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全社のデータ統合・データ活用の推進
2025/02/14(金) 更新
求人カテゴリー
ITシステム
雇用形態
正社員
業務内容
社内外のデータを統合し、データ活用のための基盤作りをすすめます。
併せて、統合したデータを使って様々な業務課題の解決に取り組みます。
課題によっては、日本だけでなく海外の各拠点とも協力してグローバルなデータ活用を推進します。
【具体的には】
・様々な業務システムのデータベースなどに散在するデータを対象としたデータ統合の推進
・denodo、AWS redshiftなどを使ったデータ統合基盤の構築・運用
・Qlik Sense、PowerAppsなどBIツールやローコードツールの業務課題解決への活用の支援
・スズキの将来を見据えたデータモデルの構築、データ＆AIの業務への適用
<< 採用背景 >>
近年、自動車をはじめとするモビリティ分野では、製品や周囲の環境がますます複雑化しています。このため、より多様な領域で大量のデータを扱う必要が生じています。製品の多様化や異業種からの参入など、さまざまな変化に迅速かつ柔軟に対応することが求められています。
このような状況においては、従来の勘や経験に加え、データに基づいた状況把握や意思決定が不可欠です。そのため、社内外のデータを統合し、すべての業務において必要なデータを容易に入手できる環境を整える取り組みを進めています。
本取り組みへの期待は高く、持続的な発展を目指すために「やる気のある」仲間を募集します。
地元出身の社員も多く、Uターンでの応募も歓迎いたします。
<< 部門のミッション >>
ビジョン：スズキグループの持続的成長のために、デジタル技術を活用して効率的に行動できるIT組織となる
・データを一元管理し、適切なツールとテクノロジーを活用してデータに基づく意思決定を支援する。
・お客様に革新的なソリューションを提供するために、ITシステムをグローバルに開発する。
・グローバルの社内・社外のスタッフと共に、効果が大きいシステムを短期間で提供できるようになる。
・オープンイノベーションをグローバルに活用し、最先端のソリューションをより早く導入する。
<< 配属部署 >>
・配属される部門名称 ：IT本部 ITシステム部
・配属拠点 ：浜松駅北オフィス
・就業時間 ：8:45~17:30
・フレックス適用 ：有
・在宅勤務利用状況 ：平均週２回
・キャリア採用入社者の活躍について
：入社直後から社内のいろいろな業務部門の要望を直接聞いて活躍していただいています。
<< 入社後の教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育 ：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、
ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
<< キャリアプラン >>
・役職 ：係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・環境 ：基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点…インド、ハンガリー、インドネシア
<< スズキの仕事のやりがい >>
・スズキは二輪、四輪、マリンなど多様な製品を取り扱い、企画から開発、生産、営業まで、
製品開発の全プロセスを担っています。私たちは、これらのさまざまな分野の課題に取り組むため、
常に新しい挑戦をする機会があります。
・スズキには1万6千名を超える社員が在籍しており、全社員が日常的にデータを活用できる仕組みの構築や
活動のサポートを進めています。さまざまな業務に携わる多くの人々と接することができ、
スズキならではの人の魅力を実感することができます。
・スズキにはまだデータ活用が十分でない分野が多く存在し、まさにデジタルトランスフォーメーション（DX）を
体験できる環境があります。業務部門から頼りにされ、感謝されることで、
ITとしてのやりがいを感じることができます。
併せて、統合したデータを使って様々な業務課題の解決に取り組みます。
課題によっては、日本だけでなく海外の各拠点とも協力してグローバルなデータ活用を推進します。
【具体的には】
・様々な業務システムのデータベースなどに散在するデータを対象としたデータ統合の推進
・denodo、AWS redshiftなどを使ったデータ統合基盤の構築・運用
・Qlik Sense、PowerAppsなどBIツールやローコードツールの業務課題解決への活用の支援
・スズキの将来を見据えたデータモデルの構築、データ＆AIの業務への適用
<< 採用背景 >>
近年、自動車をはじめとするモビリティ分野では、製品や周囲の環境がますます複雑化しています。このため、より多様な領域で大量のデータを扱う必要が生じています。製品の多様化や異業種からの参入など、さまざまな変化に迅速かつ柔軟に対応することが求められています。
このような状況においては、従来の勘や経験に加え、データに基づいた状況把握や意思決定が不可欠です。そのため、社内外のデータを統合し、すべての業務において必要なデータを容易に入手できる環境を整える取り組みを進めています。
本取り組みへの期待は高く、持続的な発展を目指すために「やる気のある」仲間を募集します。
地元出身の社員も多く、Uターンでの応募も歓迎いたします。
<< 部門のミッション >>
ビジョン：スズキグループの持続的成長のために、デジタル技術を活用して効率的に行動できるIT組織となる
・データを一元管理し、適切なツールとテクノロジーを活用してデータに基づく意思決定を支援する。
・お客様に革新的なソリューションを提供するために、ITシステムをグローバルに開発する。
・グローバルの社内・社外のスタッフと共に、効果が大きいシステムを短期間で提供できるようになる。
