職種検索(都道府県) Job Search(Area)
北海道
青森県
岩手県
宮城県
秋田県
山形県
福島県
茨城県
栃木県
群馬県
埼玉県
千葉県
東京都
神奈川県
新潟県
富山県
石川県
福井県
山梨県
長野県
岐阜県
静岡県
愛知県
三重県
滋賀県
京都府
大阪府
兵庫県
奈良県
和歌山県
鳥取県
島根県
岡山県
広島県
山口県
徳島県
香川県
愛媛県
高知県
福岡県
佐賀県
長崎県
熊本県
大分県
宮崎県
鹿児島県
沖縄県
日本国外
求人番号：00000【千葉】医用イメージング物理に関する研究開発（先進核医学基盤研究部イメージング物理研究グループ）
2025/02/13(木) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
研究職/Research job
雇用形態/Employment pattern
任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff
職名/Job type
任期制非常勤職員（研究職）
業務内容/Work contents
（１）PET等の医用イメージング物理に関する研究。
（２）OpenPETの粒子線治療への応用に関する研究開発
（３）研究グループの若手研究者等の指導
（２）OpenPETの粒子線治療への応用に関する研究開発
（３）研究グループの若手研究者等の指導
応募資格/Application eligibility
（１）理工系又は医学系の博士号の学位を有すること
（２）医学物理士資格を有し、十分な臨床業務経験を有していること。
（３）PETおよび粒子線治療に関する高いレベルの知識と十分な研究実績を有していることが
望ましい。
（４）新しい原理や方法に基づく革新的な医用診断装置、またはそのための要素技術開発の研
究開発に関心を持ち、自ら率先して研究を行う能力を有することが望ましい。
（２）医学物理士資格を有し、十分な臨床業務経験を有していること。
（３）PETおよび粒子線治療に関する高いレベルの知識と十分な研究実績を有していることが
望ましい。
（４）新しい原理や方法に基づく革新的な医用診断装置、またはそのための要素技術開発の研
究開発に関心を持ち、自ら率先して研究を行う能力を有することが望ましい。
給与/Salary
日給 １６，０００円～
※業務経験による
※６０歳を超えている方の日給は、日給１５，０００円が上限となります。
※業務経験による
※６０歳を超えている方の日給は、日給１５，０００円が上限となります。
提出書類/Documents to be submitted
（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
（６）資格証明書（写）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
（６）資格証明書（写）
提出期限（随時募集）/submission deadline
随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
勤務地 / Work location
千葉地区（Chiba）
求人番号：00000【千葉】医療系システムに関する作業他（ＱＳＴ病院医療技術部医療情報室）
2025/02/13(木) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
技術職/Technical job
雇用形態/Employment pattern
任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff
職名/Job type
任期制非常勤職員（技術職）
業務内容/Work contents
（１）医療系システム利用者の登録･変更・抹消作業
（２）電話応対や備品管理、契約手続き等の事務的業務
（３）院内職員向けホームページの情報更新作業
（４）電子カルテ内の診療情報の集計
※主にデスクワークです
（２）電話応対や備品管理、契約手続き等の事務的業務
（３）院内職員向けホームページの情報更新作業
（４）電子カルテ内の診療情報の集計
※主にデスクワークです
応募資格/Application eligibility
（１）短期大学（高等専門学校又は専門学校）卒業以上の方。
（２）基本的なパソコン操作（Word、Excel、PowerPoint）ができること。
（３）職場内において、協調性をもって業務に従事できること。
（４）医療機関での勤務経験があると望ましい。
（５）ホームページの情報更新作業の経験があると望ましい。
（２）基本的なパソコン操作（Word、Excel、PowerPoint）ができること。
（３）職場内において、協調性をもって業務に従事できること。
（４）医療機関での勤務経験があると望ましい。
（５）ホームページの情報更新作業の経験があると望ましい。
給与/Salary
日給 １０，５４０円
提出書類/Documents to be submitted
職務経歴書（A４様式自由）
提出期限（随時募集）/submission deadline
随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
勤務地 / Work location
千葉地区（Chiba）
求人番号：24114【高崎】炭化ケイ素シリコン空孔量子センサに関する研究開発（量子機能創製研究センター量子センシング応用技術グループ）
2025/10/14(火) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
高崎地区
職種/Job type
研究職/Research job
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
博士研究員/Postdoctoral Fellow
業務テーマ/Work theme
炭化ケイ素シリコン空孔量子センサに関する研究開発
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
令和７年度科学技術試験研究委託事業「量子計測・センシング技術研究開発」のうち「固体量子センサの高度制御による革新的センサシステムの創出」に関する以下の業務
（１）炭化ケイ素シリコン空孔量子センサ高感度化
（２）炭化ケイ素シリコン空孔量子センサを用いたデバイス内部診断技術の開発
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
令和７年度科学技術試験研究委託事業「量子計測・センシング技術研究開発」のうち「固体量子センサの高度制御による革新的センサシステムの創出」に関する以下の業務
（１）炭化ケイ素シリコン空孔量子センサ高感度化
（２）炭化ケイ素シリコン空孔量子センサを用いたデバイス内部診断技術の開発
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
（１）当機構の設定する研究テーマについて、その研究を主体的に遂行する意志のある方。
（２）採用日時点において、博士号学位取得後８年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後８年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後８年以内の者も対象とする。
（３）当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。
(1)A person who is willing to take the initiative in executing research based on the research theme set by QST.
