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【生産本部】輸出入業務

2025/11/13(木) 更新

求人カテゴリー

生産管理/調達/物流

雇用形態

正社員

本部/事業部

生産本部

配属先

生産本部/調達・物流統括部/ロジスティクス部/業務課

組織としての担当業務

法令やルールを熟知し、最適なQCDであらゆる輸出入業務に対応します。
また、貿易実務講習会の企画・運営や講師を務め、社内啓蒙活動を通じてニコンの貿易管理を強化して事業に貢献します。

具体的な業務内容

●貿易実務
・輸出：
　安全保障の最終チェック、Shipping Instruction作成、フォワーダーへの通関
　指示、LCネゴ書類作成、輸送手配、船積み後の各種データ・書類管理、請求書
　処理、修正申告対応
・輸入：
　輸入管理、フォワーダーへの通関・配達指示、輸入後の書類管理、請求書処理、
　修正申告対応
●その他：
　事業部との相談窓口、各事業部や拠点（海外含む）との定例会議への参加、社内でのロジスティクス関連教育の実施や啓蒙活動、オペレーション改善など

本ポジションで得られるスキル・経験

・広範な物流実務
　多彩な製品やソリューションを提供し、材料調達から完成品までの全プロセスに関
　わることで、幅広い貿易知識を習得できます
・新しいスキーム構築
　新たな物流スキーム構築に対し、各国法令を考慮した提案と実行力が身につきます。
・物流改革の活動を通じた人脈形成
　物流改革のプロジェクト、ワーキンググループなど、部門外の人脈を形成します。
・各種マネジメントスキル
　グループの輸出入を俯瞰した実務管理、リスクマネジメント力、貿易実務に関する
　教育のマネジメント力、課内で推進する各種プロジェクトやワーキンググループの
　マネジメント力などが身につきます。

本ポジションのやりがい

売上の約8割を海外であげるニコンでは、カメラのような一般消費者向けの製品から半導体露光装置のような超精密機器まで様々な製品の輸出入を行っており、多様な輸出入に携わることができます。また、輸出入の実務だけでなく、知識と経験を活かした改善活動や法令・国際ルールに基づいた体制整備・社内展開など、主体的に動き活躍する経験を積むことができます。

必須要件

次の要件をいずれも満たすこと
・メーカー/商社の物流部門または物流会社における輸出入関連業務経験5年以上
・双方向で議論ができるコミュニケーション能力

歓迎要件

・通関士資格
・原産地管理経験 (EPA/FTA手続きなどの実務経験含む）
・輸入評価申告経験
・安全保障知識
・各種リーダー経験、マネジメント経験
・英語：日常会話～ビジネス会話レベル

求める人物像

・主体的に行動し、リーダーシップを発揮できる方
・物流が好きでパッションを持って物流改革を推進できる方
・物流が好きで専門性を高める努力を惜しまない方
・前向きな発想で将来像に向かって行動できる方

職場/チーム

●職場の雰囲気
幅広い年齢層の方が在籍していますが、お互いの意見を尊重する気風があり年齢に関係なく意見を出しやすい職場です。現在半数以上がキャリア採用者であり、新しい方でもすぐに馴染むことができます。
●就業環境
スーパーフレックスタイム制度有
在宅勤務制度有
有給休暇はチームリーダーと相談は必要ですが、取得しやすい環境です。
●職場構成
課在籍17名(男女比6:4) ※派遣社員含む

キャリアパス

本人のやる気と実力により、以下のようなキャリアパスがあります。
部内：マネジメント層、物流専門職層
部外：事業部門の物流担当～責任者、出向（海外駐在含む）

メッセージ

物流改革の推進には外部の知見やアイデアが不可欠です。新しいことに挑戦し、前向きにアイデアを出せる方、積極的に関わりたい方の力を貸してください。100年以上の歴史を持つニコンの一員となり、我々と共に、良い点を残しつつ改善すべき点を改革していきましょう。

給与情報

480万円～900万円

備考

＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）

勤務地

本社/イノベーションセンター

【映像事業部】機械・光学部品の調達、調達先開拓（カメラまたは交換レンズ等）

2025/04/11(金) 更新

求人カテゴリー

生産管理/調達/物流

雇用形態

正社員

本部/事業部

映像事業部

配属先

映像事業部/生産統括部/調達部/第二調達課

組織としての担当業務

【調達部のミッションや今後の展望】
カメラや交換レンズの生産工場に品質良く、低コストな部品を納期通りに届けるのが最大のミッションです。
天災や地政学的リスクなどBCP対策に力を入れていきます。