・オープンイノベーションをグローバルに活用し、最先端のソリューションをより早く導入する。
<< 配属部署 >>
・配属される部門名称 ：IT本部 ITシステム部
・配属拠点 ：浜松駅北オフィス
・就業時間 ：8:45~17:30
・フレックス適用 ：有
・在宅勤務利用状況 ：平均週２回
・キャリア採用入社者の活躍について
：入社直後から社内のいろいろな業務部門の要望を直接聞いて活躍していただいています。
<< 入社後の教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育 ：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、
ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
<< キャリアプラン >>
・役職 ：係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・環境 ：基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点…インド、ハンガリー、インドネシア
<< スズキの仕事のやりがい >>
・スズキは二輪、四輪、マリンなど多様な製品を取り扱い、企画から開発、生産、営業まで、
製品開発の全プロセスを担っています。私たちは、これらのさまざまな分野の課題に取り組むため、
常に新しい挑戦をする機会があります。
・スズキには1万6千名を超える社員が在籍しており、全社員が日常的にデータを活用できる仕組みの構築や
活動のサポートを進めています。さまざまな業務に携わる多くの人々と接することができ、
スズキならではの人の魅力を実感することができます。
・スズキにはまだデータ活用が十分でない分野が多く存在し、まさにデジタルトランスフォーメーション（DX）を
体験できる環境があります。業務部門から頼りにされ、感謝されることで、
ITとしてのやりがいを感じることができます。
応募要件
<< 必須要件 >>
実務経験3年以上で下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方
・Oracleなどのデータベースの基礎知識があり、システムの開発・保守経験のある方
・BIやローコードツールを用いたアプリケーション開発の実務経験のある方
・データ統合に関する実務経験のある方
・クラウドデータウェアハウス、データレイクを用いたデータ活用・分析の実務経験のある方
<< 歓迎するスキル・経験 >>
・AWS、Azure、Googleなどのクラウド環境でのデータ基盤・アプリケーションの開発経験
・Tableau、PowerBI、QlikSenseなどBIツールのスキル
・PowerPlatformでのアプリケーション開発経験
・Informatica、DataSpiderなどのETLツールまたはdenodo、TIBCOなどのデータ統合ツールのスキル、経験
・AIを用いたデータ分析・活用のスキル・経験
・ビッグデータの取得、保管、分析をするスキル・経験
<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証（AT限定OK）
・高専卒以上
<< 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >>
海外拠点と協力して進める案件、技術的な情報共有など海外の関係者と英語で
コミュニケーションをする機会があります。日常レベルの英会話ができる方、
もしくは意欲的に勉強する意思のある方を歓迎します。
実務経験3年以上で下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方
・Oracleなどのデータベースの基礎知識があり、システムの開発・保守経験のある方
・BIやローコードツールを用いたアプリケーション開発の実務経験のある方
・データ統合に関する実務経験のある方
・クラウドデータウェアハウス、データレイクを用いたデータ活用・分析の実務経験のある方
<< 歓迎するスキル・経験 >>
・AWS、Azure、Googleなどのクラウド環境でのデータ基盤・アプリケーションの開発経験
・Tableau、PowerBI、QlikSenseなどBIツールのスキル
・PowerPlatformでのアプリケーション開発経験
・Informatica、DataSpiderなどのETLツールまたはdenodo、TIBCOなどのデータ統合ツールのスキル、経験
・AIを用いたデータ分析・活用のスキル・経験
・ビッグデータの取得、保管、分析をするスキル・経験
<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証（AT限定OK）
・高専卒以上
<< 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >>
海外拠点と協力して進める案件、技術的な情報共有など海外の関係者と英語で
コミュニケーションをする機会があります。日常レベルの英会話ができる方、
もしくは意欲的に勉強する意思のある方を歓迎します。
職種分類
ITシステム
勤務地
浜松駅北オフィス（浜松駅）
四輪車の海外営業
2024/11/19(火) 更新
求人カテゴリー
海外営業
雇用形態
正社員
業務内容
海外営業部門地区担当として、四輪車について担当地域の海外代理店に対する輸出販売、海外代理店との交渉、受注・生産手配などの営業活動を行っていただきます。
【具体的には】
〇各国の現地法人や販売代理店に対する輸出・販売
〇各国のニーズに合った営業政策・商品企画の立案
〇受注、在庫及び出荷管理
〇海外子会社の経営管理
≪採用背景≫
スズキでは「価値ある製品を」をモットーに、「お客様、そして社会の役に立ちたい」という志から先進国から途上国までグローバルに活動を行っております。
先進国では電動化やカーボンニュートラルの対応が求められる一方、まだまだ自動車が普及していない地域も多く、一人でも多くのお客様に自動車のある生活を手にしてもらえるよう、グローバルに活躍できる方、並びに活躍したい方を求めております。
