため、プロジェクトやチームをリードし、品質・納期・顧客価値の向上を担う人材を募集します。
ポジションの魅力・得られる経験
●経験を活かしながら、担当領域を広げられる
社会貢献性の高い医療・ヘルスケア領域において、IoT、Web・業務アプリケーション、組込みソフトウェアの経験・知識を活かしながら、設計・開発から評価、運用まで、経験や志向に応じて担当領域を広げられる点が魅力です。
●これまでの経験を活かし、新たな領域へ挑戦できる
現在お持ちの技術・業務経験を起点に、未経験の技術領域や上流工程へ担当範囲を広げられます。経験や希望を踏まえて業務を決定するため、段階的なステップアップが可能です。
●志向に応じたキャリアを目指せる
技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL／PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。
社会貢献性の高い医療・ヘルスケア領域において、IoT、Web・業務アプリケーション、組込みソフトウェアの経験・知識を活かしながら、設計・開発から評価、運用まで、経験や志向に応じて担当領域を広げられる点が魅力です。
●これまでの経験を活かし、新たな領域へ挑戦できる
現在お持ちの技術・業務経験を起点に、未経験の技術領域や上流工程へ担当範囲を広げられます。経験や希望を踏まえて業務を決定するため、段階的なステップアップが可能です。
●志向に応じたキャリアを目指せる
技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL／PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。
待遇・勤務条件
(1)月額給与
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
勤務地
桜木町本社, 八王子オフィス
【八王子（在宅勤務可）】PLCエンジニア／自社勤務／キャリアアップ可
2026/08/27(木) 更新
この求人で求められる必須要件
下記いずれかの経験を有す方
・ラダー、ST言語・FBD言語によるPLCプログラム作成経験
・GENESYS64などのSCADAソフトを用いた画面開発経験
・各接続機器や扱うデータに応じて、機能実現に必要なPLCやSCADA等の機器構成を検討可能な方。
・CまたはC++等の開発経験がある方
選考で重視するポイント
【選考で確認するポイント】
選考では、経験年数や役職名だけでなく、以下の業務をどのように担ってきたかを確認します。
・組込・制御ソフトウェア開発における担当工程、役割、使用技術
・進捗・課題管理、役割分担、成果物レビュー、メンバー支援などの具体的なチームリード経験
・顧客や関係者との調整、課題整理、提案・要件定義における役割
・新しい技術や業務知識を習得するための取り組み姿勢、自己研鑽の内容
求人カテゴリー
SE（制御・組込系）
業務内容
当部では、産業機器や工場関連のお客様をターゲットにソフトウェア開発を行っております。
製造業向けの自動化設備におけるPLCプログラミング・制御設計業務や、公共インフラ・工場設備内における
HMI（SCADA）の開発を担当していただきます。
また、アームロボットを主としたロボットシステムのPLC制御部分も担当していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・主要メーカー（三菱電機／オムロン／キーエンス等）のPLCを用いた制御設計・ラダープログラミング
・タッチパネル（HMI）設計
・SCADA開発
・現地での試運転・調整・立ち上げ対応
・顧客との仕様打ち合わせ、技術提案
近年、注目を浴びているソフトウェアPLCの開発にも積極的に取り組んでおります。
ソフトウェアPLCが未経験の方でもヤル気があれば大歓迎！
＜仕事環境＞
八王子オフィスもしくは在宅でのハイブリット勤務となります。
案件によっては、お客様先に常駐して開発や検証を実施していただくケースもございます。
社内およびクライアントとの打合せは、Web会議で行います。
1～2人規模のプロジェクトもありますが、部内にも相談できる環境もあり安心して作業が進められます。
＜キャリアビジョン＞
上流～下流工程まで全工程を担当でき、経験を積みながら共に成長して将来的には技術のスペシャリストや、
開発チームを率いるPL/PMへステップアップすることも可能です。
一例では入社3年目の社員がリーダーとして、要員管理やお客様との交渉等を実施して、活躍しています。
製造業向けの自動化設備におけるPLCプログラミング・制御設計業務や、公共インフラ・工場設備内における
HMI（SCADA）の開発を担当していただきます。
