≪制作ディレクター≫

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円～600万円

※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円

正社員

■コンテンツメディア事業部 ニュースメディア領域
ビジネス・デジタル・ライフ・エンタメの4ジャンルをカバーする総合ニュースサイト「マイナビニュース」や働く女性に役立つ情報が満載の女性向け情報メディア「マイナビウーマン」などを展開。ユーザーがより良い明日を送るために、ユーザーの「知りたい」に対し、マイナビのコンテンツがサポートできるようなメディア運営を目指している事業部門です。

コンテンツメディア事業本部

＜仕事概要＞
『マイナビニュース』内の無料会員制ビジネスメディア『TECH+』にて開催する、大小さまざまなビジネスセミナーを運営します。
今回の求人は、1社単独協賛のプライベートセミナー（参加者100名規模）の企画～運営を担当するポジションになります。

TECH+では、BtoB向けのサービスやソリューションを持つ企業のマーケティング部門をお客様としております。
その中でも私たちの協賛イベント部では、セミナー申込者リードを商材として扱っています。
セミナーの企画立案から開催後の申込者リード提供までを一貫して担い、
クライアントの最適なマーケティング支援に従事します。

＜業務詳細＞
お任せしたい業務は以下の内容となります。
・イベント開催に向けての準備、当日進行/運営(キャスティング、会場・協力会社との連携、ウェビナー配信対応、など)
・イベント告知ページの作成
・イベント集客(広告用クリエイティブの作成、SNS広告等による告知、メールマガジンの作成)
・クライアント企業との連絡
・イベント開催後のレポート作成、視聴データの分析
・クライアントへのイベント企画立案

ウェビナー、リアル開催問わず大小さまざまなビジネスイベントを運営していただきます。
社内外の関係者と協力してイベントを創りあげていくことになるため、計画を立て、適切なタイミングで適切な連絡をとれるコミュニケーション能力が重要です。
クライアントのニーズに合ったイベント企画の提案に向けて営業をサポートしたり、
運営に関しても「こういうのやりたい！」を叶えていく業務になります。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
毎年130％以上の成長を続けているイベントチームで
クライアントのニーズを叶えつつ、会員読者のビジネスの発展に役立つ情報をイベントを通して発信しサポートすることをミッションとして置いています。
IT自体の技術解説もしていますが、それよりもITを活かすための組織づくりや戦略、考え方など、ビジネスに焦点を当てたノウハウが中心です。
先進企業や有識者の皆様にご協力いただいき、ビジネスパーソンのステップアップを後押ししています。

＜魅力・やりがい＞
自分自身が考えた企画を世の中に発信し、社会の課題解決の一手を担えます。
ビジネス領域における著名人や先進的なITやテクノロジー企業の有識者と直接関わり、企画を作り上げていくことができます。
また常にセールス部やマーケティング部と連携をするので、企画の成果や効果をダイレクトに感じることができる点も当部署の魅力です。

＜身につくスキルや経験値＞
・メディアの発信力を活用した企画立案スキル
・社内外問わず発生する調整業務によるディレクションスキル
・企画のプレゼンテーションスキル
・BtoBビジネスにおけるマーケティングスキル

＜キャリアパス・キャリアアップの例＞
まずは企画を中心に上流から携わっていただきます。
その後はコーディネーター(集客・アサイン)、オペレーター(イベント運営)といった業務にも挑戦いただきたいです。
常に成長を続けているチームであり、今後の組織の状況に合わせマネジメントへのチャレンジチャンスもございます。

＜環境・風土＞
経験が豊富なベテランも多く、さまざまな強みを持った人材がいるので、身近で吸収しながら自己成長をしていける環境があります。
事業部としてはさらなる成長を求められている機会なので、ステップアップしていけるような組織体制にもなってきています。

＜関連サービス(一例)＞
■マイナビニュース
■Tech+

＜必須スキル＞
・社会人経験3年以上
・基礎的なPCスキル(PPT/Word/Excel)
・チームで仕事をするため、利他的志向性/協調性/必要に応じて自己発信することができる人
※上記に＋α以下のいずれかのご経験がある方
・商品企画、もしくは何かしらの企画経験者
・営業・マーケティング経験者

