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CAEによる四輪車の振動騒音性能開発
2024/11/19(火) 更新
求人カテゴリー
性能開発
雇用形態
業務委託, 正社員
業務内容
CAEを用いて、実車のない段階で四輪車の振動騒音性能を開発していただきます。
【具体的業務】
振動騒音性能の機種開発・技術開発業務
・試作車の前段階でCAE等の予測技術を活用した振動騒音性能の機種開発業務
・振動騒音性能を確保するための設計指針策定や評価手法確立のための技術開発業務
【採用背景】
・車両開発がEVに拡大し、より静粛な車両が求められる中で、高精度の性能予測・評価が重要となっており、
こうした新しい業務にチャレンジする人財が必要
【部門のミッション、ビジョン】
・静粛性が高く、振動性能に優れた魅力的な製品をお客様にお届けする
・製品開発を効率よく行うため、精度の高い予測技術を追及していく
【配属部署】
・配属される部門名称：技術戦略本部 四輪構造系ＣＡＥ/ＭＢＤ統括部
・配属拠点 ：本社
・就業時間 ：8:45～17:30
・フレックス適用 ：有
・在宅勤務利用状況 ：可（ただし、原則は週3日出社。調整可）
在宅勤務の利用率 ：10～40％
・キャリア採用入社者の活躍について
前職で航空機のCAEを活用した強度性能開発業務に従事されていた方が、CAE経験を活かし、
CAEによる振動騒音性能の機種開発業務や技術開発業務を経て、現在管理職として活躍されています
【入社後の教育体制/フォロー体制】
EラーニングやOJTを通して手厚い基礎教育を実施。その後、担当係長の下で、部品数の少ない評価項目から始め、実践を通じて、弊社特有の評価方法を指導・教育。
また各自のご経験やご希望に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、
ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
【キャリアプラン】
・役職：係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・環境：基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド（マルチスズキに駐在）
・キャリアプランの例
ー四輪車の振動騒音やCAEに関する知識を習得。
ー車両に求められる振動騒音性能をテストコースで体感しながら開発を経験。
ーインド拠点と連携したグローバルな開発を経験。
ー将来的には機種の性能開発責任者を任せる。
ー欧州カンファレンスやユーロカーボディなどに参加し、国際感覚を身に付けられる。
【仕事のやりがい】
・若手、キャリア入社関係なく、「やる気」を尊重し、幅広い業務に挑戦できる
・部品レベルにとどまらず車両全体の評価をすることができる
・実験部門との連携も密に取っており、気兼ねなく試乗や実車確認ができる
・基本的な質問でも親切に先輩方にフォローして貰いながら成長できる風土
【具体的業務】
振動騒音性能の機種開発・技術開発業務
・試作車の前段階でCAE等の予測技術を活用した振動騒音性能の機種開発業務
・振動騒音性能を確保するための設計指針策定や評価手法確立のための技術開発業務
【採用背景】
・車両開発がEVに拡大し、より静粛な車両が求められる中で、高精度の性能予測・評価が重要となっており、
こうした新しい業務にチャレンジする人財が必要
【部門のミッション、ビジョン】
・静粛性が高く、振動性能に優れた魅力的な製品をお客様にお届けする
・製品開発を効率よく行うため、精度の高い予測技術を追及していく
【配属部署】
・配属される部門名称：技術戦略本部 四輪構造系ＣＡＥ/ＭＢＤ統括部
・配属拠点 ：本社
・就業時間 ：8:45～17:30
・フレックス適用 ：有
・在宅勤務利用状況 ：可（ただし、原則は週3日出社。調整可）
在宅勤務の利用率 ：10～40％
・キャリア採用入社者の活躍について
前職で航空機のCAEを活用した強度性能開発業務に従事されていた方が、CAE経験を活かし、
CAEによる振動騒音性能の機種開発業務や技術開発業務を経て、現在管理職として活躍されています
【入社後の教育体制/フォロー体制】
EラーニングやOJTを通して手厚い基礎教育を実施。その後、担当係長の下で、部品数の少ない評価項目から始め、実践を通じて、弊社特有の評価方法を指導・教育。
また各自のご経験やご希望に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、
ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
【キャリアプラン】
・役職：係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・環境：基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド（マルチスズキに駐在）
・キャリアプランの例
ー四輪車の振動騒音やCAEに関する知識を習得。
ー車両に求められる振動騒音性能をテストコースで体感しながら開発を経験。
ーインド拠点と連携したグローバルな開発を経験。
ー将来的には機種の性能開発責任者を任せる。
ー欧州カンファレンスやユーロカーボディなどに参加し、国際感覚を身に付けられる。
【仕事のやりがい】
・若手、キャリア入社関係なく、「やる気」を尊重し、幅広い業務に挑戦できる
・部品レベルにとどまらず車両全体の評価をすることができる
・実験部門との連携も密に取っており、気兼ねなく試乗や実車確認ができる
・基本的な質問でも親切に先輩方にフォローして貰いながら成長できる風土
応募要件
【必須要件（MUST）】
・振動騒音性能開発の業務経験（実験・CAE問わず）がある方
【歓迎するスキル・経験（WANT）】
・Nastran、Hyper Mesh、Matlab、EXCITE、ACTRAN、SEAなどのソフトウェア使用経験
・AIや品質工学等のデータサイエンス系スキル
・設計、実験業務の経験
【必須資格】
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許（MT必須）
・振動騒音性能開発の業務経験（実験・CAE問わず）がある方
【歓迎するスキル・経験（WANT）】
・Nastran、Hyper Mesh、Matlab、EXCITE、ACTRAN、SEAなどのソフトウェア使用経験
・AIや品質工学等のデータサイエンス系スキル
・設計、実験業務の経験
【必須資格】
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許（MT必須）
職種分類
性能開発
勤務地
本社(静岡県浜松市)
CAEによる四輪車の運動性能開発
2024/11/19(火) 更新
求人カテゴリー
性能開発
雇用形態
正社員
業務内容
CAEを用いて、実車のない段階で四輪車の運動性能を開発していただきます。