≪部門のミッション≫
電動化やCAFE規制、新規市場の開拓などやらなければならないことは山積みです。装備を増やし費用を上乗せしていくのではなく、本当に必要なものは何か、求められているものは何か、現地販売店と一体となって考えながらお求めやすい価格で優れた商品を提供していく必要があります。世界中のお客様に車を持つ喜び、車のある生活を届けていきましょう。
≪入社後の教育体制≫
部門担当者によるOJT、フォロー面談、本人希望により他の海外営業部門（二輪・マリン・部品）へのローテーションも可能
≪キャリアプラン≫
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】本人希望により部門内での業務変更（地区担当・企画・管理）や他の海外営業部門（二輪・マリン・部品）への異動を行いながら成長いただきます。
その過程で輸出貿易実務、荷繰り、マーケティング、海外出張などを経験いただき、将来的には海外拠点長を目指していただきます。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：各国拠点
【具体的には】
〇各国の現地法人や販売代理店に対する輸出・販売
〇各国のニーズに合った営業政策・商品企画の立案
〇受注、在庫及び出荷管理
〇海外子会社の経営管理
≪採用背景≫
スズキでは「価値ある製品を」をモットーに、「お客様、そして社会の役に立ちたい」という志から先進国から途上国までグローバルに活動を行っております。
先進国では電動化やカーボンニュートラルの対応が求められる一方、まだまだ自動車が普及していない地域も多く、一人でも多くのお客様に自動車のある生活を手にしてもらえるよう、グローバルに活躍できる方、並びに活躍したい方を求めております。
≪部門のミッション≫
電動化やCAFE規制、新規市場の開拓などやらなければならないことは山積みです。装備を増やし費用を上乗せしていくのではなく、本当に必要なものは何か、求められているものは何か、現地販売店と一体となって考えながらお求めやすい価格で優れた商品を提供していく必要があります。世界中のお客様に車を持つ喜び、車のある生活を届けていきましょう。
≪入社後の教育体制≫
部門担当者によるOJT、フォロー面談、本人希望により他の海外営業部門（二輪・マリン・部品）へのローテーションも可能
≪キャリアプラン≫
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】本人希望により部門内での業務変更（地区担当・企画・管理）や他の海外営業部門（二輪・マリン・部品）への異動を行いながら成長いただきます。
その過程で輸出貿易実務、荷繰り、マーケティング、海外出張などを経験いただき、将来的には海外拠点長を目指していただきます。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：各国拠点
応募要件
≪必須要件（MUST）≫
以下の条件を満たしていること
〇海外営業経験３年以上
〇TOEIC600点以上
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
〇英語以外の言語でビジネスレベルのスキル、自動車業界での経験
≪必須資格≫
〇外国籍の方は日常会話程度の日本語スキル
〇大卒以上
〇普通自動車第一種免許（入社後はMT免許要取得）
以下の条件を満たしていること
〇海外営業経験３年以上
〇TOEIC600点以上
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
〇英語以外の言語でビジネスレベルのスキル、自動車業界での経験
≪必須資格≫
〇外国籍の方は日常会話程度の日本語スキル
〇大卒以上
〇普通自動車第一種免許（入社後はMT免許要取得）
職種分類
海外営業
勤務地
本社(静岡県浜松市)
二輪車の海外営業
2024/11/19(火) 更新
求人カテゴリー
海外営業
雇用形態
正社員
業務内容
日本や海外工場で生産される二輪車を世界各国の代理店へ輸出する業務や海外の子会社の管理業務を浜松で行うことが中心となります。加えて、将来的には実際に海外に駐在して子会社の会社経営に参画、海外出張して新規市場での代理店の開拓、販促業務や商品企画にかかわる業務を行っていだだきます。
【具体的には】
〇各国の現地法人や販売代理店に対する輸出・販売
〇各国のニーズに合った営業政策・商品企画の立案
〇受注、在庫及び出荷管理
〇海外子会社の経営管理
≪採用背景≫
カーボンニュートラル社会に向けての電動化等、新しい商品や販売方法の多様化に対応、創造していくために人員を増強します。
≪部門のミッション≫
来るカーボンニュートラル時代に向けた将来のモビリティー作りを加速すること
≪入社後の教育体制≫
部門担当者によるOJT、フォロー面談、本人希望により他の海外営業部門（四輪・マリン・部品）へのローテーションも可能
≪キャリアプラン≫
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】本人希望により部門内での業務変更（地区担当・企画・管理）や他の海外営業部門（四輪・マリン・部品）への異動を行いながら成長いただきます。
その過程で輸出貿易実務、荷繰り、マーケティング、海外出張などを経験いただき、将来的には海外拠点長を目指していただきます。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：各国拠点
≪部門からのメッセージ≫
バイク好きの集まりです。自分達が開発や生産に関わったバイクを世界のお客様に届けることで、お客様の生活を豊かにしよう。ご興味を持ってくださった方、ご応募お待ちしています！
【具体的には】
〇各国の現地法人や販売代理店に対する輸出・販売
〇各国のニーズに合った営業政策・商品企画の立案
〇受注、在庫及び出荷管理
〇海外子会社の経営管理