【調達部第二調達課の役割】
・新製品部品(メカ、光学など)の調達
・サプライヤー管理(新規開拓含む)
・量産中製品の生産計画を確実に実施するため部品を確保する。

具体的な業務内容

■映像事業部製品のメカ、光学部品発注先選定(見積もり、交渉など)
■手配部品・製品の見積もり～交渉～単価決定
■入手が難しくなった部品のサプライヤーとの納入交渉や手配
■長期フォーキャストに基づくサプライヤーとの供給交渉
■映像事業部が取引するサプライヤーの管理(新規外注先認定など)
■サプライヤーに対する監査(品質システム、環境システム)や各種調査
■新規サプライヤー開拓
■Product Team活動(商品企画・設計・技術・品証など各部門のメンバーで構成し、製品開発の進捗管理を行う活動)への参画

本ポジションで得られるスキル・経験

・業務上、社内や社外との交渉や調整が多く、社内講習と合わせて、交渉スキルやコミュニレーションスキルの向上が図れます。
・製品開発プロセスに沿った部品調達を行い、調達部品の生産プロセスを知ることで、カメラやレンズがどのように生産されるのか、ものづくりの一連の流れを知ることができます。
・海外取引も多く、商流や物流、輸出入に関する知識が得られます。

本ポジションのやりがい

カメラやレンズは老若男女、アマチュアからプロと、様々なお客様にご購入いただいています。
自分が携わった製品が世に出て、お客様の生活に潤いを与え、笑顔にする。
お客様が撮った写真を観て、お客様の周囲の人も笑顔にする。
時にはお客様からお叱りを受けることもありますが、その声を次に生かすことでお客様に喜んでいただく。
調達は部品コストや品質を確保するサプライヤー選定などで、カメラやレンズを世に出すことに貢献しています。

必須要件

下記いずれも満たす方
・部品調達業務経験3年以上
・自社設計部品の手配経験がある方
・機械加工もしくはレンズ加工の知識を有する

歓迎要件

・カメラ同業他社、同じサイズ感の部品手配経験者
・下請法の知識を有する方
・学生時代に理系専攻であった方

求める人物像

・人との対面でのコミュニケーション力があり、物怖じせずに交渉や調整できる方
・決められたルールの中で、新しい工夫や提案ができる方。

職場/チーム

●職場の雰囲気:
カメラやレンズの製品・部品に関する知見を持った人材が多く、それぞれの知見やアイデアを出しあって課題解決ができる職場です。
●労働環境:
　・全員スーパーフレックス制度適用
　・2024年度有給休暇取得平均 11.6日
　・残業時間　10～40時間(トラブル発生時)　
●職場の人数
　全7名 (正社員7名、定年後再雇用社員0名)
　正社員の年齢構成(30代 2名、50代 5名 )
男:女=7:0、中途採用者 4名

キャリアパス

■課内では業務ローテーションにより、部品製造やサプライヤー知識を広げたり、製品に関する知識を広げることができます。一通りの知識を身に着けた後はメカ部品担当をまとめるリーダーや、生産子会社を巻き込むプロジェクトなどのリーダーを務めていただくこともあります。
■異動による多様なスキルアップの道も考えられます。
　　・生産管理部 … 映像事業部の販売計画をもとにした生産計画の立案
　　・海外生産子会社(タイ) …　現地サプライヤーからの部品調達や工場の生産管理
　　・生産本部 … 全社的な調達戦略の立案

メッセージ

調達は製品のQCD達成に大きくかかわり、自分の努力が会社の利益に直結するやりがいのある仕事です。
社内・社外で様々な人と接する機会が多く、業務以外のいろいろな話をする場面もあります。こうした人とのコミュニケーションで学べることも多々あります。知見を広めたい方、成長したい方は、是非来てください!!

給与情報

480万円～750万円

備考

勤務地

本社/イノベーションセンター

【映像事業部】電気部品の調達、調達先開拓（カメラまたは交換レンズ等）

2025/04/11(金) 更新

求人カテゴリー

生産管理/調達/物流

雇用形態

正社員

本部/事業部

映像事業部

配属先

映像事業部/生産統括部/調達部/第一調達課

組織としての担当業務

【調達部のミッションや今後の展望】
カメラや交換レンズの生産工場に品質が良く、低コストな部品を納期通りに届けるのが最大のミッションです。
天災や地政学的リスクなどBCP対策に力を入れていきます。

【調達部第一調達課の役割】
・新製品部品(電気部品）など、ODM製品の発注先選定
・サプライヤー管理(新規開拓含む)
・量産中製品の生産計画を確実に実施するため、部品を確保する。