【具体的業務】
・サスペンション設計課が検討した諸元をもとに機構解析モデルを作成、ADAMSで車両運動を計算して、車体への入力荷重や接地性を、レイアウト担当や車体設計者、CAE担当者に提供。
・実車試験と突き合わせて検証して手法改善、決定した手法を標準化。
【採用背景】
・車両開発がEVにシフトし車重が重くなっていく中で操安性や乗り心地を確保する必要があります。高精度な性能予測・評価の重要性が増しており、こうした新しい業務にチャレンジする若い力が必要となっております。
【部門のミッション、ビジョン】
・安全で乗り心地の良い製品を、品質第一で、お客様にお届けする。
・製品開発を効率よく行うため、精度の高いCAE技術を追及していく。
【配属部署】
・四輪車両実験部
・20~40歳の3名チーム
【キャリアプラン】
・四輪車の操安性や耐久評価、機構解析に関する知識を習得できます
・実車で四輪車体に求められる性能を体感、インド拠点と連携したグローバルな開発を経験できます
・将来的には機種の性能開発責任者をお任せします
【入社後の教育体制/フォロー体制】
最初の1か月で、会社の基礎教育と、部門のADAMSモデル作成教育を受けていただきます。その後、簡単な走行パターンの評価から始め、実践を通じて、弊社特有の評価方法を習得していきます。
【職場のアピールポイント】
車両開発の先行段階で、レイアウトやサスペンション諸元等を決める、重要な仕事に関わることができます。ITツールの活用で、自由度の高い働き方が可能です。
【応募者に期待すること】
新鮮な目線で、効率的な業務の進め方を立案していただけることを期待しています。
【具体的業務】
・サスペンション設計課が検討した諸元をもとに機構解析モデルを作成、ADAMSで車両運動を計算して、車体への入力荷重や接地性を、レイアウト担当や車体設計者、CAE担当者に提供。
・実車試験と突き合わせて検証して手法改善、決定した手法を標準化。
【採用背景】
・車両開発がEVにシフトし車重が重くなっていく中で操安性や乗り心地を確保する必要があります。高精度な性能予測・評価の重要性が増しており、こうした新しい業務にチャレンジする若い力が必要となっております。
【部門のミッション、ビジョン】
・安全で乗り心地の良い製品を、品質第一で、お客様にお届けする。
・製品開発を効率よく行うため、精度の高いCAE技術を追及していく。
【配属部署】
・四輪車両実験部
・20~40歳の3名チーム
【キャリアプラン】
・四輪車の操安性や耐久評価、機構解析に関する知識を習得できます
・実車で四輪車体に求められる性能を体感、インド拠点と連携したグローバルな開発を経験できます
・将来的には機種の性能開発責任者をお任せします
【入社後の教育体制/フォロー体制】
最初の1か月で、会社の基礎教育と、部門のADAMSモデル作成教育を受けていただきます。その後、簡単な走行パターンの評価から始め、実践を通じて、弊社特有の評価方法を習得していきます。
【職場のアピールポイント】
車両開発の先行段階で、レイアウトやサスペンション諸元等を決める、重要な仕事に関わることができます。ITツールの活用で、自由度の高い働き方が可能です。
【応募者に期待すること】
新鮮な目線で、効率的な業務の進め方を立案していただけることを期待しています。
応募要件
【必須要件（MUST）】
機構解析の業務経験が2年以上あり、CAEソフトウェア（ADAMS）を使用できる方
【歓迎するスキル・経験（WANT）】
システムソフトウェア（Matlab）の使用経験
【必須資格】
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許（MT必須）
機構解析の業務経験が2年以上あり、CAEソフトウェア（ADAMS）を使用できる方
【歓迎するスキル・経験（WANT）】
システムソフトウェア（Matlab）の使用経験
【必須資格】
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許（MT必須）
職種分類
性能開発
勤務地
本社(静岡県浜松市)
CAEによる四輪車体およびPTの強度性能開発
2024/11/19(火) 更新
求人カテゴリー
性能開発
雇用形態
正社員
業務内容
CAEを用いて、実車のない段階で四輪車の車体、エンジン本体、排気系部品の強度性能を開発していただきます。
【具体的業務】
・四輪車の量産商品開発として車体、エンジン本体、排気系部品の強度性能を開発する業務
・未知の部品や要件に対してCAEでの評価方法を開発する業務。
【採用背景】
・開発車両が電動車にシフトしていく中で、車体においても新しい部品やシステムの性能予測・評価が重要となっている。
他方で海外市場での事業拡大に伴いエンジン開発に関する業務も増大しており、即戦力となる技術者の増員が必要。
【部門のミッション、ビジョン】
・安全な製品を、品質第一で、お客様にお届けする。
・製品開発を効率よく行うため、ハイスピードで高精度なCAE技術を追及していく。
【配属部署】
・配属される部門名称：技術戦略本部 四輪構造系ＣＡＥ/ＭＢＤ統括部
・配属拠点 ：本社
・就業時間 ：8:45～17:30
・フレックス適用 ：有
・在宅勤務利用状況 ：可（ただし、原則は週3日出社。調整可）
在宅勤務の利用率 ：30～40％
・キャリア採用入社者の活躍について
キャリア採用の方が部下を持ち業務をまとめるリーダー（係長）として活躍されています。
【入社後の教育体制/フォロー体制】
最初の1か月で、会社の基礎教育と、部門のCAEモデル作成教育を実施。その後、担当の主任の下で、
比較的に評価項目の少ない業務から始め、実践を通じて、弊社特有の評価方法を指導・教育。
また各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修を受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、
ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
【キャリアプラン】
・役職：係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・環境： 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：マルチスズキインディア
・キャリアプランの例
－開発業務を通じて車体、エンジンの構造、耐久強度、CAEに関する知識を習得。
－実機実験や部品設計部門との連携やローテーションを通じてCAEを軸とした総合的な開発スキルを身につける。
またインド拠点と連携したグローバルな開発を経験していく。
－将来的には機種の性能開発責任者を任せる。
【仕事のやりがい】
担当範囲を自分で広げていくことができる。コンピュータ仕事のため、自由度の高い働き方が可能。
組織が比較的にフラットでシンプルなため。