(2)A person for whom eight years have not passed, at the time of hiring, since the acquisition of their doctoral degree. However, a foreign national researcher is eligible if eight years have not passed, at the time of being newly hired, since the acquisition of their foreign license or qualification that QST finds equivalent to those licenses and qualifications of Japanese doctors, medical radiology technicians, or medical physicists, and also if QST finds that this foreign national researcher possesses abilities equivalent to those of doctoral degree holders. If a person took maternity leave before or after childbirth under the Labor Standards Act or childcare leave or caregiver leave under the Act on Childcare and Caregiver Leave, this person is eligible if eight years excluding the period of such leave have not passed, at the time of being newly hired, since the acquisition of their degree, etc.
(3)Any person who has ever worked at QST as a doctoral research fellow is not eligible to apply.
（２）採用日時点において、博士号学位取得後８年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後８年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後８年以内の者も対象とする。
（３）当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。
(1)A person who is willing to take the initiative in executing research based on the research theme set by QST.
(2)A person for whom eight years have not passed, at the time of hiring, since the acquisition of their doctoral degree. However, a foreign national researcher is eligible if eight years have not passed, at the time of being newly hired, since the acquisition of their foreign license or qualification that QST finds equivalent to those licenses and qualifications of Japanese doctors, medical radiology technicians, or medical physicists, and also if QST finds that this foreign national researcher possesses abilities equivalent to those of doctoral degree holders. If a person took maternity leave before or after childbirth under the Labor Standards Act or childcare leave or caregiver leave under the Act on Childcare and Caregiver Leave, this person is eligible if eight years excluding the period of such leave have not passed, at the time of being newly hired, since the acquisition of their degree, etc.
(3)Any person who has ever worked at QST as a doctoral research fellow is not eligible to apply.
給与/Salary
年俸制、経験・業績等により以下の区分で報酬を決定
月額３７万円、４０万円、４５万円（社会保険料及び税込み）
Based on our annual salary system, the salary is determined according to the following categories on the basis of experience, achievements, etc.
A monthly amount of 370000, 400000, or 450000 yen (inclusive of social insurance premiums and taxes)
月額３７万円、４０万円、４５万円（社会保険料及び税込み）
Based on our annual salary system, the salary is determined according to the following categories on the basis of experience, achievements, etc.
A monthly amount of 370000, 400000, or 450000 yen (inclusive of social insurance premiums and taxes)
提出書類/Documents to be submitted
（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（希望するテーマに関連付けて記載してください）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
（６）応募者の業績について説明可能な２名以上の推薦者の情報
(1)Achievement list (organized according to original articles, review papers, and conference presentations; in reverse chronological order)
(2)Outline of main achievements (up to 2 sheets of A4 paper)
(3)Your aspirations for future research (up to 2 sheets of A4 paper)
(When stating your aspirations, associate them with the theme of your choice.)
