品質保証/品質管理

正社員

生産本部

生産本部/品質戦略推進部/企画課

●品質戦略推進部のミッションや今後の展望
品質戦略推進部はニコングループの横串組織として品質戦略を策定し、事業部門や関係部門と連携して推進しています。
主な取り組みは、グルーバル品質マネジメント体制の整備と強化、QMSの強化・多様化、内外作の品質管理強化、および品質文化の醸成になります。
製品安全・法令順守を含む顧客品質の確保や品質ロスコストの削減などを安定的に実現すること、強靭で機能的なQMSの整備とそれを動かす人材の育成を通じて品質文化を醸成することなどに取り組み、品質ガバナンスを含む経営基盤の強化に貢献しています。そして、常にステークホルダからの信用・信頼を得ながら、2030年のありたい姿である「人と機械が共創する社会の中心企業」の実現をグローバルレベルで支えて行きます。

●企画課の役割
・ニコングループ全体の品質に関わる最上位規程（品質管理指針）を、経営戦略や事業戦略、内外の環境変化などを捉え適切に更新・管理を行い、グループ全体の品質システムの強化を図っております。
・また各部門と連携して、これらのシステムが海外含めたグループ内で正しく運用されるよう、教育を含めた支援や点検、更にはコミュニケーション強化のためのグローバル品質会議の運営などを実施しています。

ご意向やご経験、適性に応じ、主に担当いただく領域を決定させていただきます。

●具体的な業務内容
・経営戦略や事業戦略、内外の環境変化を踏まえた品質戦略及び実施計画の立案、経営への答申
・海外拠点を含むニコングループ全体の品質システム向上を狙ったグループ共通の品質マネジメントシステムである品質管理指針の改定
・策定した品質管理指針に基づいた、海外拠点を含む各部門のQMS整備、構築の推進
・海外拠点を含むニコングループ各部門の品質に関する課題抽出及び改善、また課題がグループ全体に関わる場合のグループ全体の仕組みつくり
・品質に関する教育の企画、運営（品質管理指針、統計的品質管理手法、内部品質監査など）
・品質に関するイベントの企画、運営（小集団発表会、品質月間など）
※海外拠点とのやり取り(監査、対面会議、WEB会議、メール、資料など)は英語で行われます。

・品質システムの視点で海外拠点含めたニコングループ全体の品質強化に参画し、機能的で多様性のある品質システムの整備に取り組むことが出来ます
・品質に関する全社指針を策定し、ニコングループ全体に展開することができます
・光学ガラスなどの素材製造からカメラや半導体製造装置、3Dプリンターといった先進加工技術等の最終製品の製造まで、幅広い様々な事業活動に触れることができます
・海外拠点を含むニコンやグループ会社の多くの社員と交流が持てるため、多角的な視野形成ができます

・ニコングループのB to C事業からB to B事業まで各事業部の枠に留まらないグローバルな品質保証業務が経験できます
・ご自身で担当された業務はニコングループ全体へ展開されるため、グループ全体の品質マネジメントシステム向上へ貢献することができます

●次の要件すべてを満たすこと
・製造業での品質管理業務経験
・品質マネジメントシステム（ISO9001）の知識
・高いコミュニケーション力や調整力があり、プロジェクトを推進できること
・海外拠点社員とコミュニケーションが可能なレベルの英語力
・海外含め出張が可能な方

●次の要件を1つ以上を満たすこと
・品質マネジメントシステムの構築や改革の経験
・社内の内部監査やサプライヤーなどの監査の経験
・製造工程における品質改善の経験（FMEAなどの品質管理手法や統計的品質管理手法の活用の経験）
・海外拠点や海外サプライヤーに対する品質管理体制の改善業務経験
・品質に関する教育の企画、運営の経験

・ISO9001監査員資格
・ISO13485、IATF16949、JISQ9100など業界特有の品質マネジメントシステムの経験
・QC検定2級以上
・製品含有化学物質管理の経験

・マネジメント規格や業界標準、更には他社事例などを調査、分析、現状と対比させ、新しい仕組みやルール、取組みなどを自ら提案出来る方
・リーダーシップを発揮して周囲を巻き込み、粘り強く業務をやり遂げることが出来る方
・海外に関する業務の遂行にあたり、異文化を理解した上で、コミュニケーションをためらわずに取ることが出来る方