①自部門で担当する技術範囲が広く、担当者であっても主体的に業務をコントロールできる。
②設計や実験等の関係部門との密接な連携を通じて、四輪の技術者として幅広い知識、スキルを身につけることができる。
③上層部との距離も近く、会社のビジョンや計画と自分の仕事の関わりを理解できる。
【具体的業務】
・四輪車の量産商品開発として車体、エンジン本体、排気系部品の強度性能を開発する業務
・未知の部品や要件に対してCAEでの評価方法を開発する業務。
【採用背景】
・開発車両が電動車にシフトしていく中で、車体においても新しい部品やシステムの性能予測・評価が重要となっている。
他方で海外市場での事業拡大に伴いエンジン開発に関する業務も増大しており、即戦力となる技術者の増員が必要。
【部門のミッション、ビジョン】
・安全な製品を、品質第一で、お客様にお届けする。
・製品開発を効率よく行うため、ハイスピードで高精度なCAE技術を追及していく。
【配属部署】
・配属される部門名称：技術戦略本部 四輪構造系ＣＡＥ/ＭＢＤ統括部
・配属拠点 ：本社
・就業時間 ：8:45～17:30
・フレックス適用 ：有
・在宅勤務利用状況 ：可（ただし、原則は週3日出社。調整可）
在宅勤務の利用率 ：30～40％
・キャリア採用入社者の活躍について
キャリア採用の方が部下を持ち業務をまとめるリーダー（係長）として活躍されています。
【入社後の教育体制/フォロー体制】
最初の1か月で、会社の基礎教育と、部門のCAEモデル作成教育を実施。その後、担当の主任の下で、
比較的に評価項目の少ない業務から始め、実践を通じて、弊社特有の評価方法を指導・教育。
また各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修を受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、
ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
【キャリアプラン】
・役職：係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・環境： 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：マルチスズキインディア
・キャリアプランの例
－開発業務を通じて車体、エンジンの構造、耐久強度、CAEに関する知識を習得。
－実機実験や部品設計部門との連携やローテーションを通じてCAEを軸とした総合的な開発スキルを身につける。
またインド拠点と連携したグローバルな開発を経験していく。
－将来的には機種の性能開発責任者を任せる。
【仕事のやりがい】
担当範囲を自分で広げていくことができる。コンピュータ仕事のため、自由度の高い働き方が可能。
組織が比較的にフラットでシンプルなため。
①自部門で担当する技術範囲が広く、担当者であっても主体的に業務をコントロールできる。
②設計や実験等の関係部門との密接な連携を通じて、四輪の技術者として幅広い知識、スキルを身につけることができる。
③上層部との距離も近く、会社のビジョンや計画と自分の仕事の関わりを理解できる。
応募要件
【必須要件（MUST）】
・構造系のCAEソフトウェアを使用したCAE解析業務の経験がある方。
【歓迎するスキル・経験（WANT）】
・Nastran、Abaqusでの実務経験
・LS-Dynaによる非線形解析の実務経験
・ADVENTUREClusterもしくはAVL EXCITEでの実務経験
【必須資格】
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許（MT必須）
【TOEICスコア】
・必須スコアは有りませんが、日常的に海外拠点（インド）とのやり取りはあるため、英語力はあることが望ましい。
・構造系のCAEソフトウェアを使用したCAE解析業務の経験がある方。
【歓迎するスキル・経験（WANT）】
・Nastran、Abaqusでの実務経験
・LS-Dynaによる非線形解析の実務経験
・ADVENTUREClusterもしくはAVL EXCITEでの実務経験
【必須資格】
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許（MT必須）
【TOEICスコア】
・必須スコアは有りませんが、日常的に海外拠点（インド）とのやり取りはあるため、英語力はあることが望ましい。
職種分類
性能開発
勤務地
本社(静岡県浜松市)
【技能職採用】四輪車の開発品質評価
2024/11/19(火) 更新
求人カテゴリー
性能開発
雇用形態
正社員
業務内容
【業務の概要説明】
四輪車の開発段階における市場適合性の品質評価をテスト車で実施します。
【担当業務の詳細】
・車体強度、錆などの耐久性能確認（相良・竜洋）
・ドライバビリティ、操縦安定性、乗り心地、ブレーキフィーリングなどの、動的評価（相良、下川）
・高温、低温など使用環境の適合性評価を、試験室で定量的に評価する（相良）
・寒冷現地で、低温環境下の走行性能、雪害、着氷などを実走で評価する（下川）
※1～2か月に1週間、交代勤務が発生致します
勤務地
相良コース（静岡県牧之原市）
竜洋コース (静岡県磐田市）
下川コース（北海道 上川郡下川町）
【採用背景】
お客様目線での評価視点を強化します。その年代の評価人材を発掘し、お客様の目線で評価できることを期待するとともに、10年後に、組織の中心となり品質評価を実施いただきたいと考えています。
【部門のミッション、ビジョン】
本業務は、開発時の車両品質を総合的に確認し、性能保証するために、欠かせない重要な仕事です。また、新機構、新部品を採用し評価するたに、ベンチマークなどで評価体制を構築する改善も必要で、若手の柔軟な視点と対応に期待しています。
【配属部署】
四輪開発品質評価部
幅広い年齢の社員が在籍しています。
【キャリアプラン】
・自動車整備資格や溶接技能講習などを身に着けられます
・この仕事ならではの経験できることは、商品開発評価をした車両が商品となり、お客様に満足いただける車両を提供できる喜びと達成感は、格別です。
【入社後の教育】
竜洋や下川配属となりましても、最初は勉強のため相良で2～3年勤務していただき、その後、竜洋や下川の勤務地へ異動となります。
四輪車の開発段階における市場適合性の品質評価をテスト車で実施します。
【担当業務の詳細】
・車体強度、錆などの耐久性能確認（相良・竜洋）
・ドライバビリティ、操縦安定性、乗り心地、ブレーキフィーリングなどの、動的評価（相良、下川）
・高温、低温など使用環境の適合性評価を、試験室で定量的に評価する（相良）
・寒冷現地で、低温環境下の走行性能、雪害、着氷などを実走で評価する（下川）
※1～2か月に1週間、交代勤務が発生致します
勤務地
相良コース（静岡県牧之原市）
竜洋コース (静岡県磐田市）
下川コース（北海道 上川郡下川町）
【採用背景】
