職種検索(都道府県) Job Search(Area)
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日本国外
求人番号：25104【高崎】令和8年度博士研究員（25045-1 高崎）（量子機能創製研究センター 量子材料理論グループ）
2025/10/09(木) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
高崎地区
職種/Job type
研究職/Research job
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
博士研究員/Postdoctoral Researcher
業務テーマ/Work theme
量子アルゴリズム開発と量子コンピュータ実機による実証研究
Development of quantum algorithms and their demonstration using quantum computers
Development of quantum algorithms and their demonstration using quantum computers
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
効率的な材料開発や量子欠陥探索などを可能とする量子アルゴリズムを開発するとともに、開発したアルゴリズムを用いた計算を実際の量子コンピュータ上で実施することで材料開発や量子欠陥探索などへの指針を示す理論的な研究、または、理論解析で得られた新規材料や量子欠陥の結果を実験的に検証・実証する研究を推進する。
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
[Immediately after adoptionadoption]
Quantum algorithms for the efficient exploration of new materials and quantum defects are developed. Then, the calculations based on those algorithms are carried out using quantum computers and/or experimental studies are carried out to confirm the results obtained from calculations.
[Scope of changes] Overall duties according to the name and type of position in addition to the work immediately after adoption.
効率的な材料開発や量子欠陥探索などを可能とする量子アルゴリズムを開発するとともに、開発したアルゴリズムを用いた計算を実際の量子コンピュータ上で実施することで材料開発や量子欠陥探索などへの指針を示す理論的な研究、または、理論解析で得られた新規材料や量子欠陥の結果を実験的に検証・実証する研究を推進する。
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
[Immediately after adoptionadoption]
Quantum algorithms for the efficient exploration of new materials and quantum defects are developed. Then, the calculations based on those algorithms are carried out using quantum computers and/or experimental studies are carried out to confirm the results obtained from calculations.
[Scope of changes] Overall duties according to the name and type of position in addition to the work immediately after adoption.
応募資格/Application eligibility
（１）当機構の設定する研究テーマについて、その研究を主体的に遂行する意志のある方。
（２）採用日時点において、博士号学位取得後８年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後８年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後８年以内の者も対象とする。
（３）当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。
(1)The successful applicant will have the willingness to independently pursue research on themes set by QST.
(2)The successful applicant will have earned a doctoral degree no more than eight years ago as of the date of adoption. However, for researchers with foreign nationality, applicants who have acquired a license or qualification from a foreign country that is recognized by QST as being equivalent to that of a Japanese physician, radiological technologist, or medical physicist no more than eight years ago and who are recognized as possessing abilities equivalent to those of a doctoral degree holder are also eligible. If applicants took maternity leave before and after childbirth as stipulated in the Labor Standards Act and/or childcare leave or caregiver leave as stipulated in the Act on Childcare Leave, Caregiver Leave, and Other Measures for the Welfare of Workers Caring for Children or Other Family Members after earning a doctoral degree, assuming they earned their degree, etc. no more than eight years ago at the time of new adoption not including the aforementioned period, they are eligible to apply as well.
(3)Persons who have a record of serving as a postdoctoral fellow at QST may not apply.
（２）採用日時点において、博士号学位取得後８年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後８年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後８年以内の者も対象とする。
（３）当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。
(1)The successful applicant will have the willingness to independently pursue research on themes set by QST.
(2)The successful applicant will have earned a doctoral degree no more than eight years ago as of the date of adoption. However, for researchers with foreign nationality, applicants who have acquired a license or qualification from a foreign country that is recognized by QST as being equivalent to that of a Japanese physician, radiological technologist, or medical physicist no more than eight years ago and who are recognized as possessing abilities equivalent to those of a doctoral degree holder are also eligible. If applicants took maternity leave before and after childbirth as stipulated in the Labor Standards Act and/or childcare leave or caregiver leave as stipulated in the Act on Childcare Leave, Caregiver Leave, and Other Measures for the Welfare of Workers Caring for Children or Other Family Members after earning a doctoral degree, assuming they earned their degree, etc. no more than eight years ago at the time of new adoption not including the aforementioned period, they are eligible to apply as well.
(3)Persons who have a record of serving as a postdoctoral fellow at QST may not apply.
給与/Salary
年俸制、経験・業績等により以下の区分で報酬を決定
月額３７万円、４０万円、４５万円（社会保険料及び税込み）
Compensation is determined as one of the below classifications based on annual salary, experience, achievements, and other factors.