(4)Reprints of up to five main papers
(5)Diploma (copy)
(6)At least two references who can comment on the candidate's achievements
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（希望するテーマに関連付けて記載してください）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
（６）応募者の業績について説明可能な２名以上の推薦者の情報
(1)Achievement list (organized according to original articles, review papers, and conference presentations; in reverse chronological order)
(2)Outline of main achievements (up to 2 sheets of A4 paper)
(3)Your aspirations for future research (up to 2 sheets of A4 paper)
(When stating your aspirations, associate them with the theme of your choice.)
(4)Reprints of up to five main papers
(5)Diploma (copy)
(6)At least two references who can comment on the candidate's achievements
提出期限（随時募集）/submission deadline
随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
勤務地 / Work location
高崎地区（Takasaki）
求人番号：24061【高崎】スピン偏極陽電子ビームを基軸とする新しいサイエンスの展開（先進ビーム利用施設部）
2025/10/14(火) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
高崎地区
職種/Job type
研究職/Research job
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
博士研究員/Postdoctoral Fellow
業務テーマ/Work theme
スピン偏極陽電子ビームを基軸とする新しいサイエンスの展開
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
科学研究費補助金基盤研究(S)「スピン偏極陽電子ビームを基軸とする新しいサイエンスの展開」で実施する強相関電子系物質・新規磁性体の実験・理論研究、スピン偏極陽電子ビーム開発に関わる研究開発の何れか
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
科学研究費補助金基盤研究(S)「スピン偏極陽電子ビームを基軸とする新しいサイエンスの展開」で実施する強相関電子系物質・新規磁性体の実験・理論研究、スピン偏極陽電子ビーム開発に関わる研究開発の何れか
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
（１）当機構の設定する研究テーマについて、その研究を主体的に遂行する意志のある方。
（２）採用日時点において、博士号学位取得後８年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後８年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後８年以内の者も対象とする。
（３）当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。
(1)A person who is willing to take the initiative in executing research based on the research theme set by QST.
(2)A person for whom eight years have not passed, at the time of hiring, since the acquisition of their doctoral degree. However, a foreign national researcher is eligible if eight years have not passed, at the time of being newly hired, since the acquisition of their foreign license or qualification that QST finds equivalent to those licenses and qualifications of Japanese doctors, medical radiology technicians, or medical physicists, and also if QST finds that this foreign national researcher possesses abilities equivalent to those of doctoral degree holders. If a person took maternity leave before or after childbirth under the Labor Standards Act or childcare leave or caregiver leave under the Act on Childcare and Caregiver Leave, this person is eligible if eight years excluding the period of such leave have not passed, at the time of being newly hired, since the acquisition of their degree, etc.
(3)Any person who has ever worked at QST as a doctoral research fellow is not eligible to apply.
（２）採用日時点において、博士号学位取得後８年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後８年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後８年以内の者も対象とする。
（３）当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。
(1)A person who is willing to take the initiative in executing research based on the research theme set by QST.
(2)A person for whom eight years have not passed, at the time of hiring, since the acquisition of their doctoral degree. However, a foreign national researcher is eligible if eight years have not passed, at the time of being newly hired, since the acquisition of their foreign license or qualification that QST finds equivalent to those licenses and qualifications of Japanese doctors, medical radiology technicians, or medical physicists, and also if QST finds that this foreign national researcher possesses abilities equivalent to those of doctoral degree holders. If a person took maternity leave before or after childbirth under the Labor Standards Act or childcare leave or caregiver leave under the Act on Childcare and Caregiver Leave, this person is eligible if eight years excluding the period of such leave have not passed, at the time of being newly hired, since the acquisition of their degree, etc.
(3)Any person who has ever worked at QST as a doctoral research fellow is not eligible to apply.
給与/Salary
年俸制、経験・業績等により以下の区分で報酬を決定
月額３７万円、４０万円、４５万円（社会保険料及び税込み）
Based on our annual salary system, the salary is determined according to the following categories on the basis of experience, achievements, etc.
A monthly amount of 370000, 400000, or 450000 yen (inclusive of social insurance premiums and taxes)
月額３７万円、４０万円、４５万円（社会保険料及び税込み）
Based on our annual salary system, the salary is determined according to the following categories on the basis of experience, achievements, etc.