具体的な業務内容

■映像事業部製品の電気部品発注先選定(見積もり、交渉など)
■映像事業部製品のメカ、光学部品発注先選定(見積もり、交渉など)
■手配部品・製品の見積もり～交渉～単価決定
■入手が難しくなった部品のサプライヤーとの納入交渉や手配
■長期フォーキャストに基づくサプライヤーとの供給交渉
■映像事業部が取引するサプライヤーの管理(新規外注先認定など)
■サプライヤーに対する監査(品質システム、環境システム)や各種調査
■新規サプライヤー開拓
■Product Team活動(商品企画・設計・技術・品証など各部門のメンバーで構成し、製品開発の進捗管理を行う活動)への参画

本ポジションで得られるスキル・経験

①業務上、社内や社外との交渉や調整が多く、社内講習と合わせて、交渉スキルや
　コミュニレーションスキルの向上が図れます。
②製品開発プロセスに沿った部品調達を行い、調達部品の生産プロセスを知ることで、カメラやレンズがどのように生産されるのか、ものづくりの一連の流れを知ることができます。
③海外取引も多く、商流や物流、輸出入に関する知識が得られます。

本ポジションのやりがい

必須要件

・電気部品の知識を有する
・自社設計部品の手配経験を有する
・部品調達業務経験3年以上
・MS Office ソフトを使い、一通りの作業ができること
・下請法の知識を有すること

歓迎要件

・理系、事務系問わず
・カメラ同業他社、類似サイズ感の部品手配経験者
・電気・実装設計や技術経験者
・英語でのコミュニケーション（TOEIC 600点以上）

求める人物像

・人との対面でのコミュニケーション力があり、物おじせずに交渉や調整できる方
・決められたルールの中で、新しい工夫や提案ができる方。
・自身の経験や知識、周囲から得た知識から物事を考えることができる方

職場/チーム

●職場の雰囲気:
カメラやレンズの製品・部品に関する知見を持った人材が多く、それぞれの知見やアイデアを出しあって課題解決ができる職場です。
●労働環境:
　・全員スーパーフレックス制度適用
　・2024年度有給休暇取得平均 11.6日
　・残業時間　10～40時間(トラブル発生時)　
●職場の人数（年齢層、中途比率、男女比率）:
　全11名 (正社員8名、定年後再雇用社員2名)　2025年4月時点
　正社員の年齢構成(20代1名、30代 4名、40代3名、50代 1名、60代2名)
　男:女=6:2、24年度中途採用者1名

キャリアパス

①課内では業務ローテーションにより、サプライヤーや製品に関する知識を広げることができます。一通りの知識を身に着けた先にはレンズやアクセサリーの課内リーダーを務めていただきます。
②異動による多様なスキルアップの道も考えられます。
　　・調達部…各種部品の調達業務
　　・生産管理部 … 映像事業部の販売計画をもとにした生産計画の立案
　　・海外生産子会社(タイ) …　現地サプライヤーからの部品調達や工場の生産管理
　　・生産本部 … 全社的な調達戦略の立案

メッセージ

給与情報

480万円～750万円

備考

勤務地

本社/イノベーションセンター

【半導体装置事業部】戦略調達（半導体露光装置）

2025/04/04(金) 更新

求人カテゴリー

生産管理/調達/物流

雇用形態

正社員

本部/事業部

半導体装置事業部

配属先

精機事業本部/半導体装置事業部/生産統括部/生産管理部/戦略調達課

組織としての担当業務

我々の生活にかかせない半導体を作り出す最重要装置である、半導体露光装置の生産計画~部品調達が当部のミッションです。
その中で調達部門は世界最高レベルの技術性能の根幹を支える部品において、調達競争力強化に向けて、より効率的、且つ戦略的な調達を企画、実践しております。
主な機能としては、調達企画、ガバナンス、ECM、SCMの４つがあり、調達方針の策定～リスク管理、業務標準化～戦略策定、実行展開～部品手配管理、QCD実績管理、人材育成等について計画的に業務推進しております。

具体的な業務内容

●半導体露光装置、測定検査機に関わる部品の戦略的な調達
・調達方針の策定
・調達戦略の策定、実行展開
（カテゴリ分け、スペンド分析、サプライヤ評価、格付け、目標設定、戦略策定、実行）
・最適調達先の選定と最適調達コストの決定
・調達業務プロセスの抽出と業務標準化に向けた仕組み構築
・調達リスクの抽出とリスク最小化に向けた仕組み構築
（調達に関わるリスクを抽出し、未然防止・リスク最小化に向けた対応策を検討、標準化）
・原価低減等のプロジェクト企画、推進