370,000 yen, 400,000 yen, or 450,000 yen per month (including social insurance premiums and taxes)
月額３７万円、４０万円、４５万円（社会保険料及び税込み）
Compensation is determined as one of the below classifications based on annual salary, experience, achievements, and other factors.
370,000 yen, 400,000 yen, or 450,000 yen per month (including social insurance premiums and taxes)
提出書類/Documents to be submitted
（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（希望するテーマに関連付けて記載してください）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
（６）応募者の業績について説明可能な２名以上の推薦者の情報
（１）Achievement list (Categorized according to original writings, review articles, and conference presentations. Listed in order starting with the most recent.)
（２）Summary of main achievements (No more than two sheets of A4-sized paper)
（３）Future research aspirations (No more than two sheets of A4-sized paper)
(Please draw associations with your desired research theme.)
（４）Up to five separately published major papers
（５）Copy of your diploma/graduate certificate
（６）At least two references who can comment on the candidate's achievements
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（希望するテーマに関連付けて記載してください）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
（６）応募者の業績について説明可能な２名以上の推薦者の情報
（１）Achievement list (Categorized according to original writings, review articles, and conference presentations. Listed in order starting with the most recent.)
（２）Summary of main achievements (No more than two sheets of A4-sized paper)
（３）Future research aspirations (No more than two sheets of A4-sized paper)
(Please draw associations with your desired research theme.)
（４）Up to five separately published major papers
（５）Copy of your diploma/graduate certificate
（６）At least two references who can comment on the candidate's achievements
提出期限（随時募集）/submission deadline
随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
勤務地 / Work location
高崎地区（Takasaki）, 目黒ラボ（Tokyo）
New
求人番号：25137【木津】関西光量子科学研究所（木津地区）の施設、設備機器の営繕・保守業務（任期制常勤職員/技術員）（管理部工務課）
2025/12/10(水) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
木津地区
職種/Job type
技術職/Technical job
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
任期制常勤職員（技術職）
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
（１）建屋、建築物の点検、保全工事の設計施工管理に関すること
（２）電機、機械設備の点検、保全工事の設計施工管理に関すること
（３）その他建屋設備の安全衛生、保全管理に関すること
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
（１）建屋、建築物の点検、保全工事の設計施工管理に関すること
（２）電機、機械設備の点検、保全工事の設計施工管理に関すること
（３）その他建屋設備の安全衛生、保全管理に関すること
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
（１）高等学校以上の学歴を有する方。
（２）高圧又は低圧電気取扱業務や建築、土木の施工管理経験者が望ましい。また、OA機器の操作、取扱いに慣れていること。
（２）高圧又は低圧電気取扱業務や建築、土木の施工管理経験者が望ましい。また、OA機器の操作、取扱いに慣れていること。
給与/Salary
年俸制、当機構の規程に基づき決定
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。
提出書類/Documents to be submitted
（１）職務経歴書（A４様式自由）
（２）本業務への抱負（A４様式自由）
（２）本業務への抱負（A４様式自由）
提出期限/submission deadline
2026年 01月 12日
勤務地 / Work location
木津地区（Kizu）
New
求人番号：25129【木津】DNA分析及び細胞の取り扱い等に関する実験補助業務（関西光量子科学研究所量子応用光学研究部照射細胞応答プロジェクト）
2025/11/28(金) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
木津地区
職種/Job type
その他/Other
雇用形態/Employment pattern
任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff
職名/Job type
任期制業務補助員
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
科研費「レーザーフィラメンテーションによるDNA損傷生成と細胞照射効果の機構解明」に係る以下の業務
（１）レーザー照射DNAに関する試料調製、顕微鏡観察、電気泳動分析等の実験時補助業務
（２）細胞の培養と維持管理
（３）実験、解析結果の整理、レポート作成
（４）上記実験等に必要な準備、後片付け等
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
科研費「レーザーフィラメンテーションによるDNA損傷生成と細胞照射効果の機構解明」に係る以下の業務
（１）レーザー照射DNAに関する試料調製、顕微鏡観察、電気泳動分析等の実験時補助業務
（２）細胞の培養と維持管理
（３）実験、解析結果の整理、レポート作成
（４）上記実験等に必要な準備、後片付け等
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
（１）理科系の専門学校卒以上
（２）DNAもしくは細胞もしくは原子間力顕微鏡を扱った経験があることが望ましい
