北海道
青森県
岩手県
宮城県
秋田県
山形県
福島県
茨城県
栃木県
群馬県
埼玉県
千葉県
東京都
神奈川県
新潟県
富山県
石川県
福井県
山梨県
長野県
岐阜県
静岡県
愛知県
三重県
滋賀県
京都府
大阪府
兵庫県
奈良県
和歌山県
鳥取県
島根県
岡山県
広島県
山口県
徳島県
香川県
愛媛県
高知県
福岡県
佐賀県
長崎県
熊本県
大分県
宮崎県
鹿児島県
沖縄県
日本国外
【ライフキャリア事業本部】「マイナビジョブ20’s」のWEB広告運用担当
求人カテゴリー
≪WEBマーケティング≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆480万円～550万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆480万円～550万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■ライフキャリア事業本部
一般企業のあらゆる業界・職種（IT、EMC、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般）を網羅するゼネラル型人材紹介サービスを展開。 「転職をまじめにおもしろくする」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。
一般企業のあらゆる業界・職種（IT、EMC、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般）を網羅するゼネラル型人材紹介サービスを展開。 「転職をまじめにおもしろくする」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。
事業部別
ライフキャリア事業本部
仕事内容
＜仕事概要＞
当社の若手社会人向け転職サービスであるマイナビジョブ20'sの広告運用業務を担って頂きます。
＜業務詳細＞
・運用型広告（特にSNS）を中心としたデジタルマーケティング戦略や手法の立案、実行業務
-Meta、LINE、X、Youtube、TikTokなど
-広告成果の最大化に向けたPDCA業務（クリエイティブ、LP、効果測定、レポーティングなど）
・マーケティング課題の解決に向けた社内折衝、提案、実行業務
-CRM領域や営業部門との連携機会もございます
・市況や顧客理解、競合調査などのリサーチ業務
今後さらにSNS広告運用の強化を目指しており、特にMeta広告の運用を引き継ぎつつ、TikTokなど新規チャネルの拡大も加速させたいと考えております。
PDCAを自律的に回し、数値分析や効果測定を通じて集客効率を高め、最終的に面談数や売上に貢献することを目指していきます。
＜このポジションならではの魅力・やりがい＞
・数値分析や戦略立案など上流から携わることができ、直接的に事業成長に関与できる
・20代向けの転職エージェントで業界トップを目指す／WEB広告運用を通じて事業成長を牽引
・若年層と相性の良いSNS領域という重要度の高い業務を担うポジション
・チーム内にデザイナーが在籍しており、改善に向けた高速PDCAを回しやすい環境
・リモートワーク、時差出勤など 働きやすい環境
＜業務を通じて身につくスキル＞
・人材業界や無形商材に関するマーケティング知識
・データに基づく分析や数値改善経験
・社内外の周囲を巻き込みながらの業務遂行力
＜環境・風土＞
≪配属想定の課について≫
20代後半～30代前半の社員が多く、フラットに意見が言い合える環境です。
中途で入社している方が多く、落ち着いた優しい雰囲気で、チーム内で共通のKPI達成に向けて日々互いに協力しながら業務を行っております。
また、自ら手を挙げれば、比較的新しい事にもチャレンジしやすい環境です。
当社の若手社会人向け転職サービスであるマイナビジョブ20'sの広告運用業務を担って頂きます。
＜業務詳細＞
・運用型広告（特にSNS）を中心としたデジタルマーケティング戦略や手法の立案、実行業務
-Meta、LINE、X、Youtube、TikTokなど
-広告成果の最大化に向けたPDCA業務（クリエイティブ、LP、効果測定、レポーティングなど）
・マーケティング課題の解決に向けた社内折衝、提案、実行業務
-CRM領域や営業部門との連携機会もございます
・市況や顧客理解、競合調査などのリサーチ業務
今後さらにSNS広告運用の強化を目指しており、特にMeta広告の運用を引き継ぎつつ、TikTokなど新規チャネルの拡大も加速させたいと考えております。
PDCAを自律的に回し、数値分析や効果測定を通じて集客効率を高め、最終的に面談数や売上に貢献することを目指していきます。
＜このポジションならではの魅力・やりがい＞
・数値分析や戦略立案など上流から携わることができ、直接的に事業成長に関与できる
・20代向けの転職エージェントで業界トップを目指す／WEB広告運用を通じて事業成長を牽引
・若年層と相性の良いSNS領域という重要度の高い業務を担うポジション
・チーム内にデザイナーが在籍しており、改善に向けた高速PDCAを回しやすい環境
・リモートワーク、時差出勤など 働きやすい環境
＜業務を通じて身につくスキル＞
・人材業界や無形商材に関するマーケティング知識
・データに基づく分析や数値改善経験
・社内外の周囲を巻き込みながらの業務遂行力
＜環境・風土＞
≪配属想定の課について≫
20代後半～30代前半の社員が多く、フラットに意見が言い合える環境です。
中途で入社している方が多く、落ち着いた優しい雰囲気で、チーム内で共通のKPI達成に向けて日々互いに協力しながら業務を行っております。
また、自ら手を挙げれば、比較的新しい事にもチャレンジしやすい環境です。
求める人材
＜必須のご経験・スキル＞
◆運用型広告の実務経験（2年以上）
◆データ分析／提案／改善のご経験
＜あると活かせるご経験・スキル・マインド＞
◇WEBデザインに関する基礎的な知識
◇社内外との折衝力／対人コミュニケーション力
◇SEOなど広告以外のマーケティング業務経験
＜求める人物像＞
・論理的思考力をお持ちの方
・課題設定力と課題解決力を持ち合わせており、能動的に行動ができる方
◆運用型広告の実務経験（2年以上）
◆データ分析／提案／改善のご経験
＜あると活かせるご経験・スキル・マインド＞
◇WEBデザインに関する基礎的な知識
◇社内外との折衝力／対人コミュニケーション力
◇SEOなど広告以外のマーケティング業務経験
＜求める人物像＞
・論理的思考力をお持ちの方
・課題設定力と課題解決力を持ち合わせており、能動的に行動ができる方
勤務地詳細
勤務地
銀座オフィス
【プロ人材事業部】「マイナビProfessional」のWEBマーケティング担当
求人カテゴリー
≪WEBマーケティング≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円～600万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
◆430万円～600万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■プロ人材事業部
ワンストップの経営支援体制を提供する法人向けサービス「マイナビProfessional」を運営している事業部です。企業の様々なビジネス課題解決や事業立ち上げ・立て直し、規模拡大等のミッションに対して、マイナビが保有するプロフェッショナル人材・顧問のデータベースを活用し、最適な提案行うサービスを展開しています。
ワンストップの経営支援体制を提供する法人向けサービス「マイナビProfessional」を運営している事業部です。企業の様々なビジネス課題解決や事業立ち上げ・立て直し、規模拡大等のミッションに対して、マイナビが保有するプロフェッショナル人材・顧問のデータベースを活用し、最適な提案行うサービスを展開しています。
事業部別
ライフキャリア事業本部
仕事内容
＜仕事概要＞
法人向けサービス『マイナビProfessional』のマーケティング担当として、経営・事業課題の解決を支援するプロ人材の協働サービスを広める役割を担います。主にオンライン施策を通じて見込み顧客（リード）を獲得し、営業部門と連携しながら商談化へとつなげることがミッションです。
＜業務詳細＞
法人向けサービス『マイナビProfessional』のマーケティング担当として、ホワイトペーパーや記事、ウェビナー、メルマガなどのコンテンツ施策やデジタル広告を企画・運用し、新規リード獲得を推進します。獲得したリードを育成し営業部門へ引き渡すとともに、社内ネットワークを活用した紹介施策や営業との連携を通じて商談化率の向上を図ります。さらに、各施策の効果測定・分析を行い改善を重ねながら、マーケティング戦略全体の企画・推進を担います。
◆法人リード獲得を目的としたマーケティング
・取り扱いサービス
プロ人材とマイナビの協働で経営・事業課題の解決を支援する『マイナビProfessional』
・主業務
見込み客（リード）を、主にオンライン上の施策を駆使して獲得。
新規リード・ハウスリードからの商談化に向けてセールスと連携。
・現施策例
コンテンツマーケティング(ホワイトペーパー、記事、ウェビナー、メルマガ)、広告、社内紹介の活性化など行っております。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
・事業活動を通じて人材業界の新モデルを定着させること。その中心をマーケティングチームで担うこと。
・お客様の課題解決に正しくマイナビProfessionalが貢献できることをシンプルに伝え、
どこの誰がどんな悩みをもっていて、どこでどんな情報と接点をもっているか？など丁寧に多く考え抜き、お客様に働きかけます。
・セールスやお客様と一緒に喜べるマーケティングチームを目指します。
＜ポジションならではの魅力・やりがい＞
・サービスの特徴
マイナビProfessionalは今後数年で何倍もの成長計画を描いているサービスです。
急成長するサービスやチームの中で、マーケティング文脈においても多くのチャレンジと大きな活躍が期待されています。
＜業務を通じて身に付くスキル＞
・BtoBマーケティング全般の思考方法、実践方法
・新しいマーケットでの戦い方、成功の型を掴むまでのプロセス
・セールス部門との連携スキーム構築
・マーケティング戦略立案
・マーケティング施策立案～実行
＜関連サービス(一例)＞
■マイナビProfessional
法人向けサービス『マイナビProfessional』のマーケティング担当として、経営・事業課題の解決を支援するプロ人材の協働サービスを広める役割を担います。主にオンライン施策を通じて見込み顧客（リード）を獲得し、営業部門と連携しながら商談化へとつなげることがミッションです。
＜業務詳細＞
法人向けサービス『マイナビProfessional』のマーケティング担当として、ホワイトペーパーや記事、ウェビナー、メルマガなどのコンテンツ施策やデジタル広告を企画・運用し、新規リード獲得を推進します。獲得したリードを育成し営業部門へ引き渡すとともに、社内ネットワークを活用した紹介施策や営業との連携を通じて商談化率の向上を図ります。さらに、各施策の効果測定・分析を行い改善を重ねながら、マーケティング戦略全体の企画・推進を担います。
◆法人リード獲得を目的としたマーケティング
・取り扱いサービス
プロ人材とマイナビの協働で経営・事業課題の解決を支援する『マイナビProfessional』
・主業務
見込み客（リード）を、主にオンライン上の施策を駆使して獲得。
新規リード・ハウスリードからの商談化に向けてセールスと連携。
・現施策例
