【ライフキャリア事業本部】「マイナビBiz」の物件設備管理・カスタマーサポート
求人カテゴリー
≪業務管理・業務推進≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円～600万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
◆430万円～600万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■法人ソリューション事業
「はたらく、暮らすをアップデート」を合言葉に、働く人のためのマンスリーマンション・社宅提供サービスである「マイナビBiz」を展開しています。法人向けに、「従業員エンゲージメント向上」に繋がる住まいを提供することを目的にスタートしたビジネスですが、現在はさらに領域を広げ、法人のみならず、さまざまの目的でご利用される個人のお客様へも良質な住環境を提供しています。
幅広いお客様のニーズに答えられるサービス展開を目指している事業部門です。
「はたらく、暮らすをアップデート」を合言葉に、働く人のためのマンスリーマンション・社宅提供サービスである「マイナビBiz」を展開しています。法人向けに、「従業員エンゲージメント向上」に繋がる住まいを提供することを目的にスタートしたビジネスですが、現在はさらに領域を広げ、法人のみならず、さまざまの目的でご利用される個人のお客様へも良質な住環境を提供しています。
幅広いお客様のニーズに答えられるサービス展開を目指している事業部門です。
事業部別
ライフキャリア事業本部
仕事内容
＜仕事概要＞
・マンスリーマンションの運用やオペレーションフローを構築する部署の業務になります。
具体的な仕事内容は下記になります。
・不動産会社からお借りした空室のお部屋に家具家電・ライフライン開通の発注業務
・設備の不具合が起きた際に不動産会社への修繕依頼
・提携会社が設置した家具家電の報告書確認
・入居者様が退去した際の清掃発注業務
・提携会社が実施した清掃の報告書確認
・入居者様からのお困りごとのお問合せ・トラブルの課題解決
・入居者様に対してのメール配信業務
・商品設計・運用フローの構築
・業務提携や新規取引会社の開拓
＜関連サービス(一例)＞
■マイナビBiz
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
・入居者様が安心・安全に暮らせる住環境を提供し、自己成長できる空間を創出します。
・マイナビBizの入居者様に対して、平準化した質の高いサポートを提供し、顧客満足度の向上を目指します。
・企業様のお困りごとに対して「住まい」を通じて課題解決を目指します。
＜魅力・やりがい＞
・新規事業の為、新しいことや既存課題に対して携わることが出来ます。
・チームで業務を分担している為、困った際はメンバーがフォローしてくれる環境で業務を行えます。
・不動産会社・提携会社・入居者様と多く接する為、色んな方と密にコミュニケーションを取ることが出来ます。
・入居前～入居後までの様々の業務に関わることが出来る為、幅広い業務を担当することが出来ます。
・各企業様の課題解決に向けて営業部門と一緒に解決することが出来ます。
＜身につくスキル＞
・コミュニケーション能力
・課題解決力
・企画開発力
・不動産業界の知識
＜環境・風土＞
新卒、中途、30代から50代まで、様々な経験のある人材が所属しています。
カスタマーサポートチーム、物件・設備チーム、清掃チームの3チーム制となっており、各セクションが連携しながら、マイナビBizの物件を作り、入居者のサポートまでを行う部署となっております。
・マンスリーマンションの運用やオペレーションフローを構築する部署の業務になります。
具体的な仕事内容は下記になります。
・不動産会社からお借りした空室のお部屋に家具家電・ライフライン開通の発注業務
・設備の不具合が起きた際に不動産会社への修繕依頼
・提携会社が設置した家具家電の報告書確認
・入居者様が退去した際の清掃発注業務
・提携会社が実施した清掃の報告書確認
・入居者様からのお困りごとのお問合せ・トラブルの課題解決
・入居者様に対してのメール配信業務
・商品設計・運用フローの構築
・業務提携や新規取引会社の開拓
＜関連サービス(一例)＞
■マイナビBiz
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
・入居者様が安心・安全に暮らせる住環境を提供し、自己成長できる空間を創出します。
・マイナビBizの入居者様に対して、平準化した質の高いサポートを提供し、顧客満足度の向上を目指します。
・企業様のお困りごとに対して「住まい」を通じて課題解決を目指します。
＜魅力・やりがい＞
・新規事業の為、新しいことや既存課題に対して携わることが出来ます。
・チームで業務を分担している為、困った際はメンバーがフォローしてくれる環境で業務を行えます。
・不動産会社・提携会社・入居者様と多く接する為、色んな方と密にコミュニケーションを取ることが出来ます。
・入居前～入居後までの様々の業務に関わることが出来る為、幅広い業務を担当することが出来ます。
・各企業様の課題解決に向けて営業部門と一緒に解決することが出来ます。
＜身につくスキル＞
・コミュニケーション能力
・課題解決力
・企画開発力
・不動産業界の知識
＜環境・風土＞
新卒、中途、30代から50代まで、様々な経験のある人材が所属しています。
カスタマーサポートチーム、物件・設備チーム、清掃チームの3チーム制となっており、各セクションが連携しながら、マイナビBizの物件を作り、入居者のサポートまでを行う部署となっております。
求める人材
＜必須スキル＞
■社会人経験1年以上（※職種不問）
■Excel、Wordなどの基本的なPCスキル
＜歓迎スキル＞
◇不動産業界の経験
◇カスタマーサクセスの経験
◇バックオフィスでの業務経験
＜こんな方を募集しています＞
・誠実な姿勢で真摯に仕事に取り組める方
・伸びしろがある新事業を少しずつ育てたい方
・新しい情報をキャッチするのが好きな方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・今までの経験を活かしてスキルアップを叶えたい方
・プライベートの充実など、働きやすさも大切にしたい方
■社会人経験1年以上（※職種不問）
■Excel、Wordなどの基本的なPCスキル
＜歓迎スキル＞
◇不動産業界の経験
◇カスタマーサクセスの経験
◇バックオフィスでの業務経験
＜こんな方を募集しています＞
・誠実な姿勢で真摯に仕事に取り組める方
・伸びしろがある新事業を少しずつ育てたい方
・新しい情報をキャッチするのが好きな方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・今までの経験を活かしてスキルアップを叶えたい方
・プライベートの充実など、働きやすさも大切にしたい方
勤務地詳細
勤務地
銀座オフィス
【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職エージェント」組織における業務改善・推進担当
求人カテゴリー
≪業務管理・業務推進≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆500万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
◆500万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■ライフキャリア事業本部
一般企業のあらゆる業界・職種（IT、EMC、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般）を網羅するゼネラル型人材紹介サービスを展開。 「転職をまじめにおもしろくする」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。
一般企業のあらゆる業界・職種（IT、EMC、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般）を網羅するゼネラル型人材紹介サービスを展開。 「転職をまじめにおもしろくする」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。
事業部別
ライフキャリア事業本部
仕事内容
＜仕事概要＞
一般企業のあらゆる業界・職種（IT、EMC、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般）を網羅するゼネラル型人材紹介サービス『マイナビ転職エージェント』の事業推進部門にて事業拡大に向けての仕組み作り全般をお任せします。
2025年1月に中途領域における求人広告領域とエージェント領域が統合し、4月からは『マイナビ転職』との連携を強化し求人が急増している中で、人材紹介事業の拡大に向けて既存業務の見直しや新しい取り組みに積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
＜業務詳細＞
ご経験・スキルに応じて、以下のような業務の企画・改善をお任せします。
■業務フロー全体の見直し、改善点の特定
■求人作成・承認フローの改善
■マッチング業務の現状分析・改善
■RA/CA間の情報共有スキーム構築
■KPIマネジメントの標準化・改善
※ご経験・タイミングによっては新システム?導入や業務フローの刷新に関わっていただく可能性もあります。
▼入社後の流れ
まずは現場メンバーや関連部署との顔合わせ・ヒアリングを通じて、『マイナビ転職エージェント』の事業構造や業務フローについて理解を深めていただきます。
業務理解を踏まえ、現場ヒアリングやデータ分析を通じて、現在の業務プロセス（As-Is）を可視化・整理し、課題の抽出・改善の方向性を検討。
他社事例や前職での経験を活かしながら、組織にとって最適な業務のあるべき姿（To-Be）を一緒に構築していただきます。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
・急成長を続けるマイナビ転職エージェントの人材紹介事業において、事業拡大に必要な業務改善・新施策の立案・実行を担います。変化の多い環境の中で、スピード感を持って事業成長を支える役割です。
・マイナビ転職エージェントが誇るサービス品質を維持・向上させるため、業務フローや運用体制の整備・改善を推進。顧客満足度の向上と業界内での競争力強化を目指します。
＜ポジションならではの魅力・やりがい＞
・既存の枠にとらわれず、自らのアイデアや経験を活かして新たな業務フローや仕組みを構築できるポジションです。前例に縛られない柔軟な発想が歓迎される環境で、企画職としての醍醐味を存分に味わえます。
・マイナビ全社の中でも特に注力している「人材紹介事業」に携わるポジションです。事業部統合などの変化がある中で、業務改善・推進を通じて多岐にわたる役割を発揮でき、事業成長に直接貢献するやりがいがあります。
＜業務を通じて身に付くスキル＞
【プロジェクトマネジメントスキル】