（３）パソコン操作（Word、Excel、e-mail 等の使用）が可能であること。
（２）DNAもしくは細胞もしくは原子間力顕微鏡を扱った経験があることが望ましい
（３）パソコン操作（Word、Excel、e-mail 等の使用）が可能であること。
給与/Salary
時給 １，８３０円
提出書類/Documents to be submitted
職務経歴書（Ａ４様式自由）
提出期限/submission deadline
2026年 01月 06日
勤務地 / Work location
木津地区（Kizu）
求人番号：25092【仙台】特定先端大型研究施設運営費等補助金による「NanoTerasuの共用ビームライン（主に軟X線吸収分光ビームライン）に関する研究開発」（高輝度放射光研究開発部ビームライングループ）
2025/12/09(火) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
仙台地区
職種/Job type
研究職/Research job
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
任期制常勤職員（研究職）
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】量子科学技術研究開発機構では東北大学青葉山新キャンパス内において、軟X線に強みを持つ3 GeV高輝度放射光施設（NanoTerasu）の整備・高度化・利用推進を進めている。今回募集する職員は主に、この施設に係る以下の業務を行う。
（１） NanoTerasu共用ビームライン（主にBL13U軟X線ナノ吸収分光ビームライン）における開発、整備および利用推進
（２） NanoTerasu共用ビームラインをはじめとする高輝度放射光の生成および利活用に関わる研究
（３） その他（１）（２）の遂行に必要な業務
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
（１） NanoTerasu共用ビームライン（主にBL13U軟X線ナノ吸収分光ビームライン）における開発、整備および利用推進
（２） NanoTerasu共用ビームラインをはじめとする高輝度放射光の生成および利活用に関わる研究
（３） その他（１）（２）の遂行に必要な業務
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
（１）応募時点で理工学系専攻の博士号の学位を有する方（採用予定日時点で取得見込みの方を含む）。
（２）大型施設における共用のための整備開発及び運用に関係機関と協力して取り組む意欲のある方。
（３）官公庁や関係機関との打合せや調整作業に支障のない日本語の能力を有する方。
（２）大型施設における共用のための整備開発及び運用に関係機関と協力して取り組む意欲のある方。
（３）官公庁や関係機関との打合せや調整作業に支障のない日本語の能力を有する方。
給与/Salary
年俸制、当機構の規程に基づき決定
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。
提出書類/Documents to be submitted
（１） 業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２） 主要業績概要（A４版２枚以内）
（３） 今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（４） 主要論文別刷５編以内
（５） 学位記（写）もしくは学位授与証明書（見込みの場合は学位授与見込証明書）
（６） 応募者の業績について説明可能な2名以上の推薦者の情報
（２） 主要業績概要（A４版２枚以内）
（３） 今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（４） 主要論文別刷５編以内
（５） 学位記（写）もしくは学位授与証明書（見込みの場合は学位授与見込証明書）
（６） 応募者の業績について説明可能な2名以上の推薦者の情報
提出期限（随時募集）/submission deadline
随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
勤務地 / Work location
仙台地区（Sendai）
求人番号：25084【仙台】特定先端大型研究施設運営費等補助金による「NanoTerasuの情報基盤構築・高度化のための技術開発」（ネットワーク・データマネジメントグループ）
2025/10/21(火) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
仙台地区
職種/Job type
技術職/Technical job
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
任期制常勤職員（技術職／技術員）
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
（１）NanoTerasuにおける各種実験データ処理システム基盤の設計・開発・運用
（２）NanoTerasuのビームラインとスーパーコンピューターを組み合わせた先進実験環境を整備するためのシステムの設計・開発・運用およびそれらを利用した研究開発
（３）NanoTerasu及びその他の共用施設間のデータ連携に関する設計・開発・運用
（４）その他 （１）（２）（３）の遂行に必要な業務
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
（１）NanoTerasuにおける各種実験データ処理システム基盤の設計・開発・運用
（２）NanoTerasuのビームラインとスーパーコンピューターを組み合わせた先進実験環境を整備するためのシステムの設計・開発・運用およびそれらを利用した研究開発
（３）NanoTerasu及びその他の共用施設間のデータ連携に関する設計・開発・運用
（４）その他 （１）（２）（３）の遂行に必要な業務
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
（１）応募時点で大学卒以上の学歴を有する方。理工系（物理、機械、電気、制御等）の学科等を卒業された方が望ましい。
（２）研究開発等におけるデータ処理プログラムをPython/C/C++等オブジェクト指向言語を用いて整備・開発した経験を有する方が望ましい。
（３）大型共同利用施設の整備・開発・運用に関係機関と協力して取り組む意欲のある方。
（４）官公庁や関係機関との打合せや調整作業に支障のない日本語の能力を有する方。
（２）研究開発等におけるデータ処理プログラムをPython/C/C++等オブジェクト指向言語を用いて整備・開発した経験を有する方が望ましい。
（３）大型共同利用施設の整備・開発・運用に関係機関と協力して取り組む意欲のある方。
（４）官公庁や関係機関との打合せや調整作業に支障のない日本語の能力を有する方。
給与/Salary
年俸制、当機構の規程に基づき決定
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。
提出書類/Documents to be submitted
（１）職務経歴書（A4 様式自由）
（２）本業務への抱負（A4 版2 枚以内）
（２）本業務への抱負（A4 版2 枚以内）
提出期限/submission deadline
2026年 01月 05日
勤務地 / Work location
仙台地区（Sendai）
求人番号：25105【那珂】令和8年度博士研究員（25045-7 那珂）（ＩＴＥＲプロジェクト部 NB加熱開発グループ）
2025/10/09(木) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
那珂地区
職種/Job type
研究職/Research job
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
博士研究員/Postdoctoral Researcher
業務テーマ/Work theme
核融合プラズマ加熱用中性粒子入射装置に向けた大電流・高エネルギー負イオンビーム源の開発研究