コンテンツマーケティング(ホワイトペーパー、記事、ウェビナー、メルマガ)、広告、社内紹介の活性化など行っております。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
・事業活動を通じて人材業界の新モデルを定着させること。その中心をマーケティングチームで担うこと。
・お客様の課題解決に正しくマイナビProfessionalが貢献できることをシンプルに伝え、
どこの誰がどんな悩みをもっていて、どこでどんな情報と接点をもっているか？など丁寧に多く考え抜き、お客様に働きかけます。
・セールスやお客様と一緒に喜べるマーケティングチームを目指します。
＜ポジションならではの魅力・やりがい＞
・サービスの特徴
マイナビProfessionalは今後数年で何倍もの成長計画を描いているサービスです。
急成長するサービスやチームの中で、マーケティング文脈においても多くのチャレンジと大きな活躍が期待されています。
＜業務を通じて身に付くスキル＞
・BtoBマーケティング全般の思考方法、実践方法
・新しいマーケットでの戦い方、成功の型を掴むまでのプロセス
・セールス部門との連携スキーム構築
・マーケティング戦略立案
・マーケティング施策立案～実行
＜関連サービス(一例)＞
■マイナビProfessional
求める人材
＜必須スキル＞
・社会人経験２年以上
・資料作成・デザイン・ライティングのスキル(コンテンツとして見知らぬ他者に見せて恥ずかしくない程度)
・論理的思考力
・下記いずれかの経験を１年以上
・BtoBマーケティングの経験
・WEBマーケティング領域またはそちらに近しい領域での営業経験
＜歓迎スキル＞
・ジュニアクラス以上のマーケティング経験
＜求める人物像＞
・チームで議論することが苦手ではないが、1人で黙々と作業もできる方。
・熱い思いを持った方
・社会人経験２年以上
・資料作成・デザイン・ライティングのスキル(コンテンツとして見知らぬ他者に見せて恥ずかしくない程度)
・論理的思考力
・下記いずれかの経験を１年以上
・BtoBマーケティングの経験
・WEBマーケティング領域またはそちらに近しい領域での営業経験
＜歓迎スキル＞
・ジュニアクラス以上のマーケティング経験
＜求める人物像＞
・チームで議論することが苦手ではないが、1人で黙々と作業もできる方。
・熱い思いを持った方
勤務地詳細
■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務地
銀座オフィス
【デジタルテクノロジー戦略本部】「マイナビ転職エージェント」のWEB広告運用担当
求人カテゴリー
≪WEBマーケティング≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆480万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆480万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
＜仕事概要＞
当社の主軸サービスであるマイナビ転職エージェントの広告運用業務を担って頂きます。
＜業務詳細＞
具体的には、集客プランニング、運用のディレクション、効果検証などをご担当いただきます。
【広告メニューの実施例】
・SEM/ディスプレイの広告運用
・アライアンス/アフィリエイトなどの管理業務
・アグリゲーションサイトの広告運用
・スマホアプリでの広告運用
現在は、広告代理店をパートナーに据え、代理店と共に効果向上に向けて運用しておりますが、当事業部では現在インハウス化を推進しており、代理店運用からインハウスへの切り替え対応、そしてそのインハウス運用での効果向上において力を発揮して頂きたいと考えております。
「インハウス化」に関して、全ての広告運用をインハウス化する事は考えておりませんが、
昨今の広告自動化のトレンドに加えて、PDCAのスピード感、社内各部署との連携などを考えて、インハウス化が適切な広告においては積極的に推し進めたいと考えております。
また、スキルや経験に応じて「マイナビ転職エージェント」以外のサービスの広告運用業務や組織横断の集客実施、データ・AIを活用した”全社横断のデジタル戦略”の実現を目指し、視座の高い業務に取り組んでいただくことも想定しております。
※採用時のポジションや配属先によるものとなります。予めご了承下さい。
【その他サービス一例】
・マイナビ転職
・マイナビバイト
・マイナビ看護師
・マイナビ薬剤師
・マイナビ介護職
など
＜このポジションならではの魅力・やりがい＞
・エージェント領域は当社の中での最注力領域の一つであり、大きな事業成長を見込んでおります。
この事業成長を促進していくための集客マーケティング部門となりますので、
会社の成長と共に、マーケターとしてのダイナミックな成長を目指せます。
また、マーケット内では競合環境が非常に熾烈な状況であり、
我々がそのシェアをどうやったら増やしていけるのかという観点で、マーケターとしてのアイデアや創意工夫を試すことができます。
・スキルや経験に応じて、特定サービスの広告プロモーション業務に限らず、複数サービスのプロモーションを担って頂く事も想定しております。
マイナビが抱える様々なサービスのプロモーションを自身のスキルや経験で一手に担えることは大きな魅力に感じていただけるかと思います。
加えて、全社横断のデジタル戦略を考えていく非常に難しいミッションも待ち構えていますが、チーム一丸で考えて実践していける魅力があります。
ぜひその担い手の一人として、力を発揮していただきたいと思っております。
＜業務を通じて身につくスキル＞
【教育アセットが充実】
チーム内には様々なWEBマーケターがおり、一緒に働くメンバーの経歴も様々なので、複数の視点から学べる環境が整っているかと思います。
一人一人が違った考えを持っているので、自身とは違ったアプローチやノウハウが身に付きます。
また、学習支援ツールを無料で使用することができ、マーケティング専門の教育アセットも用意しておりますので、ご自身に合ったスキルを磨いていただける環境が整っております。
【キャリアの幅を広げられる】
今回お任せするのは「WEBマーケティング」に関する領域ですが、他の領域を学べる環境も整っております。
同じ組織内ではUI/UX改善、CRM、更にはシステム開発部門、データ活用のプロフェッショナルがいるなど、優秀な人材が在籍しておりノウハウも数多くあります。
その環境下で様々な経験が出来るので、ご自身の意欲次第で新たなキャリアパスを歩んでいく事も可能です。
＜環境・風土＞
≪配属想定の課について≫
４月に社内から異動したメンバーや新卒社員も含め全体で5名が在籍しており、非常にフレッシュな組織です。
新たなチャレンジをどんどん行っていける環境・風土になっております。
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
『マイナビバイト』『マイナビ20××』『マイナビ転職』各領域の現状と展望
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
当社の主軸サービスであるマイナビ転職エージェントの広告運用業務を担って頂きます。
＜業務詳細＞
具体的には、集客プランニング、運用のディレクション、効果検証などをご担当いただきます。
【広告メニューの実施例】
・SEM/ディスプレイの広告運用
・アライアンス/アフィリエイトなどの管理業務
・アグリゲーションサイトの広告運用
・スマホアプリでの広告運用
現在は、広告代理店をパートナーに据え、代理店と共に効果向上に向けて運用しておりますが、当事業部では現在インハウス化を推進しており、代理店運用からインハウスへの切り替え対応、そしてそのインハウス運用での効果向上において力を発揮して頂きたいと考えております。
「インハウス化」に関して、全ての広告運用をインハウス化する事は考えておりませんが、
昨今の広告自動化のトレンドに加えて、PDCAのスピード感、社内各部署との連携などを考えて、インハウス化が適切な広告においては積極的に推し進めたいと考えております。
また、スキルや経験に応じて「マイナビ転職エージェント」以外のサービスの広告運用業務や組織横断の集客実施、データ・AIを活用した”全社横断のデジタル戦略”の実現を目指し、視座の高い業務に取り組んでいただくことも想定しております。
※採用時のポジションや配属先によるものとなります。予めご了承下さい。
【その他サービス一例】
・マイナビ転職
・マイナビバイト
・マイナビ看護師
・マイナビ薬剤師
・マイナビ介護職
など
＜このポジションならではの魅力・やりがい＞
・エージェント領域は当社の中での最注力領域の一つであり、大きな事業成長を見込んでおります。
この事業成長を促進していくための集客マーケティング部門となりますので、
会社の成長と共に、マーケターとしてのダイナミックな成長を目指せます。
また、マーケット内では競合環境が非常に熾烈な状況であり、
我々がそのシェアをどうやったら増やしていけるのかという観点で、マーケターとしてのアイデアや創意工夫を試すことができます。
・スキルや経験に応じて、特定サービスの広告プロモーション業務に限らず、複数サービスのプロモーションを担って頂く事も想定しております。
マイナビが抱える様々なサービスのプロモーションを自身のスキルや経験で一手に担えることは大きな魅力に感じていただけるかと思います。
加えて、全社横断のデジタル戦略を考えていく非常に難しいミッションも待ち構えていますが、チーム一丸で考えて実践していける魅力があります。
ぜひその担い手の一人として、力を発揮していただきたいと思っております。
＜業務を通じて身につくスキル＞
【教育アセットが充実】
チーム内には様々なWEBマーケターがおり、一緒に働くメンバーの経歴も様々なので、複数の視点から学べる環境が整っているかと思います。
一人一人が違った考えを持っているので、自身とは違ったアプローチやノウハウが身に付きます。
また、学習支援ツールを無料で使用することができ、マーケティング専門の教育アセットも用意しておりますので、ご自身に合ったスキルを磨いていただける環境が整っております。
【キャリアの幅を広げられる】
今回お任せするのは「WEBマーケティング」に関する領域ですが、他の領域を学べる環境も整っております。
同じ組織内ではUI/UX改善、CRM、更にはシステム開発部門、データ活用のプロフェッショナルがいるなど、優秀な人材が在籍しておりノウハウも数多くあります。
その環境下で様々な経験が出来るので、ご自身の意欲次第で新たなキャリアパスを歩んでいく事も可能です。
＜環境・風土＞
≪配属想定の課について≫
４月に社内から異動したメンバーや新卒社員も含め全体で5名が在籍しており、非常にフレッシュな組織です。
新たなチャレンジをどんどん行っていける環境・風土になっております。
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
『マイナビバイト』『マイナビ20××』『マイナビ転職』各領域の現状と展望
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
求める人材
＜必須のご経験・スキル＞
・WEB広告をインハウスで運用されたご経験（リスティング/ディスプレイ広告など）
（広告代理店での運用経験もしくは事業部サイドでの広告宣伝担当経験）
・ITやマーケティングに関する基本的な知識・スキル
・円滑に業務を進めることが出来るコミュニケーションスキル
＜あると活かせるご経験・スキル・マインド＞
・Webサイトのディレクション、運用に関するご経験
・SEO施策の立案経験
・バナーやLPなどクリエイティブの制作/ディレクション経験
・データを活用した広告運用経験
・CRMと広告での連動施策などの活用経験
・WEBに限らないマーケティング経験
・複数サービスによるカニバリ解消、シナジー創出に向けた立案や施策実行経験