また、アームロボットを主としたロボットシステムのPLC制御部分も担当していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・主要メーカー（三菱電機／オムロン／キーエンス等）のPLCを用いた制御設計・ラダープログラミング
・タッチパネル（HMI）設計
・SCADA開発
・現地での試運転・調整・立ち上げ対応
・顧客との仕様打ち合わせ、技術提案
近年、注目を浴びているソフトウェアPLCの開発にも積極的に取り組んでおります。
ソフトウェアPLCが未経験の方でもヤル気があれば大歓迎！
＜仕事環境＞
八王子オフィスもしくは在宅でのハイブリット勤務となります。
案件によっては、お客様先に常駐して開発や検証を実施していただくケースもございます。
社内およびクライアントとの打合せは、Web会議で行います。
1～2人規模のプロジェクトもありますが、部内にも相談できる環境もあり安心して作業が進められます。
＜キャリアビジョン＞
上流～下流工程まで全工程を担当でき、経験を積みながら共に成長して将来的には技術のスペシャリストや、
開発チームを率いるPL/PMへステップアップすることも可能です。
一例では入社3年目の社員がリーダーとして、要員管理やお客様との交渉等を実施して、活躍しています。
開発環境
開発言語：【PLC】、 ・ラダー、 ・ST言語、 ・FBD言語、 、【HMI（SCADA）】、 ・GENESYS64、 ・FA-Panel6、 ・zenon など、、【組込み制御】 、 ・C or C++ 、OS：-、DB/DC環境：-
役割・期待するミッション
【役割】
八王子（在宅勤務可）PLCエンジニア／自社勤務／キャリアアップ可（リーダークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、組込・制御システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
八王子（在宅勤務可）PLCエンジニア／自社勤務／キャリアアップ可（リーダークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、組込・制御システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
求める人材像
・コミュニケーション力に自信をお持ちの方
・新しい技術に興味を持ち、自ら学ぼうと思える方
・モノづくりの仕事に携わりたい方
・新しい技術に興味を持ち、自ら学ぼうと思える方
・モノづくりの仕事に携わりたい方
歓迎要件
・複数メーカーの開発環境でのプログラム作成経験 （キーエンス、三菱等）
・複数メーカーのSCADAソフトを扱ってHMI開発の経験がある
・電機配線図面からPLCに対するI/Oの読み取りができる
・電気設計、図面作成が行える方
・複数メーカーのSCADAソフトを扱ってHMI開発の経験がある
・電機配線図面からPLCに対するI/Oの読み取りができる
・電気設計、図面作成が行える方
募集背景
製造業DX・業務システムを今後の重点領域としてさらに伸ばし、提案・開発・導入を一貫して支援できる体制を強化しています。今後の案件・取り組みを着実に推進するため、設計・構築から運用・改善までを担うエンジニアを募集します。
ポジションの魅力・得られる経験
●経験を活かして、プロジェクトを主体的にリードできる
製造業のDXやものづくり高度化を支える領域において、Web・業務アプリケーション、組込みソフトウェア、インフラ・ネットワークの経験・知識を活かしながら、顧客との折衝やチームマネジメントを通じて、プロジェクトを主体的にリードできる点が魅力です。
●構想・提案から運用まで、一連の工程を経験できる
構想や提案、要件定義、設計・開発、評価、運用まで、プロジェクトの幅広い工程に携われます。担当領域を広げながら、システムやサービスを全体で捉える力を身につけられます。
●多様な案件を通じて、技術と業務知識の幅を広げられる
さまざまな業界・業務テーマのプロジェクトに携わる機会があります。案件ごとに異なる課題や技術に向き合うことで、技術力に加えて業務理解も深められます。
●これまでの経験を活かし、新たな領域へ挑戦できる
現在お持ちの技術・業務経験を起点に、未経験の技術領域や上流工程へ担当範囲を広げられます。経験や希望を踏まえて業務を決定するため、段階的なステップアップが可能です。
●より大きな案件や組織を動かすキャリアを目指せる
将来的には、より大規模・複雑な案件の統括や組織づくりなど、マネジメントの幅を広げることができます。
製造業のDXやものづくり高度化を支える領域において、Web・業務アプリケーション、組込みソフトウェア、インフラ・ネットワークの経験・知識を活かしながら、顧客との折衝やチームマネジメントを通じて、プロジェクトを主体的にリードできる点が魅力です。