≪採用背景≫
カーボンニュートラル社会に向けての電動化等、新しい商品や販売方法の多様化に対応、創造していくために人員を増強します。
≪部門のミッション≫
来るカーボンニュートラル時代に向けた将来のモビリティー作りを加速すること
≪入社後の教育体制≫
部門担当者によるOJT、フォロー面談、本人希望により他の海外営業部門（四輪・マリン・部品）へのローテーションも可能
≪キャリアプラン≫
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】本人希望により部門内での業務変更（地区担当・企画・管理）や他の海外営業部門（四輪・マリン・部品）への異動を行いながら成長いただきます。
その過程で輸出貿易実務、荷繰り、マーケティング、海外出張などを経験いただき、将来的には海外拠点長を目指していただきます。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：各国拠点
≪部門からのメッセージ≫
バイク好きの集まりです。自分達が開発や生産に関わったバイクを世界のお客様に届けることで、お客様の生活を豊かにしよう。ご興味を持ってくださった方、ご応募お待ちしています！
応募要件
≪必須要件（MUST）≫
以下の条件を満たしていること
〇海外営業経験３年以上
〇TOEIC600点以上
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
〇英語以外の言語でビジネスレベルのスキル
〇自動車業界での経験
〇大型二輪運転免許
≪必須資格≫
〇外国籍の方は日常会話程度の日本語スキル
〇大卒以上
〇普通自動車第一種免許（入社後はMT免許要取得）
以下の条件を満たしていること
〇海外営業経験３年以上
〇TOEIC600点以上
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
〇英語以外の言語でビジネスレベルのスキル
〇自動車業界での経験
〇大型二輪運転免許
≪必須資格≫
〇外国籍の方は日常会話程度の日本語スキル
〇大卒以上
〇普通自動車第一種免許（入社後はMT免許要取得）
職種分類
海外営業
勤務地
二輪技術センター(静岡県浜松市)
マリン製品の海外営業
2024/11/19(火) 更新
求人カテゴリー
海外営業
雇用形態
正社員
業務内容
船外機の輸出販売、それに伴う海外代理店との交渉、受注・生産手配・回収業務、販促活動業務、生産・現地販売・現地在庫管理。
【具体的には】
〇各国の現地法人や販売代理店に対する輸出・販売
〇各国のニーズに合った営業政策・商品企画の立案
〇受注、在庫及び出荷管理
〇海外子会社の経営管理
≪採用背景≫
・スズキ全社の海外売上比率が6割に対し、マリン事業は9割強と、海外取引比率が高いのがマリンの特徴です。
・海外との取引に興味がある方、マリンライフをエンジョイしたい方、異文化体験を積みたい方の人材を求めます。
・船外機の知識がない方も心配ありません。マリンに配属されてはじめて船外機を知った人も多くいます。
≪部門のミッション≫
・世の中の役に立つ“究極のマリン・ブランド“を実現するのが我々のビジョンです。
・マリン独自の環境対応として、スズキ・クリーンオーシャンプロジェクトの下、SDGｓに沿った活動を世界展開しています。具体的には、一部機種に世界初の海洋マイクロプラスチック回収装置の量産化（2022年7月）、世界清掃活動（2011年～）、船外機本体の梱包及び部品梱包の脱プラスチック化（2020年10月～）を実施しています。
・地球の表面の7割は水で覆われており、欧米を中心としたレジャー用途、漁業・輸送・警備といった業務用途まで、幅広いお客様にスズキの船外機をご愛顧頂き、お客様と共にマリンライフを広げていきます。
≪入社後の教育体制≫
部門担当者によるOJT、フォロー面談、本人希望により他の海外営業部門（四輪・二輪・部品）へのローテーションも可能
≪キャリアプラン≫
・四輪・二輪と比べ組織が小さいので、幅広い業務を経験できます。
・毎月の営業会議は全員参加・全員発言します。
・世界169か国にスズキ船外機を販売しており、海外出張にも行ってもらいます。
・将来駐在の可能性もあります。アメリカフロリダ、欧州ブラッセル、タイバンコク、中国上海、インドネシアジャカルタ、オーストラリアメルボルンに営業駐在員が駐在しています。
≪部門からのメッセージ≫
組織が小さいので、助け合いながらチームワークで仕事をしていきます。
海外駐在や出張をいとわない方、異文化体験を積みたい方、新しいことに挑戦したい方、海やアウトドアの活動が好きな方、ご応募お待ちしています！
【具体的には】
〇各国の現地法人や販売代理店に対する輸出・販売
〇各国のニーズに合った営業政策・商品企画の立案
〇受注、在庫及び出荷管理
〇海外子会社の経営管理
≪採用背景≫
・スズキ全社の海外売上比率が6割に対し、マリン事業は9割強と、海外取引比率が高いのがマリンの特徴です。
・海外との取引に興味がある方、マリンライフをエンジョイしたい方、異文化体験を積みたい方の人材を求めます。
・船外機の知識がない方も心配ありません。マリンに配属されてはじめて船外機を知った人も多くいます。
≪部門のミッション≫
・世の中の役に立つ“究極のマリン・ブランド“を実現するのが我々のビジョンです。
・マリン独自の環境対応として、スズキ・クリーンオーシャンプロジェクトの下、SDGｓに沿った活動を世界展開しています。具体的には、一部機種に世界初の海洋マイクロプラスチック回収装置の量産化（2022年7月）、世界清掃活動（2011年～）、船外機本体の梱包及び部品梱包の脱プラスチック化（2020年10月～）を実施しています。
・地球の表面の7割は水で覆われており、欧米を中心としたレジャー用途、漁業・輸送・警備といった業務用途まで、幅広いお客様にスズキの船外機をご愛顧頂き、お客様と共にマリンライフを広げていきます。
≪入社後の教育体制≫
部門担当者によるOJT、フォロー面談、本人希望により他の海外営業部門（四輪・二輪・部品）へのローテーションも可能