複数部署や関係者を巻き込みながら、業務改善や新フロー導入を推進する中で、計画立案・進行管理・リスク対応などのスキルが磨かれます。
【課題解決スキル】
現場の声やデータをもとに、業務上の課題を発見・分析し、最適な解決策を導き出す力が身に付きます。
【データ分析スキル】
業務改善の根拠となるデータの収集・集計・分析を通じて、定量的な視点で課題を捉える力が養われます。
【ビジネス戦略に基づく仕組みづくりのスキル】
事業方針や戦略を理解した上で、業務プロセスやシステムを設計する力が身に付き、経営視点での企画力が高まります。
【AI活用スキル】
業務効率化やマッチング精度向上など、AI技術を活用した業務改善にも関わることで、最新技術の実践的な活用スキルが得られます。
【BPR（Business Process Re-engineering）スキル】
既存業務の抜本的な見直しを通じて、業務全体の再設計・最適化を行うスキルが身に付きます。
＜環境・風土＞
中途入社社員が多く、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。風通しの良い風土で、直属の上司はもちろん、他のチームの管理職や先輩への相談もしやすい環境です。
＜関連サービス(一例)＞
■マイナビ転職エージェント（一般企業系）
一般企業のあらゆる業界・職種（IT、EMC、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般）を網羅するゼネラル型人材紹介サービス『マイナビ転職エージェント』の事業推進部門にて事業拡大に向けての仕組み作り全般をお任せします。
2025年1月に中途領域における求人広告領域とエージェント領域が統合し、4月からは『マイナビ転職』との連携を強化し求人が急増している中で、人材紹介事業の拡大に向けて既存業務の見直しや新しい取り組みに積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
＜業務詳細＞
ご経験・スキルに応じて、以下のような業務の企画・改善をお任せします。
■業務フロー全体の見直し、改善点の特定
■求人作成・承認フローの改善
■マッチング業務の現状分析・改善
■RA/CA間の情報共有スキーム構築
■KPIマネジメントの標準化・改善
※ご経験・タイミングによっては新システム?導入や業務フローの刷新に関わっていただく可能性もあります。
▼入社後の流れ
まずは現場メンバーや関連部署との顔合わせ・ヒアリングを通じて、『マイナビ転職エージェント』の事業構造や業務フローについて理解を深めていただきます。
業務理解を踏まえ、現場ヒアリングやデータ分析を通じて、現在の業務プロセス（As-Is）を可視化・整理し、課題の抽出・改善の方向性を検討。
他社事例や前職での経験を活かしながら、組織にとって最適な業務のあるべき姿（To-Be）を一緒に構築していただきます。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
・急成長を続けるマイナビ転職エージェントの人材紹介事業において、事業拡大に必要な業務改善・新施策の立案・実行を担います。変化の多い環境の中で、スピード感を持って事業成長を支える役割です。
・マイナビ転職エージェントが誇るサービス品質を維持・向上させるため、業務フローや運用体制の整備・改善を推進。顧客満足度の向上と業界内での競争力強化を目指します。
＜ポジションならではの魅力・やりがい＞
・既存の枠にとらわれず、自らのアイデアや経験を活かして新たな業務フローや仕組みを構築できるポジションです。前例に縛られない柔軟な発想が歓迎される環境で、企画職としての醍醐味を存分に味わえます。
・マイナビ全社の中でも特に注力している「人材紹介事業」に携わるポジションです。事業部統合などの変化がある中で、業務改善・推進を通じて多岐にわたる役割を発揮でき、事業成長に直接貢献するやりがいがあります。
＜業務を通じて身に付くスキル＞
【プロジェクトマネジメントスキル】
複数部署や関係者を巻き込みながら、業務改善や新フロー導入を推進する中で、計画立案・進行管理・リスク対応などのスキルが磨かれます。
【課題解決スキル】
現場の声やデータをもとに、業務上の課題を発見・分析し、最適な解決策を導き出す力が身に付きます。
【データ分析スキル】
業務改善の根拠となるデータの収集・集計・分析を通じて、定量的な視点で課題を捉える力が養われます。
【ビジネス戦略に基づく仕組みづくりのスキル】
事業方針や戦略を理解した上で、業務プロセスやシステムを設計する力が身に付き、経営視点での企画力が高まります。
【AI活用スキル】
業務効率化やマッチング精度向上など、AI技術を活用した業務改善にも関わることで、最新技術の実践的な活用スキルが得られます。
【BPR（Business Process Re-engineering）スキル】
既存業務の抜本的な見直しを通じて、業務全体の再設計・最適化を行うスキルが身に付きます。
＜環境・風土＞
中途入社社員が多く、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。風通しの良い風土で、直属の上司はもちろん、他のチームの管理職や先輩への相談もしやすい環境です。
＜関連サービス(一例)＞
■マイナビ転職エージェント（一般企業系）
求める人材
＜必須スキル＞
大手総合人材紹介会社における以下いずれかのご経験（目安：３年以上）
・RAもしくはCA経験
・業務改善や新規施策の立案、システム導入・運用など、企画職としての実務経験
＜歓迎スキル＞
・RACAの現場側から業務プロセス全体を理解し、業務に取り組んできた方
・マネジメント経験
・業務フロー構築、企画経験
・データ集計、分析スキル
＜求める人物像＞
・周囲を巻き込み仕事を進めていける方
・課題解決志向をお持ちの方
・事業成長に対して強い意欲をお持ちの方
・事業上の本質的な課題を見出し、自ら改善に向けて推進していける方
大手総合人材紹介会社における以下いずれかのご経験（目安：３年以上）
・RAもしくはCA経験
・業務改善や新規施策の立案、システム導入・運用など、企画職としての実務経験
＜歓迎スキル＞
・RACAの現場側から業務プロセス全体を理解し、業務に取り組んできた方
・マネジメント経験
・業務フロー構築、企画経験
・データ集計、分析スキル
＜求める人物像＞
・周囲を巻き込み仕事を進めていける方
・課題解決志向をお持ちの方
・事業成長に対して強い意欲をお持ちの方
・事業上の本質的な課題を見出し、自ら改善に向けて推進していける方
勤務地詳細
勤務地
銀座オフィス
【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職エージェント」の営業推進・営業企画
求人カテゴリー
≪業務管理・業務推進≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円～600万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
◆430万円～600万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■ライフキャリア事業本部
一般企業のあらゆる業界・職種（IT、EMC、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般）を網羅するゼネラル型人材紹介サービスを展開。「採用支援企業数と求職者数で国内№1へ」を事業本部のミッションとし、クオリティの高いコンサルティングサービスを維持しつつもより多くの雇用を創出していけるよう取り組んでいます。
一般企業のあらゆる業界・職種（IT、EMC、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般）を網羅するゼネラル型人材紹介サービスを展開。「採用支援企業数と求職者数で国内№1へ」を事業本部のミッションとし、クオリティの高いコンサルティングサービスを維持しつつもより多くの雇用を創出していけるよう取り組んでいます。
事業部別
ライフキャリア事業本部
仕事内容
＜仕事概要＞
マイナビ転職エージェントでご支援するユーザーの獲得～面談設定までをワンストップで対応しています。
今回の募集ポジションでは、面談設定業務の改善や面談予約に関わるUXの改善をお任せする予定です。
＜業務詳細＞
■面談設定業務の改善
より多くの面談を効率的に設定していくために、業務フローの見直し・改善をお任せします。
改善に向けて現場理解を深めるため、実務を手掛けていただくことも想定しています。
■面談予約に関するUX改善
他社予約システムの事例収集や現行のシステム・業務フローにおける課題分析、改善策の検討から実行までをお任せします。
■登録～面談におけるデータ分析
登録者のデータは様々ある中で、データの分析・活用を強化したいと考えています。
ユーザーの属性データごとの面談設定状況分析、各媒体の登録属性や変化の状況分析、
キャリアアドバイザー組織や自組織内で把握すべきデータの検討とBI構築などをお任せします。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
常に他者（ユーザー・企業・社員）視点で考え、事業成長の中心で成果につながる施策を常に考え続ける。
変化を前向きに捉え、創意工夫を凝らしてより良いものを目指す。
＜魅力・やりがい＞
・事業成長において必ず必要となるユーザー確保/面談設定の改善に関わっていただきます。
・影響度が大きく、その分やりがいが大きいポジションです。
・現場の作業までを理解した上で、具体的/現実的な改善施策の検討～実行を手掛けていただけます。
＜業務を通じて身に付くスキル＞
・データ分析・業務改善力
・顧客対応スキルや、社内外における交渉・調整力
＜関連サービス(一例)＞
■マイナビエー転職ジェント（一般企業系）
マイナビ転職エージェントでご支援するユーザーの獲得～面談設定までをワンストップで対応しています。
今回の募集ポジションでは、面談設定業務の改善や面談予約に関わるUXの改善をお任せする予定です。
＜業務詳細＞
■面談設定業務の改善
より多くの面談を効率的に設定していくために、業務フローの見直し・改善をお任せします。
改善に向けて現場理解を深めるため、実務を手掛けていただくことも想定しています。
■面談予約に関するUX改善
他社予約システムの事例収集や現行のシステム・業務フローにおける課題分析、改善策の検討から実行までをお任せします。
■登録～面談におけるデータ分析
登録者のデータは様々ある中で、データの分析・活用を強化したいと考えています。
ユーザーの属性データごとの面談設定状況分析、各媒体の登録属性や変化の状況分析、
キャリアアドバイザー組織や自組織内で把握すべきデータの検討とBI構築などをお任せします。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
常に他者（ユーザー・企業・社員）視点で考え、事業成長の中心で成果につながる施策を常に考え続ける。
変化を前向きに捉え、創意工夫を凝らしてより良いものを目指す。
＜魅力・やりがい＞
・事業成長において必ず必要となるユーザー確保/面談設定の改善に関わっていただきます。