●構想・提案から運用まで、一連の工程を経験できる
構想や提案、要件定義、設計・開発、評価、運用まで、プロジェクトの幅広い工程に携われます。担当領域を広げながら、システムやサービスを全体で捉える力を身につけられます。
●多様な案件を通じて、技術と業務知識の幅を広げられる
さまざまな業界・業務テーマのプロジェクトに携わる機会があります。案件ごとに異なる課題や技術に向き合うことで、技術力に加えて業務理解も深められます。
●これまでの経験を活かし、新たな領域へ挑戦できる
現在お持ちの技術・業務経験を起点に、未経験の技術領域や上流工程へ担当範囲を広げられます。経験や希望を踏まえて業務を決定するため、段階的なステップアップが可能です。
●より大きな案件や組織を動かすキャリアを目指せる
将来的には、より大規模・複雑な案件の統括や組織づくりなど、マネジメントの幅を広げることができます。
待遇・勤務条件
(1)月額給与
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
勤務地
八王子オフィス
【八王子】工場自動化・ロボットシステム構築における械器具設置工事業
2026/09/01(火) 更新
この求人で求められる必須要件
①～③のいずれかに当てはまる方
①国家資格保有者
建設業法における配置技術者となり得る国家資格、または以下技術士の資格をお持ちの方
※資格により実務経験が必要となります。
詳細はこちらをご参照ください
https://www.mlit.go.jp/totikensangyo/const/content/001619998.pdf
＜技術士の資格＞
・機械、総合技術監理［機械］
・機械［流体工学］又は、［熱工学］
・総合技術監理（機械［流体工学］又は、［熱工学］）
②学歴＋実務経験者
指定学科（建築学、機械工学又は電気工学に関する学科）を卒業後、一般建設業について大卒で３年以上、
高卒で５年以上の実務経験を有する方
もしくは、専修学校指定学科卒業後、一般建設業について５年以上（専門士、高度専門士を称する者は３年
以上）の実務経験を有する方
③実務経験者
一般建設業種で10年以上の実務経験を有する方
選考で重視するポイント
【選考で確認するポイント】
選考では、経験年数や役職名だけでなく、以下の業務をどのように担ってきたかを確認します。
・これまでの業務における担当範囲、役割、専門知識や成果
・進捗・課題管理、役割分担、成果物レビュー、メンバー支援などの具体的なチームリード経験
・顧客や関係者との調整、課題整理、提案・要件定義における役割
・新しい技術や業務知識を習得するための取り組み姿勢、自己研鑽の内容
求人カテゴリー
SE（制御・組込系）
業務内容
当社はソフトウェア会社でありなら、ロボットと各種生産設備 さらに ITの要素もあるシステムをワンストップ
で対応可能な会社です。
昨今の人手不足や省人化を目的にロボット等を使用した工場の自動化が活性化しております。
今後の事業拡大に向け、建設業・機械器具設置免許の専任技術者の登録が必要となり、専任技術者の募集です。
＜業務イメージ＞
・建設業法に基づいた管理業務
当社が受注した建設業案件の管理
労働災害保険料の金額算定と支払い
当社取締役への年間実績報告資料作成
・国土交通省に対する資料作成・提出業務
建設業免許の変更や更新への対応
当社の経営状況の審査への対応
工事施工統計情報調査への回答
・業者選定、見積書作成
＜ITエンジニアとしてステップアップ＞
主担当業務は専任技術者となりますが、フルタイム分の業務量はないため他の業務も担当いただきます。
産業機器ソリューション部では、IT～OT分野に加えてDXやロボットの知見を活かして、ファクトリーオート
メーション化へ注力しております。
個人の保有スキルやキャリアプランに合わせてITエンジニアとしてのステップアップが可能な環境です。
で対応可能な会社です。
昨今の人手不足や省人化を目的にロボット等を使用した工場の自動化が活性化しております。
今後の事業拡大に向け、建設業・機械器具設置免許の専任技術者の登録が必要となり、専任技術者の募集です。
＜業務イメージ＞
・建設業法に基づいた管理業務
当社が受注した建設業案件の管理
労働災害保険料の金額算定と支払い
当社取締役への年間実績報告資料作成
・国土交通省に対する資料作成・提出業務
建設業免許の変更や更新への対応
当社の経営状況の審査への対応
工事施工統計情報調査への回答
・業者選定、見積書作成
＜ITエンジニアとしてステップアップ＞
主担当業務は専任技術者となりますが、フルタイム分の業務量はないため他の業務も担当いただきます。
産業機器ソリューション部では、IT～OT分野に加えてDXやロボットの知見を活かして、ファクトリーオート
メーション化へ注力しております。