A monthly amount of 370000, 400000, or 450000 yen (inclusive of social insurance premiums and taxes)
提出書類/Documents to be submitted
（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（希望するテーマに関連付けて記載してください）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
（６）応募者の業績について説明可能な２名以上の推薦者の情報
(1)Achievement list (organized according to original articles, review papers, and conference presentations; in reverse chronological order)
(2)Outline of main achievements (up to 2 sheets of A4 paper)
(3)Your aspirations for future research (up to 2 sheets of A4 paper)
(When stating your aspirations, associate them with the theme of your choice.)
(4)Reprints of up to five main papers
(5)Diploma (copy)
(6)At least two references who can comment on the candidate's achievements
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（希望するテーマに関連付けて記載してください）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
（６）応募者の業績について説明可能な２名以上の推薦者の情報
(1)Achievement list (organized according to original articles, review papers, and conference presentations; in reverse chronological order)
(2)Outline of main achievements (up to 2 sheets of A4 paper)
(3)Your aspirations for future research (up to 2 sheets of A4 paper)
(When stating your aspirations, associate them with the theme of your choice.)
(4)Reprints of up to five main papers
(5)Diploma (copy)
(6)At least two references who can comment on the candidate's achievements
提出期限（随時募集）/submission deadline
随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
勤務地 / Work location
高崎地区（Takasaki）
New
求人番号：25104【高崎】令和8年度博士研究員（25045-1 高崎）（量子機能創製研究センター 量子材料理論グループ）
2025/10/09(木) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
高崎地区
職種/Job type
研究職/Research job
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
博士研究員/Postdoctoral Researcher
業務テーマ/Work theme
量子アルゴリズム開発と量子コンピュータ実機による実証研究
Development of quantum algorithms and their demonstration using quantum computers
Development of quantum algorithms and their demonstration using quantum computers
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
効率的な材料開発や量子欠陥探索などを可能とする量子アルゴリズムを開発するとともに、開発したアルゴリズムを用いた計算を実際の量子コンピュータ上で実施することで材料開発や量子欠陥探索などへの指針を示す理論的な研究、または、理論解析で得られた新規材料や量子欠陥の結果を実験的に検証・実証する研究を推進する。
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
[Immediately after adoptionadoption]
Quantum algorithms for the efficient exploration of new materials and quantum defects are developed. Then, the calculations based on those algorithms are carried out using quantum computers and/or experimental studies are carried out to confirm the results obtained from calculations.
[Scope of changes] Overall duties according to the name and type of position in addition to the work immediately after adoption.
効率的な材料開発や量子欠陥探索などを可能とする量子アルゴリズムを開発するとともに、開発したアルゴリズムを用いた計算を実際の量子コンピュータ上で実施することで材料開発や量子欠陥探索などへの指針を示す理論的な研究、または、理論解析で得られた新規材料や量子欠陥の結果を実験的に検証・実証する研究を推進する。
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
[Immediately after adoptionadoption]
Quantum algorithms for the efficient exploration of new materials and quantum defects are developed. Then, the calculations based on those algorithms are carried out using quantum computers and/or experimental studies are carried out to confirm the results obtained from calculations.
[Scope of changes] Overall duties according to the name and type of position in addition to the work immediately after adoption.
応募資格/Application eligibility
（１）当機構の設定する研究テーマについて、その研究を主体的に遂行する意志のある方。
（２）採用日時点において、博士号学位取得後８年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後８年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後８年以内の者も対象とする。
（３）当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。
(1)The successful applicant will have the willingness to independently pursue research on themes set by QST.
(2)The successful applicant will have earned a doctoral degree no more than eight years ago as of the date of adoption. However, for researchers with foreign nationality, applicants who have acquired a license or qualification from a foreign country that is recognized by QST as being equivalent to that of a Japanese physician, radiological technologist, or medical physicist no more than eight years ago and who are recognized as possessing abilities equivalent to those of a doctoral degree holder are also eligible. If applicants took maternity leave before and after childbirth as stipulated in the Labor Standards Act and/or childcare leave or caregiver leave as stipulated in the Act on Childcare Leave, Caregiver Leave, and Other Measures for the Welfare of Workers Caring for Children or Other Family Members after earning a doctoral degree, assuming they earned their degree, etc. no more than eight years ago at the time of new adoption not including the aforementioned period, they are eligible to apply as well.