・影響度が大きく、その分やりがいが大きいポジションです。
・現場の作業までを理解した上で、具体的/現実的な改善施策の検討～実行を手掛けていただけます。
＜業務を通じて身に付くスキル＞
・データ分析・業務改善力
・顧客対応スキルや、社内外における交渉・調整力
＜関連サービス(一例)＞
■マイナビエー転職ジェント（一般企業系）
求める人材
＜必須スキル＞
・社会人経験2年以上
・PCスキル（特にEXCEL） ※業務での経験が少なくとも可（学生時代での使用経験でも可）
※下記いずれかのスキル※
・企画部門などでの業務フロー改善経験
・システム設計～開発経験があり、業務改善の興味がある方
・データ集計/分析やBI構築の経験
＜歓迎スキル＞
・システム、DBに関する知識
・業務フローの改善経験
・データ集計/分析経験
・プロジェクトマネジメント経験
＜人物要件＞
・組織の成長に関わり、貢献したい方
・裁量が大きい環境を希望されている方
・知的好奇心が強く、様々な情報をインプットし、アウトプットされている方
・社会人経験2年以上
・PCスキル（特にEXCEL） ※業務での経験が少なくとも可（学生時代での使用経験でも可）
※下記いずれかのスキル※
・企画部門などでの業務フロー改善経験
・システム設計～開発経験があり、業務改善の興味がある方
・データ集計/分析やBI構築の経験
＜歓迎スキル＞
・システム、DBに関する知識
・業務フローの改善経験
・データ集計/分析経験
・プロジェクトマネジメント経験
＜人物要件＞
・組織の成長に関わり、貢献したい方
・裁量が大きい環境を希望されている方
・知的好奇心が強く、様々な情報をインプットし、アウトプットされている方
勤務地詳細
■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務地
銀座オフィス
【デジタルテクノロジー戦略本部】マイナビの各種サービスのWEBディレクター
求人カテゴリー
≪WEBディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆480万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆480万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
＜仕事概要＞
マイナビが運営する各種サービスの企画、WEBディレクション、
その他にもSEO、ASO、CRMマーケティング、企画・分析・リサーチ、運用業務などサービス全般に携わる各種業務を行います。
＜業務詳細＞
担当サービスにおけるユーザー体験の向上を目的に、各種施策の企画立案・実行をご担当いただきます。
・サービスサイトの既存機能改善、EFO、CRO
・スマートフォンアプリ企画
・新たなサイトサービスや機能の企画
・SEO対策
・ASO対策
・CRMマーケティング（MA、メルマガやプッシュ通知のキャンペーン設計）
上記実施にともなう競合調査や各種データ分析により改題の可視化、改善施策の立案・実行・効果検証なども行います。
※各サービスで業務範囲、担当分けも様々なため、これまでのご経験やご希望に応じ、担当いただく業務・サービスをご相談させていただきます。
＜担当サービス例＞
■マイナビ転職（総合転職サイト）
■マイナビバイト（アルバイト求人サイト）
■マイナビエージェント（総合型求人紹介サービス）
■マイナビ看護師（看護師向け求人紹介サービス）
■マイナビ保育士（保育士向け求人紹介サービス）
■マイナビDOCTOR（医師向け求人紹介サービス）
■マイナビ介護職（介護職求人紹介サービス）
■マイナビ看護学生（看護師・看護学生の就職情報サイト）
■スキイキ（フリーランス・副業の仕事探しサイト）
■マイナビスカウティング（ハイクラス求人紹介サービス）
■マイナビウェディング（結婚・婚活情報サービス）
など
＜業務を通じて身につくスキル＞
大規模DB型サイトのディレクション経験やSEOノウハウを得ることができます。
求人サイト、人材紹介など扱うテーマごとの業務知識も幅広く身に付けることが可能です。
＜ポジションならではの魅力＞
自社サービスの運営を上流から下流まで一気通貫で携わることができます。
成熟期のサービスや成長過程のサービスなどさまざまなステージのサービスで多様な経験を積むことができます。
社内外のステークホルダーとの折衝、進行管理などを通し、大小さまざまな規模のプロジェクト推進経験を積むことができます。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
事業部門やシステム部門と密接に連携し、集客施策やサイト改善を行い成果につなげることがミッションです。
WEB運用開発、デジタルマーケティングの専門部隊として、マイナビ社の運営するさまざまなサービスを横断的に担当していきます。
＜環境・風土＞
広告代理店、WEB制作会社、事業会社など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバー同士がそれぞれの得意分野を生かし、協力しながら仕事を進めています。
リモートワークと出社のハイブリッドワークですが、オンライン・オフラインのコミュニケーションは活発で、入社後のオンボーディングに不安のない環境づくりに努めています。
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
『マイナビバイト』『マイナビ20××』『マイナビ転職』各領域の現状と展望
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
マイナビが運営する各種サービスの企画、WEBディレクション、
その他にもSEO、ASO、CRMマーケティング、企画・分析・リサーチ、運用業務などサービス全般に携わる各種業務を行います。
＜業務詳細＞
担当サービスにおけるユーザー体験の向上を目的に、各種施策の企画立案・実行をご担当いただきます。
・サービスサイトの既存機能改善、EFO、CRO
・スマートフォンアプリ企画
・新たなサイトサービスや機能の企画
・SEO対策
・ASO対策
・CRMマーケティング（MA、メルマガやプッシュ通知のキャンペーン設計）
上記実施にともなう競合調査や各種データ分析により改題の可視化、改善施策の立案・実行・効果検証なども行います。
※各サービスで業務範囲、担当分けも様々なため、これまでのご経験やご希望に応じ、担当いただく業務・サービスをご相談させていただきます。
＜担当サービス例＞
■マイナビ転職（総合転職サイト）
■マイナビバイト（アルバイト求人サイト）
■マイナビエージェント（総合型求人紹介サービス）
■マイナビ看護師（看護師向け求人紹介サービス）
■マイナビ保育士（保育士向け求人紹介サービス）
■マイナビDOCTOR（医師向け求人紹介サービス）
■マイナビ介護職（介護職求人紹介サービス）
■マイナビ看護学生（看護師・看護学生の就職情報サイト）
■スキイキ（フリーランス・副業の仕事探しサイト）
■マイナビスカウティング（ハイクラス求人紹介サービス）
■マイナビウェディング（結婚・婚活情報サービス）
など
＜業務を通じて身につくスキル＞
大規模DB型サイトのディレクション経験やSEOノウハウを得ることができます。
求人サイト、人材紹介など扱うテーマごとの業務知識も幅広く身に付けることが可能です。
＜ポジションならではの魅力＞
自社サービスの運営を上流から下流まで一気通貫で携わることができます。
成熟期のサービスや成長過程のサービスなどさまざまなステージのサービスで多様な経験を積むことができます。
社内外のステークホルダーとの折衝、進行管理などを通し、大小さまざまな規模のプロジェクト推進経験を積むことができます。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
事業部門やシステム部門と密接に連携し、集客施策やサイト改善を行い成果につなげることがミッションです。
WEB運用開発、デジタルマーケティングの専門部隊として、マイナビ社の運営するさまざまなサービスを横断的に担当していきます。
＜環境・風土＞
広告代理店、WEB制作会社、事業会社など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバー同士がそれぞれの得意分野を生かし、協力しながら仕事を進めています。
リモートワークと出社のハイブリッドワークですが、オンライン・オフラインのコミュニケーションは活発で、入社後のオンボーディングに不安のない環境づくりに努めています。
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
『マイナビバイト』『マイナビ20××』『マイナビ転職』各領域の現状と展望
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
求める人材
＜必須のご経験・スキル＞
■WEBディレクション経験: 5年ほどの大規模WEBサイトやWEBサービスの企画・制作・運用の経験
■プロジェクト管理能力: 複数のプロジェクトを同時に管理し、スケジュール、タスク、予算を効率的に調整するスキル
■コミュニケーション能力: クライアントやチームメンバーとの高度なコミュニケーションスキル
＜あると活かせるご経験・スキル＞
■新規サービスやプロダクト開発経験: 新規サービスやプロダクトの立ち上げと成功に導いた実績
■SEO対策の高度な知識: 検索エンジン最適化（SEO）の戦略立案と実行
■技術的知識: HTML、CSS、JavaScriptの深い理解と、サーバーサイド技術（PHP、Python、Node.jsなど）の実務経験
■UI/UXデザインの理解: ユーザーインターフェース（UI）とユーザーエクスペリエンス（UX）の設計と最適化の実績
■マーケティング知識: WEBマーケティングやSNS運用の戦略立案と実行
■デザインツールの使用経験: FigmaやAdobe XDなどのデザインツールの使用経験
■WEBディレクション経験: 5年ほどの大規模WEBサイトやWEBサービスの企画・制作・運用の経験
■プロジェクト管理能力: 複数のプロジェクトを同時に管理し、スケジュール、タスク、予算を効率的に調整するスキル
■コミュニケーション能力: クライアントやチームメンバーとの高度なコミュニケーションスキル
＜あると活かせるご経験・スキル＞
■新規サービスやプロダクト開発経験: 新規サービスやプロダクトの立ち上げと成功に導いた実績
■SEO対策の高度な知識: 検索エンジン最適化（SEO）の戦略立案と実行
■技術的知識: HTML、CSS、JavaScriptの深い理解と、サーバーサイド技術（PHP、Python、Node.jsなど）の実務経験
■UI/UXデザインの理解: ユーザーインターフェース（UI）とユーザーエクスペリエンス（UX）の設計と最適化の実績
■マーケティング知識: WEBマーケティングやSNS運用の戦略立案と実行
■デザインツールの使用経験: FigmaやAdobe XDなどのデザインツールの使用経験
勤務地詳細
勤務地
新宿オフィス（ミライナタワー）