個人の保有スキルやキャリアプランに合わせてITエンジニアとしてのステップアップが可能な環境です。
開発環境
開発言語：-、OS：-、DB/DC環境：-
役割・期待するミッション
【役割】
工場自動化・ロボットシステム構築における械器具設置工事業（メンバークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、組込・制御システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
工場自動化・ロボットシステム構築における械器具設置工事業（メンバークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、組込・制御システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
求める人材像
メンバ間の連携を大切にし、積極的にコミュニケーションをとっていただける方。
歓迎要件
・プログラミング言語の知見（言語問わず）
・産業用ロボットの知見
・産業用ロボットの知見
募集背景
製造業DX・業務システムを今後の重点領域としてさらに伸ばし、提案・開発・導入を一貫して支援できる体制を強化しています。今後の案件・取り組みを着実に推進するため、プロジェクトやチームをリードし、品質・納期・顧客価値の向上を担う人材を募集します。
ポジションの魅力・得られる経験
●経験を活かしながら、担当領域を広げられる
製造業のDXやものづくり高度化を支える領域で、設計・開発から評価、運用まで、経験や志向に応じて担当領域を広げられる点が魅力です。
●在宅勤務などを活用し、柔軟に働ける
担当業務やお客様との調整状況に応じて、在宅勤務などを活用できます。出社とオンラインを組み合わせながら、業務に集中しやすい働き方を選択できます。
●志向に応じたキャリアを目指せる
技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL／PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。
製造業のDXやものづくり高度化を支える領域で、設計・開発から評価、運用まで、経験や志向に応じて担当領域を広げられる点が魅力です。
●在宅勤務などを活用し、柔軟に働ける
担当業務やお客様との調整状況に応じて、在宅勤務などを活用できます。出社とオンラインを組み合わせながら、業務に集中しやすい働き方を選択できます。
●志向に応じたキャリアを目指せる
技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL／PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。
待遇・勤務条件
(1)月額給与
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
【東京近郊・神奈川】工業機器・ロボット・半導体関連：組込みエンジニア（ソフトウェア、ミドルウェア）/業務系システムエンジニア（Web、アプリエンジニア）
2026/09/01(火) 更新
この求人で求められる必須要件
下記のいずれかの経験を有する方
＜組込みエンジニア＞
・組込ソフトウェア開発経験2年以上
・C言語、C++等の言語による開発経験2年以上
＜業務系システムエンジニア＞
・業務系アプリ開発経験3年以上
・Webアプリ開発経験3年以上
選考で重視するポイント
【選考で確認するポイント】
選考では、経験年数や役職名だけでなく、以下の業務をどのように担ってきたかを確認します。
・組込・制御ソフトウェア開発における担当工程、役割、使用技術
・Web・業務アプリケーション開発における担当工程、役割、使用技術
・進捗・課題管理、役割分担、成果物レビュー、メンバー支援などの具体的なチームリード経験
・顧客や関係者との調整、課題整理、提案・要件定義における役割
求人カテゴリー
SE（制御・組込系）
業務内容
ＰＥ（プロダクトエンジニアリング）事業部は工作機械、ロボット、半導体関連のお客様向けの制御系、業務系アプリケーションソフトウエア開発や組込システム開発を幅広く行う部門となります。
要件定義から運用保守まで幅広いポジションから、ご経験に応じたフェーズを担当していただきます。
＜仕事内容＞
組込ソフトウェア開発：
車載システム、家電、業務用機器などの組込みソフトウェア（ドライバ及びミドルウェア）開発を担当します。
要件定義から保守まで幅広く対応しています。
ロボット・PLC制御開発：
産業用ロボットや生産ラインのPLC制御、ハードウェア連携を含む制御システム開発の一連の工程をを担当します。
ロボットSIerとしてスマートファクトリーやシミュレーション技術の経験が積めます。