本ポジションで得られるスキル・経験

・調達としての主な４つの機能（企画・ガバナンス・ECM・SCM）に必要なスキル習得が図れる
・企画機能：調達方針策定力、予算策定・予算管理力、組織設計力、人材育成企画力、調達DX企画力
・ガバナンス機能：リスク管理力、仕組み構築力
・ECM機能：戦略策定・実行力（サプライヤ評価・選定、価格決定、交渉等）
・SCM機能：QCD管理・改善力、分析力等

本ポジションのやりがい

・半導体生産システムを通じて、DX・ICT・SDGS等、サステナブルな社会の発展を支えていきます。
・社内外、サプライチェーンを通じて、様々な業界の人々と関わる事で調達としての幅広い知識や経験を積み重ねる事ができ、キャリアアップを実現します。

必須要件

・製造業での調達業務経験者
・調達戦略策定・実行展開、仕組み構築経験者
・ＰＣスキル（Word、Excel、パワーポイント、社内システム）

歓迎要件

・図面読解ができる
・マクロ等のシステム構築ができる
・TOEIC　600点以上

求める人物像

・論理的思考力がある人材
・改革意欲、向上心がある人材
・実行力がある人材
・コミュニケーション力がある人材

職場/チーム

●職場の雰囲気
・企画、ガバナンス、ECM、SCM機能を推進する多種多様なエキスパート集団です。
・上下関係に拘らず、自分の意見をはっきりといえる職場です。
●就業環境
・平均残業時間：20時間
・フレックスタイムの有無：有
・コアタイムの有無：無
●職場の人数
・人数：14名
・20代~60代まで、個性あふれるメンバーが集まっています。

キャリアパス

調達の主な4つの機能、業務（方針策定、仕組み構築、戦略策定・実行、QCD管理・改善等）を経験する事で調達エキスパートになる為のキャリアパスを用意しています。
将来は、チームリーダー、マネジメント層と、より専門性が高いプロフェッショナル層への道があります。

メッセージ

世界最高峰の技術の一つである半導体露光装置を構成する部品群は、様々な技術から生み出されます。その先端技術を体感し、半導体製造を通じて社会の更なる発展に貢献しましょう。

関連リンク

https://www.jp.nikon.com/company/technology/stories/3q/

給与情報

480万円～750万円

備考

勤務地

熊谷製作所

【生産本部】生産技術・自動化技術エンジニア

2025/10/30(木) 更新

求人カテゴリー

生産技術

雇用形態

正社員

本部/事業部

生産本部

配属先

生産本部/技術統括部/第二技術開発部/第二開発課

組織としての担当業務

●第二技術開発部のミッション
将来を見据えたQCD向上に直結する確実な技術確立とスムーズな生産展開による事業収益への貢献することをミッションとしています。

●配属課の役割
組立調整工程の工程分析に基づいた工程設計、改善活動の推進を担当し、ニコンの目指す「人と機械の共創する社会」に向けた新たなものづくりの実現に向けた活動を行ってます。また、新たなものづくりに必要となる自動化技術の開発を担当しております。

具体的な業務内容

１）社内生産設備の技術開発業務
・組立調整設備の技術開発
・開発計画策定と実行
・工程調査情報に基づいた自動化対象工程の抽出
・自動化設備の要件定義、要求仕様の作成
・投資採算算定
・導入計画策定と進捗管理
２）関係部門との連携
・生産現場の調査
・生産拠点、製品設計部門との仕様協議
・設備開発部門、社外設備会社との共同開発
・生産拠点への設備導入、技術移管

本ポジションで得られるスキル・経験

●生産技術
生産技術は特定の分野にかかわらず様々な技術の組み合わせて成り立っており、幅広い技術分野の知識や経験を得ることができます
●プロジェクトマネジメント
生産技術を生産職場へ導入していくためには、プロジェクトの予算や進行を管理し、様々な関連部門との調整を経てプロジェクトを完遂し、実際の生産で効果を発揮させる必要があります。その過程でプロジェクトマネジメントのスキルが必要とされ、身につけることができます。

本ポジションのやりがい

ニコンは光の力を使って未来を切り開く企業です。ニコンのコア技術である光学製品の生産技術に携わることで、ニコンの技術の核心に触れることができます。また事業分野も幅広く、様々な技術やスキルを獲得することができます。

必須要件

・生産設備開発業務における実務経験5年以上（目安）
・生産設備開発のリーダー経験
・生産設備開発業務における要件定義、設計、技術検証、導入経験
・生産設備の全体構想設計（ポンチ絵・３D図などで全体構成を提案可能なこと）
・国内/海外出張可能な方