・WEB広告をインハウスで運用されたご経験（リスティング/ディスプレイ広告など）
（広告代理店での運用経験もしくは事業部サイドでの広告宣伝担当経験）
・ITやマーケティングに関する基本的な知識・スキル
・円滑に業務を進めることが出来るコミュニケーションスキル
＜あると活かせるご経験・スキル・マインド＞
・Webサイトのディレクション、運用に関するご経験
・SEO施策の立案経験
・バナーやLPなどクリエイティブの制作/ディレクション経験
・データを活用した広告運用経験
・CRMと広告での連動施策などの活用経験
・WEBに限らないマーケティング経験
・複数サービスによるカニバリ解消、シナジー創出に向けた立案や施策実行経験
勤務地詳細
勤務地
新宿オフィス（ミライナタワー）
【デジタルテクノロジー戦略本部】全社横断のデータマーケティング担当
求人カテゴリー
≪WEBマーケティング≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆600万円～1000万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆600万円～1000万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
＜業務詳細＞
マイナビの各種サービスのユーザーデータを利用した基盤構築、新規企画立案を推進いただきます。横断でのデータ可視化や、データ活用の企画立案、環境構築をご担当いただきます。
マイナビでは進学情報、就職情報、転職情報など、様々なサービスを提供してきたものの、ユーザーデータなどは各サービスごとに管理されており、サービスを跨いだデータの利活用は出来ていない状況でした。
しかしながら、ユーザーにとって新たな価値提供を進めていくためにも、また、マイナビが掲げる「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界を作る。」というパーパスの実現のためにも、点でのタッチポイントではなく線のタッチポイントを創出すべく、マイナビが保有する各種サービスのデータを起点とした施策を検討し、実行していきたいと考えております。
◆具体的に担当いただきたい内容
＜マーケティング各種データの集約・可視化の基盤構築＞
GoogleAnalyticsや各種広告レポートなどをもとに、全社的なマーケティング分析の基盤構築、運用をご担当いただきます。
＜データ基盤構築＞
サービス単体でのデータ施策にとどまらず、さらなるユーザーへの価値提供のため、サービス、事業部の枠を超えたデータ活用施策の立案に携わっていただきます。
具体的には、DWH、CDP基盤の構築、全社横断のマーケティング施策の立案、ユーザー行動・属性の分析、データ利用規約の調整などになります。
実際の基盤構築は外部ベンダーに依頼をしているかたちとなる為、開発における指示出し・社内外調整がメインとなります。システム用語を用いたコミュニケーションとなりますが、デジタルテクノロジー戦略本部内に内製SE職やデータエンジニア職が在籍しておりますので、不明点は社内でも連携しすぐに確認が出来る体制が整っています。
＜事業部横断のマーケティング基盤・ルール整備＞
アドフラウドツールの導入・促進、CMPツールの導入・促進、ユーザーデータの取り扱いに関する社内ルール策定・整備などを行います。
＜リード業務＞
プロジェクトリード、メンバーへの技術的な指導、データの全体最適化の推進、などプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
<チームのミッション（目指している方向性）>
組織横断的チームの一員として、各サービスの課題を発見し、データ・デジタル技術を用いて解決する実行力のある組織を目指しています。
マーケティングテクノロジーを用いてユーザー体験を高めることをミッションとしています。
＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
マイナビ全社のマーケティングデータを横断的に活用し、ユーザー体験の最大化に貢献できるポジションです。
ビジネスとテクノロジーをつなぎ、データ基盤構築や分析を通じて全社の意思決定を支えるやりがいがあります。
また、データマーケティング・GCP・CDPなどの実践的スキルを身につけながら、組織横断プロジェクトを推進する力を養うことができます。
＜環境、風土＞
個人の意見・意向を尊重し、裁量が大きなポジションで仕事を任せられます。
一方で、メンバーそれぞれが得意領域が異なっていますので、お互い協力しながら目標にむかって進むチームワークもあります。
チーム内はフラットな関係であり、20代が中心の若くて活気がある職場です。
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
【社員インタビュー】マイナビの”これから”につながるプロジェクトに挑むA.Mさん
『マイナビバイト』『マイナビ20××』『マイナビ転職』各領域の現状と展望
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
マイナビの各種サービスのユーザーデータを利用した基盤構築、新規企画立案を推進いただきます。横断でのデータ可視化や、データ活用の企画立案、環境構築をご担当いただきます。
マイナビでは進学情報、就職情報、転職情報など、様々なサービスを提供してきたものの、ユーザーデータなどは各サービスごとに管理されており、サービスを跨いだデータの利活用は出来ていない状況でした。
しかしながら、ユーザーにとって新たな価値提供を進めていくためにも、また、マイナビが掲げる「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界を作る。」というパーパスの実現のためにも、点でのタッチポイントではなく線のタッチポイントを創出すべく、マイナビが保有する各種サービスのデータを起点とした施策を検討し、実行していきたいと考えております。
◆具体的に担当いただきたい内容
＜マーケティング各種データの集約・可視化の基盤構築＞
GoogleAnalyticsや各種広告レポートなどをもとに、全社的なマーケティング分析の基盤構築、運用をご担当いただきます。
＜データ基盤構築＞
サービス単体でのデータ施策にとどまらず、さらなるユーザーへの価値提供のため、サービス、事業部の枠を超えたデータ活用施策の立案に携わっていただきます。
具体的には、DWH、CDP基盤の構築、全社横断のマーケティング施策の立案、ユーザー行動・属性の分析、データ利用規約の調整などになります。
実際の基盤構築は外部ベンダーに依頼をしているかたちとなる為、開発における指示出し・社内外調整がメインとなります。システム用語を用いたコミュニケーションとなりますが、デジタルテクノロジー戦略本部内に内製SE職やデータエンジニア職が在籍しておりますので、不明点は社内でも連携しすぐに確認が出来る体制が整っています。
＜事業部横断のマーケティング基盤・ルール整備＞
アドフラウドツールの導入・促進、CMPツールの導入・促進、ユーザーデータの取り扱いに関する社内ルール策定・整備などを行います。
＜リード業務＞
プロジェクトリード、メンバーへの技術的な指導、データの全体最適化の推進、などプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
<チームのミッション（目指している方向性）>
組織横断的チームの一員として、各サービスの課題を発見し、データ・デジタル技術を用いて解決する実行力のある組織を目指しています。
マーケティングテクノロジーを用いてユーザー体験を高めることをミッションとしています。
＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
マイナビ全社のマーケティングデータを横断的に活用し、ユーザー体験の最大化に貢献できるポジションです。
ビジネスとテクノロジーをつなぎ、データ基盤構築や分析を通じて全社の意思決定を支えるやりがいがあります。
また、データマーケティング・GCP・CDPなどの実践的スキルを身につけながら、組織横断プロジェクトを推進する力を養うことができます。
＜環境、風土＞
個人の意見・意向を尊重し、裁量が大きなポジションで仕事を任せられます。
一方で、メンバーそれぞれが得意領域が異なっていますので、お互い協力しながら目標にむかって進むチームワークもあります。
チーム内はフラットな関係であり、20代が中心の若くて活気がある職場です。
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
【社員インタビュー】マイナビの”これから”につながるプロジェクトに挑むA.Mさん
『マイナビバイト』『マイナビ20××』『マイナビ転職』各領域の現状と展望
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
求める人材
＜必須スキル＞
◆複数の事業やサービスを横断したデータ基盤構築、データ活用施策推進の経験
◆データ活用施策の推進経験（例：顧客行動分析によるターゲティング精度向上、
A/Bテストを用いたマーケティングキャンペーンの効果測定、売上予測モデルの構築と運用など）
◆データ基盤構築における基礎知識、ディレクションのご経験
業務オペレーションを理解し要件に落とし込み、開発ベンダーへ指示出しが出来る事
＜歓迎スキル＞
◇システム用語・構成の知識、開発経験
◇CDPの開発～運用経験
◇GCPの実務経験
◇SQLの実務経験
◆複数の事業やサービスを横断したデータ基盤構築、データ活用施策推進の経験
◆データ活用施策の推進経験（例：顧客行動分析によるターゲティング精度向上、
A/Bテストを用いたマーケティングキャンペーンの効果測定、売上予測モデルの構築と運用など）
◆データ基盤構築における基礎知識、ディレクションのご経験
業務オペレーションを理解し要件に落とし込み、開発ベンダーへ指示出しが出来る事
＜歓迎スキル＞
◇システム用語・構成の知識、開発経験
◇CDPの開発～運用経験
◇GCPの実務経験
◇SQLの実務経験
勤務地詳細
勤務地
新宿オフィス（ミライナタワー）
【デジタルテクノロジー戦略本部】全社横断のWEB広告運用支援担当
求人カテゴリー
≪WEBマーケティング≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆480万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆480万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
＜仕事概要＞
WEB広告運用のインハウス化の推進や運用支援、ナレッジの展開など、全社横断的にマーケティング組織の支援を行っていただきます。
＜業務詳細＞
【インハウス推進・ナレッジ共有】
各事業のマーケティング担当者と調整を行い、社内のインハウス推進・運用体制のサポートを実施します。
・運用ガイドライン・マニュアル作成
・社内勉強会開催・媒体アップデート共有
・個別対応事例の標準化・属人化防止
【広告運用・問い合わせ対応】
各事業部からの日常的な広告運用相談・トラブルシューティング対応を行います。
・Google/Meta/TikTok/LINE/Yahoo/X広告の代行運用・チューニング
・「CPAが悪化した」「新媒体を試したい」等の課題解決提案
・入稿作業・設定変更・エラー調査等の実務対応
【媒体社・代理店連携による仕組みづくり】
Google/X/Meta/Yahoo/Bytedance等の媒体社と連携し、マイナビ社内の広告アカウント成果をさらに改善する仕組みづくりを行います。