制御系アプリ開発：
自動車・半導体製造装置や金属加工機などの制御・連携アプリ開発のプロジェクトマネジメントや設計からテストまで一連の開発工程を担当します。
AI、クラウドなど最新技術を用いた開発で、早期のPL/PM昇格も可能です。
業務系システム、Webアプリ開発:
フロント、バックエンド、インフラ設計まで幅広い工程を担当します。
一次請け案件が多く、上流工程から携われます。
＜開発事例＞
・産業機器/工作機械/半導体製造装置に関わる組込み制御（ドライバ、ミドルウェア） 、Windowsアプリケーションの開発 、UI設計・WebUI開発
・車載システム、家電、業務用機器などのGUI・ミドルウェア開発を含む組込系開発
・MaaS領域（車・鉄道・航空・地図等）のモビリティ・交通関連システム開発
・生産管理・品質管理・道路情報提供などのWebアプリ開発
・クラウドやAI技術を活用し製造現場のIoT化を支援する見える化・DX推進システム開発
＜キャリアビジョン＞
将来的にプロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PMを目指すキャリアパスや、技術力に磨きをかけてスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップが可能です。やる気があれば、早期にチャレンジできる社内環境が整っています。
ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。多様なプロジェクトと充実したサポート体制のもとで、あなたのキャリア形成を支援いたします。
要件定義から運用保守まで幅広いポジションから、ご経験に応じたフェーズを担当していただきます。
＜仕事内容＞
組込ソフトウェア開発：
車載システム、家電、業務用機器などの組込みソフトウェア（ドライバ及びミドルウェア）開発を担当します。
要件定義から保守まで幅広く対応しています。
ロボット・PLC制御開発：
産業用ロボットや生産ラインのPLC制御、ハードウェア連携を含む制御システム開発の一連の工程をを担当します。
ロボットSIerとしてスマートファクトリーやシミュレーション技術の経験が積めます。
制御系アプリ開発：
自動車・半導体製造装置や金属加工機などの制御・連携アプリ開発のプロジェクトマネジメントや設計からテストまで一連の開発工程を担当します。
AI、クラウドなど最新技術を用いた開発で、早期のPL/PM昇格も可能です。
業務系システム、Webアプリ開発:
フロント、バックエンド、インフラ設計まで幅広い工程を担当します。
一次請け案件が多く、上流工程から携われます。
＜開発事例＞
・産業機器/工作機械/半導体製造装置に関わる組込み制御（ドライバ、ミドルウェア） 、Windowsアプリケーションの開発 、UI設計・WebUI開発
・車載システム、家電、業務用機器などのGUI・ミドルウェア開発を含む組込系開発
・MaaS領域（車・鉄道・航空・地図等）のモビリティ・交通関連システム開発
・生産管理・品質管理・道路情報提供などのWebアプリ開発
・クラウドやAI技術を活用し製造現場のIoT化を支援する見える化・DX推進システム開発
＜キャリアビジョン＞
将来的にプロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PMを目指すキャリアパスや、技術力に磨きをかけてスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップが可能です。やる気があれば、早期にチャレンジできる社内環境が整っています。
ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。多様なプロジェクトと充実したサポート体制のもとで、あなたのキャリア形成を支援いたします。
開発環境
開発言語：C,C++,C#JAVA,Python,JavaScript,HTML,CSS,.NET等、OS：Linux、Windows、Android、iOS等、DB/DC環境：Oracle、Postgres、MySQL、SQLServer等
役割・期待するミッション
【役割】
工業機器・ロボット・半導体関連：組込みエンジニア（ソフトウェア、ミドルウェア）/業務系システムエンジニア（Web、アプリエンジニア）（メンバークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、モビリティ関連ソフトウェア開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