Research on high-current and high-energy negative ion beam souce for neutral beam injector for heating and current drive of fusion plasmas
Research on high-current and high-energy negative ion beam souce for neutral beam injector for heating and current drive of fusion plasmas
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】本募集テーマでは大電流・高エネルギー負イオンビームの安定に生成するビーム源を開発するために、イオン源内のメートル級の大面積領域に一様に高密度負イオン生成を可能にする負イオン源並びに内部の電極とその温度制御技術、イオン源を取り囲む磁場配位の改良を通じて、大面積電極から一様に引き出される大電流負イオンビームの実験的研究を実施する。
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
[Immediately after adoptionadoption] In order to develop a beam source that can stably generate a high-current, high-energy negative ion beam, experimental research on a high-current negative ion beam that can be uniformly extracted from a meter-calss electrode is examined through updates of the negative ion source that enables uniform production of high-density negative ions on a large electrodes and their temperature control teqnique and the magnetic field configuration of the ion source.
[Scope of changes] Overall duties according to the name and type of position in addition to the work immediately after adoption.
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
[Immediately after adoptionadoption] In order to develop a beam source that can stably generate a high-current, high-energy negative ion beam, experimental research on a high-current negative ion beam that can be uniformly extracted from a meter-calss electrode is examined through updates of the negative ion source that enables uniform production of high-density negative ions on a large electrodes and their temperature control teqnique and the magnetic field configuration of the ion source.
[Scope of changes] Overall duties according to the name and type of position in addition to the work immediately after adoption.
応募資格/Application eligibility
（１）当機構の設定する研究テーマについて、その研究を主体的に遂行する意志のある方。
（２）採用日時点において、博士号学位取得後８年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後８年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後８年以内の者も対象とする。
（３）当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。
(1)The successful applicant will have the willingness to independently pursue research on themes set by QST.
(2)The successful applicant will have earned a doctoral degree no more than eight years ago as of the date of adoption. However, for researchers with foreign nationality, applicants who have acquired a license or qualification from a foreign country that is recognized by QST as being equivalent to that of a Japanese physician, radiological technologist, or medical physicist no more than eight years ago and who are recognized as possessing abilities equivalent to those of a doctoral degree holder are also eligible. If applicants took maternity leave before and after childbirth as stipulated in the Labor Standards Act and/or childcare leave or caregiver leave as stipulated in the Act on Childcare Leave, Caregiver Leave, and Other Measures for the Welfare of Workers Caring for Children or Other Family Members after earning a doctoral degree, assuming they earned their degree, etc. no more than eight years ago at the time of new adoption not including the aforementioned period, they are eligible to apply as well.
(3)Persons who have a record of serving as a postdoctoral fellow at QST may not apply.
（２）採用日時点において、博士号学位取得後８年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後８年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後８年以内の者も対象とする。
（３）当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。
(1)The successful applicant will have the willingness to independently pursue research on themes set by QST.