・各媒体のヘルスチェック実施（アカウント構造・設定に対するパフォーマンス診断）
・代理店との連携による広告レポート規格標準化
・社内の広告投資状況整理・可視化
・インハウス推進率のモニタリング・KPI管理
【計測設計・効果分析・レポート作成】
・GA4・Adjust・Appsflyer等の計測トラブル調査・修正指示
・効果レポート作成・Lookerダッシュボード構築
・媒体管理画面と社内データの乖離調査・原因究明
・コンバージョン計測・CAPI設定の要件整理
【サービス一例】
・マイナビ転職
・マイナビバイト
・マイナビ看護師
・マイナビ薬剤師
・マイナビ介護職
など
＜このポジションならではの魅力・やりがい＞
★全サービス横断での広告運用経験：
マイナビが運営する多くのサービス（進学・就職・転職・医療福祉など）とかかわりを持ち、幅広いドメイン知識を獲得可能
★年間数千万円規模のコスト最適化実現：
インハウス推進による代理店手数料削減・運用精度向上を「仕組み」で実現
★全社から頼られる存在：
各事業部から信頼を得て、マーケティング×エンジニアリングの両視点で課題解決が可能
★技術的成長機会：
BigQuery・AI活用等、将来的なMOps高度化に向けた技術習得
★媒体社との直接連携：
Google/Meta/Bytedance等の媒体担当者と直接協議し、最新機能やベータ版施策をいち早くキャッチアップし、導入に向けて社内交渉が可能
＜業務を通じて身につくスキル＞
◇複数媒体・複数案件の並行運用スキル
◇高度な計測設計・データ分析能力（GA4/MMP/BigQuery）
◇計測環境整備に必要なタグマネジメントスキル
◇社内ステークホルダー調整・問題解決力
◇広告運用の標準化・仕組み化思考
◇媒体社・代理店との折衝・関係構築力
◇全社横断プロジェクトマネジメント力
＜環境・風土＞
「結論ファースト・前置き省略・チャレンジ歓迎」の効率的な議論文化で、少数精鋭でフラットなコミュニケーションを意識しております。
技術的な相談にも対応できるスペシャリスト組織で、「仕組み化」「自動化」を重視する組織です。
部署内外から日々相談が寄せられる「頼られる存在」として、チーム一丸で対応しています。
媒体社・代理店との定期的な連携により、最新トレンドをいち早くキャッチアップできる環境です。
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
WEB広告運用のインハウス化の推進や運用支援、ナレッジの展開など、全社横断的にマーケティング組織の支援を行っていただきます。
＜業務詳細＞
【インハウス推進・ナレッジ共有】
各事業のマーケティング担当者と調整を行い、社内のインハウス推進・運用体制のサポートを実施します。
・運用ガイドライン・マニュアル作成
・社内勉強会開催・媒体アップデート共有
・個別対応事例の標準化・属人化防止
【広告運用・問い合わせ対応】
各事業部からの日常的な広告運用相談・トラブルシューティング対応を行います。
・Google/Meta/TikTok/LINE/Yahoo/X広告の代行運用・チューニング
・「CPAが悪化した」「新媒体を試したい」等の課題解決提案
・入稿作業・設定変更・エラー調査等の実務対応
【媒体社・代理店連携による仕組みづくり】
Google/X/Meta/Yahoo/Bytedance等の媒体社と連携し、マイナビ社内の広告アカウント成果をさらに改善する仕組みづくりを行います。
・各媒体のヘルスチェック実施（アカウント構造・設定に対するパフォーマンス診断）
・代理店との連携による広告レポート規格標準化
・社内の広告投資状況整理・可視化
・インハウス推進率のモニタリング・KPI管理
【計測設計・効果分析・レポート作成】
・GA4・Adjust・Appsflyer等の計測トラブル調査・修正指示
・効果レポート作成・Lookerダッシュボード構築
・媒体管理画面と社内データの乖離調査・原因究明
・コンバージョン計測・CAPI設定の要件整理
【サービス一例】
・マイナビ転職
・マイナビバイト
・マイナビ看護師
・マイナビ薬剤師
・マイナビ介護職
など
＜このポジションならではの魅力・やりがい＞
★全サービス横断での広告運用経験：
マイナビが運営する多くのサービス（進学・就職・転職・医療福祉など）とかかわりを持ち、幅広いドメイン知識を獲得可能
★年間数千万円規模のコスト最適化実現：
インハウス推進による代理店手数料削減・運用精度向上を「仕組み」で実現
★全社から頼られる存在：
各事業部から信頼を得て、マーケティング×エンジニアリングの両視点で課題解決が可能
★技術的成長機会：
BigQuery・AI活用等、将来的なMOps高度化に向けた技術習得
★媒体社との直接連携：
Google/Meta/Bytedance等の媒体担当者と直接協議し、最新機能やベータ版施策をいち早くキャッチアップし、導入に向けて社内交渉が可能
＜業務を通じて身につくスキル＞
◇複数媒体・複数案件の並行運用スキル
◇高度な計測設計・データ分析能力（GA4/MMP/BigQuery）
◇計測環境整備に必要なタグマネジメントスキル
◇社内ステークホルダー調整・問題解決力
◇広告運用の標準化・仕組み化思考
◇媒体社・代理店との折衝・関係構築力
◇全社横断プロジェクトマネジメント力
＜環境・風土＞
「結論ファースト・前置き省略・チャレンジ歓迎」の効率的な議論文化で、少数精鋭でフラットなコミュニケーションを意識しております。
技術的な相談にも対応できるスペシャリスト組織で、「仕組み化」「自動化」を重視する組織です。
部署内外から日々相談が寄せられる「頼られる存在」として、チーム一丸で対応しています。
媒体社・代理店との定期的な連携により、最新トレンドをいち早くキャッチアップできる環境です。
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
求める人材
＜必須のご経験・スキル＞
◆運用型広告実務経験3年以上（Google/Meta/LINEヤフー/TikTok等）
◆社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
＜あると活かせるご経験・スキル・マインド＞
◇複数案件並行運用の経験
◇GA4を活用したコンバージョン計測・効果分析経験
◇GTMやMMPなどの計測マネジメント経験
◇Webサイトのディレクション、運用に関するご経験
◇SEO施策の立案経験
◇バナーやLPなどクリエイティブの制作/ディレクション経験
◇データを活用した広告運用経験
◇CRMと広告での連動施策などの活用経験
◇WEBに限らないマーケティング経験
◇複数サービスによるカニバリ解消、シナジー創出に向けた立案や施策実行経験
＜求める人物像＞
・レスポンス重視：多数の問い合わせに優先順位をつけて迅速対応できる
・ホスピタリティ×論理性：困っている現場に寄り添いつつデータ基準で判断できる
・根気強さ：入稿作業・タグ確認・エラー調査等の地道な作業も丁寧に実行できる
・学習意欲：媒体仕様変更・新機能への積極的キャッチアップ姿勢
・仕組み化思考：個別対応を標準化し、再現可能な仕組みに落とし込む意識
・調整力：媒体社・代理店・社内部門との円滑な関係構築・折衝能力
◆運用型広告実務経験3年以上（Google/Meta/LINEヤフー/TikTok等）
◆社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
＜あると活かせるご経験・スキル・マインド＞
◇複数案件並行運用の経験
◇GA4を活用したコンバージョン計測・効果分析経験
◇GTMやMMPなどの計測マネジメント経験
◇Webサイトのディレクション、運用に関するご経験
◇SEO施策の立案経験
◇バナーやLPなどクリエイティブの制作/ディレクション経験
◇データを活用した広告運用経験
◇CRMと広告での連動施策などの活用経験
◇WEBに限らないマーケティング経験
◇複数サービスによるカニバリ解消、シナジー創出に向けた立案や施策実行経験
＜求める人物像＞
・レスポンス重視：多数の問い合わせに優先順位をつけて迅速対応できる
・ホスピタリティ×論理性：困っている現場に寄り添いつつデータ基準で判断できる
・根気強さ：入稿作業・タグ確認・エラー調査等の地道な作業も丁寧に実行できる
・学習意欲：媒体仕様変更・新機能への積極的キャッチアップ姿勢
・仕組み化思考：個別対応を標準化し、再現可能な仕組みに落とし込む意識
・調整力：媒体社・代理店・社内部門との円滑な関係構築・折衝能力
勤務地詳細
勤務地
新宿オフィス（ミライナタワー）
【新領域開発室】新規事業の企画から開発・運用までを行うシステムディレクター
求人カテゴリー
≪システムディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆480万円～550万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆480万円～550万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■新領域開発室
事業部別
新領域開発室
仕事内容
＜仕事概要＞
新規事業の立ち上げを技術で牽引するのが主な業務となります。
事業計画から、要求定義、要件定義、プロダクト開発、運用、改善まで、プロダクトのライフサイクル全体を経験することができます。
事業計画策定、システム要件整理、開発計画策定、プロジェクト進行、プロダクトグロースが主要な業務になります。
＜具体的な仕事の流れ＞
▼新規事業の検討
様々な領域から自社リソースを活かして展開可能な事業領域の検討
事業計画の策定
▼事業案に対するシステム構成の検討
開発規模に応じた開発手法の提案・選定
システム開発の予算見積
▼要求定義・要件定義
業務要件を整理して、システム要件を検討整理
必要に応じてデザインイメージを作成
▼設計
設計ドキュメントの作成やレビューを実施
▼製造・テスト
必要に応じてプログラムを内製
外部に開発を委託したプログラムを含め、受入テストを計画・遂行し、品質を担保
▼運用・保守
リリースしたサービスの監視・運用
問い合わせ発生時の調査対応
▼プロダクトグロース
プロダクトをグロースさせるための改善策を検討、開発計画の策定
部署のリソース状況を鑑みて、事業計画を達成するために最適な開発手法を提案・遂行することになるので、検討する範囲が広く、責任も伴いますが、部署メンバーと一丸となってプロダクトを生み出し、リリース後もグロースの計画を立てて遂行していくため、ビジネス観点での仕事もすることができる総合力の高いエンジニアになることができます。
＜ポジションならではの魅力・やりがい＞
【プロダクトの「はじまり」から「その後」まで】
通常のエンジニア職では、開発のみだったり、運用保守のみだったり、携わることができるフェーズが限定的になりがちですが、当部署では、エンジニアも事業計画からプロジェクトに参画し、開発プロジェクトを進行していくので、サービスの背景や想いを知った上で、熱意をプロダクトに注ぎ込み、開発からグロースまで、プロダクト・ライフサイクルの全てのプロセスを経験できるので、それが最大の魅力であり、やりがいに感じていただけると思います。
また、ビジネスサイドを検討するメンバーと近い位置で仕事をすることができるため、プロダクトファーストなチームを組成することができ、熱量高くチームとして仕事ができることも魅力の１つだと思います。
企業規模が大きい会社で会社のリソースを活用しながら、スタートアップのような働き方ができることは、他のポジションにはない大きな魅力となります。
＜チームのミッション＞
事業計画を元に最適な開発手法を選定し、プロジェクトの進行管理を行うことがチームのミッションになります。