歓迎要件

・機構設計技術者
・光学/精密機器業界、家電業界、自動車業界の生産設備開発経験者
・自動化・ロボット活用設備の開発・設計経験者
・工程調査・分析経験者

求める人物像

・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して業務を遂行することができる方
・コミュニケーション能力に優れ、チームで業務を遂行できる方
・ありたい姿を描き、自ら課題設定ができる方
・好奇心を持ち、新たな業務に取り組むことができる方

職場/チーム

●職場の雰囲気
キャリア入社のメンバーが多く、幅広い年齢層が在籍しております。
●就業環境
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）
有給休暇取得し易い環境
残業時間　15～25時間/月　※繁忙期 25-40時間/月
●部の構成
平均年齢：45歳
在籍数：38名（派遣社員含む）
キャリア入社比率：34%
男女比率： 9:1

キャリアパス

リーダーとしての経験を積んだ上で、マネジメントへのキャリアアップを目指すことができます。
また、生産工場を含む関連部署での経験を積むことにより、更なるキャリアアップを目指すことも可能です。

メッセージ

ニコンのものづくりを一緒に変えませんか？
これまでの生産工場のイメージから脱却するような、新たな生産工場を一緒に創造しましょう。
あるべき理想を仲間と一緒に議論し、ひとつひとつ着実に変え生産現場をさらに強くする取り組みに参画してください。あなたのものづくりの経験を活かしてくれることを待ってます。

給与情報

570万円～1020万円

備考

勤務地

本社/イノベーションセンター

【生産本部】生産技術（IE手法の実践）

2025/11/27(木) 更新

求人カテゴリー

生産技術

雇用形態

正社員

本部/事業部

生産本部

配属先

生産本部/技術統括部/技術戦略部/調査企画課

組織としての担当業務

●部のミッション
各事業部の事業戦略や全社技術戦略との整合に留意し、社内外含めたSCM/ECMに関わる部署・拠点を視野に、生産本部・傘下グループ会社のものづくり技術とその技術開発に関わる施策を提案、実行することが業務範囲であり、以下の4つをビジョンとして掲げています。
・ニコングループにおけるこの先10年のコア技術(強化/残すべき技術・技能)の明確化と、維持・強化策の策定・実行
・技術・技能の蓄積・向上の仕組みづくりと、蓄積・向上が継続的に行われるカルチャー(組織風土)、マインド(個々人の意識)の醸成
・事業部横断的な技術開発等、全社視点での組織連携強化ならびに施策の実行
・適材適所を見極めた上での持続的な開発・生産技術者の採用・育成計画の策定、ならびにリソースの重点配置策の提案

●課の役割
1.　生産現場からの情報収集
2.　現場の工程改善に生きる情報の提供
3.　競合他社などの社外技術情報の収集とその分析
4.　戦略立案に必要な情報の整理と提供
5.　生産情報の収集・分析手法の提案
6.　持続的に質の高い技術開発業務を担う開発・生産技術者の育成計画の立案

具体的な業務内容

IE（インダストリアルエンジニアリング）を活用し、収集したデータを分析する手法を開発し、現場へ導入することで、製造現場の課題解決はもとより、生産性改善につながる技術戦略を立案する業務となります。

本ポジションで得られるスキル・経験

データ収集から分析、洞察の抽出により現場課題を捉え、より高度な技術戦略の策定を通じて、会社の成長と効率化に寄与する経験

本ポジションのやりがい

光学製品の生産職場の工程改善を通じて、幅広い製品群および複数の生産拠点での業務に携わることができます。そのなかでは、ニコンのコア・テクノロジーである光と精密を間近に体験することができるとともに、技術戦略立案により、現場の生産性向上はもとより、会社の持続的な成長に寄与することができます。

必須要件

●次の要件をいずれも満たすこと
・IE業務に直近従事しており業務経験(3年以上)
・国内の生産拠点への出張業務が可能な方

歓迎要件

・BIツール（Power BI）の利用経験

求める人物像

・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的に自らの意見を提案ができる
・改革意識、変革意識がある

職場/チーム

●職場の雰囲気
設立間もない職場であり、様々な経歴を持つメンバーが連携・協力をしながら業務を進めています。
●就業環境（在宅、フレックス、有休消化等の活用状況）
スーパーフレックスタイム制度有
在宅勤務率 40~60%程度
有給休暇取得し易い環境です
残業時間　10~20時間/月
工程情報の収集では拠点に出張し対応することもありますが、収集した情報の整理・分析などの机上業務は在宅勤務も可能です。
●職場の人数
在籍数14名（2023年以降のキャリア入社者5名）、30代～40代が中心に活躍