(2)The successful applicant will have earned a doctoral degree no more than eight years ago as of the date of adoption. However, for researchers with foreign nationality, applicants who have acquired a license or qualification from a foreign country that is recognized by QST as being equivalent to that of a Japanese physician, radiological technologist, or medical physicist no more than eight years ago and who are recognized as possessing abilities equivalent to those of a doctoral degree holder are also eligible. If applicants took maternity leave before and after childbirth as stipulated in the Labor Standards Act and/or childcare leave or caregiver leave as stipulated in the Act on Childcare Leave, Caregiver Leave, and Other Measures for the Welfare of Workers Caring for Children or Other Family Members after earning a doctoral degree, assuming they earned their degree, etc. no more than eight years ago at the time of new adoption not including the aforementioned period, they are eligible to apply as well.
(3)Persons who have a record of serving as a postdoctoral fellow at QST may not apply.
給与/Salary
年俸制、経験・業績等により以下の区分で報酬を決定
月額３７万円、４０万円、４５万円（社会保険料及び税込み）
Compensation is determined as one of the below classifications based on annual salary, experience, achievements, and other factors.
370,000 yen, 400,000 yen, or 450,000 yen per month (including social insurance premiums and taxes)
月額３７万円、４０万円、４５万円（社会保険料及び税込み）
Compensation is determined as one of the below classifications based on annual salary, experience, achievements, and other factors.
370,000 yen, 400,000 yen, or 450,000 yen per month (including social insurance premiums and taxes)
提出書類/Documents to be submitted
（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（希望するテーマに関連付けて記載してください）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
（６）応募者の業績について説明可能な２名以上の推薦者の情報
（１）Achievement list (Categorized according to original writings, review articles, and conference presentations. Listed in order starting with the most recent.)
（２）Summary of main achievements (No more than two sheets of A4-sized paper)
（３）Future research aspirations (No more than two sheets of A4-sized paper)
(Please draw associations with your desired research theme.)
（４）Up to five separately published major papers
（５）Copy of your diploma/graduate certificate
（６）At least two references who can comment on the candidate's achievements
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（希望するテーマに関連付けて記載してください）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
（６）応募者の業績について説明可能な２名以上の推薦者の情報
（１）Achievement list (Categorized according to original writings, review articles, and conference presentations. Listed in order starting with the most recent.)
（２）Summary of main achievements (No more than two sheets of A4-sized paper)
（３）Future research aspirations (No more than two sheets of A4-sized paper)
(Please draw associations with your desired research theme.)
（４）Up to five separately published major papers
（５）Copy of your diploma/graduate certificate
（６）At least two references who can comment on the candidate's achievements
提出期限（随時募集）/submission deadline
随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
勤務地 / Work location
那珂地区（Naka）
求人番号：24007【那珂】ITER計測装置構造物の設計・開発（ITERプロジェクト部計測開発Gr）
2025/02/13(木) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
那珂地区
職種/Job type
技術職/Technical job
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
任期制常勤職員（技術職）
業務内容/Work contents