お客様目線での評価視点を強化します。その年代の評価人材を発掘し、お客様の目線で評価できることを期待するとともに、10年後に、組織の中心となり品質評価を実施いただきたいと考えています。
【部門のミッション、ビジョン】
本業務は、開発時の車両品質を総合的に確認し、性能保証するために、欠かせない重要な仕事です。また、新機構、新部品を採用し評価するたに、ベンチマークなどで評価体制を構築する改善も必要で、若手の柔軟な視点と対応に期待しています。
【配属部署】
四輪開発品質評価部
幅広い年齢の社員が在籍しています。
【キャリアプラン】
・自動車整備資格や溶接技能講習などを身に着けられます
・この仕事ならではの経験できることは、商品開発評価をした車両が商品となり、お客様に満足いただける車両を提供できる喜びと達成感は、格別です。
【入社後の教育】
竜洋や下川配属となりましても、最初は勉強のため相良で2～3年勤務していただき、その後、竜洋や下川の勤務地へ異動となります。
応募要件
≪必須要件（MUST）≫
車両整備またはテスト業務経験を2年以上お持ちの方
≪歓迎要件（WANT）≫
自動車整備資格、危険物取扱（乙４または丙種）、低圧電気取扱
≪必須資格≫
・普通自動者運転免許（MT免許必須）
・高卒以上
車両整備またはテスト業務経験を2年以上お持ちの方
≪歓迎要件（WANT）≫
自動車整備資格、危険物取扱（乙４または丙種）、低圧電気取扱
≪必須資格≫
・普通自動者運転免許（MT免許必須）
・高卒以上
職種分類
性能開発
勤務地
相良工場・相良コース(静岡県牧之原市), 竜洋コース（静岡県磐田市）, 下川コース（上川郡下川町）
【二輪事業】二輪車のエンジン実験・性能開発業務（排ガス、燃費、OBD、騒音、出力、熱害、ドライバビリティ/環境セッティング）
2024/12/19(木) 更新
求人カテゴリー
性能開発
雇用形態
正社員
業務内容
二輪車のエンジンの実験業務を担当していただきます。（エンジン単体試験、実車試験）
<< 具体的には >>
・二輪車の性能向上のためのパラメータ検討（エンジンハード、コントローラの制御）
・二輪車の排ガス・燃費・OBD、騒音規制対応の実験業務
・二輪車の出力試験・信頼耐久性の実験業務
・二輪車のドライバビリティ（乗車フィーリング）の作り込み（燃料噴射・点火・スロットル等のセッティング）
・二輪車の環境適合実験業務（低温/高温/低圧試験）
<< 採用背景 >>
マルチパスウェイでのカーボンニュートラル対応のため内燃機関の改良はまだまだ必要であり、特に二輪車はエンジン自体の音や振動、乗り味が魅力の一つであり今後もエンジン開発体制を強化していく必要があります。
<< 部門のミッション >>
二輪エンジン実験課はカーボンニュートラル達成に向けてマルチパスウェイで既存のエンジンだけでなく、水素やエタノール、合成燃料、天然ガス対応車なども含めて開発を推進しています。加えて二輪車の最大の魅力であるドライバビリティを作り込み、お客様に最大限満足していただけるように高い次元で両立させています。
<< 配属部署 >>
・配属される部門名称：二輪事業本部 二輪パワートレイン技術部
・配属拠点：浜松工場 二輪技術センター
・就業時間：8:45~17:30
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可
<< 教育体制 >>
課内業務マニュアルを基にOJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修を受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
<< キャリアプラン >>
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】ローテーションや異動により、設計業務、チーフエンジニア、市場品質担当業務などに携わることも可能です。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：アメリカ、中国、台湾、インドネシア、インド、ベルギー、ドイツ
<< スズキでの業務のやりがい >>
①自身の希望により携わることが出来る範囲が広く、チャレンジを出来る環境があります。
②最終的にお客様が喜んで下さる二輪車のドライバビリティの作り込みに携わることが出来るため、開発中に自分自身でテストコースを走行することや、海外を含む公道でのテストへの参加、量産後のプレス向けの発表試乗会の参加、市場調査など、ご自身が開発に関わった車両の評価やフィードバックを得る機会も多い部署で非常にやりがいのある仕事です。
③カーボンニュートラル達成に向けて、様々なエンジンでの実験業務を通して環境改善に直接貢献出来る部署です。
<< 具体的には >>
・二輪車の性能向上のためのパラメータ検討（エンジンハード、コントローラの制御）
・二輪車の排ガス・燃費・OBD、騒音規制対応の実験業務
・二輪車の出力試験・信頼耐久性の実験業務
・二輪車のドライバビリティ（乗車フィーリング）の作り込み（燃料噴射・点火・スロットル等のセッティング）
・二輪車の環境適合実験業務（低温/高温/低圧試験）
<< 採用背景 >>
マルチパスウェイでのカーボンニュートラル対応のため内燃機関の改良はまだまだ必要であり、特に二輪車はエンジン自体の音や振動、乗り味が魅力の一つであり今後もエンジン開発体制を強化していく必要があります。
<< 部門のミッション >>
二輪エンジン実験課はカーボンニュートラル達成に向けてマルチパスウェイで既存のエンジンだけでなく、水素やエタノール、合成燃料、天然ガス対応車なども含めて開発を推進しています。加えて二輪車の最大の魅力であるドライバビリティを作り込み、お客様に最大限満足していただけるように高い次元で両立させています。
<< 配属部署 >>
・配属される部門名称：二輪事業本部 二輪パワートレイン技術部
・配属拠点：浜松工場 二輪技術センター
・就業時間：8:45~17:30
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可
<< 教育体制 >>
課内業務マニュアルを基にOJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修を受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
<< キャリアプラン >>
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】ローテーションや異動により、設計業務、チーフエンジニア、市場品質担当業務などに携わることも可能です。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：アメリカ、中国、台湾、インドネシア、インド、ベルギー、ドイツ
<< スズキでの業務のやりがい >>
①自身の希望により携わることが出来る範囲が広く、チャレンジを出来る環境があります。