●職場の雰囲気
キャリア入社者が多くを占めており、様々なバックボーンを持った方が活躍されています。
常にチームメンバーと連携・協力し関連する事業部等とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていく業務スタイルです。
●労働環境
・スーパーフレックス制度有
・在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）
・残業時間20～40時間程度/月
※担当業務により繁忙期はありますが、有給休暇は取得しやすい職場です
●職場の人数
・在籍課員10名（年齢層30代x4名、40代x5名、60代x1名。中途入社者6名。男性x4名＋女性x6名）

・様々な部門、製品を対象に品質システムの立案、展開、監査などを担っていただき、マネジメント層へのキャリアアップや専門性の取得など、多様なキャリアアップを目指していただきたいと考えます。

・築いてきた経験を元に、新たな視点で改善施策の立案をして頂ける方を歓迎します。
・品質問題の未然防止を基調として、様々な変化に対応した機能的で多様性のある品質システムを目指して、品質に関わる多種多様な経験をお持ちの皆様と多角的な視点で取り組みます。

570万円～1020万円

＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）

品質保証/品質管理

正社員

生産本部

生産本部/品質戦略推進部/品質管理課

●品質戦略推進部のミッションや今後の展望
品質戦略推進部はニコングループの横串組織として品質戦略を策定し、事業部門や関係部門と連携して推進しています。
主な取り組みは、グローバル品質マネジメント体制の整備と強化、QMSの強化・多様化、内外作の品質管理強化、および品質文化の醸成になります。
製品安全・法令順守を含む顧客品質の確保や品質ロスコストの削減などを安定的に実現すること、強靭で機能的なQMSの整備とそれを動かす人材の育成を通じて品質文化を醸成することなどに取り組み、品質ガバナンスを含む経営基盤の強化に貢献しています。そして、常にステークホルダからの信用・信頼を得ながら、2030年のありたい姿である「人と機械が共創する社会の中心企業」の実現をグローバルレベルで支えて行きます。

●品質管理課の役割
品質管理課は、ニコングループの品質管理状況・品質状況の管理と改善活動を推進しています。具体的には、品質に関する監査の実施、品質管理レベルの定量評価による未然防止体制の仕組みつくり、品質情報の収集・分析に基づいた品質向上施策の立案・実行などを行い、ニコングループ全体の品質マネジメントシステムの改善と強化を図っています。

ご意向やご経験、適性に応じ、主に担当いただく領域を決定させていただきます。

1. 品質に関する監査の推進
・国内外の拠点を含む各部門に対して、品質に関わる最上位規程（品質管理指針）に基づく監査の実施。
・監査で抽出された課題の改善支援。

2. 品質問題の未然防止体制の仕組みつくり
・品質管理学会規格(JSQC-Std)なども参考に、各組織の品質管理レベルを客観的・定量的に評価する手法の導入。
・定量評価手法で見えた課題に対する対応。特に設計・開発プロセスにおける要因系の管理強化による未然防止体制の仕組みつくり。

3. 品質情報の分析による品質向上施策の立案・実行
・品質トラブルやクレーム、ロスコストなどの品質情報に関するデータの収集・分析。
・全社レベルの課題を抽出し、未然防止の観点で施策の立案・実行。

・品質システムの視点でニコングループの品質強化に参画し、機能的で多様性のある品質システムの整備に取り組むことが出来ます。
・ニコンやグループ会社の多くの社員と交流が持てるため、多角的な視野が形成され調整力やコミュニケーション能力も磨かれます。
・全社から集まる品質情報を分析し、課題抽出や改善策立案を行うことで、データ分析・活用スキルを向上させることができます。
・品質問題の根本原因を特定し、再発防止策を立案・実行することで、論理的思考力と問題解決能力が向上します。

ニコングループ全体の品質向上を担う中核部門です。 ニコンの多様な事業・製品に関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。事業部の枠を超えた視点で、会社全体の成長に貢献できる醍醐味があります。自らの業務が、ニコン製品の品質向上に直結する、大きなやりがいを感じられます。

●以下のすべての要件を満たすこと
・製造業（精密機器、電子部品、自動車関連など）における品質保証または品質管理の実務経験
・品質マネジメントシステム（ISO9001）の知識
・業務プロセス改善や標準化を主導したご経験

●上記に加え以下要件を2つ以上を満たすこと
・社内の内部監査やサプライヤーなどの監査のご経験
・設計FMEAやDR等を活用し、開発・設計段階の品質作り込みを推進したご経験
・部門を横断するプロジェクトで、関係者を粘り強く巻き込みながら業務改革を推進したご経験
・QC七つ道具等の品質管理手法を用いた品質の見える化や未然防止の仕組み整備の実務経験
・海外拠点社員とコミュニケーションが可能なレベルの英語力