既存の手法や流行りの手法などに捉われず、過去の経験や実績、自分で学んだ知識を元に、その時点で想像し得る最善のプロジェクト体制を提案・推進していくことになりますので、プロジェクトマネージャー的な側面もありつつ、ITコンサルティングのような業務もこなせるチームを目指しております。
＜環境・風土＞
2022年に発足した組織で、まだメンバーは少ないですが、その分メンバー同士の距離感が近く、相談や議論を交わしながら成長していくことができる環境だと思います。部署のミッションが新事業の開発なので、色々な方面にアンテナを張って情報収集をすることが推奨されており、外部セミナーの参加や書籍購入などもサポートしてもらえる環境です。
新領域開発室は、部署長の気風もあり、直接業務に関係のない雑談なども多く賑やかなチームです。
最近好きなものやこと、日常の些細な悩み事や、業務上の小さな課題、そんな雑談から新たな事業案が検討されたりもしております。
システムエンジニアとして何か後世に残せるようなプロダクトを生み出したいと思っている方がいらっしゃいましたら、是非、私たちと夢を実現していきましょう。
＜業務を通じて身に付くスキル＞
■事業計画を検討、立案するビジネススキル
■上流から下流までの一通りのシステム開発スキルやプロジェクトマネジメントスキル
■エンジニア以外の職種の方も含み、チームを組んでのプロジェクト進行経験と、コミュニケーションスキル
プロジェクトマネージャーとしてだけでなく、事業計画の立案や提案を行う機会もあるので、幅広い知識とスキルが習得できる環境です。
＜技術スタック＞
現在は以下環境で開発を行っております。
・言語：Ruby、Python、Java、JavaScript(Node.js)
・DB：Aurora、MySQL、MongoDB
・インフラ：AWS、GCP
新規事業の立ち上げを技術で牽引するのが主な業務となります。
事業計画から、要求定義、要件定義、プロダクト開発、運用、改善まで、プロダクトのライフサイクル全体を経験することができます。
事業計画策定、システム要件整理、開発計画策定、プロジェクト進行、プロダクトグロースが主要な業務になります。
＜具体的な仕事の流れ＞
▼新規事業の検討
様々な領域から自社リソースを活かして展開可能な事業領域の検討
事業計画の策定
▼事業案に対するシステム構成の検討
開発規模に応じた開発手法の提案・選定
システム開発の予算見積
▼要求定義・要件定義
業務要件を整理して、システム要件を検討整理
必要に応じてデザインイメージを作成
▼設計
設計ドキュメントの作成やレビューを実施
▼製造・テスト
必要に応じてプログラムを内製
外部に開発を委託したプログラムを含め、受入テストを計画・遂行し、品質を担保
▼運用・保守
リリースしたサービスの監視・運用
問い合わせ発生時の調査対応
▼プロダクトグロース
プロダクトをグロースさせるための改善策を検討、開発計画の策定
部署のリソース状況を鑑みて、事業計画を達成するために最適な開発手法を提案・遂行することになるので、検討する範囲が広く、責任も伴いますが、部署メンバーと一丸となってプロダクトを生み出し、リリース後もグロースの計画を立てて遂行していくため、ビジネス観点での仕事もすることができる総合力の高いエンジニアになることができます。
＜ポジションならではの魅力・やりがい＞
【プロダクトの「はじまり」から「その後」まで】
通常のエンジニア職では、開発のみだったり、運用保守のみだったり、携わることができるフェーズが限定的になりがちですが、当部署では、エンジニアも事業計画からプロジェクトに参画し、開発プロジェクトを進行していくので、サービスの背景や想いを知った上で、熱意をプロダクトに注ぎ込み、開発からグロースまで、プロダクト・ライフサイクルの全てのプロセスを経験できるので、それが最大の魅力であり、やりがいに感じていただけると思います。
また、ビジネスサイドを検討するメンバーと近い位置で仕事をすることができるため、プロダクトファーストなチームを組成することができ、熱量高くチームとして仕事ができることも魅力の１つだと思います。
企業規模が大きい会社で会社のリソースを活用しながら、スタートアップのような働き方ができることは、他のポジションにはない大きな魅力となります。
＜チームのミッション＞
事業計画を元に最適な開発手法を選定し、プロジェクトの進行管理を行うことがチームのミッションになります。
既存の手法や流行りの手法などに捉われず、過去の経験や実績、自分で学んだ知識を元に、その時点で想像し得る最善のプロジェクト体制を提案・推進していくことになりますので、プロジェクトマネージャー的な側面もありつつ、ITコンサルティングのような業務もこなせるチームを目指しております。
＜環境・風土＞
2022年に発足した組織で、まだメンバーは少ないですが、その分メンバー同士の距離感が近く、相談や議論を交わしながら成長していくことができる環境だと思います。部署のミッションが新事業の開発なので、色々な方面にアンテナを張って情報収集をすることが推奨されており、外部セミナーの参加や書籍購入などもサポートしてもらえる環境です。
新領域開発室は、部署長の気風もあり、直接業務に関係のない雑談なども多く賑やかなチームです。
最近好きなものやこと、日常の些細な悩み事や、業務上の小さな課題、そんな雑談から新たな事業案が検討されたりもしております。
システムエンジニアとして何か後世に残せるようなプロダクトを生み出したいと思っている方がいらっしゃいましたら、是非、私たちと夢を実現していきましょう。
＜業務を通じて身に付くスキル＞
■事業計画を検討、立案するビジネススキル
■上流から下流までの一通りのシステム開発スキルやプロジェクトマネジメントスキル
■エンジニア以外の職種の方も含み、チームを組んでのプロジェクト進行経験と、コミュニケーションスキル
プロジェクトマネージャーとしてだけでなく、事業計画の立案や提案を行う機会もあるので、幅広い知識とスキルが習得できる環境です。
＜技術スタック＞
現在は以下環境で開発を行っております。
・言語：Ruby、Python、Java、JavaScript(Node.js)
・DB：Aurora、MySQL、MongoDB
・インフラ：AWS、GCP
求める人材
＜必須のご経験・スキル＞
【自ら提案・推進できる自走力！粘り強いマネジメント！】
◆言語／フレームワークやポジションを問わず、システム開発プロジェクトの参加経験、またはシステム運用の経験
◆ドキュメント（設計書、書籍、マニュアル）を作成・レビューするスキル
◆未知の領域への挑戦心
新しいプロジェクトが発足した際にボリューム感を把握して人的リソースの状況などを適切に判断する必要があるため、プロジェクト参加経験を持っている方を優先させていただきます。
＜あると活かせるご経験・スキル・マインド＞
◇プロジェクトマネージャやリーダーとしてのシステム開発プロジェクトの参加経験
◇プロジェクトマネジメントに必要な交渉力、問題解決能力、ヒアリング能力
◇AmazonWebServices関連の操作経験や運用経験
◇ネットワークやOS・ミドルウェアに対する基礎的な知識（基本情報技術者試験レベル）
◇他のエンジニアに負けないくらい詳しい領域を持っていること
業務に直接関係のないようなことでも、何かのきっかけになるのが新領域開発です。
自分だけが知っている『何か』や他の人よりも詳しい『何か』があれば、それらについてチームメンバーと会話したり、ディスカッションのきっかけとすることで新たなビジネスに昇華できるような方を歓迎いたします。
＜求める人物要件＞
新領域を検討することが業務なので、前例がないことが多く、ご自身で進行するプロセスを検討しながら、プロジェクトを推進していく必要がございます。そのため、関係者とディスカッションをしながらプロジェクトを進行したり、プロジェクト進行に必要なものを交渉して調達したり、色々な立場のメンバーを調整する場面が多くなると思うので、コミュニケーションに前向きな方だと業務に馴染みやすいと思います。
【自ら提案・推進できる自走力！粘り強いマネジメント！】
◆言語／フレームワークやポジションを問わず、システム開発プロジェクトの参加経験、またはシステム運用の経験
◆ドキュメント（設計書、書籍、マニュアル）を作成・レビューするスキル
◆未知の領域への挑戦心
新しいプロジェクトが発足した際にボリューム感を把握して人的リソースの状況などを適切に判断する必要があるため、プロジェクト参加経験を持っている方を優先させていただきます。
＜あると活かせるご経験・スキル・マインド＞
◇プロジェクトマネージャやリーダーとしてのシステム開発プロジェクトの参加経験
◇プロジェクトマネジメントに必要な交渉力、問題解決能力、ヒアリング能力
◇AmazonWebServices関連の操作経験や運用経験
◇ネットワークやOS・ミドルウェアに対する基礎的な知識（基本情報技術者試験レベル）
◇他のエンジニアに負けないくらい詳しい領域を持っていること
業務に直接関係のないようなことでも、何かのきっかけになるのが新領域開発です。
自分だけが知っている『何か』や他の人よりも詳しい『何か』があれば、それらについてチームメンバーと会話したり、ディスカッションのきっかけとすることで新たなビジネスに昇華できるような方を歓迎いたします。
＜求める人物要件＞
新領域を検討することが業務なので、前例がないことが多く、ご自身で進行するプロセスを検討しながら、プロジェクトを推進していく必要がございます。そのため、関係者とディスカッションをしながらプロジェクトを進行したり、プロジェクト進行に必要なものを交渉して調達したり、色々な立場のメンバーを調整する場面が多くなると思うので、コミュニケーションに前向きな方だと業務に馴染みやすいと思います。
勤務地詳細
勤務地
本社 竹橋オフィス
【コンテンツメディア事業本部】ライフスタイル系サービスの企画開発・運用・保守
求人カテゴリー
≪システムディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆480万円～550万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆480万円～550万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■コンテンツメディア事業本部
ビジネス・デジタル・ライフ・エンタメの4ジャンルをカバーする総合ニュースサイト「マイナビニュース」や働く女性に役立つ情報が満載の女性向け情報メディア「マイナビウーマン」などを展開。ユーザーがより良い明日を送るために、ユーザーの「知りたい」に対し、マイナビのコンテンツがサポートできるようなメディア運営を目指している事業部門です。
ビジネス・デジタル・ライフ・エンタメの4ジャンルをカバーする総合ニュースサイト「マイナビニュース」や働く女性に役立つ情報が満載の女性向け情報メディア「マイナビウーマン」などを展開。ユーザーがより良い明日を送るために、ユーザーの「知りたい」に対し、マイナビのコンテンツがサポートできるようなメディア運営を目指している事業部門です。
事業部別
コンテンツメディア事業本部
仕事内容
＜概要＞
マイナビで運営している生活情報メディアのWEBディレクションやプロジェクトマネジメントの業務をお願いします。将来的にはシステムディレクションもご対応をいただきます。
事業戦略・営業戦略から必要に応じプロジェクト化をし、パートナー企業と一緒にサービスへ反映していく業務がメインとなります。クライアント・ユーザ・社内、各方面の要望を具現化し、サービスを成長させていくことがミッションとなります。
＜業務内容＞
■ サービス要件の策定
事業戦略の策定を行っている部署と連携をし、システム担当ならではの目線で意見を伝え、サービスの方針・営業商品の開発に反映します。
■ サイト分析・改善
クライアントや社内からの要望のみではなく、サービス利用ユーザからの要望にも対応します。