②最終的にお客様が喜んで下さる二輪車のドライバビリティの作り込みに携わることが出来るため、開発中に自分自身でテストコースを走行することや、海外を含む公道でのテストへの参加、量産後のプレス向けの発表試乗会の参加、市場調査など、ご自身が開発に関わった車両の評価やフィードバックを得る機会も多い部署で非常にやりがいのある仕事です。
③カーボンニュートラル達成に向けて、様々なエンジンでの実験業務を通して環境改善に直接貢献出来る部署です。
応募要件
<< 必須要件（MUST）>>
モビリティ関連のエンジン開発業務、またはエンジン以外でも開発実験や性能評価/性能開発などに携わった経験を2年以上お持ちの方
<< 歓迎するスキル・経験（WANT）>>
内燃機関に関する業務や研究の経験をお持ちの方
・エンジンコントローラーの制御仕様構築の経験
・インジェクションセッティングの知識・経験
・排ガス低減技術に関する知識をお持ちの方
・音に関する知識をお持ちの方（吸排気音デザイン/騒音低減に関する知識）
・エンジン本体、補器の構造、設計に関する知識をお持ちの方
<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証（AT限定OK）
・高専卒以上
※二輪免許（中型/大型）は必須ではありませんが、ご自身でテストコースや公道テストでも走行出来る機会もあり、お持ちだと業務の幅が広がります
<< 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >>
テストや発表試乗会、市場調査などで海外へ出る機会も多いため、そういった業務を希望される方は日常会話レベルの英語スキル保有が望ましいですが、スキルよりも積極的に海外の方ともコミュニケーションを取る姿勢を重視します。
※諸事情により海外に出ることを望まないようであればそういった業務付与も可能です。
モビリティ関連のエンジン開発業務、またはエンジン以外でも開発実験や性能評価/性能開発などに携わった経験を2年以上お持ちの方
<< 歓迎するスキル・経験（WANT）>>
内燃機関に関する業務や研究の経験をお持ちの方
・エンジンコントローラーの制御仕様構築の経験
・インジェクションセッティングの知識・経験
・排ガス低減技術に関する知識をお持ちの方
・音に関する知識をお持ちの方（吸排気音デザイン/騒音低減に関する知識）
・エンジン本体、補器の構造、設計に関する知識をお持ちの方
<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証（AT限定OK）
・高専卒以上
※二輪免許（中型/大型）は必須ではありませんが、ご自身でテストコースや公道テストでも走行出来る機会もあり、お持ちだと業務の幅が広がります
<< 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >>
テストや発表試乗会、市場調査などで海外へ出る機会も多いため、そういった業務を希望される方は日常会話レベルの英語スキル保有が望ましいですが、スキルよりも積極的に海外の方ともコミュニケーションを取る姿勢を重視します。
※諸事情により海外に出ることを望まないようであればそういった業務付与も可能です。
職種分類
性能開発
勤務地
二輪技術センター(静岡県浜松市)
【技能職採用】四輪車の走行抵抗測定
2024/11/19(火) 更新
求人カテゴリー
法規認証
雇用形態
正社員
業務内容
四輪車の走行抵抗認証試験に関する業務を行っていただきます。
≪具体的には≫
日本・欧州の車両認証取得のための走行抵抗試験に関する以下の試験業務
①風洞での空気抵抗試験
②シャシダイナモでの転がり抵抗試験
勤務地：
入社後3～6か月間、本社（静岡県浜松市）で業務を学んでいただいた後、
相良コース（静岡県牧之原市）で勤務いただきます。
※ご希望次第で、入社直後から相良コース勤務も可能です
≪採用背景≫
認証部門は企画、開発、生産部門から独立した立場で、製品が法規法令に適合しているかチェックする部門です。燃費試験に用いる走行抵抗値を決定する認証試験を意欲的に遂行できる人材を求めます。
≪部門のミッション≫
お客様がクルマを選ぶとき、カタログに載っている性能や数値を参考にされます。それらの数値が正確でなければお客様の信頼は得られません。認証部門では、スズキ製品をお客様に安心して選んでいただけるよう、法規に則り、厳格に車両を評価しています。
≪具体的には≫
日本・欧州の車両認証取得のための走行抵抗試験に関する以下の試験業務
①風洞での空気抵抗試験
②シャシダイナモでの転がり抵抗試験
勤務地：
入社後3～6か月間、本社（静岡県浜松市）で業務を学んでいただいた後、
相良コース（静岡県牧之原市）で勤務いただきます。
※ご希望次第で、入社直後から相良コース勤務も可能です
≪採用背景≫
認証部門は企画、開発、生産部門から独立した立場で、製品が法規法令に適合しているかチェックする部門です。燃費試験に用いる走行抵抗値を決定する認証試験を意欲的に遂行できる人材を求めます。
≪部門のミッション≫
お客様がクルマを選ぶとき、カタログに載っている性能や数値を参考にされます。それらの数値が正確でなければお客様の信頼は得られません。認証部門では、スズキ製品をお客様に安心して選んでいただけるよう、法規に則り、厳格に車両を評価しています。
応募要件
≪必須要件(MUST)≫
・自動車または自動車部品の認証・設計・開発のいずれかの業務経験
≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・風洞設備の操作に関わる業務経験
・シャシダイナモ設備の操作に関わる業務経験
・走行抵抗測定関連の業務経験または知識
≪必須資格≫
・普通自動車第一種免許 (MT必須)
・高卒以上
・自動車または自動車部品の認証・設計・開発のいずれかの業務経験
≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・風洞設備の操作に関わる業務経験
・シャシダイナモ設備の操作に関わる業務経験
・走行抵抗測定関連の業務経験または知識
≪必須資格≫
・普通自動車第一種免許 (MT必須)
・高卒以上
職種分類
法規認証
勤務地
本社(静岡県浜松市), 相良工場・相良コース(静岡県牧之原市)
四輪車の車両認証申請・取得に係る業務
2024/11/19(火) 更新
求人カテゴリー
法規認証
雇用形態
正社員
業務内容
四輪車の車両認証申請・取得に係る業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・認証申請の内容および計画の調整と管理
・認証申請書類の作成および当局への提出
・認証当局との渉外窓口
・法規情報の収集および社内への周知。
【採用背景】
四輪車の法規は技術の進化と社会の安全・環境への関心の高まりに伴い日々増加かつ複雑化しており、このトレンドは今後も継続していくことが見込まれます。