(3)Persons who have a record of serving as a postdoctoral fellow at QST may not apply.
（２）採用日時点において、博士号学位取得後８年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後８年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後８年以内の者も対象とする。
（３）当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。
(1)The successful applicant will have the willingness to independently pursue research on themes set by QST.
(2)The successful applicant will have earned a doctoral degree no more than eight years ago as of the date of adoption. However, for researchers with foreign nationality, applicants who have acquired a license or qualification from a foreign country that is recognized by QST as being equivalent to that of a Japanese physician, radiological technologist, or medical physicist no more than eight years ago and who are recognized as possessing abilities equivalent to those of a doctoral degree holder are also eligible. If applicants took maternity leave before and after childbirth as stipulated in the Labor Standards Act and/or childcare leave or caregiver leave as stipulated in the Act on Childcare Leave, Caregiver Leave, and Other Measures for the Welfare of Workers Caring for Children or Other Family Members after earning a doctoral degree, assuming they earned their degree, etc. no more than eight years ago at the time of new adoption not including the aforementioned period, they are eligible to apply as well.
(3)Persons who have a record of serving as a postdoctoral fellow at QST may not apply.
給与/Salary
年俸制、経験・業績等により以下の区分で報酬を決定
月額３７万円、４０万円、４５万円（社会保険料及び税込み）
Compensation is determined as one of the below classifications based on annual salary, experience, achievements, and other factors.
370,000 yen, 400,000 yen, or 450,000 yen per month (including social insurance premiums and taxes)
月額３７万円、４０万円、４５万円（社会保険料及び税込み）
Compensation is determined as one of the below classifications based on annual salary, experience, achievements, and other factors.
370,000 yen, 400,000 yen, or 450,000 yen per month (including social insurance premiums and taxes)
提出書類/Documents to be submitted
（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（希望するテーマに関連付けて記載してください）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
（６）応募者の業績について説明可能な２名以上の推薦者の情報
（１）Achievement list (Categorized according to original writings, review articles, and conference presentations. Listed in order starting with the most recent.)
（２）Summary of main achievements (No more than two sheets of A4-sized paper)
（３）Future research aspirations (No more than two sheets of A4-sized paper)
(Please draw associations with your desired research theme.)
（４）Up to five separately published major papers
（５）Copy of your diploma/graduate certificate
（６）At least two references who can comment on the candidate's achievements
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（希望するテーマに関連付けて記載してください）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
（６）応募者の業績について説明可能な２名以上の推薦者の情報
（１）Achievement list (Categorized according to original writings, review articles, and conference presentations. Listed in order starting with the most recent.)
（２）Summary of main achievements (No more than two sheets of A4-sized paper)
（３）Future research aspirations (No more than two sheets of A4-sized paper)
(Please draw associations with your desired research theme.)
（４）Up to five separately published major papers
（５）Copy of your diploma/graduate certificate
（６）At least two references who can comment on the candidate's achievements