【デジタルテクノロジー戦略本部】全社横断SEO強化PJのプロジェクトマネージャー
求人カテゴリー
≪WEBディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆480万円～830万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆480万円～830万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
＜仕事概要＞
マイナビが運営する各種サービス（転職、アルバイト、医療福祉 等）全体のオーガニック検索流入を最大化するため、グループ横断のSEO戦略を牽引していただきます。
特に、「順位を上げる仕事」から「ユーザー体験（CX）の価値を正しく伝える仕事」へと進化するSEOにおいて、テクニカルSEOを軸としたプロジェクト推進がメインミッションとなります。
＜業務詳細＞
各サービスのテクニカルSEO周辺のパフォーマンスを分析し、全社で底上げできる改善点を特定し実行します。
1,全社テクニカルSEOの最適化と先端技術のPoC
・各サービスのインデックス改善、クロール最適化、サイトスピード改善（PSI指標等）
・AI検索（AIO/LLMO）等の新技術トレンドを踏まえたPoC（概念実証）の実施とナレッジ展開
・データ可視化・分析（GA4, BigQuery等）による構造的な技術課題の特定
2,全社SEOナレッジの統合
・各事業部（現場）のSEO担当者への技術アドバイスや伴走支援
・SEOガイドラインの作成、教育トレーニングの実施
・社内SEOコミュニティ（Viva Engage等）の運用を通じたベストプラクティスの共有
＜業務を通じて身につくスキル＞
大規模かつ多種多様なサービスを展開するマイナビならではの、高度な専門スキルとマネジメントスキルを習得できます。
◇高度なテクニカルSEOの実践力：
月間UU1,000万超の大規模サイト群のインデックス改善、クロール最適化、PSI（サイトスピード）指標改善といった実務を通じ、技術的な最適化スキルを磨けます。
◇最先端技術の社会実装スキル：
AI検索（AIO/LLMO）などの新技術トレンドを踏まえたPoC（概念実証）の実施や、そのナレッジを全社展開する経験が得られます。
◇データ分析・可視化能力：
GA4やBigQuery、Google Search Consoleなどを用い、膨大なデータを根拠に課題を特定し、施策を立案する能力が身に付きます。
◇横断的プロジェクトマネジメント力：
開発・デザイン・マーケティングなど、多様な部署のステークホルダーと連携し、リソースを最適化しながらプロジェクトを推進する力が養われます。
＜ポジションならではの魅力＞
現在、AI検索（AIO/LLMO）の台頭により、SEOは単なる「順位を上げる仕事」から、「ユーザー体験（UX）の価値を正しく伝える仕事」へと劇的な進化を遂げる転換期にあります。
この大きな変革期において、外部コンサルではなく事業会社の「インハウスSEOディレクター」として、新技術（AIO等）を踏まえたPoCの実施やナレッジ展開をリードできる、非常にエキサイティングなタイミングでのジョインとなります。
★月間1,000万UU超の大規模サイト群を横断的に牽引する圧倒的インパクト
転職、アルバイト、医療福祉など、マイナビが運営する月間UU1,000万を超える多様な大規模サイト群のテクニカルSEOを一手に担います。全社横断プロジェクトのPMとして、あなたの立案した施策がグループ全体の成長に直結し、数千万人のカスタマーへ「新しい人生のきっかけ」を届けるという、他では味わえない手応えと社会的影響力を実感できます。
★専門家集団の「仕組み」を一から創り上げる面白さ
本プロジェクトは、全社横断でのテクニカルSEO強化のために新設されたばかりのチームです。現場発の成功事例を吸い上げ、全社へ横展開する「SEOコミュニティ」の運営やガイドライン作成など、専門家として組織の仕組みづくりそのものに関わることができます。
★「マーケティングの裏側」から事業の競争力をつくる
テクニカルSEOの本質を「カスタマーエクスペリエンス（CX）の向上」と定義しています。検索エンジンからの評価を「結果」と捉え、データや最新技術を駆使して「マイナビのサービスはどうあるべきか」を突き詰めることで、マーケティングの側面から会社の競争力を生み出す中核メンバーとして活躍いただけます。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
チームは、SEOを単なる「順位上げ」ではなく、「マーケティングの裏側からマイナビの競争力をつくる」ための重要戦略と位置づけています。
・カスタマーエクスペリエンス（CX）の向上：
テクニカルSEOの本質を「ユーザー体験の向上」と定義しています。検索エンジンからの評価はその結果に過ぎず、数千万人のユーザーの「人生の選択」に新しいきっかけを届けることを目指しています。
・現場発のグロースサイクルの構築：
データ、AI、インハウス（内製化）を軸に、現場から生まれた成功施策を吸い上げ、グループ全体へ横展開する仕組みづくりを推進しています。
＜環境・風土＞
「結論ファースト・前置き省略・チャレンジ歓迎」の効率的な議論文化で、少数精鋭でフラットなコミュニケーションを意識しております。
技術的な相談にも対応できるスペシャリスト組織で、「仕組み化」「自動化」を重視する組織です。
部署内外から日々相談が寄せられる「頼られる存在」として、チーム一丸で対応しています。
媒体社・代理店との定期的な連携により、最新トレンドをいち早くキャッチアップできる環境です。
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
マイナビが運営する各種サービス（転職、アルバイト、医療福祉 等）全体のオーガニック検索流入を最大化するため、グループ横断のSEO戦略を牽引していただきます。
特に、「順位を上げる仕事」から「ユーザー体験（CX）の価値を正しく伝える仕事」へと進化するSEOにおいて、テクニカルSEOを軸としたプロジェクト推進がメインミッションとなります。
＜業務詳細＞
各サービスのテクニカルSEO周辺のパフォーマンスを分析し、全社で底上げできる改善点を特定し実行します。
1,全社テクニカルSEOの最適化と先端技術のPoC
・各サービスのインデックス改善、クロール最適化、サイトスピード改善（PSI指標等）
・AI検索（AIO/LLMO）等の新技術トレンドを踏まえたPoC（概念実証）の実施とナレッジ展開
・データ可視化・分析（GA4, BigQuery等）による構造的な技術課題の特定
2,全社SEOナレッジの統合
・各事業部（現場）のSEO担当者への技術アドバイスや伴走支援
・SEOガイドラインの作成、教育トレーニングの実施
・社内SEOコミュニティ（Viva Engage等）の運用を通じたベストプラクティスの共有
＜業務を通じて身につくスキル＞
大規模かつ多種多様なサービスを展開するマイナビならではの、高度な専門スキルとマネジメントスキルを習得できます。
◇高度なテクニカルSEOの実践力：
月間UU1,000万超の大規模サイト群のインデックス改善、クロール最適化、PSI（サイトスピード）指標改善といった実務を通じ、技術的な最適化スキルを磨けます。
◇最先端技術の社会実装スキル：
AI検索（AIO/LLMO）などの新技術トレンドを踏まえたPoC（概念実証）の実施や、そのナレッジを全社展開する経験が得られます。
◇データ分析・可視化能力：
GA4やBigQuery、Google Search Consoleなどを用い、膨大なデータを根拠に課題を特定し、施策を立案する能力が身に付きます。
◇横断的プロジェクトマネジメント力：
開発・デザイン・マーケティングなど、多様な部署のステークホルダーと連携し、リソースを最適化しながらプロジェクトを推進する力が養われます。
＜ポジションならではの魅力＞
現在、AI検索（AIO/LLMO）の台頭により、SEOは単なる「順位を上げる仕事」から、「ユーザー体験（UX）の価値を正しく伝える仕事」へと劇的な進化を遂げる転換期にあります。
この大きな変革期において、外部コンサルではなく事業会社の「インハウスSEOディレクター」として、新技術（AIO等）を踏まえたPoCの実施やナレッジ展開をリードできる、非常にエキサイティングなタイミングでのジョインとなります。
★月間1,000万UU超の大規模サイト群を横断的に牽引する圧倒的インパクト
転職、アルバイト、医療福祉など、マイナビが運営する月間UU1,000万を超える多様な大規模サイト群のテクニカルSEOを一手に担います。全社横断プロジェクトのPMとして、あなたの立案した施策がグループ全体の成長に直結し、数千万人のカスタマーへ「新しい人生のきっかけ」を届けるという、他では味わえない手応えと社会的影響力を実感できます。
★専門家集団の「仕組み」を一から創り上げる面白さ
本プロジェクトは、全社横断でのテクニカルSEO強化のために新設されたばかりのチームです。現場発の成功事例を吸い上げ、全社へ横展開する「SEOコミュニティ」の運営やガイドライン作成など、専門家として組織の仕組みづくりそのものに関わることができます。
★「マーケティングの裏側」から事業の競争力をつくる
テクニカルSEOの本質を「カスタマーエクスペリエンス（CX）の向上」と定義しています。検索エンジンからの評価を「結果」と捉え、データや最新技術を駆使して「マイナビのサービスはどうあるべきか」を突き詰めることで、マーケティングの側面から会社の競争力を生み出す中核メンバーとして活躍いただけます。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
チームは、SEOを単なる「順位上げ」ではなく、「マーケティングの裏側からマイナビの競争力をつくる」ための重要戦略と位置づけています。
・カスタマーエクスペリエンス（CX）の向上：
テクニカルSEOの本質を「ユーザー体験の向上」と定義しています。検索エンジンからの評価はその結果に過ぎず、数千万人のユーザーの「人生の選択」に新しいきっかけを届けることを目指しています。
・現場発のグロースサイクルの構築：
データ、AI、インハウス（内製化）を軸に、現場から生まれた成功施策を吸い上げ、グループ全体へ横展開する仕組みづくりを推進しています。
＜環境・風土＞
「結論ファースト・前置き省略・チャレンジ歓迎」の効率的な議論文化で、少数精鋭でフラットなコミュニケーションを意識しております。
技術的な相談にも対応できるスペシャリスト組織で、「仕組み化」「自動化」を重視する組織です。
部署内外から日々相談が寄せられる「頼られる存在」として、チーム一丸で対応しています。
媒体社・代理店との定期的な連携により、最新トレンドをいち早くキャッチアップできる環境です。
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
求める人材
＜必須のご経験・スキル＞
◆2年以上のテクニカルSEO実務、またはSEOコンサルティングの経験
＜あると活かせるご経験・スキル＞
◇WEBディレクションの実務経験
◇UX/UIの実務経験
◇SQL（BigQuery）を用いたデータ分析スキル