・ISO9001監査員資格
・TQM活動推進経験

・リーダーシップを発揮して周囲を巻き込んで業務を遂行することが出来る方
・自ら課題設定し、創意工夫をして最善策を立案し、取り組むことが出来る方
・マネジメント規格や業界標準、更には他社事例などを調査、分析、現状と対比させ、新しい仕組みやルール、取組みなどを提案出来る方

●職場の雰囲気
常にチームメンバーと連携・協力し関連する事業部等とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていく業務スタイルです。
●労働環境
・スーパーフレックス制度有
・在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）
・残業時間20～40時間程度/月
●職場の人数
・在籍課員7名（年齢層30代x2名、40代x3名、60代x2名。男性×7名

様々な部門、製品のQMS向上や整備の業務を担っていただき、マネジメント層へのキャリアアップ、専門性を深め、品質管理のエキスパートとしての活躍など、多様なキャリアアップを目指していただきたいと考えます。

指示されたことだけをこなすのではなく、自分の経験やアイデアを活かして、積極的に業務改善に取り組みたい方を歓迎します。品質問題の未然防止を基軸に、時代や環境の変化にも柔軟に対応できる、多様性と機能性を兼ね備えた品質システムを目指しています。これまで培ってきたさまざまな経験や視点を活かし、私たちとともに新しい価値を創造したい方は、ぜひご応募ください。

570万円～1020万円

＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）

品質保証/品質管理

正社員

生産本部

生産本部/品質戦略推進部/品質法規課

●品質戦略推進部のミッションや今後の展望
品質戦略推進部はニコングループの横串組織として品質戦略を策定し、事業部門や関係部門と連携して推進しています。
主な取り組みは、グルーバル品質マネジメント体制の整備と強化、QMSの強化・多様化、内外作の品質管理強化、および品質文化の醸成になります。
製品安全・法令順守を含む顧客品質の確保や品質ロスコストの削減などを安定的に実現すること、強靭で機能的なQMSの整備とそれを動かす人材の育成を通じて品質文化を醸成することなどに取り組み、品質ガバナンスを含む経営基盤の強化に貢献しています。そして、常にステークホルダからの信用・信頼を得ながら、2030年のありたい姿である「人と機械が共創する社会の中心企業」の実現をグローバルレベルで支えて行きます。

●品質戦略推進部品質技術課の役割
ニコングループ製品に適用が必要な製品安全に要求される関連規格などを基に各製品群に適用可能な安全設計などの技術標準を策定して、設計者などへの教育や実践指導を行う部門です。

製品安全を適切に確保するため、関連規格を基に、安全設計基本類を策定して頂きます。（安全、EMC、無線通信、製品セキュリティなどが対象）
また設計者への解説セミナーなどの講師対応、各事業部設計者からの問い合わせや製品のリスクアセスメント、第三者認証立会いなどを含む実践指導を行って頂きます。

・安全設計に関する国際・業界規格の知識
・製品安全関連の資格

・カメラや半導体製造装置等の最終製品の製造まで、様々な事業活動に触れることができます。
・ニコングループの多くの社員と交流が持てるため、多角的な視野形成ができます。

●以下要件をすべて満たすこと
・産業機械関係のメカ設計経験
・製品安全に要求される関連規格を理解し、製品設計への適用経験

●上記に加え以下要件を1つ以上満たすこと
・製品安全リスクアセスメントの経験
・組織内の規程文書の作成経験
・第三者認証機関との安全審査の経験

・機械系（光学系知識）の安全設計に関する知見
・セーフティアセッサなどの資格
・技術系の社内基準の作成経験
・国内外への製品安全の法規制準拠の対応経験
・ビジネスレベルの英語能力

・リーダーシップを発揮して周囲を巻き込んで業務を遂行することが出来る方
・自ら課題設定し、創意工夫をして最善策を立案し、取り組むことが出来る方

●職場の雰囲気
・社内公募での異動者とキャリアのみの部署で志の高いメンバーが、それぞれの専門性を活かしながら連携し業務に取り組んでいます。
●労働環境
・スーパーフレックス制度有
・在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）
・残業時間　10時間/月
●職場の人数
・在籍課員15名（男性13名、女性2名。30代～60代の幅広い世代の方が活躍いただいていますが、40代が最も多い年齢層です）※中途入社8名