サイトへはユーザ分析ツールが導入されております。GA4などのツールを駆使し、ユーザ滞在時の動き・離脱ポイントなどを分析し、UI改善案の策定を行います。また、サービス収益化のために重要なSEO関係のサイト分析も行い、ユーザ数増を目指しサイト改善を継続して実施しています。
■ システム開発要件の策定
社内外からの要望をシステム開発要件へ落とし込みます。社内・パートナー企業様と認識のズレがないことがわかるレベルでの要件策定を行っております。各部門のステークホルダーと密に連携を行い、プロジェクト化を進めます。
■ 開発ディレクション
社内で立ち上がったプロジェクトに関しては、パートナー企業様と一緒に進めていきます。すでにパートナー企業様は数社いらっしゃいますが、場合に応じて選定から始めます。開発会社様、個人のコーダー様、デザイナー様、多数のパートナー様と連携をし、プロジェクトを進めていきます。
■ 新サービス立ち上げ
メディア運営している当事業部では、新メディア・サービスの立ち上げも多々行っており、立ち上げの際のPM業務も行います。インフラ選定、パートナー会社様選定などから行い、サービスローンチ後もサービス改善などで運営部隊と並走します。新サイト構築ではなくとも、既存のサイトで新サービスを運営する際も、IT人材として関わることが多々あります。
【携わるサイト】※一例です！
■その先を伝える総合情報サイト - マイナビニュース
■20～30代の女性向け総合サイト - マイナビウーマン
■働くパパママのためのお悩み解決情報サイト - マイナビ子育て
■働く大学生にきっかけを届けるWEBメディア - マイナビ学生の窓口
＜このポジションならではの魅力・やりがい＞
自分のアイデアをサービスに反映することができるため、事業の成長と自身の成長を一緒に感じることができます。また、システム開発業務とは違い稼働時間＝売上とならないため、短時間で実施したPJが大きな売り上げにつながるととてもやりがいを感じます。
＜業務を通じて身につくスキル＞
・システムの開発をリードするプロジェクト管理・進行能力
・Google AnalyticsやSQLを活用したデータ分析・課題発見・課題解決能力
・様々なステークホルダーとの折衝・調整力
＜チームのミッション／目指している方向性＞
事業部門やシステム部門と密接に連携し、サービスの収益につながること・集客施策やサイト改善を行い成果につなげることがミッションです。WEB運用開発、デジタルマーケティングの専門部隊として、マイナビ社の運営するさまざまなサービスを横断的に担当していきます。ただ言われたものを作るだけでなく、本当に事業のためになるのか？売上にはどうつながるのか？ユーザへの影響はどうなるのか？を常に意識をして業務にあたっています。
マイナビで運営している生活情報メディアのWEBディレクションやプロジェクトマネジメントの業務をお願いします。将来的にはシステムディレクションもご対応をいただきます。
事業戦略・営業戦略から必要に応じプロジェクト化をし、パートナー企業と一緒にサービスへ反映していく業務がメインとなります。クライアント・ユーザ・社内、各方面の要望を具現化し、サービスを成長させていくことがミッションとなります。
＜業務内容＞
■ サービス要件の策定
事業戦略の策定を行っている部署と連携をし、システム担当ならではの目線で意見を伝え、サービスの方針・営業商品の開発に反映します。
■ サイト分析・改善
クライアントや社内からの要望のみではなく、サービス利用ユーザからの要望にも対応します。
サイトへはユーザ分析ツールが導入されております。GA4などのツールを駆使し、ユーザ滞在時の動き・離脱ポイントなどを分析し、UI改善案の策定を行います。また、サービス収益化のために重要なSEO関係のサイト分析も行い、ユーザ数増を目指しサイト改善を継続して実施しています。
■ システム開発要件の策定
社内外からの要望をシステム開発要件へ落とし込みます。社内・パートナー企業様と認識のズレがないことがわかるレベルでの要件策定を行っております。各部門のステークホルダーと密に連携を行い、プロジェクト化を進めます。
■ 開発ディレクション
社内で立ち上がったプロジェクトに関しては、パートナー企業様と一緒に進めていきます。すでにパートナー企業様は数社いらっしゃいますが、場合に応じて選定から始めます。開発会社様、個人のコーダー様、デザイナー様、多数のパートナー様と連携をし、プロジェクトを進めていきます。
■ 新サービス立ち上げ
メディア運営している当事業部では、新メディア・サービスの立ち上げも多々行っており、立ち上げの際のPM業務も行います。インフラ選定、パートナー会社様選定などから行い、サービスローンチ後もサービス改善などで運営部隊と並走します。新サイト構築ではなくとも、既存のサイトで新サービスを運営する際も、IT人材として関わることが多々あります。
【携わるサイト】※一例です！
■その先を伝える総合情報サイト - マイナビニュース
■20～30代の女性向け総合サイト - マイナビウーマン
■働くパパママのためのお悩み解決情報サイト - マイナビ子育て
■働く大学生にきっかけを届けるWEBメディア - マイナビ学生の窓口
＜このポジションならではの魅力・やりがい＞
自分のアイデアをサービスに反映することができるため、事業の成長と自身の成長を一緒に感じることができます。また、システム開発業務とは違い稼働時間＝売上とならないため、短時間で実施したPJが大きな売り上げにつながるととてもやりがいを感じます。
＜業務を通じて身につくスキル＞
・システムの開発をリードするプロジェクト管理・進行能力
・Google AnalyticsやSQLを活用したデータ分析・課題発見・課題解決能力
・様々なステークホルダーとの折衝・調整力
＜チームのミッション／目指している方向性＞
事業部門やシステム部門と密接に連携し、サービスの収益につながること・集客施策やサイト改善を行い成果につなげることがミッションです。WEB運用開発、デジタルマーケティングの専門部隊として、マイナビ社の運営するさまざまなサービスを横断的に担当していきます。ただ言われたものを作るだけでなく、本当に事業のためになるのか？売上にはどうつながるのか？ユーザへの影響はどうなるのか？を常に意識をして業務にあたっています。
求める人材
＜必須のご経験・スキル＞
・新規サービスやプロダクト開発経験：新規サービスやプロダクトの立ち上げと成功に導いた実績
・複数のプロジェクトを同時に管理し、スケジュール、タスク、予算を効率的に調整するスキル
＜歓迎スキル＞
・SEO対策の高度な知識: 検索エンジン最適化（SEO）の戦略立案と実行
・技術的知識: HTML、CSS、JavaScriptの理解と、サーバーサイド技術（PHP、Pythonなど）の
実務経験
・UI/UXデザインの理解: ユーザーインターフェース（UI）とユーザーエクスペリエンス（UX）の
設計と最適化の実績
・マーケティング知識: WEBマーケティングやSNS運用の戦略立案と実行
・デザインツールの使用経験: FigmaやAdobe XDなどのデザインツールの使用経験
※事業会社、SIer、SES出身などは問いません。
上流メインのシステムディレクターとして活躍したい方、ぜひエントリーください！
・新規サービスやプロダクト開発経験：新規サービスやプロダクトの立ち上げと成功に導いた実績
・複数のプロジェクトを同時に管理し、スケジュール、タスク、予算を効率的に調整するスキル
＜歓迎スキル＞
・SEO対策の高度な知識: 検索エンジン最適化（SEO）の戦略立案と実行
・技術的知識: HTML、CSS、JavaScriptの理解と、サーバーサイド技術（PHP、Pythonなど）の
実務経験
・UI/UXデザインの理解: ユーザーインターフェース（UI）とユーザーエクスペリエンス（UX）の
設計と最適化の実績
・マーケティング知識: WEBマーケティングやSNS運用の戦略立案と実行
・デザインツールの使用経験: FigmaやAdobe XDなどのデザインツールの使用経験
※事業会社、SIer、SES出身などは問いません。
上流メインのシステムディレクターとして活躍したい方、ぜひエントリーください！
勤務地詳細
勤務地
本社 竹橋オフィス
【デジタルテクノロジー戦略本部】商用系サービスの企画開発・運用・保守
求人カテゴリー
≪システムディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆480万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆480万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
＜仕事概要＞
就職情報サイト「マイナビ20××」、転職情報サイト「マイナビ転職」、アルバイト求人情報サイト「マイナビバイト」、進路情報ポータルサイト「マイナビ進学」、また結婚情報サイト「マイナビウエディング」などの大規模サービスから、「My CareerBox」、「マイナビ国際派就職」や就活向け仮会員登録サイト「WTS（ワッツ）」などの就職情報サービスから派生しているサイトにおけるシステムディレクションをお任せします。
※「WTS」：就職情報サイト「マイナビ20××」などを利用する学生に対し、サイトオープン前に仮会員登録を行ってもらうためのサイト
システムのブラッシュアップから、新規企画のリリースに至るまで「開発・運用・保守」の業務を担って頂きます。一般的なシステムエンジニアと比較し、利用者に近い立場でシステムを生み出すことができることができる環境です。
システム職として、納期・品質・工数の管理や調整はもちろんのこと、「どんなシステムを目指すか」を具体化するために、他のセクションからのニーズを引き出していくための、コミュニケーション能力や論理的な表現力、協調性や意思表示力が求められる業務になります。
＜配属を予定している主なサービス一覧＞
- 就職情報サイト /「マイナビ20××」」（WEBサイト・アプリ）
- エントリーシート管理・提出システム / 「My CareerBox」（WEBサイト）
- マイナビ20××仮会員登録サイト / 「WTS（ワッツ）」（WEBサイト）
- 海外留学生向け就職支援サイト / 「マイナビ国際派就職」（WEBサイト）
- 転職情報サイト /「マイナビ転職」（WEBサイト・アプリ）
- 転職情報サイト /「マイナビ転職エージェントサーチ」（WEBサイト・アプリ）
- フリーランス向けサイト /「スキイキ」（WEBサイト）
- アルバイト求人情報サイト /「マイナビバイト」（WEBサイト・アプリ）
- 進路情報ポータルサイト / 「マイナビ進学」（WEBサイト・アプリ）
- 結婚情報サイト / 「マイナビウエディング」（WEBサイト・アプリ）
＞＞＞＞＞担当するサービスはご希望やご経験に合わせて決定いたします＜＜＜＜＜
＜業務詳細＞
◆サイト・アプリのシステム要求分析・業務分析
◆システム化計画
◆RFPの作成
◆設計書レビュー
◆ベンダーコントロール（進捗把握などの管理・折衝など）
◆総合テスト（受け入れ試験）
◆開発進行および品質の管理
◆情報セキュリティの確保・維持活動 など
サービス要件の取りまとめから、設計、開発、検証、リリース、運用・保守まで幅広くマネジメントをお任せします。また、サイトデータを分析しサイトをより良く成長させるための改善・新規企画の提案もしていただける環境です。
各業務部門からの要求に応じたシステム化とRFP作成および完成したシステムを確認してリリースするまでが主な業務になります。基本的にシステムの実装は社外の開発会社へ委託しているため、要件定義やベンダーコントロールなどを中心とした上流工程がメインです。
＜業務を通じて身につく知識・スキル＞