キャリアパス

工程改善では、現場の工程管理者や作業者とコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、社内の人脈が広がり、早期に打ち解けることが可能です。また、これまでの経験を活かし、IE技術を現場に広める教育を担う、指導者的役割としてのキャリアを広げられる機会もあります。

メッセージ

ビジネス環境の先が読めない時代において、持続的に企業価値を高めていくためには、生産性の向上が不可欠です。生産現場の改善が急務であり、工程改善業務で培ったあなたの力が必要です。
ニコンのコア・テクノロジーである光と精密を支える、生産現場を一緒に高めていきましょう。

給与情報

480万円～750万円

備考

勤務地

本社/イノベーションセンター

【生産本部】生産技術（工程情報の収集と分析、データエンジニアリング）

2025/11/13(木) 更新

求人カテゴリー

生産技術

雇用形態

正社員

本部/事業部

生産本部

配属先

生産本部/技術統括部/技術戦略部/調査企画課

組織としての担当業務

具体的な業務内容

データ収集システムで収集したデータを分析する手法を開発し、現場へ導入することで、製造現場の課題解決はもとより、生産性改善につながる技術戦略を立案する業務となります。

本ポジションで得られるスキル・経験

データ収集から分析、洞察の抽出により現場課題を捉え、より高度な技術戦略の策定を通じて、会社の成長と効率化に寄与する経験

本ポジションのやりがい

必須要件

次の要件をいずれも満たすこと
・ビッグデータ分析やデータサイエンス(統計、機械学習)分野の実務経験がある方
・国内の生産拠点への出張業務が可能な方

歓迎要件

・製造業での数値分析経験・改善案の策定経験をお持ちの方
・SQLを用いたデータベース管理および操作の実務経験
・データ分析、データ加工のプログラミングスキル（Python, R, SQLなど)
・SAPシステム使用経験

求める人物像

・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的に自らの意見を提案ができる
・改革意識、変革意識がある

職場/チーム

●職場の雰囲気
社内外での様々な経歴を持つメンバーが連携・協力をしながら業務を進めています。
●就業環境（在宅、フレックス、有休消化等の活用状況）
スーパーフレックスタイム制度有
在宅勤務率 40~60%程度
有給休暇取得し易い環境です
残業時間　10~20時間/月
工程情報の収集では拠点に出張し対応することもありますが、収集した情報の整理・分析などの机上業務は在宅勤務も可能です。
●職場の人数
在籍数14名（2023年以降のキャリア入社者5名）、30代～40代が中心に活躍

キャリアパス

生産工程情報の収集・分析業務は、現場の工程管理者や作業者とコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、社内の人脈が広がり、早期に打ち解けることが可能です。また、これまでの経験を活かし、データ分析手法を社内に広く周知する教育者的役割としてのキャリアを広げられる機会もあります。

メッセージ

ビジネス環境の先が読めない時代において、持続的に企業価値を高めていくためには、生産性の向上が不可欠です。生産現場の改善が急務であり、データエンジニアリング業務で培ったあなたの力が必要です
ニコンのコア・テクノロジーである光と精密を支える、生産現場を一緒に高めていきましょう。

給与情報

480万円～750万円

備考

勤務地

本社/イノベーションセンター

【半導体装置事業部】工程設計エンジニア

2025/04/17(木) 更新

求人カテゴリー

生産技術

雇用形態

正社員

本部/事業部

半導体装置事業部

配属先

精機事業本部/半導体装置事業部/開発統括部/技術開発部/生産技術課

組織としての担当業務

【半導体露光装置事業部技術開発部部のミッションや今後の展望】
世界一精密だと言われる半導体露光装置のサスティニング技術開発、生産技術開発、ワールドワイドな技術サポートを担う職場です。
お客様から期待される装置を具体的な形にすること、装置に魂を吹き込むこと、それらを高い品質でお客様に提供することが私たちのミッションです。

【技術開発部生産技術課の役割】
半導体用露光装置および計測機における
・新製品の立ち上げ、生産、据え付け、それらにかかわる工程設計、生産技術開発
・サービス担当子会社・現地法人に対する装置運用、サステイニング、メンテナンス技術サポート