≪キャリアプラン≫
・四輪・二輪と比べ組織が小さいので、幅広い業務を経験できます。
・毎月の営業会議は全員参加・全員発言します。
・世界169か国にスズキ船外機を販売しており、海外出張にも行ってもらいます。
・将来駐在の可能性もあります。アメリカフロリダ、欧州ブラッセル、タイバンコク、中国上海、インドネシアジャカルタ、オーストラリアメルボルンに営業駐在員が駐在しています。
≪部門からのメッセージ≫
組織が小さいので、助け合いながらチームワークで仕事をしていきます。
海外駐在や出張をいとわない方、異文化体験を積みたい方、新しいことに挑戦したい方、海やアウトドアの活動が好きな方、ご応募お待ちしています！
応募要件
≪必須要件（MUST）≫
以下の条件を満たしていること
〇海外営業経験３年以上
〇TOEIC600点以上
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
〇英語以外の言語でビジネスレベルのスキル
≪必須資格≫
〇外国籍の方は日常会話程度の日本語スキル
〇大卒以上
〇普通自動車第一種免許
以下の条件を満たしていること
〇海外営業経験３年以上
〇TOEIC600点以上
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
〇英語以外の言語でビジネスレベルのスキル
≪必須資格≫
〇外国籍の方は日常会話程度の日本語スキル
〇大卒以上
〇普通自動車第一種免許
職種分類
海外営業
勤務地
本社(静岡県浜松市)
海外駐在員候補を前提とした海外部品営業
2025/04/24(木) 更新
求人カテゴリー
海外営業
雇用形態
正社員
業務内容
海外代理店からの受注・出荷対応業務と海外出張指導、海外プロジェクト等の業務に携わっていただきます。
数年経験を積んだ後、地区総括として海外駐在を行っていただく予定です。
<< 具体的な業務 >>
・二輪四輪特機の補修部品・用品を輸出するデスク営業となります。商品を知ること、貿易実務の研修の後、
地区に分かれて数か国の代理店の営業担当となります。
・国別プロジェクト（倉庫拡充・販売網増強対応）に参画して海外出張経験を得ていただきます。
・海外駐在員になるための準備として、マルチスズキインディア社部品部での4～6か月の長期出張研修も用意しています。
なお、新入社員も新人は2～3年目でほぼ全員参加しており、カリキュラムも十全に整っています。
<< 採用背景 >>
当社は長年にわたり、スズキ純正部品用品のグローバル市場での信頼と実績を築いてきました。年々と事業は拡大しており、新たな海外駐在員の派遣を計画しております。そのため、将来的に海外駐在員となれる即戦力の人材を急募しています。
<< 部門のミッション >>
お客様に安心して、快適にスズキ製品を乗り続けていただくために、部品・用品の調達から販売まで抜本的に改革する。
<<配属部署について>>
・配属される部門名称 ：部品用品本部 部品営業推進部
・配属拠点 ：湖西部品用品本部オフィス
・就業時間 ：8:45～17:30
・フレックス適用 ：有
・在宅勤務利用状況 ：業務によって調整可
・在宅勤務の利用頻度 ：週1回（平均）
<< 教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育 ：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど
受講できるものなど多数あります。
・部内教育 ：インドでの6か月研修で代理店での部品業務（部品管理・部品倉庫運用、用品、販売店売上促進策）を
学ぶコースが設定されており、過去に16名がこの研修を受け、一部は海外駐在となっています。
<< キャリアプラン >>
・役職 ：係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・キャリアプランの例 ：基本的な、商品知識/営業スキル/語学力を磨いた後、小規模なチームをリードし、
メンバーの指導や育成、ひいては部内全体の改善業務提案についても携わる事ができます。
海外駐在員になると、海外拠点の部品責任者として現地の営業活動だけでなく
部品業務全般を統括し、現地スタッフの管理や現地市場の戦略立案を行います。
・環境 ：基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド、アメリカ、メキシコ、ハンガリー、インドネシア、タイ、フィリピン
<< 仕事のやりがい >>
現場現物現実の三現主義が徹底されており、デスクワークに縛られない。問題点を発見し、自らプロジェクト構成、出張計画し、現地に飛んで対応する等、常に主体性が求められる反面、現地人・関連部署と一緒に販売網や倉庫新設・改善プロジェクトを完遂した時の達成感は非常に大きい。守備範囲も広く、お客様のためにというベクトルで、抜け漏れもすべて拾い上げ、関連部署と連携しながら先頭に立って営業推進業務を行うことができる。
数年経験を積んだ後、地区総括として海外駐在を行っていただく予定です。
<< 具体的な業務 >>
・二輪四輪特機の補修部品・用品を輸出するデスク営業となります。商品を知ること、貿易実務の研修の後、
地区に分かれて数か国の代理店の営業担当となります。
・国別プロジェクト（倉庫拡充・販売網増強対応）に参画して海外出張経験を得ていただきます。
・海外駐在員になるための準備として、マルチスズキインディア社部品部での4～6か月の長期出張研修も用意しています。
なお、新入社員も新人は2～3年目でほぼ全員参加しており、カリキュラムも十全に整っています。
<< 採用背景 >>
当社は長年にわたり、スズキ純正部品用品のグローバル市場での信頼と実績を築いてきました。年々と事業は拡大しており、新たな海外駐在員の派遣を計画しております。そのため、将来的に海外駐在員となれる即戦力の人材を急募しています。
<< 部門のミッション >>
お客様に安心して、快適にスズキ製品を乗り続けていただくために、部品・用品の調達から販売まで抜本的に改革する。