今後も継続して全ての道路ユーザーにとって安全・安心な四輪車を提供出来るよう、正しく法規を理解し間違い無く認可を取得するための業務を意欲的に遂行出来る人材を求めます。
【部門のミッション、PR】
法規認証部は、設計・開発部門とは独立した立場で、法規確認や認証申請を実施する部門です。社内関係者に正しく法規を理解していただき、間違いなく計画通りに認証申請を行うことで、安全・安心で価値ある四輪車をタイムリーにお客様に届けることに貢献します。
【配属部門】
・配属される部門：法規認証部
・配属拠点：本社
・就業時間：8:45~17:30
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可
在宅勤務の利用頻度（平均）：週2～3回
【入社後の教育体制】
法規認証部独自の研修資料も活用しながら、OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
また、期間限定（2年間程度）で設計部門などに異動するジョブローテーション制度により、担当法規に関する設計技術をより深く学ぶこともできます。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。
【キャリアプラン】
＜役職＞チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
＜キャリアプランの例＞まずは自動車の法規認証全般に関する基礎知識を学ぶと共に担当の法規に関する知見を深め、認証申請業務のイロハを習得することで独り立ちできます。その後、担当法規の幅を拡げ、担当チームのまとめ役から係長、管理職へとキャリアアップされることを期待します。
＜環境＞ 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績：ベルギーに法規認証部の欧州駐在事務所があり、駐在員1名が常駐しています。EUおよび国連での新法規制定活動等、最前線での情報収集や意見提案を行うなど、スズキの代表として活躍しています。
【仕事のやりがい】
お客様に安全・安心な四輪車をお届けするため、自動車法規を正しく理解し、社内関連部門にも正しく理解させ、法規要件が満足できていることを厳格に判断します。
設計・開発部門の下請け的組織ではなく、設計・開発部門とは独立した組織として、法規・認証に係る業務全般をリードします。
また部門内でも業務の垣根を作らず、互いにサポートしながら業務を進めています。
【具体的には】
・認証申請の内容および計画の調整と管理
・認証申請書類の作成および当局への提出
・認証当局との渉外窓口
・法規情報の収集および社内への周知。
【採用背景】
四輪車の法規は技術の進化と社会の安全・環境への関心の高まりに伴い日々増加かつ複雑化しており、このトレンドは今後も継続していくことが見込まれます。
今後も継続して全ての道路ユーザーにとって安全・安心な四輪車を提供出来るよう、正しく法規を理解し間違い無く認可を取得するための業務を意欲的に遂行出来る人材を求めます。
【部門のミッション、PR】
法規認証部は、設計・開発部門とは独立した立場で、法規確認や認証申請を実施する部門です。社内関係者に正しく法規を理解していただき、間違いなく計画通りに認証申請を行うことで、安全・安心で価値ある四輪車をタイムリーにお客様に届けることに貢献します。
【配属部門】
・配属される部門：法規認証部
・配属拠点：本社
・就業時間：8:45~17:30
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可
在宅勤務の利用頻度（平均）：週2～3回
【入社後の教育体制】
法規認証部独自の研修資料も活用しながら、OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
また、期間限定（2年間程度）で設計部門などに異動するジョブローテーション制度により、担当法規に関する設計技術をより深く学ぶこともできます。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。
【キャリアプラン】
＜役職＞チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
＜キャリアプランの例＞まずは自動車の法規認証全般に関する基礎知識を学ぶと共に担当の法規に関する知見を深め、認証申請業務のイロハを習得することで独り立ちできます。その後、担当法規の幅を拡げ、担当チームのまとめ役から係長、管理職へとキャリアアップされることを期待します。
＜環境＞ 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績：ベルギーに法規認証部の欧州駐在事務所があり、駐在員1名が常駐しています。EUおよび国連での新法規制定活動等、最前線での情報収集や意見提案を行うなど、スズキの代表として活躍しています。
【仕事のやりがい】
お客様に安全・安心な四輪車をお届けするため、自動車法規を正しく理解し、社内関連部門にも正しく理解させ、法規要件が満足できていることを厳格に判断します。
設計・開発部門の下請け的組織ではなく、設計・開発部門とは独立した組織として、法規・認証に係る業務全般をリードします。
また部門内でも業務の垣根を作らず、互いにサポートしながら業務を進めています。
応募要件
≪必須要件（MUST）≫
完成車メーカーや自動車部品メーカー、もしくは他の業界であっても、以下のいずれかの経験がある方
・認証取得業務
・設計・開発・実験業務を通した認証関連業務
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
直接的に認証申請・取得に関連した業務経験が無かったとしても、設計・開発・実験などの業務を通して法規要件に精通した方も歓迎です。
管理業務の経験がある方も歓迎です。
≪必須資格≫
●高専卒以上
●普通自動車第一種免許(MT必須)
≪語学力水準≫
原文が英語表記の自動車法規を読み解き、また海外の認証当局とのコミュニケーションを行うケースがありますので、基礎的な英語力は必要です。
（現在の語学力に多少自信がない場合であっても、自己研鑽や社内外の語学講座などを通して克服する意思があれば、
採用時の語学レベルに絶対的な判定ラインは設けません。）
完成車メーカーや自動車部品メーカー、もしくは他の業界であっても、以下のいずれかの経験がある方
・認証取得業務
・設計・開発・実験業務を通した認証関連業務
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
直接的に認証申請・取得に関連した業務経験が無かったとしても、設計・開発・実験などの業務を通して法規要件に精通した方も歓迎です。
管理業務の経験がある方も歓迎です。
≪必須資格≫
●高専卒以上
●普通自動車第一種免許(MT必須)
≪語学力水準≫
原文が英語表記の自動車法規を読み解き、また海外の認証当局とのコミュニケーションを行うケースがありますので、基礎的な英語力は必要です。