工業機器・ロボット・半導体関連：組込みエンジニア（ソフトウェア、ミドルウェア）/業務系システムエンジニア（Web、アプリエンジニア）（メンバークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、モビリティ関連ソフトウェア開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
求める人材像
・コミュニケーション能力のある方
・リーダーシップが発揮できる方
・技術者として向上心がある方
・未経験分野にチャレンジできる方
・受け身にならず自発的に行動できる方
・積極的にプロジェクトを推進していただける方
・リーダーシップが発揮できる方
・技術者として向上心がある方
・未経験分野にチャレンジできる方
・受け身にならず自発的に行動できる方
・積極的にプロジェクトを推進していただける方
歓迎要件
・自動車業界でのソフトウェア開発経験
・ロボット開発、ROS/ROS2の知識
・Linux、リアルタイムOSでの開発経験
・PM/PL/PMO経験
・AWS、Azure、GCP等のクラウド環境構築経験
・半導体や金属加工機関連システム
・ネットワーク通信処理（産業用含む）および複数ディストリビューションでの開発経験
・多言語（英語、中国語、韓国語）のスキル
・ロボット開発、ROS/ROS2の知識
・Linux、リアルタイムOSでの開発経験
・PM/PL/PMO経験
・AWS、Azure、GCP等のクラウド環境構築経験
・半導体や金属加工機関連システム
・ネットワーク通信処理（産業用含む）および複数ディストリビューションでの開発経験
・多言語（英語、中国語、韓国語）のスキル
募集背景
モビリティ・車載ソフトウェアを今後の重点領域としてさらに伸ばし、提案・開発・導入を一貫して支援できる体制を強化しています。今後の案件・取り組みを着実に推進するため、設計・構築から運用・改善までを担うエンジニアを募集します。
ポジションの魅力・得られる経験
●経験を活かしながら、担当領域を広げられる
製造業のDXやものづくり高度化を支える領域において、AI・データ活用、クラウド、IoTの経験・知識を活かしながら、設計・開発から評価、運用まで、経験や志向に応じて担当領域を広げられる点が魅力です。
●お客様に近い立場で、上流工程から関われる
お客様との対話を通じて課題や要望を整理し、提案・要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画できます。技術力だけでなく、課題整理力や提案力も磨けます。
●成長領域の技術を、実案件を通じて身につけられる
市場の拡大が期待される技術領域において、実際のプロジェクトを通じて知識と経験を積めます。これまでの経験を活かしながら、将来につながる専門性を高められます。
●これまでの経験を活かし、新たな領域へ挑戦できる
現在お持ちの技術・業務経験を起点に、未経験の技術領域や上流工程へ担当範囲を広げられます。経験や希望を踏まえて業務を決定するため、段階的なステップアップが可能です。
●志向に応じたキャリアを目指せる
技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL／PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。
製造業のDXやものづくり高度化を支える領域において、AI・データ活用、クラウド、IoTの経験・知識を活かしながら、設計・開発から評価、運用まで、経験や志向に応じて担当領域を広げられる点が魅力です。
●お客様に近い立場で、上流工程から関われる
お客様との対話を通じて課題や要望を整理し、提案・要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画できます。技術力だけでなく、課題整理力や提案力も磨けます。
●成長領域の技術を、実案件を通じて身につけられる
市場の拡大が期待される技術領域において、実際のプロジェクトを通じて知識と経験を積めます。これまでの経験を活かしながら、将来につながる専門性を高められます。
●これまでの経験を活かし、新たな領域へ挑戦できる
現在お持ちの技術・業務経験を起点に、未経験の技術領域や上流工程へ担当範囲を広げられます。経験や希望を踏まえて業務を決定するため、段階的なステップアップが可能です。
●志向に応じたキャリアを目指せる
技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL／PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。
待遇・勤務条件
(1)月額給与
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
勤務地
桜木町本社, みなとみらいオフィス, 厚木オフィス, 立川オフィス, 八王子オフィス, 八王子第3オフィス, 大宮オフィス