<<配属部署について>>
・配属される部門名称 ：部品用品本部 部品営業推進部
・配属拠点 ：湖西部品用品本部オフィス
・就業時間 ：8:45～17:30
・フレックス適用 ：有
・在宅勤務利用状況 ：業務によって調整可
・在宅勤務の利用頻度 ：週1回（平均）
<< 教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育 ：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど
受講できるものなど多数あります。
・部内教育 ：インドでの6か月研修で代理店での部品業務（部品管理・部品倉庫運用、用品、販売店売上促進策）を
学ぶコースが設定されており、過去に16名がこの研修を受け、一部は海外駐在となっています。
<< キャリアプラン >>
・役職 ：係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・キャリアプランの例 ：基本的な、商品知識/営業スキル/語学力を磨いた後、小規模なチームをリードし、
メンバーの指導や育成、ひいては部内全体の改善業務提案についても携わる事ができます。
海外駐在員になると、海外拠点の部品責任者として現地の営業活動だけでなく
部品業務全般を統括し、現地スタッフの管理や現地市場の戦略立案を行います。
・環境 ：基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド、アメリカ、メキシコ、ハンガリー、インドネシア、タイ、フィリピン
<< 仕事のやりがい >>
現場現物現実の三現主義が徹底されており、デスクワークに縛られない。問題点を発見し、自らプロジェクト構成、出張計画し、現地に飛んで対応する等、常に主体性が求められる反面、現地人・関連部署と一緒に販売網や倉庫新設・改善プロジェクトを完遂した時の達成感は非常に大きい。守備範囲も広く、お客様のためにというベクトルで、抜け漏れもすべて拾い上げ、関連部署と連携しながら先頭に立って営業推進業務を行うことができる。
応募要件
<< 必須要件（MUST）>>
・海外貿易実務と海外出張指導の業務経験３年以上お持ちの方
<< 歓迎するスキル・経験（WANT）>>
・物流管理、コスト管理
・海外出張経験
<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証（MT必須）
・高専卒以上
<< 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >>
・TOEIC550点以上
英文での定型的な電子メールコミュニケーションがほとんどですが、出張時は英会話もございます。
英語（米語）が通じにくいインドや東南アジアでなど、地域別に自分なりの努力は常に必要となります。
語学力は実地で身についていくので、努力さえしていれば数年で問題はなくなる想定をしております。
・海外貿易実務と海外出張指導の業務経験３年以上お持ちの方
<< 歓迎するスキル・経験（WANT）>>
・物流管理、コスト管理
・海外出張経験
<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証（MT必須）
・高専卒以上
<< 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >>
・TOEIC550点以上
英文での定型的な電子メールコミュニケーションがほとんどですが、出張時は英会話もございます。
英語（米語）が通じにくいインドや東南アジアでなど、地域別に自分なりの努力は常に必要となります。
語学力は実地で身についていくので、努力さえしていれば数年で問題はなくなる想定をしております。
職種分類
海外営業
勤務地
湖西部品用品本部オフィス(湖西工場内)
JICA経由のご応募
2024/11/19(火) 更新
求人カテゴリー
海外営業
雇用形態
正社員
業務内容
JICAからの求人情報による
応募要件
JICAからの紹介による応募
職種分類
勤務地
本社(静岡県浜松市)
EPA(経済連携協定)に基づく原産地証明に関する業務
2024/11/19(火) 更新
求人カテゴリー
海外営業
雇用形態
正社員
業務内容
スズキ製品（二輪・四輪・マリン）の日本からの輸出拡大に向け、EPA原産地証明に係る調査・審査・証明書の発給業務を行っていただきます。
【具体的には】
〇EPA原産地証明に関する業務
〇通商戦略・貿易コンプライアンス業務
〇サプライチェーン構築支援・お取引先様の証明サポート業務
≪採用背景≫
数多く存在する経済連携協定の内容を理解し、より有効的に活用することにより、一人でも多くのお客様にスズキの製品をお届けしたいと考えております。そのために日本のものづくりを支えたい情熱のある方を求めております。
≪入社後の教育体制≫
部門担当者によるOJT、フォロー面談、本人希望により他部門へのローテーションも可能
≪キャリアプラン≫
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】EPA業務のほか、本人希望により部門内での業務変更（地区担当・企画・管理）や他の海外営業部門（四輪・二輪・マリン・部品）への異動を行いながら成長いただきます。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
【具体的には】
〇EPA原産地証明に関する業務
〇通商戦略・貿易コンプライアンス業務
〇サプライチェーン構築支援・お取引先様の証明サポート業務
≪採用背景≫
数多く存在する経済連携協定の内容を理解し、より有効的に活用することにより、一人でも多くのお客様にスズキの製品をお届けしたいと考えております。そのために日本のものづくりを支えたい情熱のある方を求めております。
≪入社後の教育体制≫
部門担当者によるOJT、フォロー面談、本人希望により他部門へのローテーションも可能
≪キャリアプラン≫