◆大規模システムの開発をリードするプロジェクトマネジメント力
◆BIツールやDHWを活用したデータ分析力
◆様々なステークホルダーとの折衝・調整力 など
＜このポジションならではの魅力・やりがい・面白み＞
◇システム開発の超上流から携わることができる！
◇ユーザとの距離が近いため、フィードバックが得やすく次の施策立案に活かせる材料が多い！
◇スケジュールの調整が比較的行いやすいため、ワークライフバランスが取りやすい環境風土！
◇「完成」のないサービスのため、声をあげれば「気づき」や「改善点」など自由な発想でサービスを成長に導くことができる！
◇自社サービスに継続的に関わるため、中長期的な成長戦略を立てながらサービス運用に携わることができる！
＜配属組織の環境・風土＞
各担当業務に対して、集中してメリハリをつけて業務を行なっています。
ご自身のやる気次第で、仕事の幅は広がります。自発的な姿勢は大歓迎です。
就職情報サイト「マイナビ20××」、転職情報サイト「マイナビ転職」、アルバイト求人情報サイト「マイナビバイト」、進路情報ポータルサイト「マイナビ進学」、また結婚情報サイト「マイナビウエディング」などの大規模サービスから、「My CareerBox」、「マイナビ国際派就職」や就活向け仮会員登録サイト「WTS（ワッツ）」などの就職情報サービスから派生しているサイトにおけるシステムディレクションをお任せします。
※「WTS」：就職情報サイト「マイナビ20××」などを利用する学生に対し、サイトオープン前に仮会員登録を行ってもらうためのサイト
システムのブラッシュアップから、新規企画のリリースに至るまで「開発・運用・保守」の業務を担って頂きます。一般的なシステムエンジニアと比較し、利用者に近い立場でシステムを生み出すことができることができる環境です。
システム職として、納期・品質・工数の管理や調整はもちろんのこと、「どんなシステムを目指すか」を具体化するために、他のセクションからのニーズを引き出していくための、コミュニケーション能力や論理的な表現力、協調性や意思表示力が求められる業務になります。
＜配属を予定している主なサービス一覧＞
- 就職情報サイト /「マイナビ20××」」（WEBサイト・アプリ）
- エントリーシート管理・提出システム / 「My CareerBox」（WEBサイト）
- マイナビ20××仮会員登録サイト / 「WTS（ワッツ）」（WEBサイト）
- 海外留学生向け就職支援サイト / 「マイナビ国際派就職」（WEBサイト）
- 転職情報サイト /「マイナビ転職」（WEBサイト・アプリ）
- 転職情報サイト /「マイナビ転職エージェントサーチ」（WEBサイト・アプリ）
- フリーランス向けサイト /「スキイキ」（WEBサイト）
- アルバイト求人情報サイト /「マイナビバイト」（WEBサイト・アプリ）
- 進路情報ポータルサイト / 「マイナビ進学」（WEBサイト・アプリ）
- 結婚情報サイト / 「マイナビウエディング」（WEBサイト・アプリ）
＞＞＞＞＞担当するサービスはご希望やご経験に合わせて決定いたします＜＜＜＜＜
＜業務詳細＞
◆サイト・アプリのシステム要求分析・業務分析
◆システム化計画
◆RFPの作成
◆設計書レビュー
◆ベンダーコントロール（進捗把握などの管理・折衝など）
◆総合テスト（受け入れ試験）
◆開発進行および品質の管理
◆情報セキュリティの確保・維持活動 など
サービス要件の取りまとめから、設計、開発、検証、リリース、運用・保守まで幅広くマネジメントをお任せします。また、サイトデータを分析しサイトをより良く成長させるための改善・新規企画の提案もしていただける環境です。
各業務部門からの要求に応じたシステム化とRFP作成および完成したシステムを確認してリリースするまでが主な業務になります。基本的にシステムの実装は社外の開発会社へ委託しているため、要件定義やベンダーコントロールなどを中心とした上流工程がメインです。
＜業務を通じて身につく知識・スキル＞
◆大規模システムの開発をリードするプロジェクトマネジメント力
◆BIツールやDHWを活用したデータ分析力
◆様々なステークホルダーとの折衝・調整力 など
＜このポジションならではの魅力・やりがい・面白み＞
◇システム開発の超上流から携わることができる！
◇ユーザとの距離が近いため、フィードバックが得やすく次の施策立案に活かせる材料が多い！
◇スケジュールの調整が比較的行いやすいため、ワークライフバランスが取りやすい環境風土！
◇「完成」のないサービスのため、声をあげれば「気づき」や「改善点」など自由な発想でサービスを成長に導くことができる！
◇自社サービスに継続的に関わるため、中長期的な成長戦略を立てながらサービス運用に携わることができる！
＜配属組織の環境・風土＞
各担当業務に対して、集中してメリハリをつけて業務を行なっています。
ご自身のやる気次第で、仕事の幅は広がります。自発的な姿勢は大歓迎です。
求める人材
＜必須のご経験・スキル＞
■JavaやPHPなどを用いたWEBサイトの企画開発業務経験
＜あると活かせるご経験・スキル・マインド＞
■ベンダーコントロール・上流工程の経験
■BtoB、BtoC問わず商用サイト開発の経験
■データベース（OracleやMySQLなど）の運用経験
■AWS環境での環境構築・運用経験
■GoogleAnalyticsによるアクセス解析のご経験
■UI、UXに関する知識
あると活かせるご経験・スキルについて、全て必須ということではありません。
「やったことはないけどやってみたい」「勉強し知識習得したものを業務で活かしたい」というお気持ち大歓迎です。何かひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください！
■JavaやPHPなどを用いたWEBサイトの企画開発業務経験
＜あると活かせるご経験・スキル・マインド＞
■ベンダーコントロール・上流工程の経験
■BtoB、BtoC問わず商用サイト開発の経験
■データベース（OracleやMySQLなど）の運用経験
■AWS環境での環境構築・運用経験
■GoogleAnalyticsによるアクセス解析のご経験
■UI、UXに関する知識
あると活かせるご経験・スキルについて、全て必須ということではありません。
「やったことはないけどやってみたい」「勉強し知識習得したものを業務で活かしたい」というお気持ち大歓迎です。何かひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください！
勤務地詳細
勤務地
新宿オフィス（ミライナタワー）
【デジタルテクノロジー戦略本部】モバイルアプリの企画開発・運用・保守
求人カテゴリー
≪システムディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆480万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆480万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
＜仕事概要＞
就職情報サイト「マイナビ20××」、転職情報サイト「マイナビ転職」、アルバイト求人情報サイト「マイナビバイト」等のモバイルアプリにおけるシステムディレクション業務をお任せします。
システムのブラッシュアップから、新規企画のリリースに至るまで「開発・運用・保守」の業務を担って頂きます。一般的なシステムエンジニアと比較し、利用者に近い立場でシステムを生み出すことができる環境です。
システム職として、納期・品質・工数の管理や調整はもちろんのこと、「どんなシステムを目指すか」を具体化するために、他のセクションからのニーズを引き出していくための、コミュニケーション能力や論理的な表現力、協調性や意思表示力が求められる業務になります。
＜配属を予定している主なサービス一覧＞
- 就職情報サイト /「マイナビ20××」
- 転職情報サイト /「マイナビ転職」
- アルバイト求人情報サイト /「マイナビバイト」
など
※各サービスで業務範囲、担当分けも様々なため、これまでのご経験やご希望に応じ、担当いただくサービスを決定いたします。
＜業務詳細＞
・新規/既存機能改善の要件定義
・開発ベンダーとの調整（仕様QA、工数見積もり依頼、リリーススケジュール調整 など）
・設計書レビュー
・受入テスト、モバイルアプリのリリース作業
・アプリ運用監視（Firebase Crashlytics、サーバ監視）
・Google Analyticsを使った分析
・SQLデータ抽出
・問い合わせ対応
など
サービス要件の取りまとめから、設計、開発、検証、リリース、運用・保守まで幅広くマネジメントをお任せします。また、Google Analyticsでデータを分析し、アプリをより良く成長させるための改善・新規企画の提案もしていただける環境です。
各業務部門からの要求に応じたシステム化と要件定義書作成および完成したシステムを確認してリリースするまでが主な業務になります。基本的にシステムの実装は社外の開発会社へ委託しているため、要件定義やベンダーコントロールなどの上流工程や受け入れテスト、リリース作業がメインです。
＜業務を通じて身につく知識・スキル＞
◆大規模システムの開発をリードするプロジェクト管理・進行能力
◆Google AnalyticsやSQLを活用したデータ分析・課題発見・課題解決能力
◆社内外の様々なステークホルダーとの折衝・調整力
など
＜このポジションならではの魅力・やりがい・面白み＞
◇システム開発の超上流から携わることができる！
◇ユーザとの距離が近いため、フィードバックが得やすく次の施策立案に活かせる材料が多い！
◇スケジュールの調整が比較的行いやすいため、ワークライフバランスが取りやすい環境風土！
◇「完成」のないサービスのため、声をあげれば「気づき」や「改善点」など自由な発想でサービスを成長に導くことができる！
◇自社サービスに継続的に関わるため、中長期的な成長戦略を立てながらサービス運用に携わることができる！
就職情報サイト「マイナビ20××」、転職情報サイト「マイナビ転職」、アルバイト求人情報サイト「マイナビバイト」等のモバイルアプリにおけるシステムディレクション業務をお任せします。
システムのブラッシュアップから、新規企画のリリースに至るまで「開発・運用・保守」の業務を担って頂きます。一般的なシステムエンジニアと比較し、利用者に近い立場でシステムを生み出すことができる環境です。
システム職として、納期・品質・工数の管理や調整はもちろんのこと、「どんなシステムを目指すか」を具体化するために、他のセクションからのニーズを引き出していくための、コミュニケーション能力や論理的な表現力、協調性や意思表示力が求められる業務になります。
＜配属を予定している主なサービス一覧＞
- 就職情報サイト /「マイナビ20××」
- 転職情報サイト /「マイナビ転職」
- アルバイト求人情報サイト /「マイナビバイト」
など
※各サービスで業務範囲、担当分けも様々なため、これまでのご経験やご希望に応じ、担当いただくサービスを決定いたします。
＜業務詳細＞
・新規/既存機能改善の要件定義
・開発ベンダーとの調整（仕様QA、工数見積もり依頼、リリーススケジュール調整 など）
・設計書レビュー
・受入テスト、モバイルアプリのリリース作業
・アプリ運用監視（Firebase Crashlytics、サーバ監視）
・Google Analyticsを使った分析
・SQLデータ抽出
・問い合わせ対応
など
サービス要件の取りまとめから、設計、開発、検証、リリース、運用・保守まで幅広くマネジメントをお任せします。また、Google Analyticsでデータを分析し、アプリをより良く成長させるための改善・新規企画の提案もしていただける環境です。