※営業等他職種からのキャリアチェンジ歓迎です！イベント運営経験は問いません！

＜歓迎スキル＞
・イベントの運営経験
・ITの知識・知見
・クライアントとの折衝やプレゼンテーション経験
・何かしらの文章作成、校正の経験
・進行管理の経験

■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。

≪制作ディレクター≫

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円～600万円

※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円

正社員

■コンテンツメディア事業部 ニュースメディア領域

コンテンツメディア事業本部

＜仕事概要＞
IT系ニュースメディア「TECH+（Powered by マイナビニュース）」に掲載する広告記事コンテンツの制作に携わっていただきます。

＜携わるメディア＞
■TECH+
「企業IT」「テクノロジー」など複数のチャネルを展開。
エンジニアやIT管理者に限らず幅広いビジネスユーザーがIT・テクノロジーの導入に関与する時代の中で、「高度なテクノロジーであってもわかりやすく理解できる」「必要なテクノロジーが適切に選択できる」そんなメディアを目指しています。

＜業務詳細＞
『マイナビニュース TECH+』に掲載する広告記事の企画から取材・制作、記事への誘導設計などをお任せします。
社内の営業担当、外部ライター、フォトグラファーとチームで仕事を進めます。

＜『マイナビニュース TECH+』とは＞
企業の成長に必要なIT導入やデータ活用、DXに関してのヒントを提供しているWEBメディアです。
URL：https://news.mynavi.jp/techplus/

●広告案件の取材、編集、掲載までの一連業務（編集やライティングではなく、ディレクションがメインです）
・企画立案
・クライアントとの企画内容に関する打ち合わせ
・記事構成案／取材用質問案の作成
・ライター、カメラマン、その他外注先の手配、調整
・取材当日の進行
・ライターから納品された原稿の確認、編集作業
・記事プレビュー制作

●SNS等を活用したプロモーション対応
・公式SNSアカウント（Facebook、LINE、Twitter等）の広告配信用のバナー制作など

●その他、制作物の対応
・ランディングページ制作
・冊子コンテンツ制作　など

ご入社頂く方には企業から依頼をいただいて記事を作成する、PR記事を担当していただきます。
クライアントの大半はMicrosoftやSalesforceといったIT企業。扱う情報の多くは最新のテクノロジーに関するものです。
ただしTECH+は、ユーザー視点を大切にするメディアです。
そのため、応募いただくタイミングでITについて詳しい必要はまったくございません。
クライアント製品を導入するメリットを「いかにわかりやすく読者に伝えるか」。ユーザー視点で一緒に突き詰めていきましょう。

＜具体的な仕事の流れ＞
▼社内ミーティング
営業担当から、案件についてのヒアリングをします。取材日程が決まったら、 ライターやフォトグラファーを手配します。

▼オリエンテーション
クライアントから、今回PRしたい製品についてや、記事出稿の目的、ターゲットなどを伺います。「どんな記事を作っていくか」をクライアントともに考える、作戦会議のような場です。

▼趣意書作成
取材に向け、記事の構成案や質問案などをまとめます。ディレクターの腕の見せ所です。

▼取材
ライターやフォトグラファーとともにクライアント先へ訪問し、取材・撮影をします。しっかりと情報をキャッチすることはもちろん、雰囲気よく取材が進むような空気づくりもポイントです。
※取材時間は1件あたり1時間半～2時間程度です。

▼原稿校正
取材内容をもとにライターが執筆した原稿をチェックします。「どんなタイトルが興味を引くか？」や、「どこにどんな図版や写真を入れたらわかりやすいか？」など、頭を悩ませることも多いですが、クリエイティブな仕事です。