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】EPA業務のほか、本人希望により部門内での業務変更（地区担当・企画・管理）や他の海外営業部門（四輪・二輪・マリン・部品）への異動を行いながら成長いただきます。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
応募要件
≪必須要件（MUST）≫
以下の条件を満たしていること
〇EPA実務経験が1年以上
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
〇輸出貿易事務、通関士
≪必須資格≫
〇TOEIC600点以上
〇外国籍の方は日常会話程度の日本語スキル
〇大卒以上
〇普通自動車第一種免許
以下の条件を満たしていること
〇EPA実務経験が1年以上
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
〇輸出貿易事務、通関士
≪必須資格≫
〇TOEIC600点以上
〇外国籍の方は日常会話程度の日本語スキル
〇大卒以上
〇普通自動車第一種免許
職種分類
海外営業
勤務地
本社(静岡県浜松市)
海外営業部門における海外市場向け四輪車の商品企画
2024/11/29(金) 更新
求人カテゴリー
海外営業
雇用形態
正社員
業務内容
海外営業部門内の商品企画担当として、海外で求められる車両の企画立案から販売まで、例えばセグメント・カテゴリの設定から仕様装備等について技術部門との折衝、及び、商品輸出国の策定、販売価格の決定など、四輪車の担当モデルの立ち上がりから販売開始までの一連のプロセスを担当して頂きます。
<具体的には>
・海外市場の要望車両の企画立案
・輸出国、仕様装備等について技術部門との折衝
・各国販売台数と販売価格の策定
・各種会議での商品計画発表
【採用背景】
スズキでは「価値ある製品を」をモットーに、「お客様、そして社会の役に立ちたい」という志から
先進国から途上国までグローバルに活動を行っております。
先進国では電動化やカーボンニュートラルの対応が求められる一方、まだまだ自動車が普及していない地域も多く、それらの地域で一人でも多くのお客様に自動車を届けられるように取り組んでいます。そのような状況下、更に世界中のお客様に愛される魅力的なモデルを企画立案していく必要があり、それにご協力頂ける方を求めております。
【部門のミッション、ビジョン】
電動化やCAFE規制、新規市場の開拓などやらなければならないことは山積みです。
やみくもに装備を増やし費用を上乗せしていくのではなく、本当にお客様に必要なものは何か、お客様から求められているものは何か、を実際に海外のお客様に直接確認し、それを社内の技術部門と議論をしながら、お客様にお求めやすい価格で優れた商品を提供していく必要があります。
世界中のお客様に車を持つ喜び、車のある生活を届けていきましょう。
【配属部署】
・配属される部門名称：グローバル営業統括部 海外営業企画部
・配属拠点：本社
・就業時間：8:45~17:30
・フレックス適用：有
【入社後の教育体制/フォロー体制】
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修/セミナー等に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
【キャリアプラン】
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・能力】 商品企画業務全般、財務的知識(損益表の見方)、マーケティング
【環境】基本は本社勤務。海外出張、将来的には海外子会社への駐在の機会もあり。
将来的には本人希望により他の海外営業部門（四輪地区担当・二輪・マリン・部品等）
へのローテーションも可能
【応募者へのメッセージ】
商品企画は弊社の中で非常に重要な部署です。海外・国内の自動車を取り巻くトレンドに関する様々な知見を持った皆さんに、お客様の声をしっかりと聴いて頂いて、お客様が真に必要としている機能を持った自動車をお求めやすい価格で作り上げていきたいと思っています。
あなたの情熱と創造力を活かして商品を企画いただき、自分の企画した車が街中を走る感動を私たちと共有しませんか。
自動車に興味のある方、企画業務に興味のある方の応募を心よりお待ちしています！
<具体的には>
・海外市場の要望車両の企画立案
・輸出国、仕様装備等について技術部門との折衝
・各国販売台数と販売価格の策定
・各種会議での商品計画発表
【採用背景】
スズキでは「価値ある製品を」をモットーに、「お客様、そして社会の役に立ちたい」という志から
先進国から途上国までグローバルに活動を行っております。
先進国では電動化やカーボンニュートラルの対応が求められる一方、まだまだ自動車が普及していない地域も多く、それらの地域で一人でも多くのお客様に自動車を届けられるように取り組んでいます。そのような状況下、更に世界中のお客様に愛される魅力的なモデルを企画立案していく必要があり、それにご協力頂ける方を求めております。
【部門のミッション、ビジョン】
電動化やCAFE規制、新規市場の開拓などやらなければならないことは山積みです。
やみくもに装備を増やし費用を上乗せしていくのではなく、本当にお客様に必要なものは何か、お客様から求められているものは何か、を実際に海外のお客様に直接確認し、それを社内の技術部門と議論をしながら、お客様にお求めやすい価格で優れた商品を提供していく必要があります。
世界中のお客様に車を持つ喜び、車のある生活を届けていきましょう。
【配属部署】
・配属される部門名称：グローバル営業統括部 海外営業企画部
・配属拠点：本社
・就業時間：8:45~17:30
・フレックス適用：有
【入社後の教育体制/フォロー体制】
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修/セミナー等に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