各業務部門からの要求に応じたシステム化と要件定義書作成および完成したシステムを確認してリリースするまでが主な業務になります。基本的にシステムの実装は社外の開発会社へ委託しているため、要件定義やベンダーコントロールなどの上流工程や受け入れテスト、リリース作業がメインです。
＜業務を通じて身につく知識・スキル＞
◆大規模システムの開発をリードするプロジェクト管理・進行能力
◆Google AnalyticsやSQLを活用したデータ分析・課題発見・課題解決能力
◆社内外の様々なステークホルダーとの折衝・調整力
など
＜このポジションならではの魅力・やりがい・面白み＞
◇システム開発の超上流から携わることができる！
◇ユーザとの距離が近いため、フィードバックが得やすく次の施策立案に活かせる材料が多い！
◇スケジュールの調整が比較的行いやすいため、ワークライフバランスが取りやすい環境風土！
◇「完成」のないサービスのため、声をあげれば「気づき」や「改善点」など自由な発想でサービスを成長に導くことができる！
◇自社サービスに継続的に関わるため、中長期的な成長戦略を立てながらサービス運用に携わることができる！
求める人材
＜必須のご経験・スキル＞
◆Android または iOSのモバイルアプリ開発実務経験（1年以上）
◆システム開発時のテスト項目作成と受入テストの経験
◆非エンジニア部門を含むステークホルダーとのコミュニケーション能力
＜あると活かせるご経験・スキル＞
◇ステークホルダーとの要求定義・要件定義経験
◇サーバーサイドやデザイナーとの連携を伴うチームでの開発経験
◇ベンダーコントロール経験
◇Google AnalyticsやGoogle Tag Managerの利用経験
◇UI/UX改善の経験
あると活かせるご経験・スキルについては、全て必須ということではありません。
何かひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください！
＜求める人物像＞
◎業務改善・業務効率化の意識を持って業務を遂行することができる方
◎現状に満足せず、スキルアップに積極的な姿勢をお持ちである方
◆Android または iOSのモバイルアプリ開発実務経験（1年以上）
◆システム開発時のテスト項目作成と受入テストの経験
◆非エンジニア部門を含むステークホルダーとのコミュニケーション能力
＜あると活かせるご経験・スキル＞
◇ステークホルダーとの要求定義・要件定義経験
◇サーバーサイドやデザイナーとの連携を伴うチームでの開発経験
◇ベンダーコントロール経験
◇Google AnalyticsやGoogle Tag Managerの利用経験
◇UI/UX改善の経験
あると活かせるご経験・スキルについては、全て必須ということではありません。
何かひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください！
＜求める人物像＞
◎業務改善・業務効率化の意識を持って業務を遂行することができる方
◎現状に満足せず、スキルアップに積極的な姿勢をお持ちである方
勤務地詳細
勤務地
新宿オフィス（ミライナタワー）
【デジタルテクノロジー戦略本部】マイナビ各種サービスのプロダクトマネージャー（PdM）
求人カテゴリー
≪システムディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆700万円～950万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆700万円～950万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
＜仕事概要＞
マイナビサービスに関わるプロダクトマネージャー（PdM）です。
マイナビが展開する既存のWEBサービス、および今後リリース予定の新規サービスにおいて、戦略策定～プロダクト企画～リリース～グロースまでを担当いただきます。経営戦略・事業戦略にもとづいた企画を、実際にプロダクトとして具現化し、ユーザーの課題を解決し、顧客価値・事業価値の最大化へ繋げていきます。
＜業務詳細＞
・プロダクト戦略/ロードマップの立案・策定・遂行
・ユーザーストーリー（UX）作成
・ユーザー調査（定量調査・定性調査）
・機能要件の作成、ワイヤーフレーム・モックアップ（Figma）の作成
・システム部門とシステム開発要件を検討
・グロースに向けたマーケティング戦略の立案及び実行
事業企画部門、システム部門、マーケティング部門など、様々なステークホルダーとの間に立ち、自社サービスのプロダクトグロースに携わっていただきます。
＜チームのミッション＞
マイナビサービスに関わるプロダクトマネジメント部門です。近年では、応募管理システム"MIWS"、リファレンスチェックシステム"TRUSTPOCKET"、採用オーダー・求人票管理システム"HR RULER CANVAS"をはじめ、多くのプロダクトをリリースしグロースしています。また、現在ではタレントマネジメントシステムなど、幅広い分野のプロダクトマネジメントを担当しています。マイナビの更なる成長を推し進める最前線に立ち、自身が企画したプロダクトが、多くのユーザーの課題解決に繋がり、収益化していく達成感を味わえるのは、この部署の醍醐味です。
＜ポジションならではの魅力・やりがい＞
サービス/開発規模が大きく、複雑性や難易度の高いプロダクトに携わることが出来ます。また、0→1の生みの楽しみとサービス（売上を最大化する）をグロースさせる両方を経験することができます。
＜業務を通じて身に付くスキル＞
・HR業界大手の中でサービスを作るダイナミックな経験
・市場をリードするサービスを作る過程に携わる経験
・単一プロダクトだけでなく、複数プロダクトでのPdM経験
・多様なドメイン/0→1/グロースとPdMとしての幅広い経験
＜環境・風土＞
デジタルテクノロジー戦略本部プロダクトマネジメント統括本部は、全社横断のPdM組織として2024年10月に本格組閣をされました。マイナビはサービスの数が多く且つ規模が大きい上に社会貢献度も高い点が特徴です。複雑性や難易度は高くなりますが、このような事業環境で複数プロダクトのプロダクトマネジメントに関わることは間違いなくPdMとしての成長に繋がる環境だと自負しています。
マイナビサービスに関わるプロダクトマネージャー（PdM）です。
マイナビが展開する既存のWEBサービス、および今後リリース予定の新規サービスにおいて、戦略策定～プロダクト企画～リリース～グロースまでを担当いただきます。経営戦略・事業戦略にもとづいた企画を、実際にプロダクトとして具現化し、ユーザーの課題を解決し、顧客価値・事業価値の最大化へ繋げていきます。
＜業務詳細＞
・プロダクト戦略/ロードマップの立案・策定・遂行
・ユーザーストーリー（UX）作成
・ユーザー調査（定量調査・定性調査）
・機能要件の作成、ワイヤーフレーム・モックアップ（Figma）の作成
・システム部門とシステム開発要件を検討
・グロースに向けたマーケティング戦略の立案及び実行
事業企画部門、システム部門、マーケティング部門など、様々なステークホルダーとの間に立ち、自社サービスのプロダクトグロースに携わっていただきます。
＜チームのミッション＞
マイナビサービスに関わるプロダクトマネジメント部門です。近年では、応募管理システム"MIWS"、リファレンスチェックシステム"TRUSTPOCKET"、採用オーダー・求人票管理システム"HR RULER CANVAS"をはじめ、多くのプロダクトをリリースしグロースしています。また、現在ではタレントマネジメントシステムなど、幅広い分野のプロダクトマネジメントを担当しています。マイナビの更なる成長を推し進める最前線に立ち、自身が企画したプロダクトが、多くのユーザーの課題解決に繋がり、収益化していく達成感を味わえるのは、この部署の醍醐味です。
＜ポジションならではの魅力・やりがい＞
サービス/開発規模が大きく、複雑性や難易度の高いプロダクトに携わることが出来ます。また、0→1の生みの楽しみとサービス（売上を最大化する）をグロースさせる両方を経験することができます。
＜業務を通じて身に付くスキル＞
・HR業界大手の中でサービスを作るダイナミックな経験
・市場をリードするサービスを作る過程に携わる経験
・単一プロダクトだけでなく、複数プロダクトでのPdM経験
・多様なドメイン/0→1/グロースとPdMとしての幅広い経験
＜環境・風土＞
デジタルテクノロジー戦略本部プロダクトマネジメント統括本部は、全社横断のPdM組織として2024年10月に本格組閣をされました。マイナビはサービスの数が多く且つ規模が大きい上に社会貢献度も高い点が特徴です。複雑性や難易度は高くなりますが、このような事業環境で複数プロダクトのプロダクトマネジメントに関わることは間違いなくPdMとしての成長に繋がる環境だと自負しています。
求める人材
＜必須のご経験・スキル＞
◆プロダクトマネジメントの実務経験（複数年）
＜あると活かせるご経験・スキル・マインド＞
≪ご経験≫
◇複数プロダクトのプロダクトマネジメントの実務経験
◇BtoBプロダクトのご経験
◇HRドメインのご経験
◇マネージャーとしてのマネジメント経験
≪スキル・マインド≫
◎問題解決力：問題を特定し解決策を見つけるための論理的思考力
◎コミュニケーション力：チームメンバーやステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取る力
◎チームワーク：周囲・関係者と良好な関係を築き、協力して目標を達成する力
◎学習能力：自ら積極的に知識習得し、行動変容へ繋げていける力
◎理解力：情報や知識を正確に把握し、意味を理解する力。文章や話の内容を正しく解釈し、要点をつかむ力
◎自己効力：初めての仕事や前例のない問題においても「自分ならできる」と考え、ポジティブに臨むことができる
＜求める人物要件＞
〇成長意欲が高く、分からないことでも自ら積極的に学び習得していける方。
〇未知の分野にも興味を持ち、新しい挑戦や変革を楽しみながら取り組める方。
〇主体性を持ち、自らの頭で考えて行動が出来る方。
〇素直/謙虚な姿勢で、他者から学び吸収していける方。
〇他者を尊重し、協力/協働の姿勢で周囲と関係構築が出来る方。
〇他者・仕事に対して誠実な姿勢をお持ちの方。
◆プロダクトマネジメントの実務経験（複数年）
＜あると活かせるご経験・スキル・マインド＞
≪ご経験≫
◇複数プロダクトのプロダクトマネジメントの実務経験
◇BtoBプロダクトのご経験
◇HRドメインのご経験
◇マネージャーとしてのマネジメント経験
≪スキル・マインド≫
◎問題解決力：問題を特定し解決策を見つけるための論理的思考力
◎コミュニケーション力：チームメンバーやステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取る力
◎チームワーク：周囲・関係者と良好な関係を築き、協力して目標を達成する力
◎学習能力：自ら積極的に知識習得し、行動変容へ繋げていける力
◎理解力：情報や知識を正確に把握し、意味を理解する力。文章や話の内容を正しく解釈し、要点をつかむ力
◎自己効力：初めての仕事や前例のない問題においても「自分ならできる」と考え、ポジティブに臨むことができる
＜求める人物要件＞
〇成長意欲が高く、分からないことでも自ら積極的に学び習得していける方。
〇未知の分野にも興味を持ち、新しい挑戦や変革を楽しみながら取り組める方。
〇主体性を持ち、自らの頭で考えて行動が出来る方。
〇素直/謙虚な姿勢で、他者から学び吸収していける方。
〇他者を尊重し、協力/協働の姿勢で周囲と関係構築が出来る方。
〇他者・仕事に対して誠実な姿勢をお持ちの方。
勤務地詳細
■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務地
新宿オフィス（ミライナタワー）