▼掲載
作成した原稿をクライアントにチェックしていただきます。校了になったらシステムに入稿し、掲載となります。

▼反響管理
たくさんの方に読んでいただけるよう、SNSなどを活用して記事への誘導をすることも。掲載した記事の反響をこまめにチェックしていきます。

▼レポート
掲載した記事の反響についてクライアントに報告し、営業とともに今後の提案も行って案件がクローズとなります。

※取材は週に1～2件。案件の開始から掲載までに、1か月～2か月ほどかかります。腰を据えてひとつの案件に向き合うことができます。

＜このポジションならではの魅力・やりがい＞
●ゼロから記事をカタチにする喜びがあります。
自分の作成した記事がニュースメディアに掲載されたとき、制作物が展示会などで使われているのを目にしたとき…。ゼロから記事を作り上げる仕事なので、カタチになったときは大きなやりがいを感じます。

●人の心を動かす仕事です。
SNSで記事が拡散されたり、コメントがついたりすることもあります。クライアントから「記事のおかげで顧客が増えた」という報告をいただくことも。人の心を動かし、経済も動かす。そんな実感を得られることも大きな魅力です。

●常に新たな知識に触れられます。
取材ではさまざまな方からITに関する最新の情報を伺います。自分の知らなかった世界と出会える毎日です。

＜身につくスキル＞
・クライアントとの折衝スキルやプレゼンテーションスキル
・文章作成、校正スキル
・紙・Webメディアの制作進行スキル
・ITに関する知識（ITパスポートなどの資格取得も支援しています）
・Webマーケティングや広告に関する知識

＜環境・風土＞
・部長含めて10名の部。20代～30代のメンバーで構成されています。
・コミュニケーションを取るのが好きな方も、黙々と原稿に向き合うのが好きな方もいます。
・リモートワークも併用しつつ働いています！（20%～50%の在宅率で運用しています。）


＜関連サービス(一例)＞
■TECH+
■マイナビニュース

＜必須スキル＞
＜職種・業種未経験からでもチャレンジできる仕事です＞
・大卒以上
・基本的なPCスキル（タイピングや、Word、Excelなどの基本操作ができる方）
・社会人経験3年以上
・文章作成スキル（誤解を与えず、正しい日本語を扱える方）
・法人に対するクライアントワークのご経験（営業や制作進行、何かしらのディレクション経験などでクライアントとの折衝や提案をしていた方を想定）

＜歓迎スキル＞
・提案やプレゼンテーションの経験
・文章作成、校正の経験
・紙・Webメディアの制作経験
・広告や出版物などの進行管理の経験
・論理的に物事を考え、説明できる能力
・ITに関する知識（ITパスポートなど）※必須ではありません！

＜こんな方を求めています＞
・人と関わったり、話を聞いたりすることが好きな方
社内・社外問わず、たくさんの方と関わる仕事です。人とコミュニケーションを取ることや、取材で話を聞くことが好きな方がマッチします。

・活字を読んだり、書いたりするのが好きな方
記事制作がメインのミッションとなるため、日本語の意味や使い方、表現に気を配れる方が向いています。

・知らないこと、分からないことに対して興味を持てる方
ひとことで「IT」と言ってもそのジャンルは幅広く、ときには難しいと感じることもあるでしょう。つねに探求心を持ち、新しい知識を得られることを「楽しい！」と思ってくれる方なら、きっと楽しんで働けるはずです。

・アイデアを出すのが得意な方
記事や制作物のアウトプットはさまざま。動画やマンガを作成することも少なくありません。読者像をイメージし、「こんな表現にしたら伝わるのではないか」という企画を考えられる方にぴったりの仕事です。

・写真やイラストが好きな方
取材時の写真の構図や掲載するイラスト案を決めるのも、制作ディレクターの役割。フォトグラファーとともに写真の構図を考えたりと、あなたのセンスを生かすことができるシーンが多くあります。

≪制作ディレクター≫

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円～600万円

※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円

正社員

■コンテンツメディア事業部
ビジネス・デジタル・ライフ・エンタメの4ジャンルをカバーする総合ニュースサイト「マイナビニュース」や働く女性に役立つ情報が満載の女性向け情報メディア「マイナビウーマン」などを展開。ユーザーがより良い明日を送るために、ユーザーの「知りたい」に対し、マイナビのコンテンツがサポートできるようなメディア運営を目指している事業部門です。