具体的な業務内容

●工程設計
・生産工程の最適化検討、予実分析と改良
・検査条件の策定と検査設備の仕様決定
・必要設備の仕様検討と評価
・製造職場への展開（技術情報およびドキュメント類の提供）
●技術サポート
・発生問題のデータ解析と解決に向けた対策指示
・国内外の顧客先での新機種立上げや問題解決のサポート対応
※複数の業務分野があり、ご本人の適正やご意向により設定します

本ポジションで得られるスキル・経験

・経験豊富なメンバによるOJTにより露光装置の高度な技術を習得することができます
・業務を通じて高いデータ分析力と課題解決スキルが身に付きます
・チームリーダー・マネジメント層・専門性が高いプロフェッショナル層への道があります

本ポジションのやりがい

・世の中で最も精密な装置の立上げに携われる
・業務を経験する過程で目に見えない微小な世界を数値的に分析して現象を解明する高いエンジニアリングスキルが身に付く
・海外拠点との協業を通じてGlobalな業務環境を体験できる
・チームによる対応体制をとるため、未経験分野でも不安なくチャレンジできる
・最先端顧客と接する機会も多く、社会への貢献を実感できる
・光学、機械、電気、制御、ソフトなど幅広い技術分野に接する機会がある
・技術の粋の結晶である露光装置開発を通じて技術者の醍醐味と満足感を実感できる

必須要件

・電気系エンジニアとしてのご経験もしくは機械系エンジニアご経験を2年以上お持ちの方
・数値分析などに統計学を使ったことがある方(興味がある方でもOK)

歓迎要件

・半導体製造装置または産業機械メーカーでの工程設計または開発設計経験のある方
・多種多様な技術に触れることでご自分の成長を目指す方
・最先端の技術分野に挑戦したい方
・プロジェクトリーダー経験がある方
・仕様書作成経験がある方
・海外勤務経験がある方

求める人物像

・周囲と円滑なコミュニケーションがとれる方
・常にチャレンジ精神をもって対応される方
・好奇心をもって物事を深く追及できる方
・感覚ではなく、数値ベースでロジカルに考察できる方
・責任感をもって最後まで諦めずに対応される方

職場/チーム

●職場の雰囲気
・上下関係を意識せず気軽にコミュニケーションを行える環境
・休暇取得日を自由に選べる環境
●就業環境
・リモートワーク：可能(取得率20%程度）
・フレックスタイム有
・平均残業時間：30時間
●職場の人数
・人数：36名
・平均年齢：43歳

キャリアパス

半導体露光装置の基礎知識、関連分野の知識を学びながら、2~3年程度の実務を経験、その後、各プロジェクトを任せられるリーダとして活躍することを期待しています。
その先の将来は、さらなる専門性を追及するのか、マネージメントとして活躍するのか、自身の判断で決めることができます。

メッセージ

職場のメンバーは最先端技術を扱う事に誇りをもって業務にあたっています。またそれに伴う経験を通じて高いエンジニアリングスキルに昇華できる事を実感しています。ネット検索しても回答はありません。最先端を担うと言う事は、自ら回答を作り上げると言う事です。このプロセスは技術者冥利に尽きます。とは言え、特別な能力が求められる訳ではありません。好奇心とチャレンジ精神をもって粘り強く継続すれば、必ず成果に結びつきます。職場内はフレンドリーな雰囲気ですので、安心してこの世界に飛び込んで頂きたいと思います。

給与情報

480万円～900万円

備考

勤務地

熊谷製作所

【生産本部】品質保証業務（海外拠点を含むニコングループ全体の品質マネジメント戦略立案と推進）

2025/11/04(火) 更新

求人カテゴリー

品質保証/品質管理

雇用形態

正社員

本部/事業部

生産本部

配属先

生産本部/品質戦略推進部/企画課

組織としての担当業務

●品質戦略推進部のミッションや今後の展望
品質戦略推進部はニコングループの横串組織として品質戦略を策定し、事業部門や関係部門と連携して推進しています。
主な取り組みは、グルーバル品質マネジメント体制の整備と強化、QMSの強化・多様化、内外作の品質管理強化、および品質文化の醸成になります。
製品安全・法令順守を含む顧客品質の確保や品質ロスコストの削減などを安定的に実現すること、強靭で機能的なQMSの整備とそれを動かす人材の育成を通じて品質文化を醸成することなどに取り組み、品質ガバナンスを含む経営基盤の強化に貢献しています。そして、常にステークホルダからの信用・信頼を得ながら、2030年のありたい姿である「人と機械が共創する社会の中心企業」の実現をグローバルレベルで支えて行きます。