【キャリアプラン】
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・能力】 商品企画業務全般、財務的知識(損益表の見方)、マーケティング
【環境】基本は本社勤務。海外出張、将来的には海外子会社への駐在の機会もあり。
将来的には本人希望により他の海外営業部門（四輪地区担当・二輪・マリン・部品等）
へのローテーションも可能
【応募者へのメッセージ】
商品企画は弊社の中で非常に重要な部署です。海外・国内の自動車を取り巻くトレンドに関する様々な知見を持った皆さんに、お客様の声をしっかりと聴いて頂いて、お客様が真に必要としている機能を持った自動車をお求めやすい価格で作り上げていきたいと思っています。
あなたの情熱と創造力を活かして商品を企画いただき、自分の企画した車が街中を走る感動を私たちと共有しませんか。
自動車に興味のある方、企画業務に興味のある方の応募を心よりお待ちしています！
応募要件
【必須要件（MUST）】
・メーカーでの営業・商品企画実務経験
・英語に抵抗がない方
【歓迎するスキル・経験（WANT）】
・自動車業界での経験、英語でのビジネスレベルの文章力と口頭でのコミュニケーション力
【必須資格】
・大卒以上
・普通自動車第一種免許（入社後はMT免許要取得）
【必須となるTOEICスコア・語学力水準】
TOEIC600点以上（目安）
・メーカーでの営業・商品企画実務経験
・英語に抵抗がない方
【歓迎するスキル・経験（WANT）】
・自動車業界での経験、英語でのビジネスレベルの文章力と口頭でのコミュニケーション力
【必須資格】
・大卒以上
・普通自動車第一種免許（入社後はMT免許要取得）
【必須となるTOEICスコア・語学力水準】
TOEIC600点以上（目安）
職種分類
海外営業
勤務地
本社(静岡県浜松市)
貿易部門の幹部候補の募集
2024/11/19(火) 更新
求人カテゴリー
貿易実務
雇用形態
正社員
業務内容
四輪・二輪・マリン・補給部品等について、輸出入の貿易実務全般を行っていただきます。
【具体的には】
〇船社とのスペース確保、運賃の交渉
〇通関、バンニング、船積み手配
≪採用背景≫
新型コロナウィルスに端を発する港湾混雑やコンテナ不足等の物流業界の混乱に伴い、交渉力のある人材を求めています。
≪部門のミッション≫
世界各国で円滑な生産・販売を行うためには貿易部門は欠かせない部門であり、事業継続を行っていくうえでコンテナの確保、運賃交渉などが重要な課題となっております。
海貨業者と交渉を通じ社内貿易部門を牽引していただける方を募集します。
≪入社後の教育体制≫
部門担当者によるOJT、フォロー面談、輸出⇔輸入業務のローテーション、本人希望により海外営業部門へのローテーションも可能
≪キャリアプラン≫
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】実務経験（通関、船積手配）に応じて、今後の係長・グループ長を担っていただく予定です。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インドネシア
【具体的には】
〇船社とのスペース確保、運賃の交渉
〇通関、バンニング、船積み手配
≪採用背景≫
新型コロナウィルスに端を発する港湾混雑やコンテナ不足等の物流業界の混乱に伴い、交渉力のある人材を求めています。
≪部門のミッション≫
世界各国で円滑な生産・販売を行うためには貿易部門は欠かせない部門であり、事業継続を行っていくうえでコンテナの確保、運賃交渉などが重要な課題となっております。
海貨業者と交渉を通じ社内貿易部門を牽引していただける方を募集します。
≪入社後の教育体制≫
部門担当者によるOJT、フォロー面談、輸出⇔輸入業務のローテーション、本人希望により海外営業部門へのローテーションも可能
≪キャリアプラン≫
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】実務経験（通関、船積手配）に応じて、今後の係長・グループ長を担っていただく予定です。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インドネシア
応募要件
≪必須要件（MUST）≫
〇貿易実務の経験を3年以上有している方
〇TOEIC 600点以上
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
〇通関士等の貿易スキル
≪必須資格≫
〇外国籍の方は日常会話程度の日本語スキル
〇大卒以上
〇普通自動車第一種免許
〇貿易実務の経験を3年以上有している方
〇TOEIC 600点以上
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
〇通関士等の貿易スキル
≪必須資格≫
〇外国籍の方は日常会話程度の日本語スキル
〇大卒以上
〇普通自動車第一種免許
職種分類
海外営業
勤務地
本社(静岡県浜松市)
安全保障貿易管理に関する業務
2025/04/02(水) 更新
求人カテゴリー
知財・法務
雇用形態
正社員
業務内容
スズキの製品及び技術が適正に輸出できるよう、輸出管理体制の整備・強化、輸出品の審査、社内教育等の安全保障貿易管理に関する業務を行っていただきます。
応募要件
≪必須要件（MUST）≫
安全保障貿易管理に関する業務経験が3年以上ある方
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
CISTEC/安全保障輸出管理実務能力認定試験
≪必須資格≫
・大卒以上
・普通自動車第一種免許
安全保障貿易管理に関する業務経験が3年以上ある方
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
CISTEC/安全保障輸出管理実務能力認定試験
≪必須資格≫
・大卒以上
・普通自動車第一種免許
職種分類
法務・知財
勤務地
本社(静岡県浜松市)