コンテンツメディア事業本部

＜仕事概要＞
SNSを中心に活躍するクリエイターコンテンツ（YouTuber、Vtuber、歌い手、ゲーム実況者、アイドル、キャラクターなど）と向き合いながら、ポップアップストアや物販催事、イベントの企画・運営を担っていただきます。

＜業務詳細＞
・クリエイター向けのイベント企画提案
・ポップアップストアや物販催事の企画立案・運営
・数千人規模の興行イベントの企画立案・運営
・常設店舗の売上管理などの庶務業務

主な業務は、MAGNET by SHIBUYA109にある「JOL Collab Store」や渋谷サクラステージにある「高田村交易所X」をはじめ、全国各地で開催されるポップアップストアや物販催事の企画・運営です。自社主催イベントに加え、クライアントから受託するイベントの制作・運営・ディレクションにも携わっていただきます。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
『クリエイターとファンの架け橋となり、さまざまな感動体験を創造する』
～まだ世に見ぬ“沼消費”の震源地を探求し、コンテンツを世間に送り出し共に成長してく～

多様な趣味嗜好を肯定する時代。
歌い手、ユーチューバー、Vチューバー、アニメ、ゲーム、声優などコンテンツの裾野は広がり続けています。
かつてと比較できないほど多くのコンテンツが世にあふれ、人々の目に触れることが多くなりました。
また、世代問わず「推し」を持つことが定着し、「推し消費」と呼ぶ消費スタイルをとる消費者は今後も増加傾向にあると予測されます。

コンテンツプロデュース事業部では、まだ世に広く認知されていない高い熱量のあるクリエイターコンテンツと直接向き合い、リアル、WEB問わず様々な“キャッシュポイント”をソリューションし、彼らを世間に送り出し、共に成長していくことを目指します。

＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
●最前線のクリエイターコンテンツ（YouTuberやアイドルなど）と直接関わり、「推し活」と呼ばれる消費者行動の理解を深められる
当社が扱うコンテンツは、主にYouTuber、Vtuber、歌い手、ゲーム実況者、アイドルなど、SNSで活躍するクリエイターです。さらに、これから人気が見込まれる新人クリエイターに対して提案を行い、共に成長していく過程もこの仕事の大きな魅力です。

●チーム一丸でプロジェクトを推進する喜び
プロジェクトを進める際は、自身の担当業務を遂行しながら、チーム全体で作り上げる動きになります。達成感をチーム全員で分かち合うことができ、困難に直面しても周囲がサポートしてくれる、協力体制の整った環境です。

●SNSで活躍するクリエイターやキャラクターIPとのコラボレーションを企画・プロデュース
単なるグッズ制作にとどまらず、新しい価値を創造し、企画から商品化、販売までを一貫してプロデュースすることができます。

＜環境・風土＞
◆社員定員は15名。マイナビ社全体でも少数精鋭のチームです。
事業部長を除くメンバーは20代前半～30代半ばで構成されており、
仕事・プライベート問わずコミュニケーションが活発な環境です。
分からないことがあれば周囲に相談して解決する文化が根付いています。

◆クリエイターと直接関わる機会が多いため、
服装や髪型などは自由で、自分らしいスタイルで働くことができます。

＜関連サービス（一例）＞
■カレル
■JOLCollabStore X
■高田村交易所X
■とびユニステーション X

＜必須スキル＞
■専門卒以上
■PCスキル（PowerPointで図表作成ができる）
■2年以上のイベント制作会社での企画・ディレクションの実務経験がある方


＜歓迎スキル＞
■広告代理店でのプランナーや、ディレクター経験

＜求める人物像＞
■エンタメ業界への興味・関心がある
■情報と情報を組み合わせて、ゼロからカタチ（売上）にすることに興味が持てる方
■売れるヒット商品をつくることに喜びを感じ、それに没頭し、根気よく取り組める方
■様々な立場（クリエイターやビジネスパートナーなど）の人に対して必要に応じたコミュニケーション・交渉ができる方
■マネタイズモデルを考案し、自身で企画ができる方
■立ち上がって間もない事業部で経験者が少ない環境です。チャレンジすることが多く責任もありますが、自ら企画したものが実現しやすい環境です。

■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。