提出期限（随時募集）/submission deadline
随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
勤務地 / Work location
高崎地区（Takasaki）, 目黒ラボ（Tokyo）
求人番号：24250【高崎】「マイクロ流体チップによる新規生物学的影響評価法に関する研究」に係る研究補助業務（先端機能材料研究部先進バイオデバイスプロジェクト）
2025/03/07(金) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
高崎地区
職種/Job type
その他/Other
雇用形態/Employment pattern
任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff
職名/Job type
任期制業務補助員
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】令和４年度安全保障技術研究推進制度の研究課題「マイクロ流体チップによる新規生物学的影響評価法に関する研究」に関する以下の業務。
（１） 実験試料の調整、器具類の洗浄、管理等の補助
（２） 材料製作、材料評価、測定の補助
（３） 細胞培養、影響評価の補助
（４） 上記に必要なデータ処理、書類作成等の補助
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
（１） 実験試料の調整、器具類の洗浄、管理等の補助
（２） 材料製作、材料評価、測定の補助
（３） 細胞培養、影響評価の補助
（４） 上記に必要なデータ処理、書類作成等の補助
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
（１）理系の専門学校卒以上であること。
（２）化学系分野の素養有りが望ましい。
（３）放射線業務に携わった経験があることが望ましい。
（４）プロジェクトメンバーと協調性を持って業務に従事できること。
（５）指示に従い、ルールを守って行動できること。
（２）化学系分野の素養有りが望ましい。
（３）放射線業務に携わった経験があることが望ましい。
（４）プロジェクトメンバーと協調性を持って業務に従事できること。
（５）指示に従い、ルールを守って行動できること。
給与/Salary
時給１，３８０円
提出書類/Documents to be submitted
職務経歴書（Ａ４様式自由）
提出期限（随時募集）/submission deadline
随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
勤務地 / Work location
高崎地区（Takasaki）
New
求人番号：25092【仙台】特定先端大型研究施設運営費等補助金による「NanoTerasuの共用ビームライン（主に軟X線吸収分光ビームライン）に関する研究開発」（高輝度放射光研究開発部ビームライングループ）
2025/10/02(木) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
仙台地区
職種/Job type
研究職/Research job
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
任期制常勤職員（研究職）
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】量子科学技術研究開発機構では東北大学青葉山新キャンパス内において、軟X線に強みを持つ3 GeV高輝度放射光施設（NanoTerasu）の整備・高度化・利用推進を進めている。今回募集する職員は主に、この施設に係る以下の業務を行う。
（１） NanoTerasu共用ビームライン（主にBL13U軟X線ナノ吸収分光ビームライン）における開発、整備および利用推進
（２） NanoTerasu共用ビームラインをはじめとする高輝度放射光の生成および利活用に関わる研究
（３） その他（１）（２）の遂行に必要な業務
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
（１） NanoTerasu共用ビームライン（主にBL13U軟X線ナノ吸収分光ビームライン）における開発、整備および利用推進
（２） NanoTerasu共用ビームラインをはじめとする高輝度放射光の生成および利活用に関わる研究
（３） その他（１）（２）の遂行に必要な業務
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
（１）応募時点で理工学系専攻の博士号の学位を有する方（採用予定日時点で取得見込みの方を含む）。
（２）大型施設における共用のための整備開発及び運用に関係機関と協力して取り組む意欲のある方。
（３）官公庁や関係機関との打合せや調整作業に支障のない日本語の能力を有する方。
（２）大型施設における共用のための整備開発及び運用に関係機関と協力して取り組む意欲のある方。
（３）官公庁や関係機関との打合せや調整作業に支障のない日本語の能力を有する方。
給与/Salary
年俸制、当機構の規程に基づき決定
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。
提出書類/Documents to be submitted
（１） 業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２） 主要業績概要（A４版２枚以内）
（３） 今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（４） 主要論文別刷５編以内
（５） 学位記（写）もしくは学位授与証明書（見込みの場合は学位授与見込証明書）
（６） 応募者の業績について説明可能な2名以上の推薦者の情報
（２） 主要業績概要（A４版２枚以内）
（３） 今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（４） 主要論文別刷５編以内
（５） 学位記（写）もしくは学位授与証明書（見込みの場合は学位授与見込証明書）
（６） 応募者の業績について説明可能な2名以上の推薦者の情報
提出期限/submission deadline
2025年 11月 30日
勤務地 / Work location
仙台地区（Sendai）
求人番号：25032【仙台】3GeV高輝度放射光施設NanoTerasuの研究推進に係る一般事務（NanoTerasuセンター 研究推進室）
2025/06/12(木) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
仙台地区
職種/Job type
事務職/Administrative officer
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
事務支援職員
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
（１）機構内外の関係者との連絡調整、文書管理、会議開催等の事務業務
（２）服務管理、旅費申請、物品購入、経費申請、予算管理等の事務業務
（３）その他、研究推進に関する一般事務全般
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
（１）機構内外の関係者との連絡調整、文書管理、会議開催等の事務業務
（２）服務管理、旅費申請、物品購入、経費申請、予算管理等の事務業務
（３）その他、研究推進に関する一般事務全般
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
（１）高等学校卒以上の者。