製品安全に関する特定分野のスペシャリストに留まらず、複数分野でのキャリアパスやマネジメントへのキャリアパスを含めて職場上司と相談しながら選択することが可能です。目指すキャリアパスを実現するために、他職場を経験するなど、多様なスキルアップを選択することが可能です。

ニコンは光学技術を軸に多様な製品を扱って来ています。今後は更に製品群の拡大に加え、コンポーネントビジネスやサービス分野などに事業を拡大する計画です。これにより対応が必要となる安全設計の体制整備を高いレベルで実現して行きます。
新たに専門スキルを持った人材を募り、横串組織である品質法規課の専門性を更に高め、ニコングループから信頼され、頼られる組織であり続けるよう取り組んで行きます。
ぜひ、これまでに培った知識やスキルを更に磨き、新たなフィールドで活躍してみませんか？

570万円～1020万円

＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）

品質保証/品質管理

正社員

映像事業部

映像事業部/品質保証部/第三品証課

【品質保証部の役割】
・映像事業部の品質マネジメントシステムに関する業務
・映像事業部の製品環境に関する業務
・商品の品質保証業務
・商品の品質に関する情報の関係組織への提供及び管理

【第三品証課の役割】
主としてデジタルカメラの製造品質保証と、市場品質の調査からフィードバックに至る業務を担います。
①市場に出荷した商品の品質保証業務
②カメラの量産及び物流過程における品質保証業務
※今回メインでお任せしたい業務は①になります。

・市場に出荷した商品の品質保証に関する業務

具体的に以下のような内容になります

①海外を含めた販社会社から報告される市場不具合の対応
　・現地の販売会社から報告を受領後、事象の再現確認等を通して報告内容を確認。
　・設計部門等、不具合が発生した箇所の担当部門と連携し、原因究明及び対策を実施。
　・調査完了後、回答案を作成し所属長へ報告。
②市場品質データの収集と分析
　・修理データやクレーム情報を収集、分析し異常や問題を抽出。
　・詳細確認が必要な場合は、販売会社にヒアリングし詳細な情報収集。
　・集計した情報を定型的なフォームに落とし込み関係者へ報告。
③社内会議体の運営
　・品質情報の収集、整理、資料作成
　・宿題事項の月次進捗確認
　・事前確認も含めた会議設定

・カメラの基礎知識、画像生成の知識、撮影技術が養われます。
・自社だけでなく競合他社のカメラを実際に触り、現在市場で求められている最新のカメラ機能について理解が深まります。
・評価で見つかった課題に対して関係者と協力して課題解決にあたることが多く、課題解決の力が養われます。

・市場、生産の両方の現場と深く関わりがある部署であるため、ものづくり～お客様に製品を愛用いただくまでのダイナミクスを感じることができます。幅広い視野/視点で品質を捉え改善を推し進める過程では生産拠点や販売会社と連携するため、自社製品のグローバルな拡がりを実感できます。
・これから発売する最新の技術を載せたカメラの評価に携わることができ、製造プロセスで品質作りこみにより、市場での評価を得た際には多くの達成感が得られます。

●以下のすべての要件を満たすこと
・製造業（精密機器、電子部品、自動車関連など）における品質保証または品質管理の実務経験
・市場に出荷した商品の不具合分析を行った経験が3年以上あること
・修理データやクレーム情報等の大規模データを分析した経験があること

・チームをまとめるリーダーとして関係者と調整を行う業務を行った経験があること
・同業他社でのカメラの品質保証業務経験者

・高いコミュニケーション力や調整力があり、プロジェクトを推進できる方
・リーダーシップを発揮して周囲を巻き込んで業務を遂行することができる方
・自ら課題設定し、創意工夫をして最善策を立案し、取り組むことができる方

●職場の雰囲気:
30～40代のメンバーが多く、お互い協力しながらチームとして業務に取り組んでいます。
●労働環境（在宅、フレックス、有休消化等の活用状況）:
スーパーフレックスタイム制度有
在宅勤務制度有（原則、週３日以上「出社」）
有給休暇取得し易い環境です
残業時間　10～20時間/月
●職場の人数
在籍数9名（内女性3名）