＜求める人物像＞
・SEOに対する情熱と高い関心と探求心を持っている方
・物事について深く考えたり調べたりすることが好きで、データや数値を根拠に論理的な思考でビジネスを捉えられる方
・わからないことを積極的に学ぶ姿勢があり、各事業部（現場）の担当者と円滑なコミュニケーションを取りながら伴走できる方
なにかひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください！
◆2年以上のテクニカルSEO実務、またはSEOコンサルティングの経験
＜あると活かせるご経験・スキル＞
◇WEBディレクションの実務経験
◇UX/UIの実務経験
◇SQL（BigQuery）を用いたデータ分析スキル
＜求める人物像＞
・SEOに対する情熱と高い関心と探求心を持っている方
・物事について深く考えたり調べたりすることが好きで、データや数値を根拠に論理的な思考でビジネスを捉えられる方
・わからないことを積極的に学ぶ姿勢があり、各事業部（現場）の担当者と円滑なコミュニケーションを取りながら伴走できる方
なにかひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください！
勤務地詳細
勤務地
新宿オフィス（ミライナタワー）
【ライフキャリア事業本部】「マイナビジョブ20’s」のWEB広告運用担当
求人カテゴリー
≪WEBマーケティング≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆480万円～550万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆480万円～550万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■ライフキャリア事業本部
一般企業のあらゆる業界・職種（IT、EMC、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般）を網羅するゼネラル型人材紹介サービスを展開。 「転職をまじめにおもしろくする」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。
一般企業のあらゆる業界・職種（IT、EMC、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般）を網羅するゼネラル型人材紹介サービスを展開。 「転職をまじめにおもしろくする」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。
事業部別
ライフキャリア事業本部
仕事内容
＜仕事概要＞
当社の若手社会人向け転職サービスであるマイナビジョブ20'sの広告運用業務を担って頂きます。
＜業務詳細＞
・運用型広告（特にSNS）を中心としたデジタルマーケティング戦略や手法の立案、実行業務
-Meta、LINE、X、Youtube、TikTokなど
-広告成果の最大化に向けたPDCA業務（クリエイティブ、LP、効果測定、レポーティングなど）
・マーケティング課題の解決に向けた社内折衝、提案、実行業務
-CRM領域や営業部門との連携機会もございます
・市況や顧客理解、競合調査などのリサーチ業務
今後さらにSNS広告運用の強化を目指しており、特にMeta広告の運用を引き継ぎつつ、TikTokなど新規チャネルの拡大も加速させたいと考えております。
PDCAを自律的に回し、数値分析や効果測定を通じて集客効率を高め、最終的に面談数や売上に貢献することを目指していきます。
＜このポジションならではの魅力・やりがい＞
・数値分析や戦略立案など上流から携わることができ、直接的に事業成長に関与できる
・20代向けの転職エージェントで業界トップを目指す／WEB広告運用を通じて事業成長を牽引
・若年層と相性の良いSNS領域という重要度の高い業務を担うポジション
・チーム内にデザイナーが在籍しており、改善に向けた高速PDCAを回しやすい環境
・リモートワーク、時差出勤など 働きやすい環境
＜業務を通じて身につくスキル＞
・人材業界や無形商材に関するマーケティング知識
・データに基づく分析や数値改善経験
・社内外の周囲を巻き込みながらの業務遂行力
＜環境・風土＞
≪配属想定の課について≫
20代後半～30代前半の社員が多く、フラットに意見が言い合える環境です。
中途で入社している方が多く、落ち着いた優しい雰囲気で、チーム内で共通のKPI達成に向けて日々互いに協力しながら業務を行っております。
また、自ら手を挙げれば、比較的新しい事にもチャレンジしやすい環境です。
当社の若手社会人向け転職サービスであるマイナビジョブ20'sの広告運用業務を担って頂きます。
＜業務詳細＞
・運用型広告（特にSNS）を中心としたデジタルマーケティング戦略や手法の立案、実行業務
-Meta、LINE、X、Youtube、TikTokなど
-広告成果の最大化に向けたPDCA業務（クリエイティブ、LP、効果測定、レポーティングなど）
・マーケティング課題の解決に向けた社内折衝、提案、実行業務
-CRM領域や営業部門との連携機会もございます
・市況や顧客理解、競合調査などのリサーチ業務
今後さらにSNS広告運用の強化を目指しており、特にMeta広告の運用を引き継ぎつつ、TikTokなど新規チャネルの拡大も加速させたいと考えております。
PDCAを自律的に回し、数値分析や効果測定を通じて集客効率を高め、最終的に面談数や売上に貢献することを目指していきます。
＜このポジションならではの魅力・やりがい＞
・数値分析や戦略立案など上流から携わることができ、直接的に事業成長に関与できる
・20代向けの転職エージェントで業界トップを目指す／WEB広告運用を通じて事業成長を牽引
・若年層と相性の良いSNS領域という重要度の高い業務を担うポジション
・チーム内にデザイナーが在籍しており、改善に向けた高速PDCAを回しやすい環境
・リモートワーク、時差出勤など 働きやすい環境
＜業務を通じて身につくスキル＞
・人材業界や無形商材に関するマーケティング知識
・データに基づく分析や数値改善経験
・社内外の周囲を巻き込みながらの業務遂行力
＜環境・風土＞
≪配属想定の課について≫
20代後半～30代前半の社員が多く、フラットに意見が言い合える環境です。
中途で入社している方が多く、落ち着いた優しい雰囲気で、チーム内で共通のKPI達成に向けて日々互いに協力しながら業務を行っております。
また、自ら手を挙げれば、比較的新しい事にもチャレンジしやすい環境です。
求める人材
＜必須のご経験・スキル＞
◆運用型広告の実務経験（2年以上）
◆データ分析／提案／改善のご経験
＜あると活かせるご経験・スキル・マインド＞
◇WEBデザインに関する基礎的な知識
◇社内外との折衝力／対人コミュニケーション力
◇SEOなど広告以外のマーケティング業務経験
＜求める人物像＞
・論理的思考力をお持ちの方
・課題設定力と課題解決力を持ち合わせており、能動的に行動ができる方
◆運用型広告の実務経験（2年以上）
◆データ分析／提案／改善のご経験
＜あると活かせるご経験・スキル・マインド＞
◇WEBデザインに関する基礎的な知識
◇社内外との折衝力／対人コミュニケーション力
◇SEOなど広告以外のマーケティング業務経験
＜求める人物像＞
・論理的思考力をお持ちの方
・課題設定力と課題解決力を持ち合わせており、能動的に行動ができる方
勤務地詳細
勤務地
銀座オフィス
【プロ人材事業部】「マイナビProfessiona」のWEBマーケティング担当
求人カテゴリー
≪WEBマーケティング≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円～600万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
◆430万円～600万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■プロ人材事業部
ワンストップの経営支援体制を提供する法人向けサービス「マイナビProfessional」を運営している事業部です。企業の様々なビジネス課題解決や事業立ち上げ・立て直し、規模拡大等のミッションに対して、マイナビが保有するプロフェッショナル人材・顧問のデータベースを活用し、最適な提案行うサービスを展開しています。
ワンストップの経営支援体制を提供する法人向けサービス「マイナビProfessional」を運営している事業部です。企業の様々なビジネス課題解決や事業立ち上げ・立て直し、規模拡大等のミッションに対して、マイナビが保有するプロフェッショナル人材・顧問のデータベースを活用し、最適な提案行うサービスを展開しています。
事業部別
ライフキャリア事業本部
仕事内容
＜仕事概要＞
法人向けサービス『マイナビProfessional』のマーケティング担当として、経営・事業課題の解決を支援するプロ人材の協働サービスを広める役割を担います。主にオンライン施策を通じて見込み顧客（リード）を獲得し、営業部門と連携しながら商談化へとつなげることがミッションです。
＜業務詳細＞
法人向けサービス『マイナビProfessional』のマーケティング担当として、ホワイトペーパーや記事、ウェビナー、メルマガなどのコンテンツ施策やデジタル広告を企画・運用し、新規リード獲得を推進します。獲得したリードを育成し営業部門へ引き渡すとともに、社内ネットワークを活用した紹介施策や営業との連携を通じて商談化率の向上を図ります。さらに、各施策の効果測定・分析を行い改善を重ねながら、マーケティング戦略全体の企画・推進を担います。
◆法人リード獲得を目的としたマーケティング
・取り扱いサービス
プロ人材とマイナビの協働で経営・事業課題の解決を支援する『マイナビProfessional』
・主業務
見込み客（リード）を、主にオンライン上の施策を駆使して獲得。
新規リード・ハウスリードからの商談化に向けてセールスと連携。
・現施策例
コンテンツマーケティング(ホワイトペーパー、記事、ウェビナー、メルマガ)、広告、社内紹介の活性化など行っております。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
・事業活動を通じて人材業界の新モデルを定着させること。その中心をマーケティングチームで担うこと。
・お客様の課題解決に正しくマイナビProfessionalが貢献できることをシンプルに伝え、
どこの誰がどんな悩みをもっていて、どこでどんな情報と接点をもっているか？など丁寧に多く考え抜き、お客様に働きかけます。
・セールスやお客様と一緒に喜べるマーケティングチームを目指します。
＜ポジションならではの魅力・やりがい＞
・サービスの特徴
マイナビProfessionalは今後数年で何倍もの成長計画を描いているサービスです。
急成長するサービスやチームの中で、マーケティング文脈においても多くのチャレンジと大きな活躍が期待されています。
＜業務を通じて身に付くスキル＞
・BtoBマーケティング全般の思考方法、実践方法
・新しいマーケットでの戦い方、成功の型を掴むまでのプロセス
・セールス部門との連携スキーム構築