（２）応募時点において、公的機関又は民間企業等で３年以上一般事務業務に従事したことがある者。大学・研究機関等での一般事務の経験があるとなお良い。
（３）Word、Excel、PowerPoint等のアプリケーションソフトの操作が可能であること。
（２）応募時点において、公的機関又は民間企業等で３年以上一般事務業務に従事したことがある者。大学・研究機関等での一般事務の経験があるとなお良い。
（３）Word、Excel、PowerPoint等のアプリケーションソフトの操作が可能であること。
給与/Salary
俸給月額２０３，７００円（昇給あり）
提出書類/Documents to be submitted
（１）職務経歴書（Ａ４様式自由）
（２）本業務への抱負（Ａ４様式自由）
（２）本業務への抱負（Ａ４様式自由）
提出期限（随時募集）/submission deadline
随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
勤務地 / Work location
仙台地区（Sendai）
求人番号：24232【仙台】任期制業務補助員（障害者雇用）（NanoTerasuセンター管理部庶務課）
2025/03/03(月) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
仙台地区
職種/Job type
その他/Other
雇用形態/Employment pattern
任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff
職名/Job type
任期制業務補助員
業務内容/Work contents
※業務内容については本人の適性や障害の内容、程度に応じて決定します。
【雇入れ直後】
（１）NanoTerasuセンターの人事業務に関する事務補助
（２）NanoTerasuセンター職員の旅費、服務管理、給与、社会保険等に関する事務補助
（３）居室の清掃等、環境維持に関する作業
（３）その他、庶務課に関する事務補助全般
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
【雇入れ直後】
（１）NanoTerasuセンターの人事業務に関する事務補助
（２）NanoTerasuセンター職員の旅費、服務管理、給与、社会保険等に関する事務補助
（３）居室の清掃等、環境維持に関する作業
（３）その他、庶務課に関する事務補助全般
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
（１）職場内において協調性をもって業務に従事できること。
（２）「業務内容」に記載された業務を遂行できること。
（２）「業務内容」に記載された業務を遂行できること。
給与/Salary
時給１，１７０円
提出書類/Documents to be submitted
（１）職務経歴書（Ａ４様式自由）
（２）障害者手帳の写し又は精神障害者保健福祉手帳の写し
（２）障害者手帳の写し又は精神障害者保健福祉手帳の写し
提出期限（随時募集）/submission deadline
随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
勤務地 / Work location
仙台地区（Sendai）
New
求人番号：25105【那珂】令和8年度博士研究員（25045-7 那珂）（ＩＴＥＲプロジェクト部 NB加熱開発グループ）
2025/10/09(木) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
那珂地区
職種/Job type
研究職/Research job
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
博士研究員/Postdoctoral Researcher
業務テーマ/Work theme
核融合プラズマ加熱用中性粒子入射装置に向けた大電流・高エネルギー負イオンビーム源の開発研究
Research on high-current and high-energy negative ion beam souce for neutral beam injector for heating and current drive of fusion plasmas
Research on high-current and high-energy negative ion beam souce for neutral beam injector for heating and current drive of fusion plasmas
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】本募集テーマでは大電流・高エネルギー負イオンビームの安定に生成するビーム源を開発するために、イオン源内のメートル級の大面積領域に一様に高密度負イオン生成を可能にする負イオン源並びに内部の電極とその温度制御技術、イオン源を取り囲む磁場配位の改良を通じて、大面積電極から一様に引き出される大電流負イオンビームの実験的研究を実施する。
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
[Immediately after adoptionadoption] In order to develop a beam source that can stably generate a high-current, high-energy negative ion beam, experimental research on a high-current negative ion beam that can be uniformly extracted from a meter-calss electrode is examined through updates of the negative ion source that enables uniform production of high-density negative ions on a large electrodes and their temperature control teqnique and the magnetic field configuration of the ion source.
[Scope of changes] Overall duties according to the name and type of position in addition to the work immediately after adoption.
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
[Immediately after adoptionadoption] In order to develop a beam source that can stably generate a high-current, high-energy negative ion beam, experimental research on a high-current negative ion beam that can be uniformly extracted from a meter-calss electrode is examined through updates of the negative ion source that enables uniform production of high-density negative ions on a large electrodes and their temperature control teqnique and the magnetic field configuration of the ion source.