・マネジメントキャリアパス以外にも、スペシャリストとしてのキャリアパスがあり、専門性を常に高めることができます。
・海外赴任のキャリアパスもあります。

カメラの技術は日々進化しています。お客様の期待を超える、静止画、動画の画像品質や堅ろう性や信頼性品質を我々は追及し続けています。
ぜひキャリア採用の新しい視点を持った方にメンバーに加わって頂き、カメラの品質保証をさらに飛躍させていきたいと考えています。
共にチャレンジいただける方をお待ちしております。

映像事業
https://www.jp.nikon.com/company/corporate/businesses/imaging/

480万円～900万円

＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）

品質保証/品質管理

正社員

半導体装置事業部

精機事業本部/半導体装置事業部/品質保証部/第三品質保証課/第一品証係

【品質保証部の役割】
半導体露光装置や測定検査機に代表される事業部製品全般の品質保証を担当しています。品質管理プロセス構築から環境・安全法令対応、製品品質保証（総合性能・機械部品・電気部品・光学部品・ソフトウェア）まで、幅広く活動しています。
【第三品質保証課第一品証係】
露光装置の電気部品系や温空調系などのモジュール品質保証を担当しており、新製品の早期品質安定、既存製品の品質向上活動、品質不具合発生時の原因究明・再発防止・未然防止策構築などを行っています。
※モジュールとは露光装置を機能・構造により分割した各構成要素です。モジュール品質向上活動を、設計部門・品証部門・協力会社が一体となって日々進めています。

●事業部で最も重要な「装置の安定稼働」の中核を担う業務
※次機種立上げ時の早期品質安定化も担当範囲に含みます。
●製品の品質トラブルを集計・層別し、重点志向で優先度を決定
●原因究明、流出防止、再発防止、未然防止策などを実施し、品質管理システムの改良と品質向上を推進
●品質問題は以下の各段階で発生し、段階ごとに外注先・社内製造部門・現地法人など各部門から情報を集め、発生状況を把握し、部品鑑定や原因究明は、開発部門や外注先と密に連携して進めていきます。調査結果は簡潔にまとめてデータベース化し、関連部門で共有し、必要に応じて顧客へ直接報告することもあります。
・外注先・協力企業からの部品、部組品、モジュール受入段階
・社内工程
・客先納入工程
・客先稼働中
※各係は係長含め10名前後で構成され、チームで活動します。

・機械・電気・光学・ソフトウェア各設計部門はじめ社内の各部門、調達先各社との議論や協力関係を通して技術的な知見を広げることができます。
・海外の半導体最先端顧客や現地法人と直接会話する貴重な機会にも恵まれており、グローバル社会におけるご自身の存在感や貢献を実感できます。

半導体露光装置は半導体製造における中心的な役割を担っており、半導体業界の一員であることを実感できます。また露光装置は機械・電気・光学・ソフトなど複数領域に渡る先端技術の集大成であり、品質保証部ではこれらの技術に直接深く関わることができます。

・製造業において品質保証業務あるいは設計関連業務を経験されている方
・現職の社内教育等で品質管理検定（QC検定）3級相当の知識を習得済みの方

・半導体製造装置・検査装置メーカーで品質保証または設計業務を経験された方、さらに品質工学に知見のある方
・電気電子工学(半導体素子, 電子機器, 電子回路:増幅/発振/フィルタ, 伝送/通信)の知識、特に電子部品(抵抗, コンデンサ, ダイオード, トランジスタ, メモリ, PLD/FPGAなど)の知識を有する電気系技術者
・熱力学, 冷凍サイクル, 温空調制御等についての知識を有する温空調機器の経験者あるいは空調機器メーカー出身の技術者

品質保証業務に対して誇りと責任を持ち、ニコン製品のさらなる品質向上のために熱意を持って一緒に業務に取り組んでいただける方

●就業環境
・フレックスタイム有
・在宅勤務は上長の許可の下取得可
・残業時間10~40時間/月程度
※有給休暇は気軽に取得可能
●職場の人数
・10名程度からなる係・チームに所属
・平均年齢45歳程度
・キャリア入社者約3割

社内の品質管理研修の受講や、品質保証に関する日々の実業務を通して、品質保証部内で各分野の専門家として、あるいはマネジメントとしてご活躍いただきます。
全社共通の品質保証部門、または社内他事業ユニットの品質保証部門へと移り、半導体露光装置における経験を活かして活躍の場を広げる選択肢もあります。