・マーケティング戦略立案
・マーケティング施策立案～実行
＜関連サービス(一例)＞
■マイナビProfessional
法人向けサービス『マイナビProfessional』のマーケティング担当として、経営・事業課題の解決を支援するプロ人材の協働サービスを広める役割を担います。主にオンライン施策を通じて見込み顧客（リード）を獲得し、営業部門と連携しながら商談化へとつなげることがミッションです。
＜業務詳細＞
法人向けサービス『マイナビProfessional』のマーケティング担当として、ホワイトペーパーや記事、ウェビナー、メルマガなどのコンテンツ施策やデジタル広告を企画・運用し、新規リード獲得を推進します。獲得したリードを育成し営業部門へ引き渡すとともに、社内ネットワークを活用した紹介施策や営業との連携を通じて商談化率の向上を図ります。さらに、各施策の効果測定・分析を行い改善を重ねながら、マーケティング戦略全体の企画・推進を担います。
◆法人リード獲得を目的としたマーケティング
・取り扱いサービス
プロ人材とマイナビの協働で経営・事業課題の解決を支援する『マイナビProfessional』
・主業務
見込み客（リード）を、主にオンライン上の施策を駆使して獲得。
新規リード・ハウスリードからの商談化に向けてセールスと連携。
・現施策例
コンテンツマーケティング(ホワイトペーパー、記事、ウェビナー、メルマガ)、広告、社内紹介の活性化など行っております。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
・事業活動を通じて人材業界の新モデルを定着させること。その中心をマーケティングチームで担うこと。
・お客様の課題解決に正しくマイナビProfessionalが貢献できることをシンプルに伝え、
どこの誰がどんな悩みをもっていて、どこでどんな情報と接点をもっているか？など丁寧に多く考え抜き、お客様に働きかけます。
・セールスやお客様と一緒に喜べるマーケティングチームを目指します。
＜ポジションならではの魅力・やりがい＞
・サービスの特徴
マイナビProfessionalは今後数年で何倍もの成長計画を描いているサービスです。
急成長するサービスやチームの中で、マーケティング文脈においても多くのチャレンジと大きな活躍が期待されています。
＜業務を通じて身に付くスキル＞
・BtoBマーケティング全般の思考方法、実践方法
・新しいマーケットでの戦い方、成功の型を掴むまでのプロセス
・セールス部門との連携スキーム構築
・マーケティング戦略立案
・マーケティング施策立案～実行
＜関連サービス(一例)＞
■マイナビProfessional
求める人材
＜必須スキル＞
・社会人経験２年以上
・資料作成・デザイン・ライティングのスキル(コンテンツとして見知らぬ他者に見せて恥ずかしくない程度)
・論理的思考力
・下記いずれかの経験を１年以上
・BtoBマーケティングの経験
・WEBマーケティング領域またはそちらに近しい領域での営業経験
＜歓迎スキル＞
・ジュニアクラス以上のマーケティング経験
＜求める人物像＞
・チームで議論することが苦手ではないが、1人で黙々と作業もできる方。
・熱い思いを持った方
・社会人経験２年以上
・資料作成・デザイン・ライティングのスキル(コンテンツとして見知らぬ他者に見せて恥ずかしくない程度)
・論理的思考力
・下記いずれかの経験を１年以上
・BtoBマーケティングの経験
・WEBマーケティング領域またはそちらに近しい領域での営業経験
＜歓迎スキル＞
・ジュニアクラス以上のマーケティング経験
＜求める人物像＞
・チームで議論することが苦手ではないが、1人で黙々と作業もできる方。
・熱い思いを持った方
勤務地詳細
■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務地
銀座オフィス
【デジタルテクノロジー戦略本部】「マイナビ転職エージェント」のWEB広告運用担当
求人カテゴリー
≪WEBマーケティング≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆480万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆480万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
＜仕事概要＞
当社の主軸サービスであるマイナビ転職エージェントの広告運用業務を担って頂きます。
＜業務詳細＞
具体的には、集客プランニング、運用のディレクション、効果検証などをご担当いただきます。
【広告メニューの実施例】
・SEM/ディスプレイの広告運用
・アライアンス/アフィリエイトなどの管理業務
・アグリゲーションサイトの広告運用
・スマホアプリでの広告運用
現在は、広告代理店をパートナーに据え、代理店と共に効果向上に向けて運用しておりますが、当事業部では現在インハウス化を推進しており、代理店運用からインハウスへの切り替え対応、そしてそのインハウス運用での効果向上において力を発揮して頂きたいと考えております。
「インハウス化」に関して、全ての広告運用をインハウス化する事は考えておりませんが、
昨今の広告自動化のトレンドに加えて、PDCAのスピード感、社内各部署との連携などを考えて、インハウス化が適切な広告においては積極的に推し進めたいと考えております。
また、スキルや経験に応じて「マイナビ転職エージェント」以外のサービスの広告運用業務や組織横断の集客実施、データ・AIを活用した”全社横断のデジタル戦略”の実現を目指し、視座の高い業務に取り組んでいただくことも想定しております。
※採用時のポジションや配属先によるものとなります。予めご了承下さい。
【その他サービス一例】
・マイナビ転職
・マイナビバイト
・マイナビ看護師
・マイナビ薬剤師
・マイナビ介護職
など
＜このポジションならではの魅力・やりがい＞
・エージェント領域は当社の中での最注力領域の一つであり、大きな事業成長を見込んでおります。
この事業成長を促進していくための集客マーケティング部門となりますので、
会社の成長と共に、マーケターとしてのダイナミックな成長を目指せます。
また、マーケット内では競合環境が非常に熾烈な状況であり、
我々がそのシェアをどうやったら増やしていけるのかという観点で、マーケターとしてのアイデアや創意工夫を試すことができます。
・スキルや経験に応じて、特定サービスの広告プロモーション業務に限らず、複数サービスのプロモーションを担って頂く事も想定しております。
マイナビが抱える様々なサービスのプロモーションを自身のスキルや経験で一手に担えることは大きな魅力に感じていただけるかと思います。
加えて、全社横断のデジタル戦略を考えていく非常に難しいミッションも待ち構えていますが、チーム一丸で考えて実践していける魅力があります。
ぜひその担い手の一人として、力を発揮していただきたいと思っております。
＜業務を通じて身につくスキル＞
【教育アセットが充実】
チーム内には様々なWEBマーケターがおり、一緒に働くメンバーの経歴も様々なので、複数の視点から学べる環境が整っているかと思います。
一人一人が違った考えを持っているので、自身とは違ったアプローチやノウハウが身に付きます。
また、学習支援ツールを無料で使用することができ、マーケティング専門の教育アセットも用意しておりますので、ご自身に合ったスキルを磨いていただける環境が整っております。
【キャリアの幅を広げられる】
今回お任せするのは「WEBマーケティング」に関する領域ですが、他の領域を学べる環境も整っております。
同じ組織内ではUI/UX改善、CRM、更にはシステム開発部門、データ活用のプロフェッショナルがいるなど、優秀な人材が在籍しておりノウハウも数多くあります。
その環境下で様々な経験が出来るので、ご自身の意欲次第で新たなキャリアパスを歩んでいく事も可能です。
＜環境・風土＞
≪配属想定の課について≫
４月に社内から異動したメンバーや新卒社員も含め全体で5名が在籍しており、非常にフレッシュな組織です。
新たなチャレンジをどんどん行っていける環境・風土になっております。
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
『マイナビバイト』『マイナビ20××』『マイナビ転職』各領域の現状と展望
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
当社の主軸サービスであるマイナビ転職エージェントの広告運用業務を担って頂きます。
＜業務詳細＞
具体的には、集客プランニング、運用のディレクション、効果検証などをご担当いただきます。
【広告メニューの実施例】
・SEM/ディスプレイの広告運用
・アライアンス/アフィリエイトなどの管理業務
・アグリゲーションサイトの広告運用
・スマホアプリでの広告運用
現在は、広告代理店をパートナーに据え、代理店と共に効果向上に向けて運用しておりますが、当事業部では現在インハウス化を推進しており、代理店運用からインハウスへの切り替え対応、そしてそのインハウス運用での効果向上において力を発揮して頂きたいと考えております。
「インハウス化」に関して、全ての広告運用をインハウス化する事は考えておりませんが、
昨今の広告自動化のトレンドに加えて、PDCAのスピード感、社内各部署との連携などを考えて、インハウス化が適切な広告においては積極的に推し進めたいと考えております。
また、スキルや経験に応じて「マイナビ転職エージェント」以外のサービスの広告運用業務や組織横断の集客実施、データ・AIを活用した”全社横断のデジタル戦略”の実現を目指し、視座の高い業務に取り組んでいただくことも想定しております。
※採用時のポジションや配属先によるものとなります。予めご了承下さい。
【その他サービス一例】
・マイナビ転職
・マイナビバイト
・マイナビ看護師
・マイナビ薬剤師
・マイナビ介護職
など
＜このポジションならではの魅力・やりがい＞
・エージェント領域は当社の中での最注力領域の一つであり、大きな事業成長を見込んでおります。
この事業成長を促進していくための集客マーケティング部門となりますので、
会社の成長と共に、マーケターとしてのダイナミックな成長を目指せます。
また、マーケット内では競合環境が非常に熾烈な状況であり、
我々がそのシェアをどうやったら増やしていけるのかという観点で、マーケターとしてのアイデアや創意工夫を試すことができます。
・スキルや経験に応じて、特定サービスの広告プロモーション業務に限らず、複数サービスのプロモーションを担って頂く事も想定しております。
マイナビが抱える様々なサービスのプロモーションを自身のスキルや経験で一手に担えることは大きな魅力に感じていただけるかと思います。
加えて、全社横断のデジタル戦略を考えていく非常に難しいミッションも待ち構えていますが、チーム一丸で考えて実践していける魅力があります。
ぜひその担い手の一人として、力を発揮していただきたいと思っております。
＜業務を通じて身につくスキル＞
【教育アセットが充実】
チーム内には様々なWEBマーケターがおり、一緒に働くメンバーの経歴も様々なので、複数の視点から学べる環境が整っているかと思います。