国際熱核融合実験炉研究開発費補助金によるITER計画において日本が調達責任を有する核融合プラズマ計測装置の研究開発の一環として、計測装置構造物の設計・開発、さらにその周辺構造物との取合い設計、放射線遮蔽設計などの設計統合に携わる。
応募資格/Application eligibility
１）最終学歴に応じて民間企業、官公庁、国際機関、研究機関等において勤務した経験が次のいずれかの年数を満たしていること。
大学学部卒業後10年以上、大学院修士修了後8年以上又は大学院博士修了後5年以上
２）機器の構造設計に関する実務経験を有する者
３）構造物の有限要素法解析に関する実務経験を有する者
４）ITER機構等と共同作業を行うため、英語による意思疎通が可能な者
５）ITER機構等での設計作業、研究会・報告会の参加、及び組織で行う設計・解析の作業の参加と牽引に意欲を持つ者
大学学部卒業後10年以上、大学院修士修了後8年以上又は大学院博士修了後5年以上
２）機器の構造設計に関する実務経験を有する者
３）構造物の有限要素法解析に関する実務経験を有する者
４）ITER機構等と共同作業を行うため、英語による意思疎通が可能な者
５）ITER機構等での設計作業、研究会・報告会の参加、及び組織で行う設計・解析の作業の参加と牽引に意欲を持つ者
給与/Salary
年俸制、当機構の規程に基づき決定
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。
提出書類/Documents to be submitted
（１）職務経歴書（A４様式自由）
（２）本業務への抱負（A４様式自由）
（２）本業務への抱負（A４様式自由）
提出期限（随時募集）/submission deadline
随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
勤務地 / Work location
那珂地区（Naka）
求人番号：23139【那珂】任期制非常勤職員（障害者雇用）
2025/02/14(金) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
那珂地区
職種/Job type
その他/Other
雇用形態/Employment pattern
任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff
職名/Job type
任期制業務補助員
業務内容/Work contents
（１）書類・帳票の作成、チェック及び保管に関する事務補助
（２）取り纏めデータや資料の作成
（３）他部署からの依頼に対応する業務
（４）その他（配属先業務に付随する業務）
（２）取り纏めデータや資料の作成
（３）他部署からの依頼に対応する業務
（４）その他（配属先業務に付随する業務）
応募資格/Application eligibility
（１）職場内において協調性をもって業務に従事できること
（２）「業務内容」に記載された業務を遂行できること
（２）「業務内容」に記載された業務を遂行できること
給与/Salary
時給 １，１１０円
提出書類/Documents to be submitted
・職務経歴書（Ａ４様式自由）
・障害者手帳（写し）※エントリー画面の設問No.21にアップロードください。
・障害者手帳（写し）※エントリー画面の設問No.21にアップロードください。
提出期限（随時募集）/submission deadline
随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
勤務地 / Work location
那珂地区（Naka）
New
求人番号：25134【那珂】会計業務に関する一般事務（管理部経理課）
2025/12/05(金) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
那珂地区
職種/Job type
事務職/Administrative officer
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
事務支援職員
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
1. 会計事務支援（出納事務、入出金伝票・振替伝票等作成、経費精算、物品検収、資産管理、決算等）
2. 予算管理事務支援（運営費交付金・補助金・科研費等の予算執行管理、購入依頼書・経費申請書の確認）
3. その他付随業務の支援（各種調査・監査関連対応、書類作成等）及び一般事務全般
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
1. 会計事務支援（出納事務、入出金伝票・振替伝票等作成、経費精算、物品検収、資産管理、決算等）
2. 予算管理事務支援（運営費交付金・補助金・科研費等の予算執行管理、購入依頼書・経費申請書の確認）
3. その他付随業務の支援（各種調査・監査関連対応、書類作成等）及び一般事務全般
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
（１）高等学校卒以上の者。
（２）応募時点において、公的機関又は民間企業等で３年以上一般事務業務に従事したことがある者。
（３）各種アプリケーションソフト（Word、Excel等）の基本操作が可能であること。
（２）応募時点において、公的機関又は民間企業等で３年以上一般事務業務に従事したことがある者。
（３）各種アプリケーションソフト（Word、Excel等）の基本操作が可能であること。
給与/Salary
本給月額２０３,７００円（昇給あり）
提出書類/Documents to be submitted
（１）職務経歴書（Ａ４様式自由）
（２）本業務への抱負（Ａ４様式自由）
（２）本業務への抱負（Ａ４様式自由）
提出期限/submission deadline
2026年 01月 04日
勤務地 / Work location
那珂地区（Naka）
New
求人番号：25132【六ヶ所】六ヶ所研】広報に関する一般事務（管理部庶務課）（六ヶ所フュージョンエネルギー研究所管理部庶務課）
2025/12/03(水) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
六ヶ所地区
職種/Job type
事務職/Administrative officer
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
事務支援職員
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
（１）見学に関すること（見学受入調整、来所者対応等）
（２）広報に関すること（アウトリーチイベント対応等を含む）
（３）その他課内一般事務
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
（１）見学に関すること（見学受入調整、来所者対応等）
（２）広報に関すること（アウトリーチイベント対応等を含む）
（３）その他課内一般事務
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
（１）高等学校卒以上の者。
（２）応募時点において、公的機関又は民間企業等で３年以上一般事務業務に従事したことがある者。
（３）アウトリーチや広報活動に従事したことがあると望ましい。
（２）応募時点において、公的機関又は民間企業等で３年以上一般事務業務に従事したことがある者。
（３）アウトリーチや広報活動に従事したことがあると望ましい。
給与/Salary
俸給月額２０３，７００円（昇給あり）
提出書類/Documents to be submitted
（１）職務経歴書（Ａ４様式自由）
（２）本業務への抱負（Ａ４様式自由）
（２）本業務への抱負（Ａ４様式自由）
提出期限/submission deadline
2026年 01月 09日
勤務地 / Work location
六ヶ所地区（Rokkasyo）