（現在の語学力に多少自信がない場合であっても、自己研鑽や社内外の語学講座などを通して克服する意思があれば、
採用時の語学レベルに絶対的な判定ラインは設けません。）
職種分類
法規認証
勤務地
本社(静岡県浜松市)
四輪車のサイバーセキュリティ及びソフトウエアアップデートの法規適合に関する業務
2024/11/19(火) 更新
求人カテゴリー
法規認証
雇用形態
正社員
業務内容
四輪車の情報セキュリティシステムの法規適合に関する業務を行っていただきます。
[具体的には]
●四輪車のサイバーセキュリティ及びソフトウエアアップデートの性能が法規を満足していることの証明
●組織の業務管理体制が法規を満足していることの証明
●認可取得のために当局審査への対応
[具体的には]
●四輪車のサイバーセキュリティ及びソフトウエアアップデートの性能が法規を満足していることの証明
●組織の業務管理体制が法規を満足していることの証明
●認可取得のために当局審査への対応
応募要件
≪必須要件（MUST）≫
四輪車の情報セキュリティシステムにおける企画・設計・開発のいずれかについて経験が3年以上ある方
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
●四輪車の情報セキュリティシステムに関する法規・認証の知識
●IT・システムコンサルタントとしての業務経験
●ISO9001、27001、26262に関する経験
●TOEIC500点以上
≪必須資格≫
●高専卒以上
●普通自動車第一種免許(MT必須)
四輪車の情報セキュリティシステムにおける企画・設計・開発のいずれかについて経験が3年以上ある方
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
●四輪車の情報セキュリティシステムに関する法規・認証の知識
●IT・システムコンサルタントとしての業務経験
●ISO9001、27001、26262に関する経験
●TOEIC500点以上
≪必須資格≫
●高専卒以上
●普通自動車第一種免許(MT必須)
職種分類
法規認証
勤務地
本社(静岡県浜松市)
車両サイバーセキュリティに係るプロセス構築/管理及びアセスメント
2024/11/19(火) 更新
求人カテゴリー
法規認証
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
自動車のサイバーセキュリティー法規が2021年1月に施行されたことにより、欧州や日本では2022年7月以降に発売される一部の車両から順に、サイバーセキュリティー対策が施されていない車両への規制が始まっています。また、年々進化している車両サイバー攻撃に対し、お客様の安全・情報財産を守るという使命から組織体制の強化を進め、セキュリティに関する技術スキルや車両セキュリティ開発経験を持った人材の採用と成長を追求し続けていきます。
【業務内容】
車両サイバーセキュリティ及びソフトウェアアップデートに係る社内全体のプロセス構築とその進捗管理、継続運営をリードいただきます。業務習熟度やスキル等に応じて、アセスメント業務などもお任せしていきます。
【業務詳細】
■車両サイバーセキュリティに関係する法規動向調査及びプロセス改善
■車両サイバーセキュリティに係る部門推進者とのプロセス構築活動及び取りまとめ
■車両サイバーセキュリティに関する社内教育と監査推進
■車両サイバーセキュリティ/車両ソフトウェアアップデートに関するアセスメント
※経験やスキル・キャリアパスなどを考慮し、お任せする内容を相談の上決定していきます。
【業務体制】
製品セキュリティ推進部
現時点では少数精鋭の組織として、30代〜60代のメンバーが在籍をしています。
【当ポジションの魅力】
■経験や志向性に応じて、仕事の幅を広くも深くも追求できる環境にて仲間のキャリアパスを共に描きます。
■セキュリティ分野は絶えず進化していますので、精力的に業務を行っていく事で幅広い経験が身に付きます。
自動車のサイバーセキュリティー法規が2021年1月に施行されたことにより、欧州や日本では2022年7月以降に発売される一部の車両から順に、サイバーセキュリティー対策が施されていない車両への規制が始まっています。また、年々進化している車両サイバー攻撃に対し、お客様の安全・情報財産を守るという使命から組織体制の強化を進め、セキュリティに関する技術スキルや車両セキュリティ開発経験を持った人材の採用と成長を追求し続けていきます。
【業務内容】
車両サイバーセキュリティ及びソフトウェアアップデートに係る社内全体のプロセス構築とその進捗管理、継続運営をリードいただきます。業務習熟度やスキル等に応じて、アセスメント業務などもお任せしていきます。
【業務詳細】
■車両サイバーセキュリティに関係する法規動向調査及びプロセス改善
■車両サイバーセキュリティに係る部門推進者とのプロセス構築活動及び取りまとめ
■車両サイバーセキュリティに関する社内教育と監査推進
■車両サイバーセキュリティ/車両ソフトウェアアップデートに関するアセスメント
※経験やスキル・キャリアパスなどを考慮し、お任せする内容を相談の上決定していきます。
【業務体制】
製品セキュリティ推進部
現時点では少数精鋭の組織として、30代〜60代のメンバーが在籍をしています。
【当ポジションの魅力】
■経験や志向性に応じて、仕事の幅を広くも深くも追求できる環境にて仲間のキャリアパスを共に描きます。
■セキュリティ分野は絶えず進化していますので、精力的に業務を行っていく事で幅広い経験が身に付きます。
応募要件
【必須（MUST）】
■以下のいずれかの経験を3年以上積んでいる方
・機能安全、セキュリティの標準規格に関する知識を活かしたプロセス構築・設計・試験業務 経験
・車両ECUのハードウェア/ソフトウェア開発の経験
・サイバーセキュリティに関する工場システム開発の経験
・車載ネットワーク、車載通信に係る開発経験
・各種システムに対するセキュリティアセスメント、脆弱性評価の実務経験
・サイバーセキュリティ教育及び監査に関する実務経験
【歓迎（WANT）】
■機能安全（ISO26262）に関する知識や認証に関する実務経験
■CSMS（ISO21434）に関する知識や認証に関する実務経験
■ISMS（ISO27001）に関する知識や認証に関する実務経験
■SOTIF（ISO21448）に関する知識や認証に関する実務経験
■プレゼンテーションの知識や経験
■プロジェクトやチームのマネジメント経験
【こんな仲間が活躍中です】
■異なる意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションを図り調整ができる方
■絶えず進化している分野の為、情報収集と自己研鑽に抵抗なく取り組める方
■自社製品やサービスに思い入れを持つことができる方
■以下のいずれかの経験を3年以上積んでいる方
・機能安全、セキュリティの標準規格に関する知識を活かしたプロセス構築・設計・試験業務 経験