一人一人が違った考えを持っているので、自身とは違ったアプローチやノウハウが身に付きます。
また、学習支援ツールを無料で使用することができ、マーケティング専門の教育アセットも用意しておりますので、ご自身に合ったスキルを磨いていただける環境が整っております。
【キャリアの幅を広げられる】
今回お任せするのは「WEBマーケティング」に関する領域ですが、他の領域を学べる環境も整っております。
同じ組織内ではUI/UX改善、CRM、更にはシステム開発部門、データ活用のプロフェッショナルがいるなど、優秀な人材が在籍しておりノウハウも数多くあります。
その環境下で様々な経験が出来るので、ご自身の意欲次第で新たなキャリアパスを歩んでいく事も可能です。
＜環境・風土＞
≪配属想定の課について≫
４月に社内から異動したメンバーや新卒社員も含め全体で5名が在籍しており、非常にフレッシュな組織です。
新たなチャレンジをどんどん行っていける環境・風土になっております。
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
『マイナビバイト』『マイナビ20××』『マイナビ転職』各領域の現状と展望
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
求める人材
＜必須のご経験・スキル＞
・WEB広告をインハウスで運用されたご経験（リスティング/ディスプレイ広告など）
（広告代理店での運用経験もしくは事業部サイドでの広告宣伝担当経験）
・ITやマーケティングに関する基本的な知識・スキル
・円滑に業務を進めることが出来るコミュニケーションスキル
＜あると活かせるご経験・スキル・マインド＞
・Webサイトのディレクション、運用に関するご経験
・SEO施策の立案経験
・バナーやLPなどクリエイティブの制作/ディレクション経験
・データを活用した広告運用経験
・CRMと広告での連動施策などの活用経験
・WEBに限らないマーケティング経験
・複数サービスによるカニバリ解消、シナジー創出に向けた立案や施策実行経験
・WEB広告をインハウスで運用されたご経験（リスティング/ディスプレイ広告など）
（広告代理店での運用経験もしくは事業部サイドでの広告宣伝担当経験）
・ITやマーケティングに関する基本的な知識・スキル
・円滑に業務を進めることが出来るコミュニケーションスキル
＜あると活かせるご経験・スキル・マインド＞
・Webサイトのディレクション、運用に関するご経験
・SEO施策の立案経験
・バナーやLPなどクリエイティブの制作/ディレクション経験
・データを活用した広告運用経験
・CRMと広告での連動施策などの活用経験
・WEBに限らないマーケティング経験
・複数サービスによるカニバリ解消、シナジー創出に向けた立案や施策実行経験
勤務地詳細
勤務地
新宿オフィス（ミライナタワー）
【デジタルテクノロジー戦略本部】全社横断のデータマーケティング担当
求人カテゴリー
≪WEBマーケティング≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆600万円～1000万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆600万円～1000万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
＜業務詳細＞
マイナビの各種サービスのユーザーデータを利用した基盤構築、新規企画立案を推進いただきます。横断でのデータ可視化や、データ活用の企画立案、環境構築をご担当いただきます。
マイナビでは進学情報、就職情報、転職情報など、様々なサービスを提供してきたものの、ユーザーデータなどは各サービスごとに管理されており、サービスを跨いだデータの利活用は出来ていない状況でした。
しかしながら、ユーザーにとって新たな価値提供を進めていくためにも、また、マイナビが掲げる「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界を作る。」というパーパスの実現のためにも、点でのタッチポイントではなく線のタッチポイントを創出すべく、マイナビが保有する各種サービスのデータを起点とした施策を検討し、実行していきたいと考えております。
◆具体的に担当いただきたい内容
＜マーケティング各種データの集約・可視化の基盤構築＞
GoogleAnalyticsや各種広告レポートなどをもとに、全社的なマーケティング分析の基盤構築、運用をご担当いただきます。
＜データ基盤構築＞
サービス単体でのデータ施策にとどまらず、さらなるユーザーへの価値提供のため、サービス、事業部の枠を超えたデータ活用施策の立案に携わっていただきます。
具体的には、DWH、CDP基盤の構築、全社横断のマーケティング施策の立案、ユーザー行動・属性の分析、データ利用規約の調整などになります。
実際の基盤構築は外部ベンダーに依頼をしているかたちとなる為、開発における指示出し・社内外調整がメインとなります。システム用語を用いたコミュニケーションとなりますが、デジタルテクノロジー戦略本部内に内製SE職やデータエンジニア職が在籍しておりますので、不明点は社内でも連携しすぐに確認が出来る体制が整っています。
＜事業部横断のマーケティング基盤・ルール整備＞
アドフラウドツールの導入・促進、CMPツールの導入・促進、ユーザーデータの取り扱いに関する社内ルール策定・整備などを行います。
＜リード業務＞
プロジェクトリード、メンバーへの技術的な指導、データの全体最適化の推進、などプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
<チームのミッション（目指している方向性）>
組織横断的チームの一員として、各サービスの課題を発見し、データ・デジタル技術を用いて解決する実行力のある組織を目指しています。
マーケティングテクノロジーを用いてユーザー体験を高めることをミッションとしています。
＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
マイナビ全社のマーケティングデータを横断的に活用し、ユーザー体験の最大化に貢献できるポジションです。
ビジネスとテクノロジーをつなぎ、データ基盤構築や分析を通じて全社の意思決定を支えるやりがいがあります。
また、データマーケティング・GCP・CDPなどの実践的スキルを身につけながら、組織横断プロジェクトを推進する力を養うことができます。
＜環境、風土＞
個人の意見・意向を尊重し、裁量が大きなポジションで仕事を任せられます。
一方で、メンバーそれぞれが得意領域が異なっていますので、お互い協力しながら目標にむかって進むチームワークもあります。
チーム内はフラットな関係であり、20代が中心の若くて活気がある職場です。
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
【社員インタビュー】マイナビの”これから”につながるプロジェクトに挑むA.Mさん
『マイナビバイト』『マイナビ20××』『マイナビ転職』各領域の現状と展望
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
マイナビの各種サービスのユーザーデータを利用した基盤構築、新規企画立案を推進いただきます。横断でのデータ可視化や、データ活用の企画立案、環境構築をご担当いただきます。
マイナビでは進学情報、就職情報、転職情報など、様々なサービスを提供してきたものの、ユーザーデータなどは各サービスごとに管理されており、サービスを跨いだデータの利活用は出来ていない状況でした。
しかしながら、ユーザーにとって新たな価値提供を進めていくためにも、また、マイナビが掲げる「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界を作る。」というパーパスの実現のためにも、点でのタッチポイントではなく線のタッチポイントを創出すべく、マイナビが保有する各種サービスのデータを起点とした施策を検討し、実行していきたいと考えております。
◆具体的に担当いただきたい内容
＜マーケティング各種データの集約・可視化の基盤構築＞
GoogleAnalyticsや各種広告レポートなどをもとに、全社的なマーケティング分析の基盤構築、運用をご担当いただきます。
＜データ基盤構築＞
サービス単体でのデータ施策にとどまらず、さらなるユーザーへの価値提供のため、サービス、事業部の枠を超えたデータ活用施策の立案に携わっていただきます。
具体的には、DWH、CDP基盤の構築、全社横断のマーケティング施策の立案、ユーザー行動・属性の分析、データ利用規約の調整などになります。
実際の基盤構築は外部ベンダーに依頼をしているかたちとなる為、開発における指示出し・社内外調整がメインとなります。システム用語を用いたコミュニケーションとなりますが、デジタルテクノロジー戦略本部内に内製SE職やデータエンジニア職が在籍しておりますので、不明点は社内でも連携しすぐに確認が出来る体制が整っています。
＜事業部横断のマーケティング基盤・ルール整備＞
アドフラウドツールの導入・促進、CMPツールの導入・促進、ユーザーデータの取り扱いに関する社内ルール策定・整備などを行います。
＜リード業務＞
プロジェクトリード、メンバーへの技術的な指導、データの全体最適化の推進、などプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
<チームのミッション（目指している方向性）>
組織横断的チームの一員として、各サービスの課題を発見し、データ・デジタル技術を用いて解決する実行力のある組織を目指しています。
マーケティングテクノロジーを用いてユーザー体験を高めることをミッションとしています。
＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
マイナビ全社のマーケティングデータを横断的に活用し、ユーザー体験の最大化に貢献できるポジションです。
ビジネスとテクノロジーをつなぎ、データ基盤構築や分析を通じて全社の意思決定を支えるやりがいがあります。
また、データマーケティング・GCP・CDPなどの実践的スキルを身につけながら、組織横断プロジェクトを推進する力を養うことができます。
＜環境、風土＞
個人の意見・意向を尊重し、裁量が大きなポジションで仕事を任せられます。
一方で、メンバーそれぞれが得意領域が異なっていますので、お互い協力しながら目標にむかって進むチームワークもあります。
チーム内はフラットな関係であり、20代が中心の若くて活気がある職場です。
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
【社員インタビュー】マイナビの”これから”につながるプロジェクトに挑むA.Mさん
『マイナビバイト』『マイナビ20××』『マイナビ転職』各領域の現状と展望
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
求める人材
＜必須スキル＞
◆複数の事業やサービスを横断したデータ基盤構築、データ活用施策推進の経験