露光装置のような大量生産されない産業機器の品質管理には一般的な定石が当てはまらない場面も多く、自分たちで日々考え、手探りで品質向上に努めています。一緒に力を合わせて私たち独自の品質管理プロセス構築に取り組んでいただける方をお待ちしています。

https://www.nikon.co.jp/technology/manufacturing/
https://www.ave.nikon.co.jp/semi/
https://www.nikon.co.jp/ir/ir_library/event/pdf/2023/23_irday_precision.pdf

480万円～750万円

＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）

品質保証/品質管理

正社員

半導体装置事業部

精機事業本部/半導体装置事業部/品質保証部/第二品質保証課/第一品証係

【品質保証部の役割】
半導体露光装置や測定検査機に代表される事業部製品全般の品質保証を担当しています。品質管理プロセス構築から環境・安全法令対応、製品品質保証（総合性能・機械部品・電気部品・光学部品・ソフトウェア）まで、幅広く活動しています。
【第二品質保証課第一品証係】
露光装置の照明光学系ならびに本体モジュールやレチクルステージおよびウェハ・レチクル搬送系などのモジュール品質保証を担当しており、新製品の早期品質安定、既存製品の品質向上活動、品質不具合発生時の原因究明・再発防止・未然防止策構築などを行っています。
※モジュールとは露光装置を機能・構造により分割した各構成要素です。モジュール品質向上活動を、設計部門・品証部門・協力会社が一体となって日々進めています。

●事業部で最も重要な「装置の安定稼働」の中核を担う業務
※次機種立上げ時の早期品質安定化も担当範囲に含みます。
●製品の品質トラブルを集計・層別し、重点志向で優先度を決定
●原因究明、流出防止、再発防止、未然防止策などを実施し、品質管理システムの改良と品質向上を推進
●品質問題は以下の各段階で発生し、段階ごとに外注先・社内製造部門・現地法人など各部門から情報を集め、発生状況を把握し、部品鑑定や原因究明は、開発部門や外注先と密に連携して進めていきます。調査結果は簡潔にまとめてデータベース化し、関連部門で共有し、必要に応じて顧客へ直接報告することもあります。
・外注先・協力企業からの部品、部組品、モジュール受入段階
・社内工程
・客先納入工程
・客先稼働中
※各係は係長含め10名前後で構成され、チームで活動します。

・機械・電気・光学・ソフトウェア各設計部門はじめ社内の各部門、調達先各社との議論や協力関係を通して技術的な知見を広げることができます。
・海外の半導体最先端顧客や現地法人と直接会話する貴重な機会にも恵まれており、グローバル社会におけるご自身の存在感や貢献を実感できます。

半導体露光装置は半導体製造における中心的な役割を担っており、半導体業界の一員であることを実感できます。また露光装置は機械・電気・光学・ソフトなど複数領域に渡る先端技術の集大成であり、品質保証部ではこれらの技術に直接深く関わることができます。

・製造業において品質保証業務あるいは設計関連業務を経験されている方
・現職の社内教育等で品質管理検定（QC検定）3級相当の知識を習得済みの方

・半導体製造装置・検査装置メーカーで品質保証または設計業務を経験された方、さらに品質工学に知見のある方
・四力学(熱力学, 機械力学, 流体力学, 材料力学)を習得済み、あるいは機械図面が理解でき3D CAD操作経験を有する機械系技術者

品質保証業務に対して誇りと責任を持ち、ニコン製品のさらなる品質向上のために熱意を持って一緒に業務に取り組んでいただける方

●就業環境
・フレックスタイム有
・在宅勤務は上長の許可の下取得可
・残業時間10~40時間/月程度
※有給休暇は気軽に取得可能
●職場の人数
・10名程度からなる係・チームに所属
・平均年齢45歳程度
・キャリア入社者約3割

社内の品質管理研修の受講や、品質保証に関する日々の実業務を通して、品質保証部内で各分野の専門家として、あるいはマネジメントとしてご活躍いただきます。
全社共通の品質保証部門、または社内他事業ユニットの品質保証部門へと移り、半導体露光装置における経験を活かして活躍の場を広げる選択肢もあります。

露光装置のような大量生産されない産業機器の品質管理には一般的な定石が当てはまらない場面も多く、自分たちで日々考え、手探りで品質向上に努めています。一緒に力を合わせて私たち独自の品質管理プロセス構築に取り組んでいただける方をお待ちしています。

https://www.nikon.co.jp/technology/manufacturing/
https://www.ave.nikon.co.jp/semi/
https://www.nikon.co.jp/ir/ir_library/event/pdf/2023/23_irday_precision.pdf

480万円～750万円

＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）