[Scope of changes] Overall duties according to the name and type of position in addition to the work immediately after adoption.
応募資格/Application eligibility
（１）当機構の設定する研究テーマについて、その研究を主体的に遂行する意志のある方。
（２）採用日時点において、博士号学位取得後８年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後８年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後８年以内の者も対象とする。
（３）当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。
(1)The successful applicant will have the willingness to independently pursue research on themes set by QST.
(2)The successful applicant will have earned a doctoral degree no more than eight years ago as of the date of adoption. However, for researchers with foreign nationality, applicants who have acquired a license or qualification from a foreign country that is recognized by QST as being equivalent to that of a Japanese physician, radiological technologist, or medical physicist no more than eight years ago and who are recognized as possessing abilities equivalent to those of a doctoral degree holder are also eligible. If applicants took maternity leave before and after childbirth as stipulated in the Labor Standards Act and/or childcare leave or caregiver leave as stipulated in the Act on Childcare Leave, Caregiver Leave, and Other Measures for the Welfare of Workers Caring for Children or Other Family Members after earning a doctoral degree, assuming they earned their degree, etc. no more than eight years ago at the time of new adoption not including the aforementioned period, they are eligible to apply as well.
(3)Persons who have a record of serving as a postdoctoral fellow at QST may not apply.
（２）採用日時点において、博士号学位取得後８年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後８年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後８年以内の者も対象とする。
（３）当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。
(1)The successful applicant will have the willingness to independently pursue research on themes set by QST.
(2)The successful applicant will have earned a doctoral degree no more than eight years ago as of the date of adoption. However, for researchers with foreign nationality, applicants who have acquired a license or qualification from a foreign country that is recognized by QST as being equivalent to that of a Japanese physician, radiological technologist, or medical physicist no more than eight years ago and who are recognized as possessing abilities equivalent to those of a doctoral degree holder are also eligible. If applicants took maternity leave before and after childbirth as stipulated in the Labor Standards Act and/or childcare leave or caregiver leave as stipulated in the Act on Childcare Leave, Caregiver Leave, and Other Measures for the Welfare of Workers Caring for Children or Other Family Members after earning a doctoral degree, assuming they earned their degree, etc. no more than eight years ago at the time of new adoption not including the aforementioned period, they are eligible to apply as well.
(3)Persons who have a record of serving as a postdoctoral fellow at QST may not apply.
給与/Salary
年俸制、経験・業績等により以下の区分で報酬を決定
月額３７万円、４０万円、４５万円（社会保険料及び税込み）
Compensation is determined as one of the below classifications based on annual salary, experience, achievements, and other factors.
370,000 yen, 400,000 yen, or 450,000 yen per month (including social insurance premiums and taxes)
月額３７万円、４０万円、４５万円（社会保険料及び税込み）
Compensation is determined as one of the below classifications based on annual salary, experience, achievements, and other factors.
370,000 yen, 400,000 yen, or 450,000 yen per month (including social insurance premiums and taxes)
提出書類/Documents to be submitted
（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（希望するテーマに関連付けて記載してください）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
（６）応募者の業績について説明可能な２名以上の推薦者の情報
（１）Achievement list (Categorized according to original writings, review articles, and conference presentations. Listed in order starting with the most recent.)
（２）Summary of main achievements (No more than two sheets of A4-sized paper)
（３）Future research aspirations (No more than two sheets of A4-sized paper)
(Please draw associations with your desired research theme.)
（４）Up to five separately published major papers
（５）Copy of your diploma/graduate certificate
（６）At least two references who can comment on the candidate's achievements
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（希望するテーマに関連付けて記載してください）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
（６）応募者の業績について説明可能な２名以上の推薦者の情報
（１）Achievement list (Categorized according to original writings, review articles, and conference presentations. Listed in order starting with the most recent.)
（２）Summary of main achievements (No more than two sheets of A4-sized paper)
（３）Future research aspirations (No more than two sheets of A4-sized paper)
(Please draw associations with your desired research theme.)
（４）Up to five separately published major papers
（５）Copy of your diploma/graduate certificate
（６）At least two references who can comment on the candidate's achievements
提出期限（随時募集）/submission deadline
随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
勤務地 / Work location
那珂地区（Naka）