◆データ活用施策の推進経験（例：顧客行動分析によるターゲティング精度向上、
A/Bテストを用いたマーケティングキャンペーンの効果測定、売上予測モデルの構築と運用など）
◆データ基盤構築における基礎知識、ディレクションのご経験
業務オペレーションを理解し要件に落とし込み、開発ベンダーへ指示出しが出来る事
＜歓迎スキル＞
◇システム用語・構成の知識、開発経験
◇CDPの開発～運用経験
◇GCPの実務経験
◇SQLの実務経験
◆複数の事業やサービスを横断したデータ基盤構築、データ活用施策推進の経験
◆データ活用施策の推進経験（例：顧客行動分析によるターゲティング精度向上、
A/Bテストを用いたマーケティングキャンペーンの効果測定、売上予測モデルの構築と運用など）
◆データ基盤構築における基礎知識、ディレクションのご経験
業務オペレーションを理解し要件に落とし込み、開発ベンダーへ指示出しが出来る事
＜歓迎スキル＞
◇システム用語・構成の知識、開発経験
◇CDPの開発～運用経験
◇GCPの実務経験
◇SQLの実務経験
勤務地詳細
勤務地
新宿オフィス（ミライナタワー）
【デジタルテクノロジー戦略本部】全社横断のWEB広告運用支援担当
求人カテゴリー
≪WEBマーケティング≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆480万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆480万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
＜仕事概要＞
WEB広告運用のインハウス化の推進や運用支援、ナレッジの展開など、全社横断的にマーケティング組織の支援を行っていただきます。
＜業務詳細＞
【インハウス推進・ナレッジ共有】
各事業のマーケティング担当者と調整を行い、社内のインハウス推進・運用体制のサポートを実施します。
・運用ガイドライン・マニュアル作成
・社内勉強会開催・媒体アップデート共有
・個別対応事例の標準化・属人化防止
【広告運用・問い合わせ対応】
各事業部からの日常的な広告運用相談・トラブルシューティング対応を行います。
・Google/Meta/TikTok/LINE/Yahoo/X広告の代行運用・チューニング
・「CPAが悪化した」「新媒体を試したい」等の課題解決提案
・入稿作業・設定変更・エラー調査等の実務対応
【媒体社・代理店連携による仕組みづくり】
Google/X/Meta/Yahoo/Bytedance等の媒体社と連携し、マイナビ社内の広告アカウント成果をさらに改善する仕組みづくりを行います。
・各媒体のヘルスチェック実施（アカウント構造・設定に対するパフォーマンス診断）
・代理店との連携による広告レポート規格標準化
・社内の広告投資状況整理・可視化
・インハウス推進率のモニタリング・KPI管理
【計測設計・効果分析・レポート作成】
・GA4・Adjust・Appsflyer等の計測トラブル調査・修正指示
・効果レポート作成・Lookerダッシュボード構築
・媒体管理画面と社内データの乖離調査・原因究明
・コンバージョン計測・CAPI設定の要件整理
【サービス一例】
・マイナビ転職
・マイナビバイト
・マイナビ看護師
・マイナビ薬剤師
・マイナビ介護職
など
＜このポジションならではの魅力・やりがい＞
★全サービス横断での広告運用経験：
マイナビが運営する多くのサービス（進学・就職・転職・医療福祉など）とかかわりを持ち、幅広いドメイン知識を獲得可能
★年間数千万円規模のコスト最適化実現：
インハウス推進による代理店手数料削減・運用精度向上を「仕組み」で実現
★全社から頼られる存在：
各事業部から信頼を得て、マーケティング×エンジニアリングの両視点で課題解決が可能
★技術的成長機会：
BigQuery・AI活用等、将来的なMOps高度化に向けた技術習得
★媒体社との直接連携：
Google/Meta/Bytedance等の媒体担当者と直接協議し、最新機能やベータ版施策をいち早くキャッチアップし、導入に向けて社内交渉が可能
＜業務を通じて身につくスキル＞
◇複数媒体・複数案件の並行運用スキル
◇高度な計測設計・データ分析能力（GA4/MMP/BigQuery）
◇計測環境整備に必要なタグマネジメントスキル
◇社内ステークホルダー調整・問題解決力
◇広告運用の標準化・仕組み化思考
◇媒体社・代理店との折衝・関係構築力
◇全社横断プロジェクトマネジメント力
＜環境・風土＞
「結論ファースト・前置き省略・チャレンジ歓迎」の効率的な議論文化で、少数精鋭でフラットなコミュニケーションを意識しております。
技術的な相談にも対応できるスペシャリスト組織で、「仕組み化」「自動化」を重視する組織です。
部署内外から日々相談が寄せられる「頼られる存在」として、チーム一丸で対応しています。
媒体社・代理店との定期的な連携により、最新トレンドをいち早くキャッチアップできる環境です。
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
WEB広告運用のインハウス化の推進や運用支援、ナレッジの展開など、全社横断的にマーケティング組織の支援を行っていただきます。
＜業務詳細＞
【インハウス推進・ナレッジ共有】
各事業のマーケティング担当者と調整を行い、社内のインハウス推進・運用体制のサポートを実施します。
・運用ガイドライン・マニュアル作成
・社内勉強会開催・媒体アップデート共有
・個別対応事例の標準化・属人化防止
【広告運用・問い合わせ対応】
各事業部からの日常的な広告運用相談・トラブルシューティング対応を行います。
・Google/Meta/TikTok/LINE/Yahoo/X広告の代行運用・チューニング
・「CPAが悪化した」「新媒体を試したい」等の課題解決提案
・入稿作業・設定変更・エラー調査等の実務対応
【媒体社・代理店連携による仕組みづくり】
Google/X/Meta/Yahoo/Bytedance等の媒体社と連携し、マイナビ社内の広告アカウント成果をさらに改善する仕組みづくりを行います。
・各媒体のヘルスチェック実施（アカウント構造・設定に対するパフォーマンス診断）
・代理店との連携による広告レポート規格標準化
・社内の広告投資状況整理・可視化
・インハウス推進率のモニタリング・KPI管理
【計測設計・効果分析・レポート作成】
・GA4・Adjust・Appsflyer等の計測トラブル調査・修正指示
・効果レポート作成・Lookerダッシュボード構築
・媒体管理画面と社内データの乖離調査・原因究明
・コンバージョン計測・CAPI設定の要件整理
【サービス一例】
・マイナビ転職
・マイナビバイト
・マイナビ看護師
・マイナビ薬剤師
・マイナビ介護職
など
＜このポジションならではの魅力・やりがい＞
★全サービス横断での広告運用経験：
マイナビが運営する多くのサービス（進学・就職・転職・医療福祉など）とかかわりを持ち、幅広いドメイン知識を獲得可能
★年間数千万円規模のコスト最適化実現：
インハウス推進による代理店手数料削減・運用精度向上を「仕組み」で実現
★全社から頼られる存在：
各事業部から信頼を得て、マーケティング×エンジニアリングの両視点で課題解決が可能
★技術的成長機会：
BigQuery・AI活用等、将来的なMOps高度化に向けた技術習得
★媒体社との直接連携：
Google/Meta/Bytedance等の媒体担当者と直接協議し、最新機能やベータ版施策をいち早くキャッチアップし、導入に向けて社内交渉が可能
＜業務を通じて身につくスキル＞
◇複数媒体・複数案件の並行運用スキル
◇高度な計測設計・データ分析能力（GA4/MMP/BigQuery）
◇計測環境整備に必要なタグマネジメントスキル
◇社内ステークホルダー調整・問題解決力
◇広告運用の標準化・仕組み化思考
◇媒体社・代理店との折衝・関係構築力
◇全社横断プロジェクトマネジメント力
＜環境・風土＞
「結論ファースト・前置き省略・チャレンジ歓迎」の効率的な議論文化で、少数精鋭でフラットなコミュニケーションを意識しております。
技術的な相談にも対応できるスペシャリスト組織で、「仕組み化」「自動化」を重視する組織です。
部署内外から日々相談が寄せられる「頼られる存在」として、チーム一丸で対応しています。
媒体社・代理店との定期的な連携により、最新トレンドをいち早くキャッチアップできる環境です。
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
求める人材
＜必須のご経験・スキル＞
◆運用型広告実務経験3年以上（Google/Meta/LINEヤフー/TikTok等）
◆社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
＜あると活かせるご経験・スキル・マインド＞
◇複数案件並行運用の経験
◇GA4を活用したコンバージョン計測・効果分析経験
◇GTMやMMPなどの計測マネジメント経験
◇Webサイトのディレクション、運用に関するご経験
◇SEO施策の立案経験
◇バナーやLPなどクリエイティブの制作/ディレクション経験
◇データを活用した広告運用経験
◇CRMと広告での連動施策などの活用経験
◇WEBに限らないマーケティング経験
◇複数サービスによるカニバリ解消、シナジー創出に向けた立案や施策実行経験
＜求める人物像＞
・レスポンス重視：多数の問い合わせに優先順位をつけて迅速対応できる
・ホスピタリティ×論理性：困っている現場に寄り添いつつデータ基準で判断できる
・根気強さ：入稿作業・タグ確認・エラー調査等の地道な作業も丁寧に実行できる
・学習意欲：媒体仕様変更・新機能への積極的キャッチアップ姿勢
・仕組み化思考：個別対応を標準化し、再現可能な仕組みに落とし込む意識
・調整力：媒体社・代理店・社内部門との円滑な関係構築・折衝能力
◆運用型広告実務経験3年以上（Google/Meta/LINEヤフー/TikTok等）
◆社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
＜あると活かせるご経験・スキル・マインド＞
◇複数案件並行運用の経験
◇GA4を活用したコンバージョン計測・効果分析経験
◇GTMやMMPなどの計測マネジメント経験
◇Webサイトのディレクション、運用に関するご経験
◇SEO施策の立案経験
◇バナーやLPなどクリエイティブの制作/ディレクション経験
◇データを活用した広告運用経験
◇CRMと広告での連動施策などの活用経験
◇WEBに限らないマーケティング経験
◇複数サービスによるカニバリ解消、シナジー創出に向けた立案や施策実行経験
＜求める人物像＞
・レスポンス重視：多数の問い合わせに優先順位をつけて迅速対応できる
・ホスピタリティ×論理性：困っている現場に寄り添いつつデータ基準で判断できる
・根気強さ：入稿作業・タグ確認・エラー調査等の地道な作業も丁寧に実行できる
・学習意欲：媒体仕様変更・新機能への積極的キャッチアップ姿勢
・仕組み化思考：個別対応を標準化し、再現可能な仕組みに落とし込む意識
・調整力：媒体社・代理店・社内部門との円滑な関係構築・折衝能力
勤務地詳細
勤務地
新宿オフィス（ミライナタワー）