●企画課の役割
・ニコングループ全体の品質に関わる最上位規程（品質管理指針）を、経営戦略や事業戦略、内外の環境変化などを捉え適切に更新・管理を行い、グループ全体の品質システムの強化を図っております。
・また各部門と連携して、これらのシステムが海外含めたグループ内で正しく運用されるよう、教育を含めた支援や点検、更にはコミュニケーション強化のためのグローバル品質会議の運営などを実施しています。

具体的な業務内容

ご意向やご経験、適性に応じ、主に担当いただく領域を決定させていただきます。

●具体的な業務内容
・経営戦略や事業戦略、内外の環境変化を踏まえた品質戦略及び実施計画の立案、経営への答申
・海外拠点を含むニコングループ全体の品質システム向上を狙ったグループ共通の品質マネジメントシステムである品質管理指針の改定
・策定した品質管理指針に基づいた、海外拠点を含む各部門のQMS整備、構築の推進
・海外拠点を含むニコングループ各部門の品質に関する課題抽出及び改善、また課題がグループ全体に関わる場合のグループ全体の仕組みつくり
・品質に関する教育の企画、運営（品質管理指針、統計的品質管理手法、内部品質監査など）
・品質に関するイベントの企画、運営（小集団発表会、品質月間など）
※海外拠点とのやり取り(監査、対面会議、WEB会議、メール、資料など)は英語で行われます。

本ポジションで得られるスキル・経験

・品質システムの視点で海外拠点含めたニコングループ全体の品質強化に参画し、機能的で多様性のある品質システムの整備に取り組むことが出来ます
・品質に関する全社指針を策定し、ニコングループ全体に展開することができます
・光学ガラスなどの素材製造からカメラや半導体製造装置、3Dプリンターといった先進加工技術等の最終製品の製造まで、幅広い様々な事業活動に触れることができます
・海外拠点を含むニコンやグループ会社の多くの社員と交流が持てるため、多角的な視野形成ができます

本ポジションのやりがい

・ニコングループのB to C事業からB to B事業まで各事業部の枠に留まらないグローバルな品質保証業務が経験できます
・ご自身で担当された業務はニコングループ全体へ展開されるため、グループ全体の品質マネジメントシステム向上へ貢献することができます

必須要件

●次の要件すべてを満たすこと
・製造業での品質管理業務経験
・品質マネジメントシステム（ISO9001）の知識
・高いコミュニケーション力や調整力があり、プロジェクトを推進できること
・海外拠点社員とコミュニケーションが可能なレベルの英語力
・海外含め出張が可能な方

●次の要件を1つ以上を満たすこと
・品質マネジメントシステムの構築や改革の経験
・社内の内部監査やサプライヤーなどの監査の経験
・製造工程における品質改善の経験（FMEAなどの品質管理手法や統計的品質管理手法の活用の経験）
・海外拠点や海外サプライヤーに対する品質管理体制の改善業務経験
・品質に関する教育の企画、運営の経験

歓迎要件

・ISO9001監査員資格
・ISO13485、IATF16949、JISQ9100など業界特有の品質マネジメントシステムの経験
・QC検定2級以上
・製品含有化学物質管理の経験

求める人物像

・マネジメント規格や業界標準、更には他社事例などを調査、分析、現状と対比させ、新しい仕組みやルール、取組みなどを自ら提案出来る方
・リーダーシップを発揮して周囲を巻き込み、粘り強く業務をやり遂げることが出来る方
・海外に関する業務の遂行にあたり、異文化を理解した上で、コミュニケーションをためらわずに取ることが出来る方

職場/チーム

●職場の雰囲気
キャリア入社者が多くを占めており、様々なバックボーンを持った方が活躍されています。
常にチームメンバーと連携・協力し関連する事業部等とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていく業務スタイルです。
●労働環境
・スーパーフレックス制度有
・在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）
・残業時間20～40時間程度/月
※担当業務により繁忙期はありますが、有給休暇は取得しやすい職場です
●職場の人数
・在籍課員10名（年齢層30代x4名、40代x5名、60代x1名。中途入社者6名。男性x4名＋女性x6名）

キャリアパス

・様々な部門、製品を対象に品質システムの立案、展開、監査などを担っていただき、マネジメント層へのキャリアアップや専門性の取得など、多様なキャリアアップを目指していただきたいと考えます。

メッセージ

・築いてきた経験を元に、新たな視点で改善施策の立案をして頂ける方を歓迎します。
・品質問題の未然防止を基調として、様々な変化に対応した機能的で多様性のある品質システムを目指して、品質に関わる多種多様な経験をお持ちの皆様と多角的な視点で取り組みます。

給与情報

570万円～1020万円

備考

勤務地

本社/イノベーションセンター

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