・車両ECUのハードウェア/ソフトウェア開発の経験
・サイバーセキュリティに関する工場システム開発の経験
・車載ネットワーク、車載通信に係る開発経験
・各種システムに対するセキュリティアセスメント、脆弱性評価の実務経験
・サイバーセキュリティ教育及び監査に関する実務経験
【歓迎（WANT）】
■機能安全（ISO26262）に関する知識や認証に関する実務経験
■CSMS（ISO21434）に関する知識や認証に関する実務経験
■ISMS（ISO27001）に関する知識や認証に関する実務経験
■SOTIF（ISO21448）に関する知識や認証に関する実務経験
■プレゼンテーションの知識や経験
■プロジェクトやチームのマネジメント経験
【こんな仲間が活躍中です】
■異なる意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションを図り調整ができる方
■絶えず進化している分野の為、情報収集と自己研鑽に抵抗なく取り組める方
■自社製品やサービスに思い入れを持つことができる方
職種分類
法規認証
勤務地
本社(静岡県浜松市)
四輪車の排出ガス・燃費（電費）認証試験の取りまとめ業務
2024/11/19(火) 更新
求人カテゴリー
法規認証
雇用形態
正社員
業務内容
スズキ四輪車の排出ガス・燃費（電費）性能の認証試験の取りまとめ業務を行っていただきます。認証試験日程および設備使用の計画の他、設計部門との調整業務、将来の法規対応に向けた設備導入を先頭に立ってけん引していただける方を募集します。
【具体的には】
○排出ガス・燃費（電費）認証試験計画の立案
○試験データの実績確認
○試験設備の導入計画の立案
<< 採用背景 >>
従来のガソリン車、ハイブリッド車に、電気自動車が加わり、燃費・電費関連の認証業務が多様化しています。排出ガス・燃費試験の実務で培った経験を活かし、現場を取りまとめ、リソースを有効に活用しながら、認証業務を遂行できる方を募集します。
<< 部門のミッション、ビジョン >>
認証技術部は、設計・開発部門とは独立した立場で、認証試験を実施する部門です。最新の法規と技術トレンドを理解したうえで、認証試験を確実に、計画通りに実施することで、価値ある製品をタイムリーにお客様に届けることに貢献します。
<< 配属部署 >>
・配属される部門名称：技術管理本部 認証技術部
・配属拠点：本社
・就業時間：8:45~17:30
・フレックス適用：有（コアタイム 11:00-14:00）
・在宅勤務利用状況：可能
<< キャリアプラン >>
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に付けられる知識・技術】シャシダイナモ、排ガス分析装置
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、相良コース勤務も可能です。
<< 入社後の教育体制/フォロー体制 >>
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修を受講いただくことも可能です。
その他、以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で受講することができます。
<< スズキの仕事のやりがい >>
浜松近郊に集約されて配置された複数の試験設備を用いて、多機種の認証業務を効率よく実施できる環境です。設計部門、工場部門と議論し、試験設備の更新、試験手法の改善も実施します。
全世界で販売する四輪車の認証業務に関わることができる、やりがいのある仕事です。
上記の仕事に興味を持ってくださった方、ご応募お待ちしております。
【具体的には】
○排出ガス・燃費（電費）認証試験計画の立案
○試験データの実績確認
○試験設備の導入計画の立案
<< 採用背景 >>
従来のガソリン車、ハイブリッド車に、電気自動車が加わり、燃費・電費関連の認証業務が多様化しています。排出ガス・燃費試験の実務で培った経験を活かし、現場を取りまとめ、リソースを有効に活用しながら、認証業務を遂行できる方を募集します。
<< 部門のミッション、ビジョン >>
認証技術部は、設計・開発部門とは独立した立場で、認証試験を実施する部門です。最新の法規と技術トレンドを理解したうえで、認証試験を確実に、計画通りに実施することで、価値ある製品をタイムリーにお客様に届けることに貢献します。
<< 配属部署 >>
・配属される部門名称：技術管理本部 認証技術部
・配属拠点：本社
・就業時間：8:45~17:30
・フレックス適用：有（コアタイム 11:00-14:00）
・在宅勤務利用状況：可能
<< キャリアプラン >>
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に付けられる知識・技術】シャシダイナモ、排ガス分析装置
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、相良コース勤務も可能です。
<< 入社後の教育体制/フォロー体制 >>
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修を受講いただくことも可能です。
その他、以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で受講することができます。
<< スズキの仕事のやりがい >>
浜松近郊に集約されて配置された複数の試験設備を用いて、多機種の認証業務を効率よく実施できる環境です。設計部門、工場部門と議論し、試験設備の更新、試験手法の改善も実施します。
全世界で販売する四輪車の認証業務に関わることができる、やりがいのある仕事です。
上記の仕事に興味を持ってくださった方、ご応募お待ちしております。
応募要件
≪必須要件≫
四輪車の排出ガス・燃費試験の実務経験が5年以上ある方
リーダーシップを発揮し、チーム員を取りまとめて業務を遂行できる方
≪歓迎するスキル・経験≫
・電気自動車の試験の経験
・車両認証取得業務の経験
・シャシダイナモ、排出ガス分析装置の導入業務の経験
≪必須資格≫
・普通自動車運転免許証（MT必須）
・高専卒以上
≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
日常英会話、英文資料の読解ができることが望ましい
四輪車の排出ガス・燃費試験の実務経験が5年以上ある方
リーダーシップを発揮し、チーム員を取りまとめて業務を遂行できる方
≪歓迎するスキル・経験≫
・電気自動車の試験の経験
・車両認証取得業務の経験
・シャシダイナモ、排出ガス分析装置の導入業務の経験
≪必須資格≫
・普通自動車運転免許証（MT必須）
・高専卒以上
≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
日常英会話、英文資料の読解ができることが望ましい
職種分類
法規認証
勤務地
本社(静岡県浜松市)